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Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH mit Sitz in Köln vereint als Verwaltungsgesellschaft mehrere Food-Konzepte wie beispielsweise die EatHappy ToGo GmbH, die EH Candy Cuisine GmbH und die Bowl Sushi Lab GmbH, die sich auf die Herstellung und/oder den Vertrieb asiatischer Lebensmittel spezialisiert haben. In enger Kooperation mit der EatHappy GmbH und ihren mehr als 5.500 Mitarbeitenden bieten wir deutschlandweit in mehr als 1.600 Shops im Lebensmitteleinzelhandel seit über 10 Jahren täglich frisches, handgerolltes Sushi und andere asiatische Spezialitäten zum Kauf an. Das vor den Augen der Kundinnen und Kunden im Supermarkt liebevoll zubereitete Sushi vereint Qualität, Geschmack und die Leidenschaft zu uralter asiatischer Tradition – angepasst an den heutigen Zeitgeist. Dank unserer stetigen Expansion betreibt die EAT HAPPY GROUP mittlerweile auch in Italien, Luxemburg, Österreich und der Slowakei zahlreiche Standorte. Die FCF Holding GmbH beschäftigt im Herzen Kölns rund 200 Mitarbeiter:innen in der Verwaltung. Dabei legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert – weil unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Mit „Fresh Cut“ erweitert die EAT HAPPY GROUP ihr Portfolio um ein innovatives Frischekonzept: Direkt im Markt werden frische Obstbecher, knackige Salate und leichte Snacks täglich vor Ort zubereitet – stets mit höchstem Anspruch an Qualität, Frische und Geschmack. So bringt Fresh Cut das Erfolgsrezept von Eat Happy – Handwerk, Frische und Liebe zum Detail – in ein modernes Food-Erlebnis, das Kund:innen spontan begeistert und perfekt in den Alltag passt. Wir ab sofort suchen einen Projektleiter Food-Konzept (m/w/d) – Fresh Cut für unser Headquarter auf den Kölner Ringen <ul> <li>Ganzheitliche Verantwortung für das Geschäftsfeld Fresh Cut – von der strategischen Ausrichtung über operative Exzellenz bis zum Markterfolg</li> <li>Führung und Steuerung des Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation</li> <li>Sicherstellung höchster Produktqualität und Kundenzufriedenheit entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li> <li>Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit (P&amp;L) sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung des Sortiments, der Markenpositionierung und der Marktstrategie</li> <li>Planung und Umsetzung nationaler und internationaler Expansionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Operations, Marketing, Einkauf und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Geschäftsfelder – idealerweise im Lebensmittel-, Frische- oder Convenience-Segment</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse</li> <li>Führungserfahrung in Matrix-Strukturen und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort – eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich</li> <li>300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Klimaneutrale Mobilität: Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>"HAPPY" Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li> <li>2-tägiges Onboarding-Event für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns</li> </ul>

Projektleiter Food-Konzept (m/w/d) - Fresh Cut

Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten in der Versicherungsbranche begeistert Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen sowie Mitwirkung in Projekten sowie Schnittstellenfunktionen Zusammenarbeit mit relevanten Produktgebern, Operations und Fachabteilungen, insbesondere Einbringung der vertrieblichen Anforderungen Entwicklung, Optimierung und Einführung übergreifender Ansprache-, Beratungskonzepte und Verkaufsansätze in Abstimmung mit dem Segment sowie mit Recruiting &amp; Talentmanagement Ableitung von Maßnahmen auf Grundlage der Recherche zum aktuellen Marktgeschehen und Begleitung der Umsetzung im Vertrieb Ihr Pro?l: Fachliche Expertise im ERGO-Produktportfolio und Vertrieb Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse in Versicherungsprodukten und -vertrieb, idealerweise mit Expertise im Bereich Lebens- und/oder Gewerbe-/Firmenversicherung Erfahrung in konzeptioneller Arbeit von Ansprachekonzepten und Produkteinführungsprozessen Gute methodische und didaktische Arbeitsweise sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick und Verhandlungskompetenz Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01975 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte (m/w/d)

Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft? Dann komm zu uns! Für unser Stammkundengeschäft in Düsseldorf suchen wir ab sofort ein engagiertes Teammitglied als Servicetechniker (m/w/d), der mit anpackt, mitdenkt und Spaß an der Arbeit hat. Ob Installation, Wartung oder Störungsbeseitigung – bei uns wird’s nie langweilig. Und das Beste: Du arbeitest nicht auf der Baustelle, sondern im direkten Kundenumfeld mit einem festen Arbeitsplatz, geregelten Zeiten und echtem Teamspirit. Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 30 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen. Darunter gehört die SSS Starkstrom- und Signalbaugesellschaft mbH, die seit mehreren Jahrzehnten bei Unternehmen in der Industrie, Bau- und Versicherungswirtschaft als Partner für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik bekannt ist. Für unser Stammkundengeschäft in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d)<h3>Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>Installation, Wartung und Instandhaltung Du sorgst dafür, dass alles läuft</li> <li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li> <li>Nachrüsten und Umbauten von Unterverteilungen gehören zu Deinem Alltag</li> <li>Du prüfst Sicherheitsbeleuchtungen und dokumentierst Deine Arbeit zuverlässig</li> <li>Bei Arbeiten von Fremdfirmen behältst Du den Überblick</li> <li>Du packst auch bei besonderen Projekten mit an Abwechslung ist vorprogrammiert</li> <li>Den Umgang mit KNX hast du sicher drauf</li> </ul><h3>Was Dich auszeichnet:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich idealerweise in der Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit</li> <li>Teamarbeit macht dir spaß und auf dich ist Verlass</li> <li>Erfahrung im Kundendienst? Ein klares Plus!</li> </ul><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber</li> <li>Langfristige Perspektiven in unserem familiengeführten Unternehmen</li> <li>E-Bike Leasing für den passenden Ausgleich</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Position</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bist Du dran! Du willst mit anpacken und suchst einen Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt? Dann bewirb Dich jetzt! Werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Polina in't Veen Personal Sachbearbeiterin <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> T +49 201 1755661 <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) Elektrowerkstatt

Für unsere Werkstatt Gebäudeleittechnik und Kälteerzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | VollzeitDer Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran. <h3>Hier ist Ihr Können gefragt:</h3><ul type="disc"><li>Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen in Terminalgebäuden, Lounges, Büros und Technikbereichen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs kältetechnischer Anlagen für IT-/Serverräume, Lagerflächen und sensible Bereiche</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie fachgerechte Störungsbeseitigung</li><li>Überprüfung, Reparatur und Optimierung von Splitanlagen, VRF-/VRV-Systemen, Kaltwassersätzen und Lüftungstechnik</li><li>Fachgerechtes Füllen, Entleeren und Prüfen von Kältemitteln unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften (F-Gase-Verordnung)</li><li>Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten im Betriebsmanagementsystem</li><li>Zusammenarbeit mit Gebäudetechnikteams zur Vermeidung von Betriebsausfällen</li><li>Mitwirkung an Modernisierungen und energieeffizienten Umbauten von Kälteanlagen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h3>Das haben Sie im Gepäck:</h3><ul type="disc"><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik, idealerweise im Groß- und Kleinanlagenbereich</li><li>Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit und Sicherheitsüberprüfung gemäß Flughafenvorgaben</li><li>Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Das erwartet Sie am Flughafen:</h3><ul><li>💰 Betriebliche Altersvorsorge</li><li>🚍 Bezuschussung zum Deutschlandticket</li><li> 💓 Gesundheitsmaßnahmen</li><li>🚊 Gute Verkehrsanbindung</li><li>🍴 Kantine</li><li>🅿️ Kostenlose Parkplätze</li><li> 💸 Mitarbeiterrabatte</li><li> 🏋️‍♀️ Sport- und Fitnessangebote</li></ul><h3>Bereit, bei uns durchzustarten?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!Michaela Neils freut sich auf Ihre Bewerbung.

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

<h3>Wir bilden Parkettleger (m/w/d) aus.</h3>Bei uns lernst Du das Handwerk von der Pieke auf, Du bist nicht unser Handlanger. Wir fördern unsere Azubis individuell. Die Chance auf eine Übernahme nach dem Ende der Ausbildung stehen gut.Das lernst du in der Theorie<ul><li>Bodenbeläge und Arbeitsmaterialien kennenlernen</li><li>Berechnungen üben</li><li>Holzkunde, Verlegemuster</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Arbeitsschutz</li></ul>Das machst du in der Praxis<ul><li>Bodenbeläge zuschneiden, kleben und verlegen</li><li>Unterböden spachteln, schleifen, reinigen</li><li>Räume ausmessen und Materialbedarf berechnen</li><li>Raumskizzen und Verlegepläne anfertigen</li><li>Böden reinigen und pflegen</li><li>Dämmungen herstellen</li><li>Umgang mit Kunden</li></ul> Wir suchen wieder Auszubildende im Bereich Parkettleger/in. In einem starken Team erlernst du alles rund um das Verlegen von Laminat, Holzböden, Parkett und Korkböden.Dein ProfilZu deinen Stärken sollten handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Rechenfertigkeiten zum Berechnendes Materialbedarfs und Sorgfalt gehören.Interesse?Dann schicke uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen, gerne direkt per Email.

Ausbildung Parkettleger (m/w/d)

<ul>
<li>Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativem Provisionsmodell und Sonderprämien</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)</li>
<li>Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;/ 6 Wochen Urlaub</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li>
</ul>

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