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You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior IT Program Manager Energy Retail Platforms (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
E.ON is rolling out a centralized, standardized, and regulatory-compliant billing and market role platform based on SAP Utilities Core for the German electricity and gas market. The platform is designed to enable scalable billing and regulatory processing for around 13 million metering points across multiple E.ON sales companies. Developed as part of a central transformation program, it integrates SAP systems and additional platform solutions to ensure consistent processes, compliance, and efficient nationwide rollout.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>
Responsibility for the rollout and implementation of a centralized SAP-based billing platform in line with the target architecture
</li>
<li>
Development and execution of standardized processes to achieve rollout milestones, including go-live and stabilization
</li>
<li>
Steering priorities across technology and rollout streams while balancing central standards and local requirements
</li>
<li>
Translation of local business needs into actionable KPIs for short- and mid-term impact
</li>
<li>
Advisory role for local rollout teams on execution, governance, and delivery approach
</li>
<li>
Monitoring and steering of the IT workstream, including progress tracking and structured reporting
</li>
<li>
Active stakeholder management at the interface between central OneBilling teams and local business units
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>
Academic degree in business, economics, IT, or a comparable field
</li>
<li>
Extensive experience (approx. 8–12 years) in project and program management within the German energy retail environment
</li>
<li>
Strong understanding of energy sales processes and their IT implementation, ideally from both business and IT perspectives
</li>
<li>
Proven expertise in transformation, rollout, and large-scale program management, including S/4HANA environments
</li>
<li>
Deep knowledge of demand &amp; delivery models and governance in complex, scaled programs
</li>
<li>
Strong analytical skills combined with the ability to navigate complexity and develop pragmatic solutions
</li>
<li>
Excellent communication skills, network-building capability, and fluency in German and English
</li>
</ul>
​
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 242049 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: Project/Program Management; Finance/Accounting/Tax; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior IT Program Manager Energy Retail Platforms (f/m/d) 
    

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.
Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Unser Ziel: gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. Eine wichtige Rolle kommt dabei dem Ärztlichen Dienst zu. Bundesweit unterstützen über 350 Ärztinnen und Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen unsere Kundinnen und Kunden mit gesundheitlichen Problemen, die sich auf das Arbeitsleben auswirken.
„Ich mache im persönlichen Gespräch und durch Eingehen auf die gesundheitlichen Einschränkungen Mut zur (Wieder-) Aufnahme einer Arbeit und sehe mich als einen der Wegweiser für Menschen mit Behinderung bei der Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.“ Das sagt unser Arzt Christian. 
Möchten auch Sie sich für Chancengleichheit einsetzen sowie gesellschaftliches Engagement in einer verantwortungsvollen Tätigkeit zeigen? Sie selbst profitieren von einer ausgewogenen Work-Life Balance ohne Schicht- und Wochenenddienste. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
Weitere Informationen zum Ärztlichen Dienst finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst</a> und hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im-aerztlichen-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im...</a>
 Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Wesel)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Um die Integration von Menschen in das Arbeitsleben optimal zu unterstützen, fertigen Sie sozialmedizinische Stellungnahmen an und beraten die Beschäftigten in der Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Rehabilitation zu Fragen der gesundheitlichen Eignung von Kundinnen und Kunden für bestimmte Berufe.</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Fachaufsicht über das Verwaltungspersonal des Ärztlichen Dienstes.</li>
<li>Sie führen die ärztlichen Aufgaben im Gesundheitsmanagement der BA für ihre Beschäftigten durch.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Humanmedizinstudium sowie eine Approbation als Ärztin / Arzt, Promotion erwünscht.</li>
<li>idealerweise sind Sie im Besitz einer Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt.</li>
<li>Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ ist erwünscht.</li>
<li>eine mindestens vierjährige ärztliche Tätigkeit in der Versorgung von Patientinnen und Patienten, gerne als Fachärztin / Facharzt.</li>
</ul>
Wenn Sie zusätzlich noch folgende Fähigkeiten / Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig: 
<ul>
<li>eine empathische und wertschätzende Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden.</li>
<li>eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.</li>
<li>die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.</li>
<li>ein Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und gesellschaftlichen Aufgaben der BA.</li>
</ul>
Der Bewerbung müssen, neben dem Anschreiben, folgende Unterlagen beigefügt sein:
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf </li>
<li>Approbationsurkunde und ggf. andere relevante Urkunden </li>
<li>Kopien von allen Arbeitszeugnissen und fachlichen Qualifikationsnachweisen, die für eine Tätigkeit im Ärztlichen Dienst relevant sind</li>
<li>Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt der Entgeltgruppe I des Tarifvertrages der BA, ggf. weitere Gehaltskomponenten. </li>
<li>ggf. eine individuelle ärztliche Spezialistenkomponente und ggf. Zulagen. </li>
<li>weitere Leistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung). </li>
<li>flexible Arbeitszeiten in einer 39 Stunden Woche (der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei). </li>
<li>Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle. </li>
<li>Hospitationsmöglichkeiten auch im Vorfeld einer Bewerbung. </li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote. </li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch. </li>
<li>vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. </li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Das Team Admin und Service steht Ihnen als Ansprechpartner für Rückfragen unter der Rufnummer 0911 177 7035 zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.01.2026 in der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen statt. Bitte teilen Sie uns in ihrer Bewerbung mit, sofern Sie diesen Termin nicht wahrnehmen können.
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, dann steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51845/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Karin Voßkamp E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118396/1/140" target="_blank">Karriere.Fachdienste@arbeitsagentur.de</a>

Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Wesel)

Wir, die Entsorgungsbetriebe Essen GmbH (EBE), sind ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb und seit 1999 für die fachgerechte Abfallentsorgung der Stadt Essen, eine zuverlässige Straßenreinigung und den Winterdienst im Einsatz. Zusätzlich betreiben wir einen Containerdienst, mehrere Recyclinghöfe und -stationen sowie eine eigene Werkstatt. Über 1.000 Beschäftigte arbeiten täglich mit Leidenschaft und Überzeugung für unsere saubere Stadt, dabei sind bis zu 300 Fahrzeuge im Einsatz. Von unserem zentral gelegenen Hauptsitz aus planen, steuern und entwickeln wir das tägliche Geschehen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Außerdem bilden wir in zahlreichen gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen aus. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
 Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
 Aufgaben 
 Der Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:

<ul>
<li>Kreditorenbuchhaltung
<ul>
<li>Revisionssichere Beurteilung, Bewertung, Kontierung und Buchung von kreditorischen internen Geschäftsvorfällen</li>
<li>Prüfung und Überwachung von steuerlichen Sachverhalten (Umsatzsteuern und Ertragssteuern) z.B. Sachzuwendungen nach § 37b </li>
<li>Sachkonten- und Kostenstellenumbuchungen</li>
<li>Erstellung und Kontrolle des Zahllaufes</li>
<li>Stammdatenpflege / Änderungsdienst</li>
<li>Prüfung der OP-Listen</li>
<li>Beantwortung von Saldenbestätigungen</li>
<li>Rechnungsprüfung nach § 14 UStG</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Mitarbeit Anlagenbuchhaltung </li>
</ul>
<ul>
<li>Mithilfe bei Jahresabschlussarbeiten (Konzern- und Einzelabschlüsse)
<ul>
<li>Unterstützung / Mithilfe bei der Erstellung des Jahresabschlusses (nach HGB) für die EBE und deren Tochtergesellschaften</li>
<li>Abstimmung Konsolidierungsformularsatz mit der Stadt Essen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Mitarbeit bei Projekten, z. B.:
<ul>
<li>Einführung von elektronischen Rechnungsformaten</li>
<li>Einführung neuer Transaktionen und Datenübernahmen SAP S4/Hana</li>
<li>Funktion als KeyUser SAP</li>
</ul>
</li>
</ul>

Profil 
Folgende persönliche Voraussetzungen sind erforderlich: 
<ul>
<li>abgeschlossene kfm. Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten; alternativ zum/zur Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation zum/zur Finanzbuchhalter/in</li>
<li>gründliche Fachkenntnisse und Erfahrung in der Administration des elektronischen Rechnungseingangssystems</li>
<li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung und Jahresabschlussarbeiten</li>
<li>Wünschenswerte Kenntnisse in der Materialwirtschaft (Mengen- u. Preisabgleich) und die Abstimmung von bestellten und gelieferten Mengen</li>
<li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit SAP/FI und MS Office-Paket</li>
<li>hohes Maß an Verantwortung und Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li>
<li>bereichsübergreifendes und vorausschauendes Denken und Handeln</li>
<li>gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit; hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>

Wir bieten 
 Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines krisensicheren Arbeitsplatzes</li>
<li>tariflich geregelte Arbeitszeiten mit Gleit- und Kernarbeitszeit</li>
<li>die Möglichkeit von anteiligem mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li>
<li>gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung</li>
<li>abschalten vom Job mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tages-Woche) und der freien Verwendung der Gleitzeitstunden</li>
<li>solide Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
<li>die Möglichkeit ein Langzeitkonto anzulegen und zu führen</li>
<li>Mobilität durch unternehmensorganisiertes Fahrraddarlehen und Bikeleasing</li>
</ul>
 Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen hinzu. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bewerbungsfrist endet zum 02.02.2026. 

MABL1_DE

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Die E.ON Energy Markets GmbH (EEM) ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als HR Consultant (f/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt die HR Business Partner im operativen Personalmanagement, insbesondere durch eine selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich das Onboarding- und Offboarding unserer Mitarbeiter und die Steuerung der damit verbundenen administrativen Prozesse</li>
<li>Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen wie z.B. Urlaub, Zeugnisse und Mutterschutz / Elternzeit</li>
<li>Du steuerst und verbesserst kontinuierlich unsere operativen HR-Prozesse</li>
<li>Du fungierst als Schnittstelle zum Abrechnungsteam und klärst selbstständig abrechnungsrelevante Fragestellungen</li>
<li>Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li>
<li>Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR</li>
<li>Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicheres und überzeugendes Auftreten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften</li>
</ul>
E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing sowie bezuschusstes Deutschland Ticket</li>
</ul>
 Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 242207). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Personalwesen; Assistenz/Kaufmännische Angestellte
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        HR Consultant (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Energy Systems &amp; Markets Specialist (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
Join E.ON’s Tech@Energy Retail team and help connect regions while driving our IT strategy. Our team paves the way for digital excellence in energy retail, building a strong foundation for digital product development - from planning and architecture to communication and governance. By linking strategy with execution, our global product team accelerates the business unit's capabilities by enabling digital solutions that leverage AI, automation and asset connectivity - supporting the delivery of great customer propositions efficiently and sustainably in the regions, with a strong emphasis on smart solutions and customer-centric approaches.
Your role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Professional leadership and management of teams and projects in the field of electrical and energy engineering</li>
<li>Design and development of complex, data-driven products for the commercialization of flexibility in the energy market as part of an international team</li>
<li>Analysis and evaluation of the impact of flexibilities on distribution grids</li>
<li>Leadership of IT projects in the field of energy technology and data science</li>
<li>Close collaboration with interdisciplinary teams to implement innovative solutions for central units and regions, as well as to connect to energy markets</li>
<li>Moderation and planning of workshops, presentations, and communication of results to both management team and customers</li>
</ul>
Your profile - authentic and open-minded
<ul>
<li>Completed studies in electrical engineering, energy engineering, or a comparable field (Master’s or PhD preferred)</li>
<li>Strong knowledge in data science and experience in leading teams or projects</li>
<li>Solid understanding of energy markets, especially flexibility and its impact on the grid</li>
<li>Proven experience in managing IT projects</li>
<li>Expertise in developing complex, data-driven products in the context of flexibility marketing</li>
<li>Analytical mindset, strong communication skills, and a high level of initiative</li>
<li>Fluent English skills as well as fluent German skills</li>
<li>Willingness to travel</li>
</ul>
Our benefits - smart &amp; useful
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.</li>
<li>We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 242000 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Product Owner; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Energy Systems & Markets Specialist (f/m/d) 
    

Nachwuchsführungskraft Verkauf 37,5 Std./Wo. im Großraum Bochum / Herne / Castrop / Witten (w/m/d) Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Kurze Fakten Adresse Kortumstraße 87-89 44787 Bochum Geschäftsbereich, Einsatzort dm-Märkte, vor Ort Job Art Vollzeit (37,5 Std./Wo.) Vertragsart befristet Zeitraum ab sofort Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf im dm-Markt. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung Eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für frei verkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiterzudenken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zweimal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. Das klingt nach einem Job für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir sind persönlich für Dich da: Purificacion Bravo Lorenzo beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige +49 (721) 5592-2932 Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a>

Nachwuchsführungskraft Verkauf 37,5 Std./Wo. im Großraum Bochum / Herne / Castrop / Witten (w/m/d)

Kfm. Mitarbeiter m/w/d Werkstofftechnik Bochum Vollzeit Die FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH mit Sitz in Bochum sucht zur Verstärkung unseres Teams in der Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Kfm. Mitarbeiter m/w/d Werkstofftechnik Ihre Aufgaben Erstellung von Prüfzeugnissen nach Prüfvorgaben Erstellung von Zeugnisabschriften für bestimmten Kundenstamm Erfassung von Kundenreklamationen + deren Bewertung Erfassung der zu prüfenden Lohnaufträgen und Rückerfassung der Tätigkeiten Beantwortung von Auskünften und Kundenanfragen Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits Dokumentation, Datenverwaltung und Erstellung von Berichten Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Prozessen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und gesetzlichen Vorgaben Administrative Aufgaben und Unterstützung der Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossene kfm. Ausbildung Grundkenntnisse in Qualitätsmanagement-Systemen (ISO 9001) Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Englischkenntnisse wären wünschenswert Was wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - per E-Mail an: <a href="mailto:ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de" target="_blank">ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de</a> Kontakt <a href="mailto:ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de" target="_blank">ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de</a> Standort Bochum FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH Bahnstr. 38 44793 Bochum <a href="http://www.finkenholl-stahl.de" target="_blank">www.finkenholl-stahl.de</a>

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Werkstofftechnik

Maschinisten / Baugeräteführer (m/w/d) Hattingen Vollzeit Die AGR-DAR mit Standorten in Herten und Hattingen steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Beseitigung und Verwertung von Abfall. AGR-DAR verfügt über ein umfassendes Angebot an Logistik- und Sortierleistungen. Technisches Herzstück der AGR-DAR sind Sortieranlagen in Herten, wo Leichtverpackungen und Papier für die Wiederverwertung erfasst, sortiert und konfektioniert werden. An dem Standort in Hattingen betreibt die AGR-DAR GmbH eine Anlage zur Zwischenlagerung und Sortierung von gewerblichen Abfällen und Wertstoffen sowie einen kommunalen Recyclinghof im Auftrage der Stadt Hattingen. Ihre Aufgaben Zur Materialaufgabe oder Umschichtung von Materialien führen und bedienen Sie Baumaschinen wie Bagger und Radlader verschiedener Hersteller Sie erlernen die Erkennung der verschiedensten Materialsorten und Wertstoffe Selbständige Ent- und Beladearbeiten diverser Fahrzeuge inkl. der erforderlichen Ladungssicherung sowie der Austausch von Containern am Recyclinghof gehören zu Ihrem vielfältigen Aufgabengebiet Sie haben Kontakt zu gewerblichen Anlieferern hinsichtlich der Kontrolle zur Einhaltung der Stoffqualitäten Bei Bedarf unterstützen Sie die Kollegen auf dem Recyclinghof Sicheres, bewusstes Arbeiten unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit sind in Ihrem Arbeitstag selbstverständlich Ihr Profil Wir suchen Persönlichkeiten! Sie verstehen sich als Teamspieler*in und Expert*in im Umgang mit Baumaschinen / Baugeräten und bringen ein freundliches Auftreten, eine pflichtbewusste Arbeitsweise und das richtige Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Flexibilität mit Besitz eines Fahrausweises für Erdbaumaschinen ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln Idealerweise Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten der gezielten Fortbildung und Qualifikation im Rahmen der beruflichen Einarbeitung Eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie finden sich in unserer Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aus Ihren Unterlagen sollten Ihre Motivation für die Bewerbung, Ihre Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle und Ihre bisherigen Tätigkeiten klar hervorgehen. Bitte bewerben Sie sich online über unser Stellenportal mit Ihrem Lebenslauf, gerne erweitert um ein Anschreiben sowie Ihre Zeugnisse und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben!“-Button. Sandra Stuhldreier Mitarbeiterin Personalwesen AGR-DAR GmbH Hohewardstraße 340-342a | 45699 Herten | Deutschland <a href="https://www.agr.de/" target="_blank">https://www.agr.de/</a>

Maschinisten / Baugeräteführer (m/w/d)

KÖTTER Facility Services GmbH, Essen Mitarbeiter im Key-Account-Management (m/w/d) Essen Feste Anstellung Vollzeit Ich bin KÖTTER. Bei mir laufen die Dinge. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung als Mitarbeiter im Key-Account-Management (m/w/d) am Standort Essen. Hier erleben Sie echten Zusammenhalt Key-Account Management: Unterstützung unserer Key-Account-Manager bei der Betreuung und Weiterentwicklung bundesweiter und regionaler Großkunden; Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen; Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei der Entwicklung passgenauer Facility-Management-Lösungen Projektarbeit im Facility Management: Mitarbeit in Projekten von der Konzeptionsphase bis zur operativen Umsetzung; Erstellung von ganzheitlichen Konzepten unter der Berücksichtig des KÖTTER Unternehmensportfolios; Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Kalkulation &amp; Angebotswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen; Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetplanungen und Nachkalkulationen Entwicklungsperspektive: Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Projekten; Bei Wunsch und entsprechender Qualifikation Übernahme eigener Kundenprojekte; Langfristige Entwicklung im Key-Account- und Projektmanagement innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Facility-Management-Umfeld Erste Erfahrungen in Projektarbeit, Kalkulation oder Angebotswesen von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denkvermögen Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Ansprechpartnern Teamorientierung und Interesse an einer langfristigen Entwicklung bei KÖTTER KÖTTER steht für Vielfalt. Freuen Sie sich auf: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel Bezuschusstes Mittagessen in der unternehmensnahen Kantine Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 09/01-KAM, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> Sie haben Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a> KÖTTER Rekrutierungscenter Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-375 <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a> Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen. Standort KÖTTER Facility Services GmbH, Essen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen

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