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Seit 1904 zählt die Josefs-Gesellschaft zu den größten katholischen Trägern in Deutschland. Mit mehr als 10.0000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in sechs Bundesländern unterstützt sie jährlich mehrere 10.000 Menschen mit Angeboten in den Bereichen Wohnen, Bildung, Arbeit, Pflege und Gesundheit. Eine Tochter der Josefs-Gesellschaft ist der JG-Verbund Ruhr-Lippe, zu dem Einrichtungen wie das Berufsförderungswerk Hamm und das Josefsheim Bigge gehören. Der Verbund verantwortet in der Region ein breites Spektrum an Bildungs- und Rehabilitationsleistungen. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir für die dreiköpfige Geschäftsführung des JG-Verbunds Ruhr-Lippe eine:n 
Geschäftsführer:in 
 für den Bereich Qualifizierung und Ausbildung
Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihrer Geschäftsführungskollegin und Ihrem Geschäftsführungskollegen tragen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des JG-Verbundes Ruhr-Lippe. Innerhalb der Gesamtverantwortung liegt Ihr fachlicher Schwerpunkt im Bereich Qualifizierung und Ausbildung, wo Sie gemeinsam mit Ihrem Team die pädagogische, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen sicherstellen und diese im Sinne einer modernen und zukunftsorientierten Bildungs- und Rehabilitationslandschaft weiterentwickeln. 
Qualifikationen. Um dieses vielseitige Aufgabenspektrum erfolgreich zu gestalten, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen, technischen oder pädagogischen Bereich sowie mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in einer christlichen oder öffentlichen Bildungseinrichtung. Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sind mit den Strukturen des modernen Bildungs- und Rehabilitationswesens vertraut. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Umsetzung innovativer Bildungskonzepte sowie in der Steuerung komplexer Einrichtungen mit. Als eine kommunikationsstarke, unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit verbinden Sie analytisches Denkvermögen mit Gestaltungswillen und Entscheidungsfreude. Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und Empathie und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln. Aufgrund der Werte, auf die sich der Verbund stützt, ist für die Übernahme dieser Aufgabe die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder eine Identifikation mit den christlichen Grundlagen und Leitprinzipien von zentraler Bedeutung. 
Ansprechpartner:innen 
 Leonie Kalenbach 
 +49 (0) 221 20506 134 
<a href="mailto:leonie.kalenbach@ifp-online.de">leonie.kalenbach@ifp-online.de</a>
 Christian Schüssler 
 + 49 (0) 221 20506 993 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.931-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsführer:in für den Bereich Qualifizierung und Ausbildung

PhD Student (gn*) Immunology
Fixed-term of 3 years | Part-time with 65% (25 hours/week) | Salary according to TV-L, salary group 13 | Institute for Experimental Pathology, based at the Center for Inflammation Research at the University of Münster | Job ID: 11273
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific support at the Institute for Experimental Pathology - ideally with you on board! 
THE PROJECT: 
 In a project funded by the IZKF (Interdisciplinary Centre for Clinical Research Münster), the newly established research group of Dr. Mariano Malamud is investigating the role of inhibitory receptors in the regulation of chronic inflammatory conditions. Inhibitory receptors are germline-encoded innate receptors that play a central role in maintaining immune homeostasis. Their loss or mutation is often associated with unchecked inflammation and destructive autoimmunity. This PhD project will focus on unraveling the specific role of a newly described inhibitory receptor that regulates cellular responses (Malamud et al., Nature 2024) in obesity and its associated metabolic disorders, with particular emphasis on atherosclerosis. The project builds on and complements the institute’s expertise, led by Prof. Oliver Soehnlein, in understanding how neutrophils drive chronic sterile inflammation (Soehnlein et al., Nat Rev Immunol, 2017; Silvestre-Roig et al., Nature, 2019; Soehnlein &amp; Libby, Nat Rev Drug Discov, 2021). Our institute offers a highly interdisciplinary and international environment and uses state-of-the-art techniques spanning a broad range from immunology, cell and molecular biology, (spatial) single cell omics and bioinformatics.
Your Tasks
Design and conduct experiments utilizing state-of-the-art approaches such as: 
Animal models of metabolic diseases and atherosclerosis 
Flow cytometric analysis of immune cell populations from murine tissues using full spectrum flow cytometry 
Immunohistological staining and imaging of tissue sections using multiplexed immunohistochemistry 
Biochemical assays for cytokines and other inflammatory mediators 
Cell culture experiments (primary cells and cell lines)
Collaborate closely with colleagues across disciplines to integrate findings into a comprehensive model of atherosclerosis pathophysiology 
Analyze data, interpret results, and present conclusions through high-quality publications, presentations, and reports 
Contribute to manuscript preparation 
Participate actively in departmental seminars, workshops, and conferences
What we expect: 
MSc degree in Biological Sciences 
Strong background in immunology 
Hands-on experience in one or more of the following areas: 
Flow cytometry-based phenotyping and sorting 
Immunofluorescence microscopy and histopathological evaluation 
Culture of cell lines and human or murine primary cells
Good communication skills in English; proficiency in German desirable but not required 
Willingness to work independently while contributing effectively to collaborative projects 
Willingness to participate in ongoing training programs to enhance expertise and stay up to date with latest methodologies
What we offer: 
Comprehensive benefits package including health insurance, pension plan, and family support services 
Access to world-class infrastructure, equipment, and resources 
Opportunities for professional growth, networking, and international collaboration 
Supportive environment fostering creativity , innovation, and interdisciplinary exchange
For inquiries please contact: Mariano Malamud, <a href="mailto:Mariano.MalamudGuillan@ukmuenster.de">Mariano.MalamudGuillan@ukmuenster.de</a>
Apply now via our career portal until 29.10.2025 including:
Cover letter highlighting relevant experience, interests, and career goals (max. 2 pages) 
Curriculum vitae with publication list and academic record 
Contact details for two referees familiar with your scientific achievements
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

PhD Student (gn*) Immunology

Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT
Als global aufgestelltes Familienunternehmen sind wir seit über sechs Jahrzehnten ein führender Partner für Medizin und Wissenschaft. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden schaffen wir Lösungen, die den Fortschritt in Präanalytik und Life Science entscheidend vorantreiben, um die Behandlungsqualität für die Patienten zu steigern und Standards in der Wissenschaft zu setzen. 
Für unseren Bereich Vertrieb Präanalytik in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen (m/w/d)
Medizinprodukteberater im Außendienst 
(Großraum: Niederrhein, Aachen, Neuwied und Koblenz)
Zu den Hauptaufgaben gehören:
Sicherstellung einer qualifizierten Beratung und umfassenden Betreuung unserer Kunden 
Aktiver Verkauf unseres Produktportfolios, einschließlich unserer Blutentnahmesysteme, Laborartikel und Produkte der Laborautomation 
Akquisition neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen 
Betreuung und Unterstützung von Schlüsselkunden wie Kliniken, Laborgemeinschaften und Universitäten 
Planung und Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen zur optimalen Unterstützung der Kunden 
Teilnahme an Messen und Kongressen
Ihr Profil:
Fachlicher Hintergrund: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung oder ein Studium im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
Produkt- und Branchenkenntnisse: Erfahrungen im Bereich der Blutentnahmesysteme, Laborartikel oder Laborautomation sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Kundenorientierte Arbeitsweise: Sie haben stets die Bedürfnisse des Kunden im Blick und arbeiten lösungsorientiert, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
Kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick: Sie zeichnen sich durch exzellente zwischenmenschliche Kommunikation aus und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln und besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit: Sie agieren eigenverantwortlich und sind in der Lage, Ihre Aufgaben effizient zu organisieren und zu priorisieren
Technische Kompetenz: Der sichere Umgang mit gängigen PC-Tools wie Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich
Einen Beitrag mit Bedeutung leisten: Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und die Gesundheitsversorgung unserer Gesellschaft nachhaltig zu verbessern. 
Was wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ideen nicht zwingend im Büro entstehen. Daher sind flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für uns nicht mehr wegzudenken. 
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Daher unterstützen wir Sie mit einer Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Und für die Extraportion Fitness können Sie sich bei uns ein Fahrrad oder Pedelec leasen und dieses beruflich sowie privat nutzen. 
Als Stärkung zwischendurch erwarten Sie in unserem Betriebsrestaurant täglich wechselnde Menüs sowie eine große Auswahl an vielen frischen Produkten. 
Sie erhalten einen Firmenwagen, der Ihnen selbstverständlich auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht 
Bei SARSTEDT legen wir großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Miteinander. Diese Kultur vereint uns über alle Standorte hinweg und fördert ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Wir freuen, wenn wir Sie bald als Teil unseres Teams begrüßen dürfen!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben! 
<a href="http://www.sarstedt.com">www.sarstedt.com</a>

Medizinprodukteberater im Außendienst (m/w/d) Großraum: Niederrhein, Aachen, Neuwied und Koblenz

Echt was bewirken<ul><li>Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu
</li><li>Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben
</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche
</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur
</li><li>Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung
</li></ul>

stv. Küchenleitung (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH! 
 Dein Herz schlägt für eine praxisnahe Beratung der Hausärztinnen und Hausärzte in Westfalen-Lippe? 
 Dann wachs mit uns über Dich hinaus! 
Berater und Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d) Vollzeit
DEINE AUFGABEN 
Beratung der an den HZV-Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen (telefonisch, per Videokonferenz und persönlich) 
Service und Dienstleistung bei der Umsetzung, Abwicklung und Handhabung von HZV-Verträgen 
Durchführung von Vertriebskampagnen 
Planung, Organisation und Durchführung von HZV-Fortbildungen (Präsenz, Online-Seminar) 
Persönliche Begleitung und Moderation von Veranstaltungen (Präsenz oder Online) 
Projektarbeit
DAS BRINGST DU MIT 
Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder MFA in einer Hausarztpraxis mit mehrjähriger Berufserfahrung 
Überzeugende und kundenorientierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Gastgebermentalität; die Zufriedenheit unserer Mitglieder und Kunden hat für Dich höchste Priorität. 
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit 
Kühler Kopf in Stresssituationen, Kreativität, Energie und viel Humor 
Hands-on-Mentalität 
Du musst nicht alles können, aber Du solltest den Willen haben, alles zu lernen. 
DAS BIETEN WIR DIR 
Klimatisierte und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicher Arbeitsplatzausstattung (2 Monitore, Diensthandy, Notebook) 
2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgter Einarbeitung möglich 
Gleitzeit 
Familienfreundliche Personalpolitik und Arbeitsbedingungen bei hoher Teamorientierung 
Unternehmens- und Teamevents 
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke, wöchentliches Team-Frühstück 
DIE STELLE PASST GENAU ZU DIR? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Arbeitszeugnissen und Lebenslauf! 
 Du hast noch Fragen? Ruf´ uns an oder schreib uns: 
 Claudia Diermann | 02303-942 92 100 | <a href="mailto:lvwl@haev-wl.de">lvwl@haev-wl.de</a> 
 Weitere Infos unter <a href="http://www.haev-wl.de/karriere">www.haev-wl.de/karriere</a> 
Jetzt bewerben

Berater und Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d)

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. 
Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. 
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. 
 Für unsere Business Unit Dermatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Außendienstmitarbeitende (w/m/d) für Facharztpraxen / Kliniken Dermatologie 
Region: Wiesbaden, Siegen, Wuppertal
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:
Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (w/m/d) und Kliniken sowie professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (w/m/d) 
Ableitung einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie 
Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und von kundenspezifischen Maßnahmen 
Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-Richtlinien 
Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex) 
Teilnahme an Kongressen 
Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in crossfunktionaler Abstimmung mit den involvierten Bereichen unter Berücksichtigung der Firmenstrategie
Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:
Qualifikation nach § 75 AMG als geprüfter Pharmareferent (w/m/d); einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss wünschenswert 
Einschlägige Berufspraxis im pharmazeutischen Praxis- und Klinik-Außendienst (Facharztbetreuung) 
Erfahrung im Therapiegebiet der Dermatologie und/oder in einer KAM-Funktion im Facharztaußendienst 
Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Pharmaaußendienst sowie in der Kundenbetreuung 
Know-how in der Anwendung von Omnichannel-Verkaufsstrategien und im Projektmanagement 
Verkaufskompetenz, kundenorientiertes Kommunikationsvermögen sowie Argumentationsgeschick und Freude daran, andere zu begeistern 
Eigeninitiative, Engagement und Zielorientierung 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Das dürfen Sie bei uns erwarten:
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet! 
Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER
Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier.
Almirall Hermal GmbH
People &amp; Culture Scholtzstraße 3 21465 Reinbek

Außendienstmitarbeitende (w/m/d) für Facharztpraxen / Kliniken Dermatologie

<ul><li>Patientenempfang und -betreuung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere (kleinen) Patient*innen und sorgst für eine freundliche und professionelle Atmosphäre.</li><li>Selbstständiges und anspruchsvolles Arbeiten mit starkem Rückhalt:&nbsp;<ul><li>Du arbeitest eigenverantwortlich vor Ort – immer verbunden mit dem Team der Augenklinik Dardenne.</li><li>Du betreust Sehschule, Myopie-Management und neuroorthoptische Diagnostik.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Augenärzt:innen, Orthoptistin und Optometrist:innen zusammen.</li><li>Du begleitest die Weiterentwicklung orthoptischer Angebote in unseren MVZs.</li></ul></li></ul>

Orthoptistin (m/w/d)

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung 
DAS UNTERNEHMEN 
 PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. 
 Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben - bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. 
 MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN 
 Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. 
*Angabe Franchisegeber
IHRE AUFGABEN 
 Regionaler, selbstständiger Partner 
 Zentraler Ansprechpartner für Kunden 
 Kundenakquise und Beratung vor Ort 
 Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks 
 Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen Betreuung und Unterstützung neuer Kunden 
 Pflege von Bestandskundenbeziehungen 
 Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Betreuungskunden 
IHR PROFIL 
 Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger 
 Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche 
Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit 
 Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis 
 Offenheit für Neues - durch umfassende Schulungen sind keine spezielle Ausbildung oder Branchenkenntnisse erforderlich 
Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit 
 Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
 Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe 
 Umfassende Schulungen und Weiterbildungen 
 Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal 
 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität 
 Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau 
 Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
Informationen anfordern

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

Willkommen bei IVC Evidensia!
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Was uns besonders macht?
Bei uns stehen nicht nur Tiere im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. So kannst Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. 
In der Region DACH (Deutschland/Österreich/Schweiz) sind wir aktuell mit mehr als 100 Kliniken und Praxen vertreten. Die Region zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik aus und wir erweitern unsere Gruppe laufend.
Regionalmanager*in / Area Manager*in Tiermedizin (m/w/d) in den Regionen Hamburg, Niedersachsen, nördliches NRW, Frankfurt am Main, Bayern (Mitte)
Dein Tätigkeitsfeld:
In dieser Schlüsselposition gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Kliniken und Praxen in der von dir verantworteten Region mit. Dabei übernimmst du vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben 
Begleitung neuer Standorte: Du unterstützt die Integration eigentümergeführter Kliniken und Praxen in unsere Gruppe und sorgst dafür, dass der Übergang reibungslos verläuft 
Partner der Führungsteams: Gemeinsam mit den lokalen Leitungsteams arbeitest du daran, Abläufe zu optimieren und das medizinische sowie organisatorische Leistungsangebot nachhaltig weiterzuentwickeln 
Gestaltung wirtschaftlicher Prozesse: Du nutzt Synergieeffekte unserer europaweiten Gruppe, um betriebswirtschaftliche Abläufe effizienter zu gestalten - und bringst dabei unsere Werte und Ziele in die tägliche Arbeit der Kliniken ein 
Impulse für Innovation: Ob Konsolidierung der Praxismanagementsysteme, Einführung moderner Schichtplanung oder neue Tools für die Zeiterfassung - du treibst spannende Projekte voran, die den Arbeitsalltag für Teams und Tierärzte erleichtern
Du bringst folgendes mit:
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Tiermedizin/Veterinärmedizin, ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z. B. BWL für Tierärzte)
Oder eine veterinärmedizinische Ausbildung ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
Oder Erfahrung in der Tiermedizinbranche, beispielsweise als Außendienstler/in oder Praxis-/Klinikmanager/in
Erfahrung im Management und der Betreuung von Kliniken/Praxen oder Unternehmen mit einer Filialstruktur 
Gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung pragmatischer Lösungen in einem mittelständischen Umfeld 
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres, freundliches Auftreten 
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) 
Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region
Wir bieten:
Ein spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsraum 
Eigener Verantwortungsbereich, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege 
Ein dynamisches, kompetentes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut 
Kostenfreier Zugang zu nilo health (EAP) - Deinem Begleiter für mentale Gesundheit &amp; Coaching 
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Leistungsgerechte, attraktive Bezahlung 
Rabatte für Mitarbeiter (Corporate Benefits) 
Firmenwagen sowie moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllen solltest, freuen wir uns über Deine Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit! Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen. 
Bei Rückfragen wende dich gerne an unser Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@ivcevidensia.de">recruiting@ivcevidensia.de</a>
Bewerben
Wer wir sind:
IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.300 Standorten in 20 Ländern. Dank der Zusammenarbeit in einer großen, paneuropäischen Gruppe können Synergien genutzt und die gemeinsamen, ambitionierten Ziele erreicht werden. Tierärzte und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten arbeiten interdisziplinär zusammen, was den raschen und effektiven Erfahrungsaustausch fördert und hilft, die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen stetig zu verbessern.
Evidensia Deutschland GmbH | ivcevidensia.de

Regionalmanager*in / Area Manager*in Tiermedizin (m/w/d) in den Regionen Hamburg, Niedersachsen, nördliches NRW, Frankfurt am Main, Bayern (Mitte)

Verein für Gefährdetenhilfe 
 gemeinnützige Betriebs-GmbH 
Vollzeit, UNBEFRISTET
Bonn
 Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Menschen in Bonn und Umgebung. Dazu zählen Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern. 
 Unsere Notunterkunft &quot;Haus Sebastian&quot; vefügt über bis zu 90 Plätze für volljährige Männer und Frauen, die wohnungslos sind und in anderen Einrichtungen der Bonner Wohnungslosenhilfe noch nicht oder nicht mehr aufgenommen werden. Die Unterbringung erfolgt nach § 14 Ordnungsbehördengesetz zum Schutz von Leben und Gesundheit. 
 Für unsere Abteilung suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Betreuer (m/w/d)
Jetzt bewerben
Wir bieten: 
eine unbefristete Beschäftigung 
 eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team 
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
 VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket 
 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: 
Ansprechpartner für die Bewohner/innen 
 Hilfe bei der Wiedererlangung der Wohnfähigkeit 
 Kontrolle von Bewohnerzimmern, Gemeinschaftsräumen und Außengelände 
 Ausgabe von Tafelspenden 
 Dokumentation 
 Verwaltungsaufgaben 
 Einkaufsfahrten
Wir erwarten: 
zielgruppenzugewandte und aktezptierende Haltung gegenüber den Klienten 
Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
 Führerschein Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an folgende Adresse: 
 VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, z.Hd. Herr Heidekorn, Kennziffer 5004, Postfach 24 44, 53014 Bonn, 
 Email: bewerbung(at)vfg-bonn.de (Unterlagen aussließlich im pdf-Format) 
 Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.vfg-bonn.de">www.vfg-bonn.de</a> 
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