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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften / Erbbaurechte
Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 9a (KAVO)
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 10.11.2025
mit einem Beschäftigungsumfang von 60-100 %. Die Stelle ist unbefristet. 
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. 
Der Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden betreut rund 23.000 liegenschaftsbezogene Verträge der Kirchengemeinden und stellt damit eine Nutzung des kirchlichen Grundvermögens durch Dritte sowie eine zugehörige Ertragserzielung sicher. 
Wenn Sie Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Verwaltung und Abwicklung von Erbbaurechtsverträgen, inkl. einer Prüfung der zugehörigen Vertragswerke und Grundbücher, Fristverfolgung der Vertragslaufzeiten sowie Bearbeitung von Vertragsübertragungen und Belastung von Erbbaurechten 
Verhandlung und Abschluss neuer Erbbaurechtsverträge oder Nachtragsverträge einschließlich der vertraglichen (notariellen) und grundbuchrechtlichen Umsetzung sowie der Bestimmung angemessener Erbbauzinsen 
Abrechnung und Wertsicherung der vereinbarten Nutzungsentgelte 
Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Banken, Behörden etc. sowie den Vertretern der kirchlichen Rechtsträger (Kirchenvorstand) als Grundstückseigentümer inkl. Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen 
Ersteingabe und Fortschreibung der Daten zu den Erbbaurechten im Liegenschaftsinformationssystem sowie Führung der Vertragsakten nach einheitlichen Vorgaben
Profil
abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau, Notariatsfachangestellte/r, Rechtspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen 
Kenntnisse im allgemeinen Grundstücks- und Vertragsrecht insbesondere nach BGB, ErbbauRG und GBO 
versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil 
freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält 
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise 
Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen ist von Vorteil 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit bis zu 39 Std./Woche und Homeoffice-Option
30 Urlaubstage und 
8,5 Brauchtums-/ 
Exerzitientage
familienfreundliche 
Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Zentrale Lage, 
verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/3ba9d13e604a3362d0d80066d5031a17323515a9?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/3ba9d13e604a3362d0d80066…</a>
Ihre Ansprechpersonen 
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 10.11.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Jetzt bewerben

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften / Erbbaurechte

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Gruppe Mitgliedschaften und Recht 
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat der kvw-Beamtenversorgung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 8332 bis zum 03 .11.2025 .
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Gruppe Mitgliedschaften und Recht
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat der kvw-Beamtenversorgung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 8332 bis zum 03 .11.2025 . 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) als Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) 
oder 
eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt 
oder 
einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II) 
oder 
ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Inhaber:in des ersten juristischen Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung) 
oder 
sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z. B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
sowie 
Organisationsvermögen 
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen 
Kooperations- und Teamfähigkeit 
Belastbarkeit 
selbstständige Arbeitsweise 
Kenntnisse in der Beamtenversorgung sind wünschenswert
IHRE AUFGABEN
Fachberatung und Unterstützung der Mitglieder und der Partnerkassen der kvw-Beamtenversorgung zum Mitglieder- und Berechtigtenportal 
Bearbeitung der Anfragen der Berechtigten zum Mitglieder- und Berechtigtenportal 
Bearbeitung der Mitgliederangelegenheiten in Abstimmung mit den Fachbereichen und den Querschnittsbereichen der kvw 
Mitarbeit in Projekten 
Begleitung von Fachtests 
Koordination der Zusammenarbeit mit den Partnerkassen
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 
 0251 591-6371 
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Svenja Kuzniarek 
 0251 591-6189 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. 
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Fachberatung und Unterstützung der Mitglieder und der Partnerkassen der kvw-Beamtenversorgung zum Mitglieder- und Berechtigtenportal 
Bearbeitung der Anfragen der Berechtigten zum Mitglieder- und Berechtigtenportal 
Bearbeitung der Mitgliederangelegenheiten in Abstimmung mit den Fachbereichen und den Querschnittsbereichen der kvw 
Mitarbeit in Projekten 
Begleitung von Fachtests 
Koordination der Zusammenarbeit mit den Partnerkassen
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Gruppe Mitgliedschaften und Recht

Pelka und Sozien GmbH
(Angehender) Fibutroniker / Buchhaltroniker (m/w/d)
 Köln 
 40000 - 55000 EUR/Jahr 
Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz - sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität. 
Pelka. Exzellente Perspektiven.
Einblicke - lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Ihren Arbeitsplatz kennen: 
&quot;Als (angehender) Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) arbeiten Sie bei uns in zwei Positionen:
Buchhaltung : Sie übernehmen die Erstellung monatlicher Buchhaltungen (Kreditoren, Debitoren) und Reportings. Sie betreuen nationale und internationale mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsformen und Privatpersonen. Für diese bereiten Sie Umsatzsteuervoranmeldungen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor.
Digitalisierung/Automatisierung : Sie unterstützen die Kanzlei und unsere Mandanten mit Ihrem Wissen im Bereich Digitalisierung/Automatisierung. Insbesondere relevant sind für Sie die Implementierung und Nutzung von Schnittstellen, vor allem in unserer IT/EDV-Abteilung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Prozessoptimierung, um möglichst viele Abläufe digital und effizient zu gestalten. Sie stehen daher in engem Kontakt zu unserer IT-/EDV-Abteilung.
Sie haben die Weiterbildung zum Fibutroniker/ Buchhaltroniker (m/w/d) noch nicht absolviert? Kein Problem, wir unterstützen Sie gerne.&quot;
Anika Brunk 
Steuerberaterin, Partnerin
Ausblicke - was ist Ihre Perspektive? 
Sie sind Steuerfachangestellter/Steuerassistent oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) absolviert? 
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools? 
Sind Sie IT-affin und kennen sich mit digitalen Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung und damit verbundenen Datenflüssen und Schnittstellen aus? 
Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?
Perspektivwechsel - warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind: 
Entwicklung : Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln.
Individuelle Förderung gehört bei uns dazu :
 Wir bieten Ihnen Einzelcoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.
Work-Life-Balance : Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.
Mentoring : Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.
Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.
Ihre Perspektive zählt
„Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. 
Ganz einfach unser Bewerbungsformular ausfüllen.

(Angehender) Fibutroniker / Buchhaltroniker (m/w/d)

Bilanzbuchhalter / Konzernbuchhalter (m/w/d) 
Festanstellung Vollzeit PlanETarium Gescher 
PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung. 
Deine Aufgaben
Erstellung und Analyse von Konzern-, Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, gelegentlich auch nach IFRS 
Intercompany-Abstimmungen mit unseren internationalen Gesellschaften - du sorgst dafür, dass Zahlen weltweit zusammenpassen 
Fachliche:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen im In- und Ausland bei bilanz- und steuerrelevanten Themen 
Mitarbeit an Sonderprojekten sowie Erstellung fundierter Ad-hoc-Analysen für das Management 
Unterstützung bei steuerlichen Sonderthemen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Prüfern 
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling und bestenfalls mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, in der Steuerberatung oder in der Wirtschaftsprüfung 
Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Know-how ist ein Plus 
Vertraut im Umgang mit steuerlichen Vorschriften 
Gute Englischkenntnisse, um auch international sicher zu kommunizieren 
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - und ein Blick fürs Detail 
Spaß daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und im Team Dinge voranzubringen
Deine Benefits
Homeoffice? Klar, nach der Einarbeitung kannst du auch mal von zu Hause tüfteln. 
Flexibles Arbeiten mit einer 38-Stunden-Woche, damit du Beruf und Privates unter einen Hut bekommst! 
Ganze 30 Tage Urlaub im Jahr, um die Welt zu bereisen oder einfach mal gemütlich zu Hause abzuhängen! 
Bei uns hast du die Chance, dich weiterzubilden, bis dir die Synapsen rauchen! Egal, ob hauseigene Sprachlehrer oder abgefahrene externe Schulungen - wir bringen dich auf das nächste Level. 
Energie tanken leicht gemacht! Wir haben zahlreiche Angebote, um deinen Körper und Geist in Schwung zu bringen! 
Unser Team ist mehr als nur ein Team. Wir sind eine Familie! Wir feiern zusammen, powern uns bei Teambuildingmaßnahmen aus und rocken Events wie den Dodgeball Beach Cup jedes Jahr! 
Und als krönender Abschluss winken eine leistungsgerechte Bezahlung, eine Gewinnbeteiligung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche und Bike-Leasing.
Motiviert, mit uns durchzustarten?
Melde dich bei Fragen gerne bei Klara! 
 Klara Träger 
 Recruiterin 
 +49 176 11395188 
<a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com">k.traeger@planet-biogas.com</a>
Online-Bewerbung

Bilanzbuchhalter / Konzernbuchhalter (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: 
 Der Bereich Human Resources sucht in Ratingen einen
Specialist Global Mobility Compliance / Referenten Internationale Mitarbeitereinsätze mit Schwerpunkt Japan (m/w/d)
Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte einschließlich der dazugehörigen Software sowie für den Service. 
Ihre Aufgaben:
Betreuung von Mitarbeitenden bei kurzfristigen und langfristigen internationalen Entsendungen sowie von Expats, insbesondere aus Japan, in allen Fragen rund um Aufenthalt, Gehalt, Sozialversicherung, Steuererklärung und Krankenversicherung sowie Prüfung von Mietverträgen 
Kommunikation mit und Koordination zwischen internen Fachabteilungen, dem japanischen Mutterhaus und externen Dienstleistern, z. B. Relocation Services, Behörden etc. 
Unterstützung der Payroll-Abteilung bei der korrekten lohnsteuerlichen Behandlung von Entsendungen und Sonderzahlungen 
Unterstützung bei der lokalen Einstellung von Drittstaatsangehörigen inklusive der Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Fragestellungen 
Unterstützung bei der Prüfung von Einreisebestimmungen sowie Aktualisierung der Dienstreiseordnung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen 
Teilnahme an HR-Audits, Ansprechperson bei Arbeitsunfällen für die Berufsgenossenschaft und Unfallversicherung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ähnlicher Hintergrund sowie erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld in der Bearbeitung von Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Aufenthaltsrechtsthemen 
Verhandlungssichere Japanischkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 
Ausgeprägtes Verständnis für die japanische Unternehmenskultur 
Hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz 
Respektvoller Umgang intern sowie mit externen Partnern 
Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Lernbereitschaft und digitale Affinität
Das erwartet Sie:
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.
Work with us!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.
Mitsubishi Electric Europe B.V., 
 Niederlassung Deutschland
Nicole Marx 
 Mitsubishi-Electric-Platz 1 
 40882 Ratingen
Tel.: +49 (0)2102-486 2235 
<a href="http://www.mitsubishi-electric.de">www.mitsubishi-electric.de</a>

Specialist Global Mobility Compliance (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Bonn eine
Leitung (w/m/d) des Bundesinstituts 
für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)
als Direktor/in und Professor/in und ständige/r Vertreter/in 
der Präsidentin des BBR für den Aufgabenbereich BBSR 
 Knr. 201-25 
 Vergütung 
B 3 BBesO/ 
außertarifliches 
Entgelt
 Beschäftigungsart 
unbefristet
 Wochenstunden 
41h
 Arbeitsort 
Bonn
 Bewerbungsfrist 
31.10.2025
Sie sind eine kreative Persönlichkeit, die strategische und wissenschaftliche Kompetenzen auf den Gebieten der Raum- und Stadtentwicklung, des Städtebaus und des Bau- und Wohnungswesens besitzt. Sie verfügen darüber hinaus über praktische Erfahrungen in der Politikberatung, in der Verwaltungsorganisation, im Forschungsmanagement und haben Interesse an der Steuerung großer investiver Programme. 
Sie zeichnen sich gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch ein hohes Maß an Teamorientierung, Engagement und Kommunikationsstärke aus und sind darüber hinaus in der Lage, interdisziplinäre Prozesse zu fördern, strategische Ziele für das BBSR zu formulieren und diese umzusetzen.
Aufgaben des BBSR:
Das Bundesinstitut arbeitet als Ressortforschungseinrichtung sowie als Umsetzungsbehörde für investive Programme des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus mit rund 400 Beschäftigen an der Schnittstelle zwischen Politik, Forschung und Praxis und hat folgende Aufgaben: 
Es unterstützt durch wissenschaftliche Politikberatung das BMWSB sowie weitere Bundesressorts fachlich bei der Wahrnehmung ihrer ministeriellen Aufgaben auf den Gebieten der Raumordnung, der Stadtentwicklung, des Bau- und Wohnungswesens sowie der Transformation von Kohleregionen einschließlich der internationalen Zusammenarbeit. 
Es unterstützt das Ministerium durch eine Forschungsagenda, die sich an den großen Zukunftsfragen der Raum- und Stadtentwicklung, der Zukunft des Bauens und der Wohnraumversorgung orientiert und arbeitet eng mit Kommunen und weiteren Behörden zusammen, um wissenschaftliche Erkenntnisse in praxisnahe Handlungsempfehlungen zu übersetzen. 
Es stellt zentrale, wissensbasierte Dienste und Hilfen für Bundesbehörden bereit und erstellt laufend Expertisen, Analysen, Szenarien und Stellungnahmen. Dazu gehört auch die Etablierung von Datenlaboren mit neuesten Technologien zur Unterstützung einer evidenzbasierten Politikumsetzung. 
Es nimmt administrative Aufgaben für die Forschung und Programmsteuerung des Ministeriums wahr, einschließlich der Vertretung des Fachressorts in nationalen wie internationalen Gremien. 
Es nimmt fachliche und administrative Aufgaben im Rahmen der Programmumsetzung und ‑steuerung von investiven Programmen und Projekten mit einem Fördervolumen im Milliardenbereich wahr.
Die Leitung des BBSR arbeitet bei übergeordneten strategischen Fragen sowie Belangen des Sach- und Personalhaushaltes eng mit der Präsidentin des BBR zusammen.
Ihr Profil:
Die Leitung des Bundesinstituts soll eine auf dem Gebiet der Raum- und Stadtentwicklung, der Transformationsforschung, des Städtebaus und des Bau- und Wohnungswesens ausgewiesene Persönlichkeit sein und über praktische Erfahrungen in der Politikberatung, in der Forschung und im Verwaltungsmanagement von großen Programmen verfügen. 
Bewerbungsberechtigt sind Personen, die jeweils mindestens ein Amt der BesGr. A 16 BBesO innehaben oder sich in einer vergleichbaren außertariflichen Eingruppierung befinden (soweit im öffentlichen Dienst beschäftigt) und folgende Voraussetzungen erfüllen: 
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Rechtswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (Master, Universitätsdiplom oder Staatsexamen), 
mehrjährige Berufserfahrung in mindestens zwei der fachlichen Aufgabengebiete des Instituts sowie in der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten und der Politikberatung, 
Erfahrungen bei der Entwicklung und Durchführung investiver Programme mit hohen Finanzvolumina, 
Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit, 
mehrjährige Personalführungs- und Managementkompetenz insbesondere in der Leitung großer Organisationseinheiten und an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Verwaltung sowie Kenntnisse moderner Steuerungsinstrumente, 
sehr gute Verwaltungskenntnisse (Personal, Organisation, Haushalt) sowie Erfahrungen mit der Bewältigung komplexer Prozesse und Kenntnisse in der Anwendung moderner Informations- und Kommunikationstechniken, 
ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten und Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen sowie politische Zusammenhänge, 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungs- und Innovationsbereitschaft, 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nach innen und nach außen, verbunden mit diplomatischem Geschick und einer hohen Repräsentations- und Netzwerkkompetenz, einem ausgeprägten Planungs- und Organisationsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit, 
hohe soziale Kompetenz und besonders ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch über räumliche Distanz, 
hohe Belastbarkeit und Flexibilität, 
Aufgeschlossenheit für die Belange der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege, 
sehr gute englische Sprachkenntnisse, 
uneingeschränkte Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Eine Promotion ist wünschenswert.
Besondere Hinweise:
Eine Besetzung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt wird angestrebt. 
Unser Angebot:
Die Führungsposition wird bei außertariflich Beschäftigten zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe übertragen, nähere Details zur außertariflichen Eingruppierung können dem Rundschreiben des BMI entnommen werden. Bei Beamtinnen/Beamten richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV).
Wir stehen für:
 Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
 Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite 
Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsbogen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil, Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten zwei Beurteilungen und insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer 201-25 bis zum 31.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1360282">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1360282</a> 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle (nicht älter als 2 Jahre) dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche Beurteilungen/Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass ggf. nach der Dienstvereinbarung Beurteilung eine Anlassbeurteilung angefordert wird. 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Position der Institutsleitung können Sie sich gern an die Präsidentin des BBR, Frau Wesseler (Tel. 030 18401 1510 ) wenden.
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren im Personalreferat ist Frau Desiree Hagen (Tel. 030 18401 8130 ).
<a href="http://www.bbsr.bund.de">www.bbsr.bund.de</a>

Leitung (w/m/d) des Bundesinstituts für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) als Direktor/in und Professor/in und ständige/r Vertreter/in der Präsidentin des BBR für den Aufgabenbereich BBSR

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)
Das erwartet Sie
Sie analysieren, erstellen und vermitteln Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Anerkennung ausländischer Qualifikationen 
Sie übernehmen die Fachliche Beratung von Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten 
Sie entwickeln und führen Informations- und Netzwerkveranstaltungen durch 
Sie arbeiten mit internen und externen Akteuren zusammen, wie z.B. Anerkennungsberatung, Arbeitsverwaltung, Verbänden, Bildungsträgern und weiteren Partnern 
Sie entwickeln neue Serviceangebote zur Fachkräftegewinnung und -bindung 
Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung und andere Abteilungen, z. B. bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von politischen Positionen 
Sie erstellen Texte für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unserer IHK 
Sie pflegen die Social Media Inhalte auf unseren Kanälen und produzieren Content, insbesondere Bild-, Text- und Videoinhalte
Das bringen Sie mit
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung 
Interesse an interkulturellen politischen und wirtschaftlichen Themen sowie Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung 
Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, kundenorientiertes und sicheres Auftreten 
Freude am Erstellen von Texten sowie ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift 
eigenständige, strukturierte Arbeitsweise 
sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen 
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres IHK-Bezirks 
Freuen Sie sich auf
Flexibilität 
 Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten 
 und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. 
Familienfreundlichkeit 
 Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir 
 insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit 
 von Familie und Beruf.
Sicherheit 
 Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich- 
 rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete 
 Festanstellung.
Weiterbildung &amp; Entwicklung 
 Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. 
 Davon profitieren auch Sie!
Spannung und Abwechslung 
 Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht - bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit. 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
 Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden. 
Standort 
 Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt - bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Arbeitgeber. 
Attraktive Vergütung 
 Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. 
Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.
Jetzt online bewerben 
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Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

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MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Wir vertreiben hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Sie auch? 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): 
Tax Manager*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Erstellung der Umsatzsteuermeldungen in Österreich, UK, Spanien, Schweiz und anderen Ländern 
Steuerabzugs-Anmeldung nach § 50a EStG 
Bearbeitung von Mehrwertsteuer-Erstattungsanträgen im nicht kommerziellen Reiseverkehr 
Erstellung von Umsatzsteuer-Vergütungsanträgen 
Umsatzsteuerliche Beratung der Fachabteilungen 
Kontenabstimmung 
Meldungen von Warenverbringungen in EU-Länder (ZM-Meldung) 
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 
Bearbeitung von steuerlichen Sonderfragen 
Unterstützung bei Betriebsprüfungen 
Bei Bedarf Kommunikation mit Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder Steuerfachwirt*in mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Steuern 
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuern
Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket 
SAP R/3 Kenntnisse sind wünschenswert 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 
Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil 
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft 
Interesse an neuen Aufgabenfeldern
Wir bieten
Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen 
Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität 
Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen 
Ausreichend kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit 
Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung (mind. 20 Stunden/Woche) 
Attraktive Mitarbeiterrabatte im MEDION Outletstore und weitere Mitarbeiterangebote 
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebote 
Eingruppierung in das Band 7 des betrieblichen Gehaltsmodells
Sie arbeiten in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. 
Haben wir gerade Ihren Traumberuf beschrieben? Dann warten Sie nicht lange, sondern bewerben Sie sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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