field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte. Für unser motiviertes und interkulturelles Team unserer suchen wir SIE ab dem 01.01.2026 als Sozialarbeiter*in und Sozialpädagog*in für ein zweijähriges Projekt zur Prävention von Armutsfolgen mit Tätigkeitsschwerpunkt in ausgewählten Quartieren in Bergkamen! <ul> <li>Vorbehaltslose Beratung armutsbetroffener Menschen, die nicht systematisch in Hilfestrukturen eingebunden sind (so genannten „ungesehenen Personen“)</li> <li>Angebot und Durchführung niederschwelliger sozialraumnaher Beratung, bei Bedarf auch aufsuchende Angebote</li> <li>Case-Management</li> <li>Mitarbeit in Gremien und regionalen Netzwerken des Projektes</li> <li>Anteilige Mitarbeit bei der Projektverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium</li> <li>Interesse an der sozialen und beruflichen Eingliederung benachteiligter, armutsbetroffener Menschen / Quartiersarbeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der rechtskreisübergreifenden Sozialarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Vernetzung im Sozialraum mit Quartiersbezug und darüber hinaus</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Berater*in (m/w/d) zur Prävention von Armut in ausgewählten Quartieren

Ausbildung bei der Gemeinde Wickede (Ruhr) Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Bewerbung bis zum 02.11.2025 #startyouradventuretoday Weitere Infos unter <a href="http://www.wickede.de" target="_blank">www.wickede.de</a>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Department Hamm 1 befristet die Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt Digital Connect Ruhr-Ost Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung des Fördermittelgebers. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Das geförderte Forschungsprojekt "Digital Connect Ruhr-Ost: Wissens- und Technologietransfer für optimierte und intelligente Unternehmensschnittstellen in der lernenden Region östliches Ruhrgebiet" verfolgt das Ziel, die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) in der Region östliches Ruhrgebiet (Dortmund, Hamm, Kreis Unna) nachhaltig zu stärken, indem der Wissens- und Technologietransfer zwischen Forschungseinrichtungen und der regionalen Wirtschaft gefördert wird. Im Zentrum des Kooperationsvorhabens steht die Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensschnittstellen durch den Einsatz moderner Technologien und automatisierter Systeme, insbesondere der Künstlichen Intelligenz (KI). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung jährlicher Umfragen zur Identifikation von Herausforderungen und Bedarfen bei KMU in der Region östliches Ruhrgebiet. Im Rahmen eines „Foresight Labs“ identifizieren und analysieren Sie Zukunftstrends, erstellen Szenarien und bewerten deren Relevanz für KMU. Bei der Konzeption und Entwicklung eines interaktiven, digitalen Selbstchecks, mit dem kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) ihren Reifegrad im Wissensmanagement und bei Unternehmensschnittstellen analysieren können, übernehmen Sie die federführende Rolle. Die Erstellung eines praxisnahen Handlungsleitfadens für KMU zur Implementierung von digitalem Wissensmanagement und zur Optimierung von Unternehmensschnittstellen, insbesondere unter Einbeziehung von KI und Change-Management, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem bereiten Sie erhobene Daten und Ergebnisse in verständlichen Berichten und interaktiven Formaten für die Zielgruppe auf. An der Planung, Organisation, Überwachung und Berichterstattung im Projekt wirken Sie aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den Konsortialpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaftsförderung zusammen. Unsere Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaft, Managementwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. Sowohl die Arbeit im Team als auch der Austausch mit verschiedenen regionalen Akteuren aus Wissenschaft und Wirtschaft bereitet Ihnen Freude. Erfahrung in der Anwendung empirischer Forschungsmethoden, insbesondere bei der Konzeption und Auswertung von Umfragen sind wünschenswert. Sie haben die Fähigkeit komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich aufzubereiten und an verschiedene Zielgruppen, insbesondere an KMU ohne tiefgreifende IT-Kenntnisse, zu vermitteln. Ihr Profil runden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) ab. Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Vorbehaltlich der Erteilung des Zuwendungsbescheides erfolgt die Besetzung der Vollzeitstelle zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 (Ende der Projektlaufzeit) befristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Uwe Kleinkes (E-Mail: <a href="mailto:uwe.kleinkes@hshl.de" target="_blank">uwe.kleinkes@hshl.de</a>; Telefon: 02381 8789-419) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg (E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7406). Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 25.11.2025 ein. Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt Digital Connect Ruhr-Ost

Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. für nachhaltige energetische Versorgungslösungen Im vom Land NRW im Rahmen des EFRE Programms Regio.NRW – Transformation geförderten Vorhabens "HydroXCarbon" sollen in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Kreis Soest und der FH Südwestfalen verschiedene Innovations- und Transformationspfade zur Erschließung von Zukunftsmärkten aufgezeigt werden. Das Vorhaben soll die Innovationskraft klein- und mittelständischer Unternehmen durch Intensivierung von Kooperationen mit Hochschulen zu betrieblichen und forschungsrelevanten Fragestellungen der Umweltwirtschaft stärken. Es sollen Investitionen in Umwelttechnologien für die Dekarbonisierung industrieller Prozesse angestoßen und Potenziale durch regionale Wertschöpfungsnetzwerke in der Energie- und Wärmewende gehoben werden. Dieses Projekt ist Teil des interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Engergiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Interessierte mit Promotionsinteresse sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben: Sie ermitteln Anforderungen von Unternehmen an nachhaltige energetische Versorgungskonzepte. Sie führen Unternehmensbesuche durch und erstellen Bedarfsanalysen. Die Entwicklung und technische Bewertung unterschiedlicher, crosssektoraler Konzepte zur nachhaltigen energetischen Versorgung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sorgen für einen Wissens- und Technologietransfer von nachhaltigen energetischen Versorgungskonzepten zu unterschiedlichen Akteursgruppen. Sie verantworten das Projektmanagement und Beziehungsmanagement zu regionalen und überregionalen Akteuren. Ebenfalls nehmen Sie Kontakt mit verantwortlichen Personen bereits durchgeführter Projekte sowie zu Kommunen und Unternehmen auf. Die wissenschaftliche Aufbereitung und Dokumentation der Projektergebnisse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie veröffentlichen und präsentieren die Projektergebnisse zu verschiedenen Akteursgruppen. Unsere Anforderungen: Als Basis verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich der Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften oder vergleichbare Disziplinen mit Energiebezug. Sie bringen umfangreiche technische Kenntnisse im Bereich der Energietechnik mit. Sie verfügen über fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und energiewirtschaftlicher Wertschöpfung. Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit analytischem Denkvermögen und breitem technologischen Verständnis zeichnen Sie aus. Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu einer interdisziplinären Arbeitsweise mit. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus. Sie besitzen Präsentationsfähigkeit, um Arbeitsergebnisse für unterschiedliche Nutzungsgruppen vorzustellen. Allgemeines zur Stelle: Die Stellenausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung durch den Fördermittelgebenden. Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jens Thorn (E-Mail: <a href="mailto:jens.thorn@hshl.de" target="_blank">jens.thorn@hshl.de</a>; Telefon: 02381 8789-437) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: 02381 8789-7412). Die Vorstellungsgespräche finden in der KW 50 statt. Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 27.11.2025 ein. Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. für nachhaltige energetische Versorgungslösungen

Seit dem Jahr 1900 bietet die HEICO-Gruppe zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Befestigungstechnik an. Mit seinen über 430 Mitarbeitern stellt das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten her, welche unter anderem durch unsere weltweiten Unternehmensstandorte vertrieben werden. Unser globaler Kundenservice und die unternehmenseigenen Prüfeinrichtungen bieten unseren Kunden ein Höchstmaß an technischer Beratung sowie individuellen Testmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ense-Höingen: Produktionshelfer Presserei (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten und Maßnahmen zur Qualitätssicherung (SPC) Vorbereitung von Materialien für die Produktion Wartung und Pflege der Maschinen Ihr Profil: Handwerkliches Geschick und Technikaffinität Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft Flexibilität und Schichtbereitschaft Staplerschein von Vorteil Unser Angebot: Traditionsreiches, leistungsstarkes Familienunternehmen Persönliche Einsatzbegleitung Attraktive Vergütung &amp; 35 Std.-Woche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Bike-Leasing etc. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format (max. 5 MB). Sie haben noch Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung. HEICO Umformtechnik GmbH z. Hd. Herrn Keggenhoff Oesterweg 21 D-59469 Ense-Höingen Tel.: +49 (0) 29 38/ 805-0 Fax: +49 (0) 29 38/ 805-198 <a href="mailto:markus.keggenhoff@heico-group.com" target="_blank">markus.keggenhoff@heico-group.com</a> <a href="http://www.heico-group.com" target="_blank">www.heico-group.com</a> WWW.HEICO-GROUP.COM

Produktionshelfer Presserei (m/w/d)

Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) Standorte: Bönen (Kreis Unna – bei Dortmund) Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort Willkommen bei der RECHT Kontraktlogistik GmbH, dem ganzheitlichen Dienstleister für alle Themen rund um die Lagerlogistik. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Unser Erfolg basiert auf einem dynamischen und aufstrebenden Team, das gemeinsam Erfolge feiert. In einem offenen, unterstützenden und positiven Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur Jobmöglichkeiten, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder am Anfang deiner Karriere stehst – bei uns findest du eine Umgebung, in der deine Ideen zählen und deine Karriere wachsen kann. Deine Rolle – Verantwortung mit Wirkung: Standortverantwortung: Gesamtverantwortung für alle operativen, personellen und administrativen Prozesse am Standort Bönen Führung &amp; Teamentwicklung: Führung, Entwicklung und Motivation eines starken Teams mit bis zu 120 Mitarbeitenden Kundenverantwortung: Hauptansprechpartner:in für unseren Kunden – mit strategischer Verantwortung für operative Abläufe, Optimierungspotenziale und Einbindung in Status-Updates Tagesgeschäft &amp; Servicequalität: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts auf hohem Qualitätsniveau – mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Serviceexzellenz Prozessoptimierung &amp; Effizienz: Steuerung und Weiterentwicklung der Standortperformance durch gezielte Prozessoptimierung &amp; Effizienzmaßnahmen Recht &amp; Compliance: Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, Bestimmungen und Verordnungen Flexibilität &amp; Wirtschaftlichkeit: Aktiver Einsatz von Flexibilisierungsinstrumenten zur wirtschaftlichen Steuerung saisonaler Schwankungen Das bringst du mit - Persönlichkeit trifft Kompetenz: 5+ Jahre Führungserfahrung, idealerweise als Standortleiter, Operations Manager oder Schichtleiter in der Logistikdienstleistung oder einem vergleichbaren Umfeld mit Teamgrößen &gt;40 Personen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik, Logistikdienstleistung oder Supply Chain Management Souveräne Führungskompetenz – mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams Fundierte Kenntnisse in der permanenten Optimierung &amp; Weiterentwicklung von Prozessen Starke Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Eine analytische Denkweise, herausragende Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld faktenbasierte Entscheidungen zu treffen sowie effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren Sehr guter Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und eine hohe Prozessaffinität Was dich bei uns erwartet: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Flexibler Arbeitsort – du arbeitest an dem Standort, an dem du gerade am meisten gebraucht wirst Individuelle Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven sowie die Chance, aktiv mitzugestalten und Themen eigenständig voranzutreiben Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Große Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend &amp; auf Augenhöhe Spaß bei der Arbeit inklusive – mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren Bereit für deine nächste Führungsaufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Teile uns einfach dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Du bist dir noch nicht ganz sicher? Kein Problem! Wenn du den Großteil der Anforderungen mitbringst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, bewirb dich trotzdem. Entscheidend ist nicht nur dein Lebenslauf – sondern dein Mindset. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Estelle Endale gerne zur Verfügung: <a href="mailto:Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de" target="_blank">Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de</a> Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Recht Kontraktlogistik GmbH | <a href="http://www.recht-logistik.de" target="_blank">www.recht-logistik.de</a> | Datenschutz

Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d)

Ausbildung bei der Gemeinde Wickede (Ruhr) PiA Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher (m/w/d) Bewerbung bis zum 02.11.2025 #startyouradventuretoday Weitere Infos unter <a href="http://www.wickede.de" target="_blank">www.wickede.de</a>

PiA Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher (m/w/d)

mit uns startest Du als Azubi von Anfang an durch Allen schwimmbegeisterten Menschen in Hamm bieten wir mit drei modernisierten Hallenbädern ganzjährigen Schul-, Vereins- und Freizeitsport. Zwei attraktive Freibäder sorgen in den Sommermonaten zusätzlich für Erholung und Entspannung. Das Hammer Maximare vereint als modernes, vielseitiges Bad das Beste aus Freizeit, Sport und Gesundheit unter einem Dach. Unsere Fachangestellten für Bäderbetriebe sorgen auf allen Ebenen für einen reibungslosen Betrieb in sämtlichen Bädern. Sie pflegen und warten die technischen Anlagen – inklusive Wasseraufbereitung – und kümmern sich zuverlässig um die Hygiene. Darüber hinaus organisieren und betreuen sie diverse Veranstaltungen wie zum Beispiel Schwimmkurse und Kindergeburtstage. Wir suchen zum 01. August 2026 Auszubildende (m/w/d) Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) Ausbildungsinhalte: Während der dreijährigen Ausbildung erwirbst Du Kenntnisse in Chemie, Physik und Technik. Du lernst, wie man die Wasserqualität prüft, chemische und physikalische Messungen durchführt und unsere Anlagen zur Wasseraufbereitung bedient. Weiterhin hilfst Du unseren Teams bei der Beckenaufsicht und wir zeigen Dir natürlich auch, wie Du Erste-Hilfe- bzw. Wiederbelebungs- und Wasserrettungsmaßnahmen durchführst. Als Fels in der Brandung sorgst Du souverän für Ordnung und Sauberkeit – die Grünflächen rund ums Bad eingeschlossen. Wichtig dabei ist, dass Du auch abends bzw. an Wochenenden und Feiertagen dazu bereit bist, für die Badegäste da zu sein. In diesem Job ist eben immer auf Dich Verlass. Voraussetzungen: Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Gute schwimmerische Fähigkeiten Spaß am direkten Umgang mit Menschen Deine Benefits bei uns: Moderne Geräte Schulung &amp; Weiterbildung Hohe Übernahmequote Exklusive Rabatte Auslandspraktikum Barrierefreiheit Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld Gute Anbindung Deutschlandticket Abschlussprämie Altersvorsorge Coole Events Dein Ansprechpartner Andreas Thiem Tel. 02381 274-1091 E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@stadtwerke-hamm.de" target="_blank">ausbildung@stadtwerke-hamm.de</a> STADTWERKE HAMM GmbH Südring 1, 59065 Hamm

Ausbildung Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)   mit uns startest Du als Azubi von Anfang an durch   Die Stadtwerke Hamm sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen und Anbieter von Erdgas, Trinkwasser, Strom und Wärme. Als Betreiber des ÖPNVs, der Bäder und des Hafens sind wir ein starker Partner für die Bürger:innen und Unternehmen in Hamm.   Im Stadtgebiet Hamm befördern wir auf 60 Buslinien jährlich rund 14 Mio. Fahrgäste. Dabei legen die Omnibusse der Stadtwerke Hamm über 3 Mio. Kilometer zurück. Unsere Fachkräfte im Fahrbetrieb sind hierbei für die Beförderung und Beratung unserer Fahrgäste sowie für den Fahrkartenverkauf zuständig. Dementsprechend haben sie alle wichtigen Infos rund um die zugehörigen Tarife und Fahrpläne in petto. Sie sorgen verlässlich für die Betriebssicherheit und Sauberkeit der Fahrzeuge und kümmern sich außerdem darum, dass immer das passende Personal zur Stelle ist.   Wir suchen zum 01. August 2026 Auszubildende (m/w/d)   Fachkraft im Fahrbetrieb Dauer: 3 Jahre   Ausbildungsinhalte:   Solltest Du noch nicht im Besitz des PKW Führerscheines sein unterstützen wir Dich hierbei. Du erwirbst dann in den ersten Monaten zusammen mit uns Deinen Führerschein Klasse B.      Verkehrsbetrieb: Du lernst alle Abläufe des Verkehrsbetriebes kennen      Fahrdienst: Du sammelst erste Erfahrungen als Begleitung unserer Busfahrer:innen im Linienverkehr. Nach dem Erwerb Deiner Fahrerlaubnis für unsere Kraftomnibusse führst Du natürlich auch selbst einen unserer Busse.      Wartung: Du erfährst unter anderem, welche Technik sich unter Motorhaube und Radkasten versteckt – und wie man die Fahrzeuge nachhaltig in Schuss hält.      Kaufmännisch: Das Abrechnen von Fahreinnahmen, die Fahrzeug- und Personaleinsatzplanung oder auch die Fahrgastzählung gehören zu Deinen Aufgaben.      WICHTIG: Unsere Fahrgäste sind fast rund um die Uhr unterwegs, auch abends und am Wochenende – deshalb braucht es von Dir die Bereitschaft, auch zu diesen Zeiten für sie da zu sein.     Voraussetzungen:      17 Jahre alt      Hauptschulabschluss nach Kl. 10      Interesse an (Bus- u. Motoren-) Technik      Spaß am direkten Umgang mit Menschen     Deine Benefits bei uns:      Moderne Geräte      Schulung &amp; Weiterbildung      Hohe Übernahmequote      Exklusive Rabatte      Auslandspraktikum      Barrierefreiheit      Flexible Arbeitszeit        Weihnachtsgeld      Gute Anbindung      Deutschlandticket      Abschlussprämie      Altersvorsorge      Coole Events     Dein Ansprechpartner:   Andreas Thiem   Tel. 02381 274-1091   STADTWERKE HAMM GmbH   Südring 1, 59065 Hamm

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

Ausbildung Servicekraft für Dialogmarketing (m/w/d)   mit uns startest Du als Azubi von Anfang an durch   Die Stadtwerke Hamm sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen und Anbieter von Erdgas, Trinkwasser, Strom und Wärme. Als Betreiber des ÖPNVs, der Bäder und des Hafens sind wir ein starker Partner für die Bürger:innen und Unternehmen in Hamm.   Als Servicekraft für Dialogmarketing bist Du kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen. Du gehst am Telefon oder Computer auf individuelle Anliegen ein. Dabei dokumentierst Du Informationen, beantwortest Fragen oder nimmst Bestellungen auf. Die Kund:innengewinnung und Betreuung stehen dabei im Vordergrund. Desweiteren führst Du Beratungen durch, nimmst Aufträge entgegen oder bearbeitest Anfragen und die verschiedenen Anliegen des Kundens.   Wir suchen zum 01. August 2026 Auszubildende (m/w/d)   Servicekraft für Dialogmarketing Dauer: 2 Jahre   Ausbildungsinhalte:   Du möchtest Kund:innenkontakt, Kommunikation und Organisation? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich! Während Deiner zweijährigen Ausbildung lernst Du:      Kund:innenkontakt: Du kommunizierst professionell mit Kund:innen und berätst sie über Dienstleistungen.      Auftragsmanagement: Du nimmst Aufträge an, bearbeitest Anfragen und kümmerst Dich um Reklamationen.      Vertrieb: Du gewinnst neue Kund:innen und betreust bestehende.      Datenhandling: Du lernst den sicheren Umgang mit Kund:innendaten.      Projekte: Du arbeitest an spannenden Projekten mit und erhältst Einblicke in deren Planung und Umsetzung.     Voraussetzungen:      Fachoberschulreife      Fit in den Fächern Deutsch und Mathematik      Interesse am Umgang mit Menschen, Kontaktfreudigkeit     Deine Benefits bei uns:      Moderne Geräte      Schulung &amp; Weiterbildung      Hohe Übernahmequote      Exklusive Rabatte      Auslandspraktikum      Barrierefreiheit      Flexible Arbeitszeit        Weihnachtsgeld      Gute Anbindung      Deutschlandticket      Abschlussprämie      Altersvorsorge      Coole Events     Dein Ansprechpartner:   Andreas Thiem   Telefon: 02381 274-1091   STADTWERKE HAMM GmbH   Südring 1, 59065 Hamm

849 Jobs in 59514 Welver, Deutschland