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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst in Teilzeit oder Vollzeit/ Auftragsbearbeitung (m/w/d)      Ratingen     Für unseren Geschäftsbereich Neumaschinenvertrieb suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Angestellten (m/w/d) für unsere Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst in unserer Hauptverwaltung in Ratingen. Diese Aufgabe kann in Vollzeit oder auch in Teilzeit zu 20 Stunden durchgeführt werden. In Teilzeit ist eine Abdeckung über eine 3- oder 4-Tagewoche erwünscht.     Das Aufgabengebiet:      Unterstützung der zugewiesenen Außendienstmitarbeiter im Tagesgeschäft      Prüfung und Abwicklung von Aufträgen sowie Durchführung von Bestellungen      Überwachung und operative Koordination der laufenden Aufträge      Bearbeitung und Buchung der Eingangsrechnungen      Übernahme der schriftlichen Kunden- und Lieferantenkorrespondenz      Unterstützung bei der Lösung von Kundenproblemen und -anliegen      Pflege und Aktualisierung von Kundendaten     Was unsere Mitarbeiter überzeugt   Sören   Teamleiter Produktmarketing   „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“   Anja   Servicetechnikerin   „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“   Volker   Pensionierter Verkäufer   „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“   Hendrik   Leiter Kundendienst   „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“   FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN      Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Bürokauffrau/ mann, Industriekauffrau/ mann, Automobilkauffrau/ -mann, Kauffrau/ -mann im Groß- und Außenhandel oder für Büromanagement      Mindestens erste einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst/ Vertrieb erforderlich      Gutes technisches Verständnis dringend erwünscht      Stärken in Organisation und selbstständigem Arbeiten      Hohes Maß an Kundenorientierung      Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Routinierter Umgang mit Microsoft-Office sowie ERP-Systemen     Interessiert?   Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.   WAS WIR BIETEN      Remote Arbeit möglich      Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen      Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit      Jobrad-Leasing      Zukunftssichere Arbeitsplätze      30 Tage Urlaub      Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie      Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung      Moderne Arbeitsausstattung     ÜBER DAS UNTERNEHMEN   Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.   Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.   Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:   Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!   Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.   2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen   59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit   95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung   98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen   100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen   Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst in Teilzeit oder Vollzeit / Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Mechatroniker Baumaschinen im Innendienst (m/w/d)      Monheim am Rhein     Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für unsere Servicewerkstatt am Standort in Monheim am Rhein nahe Düsseldorf.     Ihr Aufgabengebiet:      Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten      Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen      Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen      Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller     Was unsere Mitarbeiter überzeugt   Sören   Teamleiter Produktmarketing   „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“   Anja   Servicetechnikerin   „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“   Volker   Pensionierter Verkäufer   „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“   Hendrik   Leiter Kundendienst   „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“   FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN      Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker      Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker möglich      Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht      Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse      Mindestens EDV - Grundkenntnisse     Interessiert?   Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.   WAS WIR BIETEN      Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen      Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit      Jobrad-Leasing      Zukunftssichere Arbeitsplätze      30 Tage Urlaub      Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie      Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung      Moderne Arbeitsausstattung     ÜBER DAS UNTERNEHMEN   Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.   Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.   Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:   Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!   Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.   2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen   59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit   95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung   98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen   100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen   Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting

Mechatroniker Baumaschinen im Innendienst (m/w/d)

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Innendienst      Bochum     Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für unsere Servicewerkstatt am Standort in Bochum.     Ihr Aufgabengebiet:      Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten      Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen      Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller      Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.     Was unsere Mitarbeiter überzeugt   Sören   Teamleiter Produktmarketing   „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“   Anja   Servicetechnikerin   „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“   Volker   Pensionierter Verkäufer   „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“   Hendrik   Leiter Kundendienst   „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“   FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN      Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker      Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker möglich      Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht      Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse      Mindestens EDV - Grundkenntnisse     Interessiert?   Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.   WAS WIR BIETEN      Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen      Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit      Jobrad-Leasing      Zukunftssichere Arbeitsplätze      30 Tage Urlaub      Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie      Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung      Moderne Arbeitsausstattung     ÜBER DAS UNTERNEHMEN   Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.   Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.   Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:   Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!   Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.   2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen   59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit   95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung   98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen   100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen   Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Innendienst

JUNKERWERK Linder GmbH+Co. KG – Der Spezialist für Dichtungen aus Polyethylenschaum Die Firma JUNKERWERK Linder GmbH+Co.KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Solingen, das sich als innovatives, erfolgreich expandierendes Unternehmen auf die Verarbeitung von Polyolefin-Weichschäumen spezialisiert hat. Hauptsächlich beliefert JUNKERWERK die internationale Automobil-industrie im Direktgeschäft sowie deren Zulieferanten mit Dichtungs- und Dämpfungsteilen. Neben Teilen für die Automobilindustrie entwickelt JUNKERWERK unter anderem Anwendungen für die Bereiche Freizeit + Sport, die Bauindustrie, die Medizintechnik sowie die Hausgeräteindustrie. Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Systemadministrator (m/w/d) für unseren Standort in Solingen Ihr Aufgabenbereich: Betreuung des internen Benutzersupport bei allen Standorten (1st &amp; 2nd Level) Erbringung eines nachhaltigen Incident-Management – Analyse und Behebung von Fehlern, Bereitstellung von Softwareservice, Anwendungsbetreuung und Störungsbeseitigung (Server, Drucker, Laptops, etc.) Verantwortung der Administration und Monitoring der gesamten Systemlandschaft und IT-Security (Servernetzwerke, sonstige Hardware, virtuelle Maschinen und Software) Verwaltung und Pflege der Benutzer- und Lizenzrechte TCP/IP-Administration inkl. Firewall Anlageverwaltung (Blade-Center, Storage, etc.) Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation Mitverantwortlich für Koordination sämtlicher IT-Dienstleister Mitverantwortlich für die Pflege des Intranets und der Internetseite Ihr Profil: Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten („Hands-on-Mentalität) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Service- und Kundenorientierung Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und kommunikative Fähigkeiten Erste Kenntnisse im Bereich Cyber-Security Routine im Umgang mit Microsoft Windows Serverbetriebssysteme und –produkten (Exchange, SQL, etc.) Sicherer Umgang mit Windows Client-Betriebssysteme Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement Wünschenswert sind Netzwerktechnikkenntnisse (Routing, VLAN, Firewall, etc.) Wünschenswert sind Erfahrungen mit den Produkten VMware Infrastructure, SAN- und NAS-Lösungen Was wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und wachstums-orientierten Familienunternehmen Flache Hierarchien und effiziente Entscheidungsprozesse Leistungsgerechte Vergütung Fortbildungen und individuelle Weiterbildung Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kostenloser Parkplatz Teilnahme am Corporate Benefit Programm (mögliche Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos) Kontakt: Wenn Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@junkerwerk.de" target="_blank">bewerbung@junkerwerk.de</a> Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen, die nicht an die oben stehende E-Mail-Adresse versendet werden, aus datenschutzrechtlichen Gründen im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne unter der Rufnummer +49 (0) 212 - 2800 21 an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JUNKERWERK Linder GmbH+Co.KG Martinstr. 31 42655 Solingen <a href="http://www.junkerwerk.de" target="_blank">www.junkerwerk.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Schulleiter/in (m/w/d) für die Erzbischöfliche St.-Anna-Schule in Wuppertal Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema fu¨r das Erzbistum Köln. In Wuppertal betreibt das Erzbistum Köln die Erzbischöfliche St.-Anna-Schule, ein vierzu¨giges staatlich genehmigtes Gymnasium mit rund 1100 Schu¨lerinnen und Schu¨lern. Die Schule zeichnet sich durch ein breites unterrichtliches und außerunterrichtliches Angebot aus, sodass Schu¨ler/innen ihre Begabungen entdecken und entfalten können. In vielfältiger Weise konkretisiert die St.-Anna-Schule ihr katholisches Profil und motiviert die Schu¨ler/innen zum Vertiefen und Kennenlernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie auf der Schulhomepage (<a href="http://www.st-anna-schule.de" target="_blank">www.st-anna-schule.de</a>). Das Erzbistum Köln sucht fu¨r die Erzbischöfliche St.-Anna-Schule in Wuppertal zum 1. August 2026 eine/n Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 16 / entspr. EG 16 TV-L). Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen.Sie verfu¨gen u¨ber Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und Fu¨hrungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten fu¨r die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig. Laufbahnrechtlich erforderlich sind die entsprechende Lehrbefähigung fu¨r die Sekundarstufe I und II (GY/GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 6 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Ihre Bewerbung erbitten wir mit den u¨blichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 2. Oktober 2025 an: Erzbischöfliches Generalvikariat Köln Bereich Schule &amp; Hochschule z. Hd. Herrn Dominik Schwartz Postfach, 50606 Köln Tel. Ausku¨nfte: 0221 / 1642-3765 <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a>

Schulleiter/in (m/w/d) für die Erzbischöfliche St.-Anna-Schule in Wuppertal

Medizinische Fachkraft für unseren Werksärztlichen Dienst Wir haben die Jobs mit der richtigen Mischung! TEEKANNE – Wir sind Category Leader der Teeindustrie mit einem einzigartigen Portfolio an unterschiedlichen Geschmackserlebnissen. Als traditionsreiches und dynamisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf erfinden wir den Klassiker Tee immer wieder neu, und das seit über 140 Jahren. Wir bringen unsere Produkte auf den Weltmarkt und setzen dabei konsequent auf starke Marken und auf ein noch stärkeres Team. Wir geben unseren 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Medizinische Fachkraft für unseren Werksärztlichen Dienst an unserem Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben – bestimmt ganz nach Deinem Geschmack: Erste Hilfe und Akutversorgung: Erste Anlaufstelle bei medizinischen Notfällen und Versorgung unserer Mitarbeitenden direkt vor Ort. Arbeitsmedizinische Untersuchungen: Planung, Koordinierung und Führung von Vorsorge-, Eignungs- und Hygieneuntersuchungen – immer mit einem Blick auf Qualität und Sorgfalt. Dokumentation und Statistik: Erstellung von Unfall- und Vorsorgestatistiken sowie Monats- und Jahresberichten über unsere Leistungen im Werksärztlichen Dienst. Infektionsschutz und Prävention: Durchführung von Belehrungen gemäß Infektionsschutzgesetz und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen bei meldepflichtigen Erkrankungen. Administrative Unterstützung: Übernahme der Terminplanung und Datenpflege sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Hintergrund. Dein Profil – so facettenreich wie unsere Produkte: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation Berufspraxis in der Erste-Hilfe-Versorgung und / oder Unfallhilfe Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen – gerne auch in der Lebensmittelindustrie Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS Office, digitale Dokumentationssysteme) Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln Unser Angebot – eine ausgewogene Mischung: Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Förderung Deiner Potenziale durch Training on the Job Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr sowie Nutzung unseres Mitarbeiterparkplatzes Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt – in unserem hausinternen Betriebsrestaurant und mit kostenfreien Getränken Profitiere von unserem Radleasing-Angebot sowie von weiteren attraktiven Kooperationen Die Zukunft in einem starken Team, das immer wieder aufs Neue das Beste erreichen will Wenn Du Dich durch dieses vielseitige Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Aus der Tradition eines Familienunternehmens steht die Teekanne für eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der Wertschätzung. Das bedeutet für uns: Ungeachtet des Alters, der Nationalität, der Religion und Weltanschauung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung oder der sozialen und ethnischen Herkunft meistern wir Herausforderungen gemeinsam als Team. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingegangen sind. Teekanne GmbH &amp; Co. KG Frau Annika Schur, Kevelaerer Straße 21–23, 40549 Düsseldorf <a href="http://www.teekanne.de" target="_blank">www.teekanne.de</a>

Medizinische Fachkraft für unseren Werksärztlichen Dienst

Expert Module Lead Ariba (m/f/d)   Full-time   Company Description   METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.   At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.   Job Description   The main objective of LUCA program is to successfully upgrade METRO’s Finance to SAP S/4HANA to ensure business continuity and avoid security and compliance risks. The LUCA program is, in addition, a critical enabler of METRO’s strategy to achieve standardization, harmonization, and centralization.   The Expert Module Lead Ariba (m/f/d) is responsible for leading the successful implementation, configuration and management of SAP Ariba solutions to optimize procurement processes and integrate seamlessly within SAP environment. This role requires a detail-oriented professional with a deep understanding of SAP Ariba and its integration with other SAP modules.   Key Responsibilities      SAP Ariba Implementation and Management: Lead the design, development, configuration, testing and ongoing maintenance of SAP Ariba solution to enhance procurement efficiency. Develop and maintain project plans, timelines, and deliverables specific to SAP Ariba initiatives. Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and alignment across SAP modules.      Integration with SAP PM: Utilize expertise in SAP PM to integrate maintenance planning and scheduling with procurement processes, thereby enhancing operational efficiency.      Training and Support: Provide training and ongoing support to users, ensuring proficiency in SAP Ariba tools and features. Develop user manuals and conduct workshops as needed.      Process Optimization: Analyze current procurement processes to identify areas for improvement. Implement best practices using SAP Ariba to streamline operations and reduce costs.     Qualifications   Your Qualifications      Minimum of 5 years of experience in SAP Ariba implementation and management with a strong understanding of procurement processes and the ability to configure, deploy and manage the Ariba platform.      Deep expertise of Ariba solutions, e.g. Ariba Network, Supplier Business Network and a minimum of 3 years of experience in leading SAP Ariba projects.      Excellent verbal and written communication skills (English language) to interact effectively with stakeholders at all levels of the organization.      Proven ability to lead cross-functional teams, manage projects and collaborate with diverse stakeholders to achieve project objectives. Experience with multinational teams is a plus.      Excellent analytical and problem-solving skills.      Consultancy background, Ariba Certification and hands-on experience in large-scale ERP transformation projects at global corporations are a plus.     Additional Information   What we offer      Work-life balance: Flexible working hours with the option of mobile working in agreement with your line manager, 30 days of holidays.      Training: A comprehensive training offer via our own training center or externally.      Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program.      Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, many campus events.      Discounts: discounted Jobticket as well as discounts in our wholesale stores and at many partner companies.      Comfort: Good transport connections, free parking spaces, JobBike.      Company pension plan: You will receive a contribution to your company pension.      Family driven: Three daycare centers for children on campus, support of holiday camps for children of employees.     I'm interested   METRO Deutschland GmbH   Schlüterstraße 1   40235 Düsseldorf

Expert Module Lead Ariba (m/f/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Servicekraft / Servicemitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) für unseren Kamps am Hbf Düsseldorf&nbsp;unbefristet in Vollzeit - auch Quereinsteiger sind willkommen.&nbsp;<h2>Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:</h2><ul><li>Pünktliche tarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Feiertagszuschlag</li><li>Vergünstigte&nbsp;Personalverpflegung</li><li>Bis zu&nbsp;50% Rabatt deutschlandweit&nbsp;in all unseren anderen Verkaufsstellen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem&nbsp;Mitarbeiteraktienprogramm</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann</li><li>33%&nbsp;Rabatt&nbsp;bei dem Telefonanbieter&nbsp;Vodafone, auch für Bestandskunden</li><li>Prämie von bis zu 350 EUR&nbsp;für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li><li>Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bekanntgabe Dienstplan immer 1 Monat im Voraus</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Dein Job im Service und Verkauf umfasst:</h2><ul><li>Verkauf und Zubereitung von Food, Coffee &amp; Drinks</li><li>Auffüllen der Waren und Preisauszeichnung</li><li>Gästebereich sauber und ordentlich halten</li></ul><h2>Dafür bringst Du mit:</h2><ul><li>Mit Deinem freundlichen, gepflegten Auftreten und Freude am Verkauf begeisterst Du unsere Kunden.</li><li>Bereitschaft für den Schichtdienst. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.</li></ul>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst, gerne auch über WhatsApp (+49 151 21890076) oder über E-Mail (<a href="mailto:bewerbung.ssp@ssp-ce.de" target="_blank">bewerbung.ssp@ssp-ce.de</a>). Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!<h2>Über die SSP Deutschland GmbH</h2>Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&amp;David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!====UU-ID:URX7WEUK1702J3I1==Station-ID:1401====

Servicekraft Kamps (m/w/d) Hbf Düsseldorf (18518)

Westconnect GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid 
Für unser Team Auftrags- und Projektkoordination, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Der Bereich Wholesale &amp; Wholebuy bei der Westconnect ist ein kleines, schlagkräftiges Team am Standort Essen. Mit starkem Teamgeist und engen Kontakten in den wachsenden Telekommunikationsmarkt bieten wir die Infrastruktur und Netze der Westconnect zur Nutzung durch Dritte an.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Bereich Wholesale/Wholebuy, zuständig für die Administration</li>
<li>Betreuung und Koordination von Großkunden und Dienstleistern als Ansprechpartner und Projektkoordinator</li>
<li>Erstellung von Vertragsangeboten für Großkunden innerhalb der Vorgaben</li>
<li>Administration, Steuerung und Koordination von Dienstleistern im Projektumfeld</li>
<li>Organisation bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im Projektmanagement</li>
<li>Ermittlung und Überwachung von Kosten, Marktpreisen und KPIs zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Technik, Legal und Controlling</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in einer einschlägigen Fachrichtung</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen in der Telekommunikation, z. B. in Vertrieb, Technik oder Projektmanagement, sind wünschenswert</li>
<li>Service- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Durchsetzungsfähige, lösungsorientierte und überzeugende Persönlichkeit mit hohem Engagement</li>
<li>Gute Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
<li>Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
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<li>Innovatives, dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur Mitgestaltung des „Glasfaserjahrzehnts“</li>
<li>Professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li>
<li>Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Mix aus remote und Präsenz)</li>
<li>Unterstützung bei individueller Weiterbildung und -entwicklung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239766).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und relevanten Zeugnissen.
Westconnect GmbH, Markus Lopens , Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Wholesale / Wholebuy Auftrags- und Projektkoordinator (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
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<li>Du unterstützt bei der Pflege und dem Aufbau einer Wissensdatenbank und baust Wissensartikel sowohl textlich als auch graphisch auf.</li>
<li>Du sammelst und strukturierst Informationen aus allen Bereichen der Westconnect für die Wissensdatenbank.</li>
<li>Du unterstützt bei weiteren Kundenservicethemen im Backoffice, um die Prozesse und die Qualität stets zu optimieren.</li>
<li>Du unterstützt beim Aufbau und Ausführen von Analysen und Reports.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist eingeschrieben im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen. </li>
<li>Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Organisationsgeschick und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li>
<li>Du stehst für mindestens 6 Monate und idealerweise darüber hinaus zur Verfügung</li>
<li>Du kannst dir regelmäßige Einsatzzeiten vorstellen</li>
<li>Du bist kreativ und kannst dich schnell auf neue Gegebenheiten einstellen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
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<li>Interessante und zugleich anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Flexible Arbeitsbedingungen und eine moderne technische Ausstattung</li>
<li>Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrung sammeln und vertiefen</li>
<li>Ein Unternehmen, das das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt</li>
<li>Flache Hierarchie mit offener Kommunikation in einem dynamischen Umfeld </li>
<li>Wir bieten die Chance Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239470).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
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 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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