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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP/SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Fachlich verantwortlich für die Leistungen zur Bereitstellung und Verfügbarkeit von Businessapplikationen im Bereich Personal </li> <li> Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams nach agilen Grundsätzen </li> <li> Übernahme der E2E-Verantwortung für alle Solutions, Services, strategischen Projekte und Applikationen zur stabilen, nutzerorientierten und sicheren Digitalisierung des Geschäftsprozesses Personalmanagement der Bundeswehr </li> <li> Beratung und Unterstützung interner und externer Stakeholder bei der strategischen und operativen Gestaltung von Maßnahmen zur Steigerung der Digitalisierung des Personalwesens sowie der digitalen Teilhabe aller Bundeswehrangehörigen in den Hauptprozessen Personal und Organisation </li> <li> Beratung des Top-Managements (intern/extern) und Führung von Verhandlungen bei unterschiedlichen Interessenslagen </li> <li> Vertretung der BWI in Projektbegleitgruppen und Lenkungsausschüssen der jeweiligen Aufträge und Themen sowie Teilnahme an speziellen FAG, IPT und integrierte Fachteams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der disziplinaren Führungskraft zum Auf- und Ausbau des spezialisierten Fachteams </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in komplexen IT-Projekten oder im Applikationsmanagement von HR-Tools </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Mitarbeitenden sowie Expertenwissen in Prozessen und Tools des Personalmanagements </li> <li> Fundierte Methodenkenntnisse in den aktuellen agilen Vorgehensmodellen und im Service - und Solutionmanagement, idealerweise Erfahrung mit der SAP-Branchenlösungen </li> <li> Erfahrung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor (idealerweise der Bundeswehr) </li> <li> Ausgeprägtes strategisches Denken und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatische Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren, charismatischen und verbindlichem Auftreten </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und persönlicher Einsatzbereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Teamlead Integrated Solutions (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Fachabteilung Application 1 betreibt die operativen Netzwerk-Managementsysteme, unterstützende Verfahren und Tools der Services LAN, WLAN, WAN und TK/Mobilfunk. Zudem ist unsere Abteilung verantwortlich für den Betrieb und die Integration von servicespezifischen IT-Lösungen der entsprechenden Fachbereiche. Im Rahmen des Betriebsauftrages stellt die Application 1 durch einen hohen Automatisierungsgrad sicher, dass die von den Services durchzuführenden IT Prozesse mit den servicespezifischen Tools unterstützt werden. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Wartung, Pflege &amp; Optimierung der IT-Lösungen</li> <li>Incident-, Problem und Change Management</li> <li>Nutzerverwaltung- und betreuung für die eingesetzten Tools</li> <li>Überwachung, Kontrolle und Steuerung von Systemleistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Servicemanagement, der Architektur und der Entwicklung</li> <li>Bereitschaftsdienst zur Beseitigung von Störungen bei den eingesetzten Tools</li> <li>Automatisierung (Ansible) ​</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenprofil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit LINUX (spezielle RHEL 7/8/9)</li> <li>Gute Kenntnisse in Skriptsprache Bash und Python</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Webservern (Apache Tomcat, Proxy) und PHP</li> <li>Kenntnisse im Bereich LAN, WLAN, WAN und TK-Technologien</li> <li>Grundkenntnisse Splunk wünschenwert</li> <li>Datenbankkenntnisse (Oracle/MySQL,MariaDB)</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse​ erforderlich</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior System Engineer - Netzwerk Managementsysteme (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Finanzbuchhaltung, Verwendungsprüfung sowie Kontrolle und Bewirtschaftung der Finanzen&nbsp;
</li>
<li>
Prüfung von Entscheidungsunterlagen, Bewilligungsschreiben und weiteren Dokumenten auf finanzielle Richtigkeit und Einhaltung der Verfahrensbestimmungen
</li>
<li>
Bearbeitung und Überwachung der Finanzdaten sowie Abwicklung von Mittelanforderungen, Investitionsanträgen und Auszahlungen
</li>
<li>
Beratung der von uns geförderten Hochschulen in allen Fragen der finanziellen und formellen Abwicklung unserer Förderprogramme
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
erfolgreich abgeschlossene administrativ ausgerichtete Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder in der Verwaltung (z. B. Kaufmann*frau für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r)
</li>
<li>
einschlägige Berufserfahrung insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
</li>
<li>
Sie sind geübt im Umgang mit modernen Bürokommunikationssystemen sowie mit IT-Finanz-Anwendungen (z.B. Excel, Verwaltungsmana-gementsoftware).
</li>
<li>
selbstständiges Arbeiten und präziser Ausdruck, bestenfalls auch auf Englisch
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.590,- € und 4.617,- € brutto.
</li>
<li>
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Sonderforschungsbereiche“ ist für fächerübergreifende Forschungsverbünde der Hochschulen in allen Wissenschaftsgebieten zuständig.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 mit Angabe der Kennziffer 80/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Sachbearbeiter*in Projektfinanzen

Duales Studium Forschungs- und Innovationsmanagement (Bachelor of Arts) (w/m/d)
<ul>
<li>Kennziffer: 3426</li>
<li>Arbeitsort: Bonn</li>
<li>Eintrittsdatum: 01.09.2026</li>
<li>Karrierestufe: Duales Studium</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Vollzeit</li>
<li>Dauer der Beschäftigung: 28.02.2030</li>
<li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li>
</ul>
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
 Aufgaben 
Gemeinsam mit uns kannst du Forschung für Innovationen von morgen möglich machen. Beim DLR Projektträger unterstützt du Bildungs- und Forschungseinrichtungen sowie Unternehmen dabei, Zukunftsprojekte auf den Weg zu bringen und erfolgreich durchzuführen. Parallel dazu studierst du „Forschungs- und Innovationsmanagement“ am RheinAhrCampus der Hochschule Koblenz in Remagen und erwirbst die notwendigen wirtschaftlichen und rechtlichen Kenntnisse.
Während deines dualen Studiums erwartet dich ein attraktives Entgelt von 1.550 € pro Monat, ergänzt durch einen Lernmittel­zuschuss, das Deutschlandticket und einen eigenen Laptop, den du auch im Studium nutzen kannst. Die Semesterbeiträge werden übernommen. Engagierte Praxisanleitende begleiten dich intensiv, und du erhältst Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Unsere modernen Gebäude sind gut an den ÖPNV angebunden und bieten sichere Fahrradstellplätze sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
Weitere Informationen findest du hier: <a href="https://dlr-pt-dualstudieren" target="_blank">https://dlr-pt-dualstudieren</a>.
 Deine Aufgaben
Während deiner Praxisphasen am Standort Bonn begleitest du die Umsetzung spannender Förderprojekte.
<ul>
<li>Du lernst, wie Forschungs- und Innovationsvorhaben erfolgreich umgesetzt werden.</li>
<li>Du erfährst, wie du Antragstellende kompetent berätst – etwa bei der verwaltungsrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Gestaltung von Förderanträgen.</li>
<li>Du erhältst Einblicke in die Prüfung und Bewertung von Förderanträgen und lernst, wie Zuwendungen und Verträge nach gesetzlichen und administrativen Vorgaben begleitet werden.</li>
<li>Du prüfst, ob die geförderten Projektteams ihre Finanz- und Zeitplanung einhalten und die gesetzten Ziele erreichen. </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>eine gute (Fach‑)Hochschulreife und Lust, Theorie und Praxis zu verbinden</li>
<li>gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li>
<li>Interesse an Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft</li>
<li>Freude am logischen Denken sowie Interesse an Zahlen und Fakten</li>
<li>eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, dich gut in Strukturen zu integrieren</li>
<li>ein offenes, kommunikatives Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Hochschulzugangsberechtigung oder letzte Oberstufenzeugnisse).
Wir bieten 
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
MABL1_DE

Duales Studium Forschungs- und Innovationsmanagement (Bachelor of Arts) (w/m/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich CEO Data Privacy Office hat den Auftrag, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben aus dem Bereich des Daten- und Informationsrechts, die Anforderungen des Kunden sowie die Leistungsfähigkeit und Liefertreue der BWI in einen angemessenen und wirtschaftlichen Ausgleich zu bringen. Der Bereich verantwortet damit die zentrale strategische Ausrichtung der BWI an der Schnittstelle zwischen regulatorischen Anforderungen und Kerngeschäft der BWI als IT-Dienstleister. Dem Bereich sind die nachfolgend genannten Abteilungen zugeordnet: CEO DPO Data &amp; Information Law (DIL) CEO DPO Privacy Management (PM) CEO DPO Privacy Experts (PEX) Der Bereich befindet sich in einer dynamischen Aufbauphase nach erfolgreich abgeschlossener Reorganisation. Um die Führungskräfte in ihrer Verantwortung für die drei zugehörigen Abteilungen optimal zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Referenten (m/w/d), der als zentrale Schnittstelle fungiert und die Führungskräfte administrativ und fachlich entlastet. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Bereichs aktiv mitzugestalten und Einblick in alle strategischen Themen zu erhalten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbereitung komplexer Informationen, Erstellung von Präsentationen, Verfassen von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Summaries sowie Erstellung von Statements und Kommunikationsdokumenten</li> <li>Koordination von Aktivitäten mit den verschiedenen Projekten/Programmbereichen</li> <li>Gesamtkoordination aller gremienrelevanten Aufgaben wie z.B. Vor-/Nachbereitung der Führungskreissitzungen</li> <li>Verantwortliche Steuerung von Projekten mit hoher Außenwirkung</li> <li>Inhaltliche und administrative Unterstützung der Bereichsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben</li> <li>Eigenständige Recherche zu fachlichen, rechtlichen und strategischen Themen</li> <li>Erstellen von anspruchsvollen Analysen und Konzepten</li> <li>Betreuung und Koordination aller Belange der Bereichsleitung sowie des Führungskreises</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Führungskräfteunterstützung (idealerweise im juristischen Umfeld) bzw. in vergleichbarer Position (Referent, Executive Assistant, Management-Unterstützung) </li> <li>Ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeiten zu rechtlichen und regulatorischen Themen (Datenschutz, Informationssicherheit)</li> <li>Sehr gute Präsentations- und Dokumentationsfähigkeiten (PowerPoint, Word, Excel) sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li> Praxiserfahrung im Projekt- oder Change-Management sowie Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden (von Vorteil) </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sehr gute Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Selbstorganisation </li> <li> Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Gute Englischkenntnisse (von Vorteil)</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead Management Referent (m/w/d)

Ort: 53117 Bonn | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 846819 Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen: <ul> <li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li> <li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li> <li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li> <li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li> <li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen</li> <li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst</li> </ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie </li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li> <li>4-Tage-Woche: Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, deine Wochenarbeitszeit verteilt sich auf vier Tage</li> <li>Split-Schicht: Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, du kannst deine Arbeitsstunden am Tag in zwei Schichten einteilen (z.B. Einsatz am Morgen und dann erst wieder ein Einsatz am Abend) und die Zeit dazwischen privat nutzen</li> <li>Flex-Einsatz: Deine Bereitschaft abteilungsübergreifend im Markt flexibel eingesetzt werden zu können, vergüten wir mit einer festen monatlichen Zulage</li> <li>Flex-Tage: Wenn du bereit bist, kurzfristig für dein Team einzuspringen, vergüten wir deinen Einsatz mit einer Prämie und anschließendem Stundenausgleich</li> <li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li> <li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li> <li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li> <li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere.</a> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 846819)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Online-Marketing</li><li>Sales &amp; Distribution</li><li>Digital Business</li></ul> <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich</li><li>Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt</li><li>Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um</li><li>Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung </li><li>Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ </li><li>Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Social Media Manager:in</li><li>Online Marketing Manager:in</li><li>Brand Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Concept Family und DRK-Service zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Innerhalb von 2 Jahren kannst du dich durch vielfältige Einblicke in die Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum optimal auf deine künftigen Aufgaben als Mitarbeiter:in im Bereich „Service &amp; Logistik" vorbereiten.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul> <li>In deiner Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) lernst du, worauf es bei der Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum ankommt</li> <li>Unsere Fachabteilungen verlassen sich auf dich, denn du versorgst sie stets mit neuer Ware und packst bei jedem Schritt in der Warenlogistik mit an</li> <li>Dabei erlernst du wie Ware angenommen, gelagert, verpackt und versendet wird und wie du alle Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager einhältst</li> <li>Sobald du volljährig bist, machst du kostenfrei deinen Staplerführerschein und wirst zum Profi im Umgang mit Arbeits- und Flurförderzeugen</li> </ul> <ul> <li>Ein Schulabschluss ist wichtig - vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit</li> <li>Du beeindruckst mit deiner Sorgfalt, deinem Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Du willst die spannende Welt der Logistik und des Wareneingangs direkt in einem BAUHAUS Fachcentrum kennenlernen</li> </ul> <ul> <li>Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li> <li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept, erfahrene Ausbilder:innen, regelmäßige Schulungen und Lernhilfen</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.120€ im ersten und 1.230€ im zweiten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Ausbildung mit Perspektive: Mögliche Ausbildungsverkürzung und unbefristete Übernahme bei guten Leistungen</li> <li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Azubi-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li> <li>Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe</li> <li>Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li> </ul>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Teresa Richter (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) Bonn-Endenich

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul> <li>In deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder zum Verkäufer (m/w/d) lernst du, worauf es im Verkauf und in der Kundenberatung ankommt</li> <li>Du erhältst zunächst einen Überblick über das gesamte BAUHAUS Fachcentrum. Im Anschluss spezialisierst du dich zum Beispiel im Stadtgarten, bei Farben, bei Sanitär oder in anderen Fachabteilungen</li> <li>Die ersten beiden Ausbildungsjahre beinhalten die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d). Hier lernst du unter anderem, wie du Ware sinnvoll bestellst und optimal präsentierst</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr, dass dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) qualifiziert, zeigen wir dir alles rund um Warenwirtschaft und Marketing-Maßnahmen</li> <li>So unterstützt du unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue bei der Erfüllung ihrer Wünsche rund um Werkstatt, Haus und Garten</li> </ul> <ul> <li>Ein Schulabschluss ist wichtig - vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit</li> <li>Du begeisterst mit deinem freundlichen Auftreten und deiner offenen, kommunikativen Art</li> <li>Zudem bist du neugierig, zuverlässig und packst gerne mit an</li> <li>Du willst die spannende Welt des Einzelhandels kennenlernen und Kund:innen begeistern</li> </ul> <ul> <li>Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li> <li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept, erfahrene Ausbilder:innen, regelmäßige Schulungen und Lernhilfen</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.120€ im ersten, 1.230€ im zweiten und 1.410€ im dritten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Ausbildung mit Perspektive: Mögliche Ausbildungsverkürzung und unbefristete Übernahme bei guten Leistungen</li> <li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Azubi-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li> <li>Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe</li> <li>Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li> </ul>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Teresa Richter (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Bonn-Beuel

Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutsch­land - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebserkrankungen in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung. Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früher­kennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – und informiert über das Thema Krebs. Zur Verstärkung unseres Bereiches Förderprogramme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Referenten (m/w/d) für "Krebsprävention und -früherkennung“ (Vollzeit, unbefristet) <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Förderschwerpunkte und Projekte im Bereich Krebsprävention und Krebsfrüherkennung</li> <li>Wissenschaftliche Begleitung von Förderanträgen: formale Prüfung, Koordination des Begutachtungsverfahrens</li> <li>Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Förderinitiativen und Fachveranstaltungen</li> <li>Beobachtung und Bewertung aktueller wissenschaftlicher und gesundheitspolitischer Entwicklungen mit Relevanz für Präventions- und Früherkennungsprogramme</li> <li>Erstellung fundierter Stellungnahmen, Berichte und Fachpapiere, z. B. für interne Entscheidungsprozesse, Gremien oder externe Partner.</li> <li>Aktive Zusammenarbeit und Austausch mit Forschenden, Fachgesellschaften, gesundheits- und wissenschaftspolitische Einrichtungen sowie weiteren Partnern aus Wissenschaft und Praxis.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes gesundheits- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektförderung, im Forschungsmanagement oder in der Projektkoordination sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Krebsprävention, Krebsfrüherkennung oder onkologische Forschung</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikation mit medizinischen, wissenschaftlichen, politischen und zivilgesellschaftlichen Akteuren</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Interesse an der Weiterentwicklung evidenzbasierter Gesundheitsförderung.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Praxis und Gesundheits-/Forschungspolitik</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team in einer gemeinnützigen, gesellschaftlich relevanten Organisation</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Gute Verkehrsanbindung im ÖPNV.</li> </ul>

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