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<p><strong>Gestalte unvergessliche Auslandsjahre für Schüler weltweit!</strong> </p>  <p>Du suchst einen Job mit Sinn, Struktur und klarem Impact?</p>  <p>Als Sachbearbeiter:in im Kundenservice bei Kulturwerke Deutschland sorgst Du im Hintergrund dafür, dass unsere Teilnehmer:innen perfekt vorbereitet in ihr Auslandsjahr starten können – von der ersten Bewerbung bis zur Platzierung an ihrer Wunschschule.</p>  <p>Wir wachsen weiter und suchen Dich: eine zuverlässige Persönlichkeit mit Genauigkeit, Überblick und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Werde Teil unseres engagierten Teams und begleite unsere Teilnehmer bei der Umsetzung ihres Traums.</p><br><p>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Bewerbungsphase und stellst sicher, dass alle Unterlagen korrekt und fristgerecht eingereicht werden. Zu Deinen Aufgaben gehören: </p>  <ul>  <li>  <p>Prüfung und Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen</p>  </li>  <li>  <p>Pflege und Ergänzung der Kundendaten für einen optimalen Überblick</p>  </li>  <li>  <p>Beantwortung von Rückfragen per E-Mail, WhatsApp oder Telefon</p>  </li>  <li>  <p>Zusammenarbeit mit Kundenservice und internationalen Partnern zur Realisierung des Wunschprogramms</p>  </li>  <li>  <p>Einhaltung und Überwachung aller Fristen und Anforderungen</p>  </li>  <li>  <p>Unterstützung der Teilnehmer bei der Orientierung im Bewerbungsprozess </p>  </li> </ul>   <br><p>• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </p>  <p>• Erfahrung in der administrativen Bearbeitung von Kundendaten oder Unterlagen</p>  <p>• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Auge für Details</p>  <p>• Freude an strukturierter Arbeit und digitaler Kommunikation</p>  <p>• Idealerweise erste Erfahrungen im internationalen Bildungsumfeld</p>  <p>• Empathie und Serviceorientierung im Kontakt mit Familien und Schüler:innen</p>    <p><strong>Besonders passend sind folgende Hintergründe (nicht verpflichtend, Quereinstieg möglich):</strong></p>  <p> Ausbildung: Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r, Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Tourismuskaufmann/-frau, Hotelfach oder vergleichbare Büro- und Sachbearbeitungsberufe</p>  <p>Studium: Verwaltungswissenschaften, Bildungsmanagement, Tourismusmanagement, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit organisatorischem Fokus</p><br><p>• Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung</p>  <p>• Tätigkeit mit Sinn: Du sorgst dafür, dass junge Menschen ihren Weg ins Ausland sicher und gut vorbereitet starten können</p>  <p>• Individuelle Betreuung, echte Verantwortung und persönlicher Kontakt</p>  <p>• Moderner Arbeitsplatz: iMac, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Räume</p>  <p>• Teamkultur: Wöchentlicher Austausch, gemeinsame Aktivitäten, starker Zusammenhalt</p>   <br>

Sachbearbeiter im Kundenservice (m/w/d)

<h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch? In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</h3><h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung, über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du bringst eigene Kreationen ein</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft und erhälst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft sowie über die Geschäftsprozesse</li><li>im Einzelhandel mit besonderem Schwerpunkt auf den frischeorientierten Lebensmittelbereichen&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist Du Kaufmann/Kaufrau im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK). Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Infos zum Unternehmen</h3><p>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr – Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.<br>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?<br>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><br><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

<h2>Starte durch mit Piening Personal in Krefeld!</h2>Du willst als Monteur (m/w/d) im Schienenfahrzeugbau - Krefeld Teil eines starken Teams werden und richtig durchstarten? Bei unserem Kunden aus der gewerblichen Branche am Standort Krefeld bieten wir dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen spannenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz an.<br><br>Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unsere langjährige Erfahrung und unser hoher Qualitätsanspruch machen uns zu einem starken Partner an deiner Seite.<h2>Deine Aufgaben als Monteur im Schienenfahrzeugbau:</h2><ul><li>Montage von komplexen Baugruppen und Einzelkomponenten nach Zeichnung und Sicherheitsvorschriften</li><li>Fügen von Bauteilen nach technischen Vorgaben</li><li>Erkennen und Lösen von Schwierigkeiten im Montageablauf in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen</li><li>Qualitätssicherung und Erstellung der notwendigen Dokumentation</li><li>Messprotokolle und Wagendokumentationen mit EDV-Systemen anfertigen und archivieren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder langjährige Erfahrung im Metallbereich</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Schlosserbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Handmaschinen und technisches Verständnis</li><li>Zusatzqualifikationen wie Klebpraktiker oder Kranschein sind ein Plus</li><li>Sicheres Lesen von Arbeitsplänen und technischen Zeichnungen</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Einstiegslohn ab 22,00 €/h, je nach Qualifikation bis zu 28,28 €/h, plus attraktive Zulagen</li><li>Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Beginnend mit 25 Urlaubstagen im ersten Jahr, steigend auf bis zu 30 Tage nach IGZ-Tarifvertrag</li><li>Komplette Arbeitskleidung und alle nötigen Vorsorgeuntersuchungen durch das Piening Team Krefeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen im Schienenfahrzeugbau</li></ul><h2>Bock auf Veränderung?</h2>Werde jetzt Monteur im Schienenfahrzeugbau und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft in Krefeld! Bewirb dich direkt und werde Teil des Piening Teams. . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>Sende uns deinen Lebenslauf an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a>.

Monteur (m/w/d) im Schienenfahrzeugbau - Krefeld

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du beschaffst die Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher</li><li>Du präsentierst verkaufsfördernd unser Sortiment und berätst unsere Kundschaft</li><li>Du planst und organisierst den Abverkauf</li><li>Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und steuerst Geschäftsprozesse mit&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li><li>Zielstrebigkeit und Engagement</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie Selbstständigkeit</li><li>Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Kontakt zur Kundschaft</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel </strong>– Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Die Form Deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach hast Du zwei Abschlüsse: <strong>Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)</strong> und <strong>Handelsfachwirt (m/w/d)</strong> (dieser entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). Und es kommt sogar noch der „<strong>Ausbilderschein</strong>“ (Ausbildereignung nach AEVO) als dritte Qualifizierung hinzu. Das alles sind Abschlüsse, die dem Führungsnachwuchs direkt zu einer verantwortungsvollen Position verhelfen.</p><p>Während Deiner kombinierten Aus- und Fortbildung nimmst Du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil – etwa in der Verkaufsförderung. Der Unterricht an einer örtlichen Berufsschule entfällt dabei gänzlich. Stattdessen besuchst Du spezifische, praxisorientierte Kompaktseminare an der food akademie Neuwied.</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit integriertem Handelsfachwirt (m/w/d) - 2026

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems in Vollzeit und Teilzeit aktiv mitgestalten. </p>             <h3> Ihre Aufgaben </h3>    <ul><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie gemeinsam mit Ihren internationalen Kollegen, denen Development ebenfalls im Blut liegt, an herausfordernden IT-Projekten. </li><li>Die Bandbreite der Aufgaben und Projekte reicht von der Entwicklung und dem Design neuer und innovativer Frontend-Softwarelösungen im Microsoft .NET Systemumfeld mit C# und/oder Java bis zur Betreuung von Schnittstellen zu den Backend Systemen, die auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen IMS / CICS, DB2, TSO basieren.</li><li>Sie analysieren und erweitern bestehende Softwaresysteme und Applikationen im Wertpapierbereich. Dabei arbeiten sie eng sowohl mit dem Fachbereich als auch mit anderen IT-Teams zusammen.</li></ul>      <h3> Ihr Profil </h3>    <ul><li>Sie haben das Studium der praktischen / angewandten Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare entsprechende Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über Know-how in unterschiedlichen Vorgehensmodellen und den oben genannten Programmiersprachen und Methoden (C#, Java, OOP, Web Services, SQL Server, Git / GitLab.</li><li>Grundlegende Kenntnisse von IBM Mainframe Systemen sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse mit. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Ihr analytisches und strategisches Denken wird ergänzt durch eine systematische und methodische Herangehensweise.</li><li>Sie handeln lösungsorientiert und haben bereits erste Erfahrungen im Management von IT Projekten gesammelt. Sie sind bereits Applikationsverantwortung zu übernehmen.</li><li>Erfahrungen im deutschen Investment-, Börsen- und Wertpapierhandel runden Ihr Profil ab. </li></ul>           <ul><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie gemeinsam mit Ihren internationalen Kollegen, denen Development ebenfalls im Blut liegt, an herausfordernden IT-Projekten. </li><li>Die Bandbreite der Aufgaben und Projekte reicht von der Entwicklung und dem Design neuer und innovativer Frontend-Softwarelösungen im Microsoft .NET Systemumfeld mit C# und/oder Java bis zur Betreuung von Schnittstellen zu den Backend Systemen, die auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen IMS / CICS, DB2, TSO basieren.</li><li>Sie analysieren und erweitern bestehende Softwaresysteme und Applikationen im Wertpapierbereich. Dabei arbeiten sie eng sowohl mit dem Fachbereich als auch mit anderen IT-Teams zusammen.</li></ul>         <ul><li>Sie haben das Studium der praktischen / angewandten Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare entsprechende Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über Know-how in unterschiedlichen Vorgehensmodellen und den oben genannten Programmiersprachen und Methoden (C#, Java, OOP, Web Services, SQL Server, Git / GitLab.</li><li>Grundlegende Kenntnisse von IBM Mainframe Systemen sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse mit. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Ihr analytisches und strategisches Denken wird ergänzt durch eine systematische und methodische Herangehensweise.</li><li>Sie handeln lösungsorientiert und haben bereits erste Erfahrungen im Management von IT Projekten gesammelt. Sie sind bereits Applikationsverantwortung zu übernehmen.</li><li>Erfahrungen im deutschen Investment-, Börsen- und Wertpapierhandel runden Ihr Profil ab. </li></ul>             <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir Ihnen: </p>        <ul><li>Bei uns finden Sie Ihr berufliches Zuhause an einem sicheren Arbeitsplatz, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird.</li><li>Wir legen den Fokus auf eine intensive und individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet entsprechend Ihrer Erfahrungen (Junior oder Senior).</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich in Ihrem dynamischen Berufsfeld ständig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li><li>Wir bieten Ihnen ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen.</li><li>Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken.</li><li>Sie profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, beispielsweise für Ihre Gesundheit.</li><li>Sie arbeiten an einen zentral gelegenen Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof.</li></ul>            <p>Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits </p>    <ul> <li><strong>Flexoffice-Option, </strong>die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexibilität durch<br> „<strong>FreiZeitPlus</strong>“ und <strong>unbezahlten Urlaub</strong></li> <li>Bezahlte <strong>Sonderurlaubstage</strong> bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar <strong>fünf</strong> Sonderurlaubstage.</li> <li><strong>Familienservice</strong> – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Vergünstigte <strong>Ferienwohnungen</strong></li> <li><strong>Zentral</strong> gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul>   <ul> <li><strong>Leasing von IT-Equipment</strong> über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops <strong>(Corporate Benefits)</strong></li> <li><strong>Finanzberatung </strong>und<strong> Sonderkonditionen</strong> für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> </ul>   <ul> <li>Zusätzliche <strong>Bonusregelungen</strong></li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>   <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong>, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche <strong>Entgeltumwandlung</strong> möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li><strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – z. B. Gesundheitsmobil,<br> 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m</li> </ul>   <ul> <li>Vergünstigtes <strong>Deutschlandticket</strong> für 19 Euro im Monat</li> <li>TARGOBANK <strong>Bike</strong> – Leasing von Fahrrädern über<br> Entgeltumwandlung</li> <li><strong>Freiwilligentag</strong> – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am <strong>World Cleanup Day</strong></li> <li><strong>Wundertaler</strong> – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li><strong>Unterstützungskasse</strong> für finanzielle Notlagen</li> </ul>   <ul> <li><strong>Fach- </strong>und<strong> Führungskräfteentwicklung: </strong>Unterschiedliche gezielte Programme</li> <li><strong>Interne Nachwuchsförderprogramme</strong></li> <li><strong>LinkedIn Learning</strong> für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> </ul>           <h3> Sie haben noch Fragen? </h3>   <p> So erreichen Sie uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.            <h3> Sie wollen zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br></p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

Softwareentwickler Brokerage-Systems Development (w/m/d)

<p>Wir bieten dir zum <b>01.04.2026 mit unserem Traineeprogramm im Bereich Real Estate Finance an unserem Standort in Düsseldorf</b> einen attraktiven Einstieg in die Praxis.</p>  <p>Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung.</p>  <p>Wir sind gut vernetzt im Markt und jederzeit nah dran am Geschehen. Dabei sind wir kontinuierlich im Austausch mit verschiedenen Marktteil­nehmern und auf Augenhöhe mit hoch professionellen Geschäfts­partnern aus den Bereichen Investment, Projekt­entwicklung und Bauträger­geschäft. Es macht uns stolz, bei jeder großen Immobilien­finanzierung in Deutschland als einer der stärksten Partner gefragt zu sein. Wir bilden schlagkräftige Deal Teams, nutzen unsere Stärken optimal und bringen so die Vorstellungen und Wünsche unserer Kunden gekonnt in Einklang mit der Strategie der DZ HYP.</p><br> <ul>  <li>Du lernst die Betreuung von großvolumigen gewerblichen Immobilien­finanzierungen mit hoch­professionellen Kunden und Partnern kennen</li>  <li>Du wirst herangeführt an die Entwicklung von Finanzierungs­konzepten und du unterstützt im Deal Team bei der Strukturierung von Finanzierungs­anfragen für Investments</li>  <li>Du lernst Chancen und Risiken komplexer Immobilien­finanzierungen zu analysieren (Objekt- und Bonitäts­prüfungen, Prüfung Business Plan und Kapital­dienst­fähigkeit, dynamische Cash-Flow-Modellierung) und entscheidungs­reife Kredit­vorlagen zu erstellen</li>  <li>Du wirkst mit bei der Erstellung von Kredit­verträgen, der Prüfung von Auszahlungs­voraus­setzungen oder der Überwachung unseres Kreditportfolios</li>  <li>Du erhältst Einblicke in die relevanten Schnitt­stellen­abteilungen und lernst die Abläufe und Zusammen­hänge kennen</li> </ul><br> <ul>  <li>Du wirst dein Studium in den Bereichen Betriebs- bzw. Immobilien­wirtschaft bis zum Start des Trainee­programms abschließen oder hast es bereits abgeschlossen</li>  <li>Du bringst erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierenden­tätigkeiten und optimaler­weise eine Bankausbildung mit</li>  <li>Du verfügst über eine gute Basis an betriebs- und volkswirt­schaftlichem Wissen</li>  <li>Du durchdringst komplexe analytische Zusammen­hänge und verfügst gleich­zeitig über gute kommunikative Skills, um die wichtigen Dinge auf den Punkt zu bringen</li>  <li>Du bist bereit, die „Ärmel hochzukrempeln“ und dich als Teil eines Deal Teams für den gemeinsamen Erfolg einzubringen</li>  <li>Eine selbständige, lösungs­orientierte und konzeptionelle Arbeits­weise zeichnet dich aus</li>  <li>Du hast Freude daran, proaktiv auf andere Menschen zuzugehen und dein berufliches Netzwerk zu pflegen</li> </ul><br> <ul>  <li>Ein Traineeprogramm, das dich fordert und fördert und dir einen guten Einstieg in deine berufliche Zukunft bietet.</li>  <li>Einblicke in ein heraus­forderndes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen kannst und frühzeitig Verantwortung für deine eigenen Aufgaben übernehmen kannst.</li>  <li>Attraktive Übernahme­möglich­keiten nach erfolg­reichem Abschluss deines Trainee­programms.</li>  <li>Umfangreiche Aus- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, teilweise auf Konzern­ebene, während und nach deinem Trainee­programm, sowohl fachlich als auch persönlich.</li> </ul> <p><strong>Welche Benefits dich sonst noch erwarten: </strong></p> <ul>  <li>Top-Innenstadtlage</li>  <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen, wie vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge</li>  <li>Ein stark vergünstigtes Deutschlandticket</li>  <li>Essensgeld­zuschuss</li>  <li>Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebs­sport­angebote sowie betriebliches Gesundheits­management</li> </ul><br>

Traineeprogramm Real Estate Finance (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen - eine Vollzeitstelle eines / einer   Gärtners/-in (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau   für die Abteilung Planung, Bau und Unterhalt von Grünanlagen – zu besetzen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      alle anfallenden Arbeiten zur gärtnerischen Pflege und Unterhaltung städtischer Grünanlagen und Spielplätze,      Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln und Geräten sowie      Teilnahme am Winterdienst einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit.     Unsere Anforderungen:      abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau,      Erfahrung in der Grünflächenpflege,      Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und organisierte Arbeitsweise,      Fahrerlaubnis der Klasse B/BE,      eine den beruflichen Anforderungen entsprechende körperliche Leistungsfähigkeit.      Darüber hinaus wird ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern vorausgesetzt.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt,      eine wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 39 Wochenstunden,      Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin, Frau Anna Hardenberg, 0 21 59 / 916-190 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Gärtner/-in (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum 1. Januar 2026 ist im Service Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen - eine Vollzeitstelle eines / einer   Hilfsgärtners/-in (w/m/d)   für die Grünflächenpflegekolonne der Abteilung Planung, Bau und Unterhalt von Grünanlagen – zu besetzen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      alle anfallenden Arbeiten zur gärtnerischen Pflege und Unterhaltung städtischer Grünanlagen und Spielplätze,      Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln und Geräten sowie      Teilnahme am Winterdienst einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit.     Unsere Anforderungen:      Erfahrung in der Grünflächenpflege,      Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und organisierte Arbeitsweise,      eine den beruflichen Anforderungen entsprechende körperliche Leistungsfähigkeit.      Darüber hinaus wird ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern vorausgesetzt.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt,      eine wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 39 Wochenstunden,      Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD bzw. nach Entgeltgruppe 5 TVöD, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt werden,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin, Frau Anna Hardenberg, 0 21 59 / 916-190 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Hilfsgärtner/-in (w/m/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien – die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r   Energiemanagers/-in (w/m/d)   für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle mit einer Befristung von zunächst drei Jahren. Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm),      Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser),      technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten,      Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden,      Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen,      Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger,      technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs,      Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen),      Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister,      Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen,      Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z.B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.).     Unsere Anforderungen:      abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik;      alternativ:     staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation „Energiemanagement gemäß ISO 50001“,      idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement,      zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen,      ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen,      sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten,      Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen.     Wir bieten:      eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt,      bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. November 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Energiemanager/-in (w/m/d)

Geografin / Geograf (m/w/d)   Wir   suchen!   Geografin/ Geograf oder Umwelt-, Raum-, Landschaftsplanerin/- planer (m/w/d)   für das Team Freiraumplanung mit Strategischer Umweltprüfung/ NATURA 2000 und Rohstoffsicherung im Dezernat 32   EG 10 TV-L der   LG 2.1   Teilzeit und   Vollzeit   Unbefristet   Düsseldorf   ÜBER UNS   Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.   Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland.   Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.   Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit   herausfordernden und für das Gemeinwohl bedeutsamen Aufgaben betraut.   Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter    <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>     IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN   Aufgaben in den Themenbereichen: Schutz und Entwicklung des Freiraums (u.a. Natur und Landschaft, Regionale Grünzüge sowie Land- und Forstwirtschaft, Rohstoffsicherung) und Strategische Umweltprüfung in der Raumplanung.   Mitwirkung bei      Verfahren zur Erarbeitung oder Änderung des Regionalplans      der Strategischen Umweltprüfung (SUP) und den habitat- und artenschutzrechtlichen Untersuchungen (NATURA 2000 – Verträglichkeitsprüfung) im Rahmen von Regionalplanverfahren      der raumordnerischen freiraumbezogenen Beurteilung von raumbedeutsamen Planungen und Maßnahmen      der Verfassung von raumordnerischen Stellungnahmen      der fachlichen Beratung der Kommunen      der Erfassung, Bewertung und Anwendung freiraumbezogener Planungsgrundlagen sowie der fachlichen Koordinierung mit dem GIS-Team      der Raumbeobachtung zu Entwicklungen im Freiraum     IHR PROFIL      Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Umwelt- und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Geografie oder Raumplanung (Bachelor oder Diplom-FH) mit landschafts- oder landschaftsökologischen/naturschutzfachlichen Schwerpunkten oder vergleichbare Studienabschlüsse und Qualifikationen      Sie verfügen über Kenntnisse in der Raumordnung und Landschaftsplanung sowie in Arten- und Biotopschutz oder in der Strategischen Umweltprüfung oder im Planungsrecht      Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung      Kenntnisse in der Anwendung raumbezogener und geografischer Informationssysteme sind wünschenswert      Fundierte EDV-Kenntnisse, einschl. der wichtigsten MS-Office-Anwendungen, werden erwartet     WIR BIETEN IHNEN   • einen sicheren Arbeitsplatz   • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice   • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie   • Weiterbildungsangebot   • Betriebliches Gesundheitsmanagement   • festes Monatsgehalt nach TV-L   • moderne, ergonomische Büroausstattung   • betriebliche Zusatzversorgung   Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com   DAS IST UNS WICHTIG   Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie    hier   .   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.   NEUGIERIG GEWORDEN?   Bewerben Sie sich über unser    Onlineportal   bis zum 30.11.2025 unter folgendem Link:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534991" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534991</a>   MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:   Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen   Holger Schilling, Tel. 0211/475-9161 aus dem Fachdezernat und   bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Vera Bleckmann, Tel. 0211/475-2721.   WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!   Konditionen   Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer spezifischen Berufserfahrung.   Entwicklungsmöglichkeiten bestehen bis Entgeltgruppe 12 TV-L.   Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter    <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen</a>

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