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Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, exzellent ausgebildet und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du möchtest im Vertrieb auf höchstem Niveau agieren, strategisch arbeiten und deine Vertriebskompetenz gezielt einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Siegen als Senior Sales Manager (m/w/d) – ideal für erfahrene Vertriebsprofis mit ausgeprägtem Erfolgswillen und Gestaltungsanspruch! • Strategische Akquise und Ausbau von Geschäftskunden im B2B-Bereich • Verantwortung für komplexe Kundenprojekte &amp; langfristige Partnerschaften • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationsstrategien • Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene mit Abschlussverantwortung • Systematische Kundensteuerung via CRM und vertriebsrelevante KPIs • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vertriebsorientiertes Studium • Mind. 3 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise B2B) • Hohe Abschlussstärke, strategisches Denken &amp; Verhandlungssicherheit • Nachweisbare Erfolge in der Kundenzufriedenheit und -bindung, einschließlich Optimierung von Customer Experiences und nachhaltiger Übererfüllung von Vertriebszielen • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Preisgestaltung, Optimierung von Angebotserstellungen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Leadership-Qualitäten • 4.500 € Fixgehalt brutto/Monat + ungedeckelte Provision &amp; Bonusmodell • Dienstwagen &amp; Tankkarte – auch zur privaten Nutzung • Sachbezug i. H. v. 50 €/Monat über die Probonio-App • Home-Office-Tage nach Absprache möglich • 30 Tage Jahresurlaub &amp; am Geburtstag frei • Premium-Benefits: Bikeleasing, Rabatte, strukturierte Einarbeitung &amp; Förderung der Weiterbildung • Mitarbeiterevents: Mitarbeiterevents: mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier mit unseren Afterwork-Partys und Sportcups • Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.

Senior Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung

Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Wiehl-Bomig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schichtleiter (m/w/d) Lebensmittelproduktion. Der Standort in Wiehl-Bomig produziert ausschließlich kühlfrische, fertig gegarte Convenience-Produkte - von Suppen und Vorspeisen über Hauptgerichte bis hin zu Desserts. <ul> <li>Organisation und Überwachung des Wareneingangs für Rohstoff Fleisch sowie der Lagerung im Frischfleisch- und Entsorgungsbereich</li> <li>Erstellung von Fertigungs- und Produktionsplänen in enger Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen</li> <li>Umsetzen und Überwachen der Rezepturvorgaben und Herstellungsschritte</li> <li>Kontrolle und Pflege der Produktionsdaten im Warenwirtschaftssystem zur Sicherstellung einer aussagekräftigen Nachkalkulation</li> <li>Sicherstellung der lebensmittelrechtlichen Anforderungen im Wareneingang inkl. Rückverfolgbarkeit der Rohstoffe</li> <li>Sicherstellen von Qualitätsstandards der Fertiggerichte</li> <li>Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Umsetzung neuer Rezepturen und Produktideen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Metzger, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Lebensmitteltechniker</li> <li>Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelherstellung mit Verantwortung im Produktionsumfeld</li> <li>Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Schichtleiter (m/w/d) Lebensmittelproduktion

SCHELL wäre kein international erfolgreiches Unternehmen ohne seine qualifizierten, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie haben mit ihrer Kompetenz und Innovationskraft SCHELL zu dem gemacht, was es heute ist. Bei SCHELL zu arbeiten heißt, im Team gemeinsam Neues zu schaffen und sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Als marktführender Komplettanbieter von Armaturen und innovativen Lösungen für öffentliche, halböffentliche und gewerbliche Sanitärräume suchen wir kontinuierlich motivierte Azubis und erfahrene Talente, die die SCHELL Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben. Willkommen. Bei SCHELL. <a href="http://www.schell.eu" target="_blank">www.schell.eu</a> Sie wollen beruflich durchstarten und dabei aktiv mitwirken, unser Unternehmen modern und zukunftssicher zu gestalten? Dann freuen wir uns genau auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie betreuen das HR-System (P&amp;I LOGA) als Key-User und wirken aktiv an dessen Weiterentwicklung und Optimierung mit</li> <li>Sie entwickeln unsere digitalen HR-Prozesse kontinuierlich weiter und passen diese an neue Anforderungen an (z.B. Bewerbermanagement, Zeiterfassung, Self-Services etc.)</li> <li>Sie verantworten die Erstellung von Reports und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings und stellen aussagekräftige HR-Kennzahlen bereit</li> <li>Sie wirken an der Personalkostenplanung mit und unterstützen bei der unterjährigen Steuerung auf Basis datenbasierter Analysen</li> <li>Sie führen eigenständig Entgeltabrechnungen durch</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder personalnahen Umfeld</li> <li>Erfahrung im Personalcontrolling, idealerweise mit Bezug zu HR-Systemen oder Controlling-Tools</li> <li>Eine ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen - idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit P&amp;I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Sprachkenntnisse sowohl in Deutsch als auch in Englisch </li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung bei der SCHELL GmbH &amp; Co. KG, einem international führenden Hersteller von Armaturen und innovativen Lösungen für die Gebäudeinstallation mit weltweit über 450 Mitarbeitern</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches und offenes Team</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen (kostenlose Getränke, Willkommenspaket, Metallrente als betriebliche Altersversorgung, Parkplätze etc.), attraktives Entgelt, Tarifvertrag Metall/Elektro NRW</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Personalreferent Projekte/Systeme (m/w/d)

Schwalbe ist Europas führende Marke für Fahrradreifen. Unsere hochwertigen, innovativen Produkte werden am Unternehmensstandort in Deutschland entwickelt und in den Schwalbe Produktionsstätten in Indonesien und Vietnam hergestellt. Reifen von Schwalbe sind global auf nahezu allen Märkten präsent. Unser familiengeführtes Unternehmen ist solide gewachsen und steuert in der Unternehmenszentrale das Marketing, den Vertrieb sowie die Logistik weltweit. Die Erweiterung bestehender sowie die Entwicklung neuer Märkte bieten unserer Firmengruppe sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Zukunft neue Perspektiven. <ul> <li>Organisation, Planung und Durchführung von internen und externen Schulungen</li> <li>Entwicklung von Schulungskonzepten und darauf basierenden Trainingsmodulen</li> <li>Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen</li> <li>Umsetzung von Schulungskonzepten in verschiedenen Lernformaten (E-Learning, Live-Online-Training und Präsenztrainings - sowohl in unserem Hause als auch bei Kunden vor Ort)</li> <li>Kontinuierliche Aktualisierung und Verbesserung der Schulungsinhalte und -qualität </li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für das Fahrrad und unsere Produkte</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Training/Coaching</li> <li>Tiefgehendes technisches Verständnis für Fahrrad- und E-Bike-Komponenten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bei Schwalbe sind ein Team aus hochmotivierten Experten und begeisterten Fahrradfahrern. Uns treibt ein gemeinsamer Spirit: nachhaltig, dynamisch und teamorientiert. Jedem einzelnen Teammitglied geben wir Freiraum und Verantwortung, sich zu entfalten und zu entwickeln. Bei uns findest Du: <ul> <li>eine nicht-hierarchische Struktur und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>die beste Hardware für deine Aufgaben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leckeres, frisch zubereitetes Mittagessen und eine Coffee-Flat</li> <li>Team- und Firmenevents sowie gemeinsame Sportaktivitäten</li> <li>Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

Technical Trainer (m/w/d)

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, top geschult und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du bringst Vertriebserfahrung mit, suchst den nächsten Karriereschritt und willst Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Siegen als Sales Manager (m/w/d) – mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Gestaltungsspielraum! • Aktive Neukundengewinnung &amp; Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen • Vertrieb innovativer Energielösungen im B2B-Bereich • Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien • Selbstständige Angebotsverhandlungen &amp; Abschlussverantwortung • effiziente Nutzung von CRM-Systemen und Office-Anwendungen zur Kundenkommunikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vertriebsorientiertes Studium • Mind. 2 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise B2B) • Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten &amp; Abschlussstärke • Ausgeprägte Fähigkeiten in kundenorientierter Betreuung und lösungsorientierter Arbeitsweise • Messbare Vertriebserfolge, z. B. Umsatzsteigerung, Erreichen von Zielen und Akquise von Neukunden • 3.500 € Fixgehalt brutto/Monat + ungedeckelte Provision &amp; Bonusmodell • Sachbezug i. H. v. 50 €/Monat über die Probonio-App • Home-Office-Tage nach Absprache möglich • 30 Tage Jahresurlaub &amp; am Geburtstag frei • Premium-Benefits: Bikeleasing, Rabatte, strukturierte Einarbeitung &amp; Förderung der Weiterbildung • Mitarbeiterevents: mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier mit unseren Afterwork-Partys und Sportcups • Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.

Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung

FASZINATION BAUEN: Als mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen sind wir mit unseren vier Standorten und unseren rund 600 MitarbeiterInnen seit mehr als 80 Jahren als Partner für wirtschaftliches Bauen bekannt. <ul> <li>Schlüsselfertige Projektentwicklung nach Kundenwünschen, in den LPH 1-5</li> <li>Arbeit im Architektenteam mit Koordination der internen und externen Schnittstellen</li> <li>Eigenverantwortliche, technische, wirtschaftliche und qualitative 3D-Entwurfsplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Vorlageberechtigung wünschenswert</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Planung von SF-Projekten in den Leistungsphasen 1-5</li> <li>Sehr guter Umgang mit einer Planungssoftware, idealerweise Nemetschek Allplan</li> <li>Die Bereitschaft, konzeptionell in modularer Bauweise zu planen und entwerfen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem tollen Team beim größten Siegerländer Bauunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Rücksichtnahme auf Familie und Freizeit</li> <li>Sehr gute Bezahlung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen z.B. für den Erwerb oder Erhalt der Vorlageberechtigungen bei der Architektenkammer</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Gesundheits- und Sozialhotline</li> </ul>

Architekt (gn) – Siegen | NRW

Burg-Wächter steht seit mehr als 100 Jahren für Sicherheit. Auch in Zukunft werden wir den Markt für mechanische und smarte Sicherheitstechnik weiter prägen und gestalten. BURG-WÄCHTER entwickelt seine Produkte ausschließlich in Deutschland und verfügt über eigene Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Osteuropa und China. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir an unseren Standort in Meinerzhagen eine(n) Elektroniker – Betriebstechnik (m|w|d) <ul> <li>Wartungs-, Inspektions- sowie Instandsetzungsarbeiten an Produktions- und Energieanlagen</li> <li>Installation von elektrischen Anlagen und Schaltschränken sowie der Konstruktion von Stromlaufplänen</li> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Verbesserungen an SPS-Programmen </li> </ul> <ul> <li>Fundiertes Wissen in der Automatisierungs- sowie Betriebstechnik</li> <li>Konzeptionelles Denken und Umsetzen von einfachen Lösungen bei komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Teamfähigkeit und eine effiziente, organisierte sowie selbständige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Markt mit hohem Potential. Durch eine intensive Einarbeitung erhalten Sie von uns eine optimale Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben. Es erwartet Sie eine auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie eine offene Arbeitsatmosphäre und leistungsgerechte Vergütung.

Elektroniker – Betriebstechnik (m|w|d)

Als Partner für Containersysteme bietet die ProContain GmbH mobile Raumlösungen im Containerbau auf nationaler und internationaler Ebene. Das familiengeführte Unternehmen mit Produktionsstandorten in Coswig und Morsbach gehört zur bekannten ALHO-Unternehmensgruppe. Die ALHO Unternehmensgruppe steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.300 Mitarbeitenden freut sich auf Sie! Anlagenmechaniker SHK (M/W/D) Morsbach-Lichtenberg <ul> <li>Installation von sanitären Einrichtungen und Heizungsanlagen</li> <li>Montage von Heizkörpern und Lüftungsanlagen</li> <li>Verlegen von Rohrsystemen</li> <li>Installation von Mess- und Regelapparaturen</li> <li>Grob- und Feinmontage</li> <li>Dämmen, Isolieren und Abdichten von Bauteilen</li> <li>Kontrolle der Bauteile und Anschlüsse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes technisches und handwerkliches Geschick</li> <li>Motivation und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Kantine</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Bonuskarte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Moderne Produktion</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Anlagenmechaniker SHK (M/W/D) Morsbach-Lichtenberg

Grundbaustein unseres Erfolgs sind und waren seit jeher ein Team qualifizierter und engagierter Mitarbeiter. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums sind wir bei DEMLER Spezialtiefbau ständig auf der Suche nach weiteren motivierten und einsatzwilligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Auf diesen Seiten möchten wir dir die Möglichkeit geben, dich neben unseren aktuellen Stellenangeboten auch einmal über DEMLER als Arbeitgeber zu informieren. Bei weiteren Fragen kannst du dich natürlich jederzeit gerne an uns wenden. Von Netphen über Hamburg bis Berlin - eigenständig und motiviert arbeitest Du auf unseren Baustellen und unterstützt bei allen anfallenden Tätigkeiten im Spezialtiefbau. <ul> <li>vom Herstellen von Bohrpfählen</li> <li>bis zum Bedienen von Baumaschinen</li> </ul> Wir zeigen Dir wie es geht! Du willst einen Eindruck zum Spezialtiefbau? Check mal unser Video ↓ am am Ende der Seite <ul> <li>Führerschein der Kasse B/BE (alt 3)</li> <li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li> <li>Lust auf Montage</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Einsatzbereitschaft</li> </ul> • attraktive Vergütung • übertarifliche Sozialleistungen • interessante und abwechslungsreiche Baustellen • umfangreiche Einarbeitung • attraktive Benefits (Jobrad, Lohnshopkarte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sozialhotline, u.v.m.)

Quereinsteiger (m/w/d) im Spezialtiefbau

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Derzeit suchen wir eine:n engagierte:n Manager:in Recruiting Media für eine befristete Elternzeitvertretung von 24 Monaten. Manager Recruiting Media (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Performanceorientierte Steuerung von Recruiting-Marketingmaßnahmen (KPIs) entlang der Audience Journey (Candidate, Business Partner) mit Fokus auf Reichweite, Conversion-Optimierung und Lead-Generierung</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising)</li> <li>Operative Verantwortung für die in den Corporate Websites integrierten digitalen Services (bspw. Job-/Projektsuche, Stellen-/Projektangebote)</li> <li>Management der Prozesse der Produktion und Distribution der Job- und Projektangebote (Backend, API)</li> <li>Koordination externer Recruiting-Dienstleister (u. a. LinkedIn, Stepstone, Indeed, XING und der Arbeitsagentur)</li> <li>Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Best Practices, Performance-Analysen und Tools</li> <li>Datenbasierte Optimierung durch Reportings, inklusive Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Weiterentwicklung der Reportingsysteme</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Recruiting Marketing oder Performance Marketing</li> <li>Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools</li> <li>Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration</li> <li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Innovationsfreude mit digitalem Mindset</li> </ul>

275 Jobs in 57482 Wenden, Deutschland