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Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Sozialwissenschaftler, Psychologen, Sportpädagogen (m/w/d) für die Maßnahme „Intensiv Betreutes Wohnen“ der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Vollzeit Unbefristet Besetzungsstart: ab 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Referenzcode: BeWo intensiv Das sind Ihre Aufgaben Die pädagogischen Fachkräfte begleiten die Jugendlichen bei: Organisation des alltäglichen Lebens / Erarbeitung einer Tagesstruktur Entwicklung einer realistischen schulischen/beruflichen Perspektive Behördengängen Umgang mit den eigenen Finanzen Gestaltung der Freizeit / Aufbau eines sozialen Umfeldes eigenen Haushaltführung Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen Einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich Oder eine vergleichbare Qualifikation Worauf es uns noch ankommt Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel Sie arbeiten gern in einem Team Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Unsere Maßnahme „Intensiv Betreutes Wohnen“ richtet sich an männliche Jugendliche aller Nationalitäten ab einem Alter von 16 Jahren, die noch nicht über ein, für das „klassische“ betreute Wohnen notwendiges Maß an Selbstständigkeit verfügen und bei denen die Unterbringung in der vollstationären Hilfeform nicht mehr sinnvoll und zielführend erscheint. Ziel unserer Arbeit ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine individuelle Perspektive und Lebensplanung zu entwickeln und eine Hilfeform zu ermöglichen, die mit mehr Eigenverantwortung verbunden und stark am Einzelfall orientiert ist. Die Maßnahme bietet den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine sozialpädagogische Betreuung in der Zeit von 06.30 Uhr bis 21.00 Uhr. Für unser Team suchen wir Verstärkung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen haben, empathisch sind und Erziehungsprozesse gerne eigeninitiativ entwickeln und voranbringen sind Sie herzliche Willkommen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Ayla Cetinkol-Ergül Bereichsleitung 0212/4007-117 <a href="mailto:ayla.cetinkol-erguel@lvr.de" target="_blank">ayla.cetinkol-erguel@lvr.de</a> Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Sozialwissenschaftler, Psychologe, Sportpädagoge (m/w/d)

Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Beschichten, Drucken, Stanzen, Lasern und mehr. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! IT-Leiter (m/w/d) – System- &amp; Netzwerkadministration Ihre Aufgaben: Strategische und operative IT-Verantwortung: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Hardware-, Software- und Netzwerklandschaft. Verwalten von Nutzerkonten und Zugriffsrechten: Du bist verantwortlich für die Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten auf Netzwerkebene sowie in den relevanten Systemen. Systemadministration und IT-Betrieb: Du installierst und konfigurierst Systeme, Server und Software und stellst einen reibungslosen IT-Betrieb sicher – inklusive der Umsetzung von Backup-, Update- und Sicherheitskonzepten. Support und Prozessunterstützung: Du übernimmst den First- und Second-Level-Support für ERP-Systeme, MS Office sowie Client-/Server-Umgebungen, analysierst und behebst Störungen und unterstützt die Fachbereiche bei der IT-gestützten Abbildung von Geschäftsprozessen. Anwendungsentwicklung: Du besitzt Grundkenntnisse in Programmierung. Virtualisierung: Du betreust, optimierst und erweiterst die virtualisierten Systemumgebungen auf Basis von VMware. Ihr Profil: Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb mit – idealerweise in einem produzierenden und internationalen Umfeld. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, bist kooperativ und kommunikationsstark. Persönlichkeit: Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen. Arbeitsweise: Du gehst strukturiert und präzise vor und legst Wert auf hohe Qualität. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit IT-Kenntnisse: Sie haben fundierte Erfahrung in der Systemadministration, insbesondere bei der Erstellung von Benutzerkonten, dem Einrichten von Domänen sowie dem Durchführen von Updates und Patches. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Netzwerkadministration, insbesondere beim Einrichten, Konfigurieren und Warten von WLAN-Infrastrukturen. Sie sind erfahren in der Auswahl, Konfiguration und Verwaltung von Hardware- und Softwarelösungen in einer IT-Umgebung. Sie haben umfassende Erfahrung mit ERP-Systemen. Sie haben Erfahrung in der Implementierung und Dokumentation von IT-Prozessen und Sicherheitskontrollen. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche: CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung. 30 Urlaubstage pro Jahr: Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten: Dein Alltag ist individuell – die Arbeitszeitmodelle von CCL Design auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt. Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen. Persönliche Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich. JobBike – mobil &amp; nachhaltig: Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit. Ideen lohnen sich – mit Prämien!: Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens. Gesundheitsförderung: CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen. Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design. Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau: Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile. Kaffee am Morgen? Kein Problem!: Bei CCL Design gibt’s kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst. Mitarbeiterparkplätze: Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt. Weitere Informationen: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, inklusive Ihres Lebenslaufs, Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Startdatum sowie Nachweisen Ihrer Qualifikationen an <a href="mailto:designapplication@cclind.com" target="_blank">designapplication@cclind.com</a> . CCL Design GmbH Lindgesfeld 26-27 42653 Solingen <a href="https://www.ccldesign.com/de" target="_blank">https://www.ccldesign.com/de</a>

IT-Leiter (m/w/d) - System- & Netzwerkadministration

Wir suchen engagierte Industriemechaniker (m/w/d) Was wir bieten: <ul type="disc"> <li>Sofortiger Einstieg</li> <li>Passgenauer Einsatz nach ihren Fähigkeiten</li> <li>Fairer Lohn nach Tarif</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gestaltung Arbeitszeitkonto nach Absprache</li> <li>Freundliche Ansprechpartner (m/w/d) für dich vor Ort</li> <li>Zusätzliche Leistungen nach Absprache</li> <li>Langfristige Einsätze mit Perspektive</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul type="disc"> <li>Fertigung, Montage und Instandhaltung von Metall- und Stahlkonstruktionen</li> <li>Durchführung von Schweiß-, Schneid- und Bohrarbeiten nach technischen Zeichnungen</li> <li>Montage und Demontage von Maschinen- und Anlagenteilen</li> <li>Prüfung und Kontrolle der gefertigten Bauteile auf Maßhaltigkeit und Funktion</li> </ul> Dein Profil: <ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln</li> <li>Erste Berufserfahrung im Metall- oder Anlagenbau von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul>

Industriemechaniker (m/w/d) | ab 20€ / Std.

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the role As a Transformation Manager, you lead strategic change by turning vision into action-designing future-ready organizations and driving impactful transformation across structures, systems, and culture.The role is defined for a duration of 15 months. You manage complex programs with clarity and agility, embedding operational excellence and innovative methods to deliver measurable, sustainable results.With a proactive mindset and strong stakeholder influence, you inspire alignment, foster resilience, and empower teams to thrive in dynamic, evolving environments. 
<ul>
<li>Lead Strategic Transformation:Shape and drive transformation initiatives with a clear vision, aligning strategy with execution</li>
<li>Program &amp; Project Management: Manage complex transformation programs and projects using agile methods and structured milestone planning to ensure timely and effective delivery</li>
<li>Champion Operational Excellence: Apply methods such as 5S and Kanban to optimize workflows, increase efficiency, and build sustainable operational performance</li>
<li>Organizational Development: Design and implement future-ready organizational structures, processes, and capabilities to support long-term growth</li>
<li>Apply Innovative Methods:Introduce and embed transformation frameworks and innovative tools to support cultural and structural change</li>
<li>Drive Stakeholder Alignment: Influence and engage key stakeholders across all levels, ensuring buy-in and shared ownership of transformation goal</li>
<li>Proactivity, Leadership &amp; Independence: Act independently, with a forward-thinking mindset and a strong ability to anticipate change, inspire teams</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Educational Background:Degree in business administration, organizational development, engineering, or a comparable field. Strong proficiency in project management, collaboration platforms (e.g., MS Teams), and analytical tools (e.g., Excel, Power BI).</li>
<li>Professional Experience: Several years of experience in leading transformation programs/ projects, organizational design, or business excellence in a complex, cross-functional environment-preferably in a commercial area or/and at an international level</li>
<li>Methodological Expertise: Solid knowledge of transformation and change frameworks, project and program management, as well as operational excellence methods (e.g., 5S, Kanban, Lean)</li>
<li>Soft Skills &amp; Mindset:A strategic thinker with a visionary mindset, who excel in communication and stakeholder management, fostering trusting relationships that respect and appreciate diverse perspectives while thriving as a proactive self-starter in dynamic settings.</li>
<li>Result &amp; Improvement Focus: Driven by a passion for challenging the status quo, who embrace new experiences with curiosity, promoting continuous improvement and delivering sustainable results quickly to meet goals."</li>
<li>Collaboration &amp; Leadership: Ability to align diverse teams and lead initiatives with empathy, clarity, and structure, even in uncertain or changing environments. Support and empower others to achieve their goals.</li>
<li>Language Requirements: Fluent in English (written and spoken); German is an asset</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition</li>
<li>Task oriented and hybrid working model</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91276. Any questions? Contact HR: Deborah Münz T: +49 201 51793294 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Transformation Manager d/f/m

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Regelmäßige Überprüfung der Funktionalität und Einsatzbereitschaft von Medientechnik in Besprechungsräumen</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>abgeschlossene technische Ausbildung in einem der Gwerke HKLSE</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit Medientechnik von Vorteil, kein muss</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Technische:r Hausmeister:in (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Health &amp; Safety Communications. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!Eine Aufgabe, die dich begeistert: <ul><li>Operative Unterstützung: Du unterstützt das Team Health im Tagesgeschäft – z. B. bei der Planung, Umsetzung und Kommunikation von Gesundheitsaktivitäten</li><li>Projektmitarbeit: Du bringst dich aktiv und kreativ in Projekte im gesamten Bereich Health &amp; Safety ein, begleitest laufende Maßnahmen und hilfst bei der Erstellung von Präsentationen</li><li>Kampagnenentwicklung: Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen zu Gesundheitsthemen mit</li><li>Ad-hoc-Anfragen: Du unterstützt das Team flexibel bei kurzfristigen Aufgaben und Projektbedarfen</li><li>Prozessoptimierung: Du hilfst bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im Bereich Health &amp; Safety</li><li>Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li></ul>Ein Background, der uns überzeugt: Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Studienhintergrund: Du bist immatrikulierte Studentin/ immatrikulierter Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Kommunikation oder vergleichbar</li><li>Interesse an Gesundheit &amp; Sicherheit: Du begeisterst dich für Themen rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Kommunikation &amp; Kreativität: Du schreibst gerne, bist kreativ und hast Spaß daran, Kommunikationsmittel zu gestalten</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>IT-Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (v. a. PowerPoint, Excel, Word)</li><li>Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv – und bist dabei eine echte Teamplayerin/ ein echter Teamplayer</li><li>Professionelles Auftreten: Du trittst sicher und überzeugend in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften auf</li><li>Verfügbarkeit: Du bist für 15–20 Stunden pro Woche verfügbar, in der vorlesungsfreien Zeit gerne auch bis zu 40 Stunden</li></ul>Ein Umfeld, das dich begeistert: <ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Werkstudent Health & Safety Communications

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Attraktiver Verdienst</li> <li>28–30 Tage Urlaub</li> <li>Karrierechancen: z. B. Schichtleiter oder Einsatzleiter</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitmodelle möglich</li> <li>Hochwertige Dienstkleidung inklusive</li> <li>Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Sicherheitskontrollen an Flughafenzugängen und -ausgängen</li> <li>Überwachung &amp; Durchleuchtung von Gepäck und Fracht</li> <li>Erkennen und Melden von verdächtigen Aktivitäten oder Risiken</li> <li>Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit Flughafenpersonal &amp; Behörden</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse mind. A2 (Sprache)</li> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> <li>Wichtig: Du bist aktuell arbeitslos oder arbeitssuchend</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil/Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon: +49 209 513 078 45

Airport Sicherheit Mitarbeiter (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du begeisterst dich für moderne Küchenplanung? Dann werde Küchenverkäufer:in im OBI Küchenstudio. Mit unserem modernen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Kundenwünsche und verhilfst deinen Kund:innen zu ihrer Traumküche.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools</li><li>Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse, über die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte</li><li>Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten</li><li>Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Schreiner / Tischler, technischer Zeichner, Monteur oder ähnliches)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Küche</li><li>Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlich erhälst du eine attraktive Provision für erfolgreich geplante&nbsp;Küchen</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Küchenverkäufer (m/w/d)

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst. Ob S-Bahn, Regional- oder U-Bahn, Bus oder Straßenbahn – wir sorgen für Sicherheit und Service. Auch Einsätze im Objektschutz, Werkschutz und Revierdienst sind möglich. Wir bieten dir <ul> <li>Abwechslungsreiche Arbeit im ÖPNV und Sicherheitsdienst</li> <li>Gutes Gehalt: 19,30 €/Std. + Zulagen (bis 21,24 €/Std.)</li> <li>Jährliche Gehaltserhöhung</li> <li>Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung</li> <li>Sicherer Job mit planbaren Arbeitszeiten</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Kontrolle von Fahrausweisen &amp; Tickets im ÖPNV</li> <li>Überwachung und Einhaltung der Beförderungsbedingungen</li> <li>Unterstützung und Lösungsfindung für Fahrgäste</li> <li>Sicherung von Personen, Objekten und Werten</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Deutsch mindestens B1 mündlich, A2 schriftlich</li> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> <li>Tarifkundeschulung (nachholbar)</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder als Quereinsteiger neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil / WhatsApp +49 160 8492006 Telefon +49 209 513 078 45

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