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Gelsenkirchen liegt im Herzen des Ruhrgebiets und befindet sich im strukturellen Wandel. Die Stadt verbindet ihre industrielle Geschichte mit neuen urbanen Qualitäten, grünen Freiräumen und einem starken wirtschaftlichen Umfeld im größten Ballungsraum Deutschlands. Die Gelsenkirchener Entwicklungsgesellschaft mbH (GE GmbH) wurde 2024 als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Gelsenkirchen gegründet. Als junges, wachsendes Unternehmen bündeln wir die Verantwortung für die strategische Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bildungsbauten und kommunalen Hochbauprojekten. Als interne Dienstleisterin begleiten wir Projekte von der ersten Machbarkeitsstudie über Konzeption und Planung bis zur Realisierung und Übergabe – in enger Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und externen Partnern. Unser Anspruch: wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftsfähig bauen – im direkten Auftrag der Stadt. Bei der Gelsenkirchener Entwicklungsgesellschaft mbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen: Senior Projektmanager/-in Hochbau (w/m/d)* Kennziffer: 1607 (bitte bei Bewerbung angeben) <ul> <li>Sie übernehmen die Bauherrenvertretung für komplexe kommunale Bauvorhaben und steuern Projekte ganzheitlich, strategisch als auch operativ</li> <li>Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte über alle Projektphasen</li> <li>Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken</li> <li>Führung und Koordination externer Fachplaner, ausführender Unternehmen sowie interner Projektteams</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Projektleitung</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Projektkalkulationen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Professionelle Schnittstellensteuerung mit Stadtverwaltung, Fachämtern und politischen Gremien</li> <li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Projektmanager-Teams</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Baumanagement</li> <li>Eine langjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Bau- oder Immobilienprojekte</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht</li> <li>Souveräner Umgang mit etablierten Projektmanagement-Methoden sowie MS-Office, insbesondere MS-Projekt</li> <li>Kenntnisse im Umgang von BIM-Projekten sind von Vorteil</li> <li>Strategische Kompetenz (vernetztes und strukturiertes Denken, Durchsetzungsvermögen)</li> <li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Eine ausgeprägte Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Hohe Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Diskretion</li> <li>Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und Gestaltungsanspruch</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Bewertung funktionaler Leistungsbeschreibungen</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Im Rahmen des Jobsharings sind die Stellen grundsätzlich teilzeitfähig.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine</li> <li>30 Tage Urlaub je Kalenderjahr bei einer 5- Tage- Woche</li> <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit, oder Smart-Working</li> <li>Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen</li> </ul> Ihre Perspektive <ul> <li>Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Sichtbarkeit</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem jungen, wachsenden kommunalen Unternehmen</li> <li>Anspruchsvolle Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Enge Anbindung an Geschäftsführung und Stadtverwaltung</li> <li>Langfristige Perspektive im stabilen Umfeld des Konzerns Stadt</li> </ul>

Senior Projektmanager/-in Hochbau (w/m/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul> <li>Einführung und Implementierung einer neuen Zeitwirtschaftssoftware, inklusive Zeiterfassung, automatisierter Einsatzplanung und Self-Service-Funktionen</li> <li>Konzeption und Design von Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich Zeiterfassung- und Einsatzplanung</li> <li>Steuerung und Koordination des Einführungsprojekts, inklusive Planung, Durchführung und Monitoring</li> <li>Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Unterstützung aller relevanten Stakeholder (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat, Geschäftsführung)</li> <li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern</li> <li>Schulung der Anwender und Sicherstellung einer reibungslosen Integration der Lösung</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und technischen Lösungen im Zeitwirtschaftsbereich</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes und der Betriebsverfassung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Zeitwirtschaft, Personalplanung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Einführung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs- und Self-Service-Funktionen</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und der Betriebsverfassung (z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Mitbestimmungsrechte, Tarifverträge)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden)</li> <li>Analytisches Denkvermögen, kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Workforce Management Solution Manager (m/w/d)

Wir gehen neue Wege - Gehe mit uns! Trage maßgeblich zur Erreichung des Klimapfades von Vonovia bei, indem du Lösungen für die energetische Modernisierung unseres Bestandes erarbeitest. Unser Gebäudebestand soll bis zum Jahr 2045 CO2-Neutral werden und Du kannst mit innovativen Ideen aktiv daran mitwirken, Lösungen dafür zu entwickeln, die seriell und nachhaltig umsetzbar sind.Wir sind bereit, Gebäudemodernisierung neu zu denken und suchen Dich, um unser neu geschaffenes Team in der Seriellen Modernisierung zu komplettieren. Konkret suchen wir einen Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau der maßgeblich das Produkt serielle Modernisierung mit uns gestaltet und nach vorne denkt. <ul> <li> Erstellen von Ziel- und Sollkostenkalkulationen für unsere seriellen Produkte in enger Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen </li> <li> Identifizieren von Kostensenkungspotentialen im gesamten Wertschöpfungsprozess und erarbeiten entsprechender Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen </li> <li> Ausarbeiten von optimierten Konzepten für eine effiziente Bauweise und Bauprozesse </li> <li> Beratung unserer Produktmanager zur kosten- und qualitätsoptimalen Auslegung unserer Ansätze </li> <li> Unterstützen bei Kosten-Plausibilisierungen gegenüber internen Kunden und Lieferanten </li> <li> Durchführen von Workshops </li> <li> Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen im Tagesgeschäft </li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Bau- und Industriepartnern, sowie internen Abteilungen für die Validierung der verschiedenen Ansätze zum seriellen Sanieren </li> <li> Aufbereitung und Präsentationen von managementfähigen Entscheidungsvorlagen </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Kostenrechnungs- und Kalkulationswesen oder in einer Unternehmensberatung als Cost Engineer (bspw. Automotive) </li> <li> Kenntnisse in der Design to Cost (DTC) Methodik, Kostenermittlung oder Baukostenkalkulation </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gut im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint </li> <li> Motiviert und lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li> Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamplayer-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul> <ul> <li> Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen </li> <li> Du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte) </li> <li> Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten </li> <li> Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wirtschaftsingenieur Schwerpunkt Bau serielle Modernisierung - Bochum (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Einführung und Implementierung einer neuen Zeitwirtschaftssoftware, inklusive Zeiterfassung, automatisierter Einsatzplanung und Self-Service-Funktionen</li>
<li>Konzeption und Design von Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich Zeiterfassung- und Einsatzplanung</li>
<li>Steuerung und Koordination des Einführungsprojekts, inklusive Planung, Durchführung und Monitoring</li>
<li>Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Unterstützung aller relevanten Stakeholder (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat, Geschäftsführung)</li>
<li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern</li>
<li>Schulung der Anwender und Sicherstellung einer reibungslosen Integration der Lösung</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und technischen Lösungen im Zeitwirtschaftsbereich</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes und der Betriebsverfassung</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Zeitwirtschaft, Personalplanung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Einführung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs- und Self-Service-Funktionen</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und der Betriebsverfassung (z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Mitbestimmungsrechte, Tarifverträge)</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden)</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>
</ul>

<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3>Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden - Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets - Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben - ESG Reporting an die Konzernzentrale - Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Verantwortung im Vertragsmanagement - Rechnungsprüfungen und Freigaben. - Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen - Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten. - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Asset Performance Reporting an den Kunden - Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung - Pflege der Dokumentenablage - Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li></ul><h3>Deine Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li><li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3>Unsere Benefits<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wirtschaftsingenieur als Senior Performance Manager - Forderungsmanagement (w/m/d)

Senior Manager Performance ESG Reporting B2B-Kunden / Energielösungen (w/m/d)

Senior Asset Performance Manager - Vertragsmanagement / Kundenbetreuung (w/m/d)

Senior Performance Manager - KeyUser EDM Reporting / Contract Management (w/m/d)

Verantwortung im Asset Management<ul><li>O&amp;M-Unterstützung für Vertrieb und Projekte über den gesamten Anlagenlebenszyklus.</li><li>Standort- und Business-Case-Analysen sowie Betriebsplanung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem RCC zur Überwachung der EBUD-Erzeugungsflotte.</li><li>Einsatz relevanter Tools, Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.</li></ul>Vertragsmanagement<ul><li>Mitwirkung bei O&amp;M-Verträgen inkl. Leistungsumfang, OPEX-Kalkulation, Verhandlung und Rechnungsprüfung.</li><li>Sicherstellung interner Prozesse, HS-Anforderungen und regelmäßige Lieferantenreviews.</li></ul>Reporting &amp; Nachweise<ul><li>Nachweisführung für EEG/KWK, KPI-Monitoring und Datenanalyse.</li><li>Asset-Performance-Reports, Controlling-Unterstützung und Dokumentationspflege.</li><li>Regelmäßiges Reporting an die Teamleitung sowie Erstellung von Kundenkalkulationen</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li><li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in der Kundenbetreuung und im Vertragsmanagement</li><li>Kenntnisse und Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen</li><li>Berufserfahrung im Bereich des ressourcenschonenden technischen Betriebs von Assets und dezentralen Energieerzeugungsanlagen wünschenswert</li><li>Ausgeprägte unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starke analytische Fähigkeiten</li><li>Gute kaufmännische und technische Verhandlungskompetenz</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebreitschaft</li></ul>Benefits<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

O&M Asset-Manager/in für KPI-Monitoring & Datenanalyse - OPEX-Kalkulation (w/m/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Senior Expert Liegenschaftsmanagement CREM (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Standortoptimierungen: Übernahme von Standortoptimierungs- und -entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung betrieblicher, technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte</li><li>Entscheidungsvorlagen: Entwicklung und Umsetzung umfassender Handlungsempfehlungen für Standortprojekte</li><li>Transaktionsmanagement: Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Kaufverträgen für den Verkauf nicht mehr betriebsnotwendiger Liegenschaften sowie für Grundstücksankäufe (z. B. für das Netzgeschäft)</li><li>Grundstücksrecht: Prüfung sämtlicher grundstücksrechtlicher Belange bei An- und Verkäufen</li><li>Projektkommunikation: Ansprechpartner für kommunale Vertreter, Planer und Investoren</li><li>Dienstleistersteuerung: Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projektentwicklungen sowie An- und Verkäufen</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu gehst mit Begeisterung an komplexe Aufgaben und findest Lösungen, die den Erfolg des Teams vorantreiben.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Städtebau; alternativ Wirtschaftsingenieurwesen oder ein immobilienwirtschaftliches Studium</li></ul><ul><li>Berufliche Erfahrung: Mehrjährige relevante Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und Projektentwicklung; Erfahrung mit altlastenbehafteten Grundstücken von Vorteil</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Weiterbildungen in grundbuchrechtlichen Themen und Vertragswesen; erste Erfahrungen mit der Bestellung von Dienstbarkeiten wünschenswert</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft: Deutschlandweit, ca. 2–3 Mal pro Monat</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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