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Kinderarztpraxis sucht Verstärkung Zum 01.10.2025 suchen wir eine engagierte <h2>MFA / Praxismanagerin (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit. Bewerbungen bitte per Email an <a href="mailto:info@kinderarztpraxis-berghofen.de" target="_blank">info@kinderarztpraxis-berghofen.de</a>

MFA / Praxismanagerin (m/w/d)

IM MITTELPUNKT STEHT IMMER DER MENSCH Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein leistungsstarker Gesundheitsdienstleister mit einem umfassenden Angebot in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ist das St. AntoniusHospital das einzige Akutkrankenhaus in Gronau. Jährlich versorgen wir über 14.000 stationäre und rund 40.000 ambulante Patientinnen und Patienten in unseren zehn Fachkliniken. Mit über 1.600 Mitarbeitenden sind wir zudem der größte Arbeitgeber der Region. Für die Ambulanz unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Med. Fachangestellte/n (m/w/d)</h2> in Teilzeit mit 20 Std. wöchentlich Ausführliche Informationen zu dieser Position erhalten Sie unter <a href="http://www.st-antonius-gronau.de/karriere" target="_blank">www.st-antonius-gronau.de/karriere</a> St. Antonius-Hospital Gronau GmbHPeronalabteilungMöllenweg 2248599 GronauTel.: 02562 915-1024<a href="mailto:hollenborg@st-antonius-gronau.de" target="_blank">hollenborg@st-antonius-gronau.de</a>st-antonius-gronau.de

Med. Fachangestellte/r (m/w/d)

IM MITTELPUNKT STEHT IMMER DER MENSCH Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein leistungsstarker Gesundheitsdienstleister mit einem umfassenden Angebot in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ist das St. AntoniusHospital das einzige Akutkrankenhaus in Gronau. Jährlich versorgen wir über 14.000 stationäre und rund 40.000 ambulante Patientinnen und Patienten in unseren zehn Fachkliniken. Mit über 1.600 Mitarbeitenden sind wir zudem der größte Arbeitgeber der Region. Das Sekretariat der Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie und Angiologie ‒ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Med. Fachangestellte/n (m/w/d)</h2> in Teilzeit mit 20 Std. wöchentlich Ausführliche Informationen zu dieser Position erhalten Sie unter <a href="http://www.st-antonius-gronau.de/karriere" target="_blank">www.st-antonius-gronau.de/karriere</a> St. Antonius-Hospital Gronau GmbHPeronalabteilungMöllenweg 2248599 GronauTel.: 02562 915-1024<a href="mailto:hollenborg@st-antonius-gronau.de" target="_blank">hollenborg@st-antonius-gronau.de</a>st-antonius-gronau.de

Zur Verstärkung unseres Praxisteams suchen wir ab sofort <h2>einen Azubi zur ZFA (m/w/d) </h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zahnarztpraxis Andreas WullersMSc,MOM, ImplantologieGrabenstrasse 3448703 StadtlohnE-Mail: <a href="mailto:andreas.wullers@web.de" target="_blank">andreas.wullers@web.de</a>

Azubi zur ZFA (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Praxisteams suchen wir ab sofort <h2>eine/n Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n oder eine/n Zahnmedizinische Prophylaxeassistenten/in in Vollzeit (m/w/d) </h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zahnarztpraxis Andreas WullersMSc,MOM, ImplantologieGrabenstrasse 3448703 StadtlohnE-Mail: <a href="mailto:andreas.wullers@web.de" target="_blank">andreas.wullers@web.de</a>

Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n oder Zahnmedizinische Prophylaxeassistenten/in (m/w/d)

An neun Standorten im Stadtgebiet kümmern sich die Städtischen Seniorenheime Dortmund (SHDO) um das Wohl insbesondere älterer Menschen. 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 45 Ländern beraten, betreuen und versorgen 1.500 Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste. Die gesamte Ausbildung in der Pflege haben wir in unserem Ausbildungshaus im Seniorenzentrum Haus Am Tiefenbach konzentriert. Aufgrund der großen Nachfrage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche <h2>Pflegefachkräfte als Praxisanleiter (m/w/d)</h2> in Vollzeit. Unser Ausbildungskonzept ist einmalig: In unserem Ausbildungshaus leiten die Auszubildenden vom ersten Tag an eigenverantwortlich und selbstständig die Stationen. Dabei werden sie von unseren erfahrenen Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern begleitet und gecoacht. Für diese Aufgabe suchen wir entsprechend qualifizierte, kommunikationsstarke Frauen und Männer mit pädagogischem Talent, mit viel Verständnis für junge wissbegierige Menschen, mit Einfühlungs- wie auch Durchsetzungsvermögen, mit Organisationstalent und einem hohen Maß an Team- und Motivationsfähigkeit. Wir bieten viel und spannende und innovative Arbeit in einem motivierten Team. Die Stellen sind nach der Entgeltgruppe P8 TVöD-B bewertet. Interessiert?Dann schicken Sie Ihre Bewerbung direkt per Mail an Kai Raasch, den Leiter des Ausbildungshauses (<a href="mailto:k.raasch@shdo.de" target="_blank">k.raasch@shdo.de</a>). Er steht Ihnen für Fragen vorab auch jederzeit gerne zur Verfügung (0162 2657107). Ausbildungshaus im Seniorenzentrum Haus Am TiefenbachStockumer Straße 38044227 Dortmund SHDO – Immer eine gute Wahl!

Pflegefachkräfte als Praxisanleiter (m/w/d)

Tierärztliche Praxis für Kleintiere in Castrop-Rauxel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>TFA (m/w/d)</h2> Weitere Infos/Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@vetaid.de" target="_blank">info@vetaid.de</a>

TFA (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Department Mutter-Kind und Campuskliniken, Springerpool „Allgemeinpflege“ suchen wir ab sofort mehrere Pflegefachpersonen (m/w/d) bzw. FGKP / FGKKP für Onkologie (m/w/d) Was erwartet Sie: Sie und Ihre Kollegen*innen unterstützen unsere pflegerischen Teams auf den Allgemeinpflegestationen bei personellen Engpässen und versorgen unsere Patient*innen in den unterschiedlichen Fachbereichen. Ihre Einsätze erfolgen nach einem festen, verlässlichen Dienstplan unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Fachkenntnisse und Präferenzen. Sie erlangen ein hohes Maß an Fachkompetenz und entwickeln sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. Wir erwarten: Ausbildung zur/zum GKP/GKKP/PFP Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege Kenntnisse im Umgang mit EDV Arbeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst Wir bieten: 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit, spezifizierte individuelle Schicht- und Dienstplanmodelle Zahlung einer monatlichen Zulage von 350€ oder 200€ und eine Freischicht in 4 Wochen Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Planung und Organisation einer bereichsbezogenen Einarbeitung Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 252E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pflegefachpersonen (m/w/d) bzw. FGKP / FGKKP für Onkologie (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unsere Medizinische Kliniken, Springerpool „Allgemeinpflege“ suchen wir ab sofort mehrere Pflegefachpersonen (m/w/d) bzw. FGKP / FGKKP für Onkologie (m/w/d) Was erwartet Sie: Sie und Ihre Kollegen*innen unterstützen unsere pflegerischen Teams auf den Allgemeinpflegestationen bei personellen Engpässen und versorgen unsere Patient*innen in den unterschiedlichen Fachbereichen. Ihre Einsätze erfolgen nach einem festen, verlässlichen Dienstplan unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Fachkenntnisse und Präferenzen. Sie erlangen ein hohes Maß an Fachkompetenz und entwickeln sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. Wir erwarten: Ausbildung zur/zum GKP/GKKP/PFP Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege Kenntnisse im Umgang mit EDV Arbeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst Wir bieten: 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit, spezifizierte individuelle Schicht- und Dienstplanmodelle Zahlung einer monatlichen Zulage von 350€ oder 200€ und eine Freischicht in 4 Wochen Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Planung und Organisation einer bereichsbezogenen Einarbeitung Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 253E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pflegefachpersonen (m/w/d) bzw. FGKP / FGKKP für Onkologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Individuelle Hilfen für junge Menschen und Familien“ - in Teilzeit 
 (EG 07 TVöD / A7 LBesO A NRW) 
 ( Interamt-ID: 1349611 ). 
Die Teilzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Bearbeitung von ambulanten Jugendhilfen (Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe) gem. §§ 27 Abs. 2, 30, 31, 35a SGB VIII für Minderjährige und gem. § 41 SGB VIII für junge Volljährige 
Bearbeitung von Fallabgaben/Fallübernahmen an andere Jugendämter oder Sozialleistungsträger bei ambulanten Hilfen 
Anhörung bei Ablehnungen und Rücknahmen 
Beratung der Fachkräfte der entsprechenden Regionalteams des Allgemeinen Sozialen Dienstes in rechtlichen und finanziellen Fragen, bezogen auf ambulante Jugendhilfen 
Buchung von Forderungen, insbesondere der Jugendhilfeanbieter 
Ihre Qualifikation: 
Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder 
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder 
abgeschlossene erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder 
anerkannte, dreijährige Ausbildung im Verwaltungs- oder verwaltungsähnlichen/kaufmännischen Bereich - vorzugsweise Büromanagement/-organisation 
Darüber hinaus wird erwartet: 
hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit 
planvolles, strukturiertes Handeln 
gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Arbeiten 
hohe Dienstleistungsorientierung 
Führerschein der Klasse B 
Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW 
Weitere Informationen: 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. 
Der Stundenumfang beträgt 25 Wochenstunden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle 
Gleitende Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) 
 Teilzeitarbeitsplätze 
Job - Sharing 
Telearbeitsplätze 
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) 
 Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit 
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) 
Kinderbetreuung/Elternzeit 
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) 
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit 
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) 
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen 
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit 
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung 
Gesundheit 
 Regelmäßige Gesundheitskurse wie &quot;Fit in den Nachmittag&quot; oder &quot;Entspannt in den Nachmittag&quot; 
 Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. 
 Laufschule 
 Progressive Muskelentspannung 
 Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“ 
 Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 
 Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) 
Pflegezeit 
 Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen 
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen 
Ihr Arbeitsplatz 
 kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
 Arbeitsplatzgestaltung: 
 ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> . 
 Die Leiterin der Abteilung „Soziale Dienste“, Frau Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 14.09.2025! 
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