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Referent*in für Finanzen und Personal (m/w/d) Teilzeit Die Katholische junge Gemeinde (KjG) im Erzbistum Köln sucht zum 01.01.2026 ein*e Referent*in für Finanzen und Personal mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, dies sind zurzeit 29,25 Stunden wöchentlich, für folgende Aufgaben: Buchführung und Finanzverwaltung für zwei Vereine (inkl. Quartals- und Jahresabschlüsse, Etatplanungen und Zuschussabrechnungen) Beratung der Diözesanleitung sowie verbandlichen Gremien auf Diözesanebene in allgemein verbandlichen Fragen aus der fachlichen Sicht des Arbeitsfeldes Inhaltliche Mitarbeit bei der Diözesankonferenz und der Mitgliederversammlung Beratung und Qualifizierung ehrenamtlicher Mitarbeitenden auf allen Ebenen Koordination des Personaleinsatzplanes im Verwaltungsbereich nach Absprache mit der Dienststellenleitung Verwaltung der Personalangelegenheiten mit Korrespondenz zum Personaldienstleister Beratung der Dienststellenleitung bei neuen Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Honorarverträgen Verwaltung der Versicherungen sowie Ansprechpartner*in für Mitglieder in Versicherungsfragen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Vereinsverwaltung Kenntnisse im Personalwesen und der Büroorganisation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Identifikation mit den Werten der KjG und der katholischen Jugendarbeit Wir bieten: flexible Gestaltung der Arbeitszeiten eine Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an TVöD Möglichkeit des Erhalts eines vergünstigen Jobtickets ein werteorientiertes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Bürogemeinschaft Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Verbandsmitgliedern Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen Benefits, wie zum Beispiel Urban Sports Club oder Jobrad Wenn du dich angesprochen fühlst, schicke deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte per Mail an die Diözesanleitung der Katholischen jungen Gemeinde, Flo Schneider <a href="mailto:bewerbung@kjg-koeln.de" target="_blank">bewerbung@kjg-koeln.de</a> Bewerbungsschluss ist der 17. November 2025. Mögliche Bewerbungsgespräche beginnen erst nach der Bewerbungsfrist. Kontakt E-mail: <a href="mailto:bewerbung@kjg-koeln.de" target="_blank">bewerbung@kjg-koeln.de</a> Tel.: 09421/863-3205 Einsatzort Köln Firmenname KjG-Diözesanverband Köln Steinfelder Gasse 20-22 50670 Köln Nordrhein-Westfalen Deutschland <a href="http://www.kjg-koeln.de" target="_blank">www.kjg-koeln.de</a>

Referent*in für Finanzen und Personal (m/w/d) Teilzeit

HAZET ist seit mehr als 155 Jahren ein erfolgreiches Familienunternehmen der Werkzeugindustrie. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motorenund Maschinenbau in Industrie und Handwerk sowie in Bereichen erneuerbarer Energien. Mit unseren hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Hand- und Spezialwerkzeuge, Drehmomenttechnologie und Betriebseinrichtungen, die die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen. In der Entwicklung werden innovative Ideen und modernste Technologien genutzt, um lösungsorientierte Produkte zu schaffen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten. An unserem Standort in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, ambitionierte und kompetente Leitung IT (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. <ul> <li>Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele</li> <li>Steuerung und Betreuung der IT-Systemlandschaft (Netzwerke, Server, Cloud, Security, Hardware/Software)</li> <li>Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei IT-Fragen, Anforderungen und Projekten</li> <li>Überarbeitung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von IT-Lösungen zur Vereinfachung von Abläufen</li> <li>Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance-Themen</li> <li>IT-Risiko-Management und Schwachstellenanalyse</li> <li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Identifizierung, Bewertung und Einführung von KI-Anwendungen, einschließlich Beratung zu sinnvollen Einsatzmöglichkeiten, Begleitung bei der Integration in bestehende Prozesse sowie Sicherstellung eines verantwortungsvollen und effizienten Umgangs mit KI-Technologien</li> <li>Budgetverantwortung (Sachkosten und Investitionen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement und mit IT-Infrastrukturen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Security, Windows-Server und Cloud-Dienste</li> <li>Langjährige Erfahrung im Bereich SAP ERP, eventuell bereits Erfahrungen im SAP S4/HANA Umfeld</li> <li>ABAP-Kenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen und wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne und ergonomisch gestaltete Büros</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn, sowie eigene Parkplätze</li> </ul>

Leitung IT (m/w/d)

HAZET ist seit mehr als 155 Jahren ein erfolgreiches Familienunternehmen der Werkzeugindustrie. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motoren- und Maschinenbau in Industrie und Handwerk sowie in Bereichen erneuerbarer Energien. Mit unseren hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Hand- und Spezialwerkzeuge, Drehmomenttechnologie und Betriebseinrichtungen, die die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen. In der Entwicklung werden innovative Ideen und modernste Technologien genutzt, um lösungsorientierte Produkte zu schaffen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten. An unserem Standort in Remscheid suchen wir für unsere Abteilung Vertrieb Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, ambitionierten und kompetenten Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Innendienst <ul> <li>Betreuung unserer Kunden im Innendienst, Angebotserstellung, Terminverfolgung</li> <li>Kundenbesuche in den Verkaufsgebieten und Mitreisen mit dem Außendienst</li> <li>Vorbereitung und persönliche Teilnahme an Messen, Tagungen und Verkaufsveranstaltungen</li> <li>Intensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit den innerbetrieblichen Schnittstellen</li> <li>Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Potentialkunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweislich Praxiserfahrung im Vertrieb von Qualitätsprodukten bei einem Markenhersteller</li> <li>Profunde Kenntnisse der deutschen Handelsstrukturen und Vermarktungsprozesse</li> <li>Erfahrungen im Vertrieb u.a. PVH, IAM, SGH, EGH, etc. wären wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse von SAP S/4 HANA und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Souveränes, verbindliches Auftreten und Kundenorientierung</li> <li>Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen und wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen mit Perspektive und Übernahme von Verantwortung</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Gute Work-Life Balance durch Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub</li> <li>Fachbezogene Weiterbildungschancen durch unsere Berufsförderung</li> </ul>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Innendienst

<h2>Bist du bereit, die Zukunft zu verkaufen?</h2>Für unseren Kunden, ein Telekommunikationsunternehmen, suchen wir im Raum Köln, Leverkusen und Bergisch Gladbach einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst. Gesucht wird im Rahmen der Personalüberlassung bei 38 Wochenstunden für zunächst 18 Monate. Bei entsprechender Eignung ist eine spätere Übernahme möglich. Freu dich hier auf ein faires Grundgehalt und attraktive Provisionen für deinen Erfolg. Du hast Lust, Menschen den Zugang zum schnellen Internet von morgen zu ermöglichen und dabei selbst den nächsten Karriereschritt zu machen? Vertrieb liegt dir im Blut, und du hast Spaß daran, direkt beim Kunden für Begeisterung zu sorgen? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Werde Teil eines neuen, spannenden Projekts und unterstütze so das Team!<h2>So bringst du Glasfaser unter die Leute</h2><ul><li> Du gehst aktiv auf potenzielle Kundinnen und Kunden zu (Door-to-Door) und berätst sie rund um die Glasfaserprodukte </li><li> Du bist an vier Tagen pro Woche im Außendienst unterwegs und an einem Tag im Shop, um neue Kontakte zu knüpfen und Leads nachzuverfolgen </li><li> Du überzeugst durch deine kommunikative Art, beantwortest Fragen rund um Tarife, Technik und Vorteile ohne aufdringlich zu sein </li><li> Du dokumentierst deine Kundengespräche sauber und professionell, damit der Prozess für alle transparent bleibt </li><li> Du arbeitest eng mit deinem Ansprechpartner zusammen, der dich bei allen Fragen oder Herausforderungen unterstützt</li></ul><h2>Du passt perfekt, wenn du das mitbringst</h2><ul><li> Vertriebserfahrung ist erforderlich, egal ob aus dem Außendienst, Einzelhandel oder der Gastronomie. Hauptsache, du weißt, wie man Menschen begeistert </li><li> Du hast ein gepflegtes, freundliches Auftreten und kannst dich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen </li><li> Du besitzt Verhandlungsgeschick, Durchhaltevermögen und eine gute Portion Eigenmotivation </li><li> Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich, ein Poolfahrzeug wird dir zur Verfügung gestellt </li><li> Du bist zuverlässig, kannst ein Führungszeugnis vorlegen und sorgst dafür, dass wir alle nötigen Informationen haben, um dich bestmöglich kennenzulernen</li></ul> Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul> Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst – Glasfaser & Telekommunikation

Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten in der Versicherungsbranche begeistert Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen sowie Mitwirkung in Projekten sowie Schnittstellenfunktionen Zusammenarbeit mit relevanten Produktgebern, Operations und Fachabteilungen, insbesondere Einbringung der vertrieblichen Anforderungen Entwicklung, Optimierung und Einführung übergreifender Ansprache-, Beratungskonzepte und Verkaufsansätze in Abstimmung mit dem Segment sowie mit Recruiting &amp; Talentmanagement Ableitung von Maßnahmen auf Grundlage der Recherche zum aktuellen Marktgeschehen und Begleitung der Umsetzung im Vertrieb Ihr Pro?l: Fachliche Expertise im ERGO-Produktportfolio und Vertrieb Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse in Versicherungsprodukten und -vertrieb, idealerweise mit Expertise im Bereich Lebens- und/oder Gewerbe-/Firmenversicherung Erfahrung in konzeptioneller Arbeit von Ansprachekonzepten und Produkteinführungsprozessen Gute methodische und didaktische Arbeitsweise sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick und Verhandlungskompetenz Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01975 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte (m/w/d)

Für unsere Werkstatt Gebäudeleittechnik und Kälteerzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | VollzeitDer Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran. <h3>Hier ist Ihr Können gefragt:</h3><ul type="disc"><li>Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen in Terminalgebäuden, Lounges, Büros und Technikbereichen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs kältetechnischer Anlagen für IT-/Serverräume, Lagerflächen und sensible Bereiche</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie fachgerechte Störungsbeseitigung</li><li>Überprüfung, Reparatur und Optimierung von Splitanlagen, VRF-/VRV-Systemen, Kaltwassersätzen und Lüftungstechnik</li><li>Fachgerechtes Füllen, Entleeren und Prüfen von Kältemitteln unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften (F-Gase-Verordnung)</li><li>Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten im Betriebsmanagementsystem</li><li>Zusammenarbeit mit Gebäudetechnikteams zur Vermeidung von Betriebsausfällen</li><li>Mitwirkung an Modernisierungen und energieeffizienten Umbauten von Kälteanlagen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h3>Das haben Sie im Gepäck:</h3><ul type="disc"><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik, idealerweise im Groß- und Kleinanlagenbereich</li><li>Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit und Sicherheitsüberprüfung gemäß Flughafenvorgaben</li><li>Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Das erwartet Sie am Flughafen:</h3><ul><li>💰 Betriebliche Altersvorsorge</li><li>🚍 Bezuschussung zum Deutschlandticket</li><li> 💓 Gesundheitsmaßnahmen</li><li>🚊 Gute Verkehrsanbindung</li><li>🍴 Kantine</li><li>🅿️ Kostenlose Parkplätze</li><li> 💸 Mitarbeiterrabatte</li><li> 🏋️‍♀️ Sport- und Fitnessangebote</li></ul><h3>Bereit, bei uns durchzustarten?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!Michaela Neils freut sich auf Ihre Bewerbung.

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.Diese Position berichtet an:Ausbilder Industriemechanik &nbsp;Was dich erwartet: Dauer der Berufsausbildung: 3,5 Jahre Start mit einer Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen Vermittlung von Basiskompetenzen für deine erfolgreiche Ausbildung Wechselmodell Theorie an der Berufsschule (Erlernen) Praxisphasen mit selbstgesteuerten Aufgaben und Projekten im Unternehmen (Anwenden) Gute Basis für deine zukünftige fachliche und berufliche Weiterentwicklung Spätere Einsatzfelder sind u.a. in der Herstellung und Inbetriebnahme sowie im Betrieb und Service von Maschinen und mechanischen Anlagen in der Produktion oder in der ProzessindustrieWas du mitbringst: Mindestens einen guten Hauptschulabschluss bzw. die Mittlere Reife Gute Abschlüsse in mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern wären hilfreich Spaß an technischen Themen, kniffeligen Fragestellungen und neuen Softwareprogrammen Verantwortung und Engagement für deine Ziele Eigeninitiative und Selbständigkeit Durchhaltevermögen, Team- und KommunikationsfähigkeitWas dich erwartet:Während deiner Berufsausbildung erhältst du eine monatliche Ausbildungsvergütung: Bereits im 1. Ausbildungsjahr über 1.000,00€ brutto, was in den weiteren Jahren kontinuierlich ansteigt. Weitere Zusatzleistungen sind zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine. Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deiner Ausbildung berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Auszubildenden und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Die Ausbildung und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe. Neben der Ausbildung kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren, beispielsweise auch während eines Auslandsaufenthaltes. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute bei uns: über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst du direkt zum Bewerber-Login. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt. Für Fragen steht dir Christina Esser als Ansprechpartnerin in Ratingen gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:christina.esser@de.abb.com" target="_blank">christina.esser@de.abb.com</a> Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter: instagram.com/abbdeutschland/ facebook.com/ABBDeutschlandWir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.

Ausbildung Industriemechaniker/-in (m/w/d) 2026

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.Diese Position berichtet an:Technical Training Manager &nbsp;Was dich erwartet: Dauer der Berufsausbildung: 2 Jahre Start mit einer Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen Vermittlung von Basiskompetenzen für deine erfolgreiche Ausbildung Wechselmodell Theorie an der Berufsschule (Erlernen) Praxisphasen mit selbstgesteuerten Aufgaben und Projekten im Unternehmen (Anwenden) Gute Basis für deine zukünftige fachliche und berufliche Weiterentwicklung Spätere Einsatzfelder bei ABB sind vor allem in der Montage und Demontage von Bauteilen, Baugruppen, Maschinen oder ProduktenWas du mitbringst: Mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss bzw. die Mittlere Reife Gute Abschlüsse in mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern wären hilfreich Spaß an technischen Themen, kniffeligen Fragestellungen und neuen Softwareprogrammen Verantwortung und Engagement für deine Ziele Eigeninitiative und Selbständigkeit Durchhaltevermögen, Team- und KommunikationsfähigkeitWas dich erwartet:Während deiner Berufsausbildung erhältst du eine monatliche Ausbildungsvergütung: Bereits im 1. Ausbildungsjahr über 1.000,00€ brutto, was in den weiteren Jahren kontinuierlich ansteigt.Weitere Zusatzleistungen sind zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine.Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deiner Ausbildung berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Auszubildenden und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Die Ausbildung und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe. Neben der Ausbildung kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren, beispielsweise auch während eines Auslandsaufenthaltes. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute bei uns: über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst du direkt zum Bewerber-Login. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt. Für Fragen steht dir Christina Esser gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:christina.esser@de.abb.com" target="_blank">christina.esser@de.abb.com</a> Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter: instagram.com/abbdeutschland/ facebook.com/ABBDeutschlandWir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) 2026

<h3>Ausbildung zum Fahrzeuglackierer 2026 (m/w/d)</h3> Als Automobilkaufmann (m/w/d) sind Sie zuständig für die kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben im Autohaus. Der Beruf gestaltet sich sehr abwechslungsreich: Neben Stationen in der Buchhaltung und der Neu- oder Gebrauchtwagen-Disposition beraten Sie Kunden hinsichtlich Service und Autokauf, Sie bearbeiten Aufträge und übernehmen Marketingaufgaben. Sie erlernen technische Kenntnisse rund um das Automobil und werden zum Experten über unsere angebotenen Fahrzeuge. Als Automobilkaufmann werden Sie zum direkten Ansprechpartner und zur Vertrauensperson für unsere Kunden. <h4>Was lernen Sie?</h4><ul><li>Bürowirtschaftliche Abläufe und Büroorganisation </li><li>Auftragsannahme und -bearbeitung </li><li>Grundlagen im Thema Datenschutz </li><li>Personalmanagement und Arbeitsplatzsicherheit </li><li>Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation </li><li>Disposition, Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör </li><li>Lagerwirtschaft </li><li>Vertrieb und Marketing </li><li>Kundenberatung </li><li>Flottenmanagement und Fahrzeugvermietung </li><li>Kenntnisse über die Fahrzeuge </li><li>Grundlagen der Kfz-Mechatronik </li></ul><h4>Das sollten Sie mitbringen:</h4><ul><li>Interesse an Fahrzeugtechnik und EDV </li><li>Erste Kenntnisse in Informations- und Datenverarbeitung </li><li>Affinität für Marketing und kaufmännische Zusammenhänge </li><li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse </li><li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke </li><li>Kundenorientierung </li></ul><h4>Ihre Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie sich weiterqualifizieren zum: <ul><li>Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) </li><li>Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d) </li><li>Geprüften Automobil Teile- und Zubehörverkäufer (m/w/d) </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe (HWK) </li><li>Bachelor of Business Administration (BBA) (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d)

<h3>Schraube mit uns an der Zukunft der Mobilität.</h3>Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation. <h3>Deine Motivation</h3>Du hattest schon immer den Traum, an den schönsten Fahrzeugen zu arbeiten, die die Automobilindustrie zu bieten hat? Dann bieten wir dir hiermit die Möglichkeit, deinen Traum zu verwirklichen.Deine Aufgaben: <ul type="disc"> <li>Allgemeine Kfz-Instandhaltungen und Kfz-Reparaturen von Personenkraftwagen der von uns vertretenen Marken </li> <li>Diagnosearbeiten am Fahrzeug sowie Um- und Nachrüstungen</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/-in oder Kfz-Mechatroniker/-in</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibler Arbeitseinsatz</li> </ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul type="disc"> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Zusätzliche monatliche Prämienzahlungen </li> <li>Hervorragende und persönliche Werkzeuge verschiedener namhafter Hersteller</li> <li>Personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung</li> <li>Kostenfreie Duschen an jedem Standort</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung / Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Teamevents und Weihnachtsfeier</li> <li>Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns kannst Du „Freude erleben“ </li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin vor Ort</h3>Frau Lisa Schiech <a href="mailto:Lisa.Schiech@procar-automobile.de" target="_blank">Lisa.Schiech@procar-automobile.de</a>

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