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<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) - Kundenbetreuung betriebliche Altersversorgung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Ihr Aufgabengebiet Selbständige technische und rechtliche Antrags-, Leistungs-, Kündigungs- und Bestandsbearbeitung zu Direktversicherungen und Pensionskassenversicherungen Eigenverantwortliche Bearbeitung eingehender Telefonate zu Direktversicherungen und Pensionskassenversicherungen Erstellung individueller und formatierter Korrespondenz Aktive telefonische Sachverhaltsklärung Erteilen allgemeiner Vertragsauskünfte Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen können Kenntnisse im Bereich bAV oder LV vorweisen verfügen über gute telefonische/schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind teamfähig und zeigen Eigeninitative und Veränderungsbereitschaft besitzen eine hohe Service- und Kundenorientierung Bei uns profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern kommen Sie, wie Sie sich wohl fühlen - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tage pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern können Sie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Privatleben und Arbeit gut kombinieren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sonstiges Der gewöhnliche Einsatzort ist Dortmund oder Hamburg. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und geben Sie in Ihrer Bewerbung den bevorzugten Standort an. Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst Ihr Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung zusätzlich Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Sachbearbeiter (m/w/d) - Kundenbetreuung betriebliche Altersversorgung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Dortmund oder Arnsberg und Lippstadt mehrere Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich kommunales Abwasser (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“ der Bezirksregierung Arnsberg als Obere Wasserbehörde befasst sich mit den Aufgaben, Zielen und Herausforderungen der Wasserwirtschaft. Hierzu zählen u. a. Trinkwassergewinnung, Abwasserbeseitigung, Hochwasser- und Gewässerschutz. Ihre Aufgaben Sie genehmigen und überwachen Abwasserbehandlungsanlagen. Sie prüfen Anzeigen zur Erstellung von Kanalisationsnetzplanung, Betrieb von Kanalisationsnetzen und ihren wesentlichen Änderungen. Sie erteilen wasserrechtliche Erlaubnisse für das Einleiten von Abwasser in Oberflächengewässer. Sie prüfen und erteilen die Zustimmung zu Abwasserbeseitigungskonzepten, Schmutzfrachtberechnungen und zentralen Entwässerungsplänen. Sie prüfen und erstellen Bescheide zu Fördermaßnahmen im Rahmen der Abwasserbeseitigung. Sie unterstützen und beraten die Kommunen des Regierungsbezirks bei der Abwasserbeseitigung zur Erreichung der wasserwirtschaftlichen Ziele. Dienstreisen Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Ihr fachliches Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Wasserwirtschaft, jeweils mit vertieften Kenntnissen in der Siedlungswasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, technische Dienste). Wünschenswert sind darüber hinaus: Kenntnisse über Auslegung und Betrieb von Kläranlagen und Kanalnetzen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft oder des anlagenbezogenen Umweltschutzes Verwaltungsrechtliche Kenntnisse Erfahrungen bei Zulassung und Überwachung von Kläranlagen und Kanalnetzen Umweltrechtliche und umwelttechnische Kenntnisse sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Datenbanken z. B. ELWAS-WEB Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team, die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung, eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft zu dienstlichen Tätigkeiten an den weiteren Standorten der Bezirksregierung Arnsberg. Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Wir bieten Ihnen Spannende Themen! Auf der Internetseite der Bezirksregierung erhalten Sie weitere Informationen: <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a> Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams! Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 05.10.2025 über unser online Bewerbungsportal einreichen: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534823" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534823</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Tewes (Tel.: 02931 82 5821) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Völlmecke (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Beachtung der dienstlichen Anforderungen möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich kommunales Abwasser

WIR SUCHEN DICH für unser neues Logistikzentrum in Selm! Die iLog GmbH &amp; Co. KG ist ein auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen. Wir sind Teil der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik und beliefern den Fachhandel in ganz Deutschland. Maßstäbe setzen, Vorreiter sein und Logistik zukunfts­weisend denken – in unserem neuen, hochautoma­ti­sierten und nach­haltig ausge­richteten Logistikzentrum in Selm zeigen und leben wir all das auf eindrucks­volle Art und Weise. Werde Mitglied (m/w/d) eines starken Teams an unserem neu erbauten Logistik­standort, handle groß und baue mit uns gemein­sam an der Logistikwelt von morgen. SERVICETECHNIKER FÖRDER- / LAGERTECHNIK (m/w/d) STANDORT SELM / IN VOLLZEIT / ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Du willst Verantwortung für den störungsfreien Betrieb unserer Anlagen der Förder- / Lagertechnik und der internen Infrastruktur übernehmen? Dann komm in unser Servicetechniker-Team! Es erwarten Dich viele spannende Herausforderungen: <ul> <li>Du führst Services wie Störungsbeseitigung, Wartung und Reparatur an mechanischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen unserer Anlagen der Förder- /Lagertechnik durch.</li> <li>Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in Wareneingang und -ausgang bei akuten Störfällen in ihren Anlagen.</li> <li>Du schulst die Nutzer unserer betrieblichen Förder- / Lagertechnik in der Erkennung und Beseitigung minderer Störfälle</li> <li>Fehler analysierst Du selbstständig und identifizierst die Ursachen der Störungen.</li> <li>Mit der Erstellung von Wartungsprotokollen und Service-Berichten optimierst Du unsere Dokumentation und die Schichtübergabe an Deine Kollegen im Servicetechniker-Team.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, großes Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Sprachniveau Deutsch mindestens C1 und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und im Idealfall Kenntnisse in BUS-Systemen (Profibus, ProfiNET) </li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen mit individuellen Steigerungs­möglich­keiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Unsere Betriebskantine mit arbeitstäglichem AG-Zuschuss</li> <li>Sonderkonditionen beim Personal­einkauf</li> <li>Eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>Individuelle Förderungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bei regelmäßigem Feedback</li> </ul>

Servicetechniker Förder- / Lagertechnik (m/w/d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) Teil- oder Vollzeit | ab 01.10.2025 oder später Psychotherapeutische Ambulanz | zunächst befristet auf 12 Monate In unserer psychotherapeutischen Ambulanz unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit belastenden Erfahrungen und bieten ihnen einen geschützten Rahmen für Stabilisierung und Entwicklung. Wenn Sie hochbelastete junge Menschen mit traumatischen Erfahrungen auf ihrem Weg begleiten möchten – und mit Ihrer Haltung sowie Professionalität unser interdisziplinäres Team verstärken wollen – freuen wir uns auf Sie. Wie wir arbeiten Wir handeln traumasensibel, beziehungsorientiert und systemisch verstehend. Zeit, Struktur und Haltung sind bei uns keine Floskeln, sondern die gelebte Grundlage unserer Arbeit. <ul> <li>Therapeutisches Arbeiten: In unserer Ambulanz führen Sie psychodiagnostische und -therapeutische Verfahren mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen aus unserer Intensiv- sowie Mutter/Vater-Kind-Wohngruppe durch – und begleiten sie auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.</li> <li>Perspektiven gestalten: Gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften entwickeln Sie Wege, die Ressourcen sichtbar machen und die jungen Menschen wie auch ihre Familien aktiv einbeziehen.</li> <li>Fachlicher Austausch &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken mit an Fallbesprechungen, interdisziplinären Prozessen und der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung unserer Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene oder bald abgeschlossene Ausbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in</li> <li>Interesse an der Arbeit in der stationären Jugendhilfe (§ 34 SGB VIII)</li> <li>Kenntnisse in Trauma- und Bindungstheorie</li> <li>Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Struktur, Teamgeist – und die Fähigkeit, mit Herz, Humor und professioneller Klarheit zu handeln</li> </ul> <ul> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Fortbildungen, Supervision und kollegialer Austausch</li> <li> Sehr gute fachliche und organisatorische Rahmenbedingungen</li> <li> Eine wertschätzende Teamkultur, die Haltung lebt</li> <li> Perspektive auf Weiterbeschäftigung/Übernahme innerhalb unserer Einrichtungen</li> <li> Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li> 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)</li> </ul> Was Ihre Arbeit bei uns besonders macht <ul> <li>Überschaubare Fallzahlen → mehr Zeit für Qualität</li> <li>Keine Kassenabrechnung → Fokus auf die jungen Menschen statt Bürokratie</li> <li>Einzigartiges Setting → Arbeit in enger Verbindung mit stationärer Jugendhilfe</li> <li>Gut ausgestattete Testothek → moderne Arbeitsmittel, die Sie unterstützen</li> <li>Engagiertes Team → interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> </ul>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in (m/w/d)

Für die Materna-Gruppe mit über 4.500 Mitarbeitenden sind effiziente und schnelle Prozesse essenziell. Im Rahmen unseres Strategieprogramms GRIP2 stellen wir auf S/4HANA um und bauen ein internes Expertenteam auf, das diese Transformation umsetzt. Deine Aufgabe: Als Key-User SAP S/4 HANA für FI/CO begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP in den Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling der Materna SE und ihrer Tochtergesellschaften der Materna Gruppe. Außerdem unterstützt du die User, klärst Implementierungsfragen, erstellst Anforderungsanalysen und erarbeitest Lösungen und Support. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und Tochtergesellschaften zusammen, unterstützt und optimierst Prozesse und sorgst für reibungslose Abläufe in den Fachbereichen. <ul> <li>entwickelst du die internen Prozesse weiter und optimierst die systemischen Voraussetzungen mit Blick auf einen stärker automatisierten Betrieb.</li> <li>fokussierst du dich auf die Geschäftsprozesse, die fachlichen Anforderungen und Akzeptanz der gruppenweiten Endanwender*innen – speziell auf die E2E-Prozesse im Bereich Finance und Controlling.</li> <li>arbeitest du gemeinsam mit den Teams der Finanzbuchhaltung und Controlling an der Bearbeitung der FI / CO-spezifischen Fragestellungen, die sich bei der Prozessaufnahme, beim Customizing, im Betrieb, den Migrationen und dem Go-Live ergeben.</li> <li>baust du das SAP-Know-how in den Teams auf, etablierst die Arbeitsprozesse und erzeugst die entsprechenden Dokumentationen.</li> <li>agierst du als Schnittstelle zur IT, um die Interessen der beiden Abteilungen zu wahren.</li> <li>bearbeitest du gemeinsam mit dem BPO Finanzen und der Projektleitung die Projektplanung und -steuerung, das Stakeholdermanagement sowie die Change Requests. </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung und Controlling oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konfiguration und Einführung von SAP S/4 HANA FI / CO</li> <li>Kenntnisse zu den Geschäftsprozessen einer Dienstleistungsorganisation sowie Wissen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Sehr tiefe SAP S/4HANA-Kenntnisse im Bereich FI / CO und idealerweise sehr gute buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und BI-Tools (bspw. Infor12) sind wünschenswert</li> <li>Eine hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus <ul> <li>Du übernimmst gern die Verantwortung für die Mitglieder unserer Projektteams und begeisterst sowie motivierst sie für das übergeordnete gemeinsame Ziel.</li> <li>Dein Gespür für unterschiedliche Stakeholder ermöglicht es dir, komplexe zwischenmenschliche Dynamiken verstehen und steuern zu können.</li> <li>Du gehst Aufgaben zielorientiert an und behältst die Prioritäten im Blick, auch wenn viele Anforderungen gleichzeitig bestehen.</li> <li>Mit deiner Analysefähigkeit schaffst du es wertvolle Erkenntnisse aus Daten und Metriken zu interpretieren. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.</li> <li>Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.</li> <li>Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!</li> <li>Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf.</li> <li>Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!</li> <li>Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern. </li> </ul>

Key User SAP S4/HANA FI / CO (m/w/d)

Die REWE Dortmund SE &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie! Ab sofort suchen wir für unseren Getränkemarkt in Unna einen qualifizierten und engagierten Verkäufer (m/w/d) im Getränkemarkt in Vollzeit. <ul> <li>Steuerung der Warendisposition und des Warenflusses</li> <li>Preisauszeichnung und Sortimentspflege</li> <li>kompetente Kundenberatung</li> <li>Auffüllen von Ware im REWE Getränkemarkt und Kontrollen des Mindesthaltbarkeitsdatums</li> <li>korrekte Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge und Abrechnung der Scannerkasse</li> </ul> <ul> <li>idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im Handel</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Dienstleistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt</li> <li>hohen Kundenkontakt</li> <li>eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in verschiedene Aufgabenbereiche</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad Leasing</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Verkäufer (m/w/d) im Getränkemarkt

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen Sie als Expert (w/m/d) Richtlinienmanagement <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)</li> <li> Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 3 Entlastungstage</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li> Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li> Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li> Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li> Steuerung sowie konzeptionelle und prozessuale Weiterentwicklung des zu novellierenden Richtlinien- managements von DSW21 unter Berücksichtigung der Compliance-Vorgaben</li> <li> Analyse von grundsätzlichen Handlungsfeldern und Identifikation regelungsbedürftiger Themen</li> <li> Festlegung von Aufbau und Inhalten der unternehmensweit geltenden Richtlinien</li> <li> Beratung und Unterstützung bei Aktualisierung, Inkraftsetzung und Außerkraftsetzung von Richtlinien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen anhand verbindlicher Prozesse und Standards</li> <li> Etablierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Unterstützung der zielgruppengerechten Kommunikation von Richtlinien</li> <li> Implementierung und Weiterentwicklung des Dokumentensystems für innerbetriebliche Regelwerke</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Management und Erstellung von Richtlinien</li> <li> Analytische und zielorientierte Vorgehensweise mit der Fähigkeit, komplexe Themen und Prozesse konsistent und strukturiert zu handhaben</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft</li> <li> Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse hinsichtlich aufbau- und ablauforganisatorischer Zusammenhänge</li> <li> Kommunikations- und Beratungsaffinität sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul>

Expert (w/m/d) Richtlinienmanagement

Wir sind ein internationaler Multi-Channel-Einzelhändler für Kaffee, Kaffeemaschinen und alles, was mit der Welt des Kaffees zu tun hat. In Europa betreib 340 Mitarbeiter. Unser deutsches Geschäft begann vor 9 Jahren mit dem Start unseres E-Shops <a href="http://www.coffeefriend.de" target="_blank">www.coffeefriend.de</a> und ist seither kontinuierlich gewachsen. Vor einigen Jahren eröffneten wir unser erstes Einzelhandelsgeschäft in Dortmund. Werden Sie Teil von uns! <ul> <li>Überwachung des Tagesgeschäfts im Laden, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.</li> <li>Schaffen und Aufrechterhalten einer positiven und kundenorientierten Atmosphäre im Geschäft.</li> <li>Sicherstellen, dass das Geschäft Verkaufsziele und -erwartungen erfüllt und übertrifft.</li> <li>Überwachen des Bestands und Sicherstellung der Lagerbestände.</li> <li>Profesionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden.</li> <li>Gute Zusammenarbeit mit dem Management zur Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und Ziele.</li> </ul> <ul> <li>Starke Kundenorientierung mit Leidenschaft für das Schaffen von unvergesslichen Erlebnissen.</li> <li>Verhandlungsichere Kommunikation, Überzeugungskraft und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Grosses Interesse an Kaffeemaschinen deren Zubehör und die Neugier in die Kaffeewelt einzutauchen.</li> <li>Sehr gute Deutsch­kennt­nisse er­forder­lich, gute Englischkenntnisse ist wünschens­wert.</li> <li>Zielorientiertheit und Freude am Verkauf. </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Attraktive Bonus-Zahlung</li> </ul>

Fachverkäufer/in in Coffee Friend Filiale

KALDEWEI I Als deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 % Kreislauffähigkeit. Gestalte gemeinsam mit uns eine Zukunft, die Luxus und Nachhaltigkeit vereint! Wir suchen für unseren Standort in Ahlen: SPS-Entwickler &amp; Inbetriebnehmer (m/w/d) - Du gibst der Technik den Takt an <ul> <li>Du entwickelst und setzt Automatisierungslösungen für neue und bestehende Fertigungsprozesse um.</li> <li>Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mechanik, Elektrokonstruktion und IT am Standort erwarten Dich, ebenso wie die Inbetriebnahme und der Test von Steuerungssystemen direkt an der Anlage.</li> <li>Du passt SPS-Programme &amp; HMI-Systeme im laufenden Betrieb an und optimierst sie und setzt Sicherheitsfunktionen nach Maschinenrichtlinie und Normen um.</li> <li>Du analysierst und behebst Störungen, führst Funktionstests durch und sorgst für den reibungslosen Ablauf der Systeme.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Mitgestaltung der internen Automatisierungskompetenz mit, unterstützt bei der Standardisierung von Steuerungslösungen und Modulen und dokumentierst, visionierst und pflegst die Steuerungssoftware.</li> </ul> <ul> <li>Deine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Fachbereichen bildet die Grundlage.</li> <li>Du bringst Erfahrung in SPS-Programmierung wie Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT oder vergleichbaren Systemen mit und weißt diese sicher einzusetzen.</li> <li>Deine Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie von Sicherheitsfunktionen und Normen sind von Vorteil.</li> <li>Du überzeugst mit einem guten Verständnis für mechanische und elektrische Zusammenhänge in der Fertigung und hast Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen (z. B. Profinet, EtherCAT, OPC UA).</li> <li>Du bringst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit, die Dir in interdisziplinären Projektteams helfen, während Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Effizienz unterstreichen.</li> </ul> Unsere Kultur macht den Unterschied! Bei uns stehen ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. So schaffen wir die ideale Basis dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen und als Teil des KALDEWEI-Teams fühlen. Neben 30 TAGE URLAUB bieten wir Dir: SICHERHEIT I Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen. WEITERENTWICKLUNG I Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminare. GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN I Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! MITARBEITERRABATTE I Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten. ATTRAKTIVER STANDORT I Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze. WEITERE ANGEBOTE I Beratungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder.

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