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Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Grevenbroich, unbefristet in Vollzeit, eine   Einrichtungsleitung (m/w/d) -ambulant-   Aufgaben      Die Leitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Bereichen      Sicherstellung und Optimierung effektiver Strukturen und Abläufe in der Leistungserbringung      Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit      Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements      Mitarbeiterorientierte Führung mit Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden      Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Zielvorgaben sowie die Entwicklung neuer Leistungsangebote, in denen die individuelle Lebensqualität der Klienten und Klientinnen im Vordergrund steht      Knüpfen von Netzwerkkontakten und die Vertretung der Einrichtung nach außen     Profil      Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein fachlich relevantes Studium      Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Altenhilfe      Kompetenz zur motivierenden Mitarbeiterführung mit einem kooperativen Führungsstil      Kenntnisse in Betriebswirtschaft und den rechtlichen Rahmenbedingungen      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Wrobel, Einrichtungsleitung Caritas Pflegestation Grevenbroich/Rommerskirchen, unter der Tel.nr.: 02181/238170 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.      CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH     Montanusstr. 40     41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Einrichtungsleitung (m/w/d) -ambulant-

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung   Kennziffer 6847   IV-Therapie, enterale Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung – das sind die Bereiche, für die unser Vertrieb HomeCare bundesweit verantwortlich ist. Seit über 20 Jahren beraten und beliefern wir Patienten in ihrem häuslichen Umfeld sowie in Altenheimen und Pflegeeinrichtungen mit Arzneimitteln und medizinischen Hilfsmitteln. Unser Angebot erstreckt sich über das Entlass- und Versorgungsmanagement, Schulungen und Seminare in den zuvor genannten Bereichen.   Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir für unser Team zum nächstmöglichen Termin einen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für das Patientenmanagement.   Betreuungsgebiet: Stuttgart   Die Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind.      Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei ist eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig.      Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und der Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone.      Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen.     Fachliche Kompetenzen      Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d).      Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Homecare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert *in im Bereich Stoma / Kontinenz / Wunde / IV-Therapie oder als Wundexperte ICW (w/m/d)? Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung.      Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6-8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein Klasse B zwingend notwendig.      Eine Umzugsbereitschaft in die Betreuungsregion wird vorausgesetzt bzw. Ihr Wohnort befindet sich in der Region Stuttgart.     Persönliche Kompetenzen      Sie handeln entschlossen und leistungsstark      Sie kommunizieren klar und verantwortungsbewusst      Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung      Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Hohe Reisebereitschaft     Benefits      Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub im Jahr      Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich)      JobRad Leasing möglich      Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“      Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“      Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen      Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen     B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +49 5661714058

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung

Pflegefachkraft (m/w/d) / verschiedene Standorte möglich (203/20225)   Miteinander füreinander da    Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!      Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.      Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.      Werde mit uns G emeinsam S ozial E ngagiert!   Dein abwechslungsreicher Job    Wir suchen Dich für einen unserer 7 Standorte unserer stationären Pflegeeinrichtungen. Individuelle Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich.          Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch eine ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche gem. unserer GSE Pflegestandards         Steuerung, Durchführung und Überwachung des grund- und behandlungspflegerischen Prozesses der uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner inkl. der digitalen Pflegedokumentation         Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und externen Partnern         Fachliche Informationsweitergabe in Dienstbesprechungen und Übergaben         Unbefristetes Arbeitsverhältnis         Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt         Bewerbungsfrist: 29.10.2025      Deine besten Voraussetzungen        Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.         Du liebst die Arbeit mit Menschen und bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.         Du bist einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.         Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende und Feiertagen.      Deine Vorteile bei der GSE        eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes         30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance         3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit         eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster         ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben         eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern         ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams         viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits

Pflegefachkraft (m/w/d) / verschiedene Standorte möglich (203/20225)

Logopäde, Sprachtherapeut (m/w/d), Sonnenberg-Klinik   Wir sind #teamwicker    Sie möchten unseren Patienten wieder zu mehr Lebensqualität verhelfen? Ihr Alltag soll von Sprache und Menschlichkeit begleitet werden? Ihre Kollegen sind Ihnen eine große Stütze und gemeinsam als #teamwicker möchten Sie einen kollegialen, freundlichen Arbeitsalltag erleben?      Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Sonnenberg-Klinik.   Ihr Arbeitsalltag        Sie diagnostizieren und therapieren unsere Patientinnen und Patienten, schwerpunktmäßig mit Aphasien, Dysarthrophonien sowie nicht-aphasischen zentralen Sprachstörungen, Dysphagien und Störungen des facio-oralen Traktes         Sie führen eigenständig patientenorientierte Einzel- und Gruppentherapien durch         Sie planen die Therapien und dokumentieren den Behandlungsverlauf         Sie nehmen aktiv an unserer interdisziplinären Zusammenarbeit teil      Ihre Stärken        Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder eine vergleichbare Qualifikation         als Teamplayer haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sind flexibel         Sie sind eigenständig und kreativ im gesamten, patientenzentrierten therapeutischen Prozess         Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus      Unser Versprechen als Arbeitgeber    Unsere größte Stärke liegt in der Art, wie wir zusammenarbeiten: ein leidenschaftliches Team mit Herz für den Beruf. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie die Zukunft mitgestalten können – und gleichzeitig heute ein erfülltes Leben genießen.      Was Sie bei uns erwartet:          Attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen: z.B. eine betriebliche Altersvorsorge         Teamarbeit: Sie arbeiten in unserem logopädischen Team zusammen mit Kollegen der gleichen Profession. Gleichzeitig können Sie sich interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen (zum Beispiel in sozialmedizinischen Rehabilitationskonferenzen) austauschen         Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, einer 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeittätigkeit und freien Wochenenden. Unser Freitag endet sogar früher, damit Sie entspannt ins Wochenende starten können         Planbare Arbeitszeiten: Keine Wochenendarbeit und keine Fahrtätigkeiten – Ihre Arbeitszeit beschränkt sich auf Montag bis Freitag         Weiterentwicklung leicht gemacht: Wir fördern Ihre Weiterbildungswünsche mit internen und externen Fortbildungsangeboten sowie finanziellen Zuschüssen         Darüber hinaus unterstützen wir großzügig Ihre Arbeit im Bereich der FEES-Diagnostik , damit Sie in Ihrem Fachgebiet brillieren können         Gesundheit im Fokus: Mit Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie Jobrad- und E-Bike-Leasing         Attraktive Zusatzangebote: Nutzen Sie exklusive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits              Wir freuen uns auf Sie!    Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Ivonne Löffler für Sie da 05652 54-911

Logopäde, Sprachtherapeut (m/w/d), Sonnenberg-Klinik

Referent Berufungspastoral (m/w/d) 
 Das Erzbistum Paderborn sucht für die Diözesanstelle Berufungspastoral im Erzbischöflichen Generalvikariat zwei Referenten (m/w/d) . Die unbefristeten Anstellungen streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 19,5 Stunden an. Die Stellen sind bewertet nach EG 11 KAVO. Die Diözesanstelle Berufungspastoral ist Ansprechpartner für des Thema Berufung im Erzbistum Paderborn und unterstützt Menschen darin, ihre Berufung zu entdecken, zu leben und zu vertiefen. Sie entwickelt, inspiriert, begleitet und vernetzt Initiativen, die Berufung in Kirche und Gesellschaft fördern, und gestaltet die Berufungspastoral im Erzbistum Paderborn aktiv weiter. 
Ihre Aufgaben:
Begleiten von Menschen in Klärungs- und Berufungsprozessen sowie Anbieten von geistlichen Begleitungen und (Berufungs-)Coachings in Einzel- oder Gruppenformaten 
Mitwirken bei der (Weiter-)Entwicklung von Konzepten und Materialien zur Berufungsklärung für verschiedene Zielgruppen 
Konzipieren, Gestalten, Durchführen und Evaluieren spiritueller Angebote, wie z. B. Exerzitien, Glaubenskurse, Impulstage, Gebetsinitiativen um Berufungen sowie Mitwirken an der Erstellung von Texten, Veröffentlichungen und Materialien 
Vernetzen und Zusammenarbeiten mit pastoralen Mitarbeitenden, Schulen, Hochschulen, Verbänden und Initiativen sowie Teilnehmen an Sitzungen 
Mitgestalten an innovativen Projekten, insbesondere im Umfeld des Leocampus und anderer Orte kirchlicher Entwicklung 
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom FH) der angewandten Theologie, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarem theologischen Schwerpunkt 
Sie bringen darüber hinaus Zusatzqualifikationen in den Bereichen geistliche Begleitung, (Berufungs-)Coaching oder Supervision mit oder zeigen die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben 
Sie konnten bereits Erfahrungen in der pastoralen Arbeit sammeln und sind vertraut mit den Berufsgruppen des Pastoralen Personals 
Sie haben Freude am kooperativen Arbeiten, am Kontakt mit Menschen und an vielfältigen Wegen der Glaubensverkündung 
Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktfähigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise ist geprägt durch Einfühlungsvermögen und Empathie 
Sie sind in Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und flexible Arbeitszeiten, auch am Abend oder Wochenende, stellen für 
Sie kein Problem dar 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.11.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung. 
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 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Referent Berufungspastoral (m/w/d)

Pflegefachkraft, Flexi-Team Schwalm-Eder-Kreis (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du gute Pflege ermöglichen kannst, mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Flexi-Teams im Schwalm-Eder-Kreis . Rumkommen, Weiterkommen… Du willst nicht immer auf der Stelle treten? Mit uns kommst Du vorwärts! Als Teil unseres Flexi-Teams unterstützt Du bei Bedarf die Teams in unseren Pflegeheimen im Schwalm-Eder-Kreis (Homberg, Niedenstein, Melsungen, Wabern, Bad Zwesten, Spangenberg) - im Einsatzgebiet von max. 50km. Deine Aufgaben im Flexi-Team Unterstützung, wo sie gebraucht wird: Deine Einsatzorte sind AWO-Einrichtungen im Umkreis von max. 50 km. Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen. Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen. Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen. Deine Vorteile im Flexi-Team Mehr Wert – zusätzlich zum Festgehalt bekommst Du eine monatliche Zulage von bis zu 1.000 Euro brutto bei 39,5 Std./Vollzeit für Deine Flexibilität. Bleibst Du uns lange erhalten, belohnen wir Deine Zugehörigkeit mit einer Zuwendung zur Weihnachts- und Urlaubszeit. Du bekommst einen Dienstwagen - den Du auch privat nutzen darfst. Du hast feste Teams – Du unterstützt immer die gleichen AWO-Einrichtungen und erhältst eine pflegefachliche Begleitung. So lernst Du die jeweiligen Teams und Arbeitsprozesse vor Ort gut kennen. Du lernst unsere Einrichtungen kennen – vielleicht findest Du auch Dein Lieblingsteam. Dann kannst Du natürlich auch dauerhaft in diese Einrichtung wechseln. Dein Profil für das Flexi-Team Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bist gerne unterwegs. Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung. Du bist motiviert , Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Du bist bereit im 3-Schicht-System (überwiegend Früh- und Spätdienst) zu arbeiten sowie regelmäßig Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen. Du möchtest herausfinden, ob wir zu Dir passen? Probiere es aus bei einer Hospitation oder ruf uns an. Kathrin Stephan erzählt Dir gern mehr über uns und beantwortet Deine Fragen unter: 0175/9380343 oder <a href="mailto:kathrin.stephan@awo-nordhessen.de" target="_blank">kathrin.stephan@awo-nordhessen.de</a> Für die Übersendung Deiner persönlichen Bewerbung bis zum 30.11.2025, mit Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, nutze bitte vorzugsweise unser Onlineformular, oder sende diese alternativ an folgende Adresse: AWO Nordhessen gGmbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32 A 34117 Kassel karriere.awo-nordhessen.de Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Pflegefachkraft, Flexi-Team Schwalm-Eder-Kreis (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe - Fachbereich OTA/ATA suchen wir ab sofort eine/einen Praxisanleiter*in (m/w/d) Aufgaben: Planung, Durchführung und Evaluation von praktischer Anleitung in den Einsatzbereichen der Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin / - Assistenten Übernahme von einzelnen fachbezogenen Unterrichten im Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich ATA/OTA Mitglied im Prüfungsausschuss für die Prüfung und Fachprüferin / Fachprüfer bei praktischen Prüfungen Mitarbeit bei Projekten zur Qualitätsentwicklung und Lernortkooperation Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und den administrativen Aufgaben des Ausbildungszentrums Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld wird sichergestellt Voraussetzungen: Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger für OP-Pflege oder Operationstechnische Assistentin / -Assistent mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung Berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter mit einem Umfang von mindestens 300 Stunden (bis 2019 mindestens 200 Stunden) Mehrjährige Erfahrung in der Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung ist gewünscht Fachliche und pädagogische Kompetenz sowie eine patienten- und mitarbeiterorientierte Berufsauffassung Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und kreative Persönlichkeit Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 10-11 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 419E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Praxisanleiter*in (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungsgruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Die Abteilung Dynamik an Oberflächen (Prof. Dr. Alec M. Wodtke) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktin Vollzeit eine Direktionsassistenz Ihre Aufgaben Persönliche Assistenz des Direktors Organisation und Koordination von Terminen Organisation und Abwicklung von Dienstreisen Tatkräftige Mithilfe bei der Organisation der Abteilung Kommunikation mit internationalen Partnern Bewerbermanagement Unterstützung bei der Tagungsorganisation und Gästebetreuung Erledigung der Korrespondenz in Deutsch und Englisch Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil Sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Kreativität und Organisationstalent Gute interpersonelle Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Erarbeitung von Problemlösungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multidisziplinären Umfeld Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kindergartenplätze auf dem Campus inkl. Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros u.v.m. Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Großzügige Kantine mit vielfältigem Speiseangebot sowie eine Espressobar Gesundheitsmanagement: Kostenfreier Fitness- und Yogaraum, Sportgruppen, Kursangebote für eine „bewegte Pause“ Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir bieten Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung, die sich nach dem TVöD Bund richtet. Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) bis zum 02.11.2025an: <a href="mailto:ausschreibung38-25@mpinat.mpg.de" target="_blank">ausschreibung38-25@mpinat.mpg.de</a> Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften Abteilung Dynamik an Oberflächen Herrn Prof. Dr. Alec M. Wodtke Herrn Prof. Dr. Dirk Schwarzer Am Faßberg 11 37077 Göttingen <a href="https://www.mpinat.mpg.de/de/wodtke" target="_blank">https://www.mpinat.mpg.de/de/wodtke</a> Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Webseite unter der jeweiligen Stellenausschreibung.

Direktionsassistenz (m/w/d)

Pastoraler Mitarbeiter (m/w/d) Italienische Mission Lippstadt 
Das Erzbistum Paderborn sucht für die Italienische Mission in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pastoralen Mitarbeiter (m/w/d) . Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 30 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c KAVO. Die Katholisch Italienische Mission in Lippstadt nimmt als Missio cum cura animarum die Seelsorge für die Katholikinnen und Katholiken der jeweiligen Muttersprache in ihrem Bezirk wahr. In ihren Aufgaben ist sie vergleichbar einer Pfarrei. Sie schafft Kommunikationsstrukturen zwischen den Katholiken ihrer Muttersprache und nimmt die drei Grundaufgaben der Kirche - Liturgie, Diakonie und Verkündigung - in ihrem Bereich wahr. Mit diesem Angebot erhalten Menschen in Deutschland die Möglichkeit die vielsprachige und kulturelle Vielfalt von Kirche gemeinsam zu leben und zu erleben.
Ihre Aufgaben:
Durchführen der Katechese sowie Vor-, Nachbereiten und Durchführen von (Eltern-)Treffen der Erstkommunion- und Firmbewerbenden 
Vor-, Nachbereiten, Begleiten und teilweise Durchführen und Mitgestalten von Taufen, Trauungen, Totengebeten und Beerdigungen sowie von Gottesdiensten und anderen liturgischen Feierlichkeiten im Kirchenjahr 
Teilnehmen an Dienstbesprechungen des Pastoralteams, Dekanatstreffen, überregionalen Treffen der jeweiligen Gemeinden der Muttersprache etc. 
Koordinieren und Vernetzen von Aufgaben, z.B. der Lektoren und Akolythen sowie Seelsorgliches Begleiten von Menschen und Gruppen 
Inhaltliches Organisieren von Veranstaltungen und Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der angewandten Theologie, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare (religions-)pädagogische Qualifikation 
Sie bringen ein hohes Maß an Spiritualität mit, haben Erfahrung in der Steuerung und Moderation von Gruppen und stellen die Teilnehmerorientierung in den Vordergrund 
Ihre kreative und selbstständige Arbeitsweise ist geprägt durch Kontakt- und Reflexionsfähigkeit sowie ein gutes Urteilsvermögen 
Sie verfügen über gute Italienisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.11.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung. 
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 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Pastoraler Mitarbeiter (m/w/d) Italienische Mission Lippstadt

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die infektiologische und onkologische Station Paul Ehrlich, der Medizinischen Klinik 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Patienten*innen und deren Angehörige einfühlsam durch alle Krankheitsphasen infektiologischer und onkologischer Erkrankungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in Idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27082. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

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