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<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) im Kreis Ennepetal in Teil- oder Vollzeit</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

myhomecare Ruhr GmbH

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Vollzeit *auch Quereinsteiger*

<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Velbert in Teil- oder Vollzeit</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) in Vollzeit *auch Quereinsteiger*

<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Velbert in Teil- oder Vollzei</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Teilzeit *auch Quereinsteiger*

RWE Technology International GmbH To start as soon as possible, full time, permanent As a Senior Project Manager within the Corporate Real Estate - Project Management team, you will be responsible for international and multi-location projects across the RWE Group. You will coordinate diverse activities and lead project teams to achieve pre-defined objectives. This is a dynamic role where building strong relationships and delivering effective, forward-thinking solutions are part of your everyday work. About the role 
<ul>
<li>Manage a variety of office and real estate projects, including new site launches, conversions, expansions, restructuring, and M&amp;A support.</li>
<li>Take full ownership of project implementation and execution, ensuring efficient management of resources, budget, quality, timeline, and scope, while adhering to RWE standards (including Health, Safety &amp; Environment - HSE).</li>
<li>Drive continuous improvement in project management standards and methodologies.</li>
<li>Promote a consistent framework for seamless project execution and integration into daily operations.</li>
<li>Actively manage senior stakeholder relationships (e.g., board level), in close collaboration with the Head of Project Management and the Head of Global Real Estate.</li>
<li>Build and maintain strong internal networks across the RWE Group.</li>
<li>Tackle complex, high-impact projects with a proactive and solution-oriented mindset.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>University degree in Management, Engineering, or an equivalent qualification.</li>
<li>Extensive project management experience, preferably in the real estate or construction sector, with relevant certification(s) (e.g., PMI) and a proven track record in a commercially driven environment.</li>
<li>Strategic thinker with the ability to lead multidisciplinary teams independently and adapt to unique project demands.</li>
<li>Customer-oriented approach and proven collaboration with C-level and senior management.</li>
<li>Strong communicator, team player, and hands-on leader.</li>
<li>Excellent time management skills, high resilience, and a strong sense of responsibility.</li>
<li>Innovative and solution-focused, with strong intercultural competencies.</li>
<li>Business fluent in English; additional languages such as German or Dutch are a plus. Willingness to travel extensively is essential.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your benefits 
<ul>
<li>The opportunity to work in a leading international energy company.</li>
<li>A challenging role with significant autonomy and strategic impact.</li>
<li>A collaborative and dynamic work environment with international colleagues.</li>
<li>Competitive compensation and benefits tailored to your experience and responsibilities.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89799, application period: 14.05.2025 Any questions? Contact HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Technology International is the strategic business partner to companies and organizations worldwide bringing the energy transformation forward. This includes a wide range of global consulting services and projects, especially on blue and green hydrogen (H2), wind power and solar energy, as well as biomass power plants and battery storage. RWE Technology International minimises risks and costs for clients in the planning, construction, operation and dismantling of energy plants as well as in the recultivation of opencast mines and post-mining landscapes. Our 300+ employees follow their vision in helping clients reduce their carbon footprint and create new technologies and processes along the entire lifecycle. Acting with conviction and bringing courage to the table you not only have the freedom to express your ideas, but opportunities to broaden your skills and career.

Senior Project Manager Real Estate d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (maximal 20 Stunden / Woche), befristet (6 Monate) Als Werkstudent:in bei der RWE Supply &amp; Trading GmbH hast du die Chance den Bereich Battery Development bei vielseitigen Aufgaben zu unterstützen. Wir entwickeln innovative stationäre Großbatterielösungen für die Energiewende. Diese entlasten die Stromnetze durch Bereitstellung von Regelenergie und erleichtern damit die Integration der erneuerbaren Energien. Besonders spannende Aufgaben warten auf Dich in der Unterstützung in unseren Batteriespeicherprojekten. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung des Teams bei der Produktentwicklung, Datenanalysen und -auswertungen.</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung eines Projektes zur Abbildung von Informationen zur Bewertung von Standorten für Batteriespeicherprojekte in einem Geoinformationssystem.</li>
<li>Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen, Vertriebs- und Marketingmaterial.</li>
<li>Unterstützung der Teammitglieder:innen in verschiedenen Projekten im Bereich Batteriespeicher.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist eingeschrieben in einem Studiengang mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder ähnlichem.</li>
<li>Du hast Interesse am Energiesektor und dem Geschäftsfeld Batteriespeicher.</li>
<li>Du besitzt hohe Motivation und Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li>
<li>Du zeichnest dich durch selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.</li>
</ul>
Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Du erhältst viele spannende Lernmöglichkeiten und tiefe Einblicke in unseren Bereich Battery Development.</li>
<li>Du begleitest RWE in einer spannenden Phase: Bei der Umwandlung in einen internationalen Stromerzeuger mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien.</li>
<li>Die Möglichkeit, ein wertvolles Netzwerk für deine berufliche Zukunft aufzubauen.</li>
<li>Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell, sowie flexible Arbeitszeiten.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89976 Fragen? Kontakt HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Werkstudent Battery Development d/w/m

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term The Project Management Office (PMO) within the European Construction team supports the Director Construction EU and all other team members with regard to standards, processes, reporting and all other EU-wide and local special themes including the continuous improvement of all elements of Construction activities to reduce costs and increase efficiency. As Working Student (d/f/m), you will support the Document Manager PMO Construction and the other team members in the roll out of a self-developed document management system (DMS). Your responsibilities 
<ul>
<li>Support to facilitate the exchange of documents received from other companies, by communicating regularly with them on the current status of the project's documentation</li>
<li>Ensure the correctness of the technical documentation, by sharing it within the reviewers (either in RWE or external consultants) and collecting feedback and addressing deviations to the relevant companies for remediation</li>
<li>Support to report regularly on the status of the project's documentation to Project Manager Construction and the Document Manager, with special attention to deviation from the contractual requirements</li>
<li>Creation of process descriptions and operating instructions for the use of the DMS, as well as conducting training courses for the entire Construction team</li>
<li>Creation of analyses and presentations on the current status of the introduction of the DMS</li>
<li>Support in preparing monthly reports for onshore wind and PV (photovoltaic) projects</li>
<li>Ensuring data accuracy and up-to-dateness of monthly reports for onshore wind and PV projects</li>
</ul>
Your profile 
<ul>
<li>Ongoing studies preferably within the field of IT, scientific disciplines or engineering</li>
<li>Very good English skills, an additional European language is an advantage</li>
<li>MS Office tools regular user, experience with DMS is an advantage</li>
<li>Highly structured, precise, and punctual working style</li>
<li>Eager to work in a multicultural environment in the renewable energy sector</li>
<li>Capacity to work 20 hours a week</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89980, application period: 16/05/2025 . Any questions? Contact HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Working Student Document Management System & Project Reporting (d/f/m)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Das Project Management Office (PMO) innerhalb des europäischen Bereichs für den Bau von Windanlagen an Land, PV-Anlagen und Batteriespeichern unterstützt den Director Construction EU und alle anderen Teammitglieder in Bezug auf Standards, Prozesse, Berichte und andere europaweite und länderspezifische Spezialthemen, einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung aller Elemente der Bauaktivitäten, um Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern. Als Werkstudent (d/m/w) unterstützt Du den Document Manager PMO Construction und die anderen Teammitglieder bei der Einführung eines selbst entwickelten Dokumentenmanagementsystems (DMS) im europäischen Construction Bereich. Deine Tätigkeiten: 
<ul>
<li>Unterstützung des Austauschs von Dokumenten mit anderen Unternehmen durch regelmäßige Kommunikation über den aktuellen Stand der Projektdokumentation</li>
<li>Sicherstellung der Richtigkeit der technischen Dokumentation durch Weitergabe an die Prüfer (innerhalb von RWE oder durch externe Berater) sowie Einholung von Feedback und Weiterleitung von Abweichungen an die zuständigen Unternehmen zur Behebung</li>
<li>Unterstützung bei der regelmäßigen Berichterstattung zum Stand der Projektdokumentation an den Project Manager Construction und den Document Manager, mit besonderem Fokus auf Abweichungen von den vertraglichen Anforderungen</li>
<li>Erstellung von Prozessbeschreibungen und Bedienungsanleitungen für die Nutzung des DMS sowie eigenständige Durchführung von Trainings für das gesamte Construction Team</li>
<li>Erstellung von Analysen und Präsentationen über den aktuellen Stand der Einführung des DMS</li>
<li>Unterstützung bei der Aufbereitung von monatlichen Reportings von Onshore-Wind- und PV-Projekten</li>
<li>Sicherstellung der Datenaktualität der monatlichen Reportings von Onshore-Wind- und PV-Projekten</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich IT, Naturwissenschaften oder einem technischen Fachgebiet</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere europäische Sprache ist ein Plus</li>
<li>Erfahrung in der Nutzung von MS Office-Tools, Erfahrung mit DMS ist ein Plus</li>
<li>Sehr gut strukturierte, präzise und pünktliche Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld im Bereich der erneuerbaren Energien</li>
<li>Kapazität für 20 Arbeitsstunden pro Woche</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89980, Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: Max Sunderhaus, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Document Management System & Project Reporting d/m/w

RWE Technology International GmbH Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd Als Senior Projectmanager binnen de afdeling Corporate Real Estate - Project Management ben jij verantwoordelijk voor internationale en multi-locatieprojecten binnen de RWE Groep. Je coördineert uiteenlopende activiteiten en leidt het projectteam om vooraf afgestemde doelen te realiseren. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waarin het opbouwen van stabiele relaties en het ontwikkelen van effectieve oplossingen centraal staat. Over de functie 
<ul>
<li>Beheren van diverse kantoor- en vastgoedprojecten, zoals nieuwe vestigingen, verbouwingen, uitbreidingen, herstructureringen en ondersteuning bij fusies &amp; overnames.</li>
<li>Verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van projecten, inclusief efficiënt beheer van middelen, budget, kwaliteit, planning en scope, conform RWE-standaarden (waaronder Health, Safety &amp; Environment - HSE).</li>
<li>Stimuleren van continue verbetering in projectmanagementstandaarden en -methodieken.</li>
<li>Bevorderen van een consistente aanpak voor een soepele uitvoering en integratie van projecten in de dagelijkse operatie.</li>
<li>Actief stakeholdermanagement op senior niveau (zoals boardmembers), in nauwe samenwerking met het hoofd Projectmanagement en het hoofd Global Real Estate.</li>
<li>Onderhouden van duurzame werkrelaties binnen de RWE Groep.</li>
<li>Oplossingsgericht werken met een proactieve instelling aan complexe en strategische projecten.</li>
</ul>
Functie-eisen en ervaring 
<ul>
<li>Universitaire opleiding in Management of Engineering, of een vergelijkbare kwalificatie.</li>
<li>Aantoonbare ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de vastgoed- of bouwsector, met relevante certificeringen (zoals PMI) en een sterk trackrecord in een commerciële omgeving.</li>
<li>Strategisch denker met het vermogen om multidisciplinaire teams zelfstandig aan te sturen en unieke projectuitdagingen aan te pakken.</li>
<li>Klantgerichte instelling en ervaring met samenwerking op C-level en senior managementniveau.</li>
<li>Sterke communicatieve vaardigheden, teamspeler en een hands-on mentaliteit.</li>
<li>Uitstekend in time management, stressbestendig en zeer betrouwbaar.</li>
<li>Innovatief, probleemoplossend en intercultureel sensitief.</li>
<li>Vloeiend in zakelijk Engels; kennis van Duits of Nederlands is een pre. Bereidheid tot regelmatig (internationaal) reizen is vereist.</li>
</ul>
RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordelen 
<ul>
<li>Werken binnen een toonaangevende, internationale organisatie in de energiesector.</li>
<li>Een uitdagende rol met veel ruimte voor eigen initiatief en invloed.</li>
<li>Een dynamische en collegiale werkomgeving met internationale collega's.</li>
<li>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.</li>
</ul>
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 89799, sollicitatieperiode: 14.05.2025 Vragen? Neem contact op met HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie. We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

Senior Project Manager Real Estate d/v/m

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als Senior Project Manager in der Abteilung Corporate Real Estate "Project Management" betreust du internationale und standortübergreifende Projekte. Deine Aufgaben bestehen darin, verschiedene Aktivitäten zu koordinieren und Projektteams zu leiten, um die vorab festgelegten Ziele zu erreichen. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld, in der Stakeholder Management und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Funktionen innerhalb des RWE-Konzerns sowie die Erarbeitung effektiver Lösungen im Mittelpunkt deiner täglichen Arbeit stehen. Die Rolle 
<ul>
<li>Leitung verschiedenster Real Estate Projekte (z. B. Standorterweiterungen, Standortkonzepte, M&amp;A Support). </li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Projektdurchführung und sorgst für ein effizientes Ressourcen-, Budget-, Qualitäts-, Zeitmanagement unter Einhaltung der RWE-Standards für z. B Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE).</li>
<li>Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagementstandards und -methoden.</li>
<li>Förderung eines einheitlichen Rahmens für eine reibungslose Projektdurchführung und Integration in den Routinebetrieb.</li>
<li>Aktives Stakeholder Management unserer Kunden (z. B. Geschäftsführungsebene) in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Project Management sowie dem Head of Real Estate Global</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Fundierte Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise im Immobilien- oder Bausektor, mit relevanten Zertifizierungen (z. B. PMI) und Erfolgen in einem internationalen, kommerziellen Umfeld.</li>
<li>Strategisches Denkvermögen sowie eigenständige Führung multidisziplinärer Teams.</li>
<li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Umgang mit komplexen Anforderungen.</li>
<li>Kommunikationsstarker Teamplayer mit proaktivem Auftreten.</li>
<li>Hervorragendes Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch oder Niederländisch von Vorteil.</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Project und MS Office.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am Campus.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89799, Bewerbungsfrist: 14.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere mehr als 300 Mitarbeitende unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

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