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Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration   Wir suchen zum 01.04.2026 für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel eine*n Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Teilzeit (20 Std./Woche) zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung, zunächst befristet als Elternzeitvertretung.   Deine Aufgaben bei uns      Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration (vom Onboarding bis zum Offboarding)      Vorbereitung und Bearbeitung von personalrelevanten Kennzahlen und Reports      Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten      Mitwirkung bei der Digitalisierung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei übergreifenden HR-Projekten      Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten im HR-System      Beratung der Leitungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen      Bearbeitung von Sondervorgängen wie Jahresabschluss, Wirtschaftsplanungen     Dein Profil für uns      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement und angelehnte Studiengänge     Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)      Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalverwaltung      umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und in administrativen HR-Prozessen      Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit REXX und Softgarden      Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem professionellen und dienstleistungsorientierten Auftreten     Deine Vorteile bei uns      Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere Alten-, Kinder- und Jugendhilfe zu unterstützen.      W ertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander : Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Teamspirit aus.      Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung : Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen. Hierzu beraten wir Dich gerne!      Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.     Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?   Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 15.01.2026 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.   Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!   AWO-Nordhessen gGmbH   z.Hd. Frau Eva-Maria Jarry   -Personalabteilung-   Wilhelmshöher Allee 32A   34117 Kassel   <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a>   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung . Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration

Personalsachbearbeiter (m/w/d)   Mit wem Du es zu tun hast:   Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "Know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Selbstverständlich bieten wir Dir:      Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns      Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel      Sympathisches Team und kollegiales Miteinander      Mobiles Arbeiten      Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen      Individuelle Fort- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Zuschuss zur Kinderbetreuung      Bikeleasing      Kostenlose Getränke      Corporate Benefits      Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge     Du bringst mit:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kauf- männischen Bereich, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung      Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme      Sicherer Umgang mit Datev, SAP BusinessOne und SAP SuccessFactors wünschenswert      Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit     Deine Herausforderung:      Betreuung und Beratung der Fachbereiche in allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles      Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen      Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses einschließliche der Kandidatenauswahl, Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen      Erledigung von Schriftverkehr und Korrespondenz mit Krankenkassen und Ämtern      Administrative Verwaltung des Zeiterfassungsprogramms      Abwicklung von Mitarbeiter Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen      Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben     Wir haben Dich begeistert?   Nicht warten - sofort bewerben!   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>.   Wolf Power Systems GmbH   z. H. Frau Petrin   Unterm Dorfe 8   D-34466 Wolfhagen   <a href="http://www.wolf-ps.de/jobs" target="_blank">www.wolf-ps.de/jobs</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)   KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ (m/w/d) FÜR EINEN BEFRISTETEN ZEITRAUM VON 24 MONATEN AM STANDORT GORLEBEN ODER WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT   Mit wem Du es zu tun hast:   Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "Know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Selbstverständlich bieten wir Dir:      Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns      Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel      Sympathisches Team und kollegiales Miteinander      Mobiles Arbeiten      Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen      Individuelle Fort- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Zuschuss zur Kinderbetreuung      Bikeleasing      Kostenlose Getränke      Coprorate Benefits      Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge     Deine Herausforderung:      Umfangreicher Support für die Geschäftsleitung      Erstellen von Agenden und Protokollen für Meetings      Interne sowie externe Abstimmung und Organisation von Terminen      Selbstständige Bearbeitung von E-Mails mit in- und ausländischen Konzerngesellschaften sowie externen Partnern      Anlegen und verwalten von Rechtsfällen sowie Erfassung und Pflege in der Datenbank      Organisation von Dienstreisen      Abteilungsübergreifende Unterstützung      Allgemeine Sekretariatsaufgaben      Fuhrparkmanagement     Du bringst mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich      Berufserfahrung im Bereich Assistenz      Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme      Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität      Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit      Englischkenntnisse wünschenswert     Wir haben Dich begeistert?   Nicht warten - sofort Bewerben!   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>.   Kontakt   z. H. Frau Petrin   <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>   Einsatzort   Wolfhagen   Wolf Power Systems GmbH   Unterm Dorfe 8   34466 Wolfhagen   <a href="http://www.wolf-ps.de/" target="_blank">www.wolf-ps.de/</a>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft begleiten wir mit Leidenschaft soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privatem Wohnbau. Wir investieren gezielt in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die einen positiven Beitrag zur Bewahrung der Schöpfung leisten. Dabei orientieren wir uns an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und erfüllen den anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus. So verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit gesellschaftlicher Verantwortung.     Du möchtest an entscheidenden Managementthemen mitarbeiten und Einblicke in die strategischen Entscheidungen einer modernen Spezialbank mit Sinn erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position übernimmst du Verantwortung und bringst frische Ideen in die Weiterentwicklung der Evangelischen Bank ein.      Referent (d/w/m) des Vorsitzenden des Vorstands      Deine Aufgaben          Du unterstützt den Vorsitzenden des Vorstands bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Managementthemen.         Du packst an, wo es zählt: Ausgewählte strategische Projekte und operative Aufgaben liegen in Deiner Hand und du bringst sie eigenständig auf Erfolgskurs.         Du bist die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Stakeholdern und trägst dazu bei, dass alle am gleichen Strang ziehen.         Du bereitest entscheidungsrelevante Informationen adressatengerecht auf und verwandelst diese in überzeugende Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen.         Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops.         Du führst die interne und externe Korrespondenz für den Vorsitzenden des Vorstands eigenverantwortlich.         Du unterstützt bei der professionellen Betreuung unserer Gremien und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, wenn wichtige Entscheidungen getroffen werden.         Dein Profil          Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann oder über ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsrechtlichem Bezug.         Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Banken- oder Finanzmarktumfeld mit.         Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Organisationsstärke zeichnen dich aus.         Du arbeitest dich schnell in komplexe Sachverhalte ein, strukturierst diese klar und bereitest Lösungen adressatengerecht auf.         Du überzeugst durch eine sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise und Präsentationsfähigkeit.         Projekte führst du eigenständig und zuverlässig zum Erfolg.         Dein starkes Beziehungsmanagement gibt dir die Fähigkeit, dich schnell zu orientieren und zu vernetzen.         Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich.         Was Dich erwartet          Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen.         Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und als Top Company ausgezeichnet ist.         Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeiten, Familienstartzeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:     Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104     oder an Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf • Generalbevollmächtige, Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation • Telefon 0561 7887-1310      <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) des Vorsitzenden des Vorstands

Leiter Netzanschlussprozesse &amp; Inbetriebnahme (m/w/d)      In Ihrer Funktion als Leiter Netzanschlussprozesse &amp; Inbetriebnahme (m/w/d) verantworten Sie für den Fachbereich Kundenservice die durchgängige Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Prozesse rund um Netzanschluss und Inbetriebnahme – in den Sparten Strom, Gas und Wasser. Sie führen ein engagiertes Team von derzeit 18 Mitarbeitenden fachlich und entwickeln sowohl Strukturen als auch Menschen weiter.      Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Sicherstellung effizienter, digital unterstützter Kundenprozesse – mit hoher Automatisierungstiefe, klarer Ausrichtung auf Servicequalität und unter Einhaltung aller energiewirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen.   Ihre Aufgaben im Überblick        Die fachliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie der zugehörigen Mitarbeitenden gehören zu Ihrem zentralen Aufgabenbereich         Inhaltlich sind Sie für die Steuerung der End-to-End-Prozesse von Netzanschlussanfragen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und der systemtechnischen Abbildung im ERP-System verantwortlich         Mit Ihrem Engagement stellen Sie sicher, dass alle Kundenprozesse wirtschaftlich, datentechnisch korrekt und automatisiert ablaufen         Sie treiben die Weiterentwicklung interner Standards voran. Des Weiteren arbeiten Sie in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern an Schnittstellen und technischer Vorgaben für Netzanschlüsse (Strom / Gas / Wasser)         Verantwortungsbewusst gehen Sie in der Arbeit mit fristgerechten Auskünften, Berichten und Anfragen von Behörden und Regulierungsstellen im Zuständigkeitsbereich um         Bei Bedarf wirken Sie aktiv an Projekten und Sonderaufgaben mit. Sie gestalten und optimieren Prozesse insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Standardisierung, um eine hohe Kundenorientierung und effiziente Abläufe sicherzustellen      Ihr Profil        Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master) in Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ fundierte Berufserfahrung im technischen Netzbetrieb         Darüber hinaus verfügen Sie über ein umfassendes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie der regulatorischen Vorgaben (z. B. EnWG, NAV, NDAV)         Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung – idealerweise im Umfeld von Netzanschluss und Kundenservice         Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Selbstorganisation, analytischem Denken und Ergebnisorientierung         In der Rolle als Führungskraft beweisen Sie sich mit Empathie, Klarheit und Motivation gegenüber Ihrem Team sowohl in der täglichen Arbeit als auch in Konfliktsituationen         IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen sowie Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement runden Ihr Profil ab      Unser Angebot        Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.         Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).         Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.         Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).         Wir bieten eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.         Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.      Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!    Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:      Natalie Lieder     Tel.: 0561/782-2005     <a href="mailto:Natalie.Lieder.Extern@kvvks.de" target="_blank">Natalie.Lieder.Extern@kvvks.de</a>

Leiter Netzanschlussprozesse & Inbetriebnahme (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe der Eingliederungshilfe   Kassel   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit   ÜBER UNS   Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit Wohngruppen und einem Angebot von bis zu 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit. Gewaltprävention und Kindeswohl stehen bei uns an erster Stelle. Wir arbeiten mit einem Schutzkonzept und setzen den Schutzauftrag für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen konsequent um.   WIR SUCHEN   Für unsere Kinder- und Jugendeinrichtung in Kassel suchen wir pädagogisches Fachpersonal in Voll- und Teilzeit:      Heilerziehungspfleger*in      Heilpädagoge*in      Sozialpädagoge*in      Erzieher*in     Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe der Eingliederungshilfe   WIR BIETEN:      Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements      ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander      Unterstützung Deiner Ideen und Individualität      einen regelmäßigen kommunikativen Austausch      ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD      Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung      30 Tage Urlaub      arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      VL      Jobticket und Bike Leasing      interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub      eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln      Kostenfreie Parkplätze      sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in kurzer Entfernung mit dem Auto      eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität      ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe     DEINE AUFGABEN      Betreuung und Gestaltung des Alltags von und mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf      bedarfsorientierte Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen von Bezugsbetreuung      pflegerische und medizinische Assistenz      päd. Fallarbeit      Dokumentations- und Berichtswesen      Mitarbeit an Erstellung von Konzepten      Kooperation mit Ämtern und Sorgeberechtigten     DEIN PROFIL      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation      idealerweise bringst Du Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit      der anthroposophischen Heilpädagogik stehst Du offen gegenüber      Du hast einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder und Jugendliche      ein empathischer Umgang und wertschätzende Kommunikation sind für Dich selbstverständlich      mit Krisensituationen gehst Du souverän um      Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein      Du verfügst über einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz      Du arbeitest gerne im Team, aber auch selbstständig und eigenmotiviert     BESONDERHEITEN   Du suchst nach Deiner beruflichen Heimat und möchtest Dich voll und ganz mit Deinen fachspezifischen   Kenntnissen und Erfahrungen der Unterstützung und Hilfe bedürftiger Kinder und Jugendlicher widmen, dann bist Du bei uns genau richtig!   Wenn auch Du mit Herz und liebevoller Fürsorge unsere Kinder und Jugendlichen im Alltag begleiten möchtest,   freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbung!   Wir werden uns schnellstens mit Dir in Verbindung setzen.   Institut Lauterbad   Ehlener Straße 27   34131 Kassel   <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe der Eingliederungshilfe

Gabelstaplerfahrer / Logistikmitarbeiter (m/w/d) im Schichtbetrieb     Ihre Zukunft – perfekt verpackt.   Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.   Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Hof / Altpapier einen engagierten Gabelstaplerfahrer / Logistikmitarbeiter (m/w/d) im Schichtbetrieb am Standort Diemelstadt-Wrexen.   Ihre Aufgaben:      Materialbereitstellung und -versorgung           Bereitstellung und Bestückung der Produktionsbänder gemäß Rohstoffeintrag            Sicherstellung eines stabilen Rohstoffeintrages             Lagerung und Ausschussbearbeitung           Abräumen und Einlagern der Rollenbänder gemäß Einlagerungsplan            Schneiden von Ausschussrollen sowie Entleeren von Ausschusskisten             Sicherheits- und Teamarbeit           Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Verbesserung der Arbeitssicherheit im Bereich            Sicherstellung einer persönlichen und vollständigen Schichtübergabe             Arbeitsplatzpflege           Sauberhalten des Arbeitsbereichs und der eingesetzten Flurförderzeuge            Führen von Reinigungsplänen und Checklisten            Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen / technischen Beruf      Idealerweise Staplerführerschein sowie Kenntnisse und Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen oder Ähnlichem      Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Schichtbetrieb      Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise      Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit      PC-Grundkenntnisse     Wir bieten:      Einen sicheren Job in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht      Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team      Attraktive Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub      Übertarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Zukunftssicherung (betriebliche Altersvorsorge)      Werkseigene Kantine, E-Bike-Leasing, kostenlose Ladesäulen für E-Bikes und E-Autos, betriebliche Gesundheitsförderung und regelmäßige Betriebsfeste     Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden.   Sie möchten mehr wissen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen:     Smurfit Westrock Wrexen Paper &amp; Board GmbH   Johanna Atorf   Orpethaler Straße 50, 34474 Diemelstadt-Wrexen   E-Mail: <a href="mailto:karriere-wrexen@smurfitkappa.de" target="_blank">karriere-wrexen@smurfitkappa.de</a>   <a href="http://www.smurfitwestrock.com" target="_blank">www.smurfitwestrock.com</a>

Gabelstaplerfahrer / Logistikmitarbeiter (m/w/d) im Schichtbetrieb

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Die Abteilung Unternehmenssteuerung ist mit ihren Schwerpunkten Planung und Risikocontrolling ein ganz entscheidender Faktor, um die Evangelische Bank sicher durch herausfordernde Zeiten zu steuern.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      Risikomanager (d/w/m) Risikocontrolling      Deine Aufgaben          Du wirkst bei der Ergebnisvorschaurechnung sowie bei der strategischen und operativen Planung (inkl. Kapitalplanung) mit.         Du wirkst bei der Erstellung der Risikostrategien mit.         Die Abbildung und Gestaltung der Steuerungssysteme für die wesentlichen und die nichtfinanziellen Risiken (u.a. Nachhaltigkeitsrisiken) gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.         Du bist zuständig für die Berichterstattung im Verantwortungsbereich der Unternehmenssteuerung.         Du wirkst bei der Erstellung der Risikoinventur mit.         Du bist verantwortlich für die prüfungssichere Dokumentation und Ausgestaltung aller verantworteten Systeme und Prozesse.         Du wirkst in spannenden Projekten mit.         Du bist Teil eins dynamischen Teams.         Dein Profil          Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.         Idealerweise hast Du eine Controlling-spezifische Zusatzqualifikation abgeschlossen.         Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssteuerung und/oder im Risikocontrolling eines Finanzinstitutes.         Erfahrungen im Umgang mit der Anwendung VR-Control sind wünschenswert, die MS-Office Programme beherrschst Du sicher.         Du verfügst über fundierte finanzmathematische Kenntnisse.         Dich zeichnet ein hohes Maß an Loyalität, Genauigkeit, Risikobewusstsein und Sorgfalt aus.         Eine ausgeprägte Leistungsmotivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.         Eine faire, dem Aufgabengebiet angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:     Heiko Mielenhausen • Abteilungsleiter Unternehmenssteuerung • Telefon 0561 7887-2120     oder • Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106      <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Risikomanager (d/w/m) Risikocontrolling

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.     Für den Standort Kassel suchen wir ab sofort einen    Referent (d/w/m) Vermögensmanagement      Deine Aufgaben          In deiner Rolle unterstützt du die Kundenbetreuer:innen im Vermögensmanagement bei der professionellen Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen. Du erstellst individuelle Angebote und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.         Du begleitest aktiv unsere Vertriebsaktivitäten im Vermögensmanagement, indem du vertriebsunterstützende Unterlagen und Präsentationen erstellst, Nachhaltigkeitsanalysen durchführst und bei Bedarf Orders erfasst und abwickelst.         Darüber hinaus hältst du deine Kenntnisse über Produkte und Märkte stets aktuell, um eine fundierte und zeitgemäße Beratung sicherzustellen.         Du übernimmst Verantwortung für administrative Aufgaben im Sachgebiet „Vermögensverwaltung“. Dazu gehören das Vertragswesen, die Erstellung von Reportings, die Vorbereitung von Anlageausschusssitzungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.         Zudem setzt du neue gesetzliche und regulatorische Vorgaben gemeinsam mit dem Team um. Die Anpassung von internen Arbeitsanweisungen und sonstiger Regelwerke gehört dazu.         Du analysierst regelmäßig, wie sich Release-Änderungen auf unsere Arbeitsprozesse auswirken, und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.         Als Ansprechpartner:in stehst du im engen Austausch mit unseren Vertriebspartnern und fungierst als wichtiges Bindeglied zwischen den Bereichen.         Mit Eigeninitiative und einem Blick für Optimierungspotenziale verbesserst du kontinuierlich bestehende Prozesse und bringst dich aktiv in Projekte ein.         Nicht zuletzt gestaltest du aktiv die Veränderungsprozesse innerhalb der Abteilung und der gesamten Bank mit.         Dein Profil          Deine Stärke liegt in einer ausgeprägten Kundenzentrierung sowie einer hohen Serviceorientierung. Du denkst und handelst stets im Sinne unserer Kundinnen und Kunden.         Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss in Finanzbereich.         Du bringst fundierte Kenntnisse in der Vermögensanlage mit und setzt aufsichtsrechtliche Anforderungen sicher und verantwortungsvoll um.         Du arbeitest gerne im Team und leistest aktiv deinen Beitrag zu einem erfolgreichen Miteinander – im direkten Kollegenkreis ebenso wie abteilungs- und bereichsübergreifend.         Du überzeugst durch ein verbindliches und kommunikatives Auftreten, gepaart mit einem klaren Fokus auf Ziele und Lösungen.         Du bringst eine hohe digitale Affinität mit und gehst offen mit neuen Arbeitsmethoden und agilem Arbeiten um, denn für dich sind Veränderungen eine Chance zur Weiterentwicklung.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:     Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104     oder an Ulf Möller • Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger • Telefon 0561 7887-3500      <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Vermögensmanagement

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen    Referent (d/w/m) Vermögensmanagement - Spezialfonds      Deine Aufgaben          Du unterstützt die Kundenbetreuer:innen des Vermögensmanagements mit Schwerpunkt Spezialfonds bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, z.B. durch Terminplanung und Angebotserstellung.         Du begleitest aktiv unsere Vertriebsaktivitäten im Vermögensmanagement, indem du vertriebsunterstützende Unterlagen und Präsentationen erstellst oder Nachhaltigkeitsanalysen durchführst.         Du bereitest Anlageausschusssitzungen vor und nach. Bei Bedarf begleitest du unsere Kundenbetreuer:innen.         Du übernimmst Verantwortung für die Administration im Sachgebiet „Vermögensverwaltung“ mit dem Schwerpunkt Spezialfonds. Hierzu zählen insbesondere das Vertragswesen und die Reportingerstellung sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.         Du wirkst bei der Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen mit. Die Anpassung von Arbeitsanweisungen und sonstiger geltender Regelwerke sowie die Durchführung von Selbstkontrollen gehört dazu.         Du hältst deine Kenntnisse über Produkte und Märkte stets aktuell und trägst so zur fachlichen Weiterentwicklung bei.         Du analysierst Release-Änderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf unsere Prozesse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.         Du bist Ansprechpartner und Bindeglied zu unseren externen Vertragspartnern.         Eigeninitiativ optimierst Du die vorhandenen Prozesse und wirkst in Projekten mit.         Du unterstützt die Veränderungsprozesse im Vermögensmanagement und der Bank und gestaltest diese aktiv mit.         Dein Profil          Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau abgeschlossen bzw. verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss.         Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung bilden das Fundament deiner Arbeit.         Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Vermögensanlage und setzt die aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher um. Alternativ bist du bereit, dir entsprechende Kenntnisse zügig anzueignen.         Du bist ausgesprochen teamfähig und trägst aktiv zu einem positiven Miteinander im Team und der Bank bei.         Du überzeugst durch verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten mit klarem und ausgeprägtem Fokus auf Zielen und Lösungen.         Du hast eine hohe digitale Affinität und gehst offen mit neuen Arbeitsmethoden und agilem Arbeiten um.         Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher.         Du bist flexibel und belastbar.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:     Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104     oder an Ulf Möller • Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger • Telefon 0561 7887-3500      <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

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