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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 21 - Kreiskasse eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 8 TVöD/ A 8 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Sie sind zuständig für die Abstimmung der Bankkonten, Tagesabstimmung, Kontenpflege und Jahresabschluss</li><li>Sie betreuen das Mahnwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind bereit, sich in die Zahlungsabwicklung sowie in die im Einsatz befindliche Finanzsoftware INFOMA newsystem einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie sind sehr teamfähig</li><li>Sie haben eine hohe Fortbildungsbereitschaft</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Microsoft-Standardsoftware (Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert</p><p>Tel.: 02361 / 53 4302</p><p>E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böse</p><p>Tel.: 02361 / 53 2082</p><p>E-Mail:</p><p><a href="mailto:f.boese@kreis-re.de" target="_blank">f.boese@kreis-re.de</a></p><p>Herr van Holt</p><p>Tel.: 02361 / 53 2597</p><p>E-Mail:</p><p><a href="mailto:k.vanholt@kreis-re.de" target="_blank">k.vanholt@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.12.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 11 TVöD</em>)</h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.</p><ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben könne sich Interessierte, die</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker<em>in Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker</em>in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><p>nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid)</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto)</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, S2M, Rangierfelder, OTDR-Messungen)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Reglinski,</p><p>Tel.: 02361/ 53 2133</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO</p><p>Tel.: 02361/ 53 3080</p><p>E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a></p><p>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services</p><p>Tel.: 02361/ 53 3010</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>07.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

<p>WIR&nbsp;SUCHEN&nbsp;für&nbsp;unser&nbsp;neues&nbsp;Restaurant</p><h2>AUSHILFEN</h2><p>im&nbsp;Bereich&nbsp;Service,&nbsp;Küche&nbsp;und&nbsp;Spülhilfen,&nbsp;auf&nbsp;556&nbsp;€&nbsp;mtl.&nbsp;Mini-Job-Basis.</p><p><strong>FEIN&nbsp;Werk&nbsp;GmbH&nbsp;–&nbsp;Daniel&nbsp;Strauch</strong></p><p>Kappusstiege&nbsp;19</p><p>46282&nbsp;Dorsten</p><p><a href="mailto:info@feinwerk-dorsten.de" target="_blank">info@feinwerk-dorsten.de</a></p><p>Mobil:&nbsp;017662303069&nbsp;</p>

AUSHILFEN im Bereich Service, Küche und Spülhilfen (m/w/d)

<h2>Kfz.&nbsp;Mechatroniker&nbsp;m/w/d&nbsp;gesucht</h2><p>Das&nbsp;Borgmann&nbsp;Team&nbsp;von&nbsp;Autohaus&nbsp;Borgmann&nbsp;in&nbsp;Marl&nbsp;sucht&nbsp;Verstärkung.&nbsp;Nutzen&nbsp;Sie&nbsp;jetzt&nbsp;die&nbsp;Gelegenheit,&nbsp;ein&nbsp;Unternehmen&nbsp;mit&nbsp;stetig&nbsp;steigendem&nbsp;Markenwerten&nbsp;auf&nbsp;seinem&nbsp;erfolgreichen&nbsp;Weg&nbsp;nach&nbsp;oben&nbsp;zu&nbsp;begleiten&nbsp;und&nbsp;gestalten&nbsp;Sie&nbsp;mit&nbsp;uns&nbsp;gemeinsam&nbsp;die&nbsp;Zukunft!&nbsp;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;schon&nbsp;jetzt&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung.&nbsp;Und&nbsp;auch&nbsp;Sie&nbsp;können&nbsp;sich&nbsp;freuen:&nbsp;Auf&nbsp;ein&nbsp;interessantes,&nbsp;herausforderndes&nbsp;Betätigungsfeld&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;freundliches&nbsp;Miteinander&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;hochmotivierten&nbsp;Team.</p><p>Ihr&nbsp;Job&nbsp;als&nbsp;Kfz-Mechatroniker</p><ul><li>Sie&nbsp;diagnostizieren&nbsp;technische&nbsp;Defekte&nbsp;und&nbsp;legen&nbsp;die&nbsp;entsprechenden&nbsp;Reparaturwege&nbsp;fest.&nbsp;Dabei&nbsp;werden&nbsp;Sie&nbsp;von&nbsp;modernsten&nbsp;Diagnosemethoden&nbsp;unterstützt.</li><li>Nach&nbsp;der&nbsp;Behebung&nbsp;der&nbsp;identifizierten&nbsp;technischen&nbsp;Defekte&nbsp;kontrollieren&nbsp;Sie&nbsp;den&nbsp;Erfolg.</li><li>Sie&nbsp;nehmen&nbsp;an&nbsp;Schulungen&nbsp;zu&nbsp;Reparaturmethoden&nbsp;teil,&nbsp;um&nbsp;Ihre&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;weiter&nbsp;auszubauen.</li></ul><p>Ihr&nbsp;Profil</p><ul><li>Sie&nbsp;haben&nbsp;Ihre&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;als&nbsp;Kfz-Mechatroniker&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder&nbsp;Kfz-Mechaniker&nbsp;(m/w/d)&nbsp;erfolgreich&nbsp;absolviert&nbsp;und&nbsp;sind&nbsp;geprüfter&nbsp;Servicetechniker&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder&nbsp;Diagnosetechniker&nbsp;(m/w/d).</li><li>Sie&nbsp;verfügen&nbsp;über&nbsp;fundiertes&nbsp;Wissen&nbsp;zu&nbsp;aktueller&nbsp;Fahrzeugtechnik&nbsp;und&nbsp;Diagnoseinstrumenten&nbsp;sowie&nbsp;idealerweise&nbsp;über&nbsp;erste&nbsp;Berührungspunkte&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Marke&nbsp;Skoda.</li></ul><p>Senden&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:info@autohausborgmann.de" target="_blank">info@autohausborgmann.de</a></p><p>Tel.&nbsp;0&nbsp;20&nbsp;41&nbsp;/&nbsp;79&nbsp;59&nbsp;-&nbsp;11&nbsp;</p>

Kfz. Mechatroniker m/w/d

<p>Dein&nbsp;Team.&nbsp;Deine&nbsp;Zukunft.&nbsp;Unser&nbsp;Schermbeck.</p><p>Wir&nbsp;bieten&nbsp;zum&nbsp;01.08.2026</p><h2>eine&nbsp;Ausbildungsstelle&nbsp;zur/zum&nbsp;Straßenwärter/in&nbsp;(m/w/i)</h2><p>(Vollzeit,&nbsp;duale&nbsp;Ausbildung,&nbsp;1.368,26&nbsp;€&nbsp;TVAöD).&nbsp;Starte&nbsp;mit&nbsp;uns&nbsp;in&nbsp;die&nbsp;Zukunft&nbsp;und&nbsp;bewirb&nbsp;dich&nbsp;jetzt&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;31.12.2025!</p><p>Über&nbsp;<a href="http://www.schermbeck.de&nbsp;im&nbsp;Bereich&amp;nbsp" target="_blank">www.schermbeck.de&nbsp;im&nbsp;Bereich&amp;nbsp</a>;„Karriere“&nbsp;gelangen&nbsp;Sie&nbsp;zu&nbsp;den&nbsp;ausführlichen&nbsp;Stellenausschreibungen&nbsp;und&nbsp;zum&nbsp;Bewerberportal.&nbsp;</p>

Ausbildungsstelle zur/zum Straßenwärter/in (m/w/i)

<p>WIR&nbsp;SUCHEN:</p><h2>•&nbsp;Auszubildender&nbsp;zum&nbsp;Fachverkäufer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;im&nbsp;Lebensmittelhandwerk&nbsp;</h2><p>Gahlener&nbsp;Str.&nbsp;128</p><p>46282&nbsp;Dorsten</p><p>Tel.&nbsp;0&nbsp;23&nbsp;62&nbsp;-&nbsp;9&nbsp;20&nbsp;50</p><p><a href="http://www.baeckerei-imping.de&amp;nbsp" target="_blank">www.baeckerei-imping.de&amp;nbsp</a>;</p>

Auszubildender zum Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk 

<p>WIR&nbsp;SUCHEN:</p><h2>•&nbsp;Auszubildender&nbsp;zum&nbsp;Bäcker&nbsp;(m/w/d)</h2><p>Gahlener&nbsp;Str.&nbsp;128</p><p>46282&nbsp;Dorsten</p><p>Tel.&nbsp;0&nbsp;23&nbsp;62&nbsp;-&nbsp;9&nbsp;20&nbsp;50</p><p><a href="http://www.baeckerei-imping.de&amp;nbsp" target="_blank">www.baeckerei-imping.de&amp;nbsp</a>;</p>

Auszubildender zum Bäcker (m/w/d)

<h2>Reinigungskräfte (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Minijob oder Teilzeit in Dorsten Rhade/Wulfen/Lembeck. Turnhalle: Mo-Fr Reinigungszeit zwischen 05:00 - 07:45 Uhr. Schule: Mo-Fr Reinigungszeit zwischen 16:00 - 20:00 Uhr. Schermbeck Turhalle: Mo-Fr Reinigungszeit zwischen 05:00 - 07:30 Uhr. Schermbeck Schule: Mo-Fr Reinigungszeit zwischen 16:00 - 20:00 Uhr.</p><p><br></p><p><strong>Fa. Stoll GmbH</strong></p><p>Tel.: 02362/98710</p>

Reinigungskräfte (m/w/d)

<h2>Rüstiger Rentner / Frührentner mit handwerkl. Fähigkeiten,</h2><p><br></p><p>gerne für längerfristig, für alle anfallenden Arbeiten auf unserem Betriebsgelände in Oer-Erkenschwick gesucht.</p><p><strong>Tel. 02368 – 14 67 ab 9.00 Uhr</strong></p>

Rentner / Frührentner mit handwerkl. Fähigkeiten (m/w/d)

Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet      Teamleitung Hilfsmittel (m/w/d)         Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und stellen Sie als Führungskraft im Hilfsmittelzentrum einen innovativen Kundenservice auf höchstem Niveau sicher.        Ihre Aufgaben          Ein Team von derzeit 24 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen         Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und vereinbarte Ziele erreichen         Prozessoptimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen identifizieren und umsetzen         Mitarbeitende bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten sowie durch fundierte Rückmeldungen unterstützen         Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben         Organisatorische Abläufe des Teams und des Zentrums mitgestalten und weiterentwickeln                 Ihr Profil          Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung         Idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse und erste Führungserfahrung         Kundenorientiertes Denken und Handeln         Bereitschaft und Fähigkeit, das Führungsverhalten an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen         Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe         Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen         Freude an digitalen Themen und daran, diese mit hoher Umsetzungsorientierung voranzutreiben        Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.12.2025 unter tk.de/stellenmarkt   Referenzcode: TK24830   Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.   Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!   Ihr Kontakt   Markus Just   Leiter Fachzentrum Hilfsmittel   Tel. 040 - 460 65 82 51 00   Benefits der TK   Karriereseite der TK   facebook.com/tk.karriere

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