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Köln,Leverkusen,Bonn,Bergisch Gladbach | full-time   Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Köln   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Verantwortung übernehmen – Teamführung &amp; Organisation:     Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe.      Kundenfokus &amp; Service:     Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung.      Teamführung &amp; Planung:     Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert.      Struktur &amp; Qualität:     Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern.      Schnittstelle &amp; Koordination:     Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Ausstattung:     Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Sprachkenntnisse:     Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Miriam Ferrara   069-405625-427     Referenznummer:KP1432    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Köln

Wir sind ein SHK-Betrieb aus Köln-Poll – direkt am Rhein, nahe den Poller Wiesen und der Südbrücke. Wir sind spezialisiert auf Wärmepumpen, Heizungs- und Badsanierungen, Elektroinstallationen sowie Komplettsanierungen. Unsere Kunden sind Industriebetriebe, Architekturbüros, Partnerunternehmen und Privathaushalte. Wir denken gewerkeübergreifend und handeln lösungsorientiert. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Projekten – im Bestand und im Neubau. Team &amp; Kultur Wir sind ein wachsender, eingespielter Betrieb mit Lernkultur und klarem Anspruch. Geschäftsführer Kevin Paul war der jüngste Dozent der Handwerkskammer zu Köln – fachliche Entwicklung und Weiterbildung gehören bei uns selbstverständlich dazu. Wir arbeiten auf Augenhöhe, denken mit und respektieren den Input jedes Teammitglieds. Wir helfen uns gegenseitig, auch wenn es mal stressig wird. Bei uns zählt, dass man sich aufeinander verlassen kann – im Team, auf der Baustelle und im Alltag. Unsere Arbeit Wir liefern verlässliche Qualität, setzen auf moderne Technik und entwickeln durchdachte Lösungen, die langfristig Bestand haben. Wir arbeiten pragmatisch, sauber und mit einem klaren Blick für das Wesentliche – unabhängig davon, ob es sich um ein Einfamilienhaus oder ein großes Bauvorhaben handelt. Engagement &amp; Projekte Mit unserer Arbeit tragen wir aktiv zur Wärmewende bei. Wir sind Partner des Klimafestivals Köln und setzen uns für zukunftsfähige Gebäudetechnik ein. Gleichzeitig zeigen wir, wie schön Handwerk sein kann – eines unserer Bäder wurde für den exklusiven Bildband „99 schönste Bäder 2025“ ausgewählt. Und sonst? Wir arbeiten mit modernen Fahrzeugen und gutem Werkzeug (Hilti). Du kannst mit überdurchschnittlicher Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und Einsätzen in Köln und Umgebung rechnen – keine Montagen. Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir geben dir die Freiheiten, die du brauchst – und die Unterstützung, die du benötigst. Du willst irgendwann Bauleiter:in oder Projektverantwortliche:r werden? Bei uns kein Problem – wenn du willst, wächst du mit. Wir sorgen für eine strukturierte Einarbeitung – damit du direkt gut reinkommst. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! <ul> <li>Installation von Bädern und Heizungsanlagen im Bestand und Neubau</li> <li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitärsystemen</li> <li>Kundendienst und Kommunikation vor Ort</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten</li> <li>Arbeiten im Bereich erneuerbare Energien, Industrieanlagen, Klimaanlagen, Lüftung und Sanierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar</li> <li>Praktische Erfahrung im SHK-Bereich</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Saubere, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Teamspirit</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen</li> <li>Fortbildungen sind willkommen – aber kein Muss</li> </ul> <ul> <li>Top-Gehalt: bis zu 4.580 €/Monat – abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenwagen mit 1%-Regelung</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Start direkt von Zuhause – keine Anfahrt zum Firmensitz nötig</li> <li>Option auf eine Meisterstelle</li> <li>Weiterbildungen &amp; Schulungen in neuen Aufgabengebieten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und gründliche Einarbeitung</li> <li>Hochwertiges Werkzeug</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte</li> </ul>

SHK Anlagenmechaniker (m/w/d)

Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Kundenberatung mit besonderen Aufgaben in der Krankenversicherung (w/m/d) Region Nordrhein am Standort Bergisch Gladbach Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit Das Machen Sie Sie sind das Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Mitarbeitenden des Teams Kundenberatung und beraten die Regionalleitung zu operativen und fachspezifischen Themen des Aufgabengebietes. Insbesondere zur Durchführung der regionalen Kundenberatung im Innen- und Außendienst stellen Sie geeignete Informationen als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung, Planung und Durchführung von themenbezogenen Auswertungen, aus deren Ergebnissen leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sie betreuen und beraten die Kunden der IKK classic in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich und leisten so einen Beitrag zu Kundenbindung und Haltearbeit. Sie wirken mit bei der Planung der Marktbearbeitung, der Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Vertriebsziele und unterstützen diese bei regionalen Veranstaltungen und Messen. Im Arbeitsprozess erkennen Sie Schwachstellen und Qualitätsmängel, geben Impulse zur Optimierung der Fallbearbeitung und beraten sowohl Führungskraft als auch Mitarbeitenden bei der Einhaltung und Anwendung der fachlichen Regelungen. Das bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur KKFW oder gleichwertige Fortbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet bzw. vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Aufgabengebiet. Sie haben gründliche Kenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie spezielle Kenntnisse in Sachgebieten wie Entgeltersatzleitungen, Pflege und Versicherungen. Die Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie die Wettbewerbssituation innerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung sind Ihnen vertraut. Sie kennen die IKK-Standartsoftware, die Office Software sowie die Add- on Produkte des Arbeitsgebietes und verfügen über digitale Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquise. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.900 € - 5.300 € p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 4. August 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Manuela Stephan, Tel: 02204 912-231622 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Kundenberatung mit besonderen Aufgaben in der Krankenversicherung (w/m/d)

Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB-Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.300 selbstständige Finanzvermittler in Deutschland bieten ihren – ganz überwiegend privaten – Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler. Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Produktmanager*in Lebensversicherung (m/w/d) Sie sind ein*e Teamplayer*in, Organisationstalent und haben einen Blick fürs Detail? Dann bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabenspektrum! Ihre Aufgaben: Mitarbeit am Produktportfolio im Bereich LV Ansprechpartner*in für den Außendienst, Partnergesellschaften und für den Innendienst bei Fragen im Bereich LV Erstellung und Pflege von verkaufsfördernden Unterlagen und Aktionen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen sowie den Produktpartnern Verwaltung, Steuerung der technischen, rechtlichen und fachlichen Prüfung von Partnerverträgen Aufbereitung und Auswertung von Controlling-Daten Erstellung und Pflege der Provisionsliste Schnittstelle zum jeweiligen Antragsservice der Partnergesellschaft Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit der Zielsetzung, Marktchancen zu erkennen und Vermarktungsansätze zu generieren Prüfung und Verwaltung von Orgaverträgen Qualitätssicherung der Beratungssoftware (online/offline) Umsetzung der Premium-Select-Strategie im Bereich LV Erstellung von Vorgaben für die Produktbewertungen Erstellung von Fachkonzepten Mitarbeit in konzeptionellen Projekten und Maßnahmen im Bereich Produktmanagement Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versicherungen/Finanzdienstleistung ist von Vorteil Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Eine mehrjährige Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet ist wünschenswert Eine verlässliche, aufgeschlossene und kommunikative Art Ein sicheres Auftreten und Präsentieren ist von Vorteil Sie sind motiviert, digitale Prozesse aufzubauen und zu gestalten Persönlich überzeugen Sie mit Ihren guten konzeptionellen sowie organisatorischen Fähigkeiten. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert. Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Stunden. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein engagiertes Team, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen. Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket etc. Bei uns profitieren Sie nicht nur beruflich, sondern auch gesundheitlich! Dank exklusiver Vergünstigungen bei einer renommierten Fitnesskette können Sie Ihr Training zu besten Konditionen genießen – ideal, um körperlich und mental in Balance zu bleiben. Zusätzlich bieten wir Ihnen kostenlose Onlinefitnesskurse, die Sie in Ihren Alltag integrieren können. Ergänzend dazu organisieren wir von Zeit zu Zeit gemeinsame Laufgruppen oder die Teilnahme an Firmenläufen - für alle, die Freude an Bewegung und Teamgeist haben. So können Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie aktiv werden! Sind Sie interessiert? Dann verraten Sie uns Ihre Motivation und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht über unser Karriereportal eingehen, sondern per E-Mail versendet werden, nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen nehmen Sie gerne per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin Frau Aylin Tunk in der Personalabteilung auf. OVB Vermögensberatung AG Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln <a href="http://www.ovb.de" target="_blank">www.ovb.de</a>

Produktmanager*in Lebensversicherung (m/w/d)

Industrienäher/in (m/w/d) Wir sind ein Familienunternehmen aus Pulheim-Brauweiler und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Industrienäher/in m/w/d in Vollzeit Wir bieten: Ein gutes Betriebsklima - Übertarifliche Bezahlung - Weihnachtsgeld Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Risius GmbH z.H. Frau Arens ? Marie-Curie-Straße 13 ? 50259 Pulheim Tel.: 0 22 34 / 8 90 17 ? <a href="mailto:arens@risiusgmbh.de" target="_blank">arens@risiusgmbh.de</a>

Industrienäher/in (m/w/d)

Sie wollen in Zukunft keine Fenster und Türen mehr einbauen? Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Projekten? Sie arbeiten gerne im Team? Sie wollen keine Kanten mehr putzen, sondern lieber schöne, hochwertige Möbel bauen? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten – von Montag bis Freitagmittag? Dann verstärken Sie unser Team als: Tischler / Schreiner &amp; Küchen- / Möbelmonteur (w/m/d) Unser Unternehmen: Wir – das CLEVER Team – entwickeln seit Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Einrichtungslösungen und inspirierende Arbeitswelten für den gewerblichen Bereich. Dabei setzen wir auf Qualität, Teamgeist und ein familiäres Betriebsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Je nach Ihren fachlichen Stärken und persönlichen Interessen übernehmen Sie Aufgaben in einem oder beiden der folgenden Bereiche: <ul> <li>Herstellung von hochwertigen Möbeln und Objekteinrichtungen in unserer hauseigenen Schreinerei</li> <li>Auslieferung und Montage unserer Produkte beim Kunden – regional, zuverlässig planbar und im Team</li> </ul> Ob Sie sich auf einen dieser Bereiche spezialisieren oder beide Tätigkeitsfelder kombinieren möchten: Gemeinsam definieren wir den für Sie passenden Arbeitsschwerpunkt.<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in, Schreiner/in, Holzmechaniker/in <ul> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen oder handwerklichen Bereich</li> <li>oder mehrjährige handwerkliche Erfahrung mit sicherem Praxisbezug</li> </ul> </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B (PKW); idealerweise auch C1 bzw. alte Klasse III (bis 7,5 t)</li> <li>Ein gepflegtes Auftreten sowie eine aufgeschlossene, verlässliche Persönlichkeit</li> <li>Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Kunden</li> <li>Begeisterung für das Handwerk, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten</li> <li>Arbeiten mit modernster Technik: Unser Maschinenpark ist auf dem neuesten Stand – inklusive CNC-Technologie</li> <li>Persönlich zugewiesenes, hochwertiges Festool-Werkzeug für jeden Mitarbeitenden</li> <li>Ein eigener Fuhrpark mit gut ausgestatteten Fahrzeugen, u. a. mit Hebebühne</li> <li>Regionale Tagesmontagen – planbar und familienfreundlich</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitagmittag</li> <li>Ausschließlich Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein positives, kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden.</li> <li>Und vor allem: den Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Rufen Sie mich, Guido Clever, gerne unter 02205 – 9222-9 an, senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung oder besuchen Sie uns direkt vor Ort – so können wir uns persönlich kennenlernen. Tel.: 02205/9222-9 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a> Web: <a href="https://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a> Anschrift: CLEVER GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Guido Clever Hans-Böckler-Str. 25 51503 Rösrath

Tischler / Schreiner & Küchen- / Möbelmonteur (w/m/d)

Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Finkenberg in Köln (Finkenberg) sucht ab sofort einen Koch (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 32,5 Wochenstunden an fünf Tagen von 9.00 Uhr - 14.30 Uhr. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unsere Einrichtung Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Finkenberg bietet nicht nur liebevolle Betreuung für die Kleinsten, sondern auch Hilfen zur Erziehungs- und Familienberatung. Unsere Vielfältigkeit und Offenheit im Team spiegeln sich auch in unserem Schwerpunkt wider: „Vorurteilsbewusst miteinander leben, wachsen &amp; lernen“ „Kulturelle Bildung - Kunst im Kindergarten" „Natur- und Waldpädagogik" Was uns besonders macht? Unsere Einrichtung arbeitet bilingual Portugiesisch. Bereits drei bilinguale Fachkräfte bringen die brasilianische Kultur in unser Haus. Einmal wöchentlich besucht uns außerdem ein Capoeira-Trainer Montana und führt die Kinder in die brasilianische Kampfkunst ein. Auch bietet unsere Tanztrainerin Edijane einen wöchentlichen Tanzkurs an - hier tanzen und bewegen wir uns zu brasilianischer Musik. KUNST wird bei uns großgeschrieben. Wir möchten den Kindern, sowohl im Alltag, als auch im Rahmen von besonderen Projekten, die Möglichkeit bieten, ihre künstlerischen Talente zu entdecken und auszuleben. Ob malen, werkeln oder tanzen, bei uns kann man seiner Kreativität freien Lauf lassen! Unsere Multiplikatorin initiiert tolle Projekte, bei denen sich das ganze Team mit einbringt. Wir besuchen Museen, probieren ganz viel selbst aus und laden auch Künstler:innen in die Kita ein. Derzeit arbeiten wir an einem spannenden Superhelden-Projekt. An unserem monatlichen Ausflugstag streifen wir gerne durch Wald und Wiesen. Der Wald ist nicht nur Lebensraum für Tier- und Pflanzenwelt, sondern dient ebenfalls für spannende Entdeckungstouren. Wir wollen den Kindern die Möglichkeit geben, die Natur in ihrer ganzen Vielfalt kennenzulernen und ihre gesammelten Werke in unserem Naturraum weiter zu erforschen. Warum wir noch so besonders sind? Unser Haus verfügt über ein großartiges Raumangebot, das zum Forschen, Entdecken und Spielen einlädt – darunter u.a.: ein Rollenspielraum, ein Naturraum, ein Bauraum, eine Tüftlerwerkstatt, ein Forscherraum, ein Atelier, ein Bewegungsraum, eine Bibliothek, das Bistro sowie unser naturbelassenes Außengelände.Die Kinder können sich nach ihren Interessen den verschiedenen Funktionsräumen zuordnen und die Kolleg*innen können ihre Stärken perfekt in den Kitaalltag einbringen. Weitere Informationen findest Du unter: <a href="https://finkenberg.froebel.info/" target="_blank">https://finkenberg.froebel.info/</a> <ul> <li>tägliche Zubereitung von frischen, ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für unsere Kinder unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse und Allergien</li> <li>Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans unter Einhaltung des Fröbel-Leitfaden für Küchenteams</li> <li>Einkauf von Lebensmitteln und Zutaten</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li> <li>Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie die Einhaltung von einem HACCP-Konzept</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und der Umsetzung von kreativen Ideen für kindgerechte Gerichte</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung - Handwerk wird bei uns gelebt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf</li> <li>Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern</li> <li>Teamfähigkeit um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten</li> <li>im Falle einer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und ausreichenden Masernimpfschutz nachweisen </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Es ist Ihnen ein Herzensanliegen, Kindern die Grundlagen gesunder Ernährung zu vermitteln? Dann verstärken Sie das Team unserer Einrichtung Finkenberg!

Koch (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Finkenberg

<h3>Willkommen bei Bandis+Knopp.</h3>Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen über 60 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Mit einer Recyclingquote von 95% leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2. Integriert in die familiengeführte Peters Unternehmensgruppe mit insgesamt sieben Werken sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Kontinuität, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte. Industriemechaniker*in, Anlagenmechaniker*in o. Ä. als Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung Bergisch Gladbach | Beginn: ab sofort <h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie halten unsere technisch anspruchsvollen Produktionsmaschinen und Anlagen der Wellpappenindustrie instand, führen Reparaturen und geplante Inspektions- und Wartungsarbeiten durch. Eigenständig suchen Sie Fehler und beheben Störungen in den Bereichen Hydraulik, Steuerungstechnik, Pneumatik und Mechanik.<h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker*in, Anlagenmechaniker*in, Schlosser*in</li> <li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik</li> <li>Zielgerichtete, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li> </ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Langfristigkeit, kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt wichtig. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete Vorteile: <ul> <li>Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei arbeitsfreie Tage bei Wechselschicht </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Außertarifliche, monatliche Prämien und Mehrarbeitszuschläge</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeiterfassung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li> <li>Kostenlose Arbeitsbekleidung inklusive eines Waschservices</li> <li>Und vieles mehr</li> </ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Bandis+Knopp GmbH &amp; Co. KG Wellpappenfabrik Chrisoula Mirtsou | Personalabteilung Frankenforster Str. 17–19 | 51427 Bergisch Gladbach | Tel. <a href="tel:+49220440328" target="_blank">02204 403-28</a> <a href="mailto:bewerbung@bandis.de" target="_blank">bewerbung@bandis.de</a> <a href="http://www.bandis.de" target="_blank">www.bandis.de</a>

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