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Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Schulbau <ul> <li>Auswahl und Beauftragung externer Planer*innen</li> <li>Koordination und Führung des Projektteams</li> <li>Interne Koordination der Projektarbeit</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Projektsteuerung gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen</li> </ul> </li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partner*innen</li> <li>Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen</li> <li>Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Hochschulbildung der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft, beim Aufwerten des kommunalen Gebäudebestands</li> <li>eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne eines sicheren Auftretens sowie ausgeprägter Teamfähigkeit und Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen am Bau Beteiligten</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB und VgV, bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planer*innen</li> <li>Erfahrungen mit dem Thema „Nachhaltiges Bauen“</li> <li>berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung für den Hochbau mit eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten im vorgenannten Aufgabengebiet</li> <li>sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Bauliche Schulentwicklung (Projektleitung)

Chr. Höver &amp; Sohn ist ein etabliertes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und modernem Anspruch. Unsere hochwertigen Produkte aus Edelstahl – gewalzte und geschmiedete Ringe, Scheiben, Stabstahl und weitere Schmiedeteile – finden weltweit Anwendung. Für die Umsetzung unserer Großinvestitionen suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d). <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Großprojekten</li> <li>Abstimmung mit internen Abteilungen, Architekten, Ingenieuren, Gutachtern, Behörden und Genehmigungsstellen</li> <li>Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Zeitabläufen</li> <li>Risiko- und Kostenmanagement inkl. Fördermittelbeantragung</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung, Baufortschrittskontrolle und Organisation der Inbetriebnahme </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Abwicklung komplexer Bau- oder Modernisierungsprojekte</li> <li>Praxis in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Technik, Bau und Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Genehmigungsverfahren und Fördermitteln</li> <li>Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung zzgl. tariflicher Leistungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven</li> <li>Benefits: betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing</li> <li>Team Spirit garantiert: regelmäßige Firmenfeiern und eine offene Feedback-Kultur, die den Austausch auf Augenhöhe fördert </li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) für Investitionsprojekte

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Du brennst für Ausbildung? Wir auch! Junge Nachwuchskräfte sind der Grundstein unseres Unternehmenserfolges. Im Bereich der Ausbildung sorgen wir für eine qualifizierte und passgenaue Ausbildung unserer Young Talents. In Deutschland betreuen wir über 400 technische und kaufmännische Auszubildende und Dualstudierende in mehr als 20 Berufsbildern. Arbeitsort: Gütersloh, Remote Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit unseren acht Ausbildungsstandorten in Deutschland übernimmst du die Leitung der Ausbildung im Inland und baust gleichzeitig einen engen Austausch mit unseren internationalen Standorten auf.</li> <li>Du treibst Veränderungen voran und entwickelst unsere Ausbildungsorganisation deutschlandweit weiter.</li> <li>Du entwickelst und setzt neue Ideen, Formate und Prozesse um, damit unsere Ausbildung modern, attraktiv und zukunftsfähig bleibt – und junge Menschen bestmöglich ins Berufsleben starten können.</li> <li>Deine Erfahrung bringst du in den Austausch mit Fachbereichen, HR, Betriebsräten sowie externen Partnern ein und vertrittst unsere Ausbildung in verschiedenen Gremien.</li> <li>Zusätzlich übernimmst du vorübergehend die Gesamtverantwortung für die Ausbildung am Standort Gütersloh.</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für das Thema Ausbildung und die Entwicklung junger Menschen</li> <li>Freude daran, Dinge neu zu denken, Veränderungen aktiv zu gestalten und Erfahrung im Stakeholdermanagement</li> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium in Personalmanagement, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung einer Ausbildungsorganisation</li> <li>Kommunikationsstärke (auch in englischer Sprache), Organisationstalent und ein gutes Gespür für Young Talents</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Kostenlose Sport- und Fitnessangebote für die Gesundheit</li> <li>Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK</li> </ul>

People & Organization: Leitung Ausbildung Deutschland mIwId

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Product Manager - Android Devices (m/w/d) Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Product Owner (m/w/d) im Product Development gestalten Sie die digitale und smarte Logistik von morgen mit! Konkret leiten Sie die gesamten technischen und organisatorischen Abläufe von LYDIA Voice Hardware-Produkten. DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas <ul> <li>Sie entwickeln Produkte, die echten Mehrwert schaffen.</li> <li>Sie verantworten eines oder mehrere unserer Android- und Audio-Geräte.</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson und koordinieren alle relevanten internen und externen Partner.</li> <li>Sie begleiten Ihre Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zum Rollout – und behalten dabei stets den Fortschritt im Blick.</li> <li>Sie treiben Innovationen durch ein tiefes Markt- und Kundenverständnis sowie eine erfolgreiche Ideenbewertung und -umsetzung voran.</li> <li>Sie sorgen für eine fundierte Produktkommunikation, inklusive Schulungen (in Europa, aber auch international, z.B. in den USA) und Dokumentation in Zusammenarbeit mit der technischen Redaktion.</li> <li>Sie initiieren und spezifizieren gemeinsam mit unseren Testern umfassende Tests zur Produktqualität.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Elektrotechnik-, Informatik-, Wirtschaftsingenieur- oder Ingenieursstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Produktmanagement oder alternativ in der (Teil-) Projektleitung oder Produktentwicklung mit.</li> <li>Sie bringen Programmierkenntnisse und eine Affinität dafür mit – idealerweise mit mobilen Android-Geräten, Netzwerktechnologien (Bluetooth/WiFi) oder Audioverarbeitung und -devices.</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, bspw. aus den USA oder Asien und Freude an gelegentlichen Reisen.</li> <li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li> </ul> Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li> Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch. </li> </ul>

Product Owner (Android & Audio Devices) (m/w/d)

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. <ul> <li>Sie entwickeln, koordinieren und optimieren Konzepte und Abläufe im Management von Einspeisern und steuerbaren Lasten sowie neue Prozesse, die sich aus der Energiewende ergeben. </li> <li> Darüber hinaus entwickeln Sie teamübergreifend innovative Möglichkeiten zur Steuerung der Netze. </li> <li> Sie befassen sich außerdem mit der Entwicklung von Konzepten und Vorgaben zur gesetzeskonformen Messung, Abrechnung und Vertragsgestaltung von Einspeisern und Lasten. </li> <li> Sie steuern die Durchführung der gesetzeskonformen Abwicklung des Umlagen- und Ausgleichsprozesses für EEG- und KWKG-Mengen und stellen die Rechnungs- und Gutschriftsprüfung gegenüber den Übertragungsnetzbetreibern und Einspeisern sicher. </li> <li> Bis zur Unterschriftsreife erstellen Sie eigenständig Einspeiseverträge für EEG- und KWK-G-Anlagen. </li> <li> Zur Beurteilung des Netzzustands unter Berücksichtigung von Einspeisern und steuerbaren Lasten entwickeln Sie entsprechende Modelle, Systeme und innovative Netzbetriebsmittel. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie überzeugen durch Ihr hohes energiewirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sehr guten Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von Stromnetzen. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über fortgeschrittene Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzregulierung und sind erfahren im Umgang mit einschlägigen Gesetzen und Regelwerken, z. B. EnWG, EEG, KWKG usw. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Word, Excel und PowerPoint) sowie idealerweise in SAP IS-U sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind engagiert, belastbar, flexibel und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ergonomische Büromöbel kostenlos für Ihren mobilen Arbeitsplatz über den Enervie Home Office Shop mieten </li> <li> Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Ingenieur Einspeiser- u. Anschlussmanagement (w/m/d)

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. Der Einsatzort ist kundenabhängig - vorrangig im Rheinland - mit dem Hauptsitz in Köln. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Projektcontroller Anlagenbau (m/w/d) Düsseldorf Dein Job bei uns <ul> <li>Selbstständiges Projektcontrolling von der Planungsphase, über die Bauausführung, bis zur Inbetriebnahme von zumeist nationalen Projekten</li> <li>Cost-Controlling für Projekte im Raffinerie- und Chemiebereich</li> <li>Überwachung und Analyse der Projektbudgets und Kosten, des Physical Progress und der Kennzahlen</li> <li>Erstellung des projektspezifischen Controllings und Reportings</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Termin- und Ressourcenplänen, Budgets/Kostenschätzungen sowie den projektbezogenen Monatsabschlüssen</li> <li>Changemanagement und -verfolgung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, den Fachgewerken, Stakeholdern und Drittfirmen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Tools (u. a. Excel, PowerQuery, Power BI)</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun: im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>du ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss mitbringst</li> <li>du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling sammeln konntest, idealerweise im Anlagen- oder Rohrleitungsbau</li> <li>du fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Power Query und optimalerweise Power BI mitbringst und Erfahrung in der Terminplanung hast</li> <li>dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>du Probleme lieber löst als findest</li> <li>du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul>

Projektcontroller Anlagenbau (m/w/d)

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. <ul> <li>Sie sind für die laufende technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung der Immobilien und Außenanlagen zuständig und übernehmen die entsprechenden Betreiberpflichten</li> <li> Sie stellen eine höchstmögliche Funktionsfähigkeit und Sicherheit aller technischen Anlagen in unseren Gebäuden sicher – von der Elektrik und USV über Klima und Heizung bis hin zu den Zutrittssystemen, Aufzugsanlagen und dem Brandschutz </li> <li> Darüber hinaus planen, koordinieren und überwachen Sie Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li> Sie bilden die Schnittstelle zu Behörden und Bauämtern für allgemeine Fragen, Bauanträge und Nutzungsänderungen und unterstützen unseren Einkauf bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, idealerweise in den Bereichen Facility Management, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Immobilien/Bau oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Sie haben erste Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich, steuern Projekte effizient und wirken als Treiber für die Themen Energiemanagement, autonome und vernetzte Gebäude sowie Smart City Lösungen </li> <li> Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Grundbuch- und Katasterangelegenheiten </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld</li> <li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zu unseren attraktiven Benefits zählen flexible Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten, moderne Büroräume mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge und eine Vielzahl weiterer Mitarbeitervergünstigungen </li> </ul>

Facility Manager (w/m/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften. Die zu besetzende Stelle ist organisatorisch der Abteilung 2 „Hochbau“ des gmmg zugeordnet. Die inhaltliche Einordnung erfolgt in den Themengebieten der Abteilungen Hochbau und Gebäudetechnik. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW. <ul> <li>Übergreifende Projektsteuerung der laufenden und anstehenden Maßnahmen unter Einbeziehung der kaufmännischen, technischen und hochbau-Abteilungen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitungen bei der Planung der umzusetzenden Maßnahmen mit Blick auf die finanziellen und terminlichen Ressourcen</li> <li>Übergeordnete Durchführung eines Multiprojektcontrollings, hierzu zählen u.a. die Optimierungen der Budgetüberwachungen, als auch die Koordination und die Überwachung der Kostenverfolgung des gmmg. Kostenverfolgung und Terminverfolgung der einzelnen Projekte werden von den Projektbeteiligten insb. Projektleiter durchgeführt</li> <li>Unterstützung beim Beginn und bei der Übergabe von Maßnahmen, Prüfen der Unterlagen auf Vollständigkeit von ausgewählten Maßnahmen.</li> <li>Unterstützung und Prüfung bei der Verfolgung von Termin und Kostenpläne sowie perspektivisch den Qualitäten in den Ausschreibugen und Bauausführungen während der Maßnahmen</li> <li>Erstellung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen im Zuge des internen Kontrollsystems</li> <li>Analyse ausgewählter Maßnahmen während, zum Ende und nach Inbetriebnahme zur Verbesserung zukünftiger Abläufe</li> <li>Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen</li> <li>Prozessabstimmung mit der Abteilung des kaufmännischen Gebäudemanagements genereller Art</li> <li>Vorbereitung, Abstimmung und ggf. Präsentation von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für Rats- und Leitungsgremien genereller Art</li> <li>Aufbau und Führung eines Berichtswesens unter der Berücksichtigung der vorher genannten Aufgabenschwerpunkte</li> <li>Perspektivisch: Stichprobenhaftes Maßnahmen-Qualitätsmanagement durch interne oder externe Gutachten/Prüfungen </li> </ul> Alternative Voraussetzungen: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Facility Management, Real Estate Management, Immobilienwirtschaft oder –management, Betriebswirtschaft, Bauwirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen, Projekt- / Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Soziale Kompetenz im Sinne von adressatengerechter Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Organisation im Sinne hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen</li> <li>Hohe Auffassungsgabe, die es ermöglicht komplexe Sachverhalte zügig zu durchdringen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit CAFM und Kostenmanagement-Software</li> <li>Kenntnisse der MS-Office-Produkte, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> <li> Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Baucontrolling Hochbau

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Projektleiter Chemieanlagenbau (m/w/d) Burbach Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Investitionsprojekte im Chemieanlagenbau - von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li> <li>Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Budget, Qualität und Termintreue</li> <li>Identifikation und Bewertung projektspezifischer Risiken sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen im Rahmen eines strukturierten Risikomanagements</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus inklusive Fortschrittsanalysen und Abweichungsmanagement</li> <li>Entwicklung und Pflege projektphasenbezogener Ablauf- und Terminpläne</li> <li>Durchführung eines kontinuierlichen Projektcontrollings zur Überwachung von Meilensteinen und Ressourcen</li> <li>Fachliche Beratung der Projektleitung bei der Bewertung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Earned-Value-Analysen</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten im Chemieanlagenbau - idealerweise mit Projektvolumen über 100 Mio. Euro</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling und in der Projektterminplanung, insbesondere im Umgang mit komplexen Projektstrukturen und interdisziplinären Teams</li> <li>Erfahrung mit sicherheitskritischen Prozessen und energetischen Materialien von Vorteil - alternativ bringst du Expertise aus verwandten Branchen wie der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie mit</li> <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, SAP PS oder Primavera</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - für eine zielgerichtete Kommunikation im internationalen Projektumfeld</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit analytischem Denkvermögen und hoher Eigeninitiative</li> <li>Teamorientierung und Führungskompetenz, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung externer Partner und interner Fachbereiche</li> </ul>

Projektleiter Chemieanlagenbau (m/w/d)

Wir als inhabergeführte iwb stehen seit 1987 für Leistungen von herausragender Qualität. Von bundesweit 8 Standorten aus decken wir mit unseren über 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nahezu sämtliche Bereiche der Architektur- und Ingenieurplanung und des Projektmanagements im Hoch- und Tiefbau ab. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) (Projektleitung). Deine Aufgabe wird die Betreuung anspruchsvoller (Groß-)Projekte im Bereich des Vertrags- und Nachtragsmanagement sowohl auf Bauherren- als auch auf Bauunternehmerseite sein. Hierfür arbeitest du eng mit unseren Auftraggebern sowie den Kollegen aus anderen Niederlassungen der iwb zusammen und dienst als direkter Ansprechpartner für die dir zugeteilten Projekten. Die Themenfelder erstrecken sich dabei über sämtliche Disziplinen des Infrastruktursektors, vom Erd- und Wasserbau über den Verkehrswegebau bis zum konstruktiven Ingenieurbau. Im Einzelnen bedeutet dies: <ul> <li>Prüfung von Nachtragsforderungen bei Ingenieur- und Bauverträgen auf Bauherrenseite einschließlich Erstellung der für die Beauftragung der Nachtragsleistungen benötigten Dokumentation sowie der zeitlichen Nachverfolgung aller damit zusammenhängenden Prozesse.</li> <li>Erarbeitung von Nachtragsangeboten für Kunden auf der bauausführenden Seite einschließlich der erforderlichen Aufbereitung der Nachtragssachverhalte in baubetrieblicher Hinsicht sowie ggf. der Kalkulation der Nachtragsforderung.</li> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu baubetrieblichen und bauwirtschaftlichen Fragestellungen oder Unterstützung bei der Abfassung von vertraglichem Schriftverkehr im Rahmen von laufenden Bauvorhaben.</li> <li>Prüfung / Plausibilisierung von Bauzeitenplänen für die Bauherrenseite bzw. Erstellung und Fortschreibung von Terminplänen für bauausführende Unternehmen. </li> </ul> Unsere Aufgaben- und Verantwortungsbereiche bieten vielfältige Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir deine Tätigkeit basierend auf deiner Expertise und deinen individuellen Vorstellungen. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbar (Bachelor, Master, Diplom).</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Infrastruktur und idealerweise in baubetrieblichen Aufgabenstellungen.</li> <li>Sehr gutes Grundverständnis für baubetriebliche Themenstellungen mit ggf. vertieften Kenntnissen in den relevanten rechtlichen Vorschriften (BGB, VOB, HOAI).</li> <li>Erfahrungen in den Aufgabenfeldern Terminplanung, Kostenermittlung sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement.</li> <li>Sicher im Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen sowie Kenntnisse in branchenüblichen Softwarelösungen (z. B. MS Project, ASTA Powerproject, TILOS, RIB iTWO,).</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, in Verhandlungen die Interessen unserer Kunden zu vertreten. </li> </ul> Wir bieten als familien- und inhabergeführtes Unternehmen eine Kultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir: <ul> <li>Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung.</li> <li>Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li> <li>Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits. </li> </ul>

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