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Die ara Shoes GmbH ist ein familien­geführtes Unter­nehmen mit Sitz in Langenfeld/Rheinland und eine 100%ige Tochter der ara AG. Mit nahezu 2.600 Mitarbei­tern entwickelt, produziert und vertreibt die ara Shoes GmbH Schuhe in über 70 Ländern. In unserem Unternehmen ist die Stelle als Junior Manager Treasury (m/w/d) zu besetzen. Es handelt es sich um eine Vollzeitstelle.<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>Tägliche Finanzdisposition und Liquiditätsplanung</li> <li>Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Bankkontenverwaltung</li> <li>KYC/Ultimate Beneficial Owner Berichtserstattung</li> <li>Vorstandsreporting zum Thema Konzernkennzahlen und Liquiditätsveränderungen auf Konzernbasis</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiter­bildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Finanzen“</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensfinanzen (bspw. Treasury, Controlling) von Vorteil</li> <li>Die Fähigkeit finanzielle Risiken zu erkennen und zu bewerten sowie komplexe Sachverhalte zu analysieren und strategisch zu denken</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere excel sowie der Treasury-Systeme CPWeb und TIP sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung, welche Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins an folgende Adresse senden: ara Shoes GmbH Personalabteilung Frau U. Klaßen Albert-Einstein-Str. 3 - 40764 Langenfeld Tel. 02173/1050 - Fax 02173/105 108 <a href="http://www.ara-shoes.de" target="_blank">www.ara-shoes.de</a> E-Mail: <a href="mailto:u.klassen@ara-shoes.de" target="_blank">u.klassen@ara-shoes.de</a> Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir selbstverständlich zu. Jetzt bewerben

Treasury Operations Manager (m/w/d)

Junior Manager Treasury (m/w/d)

Wir glau­ben fest da­ran, dass unsere Werk­zeuge das Leb­en unser­er An­wen­der ein­facher, sicherer und „full of joy“ mach­en. Wir ge­ben uns da­her nie­mals mit vor­handen­en Stan­dards zu­frieden und ent­wickeln Schraub­werk­zeu­ge wie die Knar­re Zyklop oder den Maul­schlüs­sel Joker. Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll. Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns als Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, dass unsere Kunden bestmöglichen Service erfahren.<h3>Worauf du dich freuen kannst:</h3><ul> <li>Als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst verantwortest du die Kundenbetreuung mit dem Schwerpunkt Deutschland</li> <li>Du wirst aktiv in die Angebotserstellung und -verfolgung eingebunden, wobei du auch Kunden- und Artikelstammdaten anlegst und pflegst</li> <li>Du unterstützt bei der Auswahl von Listungsvorschlägen sowie Kundenkatalogbearbeitungen und verantwortest die Auftrags- sowie Terminverfolgung und das aktive Forderungsmanagement</li> <li>Die Erstellung von Boni-, Provisions- und Jahresendabrechnungen für Kunden, Verbände und Vertreter gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie gelegentliche Dienstreisen und Messeteilnahmen</li> <li>Als aktiver Support für den Vertriebsaußendienst unterstützt du durch die Auswertung von Statistiken und die Analyse von Kunden</li> </ul><h3>Worauf wir gemeinsam aufbauen:</h3><ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), als Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst gesammelt </li> <li>Du hast Spaß daran, Kunden zu entwickeln, zu analysieren und diese aktiv in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst zu betreuen</li> <li>Durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift), ausgeprägte Kontaktfähigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft kommunizierst du sicher auf allen Ebenen</li> <li>Dein Umgang mit MS Office ist sicher, du bist daran interessiert, dich hier stetig weiterzuentwickeln, und kannst idealerweise auf Kenntnisse in SAP (insbesondere im Modul SD) zurückgreifen</li> <li>Du bist ein Macher (m/w/d), kein Abwickler (m/w/d) und hast den Willen sowie das Interesse Abläufe zu hinterfragen, um gemeinsam an Veränderungsprozessen zu arbeiten, die das Tagesgeschäft optimieren</li> </ul><h3>Worauf du dich verlassen kannst:</h3><ul> <li>Du kannst einer der berühmten Tool Rebels (m/w/d) bei einem ausgezeichneten TOP-Innovator-Unternehmen werden </li> <li>Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst zum Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft</li> <li>Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, Corporate Benefits, Massageangebote am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Mitarbeitendenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig</li> </ul><h3>Kontakt:</h3>Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1139970/2183856/cl/8e9e4280df9425e3013ab7c4c54aa653cc418a81/L4272708" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an unsere Personalabteilung. Wera Werkzeuge GmbH Personalabteilung Korzerter Straße 21–25 42349 Wuppertal Telefon: 0202/40 45-279 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1139970/2183856/cl/48abd333fcb2bea1cd2498c679616813955ae78d/L4272711/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3ctZGUud2VyYS5kZS9kZS91bnRlcm5laG1lbi9rYXJyaWVyZS8iLCJ6bCI6ImpvYm5pbmphLmNvbSJ9" target="_blank">www.wera.de/karriere/</a> Internet: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1139970/2183856/cl/c754397def07b198daef007aa8216db99c5c1c9f/L4272712/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3ctZGUud2VyYS5kZS9kZSIsInpsIjoiam9ibmluamEuY29tIn0=" target="_blank">www.wera.de</a>

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Teilzeit Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d) Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Handlungsfeld ist die Schulsozialarbeit an Primarschulen im Kontext schulischer Bildungsprozesse und der Entwicklung junger Menschen zu eigenständigen, verantwortungsvollen Persönlichkeiten. Für die Schulsozialarbeit an der Grundschule Katternberger Strasse in Solingen Mitte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Schulsozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d). Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 zu besetzen und umfasst einen Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Stunden pro Woche), zunächst befristet auf ein Jahr. Anforderungsprofil: Studium soziale Arbeit mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) Fachkompetenz sowie organisatorische und kommunikative Kompetenz Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Flexibilität Bereitschaft zur Teamarbeit mit Schulpersonal, Ganztagsteam sowie weiteren Netzwerk- und Kooperationspartnern Gute PC- und Office-Kenntnisse Identifikation mit den Zielen des kirchlichen Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Präventionsschulung sowie einen Masernschutznachweis. Die Arbeitsschwerpunkte umfassen u.a.: Beratung von Kindern, Eltern und Fachpersonal an der Schule Hilfestellungen bei Krisen- und Problemsituationen Information, Beratungen und Hilfestellung zu Unterstützungsleistungen präventive Angebote (Sozialtraining, Pausenangebote, etc.) Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern der Jugendhilfe Dokumentation und Evaluation Wir bieten: Ein vielseitiges und interessantes Einsatzfeld, das kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Teamarbeit ermöglicht Ein Team im Offenen Ganztag der KJA gGmbH an der Schule Fortbildungsangebote für den Einsatz im Primarbereich Tarifliche Eingruppierung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d) Solingen 29,25 Std./Woche <a href="http://kja-wuppertal.de" target="_blank">http://kja-wuppertal.de</a> PDF Download Standort der Einrichtung Wenn Sie Interesse haben, unsere Angebote mitzugestalten, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH z.H. Felizitas Marx Paradestrasse 74 42107 Wuppertal Telefon: 0202-97852-16 E-Mail: <a href="mailto:Felizitas.Marx@kja-wuppertal.de" target="_blank">Felizitas.Marx@kja-wuppertal.de</a> Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: <a href="http://www.kja-wuppertal.de" target="_blank">www.kja-wuppertal.de</a> Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurück senden.

Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d) Teilzeit

Du bist kundenorientiert und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere! 
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<li>Starte zum 15.08.2025 mit vielen weiteren Auszubildenden in eine 2,5 oder 3-jährige bei einem mehrfach ausgezeichneten Top Ausbildungsunternehmen. </li>
<li>Bei uns hast du eine 38-Stunden-Woche, die du flexibel auf deinen Rhythmus anpassen kannst. </li>
<li>Deine Vergütung beträgt im 1. Jahr 1.205 Euro, im 2. Jahr 1.282 Euro und im 3. Jahr 1.370 Euro</li>
<li>Wenn du uns in der Ausbildung mit guten Noten und Engagement überzeugst, dann garantieren wir dir einen anschließenden Arbeitsvertrag.</li>
<li>Weiterentwicklung ist dir wichtig? Perfekt, denn nach der Ausbildung stehen dir viele Türen offen, um dich bei AXA weiterzuentwickeln. </li>
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Das erwartet dich
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<li>Die Ausbildung im Außendienst ist so vielseitig wie die Wünsche unserer Kund:innen. </li>
<li>Von Beginn an bist du Teammitglied einer AXA-Agentur in deiner Wohnortnähe und wirst Expert:in für unser gesamtes Produktangebot. </li>
<li>Für unsere Kund:innen bist du der/die erste Ansprechpartner:in, wenn es um das Thema Sicherheit geht! </li>
<li>Wenn dir Weiterentwicklung wichtig ist, hast du nach der Ausbildung vielfältige Karrieremöglichkeiten: Selbstständigkeit im Vertrieb, angestellter Verkäufer oder sogar eine Führungsposition. </li>
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Das bringst du mit
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<li>Du hast dein Abitur, deine Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss in der Tasche. Auch ein Studienabbruch ist nicht hinderlich</li>
<li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Du hast Lust zu lernen und bist ehrgeizig</li>
<li>Du bist ein Teamplayer</li>
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Das bieten wir dir Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst.
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<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li>
<li>Individuelle Förderung und Betreuung</li>
<li>Azubievents</li>
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Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Johannes Diehl freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung:<a href="mailto:johannes.diehl@axa.de" target="_blank">johannes.diehl@axa.de</a> Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2025 (m/w/d) Bergisches Land

Die TPG – The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hochwertigen Verpackungsmaschinen. Durch den Zusammenschluss der Unternehmen FAWEMA, HDG und WOLF vereint die TPG Traditionsmarken, die über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt verfügen. Die TPG Holding GmbH übernimmt Geschäftsleitungs- und Managementaufgaben sowie weitere Dienstleistungen (IT, Finanzen und Controlling, etc.) für ihre Beteiligungsunternehmen. In dieser Position, die wir am Standort der FAWEMA GmbH in Engelskirchen (nahe Köln) besetzen, suchen wir Sie als: Technischer Angestellter ESG (Corporate Sustainability) (m/w/d) Ihre Aufgaben Konzeption, Einführung und Kontrolle von Prozessen zur Ermittlung von Nachhaltigkeitsinformationen Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien und –Programmen zur Förderung der Nachhaltigkeit der Unternehmensgruppe Überwachung und Bewertung der ESG-Leistung und Berichterstattung an interne und externe Stakeholder mit dem Fokus Beschaffung Definition von KPI’s und ESG-Zielen der Unternehmensbereiche Durchführung von Risikoanalysen und Potenzialermittlung im Bereich ESG Dokumentation von ESG-Vorschriften Aufbau eines ESG-Reportings mit Berichterstattung Konzeption und Durchführung von internen Schulungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation als Meister oder Techniker Berufserfahrung im Bereich ESG, Nachhaltigkeit oder Corporate Social Responsibility, bevorzugt im Maschinenbau Fundierte Kenntnisse der ESG-Vorschriften und -Standards (z.B. EU-Taxonomy, Green Energy, Related Standards (ISO, etc.)) Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute organisatorische und koordinierende Fähigkeiten, Teamfähigkeit, inhaltliche Flexibilität Unser Angebot Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage) Fitnessstudiomitgliedschaft und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Bikeleasing Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Gesellige und sportliche Firmenevents Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns senden. The Packaging Group GmbH Gerberstraße 50 51789 Lindlar, Germany the-packaging-group.com <a href="mailto:Karriere@the-packaging-group.com" target="_blank">Karriere@the-packaging-group.com</a>

Technischer Angestellter ESG (Corporate Sustainability) (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. CNC-Programmierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Automatisierung Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen Das erwarten wir von Ihnen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung Siemens 840D Das bieten wir Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808350 gerne zur Verfügung. P.W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG Stenglingser Weg 63 • 58642 Iserlohn Telefon +49 (0)2336 808-0 <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

CNC-Programmierer (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen: Assistenz der Geschäftsleitung Serviceleitung Abfertigung Früh / Spät Schadensachbearbeitung Profil: kaufm. Ausbildung, gerne Kaufmann/-frau für Logistikdienstleistungen oder vergleichbar. Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit gute MS Office Kenntnisse Wir bieten: Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Einarbeitung. flexible Arbeitszeiten Voll- oder Teilzeit Arbeitsumfeld mit vielen individuellen Perspektiven. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bergmann@bergmann-spedition.de" target="_blank">bergmann@bergmann-spedition.de</a> , oder per Post an: BERGMANN GmbH &amp; Co. KG Spedition, Otto-Hahn-Str. 21, 42369 Wuppertal Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Bergmann gerne unter 0202 / 24641 – 21 zur Verfügung.

Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Elektrische Energieversorgungstechnik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren, eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Elektrotechnik (bevorzugt elektrische Energietechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik/Energietechnik mit mindestens guter Bewertung Gute Kenntnisse hochspannungstechnischer Betriebsmittel und des Asset Managements elektrischer Netze Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit und sich schnell und selbstständig in komplexe neue Themen einzuarbeiten Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und Lösungskompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit in heterogenen Teams und Forschungsgruppen zu kommunizieren Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben und Anforderungen: Werden Sie Teil der Energiewende und gestalten Sie damit ein ressourcenschonendes und emissionsfreies Energieversorgungssystem der Zukunft. Insbesondere für die Integration Erneuerbarer Energien benötigt es leistungsfähiger, smarter und sicherer Stromnetze, die Sie mit dieser Stelle aktiv entwickeln. Die Ausschreibung richtet sich daher ausdrücklich an Hochschulabsolvent*innen mit Interesse an einer Promotion auf dem Arbeitsgebiet „Zustandsbewertung der Betriebsmittel elektrischer Energieversorgungsnetze und Asset Management“. In elektrischen Energieversorgungsnetzen kommt der Beurteilung des technischen Zustands der Betriebsmittel sowie deren Alterungsverhalten eine fundamentale Bedeutung zu, um die Netze auch unter den Herausforderungen der Energiewende, der Digitalisierung und der Anreizregulierungsverordnung möglichst effizient im Rahmen des Asset-Managements zu bewirtschaften. Im Rahmen eines Forschungsprojekts mit mehreren Netzbetreibern sollen das Alterungsverhalten und die Bewertung von Mittelspannungskabeln (MS-Kabeln) aus zahlreichen Kabeldiagnosen abgeleitet sowie bestehende Alterungs- und Bewertungsmodelle verbessert und verifiziert werden. Hierzu sollen besonders wiederholt gemessene Kabelstrecken betrachtet werden. Im Einzelnen sollen u. a. folgende Teilgebiete bearbeitet werden: Aufnahme und Aufbereitung der MS-Kabeldiagnosen der teilnehmenden Netzbetreiber Datenbankoptimierung und Auswertung der Zustandsdaten (Data-Mining) Ableitung neuer Erkenntnisse zum Alterungsverhalten der MS-Kabelkomponenten Identifizierung und Betrachtung von Wiederholungsmessungen von MS-Kabelstrecken Potentielle Durchführung von MS-Kabeldiagnosen Vor-Ort bei verschiedenen Netzbetreibern Optimierung, Erweiterung und Verifikation des MS-Kabelnetzbewertungsmodells Der*die Bewerber*in sollen die Forschungsprojekte nicht nur inhaltlich vorantreiben, sondern auch an der Organisation von Projektworkshops, der Koordination der Projektpartner*innen und der Erstellung von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Publikationen mitwirken. Sie sind dabei stets Teil eines motivierten Forschungsteams und haben jederzeit die Möglichkeit Aufgaben gemeinsam anzugehen sowie fachlich-wissenschaftliches Sparring zu betreiben. Der Lehrstuhl bietet dazu ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team aktiver Wissenschaftler*innen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu einem Zeitraum von 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Markus Zdrallek (<a href="mailto:zdrallek@uni-wuppertal.de" target="_blank">zdrallek@uni-wuppertal.de</a>). Kennziffer:25096 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Markus Zdrallek. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 16.06.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) am Lehrstuhl für Elektrische Energietechnik

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d) Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden. Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt. Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d) Aufgabenbereich: Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteilesichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen auf der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung Bereitschaft zur Schichtarbeit – (3-Schicht-Betrieb) Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig? Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld. Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden? Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG Stahl-, Walz- und Hammerwerk Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

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