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osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir   Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Montage von Aufzugsanlagen      Bedienung von mechanischen und elektrischen Komponenten      Durchführung der Erstinbetriebnahme der Aufzugsanlage     Das bringst Du mit:      Handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger (m/w/d) – auch Ungelernte bzw. Berufsfremde mit ausgeprägten handwerklichen Fähigkeiten      Berufserfahrung in Elektro- und Metallberufen ist von Vorteil, aber kein Muss      Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein      Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Reisebereitschaft     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Familienfreundliches Fahrzeug (VW Caddy Maxi) mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Jobrad über BusinessBike      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Montagekoordinator (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Zusammenarbeit mit der zentralen Montageplanung      Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Baufortschritts sowie Kontrolle der bauseitigen Vorleistungen vor Ort      Begleitung des gesamten Montageprozesses auf Baustellen, ob Neubauvorhaben oder im Bestand, bis zur gesetzeskonformen Endabnahme und Kundenübergabe      Schulen und Nachhalten der gesetzlichen wie internen Arbeitssicherheitsbestimmungen      Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen      Baubesprechungen und Abstimmungen mit der Bauleitung sowie Übergabe an die ausführenden Monteure inkl. Ein- und Unterweisung      Pflege des ERP-Systems      Durchführung von Qualitätskontrollen      Prüfung und Dokumentation der Werksabnahme und Inbetriebnahme unserer Neuaufzugsanlagen     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene technische Ausbildung; eine Meister- oder Techniker-Zusatzqualifikation ist wünschenswert      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Technisches Verständnis im Umgang mit Systemen      Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche      Hervorragende Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint      Führerschein der Klasse B verbunden mit Reisebereitschaft     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück      Familienfreundliches Fahrzeug mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Jobrad über BusinessBike      Corporate Benefits und Firmenevents     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Montagekoordinator (m/w/d)

Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.   Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n       Consultant SAP HCM (w/d/m)   Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet     Was wir vorhaben      Beratung, Systempflege, Customizing und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, OM, PT, PY      Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich SAP HCM über alle Projektphasen inkl. Dokumentation und Schulung      Ausbau und Pflege der Success Factors Anwendungen LMS, Succession und Performance &amp; Goals      Monitoring und Wartung von Schnittstellen aus und in das SAP HCM      Eigenständige Bearbeitung von Anwendungs-Support-Aufgaben     Wen wir suchen      Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit SAP HCM Erfahrung      Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Prozessen der Personalwirtschaft      Du bringst grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit      Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Success Factors und Projektmanagement gesammelt      Du bringst bereits Erfahrungen als SAP Berater in den Modulen Personalabrechnung und Zeitwirtschaft mit, wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse im Bereich der Regeln und Schemen      Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke     Was wir bieten      30 Urlaubstage      Aktives Gesundheitsmanagement      Aus- und Weiterbildung      Firmenhandy      Firmenlaptop      Unfallversicherung      Sport- und Fitnessangebote      Parkplatz      Mobile Arbeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Kantine      Kinderbetreuung      Internetnutzung      Hunde geduldet      Flexible Arbeitszeiten      Gute Verkehrsanbindung      Gewinnbeteiligung           Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.     Manuela Evers   HR Services   Tel: +49 5401 39-5133

Consultant SAP HCM (w/d/m)

Unser vielfältiges Plattensortiment inspiriert unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Ob für formschöne Fassadenbekleidungen, für individuelle Werbeschilder sowie die Ausstattung von Stores &amp; Shops oder auch für lösungsbasierte Leichtbauanwendungen im Transportwesen – es sind keine Grenzen gesetzt. Mit über 4.200 Mitarbeitern weltweit sind wir Marktführer für dekorative Aluminiumverbund-, Kunststoff- und Leichtstoffplatten. 3A Composites gehört dem börsennotierten Schweizer Traditionsunternehmen Schweiter Technologies an.        Werde Teil unseres Teams – wir heißen dich schon heute bei uns willkommen und freuen uns auf deine Erfahrung, deine Motivation und dein Engagement.         Starte bei uns als:         Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)         Standort: Osnabrück | Eintrittsdatum: 01.04.2026      Das sind deine Aufgaben:          Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inkl. Netzwerkarchitektur mit Segmentierung und Firewall         Pflege der lokalen Server- und Systemlandschaft (physikalisch und virtuell)         Sicherstellung des IT-Betriebs inkl. Monitoring, Backup, Recovery und Dokumentation         First- und Second-Level-Support für Endanwender         Verwaltung von Benutzerrechten und Begleitung des On-/Offboardings         IT-Asset- und Security-Management inkl. regulatorischer Anforderungen (z. B. TISAX, DSGVO)         Unterstützung bei der Anbindung technischer Anlagen an IT-Strukturen         Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Produktion, Technik) sowie externen IT-Dienstleistern und der Konzern-IT         Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten zur Modernisierung bestehender (Legacy-) Systeme und deren Überführung in moderne, cloud-fähige Infrastrukturen.         Das bringst du mit:          Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation         Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen mit Bezug zur Produktions-IT (Operational Technology)         Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Virtualisierung und Microsoft-Systemen         Grundkenntnisse in Linux, PowerShell sowie IT-Monitoring-Tools         Idealerweise vertraut mit ISM-Standards (z. B. TISAX, NIS2) und Datenschutzvorgaben         SAP Basis- und Applikationskenntnisse         Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Blick         Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit         Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung         Das bieten wir:          Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld         Angenehmes Arbeitsumfeld in familiärer, mittelständisch geprägter Atmosphäre         Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten in Absprache         Leistungsgerechte Vergütung der Papierindustrie (inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt)         Betriebliche Altersvorsorge inklusive Dienstunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss         Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten         Zusatzleistungen bei sozialen Anlässen und Jubiläen         Firmenfitnessprogramm Hansefit         Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits        Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   3A Composites GmbHKiefernweg 1049090 Osnabrück <a href="http://www.3acomposites.com" target="_blank">http://www.3acomposites.com</a>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Join our team   Senior Manager Group Consolidation (m/w/d)   Seit Jahrzehnten steht OASE für perfekte Momente mit Wasser. Wir sind international agierender Spezialist und Systemanbieter für heimische Wassergärten und Aquaristik, sowie für projektbezogene Fontänentechnik, die das Zusammenspiel von Wasser, Licht und Musik immer wieder neu auf einzigartige Weise vereint.   Über uns:      Wir existieren seit 75 Jahren.      Haben Standorte in Europa, Asien und den USA.      Begeistern uns für Wasser- und Naturthemen.      Haben 750 Mitarbeiter/innen weltweit.      Wollen stetig wachsen und uns weiterentwickeln.     Das bieten wir Ihnen:      Spannende Themen, die Sie selbstständig bearbeiten.      Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern.      Moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten.      Ein tolles, motiviertes Team in einem innovativen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien.      Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B. Hansefit und betriebliche Sozialberatung     Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:      Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzern-abschlüsse nach HGB für über 40 Gesellschaften in 25 Ländern.      Steuerung der Intercompany-Abstimmungen sowie Sicherstellung korrekter Konsolidie-rungs- und Reportingprozesse. Schnittstellenmanagement zwischen Kunden und internen Ansprechpartnern sowie Dienstleistern.        Ansprechpartner*in für Tochtergesellschaften weltweit, Wirtschaftsprüfer und das Management.      Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse und Systeme sowie Integration neuer Gesellschaften.      Unterstützung bei Projekten wie M&amp;A Accounting, Digitalisierung und Prozessoptimierung.     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.      Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in der Konzernkonsolidierung; vorzugsweise im in-ternationalen Umfeld.      Exzellenter Umgang mit SAP R/3 sowie umfassende Fachkompetenz in der Konsolidierungs-software IDL, MS Office, insbesondere Excel.      Tiefgehende Kenntnisse der HGB-Konzernrechnungslegung, IFRS-Kenntnisse wünschenswert. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Beherrschung komplexer Datenmengen, Kommunikationsstärke, ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einem guten Weitblick sowie eine präzise, systematische und strukturierte Arbeitsweise.     Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist Jill Wamelink.   Ihr Kontakt:   OASE GmbH   Frau Jill Wamelink   Tecklenburger Straße 161 · 48477 Hörstel   Tel.: 05454/80-351 · E-Mail:    <a href="mailto:personal@oase.com" target="_blank">personal@oase.com</a>   · Web:    <a href="http://www.oase.com" target="_blank">www.oase.com</a>

Senior Manager Group Consolidation (m/w/d)

MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT   Die Stadtwerke Lengerich GmbH ist ein erfolgreicher kommunaler Energiedienstleister in der Region zwischen Osnabrück und Münster. Wir versorgen rund 80.000 Einwohner mit Strom, Erdgas und Wärme. Als moderner Infrastrukturdienstleister nehmen wir die Herausforderungen der Energiewende und der Digitalisierung an. Dabei setzen wir auf hochmoderne Glasfasernetze bis ins Haus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger sowie für die Zukunftsfähigkeit als Wohn- und Wirtschaftsstandort.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:   Leiter Controlling (m/w/d)   in Vollzeit   DAS BIETEN WIR IHNEN      Einen modernen Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung      Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine offene Unternehmenskultur, mit der Möglichkeit, eigene Ideen, Kraft und Initiative einzubringen      Eine angemessene Vergütung gem. TV-V inkl. betrieblicher Altersvorsorge      Eine langfristige Beschäftigung in einem flexibel gestaltbaren Arbeitsumfeld mit der Option zum mobilen Arbeiten      Eine intensive und strukturierte Einarbeitung     DAS SIND IHRE AUFGABEN      Sie schaffen Transparenz hinsichtlich der Kosten, Leistungen und Deckungsbeiträge unserer Geschäftsfelder und liefern wesentliche Grundlagen für die Steuerung des Unternehmens.      Sie erstellen Wirtschaftspläne, Monats- und Quartalsabschlüsse sowie Hochrechnungen.      Sie tragen Sorge für die Weiterentwicklung und Durchführung der Kostenrechnung sowie der internen Ergebnisrechnung.      Sie verantworten die Umsetzung des Budget- und Investitionscontrollings, des Berichtswesens und der kontinuierlichen Verbesserung.      Sie gewährleisten ein funktionsfähiges Risikomanagementsystem.      Sie wirken in für die SWL-Gruppe bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten mit.      Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung des Teams Controlling.     DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Finanzen und Controlling“, insbes. der Kostenrechnung.      Sie bringen langjährige Berufserfahrungen aus dem Bereich Controlling mit.      Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Rechnungswesen und Bilanzierung, idealerweise in der energiewirtschaftlichen Regulierung.      Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen (Navision), Business-Intelligence-Tools (Kosy Enterprise) und MS-Office-Produkten (insbes. Excel).      Sie überzeugen durch ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte, methodische und teamorientierte Arbeitsweise.      Sie besitzen eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und agieren ziel- und ergebnisorientiert.      Sie zeichnen sich durch mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung aus und verstehen es, Ihr Team zu motivieren.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Simone Stegemann (05481 8005 29000). Ihre Bewerbung laden Sie bitte bevorzugt über unser Bewerberportal auf unserer Homepage   <a href="http://www.swl-unser-stadtwerk.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.swl-unser-stadtwerk.de/karriere/stellenangebote</a> hoch.   Stadtwerke Lengerich GmbH, An der Mühlenbreede 4, 49525 Lengerich

Leiter Controlling (m/w/d)

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.   Wir bieten Ihnen:   Vereinbarkeit von Familie und Beruf   Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst   6 Wochen Jahresurlaub,   4 Flextage pro Jahr   und bis zu 16 Gleittage   Fester Kundenstamm   mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise   Attraktive Vergütung   Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)   Sicherheit des öffentlichen Dienstes   mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)   (Tochter der BG BAU)   Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?   Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?   Kommen Sie zu uns ins Team!   Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.      Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.     Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).     Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!     Für unsere Standorte Meppen und Osnabrück suchen wir je einen   Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin   Sie...      sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz      arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal      erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern      sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen      wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit     Ihr Profil      Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung      Sicheres und positives Auftreten      Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement      Pkw-Führerschein     Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.   Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.   Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.   Unsere Regionalleitung, Frau Dr. Täschner, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 381 40504-11 gern zur Verfügung.   <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend!   Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei?   LEITUNG AUSSENDIENST (W/M/D)   Deine Aufgaben:      Du führst ein erfahrenes Team von 15 Personen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland und Österreich und bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teamstruktur und -organisation verantwortlich      Du bist das Bindeglied zwischen Außendienst und Innendienst, sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit      Du erkennst Potenziale im Team, förderst individuelle Stärken und forderst Leistung ein. Dabei setzt du gezielt Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen ein, um die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden zu unterstützen      Du identifizierst Weiterbildungsbedarfe und organisierst entsprechende Maßnahmen      Du förderst eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur im Team      Du gestaltest und optimierst Prozesse, Strukturen und Abläufe im Außendienst, um die Effizienz und Zusammenarbeit weiter zu verbessern      Du bist für die Einarbeitung neuer Außendienstmitarbeiter sowie für die kontinuierliche Begleitung, Entwicklung und Bewertung deines Teams verantwortlich. Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Zielvereinbarungen sind für dich selbstverständlich      Du schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und Innovationsbereitschaft gefördert werden      Du bist am Standort Wallenhorst präsent, gehst mit gutem Beispiel voran und unterstützt dein Team bei der Umsetzung gemeinsamer Ziele     Dein Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium      Idealerweise verfügst Du bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines Außendienst-Teams – gern im Sanitärbereich      Du hast Erfahrung in der Personalführung und einen kooperativen Führungsstil mit Hands-On-Mentalität      Deine Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent sowie exzellente Führungsqualität weißt Du erfolgreich einzusetzen     Das bieten wir Dir*   Arbeitsplatz &amp; Umgebung      Ergonomische Arbeitsumgebung      Klimatisierte Arbeitsplätze      Moderne IT (Office 365, etc)      Helle Aufenthaltsräume      Außenbereich mit Terrasse      Mehrere Küchenzeilen     Flexibilität &amp; Balance      Unbefristete Festanstellung      Flexibles Gleitzeitmodell      Hybride Arbeit / Homeoffice      Teilzeitmöglichkeit      1-Schicht-System      30 Tage Urlaub     Entwicklung &amp; Fortbildung      Strukturierte Einarbeitung      Weiterbildungsangebote      Entwicklungsmöglichkeiten      Interne Sprachkurse      Feedbackgespräche      Zufriedenheitsumfragen     Unternehmenskultur &amp; Kommunikation      Inhabergeführter Mittelstand      Flache Hierarchien      Mitarbeiter-App und Intranet      Mitarbeiter werben Mitarbeiter      Betriebsfeiern / Veranstaltungen      Prämie bei Dienstjubiläen     Gesundheit &amp; Wohlbefinden      Bis zu zwei Job Bikes      Kostenlose Getränke      Kaffeespezialitäten      Abwechslungsreicher Obstkorb      Kostenlose Sportangebote      Kein Dresscode     Mobilität &amp; Soziales      Gute Verkehrsanbindung      Kostenlose Parkplätze      Kicker im Pausenraum      Hund am Arbeitsplatz      Subventionierte Berufskleidung      Barrierefreiheit     *Kann je Arbeitsbereich abweichen   Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung. Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@fjschuette.de" target="_blank">bewerbung@fjschuette.de</a>   Weitere Infos unter: fjschuette.com   Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – fjschuette.com

Leitung Aussendienst (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Industrieanlagen für 2026 (m/w/d)</h3><br>Die REYM GmbH ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und spezialisiert auf hochwertige Industrieservices in Deutschland. Mit unserem erfahrenen Team bieten wir professionelle Industriereinigung sowie zuverlässigen Transport und fachgerechte Entsorgung industrieller Abfälle an. An unseren Standorten gewährleisten wir effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden aus der Industrie.<br><br><h5>Deine Aufgaben</h5><p>Das ist Deine Ausbildung:</p><ul><li>Du lernst den Umgang mit technischen Spezialgeräten und Sonderfahrzeugen<br></li><li>Unsere Profis erklären Dir die unterschiedlichen Reinigungsverfahren sowie die Wartung und Instandhaltung von Anlagenteilen<br></li><li>Da Sicherheit für uns immer an erster Stelle steht, achten wir aufeinander und nutzen stets unsere Sicherheitsausrüstung<br></li><li>In Lehrgängen wird Dir der Umgang mit Wasserhoch- und -höchstdrucktechnik sowie Atemschutzgeräten vermittelt<br></li><li>Dein Berufsschulunterricht erfolgt in Blockform<br><br></li></ul><h5>Dein Profil</h5><p>Die Ausbildung passt zu Dir, wenn:</p><ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mit­bringst<br></li><li>Dir das Thema Umweltschutz am Herzen liegt und Du ein Teamplayer bist<br></li><li>Du Interesse für Mathematik, Chemie, Physik und Technik hast<br></li><li>Dir enge Räume und große Höhen nichts ausmachen<br></li><li>Du gerne mit anpackst<br></li><li>Du Dich in deutscher Sprache ausdrücken kannst<br><br></li></ul><h5>Fakten</h5><p>Gut zu wissen</p><ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei guten Leistungen gerne verkürzt werden<br></li><li>Bei gutem Abschluss Deiner Ausbildung steht einer unbefristeten Übernahme und Weiterentwicklungs­möglichkeiten nichts im Wege<br></li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.004,89 €; 2. Lehrjahr 1.088,74 €; 3. Lehrjahr 1.183,36 €)<br></li><li>Da Du des Öfteren schwerere Lasten bewegen musst, machst Du während Deiner Ausbildung einen Staplerschein, wenn Du noch keinen Autoführerschein besitzt, unterstützen wir dich bei der Finanzierung<br></li><li>Du bekommst Vergünstigungen für ein Sportstudio sowie weitere Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul><h6>Du hast noch Fragen? <a href="mailto:ausbildung-rms@remondis.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">Wir helfen Dir weiter</a></h6>

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Industrieanlagen (m/w/d)

LWL-Installateur*/ Netzwerk-Service-Techniker*   Mit FreuNden arbeiten! Komm mit Lichtgeschwindigkeit in unsere Firmenfamilie!   Wir sind WIKOTEC, mit fast 35 Jahren Kompetenz in IT-/Netzwerk-Dienstleistungen (Glasfaser-/Cu-/Aktiv-Technik) und LWL-/Glasfaserkabel-Konfektion im Osnabrücker Land!   Freut uns, Dich als LWL-Installateur*/ Netzwerk-Service-Techniker* bei uns begrüßen zu dürfen,    gerne zu sofort oder n.A..     Du denkst bei Glasfaser nicht nur an Dämmwolle? Wenn du darüber hinaus nicht zwei linke Hände hast, dann ist das schon die halbe Miete, auch für einen möglichen Quereinstieg bei uns.   Du kannst bereits LWL-Spleißen und OTDR-Messen?   Du hast Erfahrung mit W-LAN oder aktiver Technik?   Du fühlst dich in der Elektrotechnik wohl?   Um so besser, ansonsten bringen wir Dir alles Nötige für den Netzwerk-Service in der passiven Netzinfrastruktur, speziell der LWL-Installation (kein Kabelzug!), bei.   Hierfür haben wir folgende Anforderungen an Dich:      eine gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis      handwerkliches Geschick      selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise      mit-, voraus- und querdenken      zuverlässige, teamfähige und humorvolle Persönlichkeit      ein positives Verhalten im Umgang mit unseren Kunden     Du lässt Dich von einem täglich wechselnden Arbeitsumfeld begeistern und willst eigene Verantwortung übernehmen, dann wirst du schnell unverzichtbares Familienmitglied bei WIKOTEC.   Trage mit dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards in den Datennetzen unserer namhaften Kunden kompetent umzusetzen!   Auch du bist wichtig und somit richtig bei WIKOTEC!   Bei uns gibt es ehrliche Festanstellungen und attraktive Rahmenbedingungen.   Zeige uns gerne eine Probe deines Könnens und erkenne den wahren Mehrwert unserer WIKOTEC-Familie. Zu unseren angebotenen Konditionen gehören nach Absprache:      möglicher Firmenwagen, E-Bike-Leasing      Fitness-Abo-Sponsoring      Altersvorsorge      Torten-Bingo (lass dich überraschen...)      Freibier aus der Kleinbrauerei des Chef's, Bierbraukurs, Gratisgetränke (Kaffeevollautomat, Tee, Mineralwasser), Firmenfamiliengrillen      einen humorvollen, umgänglichen, fairen, kritikfähigen und selbstkritischen Chef      ach ja, gutes Geld und Urlaub gibt’s natürlich auch ;-)      falls interessant: E-Ladestation 22KW für E-Mobil. Aber WIKOTEC fährt aus ökologischer Überzeugung, für echten Naturschutz, nur moderne Dieselfahrzeuge…! ;-)     Lass dich von unserer Firmenphilosophie überzeugen, wo der Chef noch ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter* hat und allen Firmenmitgliedern menschlich und unvoreingenommen begegnet.   Motto: Herz vor Profit! Erfolgsdruck findet woanders statt!   Eine Anfahrtsbeschreibung zum „Bührener Esch 20, 49565 Bramsche/OS“ findest du... in deinem zukünftigen Firmen-Mobile... ;-)   Für erste Kontaktaufnahme und weitere Infos steht dir Florian Wirth unter <a href="mailto:florian.wirth@wikotec.de" target="_blank">florian.wirth@wikotec.de</a> oder 0163-7941100 gerne zur Verfügung.   WIKOTEC - Wir bringen Licht ins Datennetz !   *Alle geschlechtsspezifischen Anreden sind neutral zu verstehen und richten sich vorurteilsfrei an alle Menschen, jedweden Geschlechts.

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