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Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des Industriemechanikers (m/w/d). In der 3 ½-jährigen Ausbildung organisieren und kontrollieren Industriemaniker Produktionsabläufe und sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. <ul> <li>In Ihrer Berufsausbildung lernen Sie die vielfältigen ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche kennen</li> <li>Sie arbeiten von Beginn aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit</li> <li>Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben</li> <li>Sie wählen geeignete Prüfmittel aus, stellen Störungsursachen fest und tauschen z.B. defekte Bauteile oder Verschleißteile aus</li> <li>Sie stellen Bauteile und -gruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her</li> <li>Sie nehmen Maschinen in Betrieb, vernetzen diese und lernen diese einzurichten sowie umzubauen.</li> </ul> <ul> <li>Guter Realschulabschluss </li> <li>Technisches Interesse sowie Faszination für die Konstruktion und das Innenleben großer Maschinen </li> <li>Handwerkliches Geschick </li> <li>Geduld sowie die Fähigkeit zu präzisem, konzentrierten Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens</li> <li>Vermittlung fachlicher Kompetenz und Berufserfahrung</li> <li>Interner Werksunterricht</li> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen</li> </ul>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1.000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Die WirtschaftsWoche ist das große aktuelle, konsequent marktwirtschaftlich orientierte Wirtschaftsmagazin für Entscheider. Wirtschaft denken, verstehen und gestalten – das führende deutsche Wirtschaftsmagazin liefert die Fakten und Hintergründe, gedruckt und digital. Vorausschauend geschrieben, stellen unsere Beiträge den Bezug zum Geschehen der vergangenen und kommenden Wochen her und geben Einordnung und Orientierung über den Tag hinaus. Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen für die WirtschaftsWoche am Standort Düsseldorf eine:n Redakteur:in im WirtschaftsWoche Digitalteam (gn) <ul> <li>Digitale Steuerung: Du verantwortest rotierend im Team das digitale Tagesgeschäft der WirtschaftsWoche im engen Austausch mit der Chefredaktion und dem Deskchef und kuratierst die Homepage der WirtschaftsWoche. Dabei stellst du eine schnelle, präzise und qualitativ hochwertige Berichterstattung sicher.</li> <li>Redaktionelle Arbeit: Du verfolgst die Nachrichtenlage, entwickelst Themenideen, schreibst eigene Texte und produzierst für das Digitalangebot zu den Themen Wirtschaftspolitik, Unternehmen, Finanzen und/oder Karriere.</li> <li>Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du arbeitest im engen Austausch mit den Kolleg:innen des Digital-Teams und entwickelst kreative Ideen, um unser digitales Angebot kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Datengetriebene Entscheidungen: Du arbeitest dateninformiert, analysierst Leser:innen-Bedürfnisse mit Analytics-Tools und ziehst daraus Schlüsse für deine Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine journalistische Ausbildung sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Idealerweise hast du mehrere Jahre Erfahrung in einer crossmedial oder rein digital arbeitenden Redaktion gesammelt.</li> <li>Themenkompetenz &amp; journalistisches Handwerk: Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Themen und Trends und kennst die aktuelle wirtschaftliche und politische Nachrichtenlage. Du schreibst stilsicher und kannst komplexe Themen verständlich und präzise aufbereiten.</li> <li>Fähigkeiten: Du bist kreativ, kommunikationsstark, belastbar und hast Interesse an multimedialer Arbeit. Deine Motivation und Freude an journalistischer Arbeit treiben dich an, innovative Ansätze zu entwickeln und unser digitales Angebot weiterzuentwickeln.</li> <li>Organisationstalent: Du kannst gut planen, organisieren und Prioritäten setzen. Zudem bist du bereit, in Schichtdiensten und an Wochenenden zu arbeiten.</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Redakteur:in im WirtschaftsWoche Digitalteam (gn)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für den Bereich Aufsicht und Beratung unserer Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln Ingenieure/-innen (m/w/d) als Referenten/-innen für das Branchenkompetenzcenter. <ul> <li>Sie bewahren Beschäftigte in unseren Branchen (im Rahmen dieser Ausschreibung: Elektrohandwerk oder Feinmechanik oder Elektrotechnische Industrie) vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen.</li> <li>Analyse des gewerbezweigspezifischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen.</li> <li>Beratung von Unternehmen und Versicherten.</li> <li>Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen.</li> <li>Entwicklung von Medien und Publikationen.</li> <li>Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung.</li> <li>Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten.</li> <li>Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themen des Branchengebietes.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau (Dipl.-Ing., M. Sc., M Eng.) oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII.</li> <li>Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.</li> <li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen.</li> <li>PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li> <li>Homeoffice Möglichkeit.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Ingenieure/-innen (m/w/d) als Referenten/-innen für das Branchenkompetenzcenter

Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Remscheid suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 einen Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Fachinformatiker (m/w/d) für Daten- und Prozessanalyse. Während der 3-jährigen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Daten- und Prozessanalyse lernen Sie, wie Daten und Prozesse in Unternehmen analysiert, optimiert und digital transformiert werden können. Sie erhalten umfassende Einblicke in moderne IT-Systeme und unterstützen aktiv bei der Umsetzung datenbasierter Lösungen. <ul> <li>Sie trainieren das Analysieren und Modellieren von Geschäftsprozessen und entwickeln innovative IT-Lösungen.</li> <li>Sie erlernen den Umgang mit Datenbanken, Big-Data-Technologien und Analysewerkzeugen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und optimieren betriebliche Abläufe mithilfe digitaler Tools.</li> <li>Sie unterstützen bei der Automatisierung von Prozessen und der Einführung neuer IT-Anwendungen.</li> <li>Sie begleiten Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und Schulung der Nutzer.</li> </ul> <ul> <li>Guter Schulabschluss.</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Englisch.</li> <li>Interesse an Datenanalyse und digitalen Technologien.</li> <li>Ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens</li> <li>Vermittlung fachlicher Kompetenz und Berufserfahrung</li> <li>Interner Werksunterricht</li> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen</li> </ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)

Seit mehr als 14 Jahren deutschlandweit mit einem breiten Portfolio im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren – doch auch im Sekundärmarkt von „Certified Pre Owned“ Premiumschmuck und Luxusuhren etabliert – vereint die HAEGER Holding GmbH mit ihren VertriebsmarkenRheinische Scheidestätte GmbHund Haeger GmbH zwei servicestarke Marken unter einem Dach. Zusammen bilden wir das Herz und Fundament für unsere und Ihre Zukunft. Die HAEGER Holding versteht sich als Wertegemeinschaft. Wir sind ein Team mit einer gemeinsamen Vision: Kompetent. Präzise. Transparent. Die Rheinische Scheidestätte GmbH ist seit 2012 die verlässliche Anlaufstelle für Privat- und Geschäftskunden und konzentriert sich auf zwei Kernthemen: den An- und Verkauf von Edelmetallen und Investitionsgütern wie Münzen und Barren sowie das Edelmetall-Recycling. Altgold, Bruchgold, Münzen oder Barren: Wir lieben Wert-Stoffe, die wir in unserer eigenen Scheidestätte zu Fein-Edelmetallen homogenisieren, scheiden und schmelzen. Neben dem Altgoldservice und Goldankauf sind wir zudem ein vertrauensvoller Partner rund um die Kapitalanlage in Edelmetalle. Scheidgut, Münzen oder Barren: Wir verstehen uns auf unser Handwerk. Wir gestalten die Zukunft, indem wir uns auf die Transformation und Weitergabe vorhandener Werte konzentrieren. Dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand. Um unsere Vision weiter auszubauen, brauchen wir Sie! Wenn eine spannende, abwechslungsreiche Branche und agiles Arbeiten Sie begeistern, Sie neugierig sind und Leidenschaft für Veränderungen mitbringen, dann werden Sie Teil unserer Wachstum-Story in einem hoch motivierten Team. Bei uns sind Sie #goldrichtig! Suchen Sie eine spannende Karrieremöglichkeit in der Edelmetallbranche? Unser angesehenes Unternehmen sucht einen engagierten und kundenorientierten An- und Verkäufer (m/w/d), der über Leidenschaft für Edelmetalle verfügt. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, ein Gespür für hochwertige Produkte haben und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. <ul> <li>Sie begleiten eigenständig unsere Kunden während des gesamten Ankaufsprozesses. Dabei prüfen und bewerten Sie Edelmetalle wie Dentalgold, Altgold, Schmuck, Münzen und Barren mit Ihrer Expertise.</li> <li>Bei der Abwicklung von Geschäften zeigen Sie gleichermaßen Kompetenz und Empathie.</li> <li>Eigenverantwortlich bearbeiten Sie Kundenanfragen und Aufträge, wobei Sie diskret und gewissenhaft mit allen Anliegen umgehen.</li> <li>Sie tragen sachkundig, sorgfältig und vorausschauend die Verantwortung der Bargeldkasse und des Edelmetallbestandes in unserer Niederlassung.</li> <li>Als Teamplayer schätzen Sie Ihre Kollegen und deren tatkräftige Unterstützung, denn Sie sind offen für neue Perspektiven und tragen so zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B Bankkaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Einzelhandel) mit.</li> <li>Sie besitzen eine Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Begeisterung für den An- und Verkauf von Edelmetallen.</li> <li>Souveränes und stilvolles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Erfahrung im An- und Verkauf von Edelmetallen oder in einem ähnlichen Bereich sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit mit.</li> <li>Sie beherrschen MS-Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Sie besitzen Deutschkenntnisse auf Muttersprachlichem Niveau (Fremdsprachen, u.A. Englisch sind von Vorteil)</li> <li>Ein eintragsfreies Polizeiliches Führungszeugnis sowie eine positive SCHUFA Auskunft sind bei Einstellung vorzulegen.</li> </ul> <ul> <li>Eine zeitgemäße Vergütung plus Sonderzahlungen und Zuschüsse, u. a. zur Alters- und Gesundheitsvorsorge</li> <li>Sie sind Quereinsteiger? Kein Problem! Sie erhalten eine 10-tätige Intensive Einarbeitung durch unsere Schulungsleitung in der Unternehmensinternen Akademie im Herzen Düsseldorfs. Unterbringung in einem modernen Hotel und die Übernahme sämtlicher Fahrtkosten sind für uns selbstverständlich</li> <li>Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive</li> <li>Für uns sind 31 Urlaubstage Standard</li> <li>Moderne Arbeitsplätze mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Corporate Benefits-Programm mit vergünstigten Mitarbeiterangeboten und Zusatzleistungen (z.B. freie Getränke und Obst)</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets zu 100% oder Zuschuss zum Job-Bike</li> <li>Begleiten Sie uns auf jährlichen Mitarbeiterevents wie Kartfahren, Beachpartys o.Ä. </li> <li>Attraktive Personalkaufs- sowie Verkaufskonditionen unserer Produkte</li> <li>Fehlt Ihnen noch etwas? Sagen Sie es uns!</li> </ul>

Kundenberater (m/w/d) für Edelmetalle

Wir sind ISOTEC, die Spezialisten für die Sanierung von Feuchtigkeitsschäden. Unsere Mission: Höchste Qualität, exzellenter Service und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden. Doch Erfolg kommt nicht von allein – deshalb brauchen wir dich! Du weißt, wie Vertrieb wirklich funktioniert. Nicht nur aus Lehrbüchern, sondern aus Erfahrung: im Gespräch mit Kunden, beim Kaltkontakt, im Nachfassen, im Abschluss. Du hast Deals gemacht, Rückschläge weggesteckt, Verkaufschancen genutzt – Vertrieb war nie Theorie für dich, sondern dein Alltag. Jetzt bist du bereit für den nächsten Schritt: Dein Wissen nutzen, um andere erfolgreich zu machen. Als Sales &amp; Growth Manager (m/w/d) bringst du deine Vertriebserfahrung in unsere Zentrale ein und entwickelst daraus Strategien, Konzepte und Coachings, die funktionieren – weil sie aus der Praxis kommen. <ul> <li>Analyse &amp; Optimierung: Du behältst unsere Vertriebskennzahlen &amp; Entwicklungen genau im Blick und leitest daraus innovative Strategien ab.</li> <li>Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen: Du schaffst neue Ansätze, Standards und Schulungskonzepte, um unser Vertriebssystem stetig besser zu machen.</li> <li>Training &amp; Coaching: In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du Schulungsformate und begleitest Außendienstmitarbeiter auch on the Job – Praxisbezug ist für dich selbstverständlich!</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern: Du bist ihr Berater und Sparringspartner, organisierst Erfa-Tagungen und hältst den Austausch lebendig.</li> <li>Umsetzung &amp; Erfolgskontrolle: Du stellst sicher, dass unsere Vertriebsstrategien nicht nur auf Papier existieren, sondern in der Praxis Wirkung zeigen.</li> </ul> <ul> <li> Vertriebserfahrung, die sich bewährt hat – du hast verkauft, überzeugt, abgeschlossen – und kennst die Realität draußen. </li> <li> Strategisches Verständnis &amp; konzeptionelles Denken – du erkennst Muster, entwickelst Lösungen und denkst nicht in Problemen, sondern in Wirkung. </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Coaching-Skills – du kannst andere motivieren, weiterbringen und Erfolge reproduzierbar machen. </li> <li> Branchenkenntnis ist ein Plus – z. B. Bau, Handwerk, Bauzulieferindustrie. </li> <li> Digitales Grundverständnis – Tools, Daten und Systeme schrecken dich nicht ab, sondern helfen dir, besser zu steuern. </li> </ul> <ul> <li> Attraktives Gehaltspaket – inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Hybridmodell – Homeoffice &amp; moderne Firmenzentrale in Bergisch Gladbach. </li> <li> Persönliche Entwicklung – durch individuelles Onboarding &amp; Weiterbildung in der ISOTEC Akademie. </li> <li> Gestaltungsfreiraum – du prägst aktiv, wie unser Vertrieb morgen funktioniert. </li> <li> Starke Marke &amp; familiäre Kultur – wir wachsen – und tun das gemeinsam. </li> <li> Events &amp; Erfolge, die gefeiert werden – z. B. auf Mallorca oder Rhodos </li> </ul>

Sales & Growth Manager (m/w/d)

Datengetriebene Kampagnen sind Dein Spielfeld und digitale Performance ist Dein Ehrgeiz? Dann komm zu ISOTEC – und gestalte das digitale Wachstum einer der spannendsten Marken im Handwerk! <ul> <li>Du entwickelst und steuerst smarte Online-Marketing-Kampagnen, die genau dort wirken, wo es zählt: bei unseren Zielgruppen, z.B. B2C oder B2B Kunden oder bei der Mitarbeitergewinnung. </li> <li> Du analysierst, bewertest und optimierst Kampagnen-Performance – datengetrieben und ergebnisorientiert, egal ob SEA oder Social Media. </li> <li> Du gestaltest konversionsstarke Landingpages, verbesserst die User Experience und entwickelst unsere Maßnahmen weiter. </li> <li> Du arbeitest mit Tools wie Google Analytics, Ads, Facebook Business Manager – und hast das Ziel immer im Blick: mehr Leads, bessere Conversions, maximale Performance. </li> </ul> <ul> <li> Ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation – Hauptsache, digital ist Dein Zuhause. </li> <li> Erfahrung im Performance Marketing und Lust, Dich stetig weiterzuentwickeln. </li> <li> Kenntnisse in SEA, SEO, E-Mail-Marketing, UX-Optimierung und idealerweise CMS (z. B. Typo3). </li> <li> Du liebst es, mit KPIs zu arbeiten, hast ein Gespür für digitale Trends und schaust gerne über den Tellerrand hinaus. </li> <li> Du bist ein Teamplayer – mit Drive, Kreativität und einem analytischen Kopf. </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum &amp; Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit echter Entwicklungsperspektive. </li> <li> Teamspirit &amp; Wertschätzung: Arbeiten auf Augenhöhe in einem motivierten, kollegialen Team. </li> <li> Vielfalt statt Routine: Über 85 individuelle Partnerbetriebe warten auf Deine Ideen. </li> <li> Extras, die gut tun: Monatliche Massage, coole Teamevents (z. B. Mallorca, Rhodos..), Weiterbildungen, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Offene Unternehmenskultur: Transparenz, Vertrauen und echtes Feedback zählen bei uns. </li> </ul>

Performance Marketing Manager (w/m/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal / Vohwinkel suchen wir Sie als: Kraftfahrer (m/w/d) für Tagestouren <ul> <li>Sie beliefern im Rahmen von Tagestouren unsere Kundschaft mit Lacken, Farben und Malerbedarf.</li> <li>Gelegentlich werden Sie zudem Tätigkeiten im Lager übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen erste Erfahrungen als Fahrer mit.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse C1 (alte Klasse 3 bis 7,5 t) und der Qualifikationen gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz. Andernfalls sind Sie bereit, diese noch eigeninitiativ zu erwerben.</li> <li>Zuverlässigkeit, gute Ortskenntnisse und ein freundliches Auftreten setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv in die Aufgaben eingearbeitet.</li> <li>Sie erwartet ein langfristig sicherer Arbeitsplatz innerhalb eines motivierten Teams in einem expandierenden Familienunternehmen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare / Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li>Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab.</li> </ul>

Kraftfahrer (m/w/d) für Tagestouren | Brillux Wuppertal

PRIMIUM ist ein mittelständisches Unternehmen der Werkzeughersteller KNIPEX Werk C. Gustav Putsch und Wera Werkzeuge GmbH mit aktuell 18 Mitarbeitenden. PRIMIUM bündelt für insgesamt 15 Werkzeughersteller Vertrieb, Logistik und Service. Mit einem außergewöhnlichen Vertriebskonzept wächst PRIMIUM seit Jahren überdurchschnittlich am Markt. Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei PRIMIUM in Wuppertal-Cronenberg als: Kundenbetreuer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Teilzeit <ul> <li>Kundenbetreuung national und teilweise international</li> <li>Angebotserstellung und Terminverfolgung, inklusive Auftragsmonitoring</li> <li>Ausarbeitung von Aktions- und Sortimentsvorschlägen</li> <li>Aktiver Support für den Vertriebsaußendienst, durch Auswertungen und Analysen sowie enge Zusammenarbeit mit den Herstellern</li> <li>Anlage und Pflege von Kundenstammdaten</li> <li>Erstellung von Boni-, Provisions- und Jahresendabrechnungen, u.a. für Verbände, Hersteller und Handelsvertretungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li> <li>Souveräner Umgang mit einem ERP-System, z.B. SAP sowie sichere MS Office Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und eine offene, kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Spaß daran, Kunden zu entwickeln, zu analysieren und aktiv mit dem Vertriebsaußendienst zu betreuen</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>Interesse an der Optimierung von Prozessen und am Begleiten von Veränderungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeitsumfeld, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Sonderkonditionen für Fitnesscenter</li> <li>Firmenfahrrad-Leasing, Mitarbeitendenrabatt &amp; Corporate Benefits</li> <li>Kinderbetreuung im KNIPEX-Werkskindergarten</li> <li>Mitnutzung der KNIPEX-Betriebskantine</li> </ul>

Kundenbetreuer im Vertriebsinnendienst bei PRIMIUM in Teilzeit (all genders)

Wir bei AtlasEdge sind immer an Innovationen und kritischen Denkern (m/w/x) interessiert, die mit Leidenschaft positive Veränderungen bewirken wollen. Da wir weiter wachsen und immer mehr Branchen bei ihren Anforderungen an Rechenzentren unterstützen, freuen wir uns über Talente, die bereit sind, mehr über diese spannende Branche zu erfahren.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Elektriker/ Elektroniker Rechenzentrum (m/w/x) führen Sie selbstständig Aufgaben und Entstörungen im täglichen Betrieb des Rechenzentrums durch. Hierzu gehören Ihr Schwerpunkt Elektrotechnik, aber auch sämtliche andere Rechenzentrums-Gewerke (Kühlung, Wasserversorgung, etc.). Zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung und Überwachung von planmäßigen Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und die Durchführung von elektrischen Schalthandlungen. Sie installieren Strom- und Datenleitungen und nehmen diese in Betrieb. Zusätzlich bearbeiten Sie Remote Hands Aufträge und prüfen bei Kontrollgängen durch das Rechenzentrum die Funktion der Infrastruktur. Ihr Aufgabenfeld umfasst ebenfalls die Teilnahme an der Rufbereitschaft.<h3>Was wir von Ihnen erwarten (“Must Have”)</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Elektriker (m/w/x), IT-Systemelektroniker (m/w/x), Elektroinstallateur (m/w/x), Mechatroniker (m/w/x)</li><li>Gute Selbstorganisation sowie gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägtes Pflichtbewusstsein</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Interesse, sich tiefer in technische Prozesse und Strukturen eines Rechenzentrums einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und handwerkliches Geschick</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS-Office)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><a href="https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=F2_8E_D1_99_5B_D0_5D_3AV_AF_20q_F3_E9_9B_D7_04_CBWMH_FB_29E_5D4_BE_18iN_12n_D4_D5_DF_DEDf_B7_809_0C_DC_AB_1Be_F9" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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