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Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden! Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem! Standort:
<ul><li>DNX1 Amazon Deutschland W6 Transport GmbH, Formerstrasse 8, 59425 Unna </li></ul>
 Bezahlung:

<ul>
<li>Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.85€/h brutto + bezahlte Überstunden</li>
<li>Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.97€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18.35€/h brutto)</li>
</ul>
 Arbeitszeitmodelle:

<ul>
<li>Vollzeitstellen: Früh (05:30 – 13:00), Spät (15:00 - 22:30), Nacht (02:00 - 09:30)</li>
<li>Teilzeitstellen: Früh (08:45 - 12:45), Mittel (05:30 - 13:00, 08:45 - 12:45), Spät (17:00 – 21:00), Nacht (02:00 – 09:30)</li>
<li>Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage </li>
<li>Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat</li>
<li>Mittel- und Nachtteilzeitschicht – 3 Arbeitstage im Wechsel</li>
</ul>
 Anbindung:

<ul>
<li>Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis</li>
<li>Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung <a href="https://mitarbeitershuttle.com/amazon04gt9/timetable20a7g/" target="_blank">➜ Zu den Linien</a></li>
</ul>
 Deine Aufgaben:

<ul>
<li>Produkte entladen, anheben und transportieren </li>
<li>Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten</li>
</ul>
 Fähigkeiten, die Du benötigst:

<ul>
<li>Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich</li>
<li>Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können</li>
<li>Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein</li>
<li>Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken</li>
</ul>
 Du bekommst:

<ul>
<li>28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)</li>
<li>Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz</li>
<li>10% Amazon Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit</li>
<li>Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)</li>
</ul>
 Was kommt als Nächstes?

<ul>
<li>Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf</li>
<li>Führe ein 15-minütiges Telefongespräch</li>
<li>Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht</li>
</ul>
 Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen. Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung? 

<ul>
<li>Ruf an: 0800 403 0189 </li>
<li>Schreib uns: <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a></li>
</ul>
Notice: Es können nur Online-Bewerbungen über <a href="https://www.amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter" target="_blank">amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter </a>berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden. &nbsp;

Amazon Lagerhelfer (m/w/d)

Sortiermitarbeiter (m/w/d) - Unna

Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Studentisches Wohnen Vollzeit | unbefristet | Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Studierendenwerk Siegen sucht eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit Innovationskraft und Teamgeist die Leitung der Abteilung Studentisches Wohnen übernimmt. Die Abteilung betreut aktuell 976 Wohnheimplätze in 11 Wohnanlagen in Siegen und umfasst die Bereiche Wohnheimvermietung, Bauen, Energie &amp; Technik sowie Interkulturelles – mit insgesamt 12 Mitarbeitenden. <ul> <li>Leitung der Abteilung Studentisches Wohnen</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Werterhalt und Instandhaltung aller Wohnanlagen sowie strategische Weiterentwicklung des Wohnraumangebots für Studierende in Siegen</li> <li>Steuerung der Auslastung und Optimierung der Bewirtschaftungskosten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien, Maßnahmen zur Energieeinsparung sowie Ressourcenschonung</li> <li>Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse, Systeme und Abläufe</li> <li>Aufbau des Bereichs Interkulturelles zur Förderung des gemeinschaftlichen Lebens in den Wohnanlagen und enge Kommunikation mit den studentischen Selbstverwaltungen in den Wohnanlagen</li> <li>Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung</li> <li>Sicherstellung des organisatorischen, technischen und personellen Arbeitsschutzes</li> <li>Begleitung und Stärkung des bestehenden Teams auf der Basis von Wertschätzung und Augenhöhe</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Immobilienmanagement, Facility Management, Bauwesen, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft, im Facility Management oder verwandten Bereichen</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit einer vielfältigen, internationalen Zielgruppe</li> <li>ausgeprägte Teamführungskompetenz und ein wertschätzender, transparenter Führungsstil</li> <li>fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse an den Themen Energieeffizienz, Gebäudetechnik, Digitalisierung und Klimaschutz</li> <li>analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und strategisches Handeln</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sowie im Arbeitsschutz sind von Vorteil</li> <li>Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Studierenden ebenso wie eine gültige PKW-Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD VKA entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, jährliche Zielvereinbarungen abzuschließen, die mit einer erfolgsorientierten Prämienzahlung verbunden sind</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeiten zum FlexWork</li> <li>individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes Essen in unseren Gastronomiebetrieben</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (inkl. kostenloser Getränke und Obst)</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für die Abteilung Studentisches Wohnen

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d) Vollzeit / unbefristet <ul> <li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie &amp; Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele</li> <li>Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung</li> <li>Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse von externen Rahmenbedingungen (z.B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Planung von Budget- und Personalbedarfen</li> <li>Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, Landschaftspflege sowie Natur- und Umweltschutz wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit strategischer Denkweise</li> <li>Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie</li> <li>Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</li> <li>Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li> <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.</li> <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.</li> <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.</li> <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul>

Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d) Vollzeit / unbefristet

Die Stadtwerke Löhne haben in den kommenden Jahren viel vor: Ergänzend zu den bisherigen Feldern Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Stadtdiensten mit Bauhof stehen weitere Themen der modernen Daseinsvorsorge auf dem Programm – Gas-, Strom- und Nahwärmeversorgung, die Erzeugung und der Vertrieb von regenerativen Energien und vor allem Klimaschutz. Diese spannenden Entwicklungen gehen Hand in Hand mit der weiteren Modernisierung der internen Prozesse. Zur Ergänzung des Teams „Stadtdienste“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als befristete Krankheitsvertretung für maximal ein Jahr einen Gärtner/-in (m/w/d) für die Grünflächenunterhaltung <ul> <li> Pflege der Spielplätze, Parkanlagen</li> <li>Pflege der sonst. Grünanlagen im Stadtgebiet Löhne</li> <li>Pflege des Straßenbegleitgrüns</li> <li>Einsatz auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) in einer der anerkannten 7 Fachrichtungen</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Grünpflege</li> <li>Eignung und Erfahrung im Umgang mit den typischen Maschinen/Kleinmotorgeräten im Bereich der Grünpflege</li> <li>Vorteilhaft wäre eine Ausbildung nach AS Baum 1 oder AS Baum 2</li> <li>Erfahrung sowohl im eigenständigen Arbeiten als auch Arbeiten im Team</li> <li>Mindestens die gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Vorteilhaft wäre der Führerschein BE, C 1 E, oder C/CE</li> </ul> <ul> <li> Tarifgebundene Bezahlung nach TVÖD, bis zu EG 6</li> <li>eine zunächst auf maximal ein Jahr befristete Vollzeitstelle im Zuge einer Krankheitsvertretung</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team aus erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen im Rahmen eines krisensicheren Arbeitsplatzes</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Mitgliedschaft bei Sportnavi</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>moderne Arbeitsausstattung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsvorsorge</li> </ul>

Gärtner/in (m/w/d) für die Grünflächenunterhaltung

Wenn die Arbeit als IT-Systemadministrator&nbsp;oder&nbsp;KIS ORBIS&nbsp;IT-Administrator&nbsp;nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions fühlen sich dazu berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt ein Geschäftspartner aus der IT-Branche sein Team am Standort Dortmund. Neben einer direkten Festanstellung gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung.<ul>
	<li>Pflege und Administration des KIS ORBIS</li>
	<li>Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen den IT-Systemen (intern und extern)</li>
	<li>Pflege und Administration der Telematik-Infrastruktur-Komponenten</li>
	<li>Sicherstellung der Windows-Umgebung (AD, GPO)</li>
	<li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten</li>
	<li>Durchführung von Projekten, z.B. im Rahmen von verschiedenen Digitalisierungsvorhaben</li>
	<li>Betreuung der Anwendungssoftware im First- und Second-Level Support</li>
	<li>Teilnahme an und Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li>
	<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li>
	<li>Erste Erfahrung mit Krankenhaus-Informationssystemen (z.B. ORBIS) und deren Schnittstellen (HL7, FHIRE) oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten</li>
	<li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Datenbank- und Netzwerktechnologien</li>
	<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
	<li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken</li>
</ul><ul>
	<li>Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen</li>
	<li>Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern</li>
	<li>Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche</li>
	<li>Professionelle Betreuung von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss</li>
	<li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li>
</ul>

Systemadministrator (m/w/d)

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit unseren Spezialisten von Randstad professional solutions! Im Namen eines Geschäftspartners aus der IT-Branche wird aktuell ein IT-Berater am Standort Bochum gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt beim Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.<ul>
	<li>Gestaltung und Einführung von innovativen Softwareanwendungen und Automationsprojekten</li>
	<li>Weiterentwicklung und Sicherstellung des Betriebs im KIS-Umfeld</li>
	<li>Betreuung des internen KIS sowie Beratung und IT-fachliche Unterstützung der Anwender</li>
	<li>Geschäftsprozessanalyse und Umsetzung von Software-Anpassungen</li>
	<li>Konfiguration und Administration in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Firmen</li>
	<li>Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen</li>
	<li>Projektmitarbeit/Projektkoordination in zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten</li>
</ul><ul>
	<li>Abschluss im IT-Bereich oder im Gesundheitswesen, alternativ im Sozialwesen</li>
	<li>Erfahrung in klinischen/medizinischen Prozessen</li>
	<li>Erfahrung in Projekten im Gesundheitswesen</li>
	<li>Kenntnisse in medizinischen Softwares wünschenswert</li>
	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Servicebereitschaft, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul><ul>
	<li>Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner</li>
	<li>Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern</li>
	<li>Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche</li>
	<li>Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung</li>
	<li>Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li>
</ul>

IT Consultant (m/w/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum 01.11.2025 als Operations Manager Collections Early (all genders) bei der Consors Finanz. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World's Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich <ul> <li>Du legst Ziele sowie die Ableitung von Maßnahmen für die Teamleiter:innen in Collections &amp; Recovery, in Abstimmung mit dem/ der Abteilungsleiter:in Collections &amp; Recovery, fest.</li> <li>Du verantwortest und stellst Schulungen, Coaching, Informationen und Kontrolle der Teamleiter:innen sicher.</li> <li>Du führst eine kontinuierliche Schwachstellenanalyse in Collections &amp; Recovery durch.</li> <li>Du entwickelst und implementierst Verbesserungsvorschläge und neue Strategien zur Effizienzsteigerung in Collections &amp; Recovery.</li> <li>Du überwachst die Einhaltung und Umsetzung von Richtlinien.</li> <li>Du bist für die bedarfsgerechte Kapazitätsplanung und -steuerung in den zu verantwortenden Teams zuständig.</li> <li>Du begleitest Projekte in Collections &amp; Recovery.</li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium (wünschenswert) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition</li> <li>Gute Kenntnisse in der operativen Steuerung im Umfeld Forderungsmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse über Absatzfinanzierung und Konsumentenkredite</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Ziel-, Ergebnis- und Qualitätsorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Gute Englisch-, Deutsch- und/ oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du hier. Benefits: Das bieten wir dir · Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause · Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.) · Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur · Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern · (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe · Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing · Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio · Betriebliche Altersvorsorge · Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen) · 30+ Urlaubstage Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Wilting – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

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