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Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum gehört zu den Universitätskliniken der Ruhr-Universität Bochum und zum Verbund der Knappschaftskliniken in Trägerschaft der Knappschaft-Bahn-See. 
Unsere über 100-jährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung und Entwicklung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Wir freuen uns, wenn Sie diese Entwicklung mit uns heute und in Zukunft gestalten. Als Arbeitgeber bieten Ihnen sowohl unser Haus als auch unser Verbund eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhausverbund. Neben einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Verbundes, die durch die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstrichen werden. Gehen Sie mit uns den Weg zu einem gemeinsamen WIR.
Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum sucht ab Oktober 2024 oder später einen
Apotheker (m/w/d) 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für eine zunächst auf 2 Jahre befristete Beschäftigung im Bereich Arzneimittellogistik und der Unit-Dose-Versorgung. Die Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. 
 Die Zentralapotheke stellt die Arzneimittelversorgung für zehn Krankenhäuser mit 3.800 Betten sicher. Die Apotheke setzt ihre Schwerpunkte auf die Onkologie mit der Herstellung von 28.000 Zytostatika pro Jahr ebenso wie auf eine umfangreiche Arzneimittelherstellung und die Etablierung und Umsetzung des Closed-Loop-Managements. Die elektronische Patientenakte ist in allen Knappschaftshäusern umgesetzt (iMedOne, AiDKlinik), der Kommissionierbereich wird durch ein elektronisches Bestellsystem (SAP, MobiDiK) und über einen halbautomatischen Kommissionierautomaten (Axon) unterstützt. Unit Dose ist in 8 Häusern mit 3.200 Betten implementiert.
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Organisation und Mitwirkung bei der Belieferung der zu versorgenden Häuser im Rahmen der Arzneimittelausgabe 
Funktion als Ansprechperson für Pflegekräfte und Ärzteschaft 
Arbeiten in der Unit-Dose-Versorgung der Apotheke: Mitarbeit und Organisation des Verblisterungsprozesses und Validierung der Klinikmedikation 
Teilnahme am Rufdienst der Apotheke
Das bringen Sie mit:
Interesse an klinischer Pharmazie 
Erfahrungen in der Arzneimittelausgabe von Vorteil 
Erfahrungen im Unit-Dose-Bereich von Vorteil 
Berufsgruppenübergreifendes Kommunikationsvermögen 
Freude an der Teamarbeit 
Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Organisationsgeschick 
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office); SAP-Kenntnisse von Vorteil 
Zuverlässigkeit und Eigeninitiative 
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung (u.a. Weiterbildung klinische Pharmazie vorhanden oder angestrebt)
Wir bieten Ihnen:
Strukturierte Einarbeitung in alle Bereiche 
Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe 
Ein freundliches, kollegiales Team 
Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und zur Arbeit in einem interdisziplinären Team im innovativen Umfeld unserer Zentralappotheke 
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (klinische/onkologische Pharmazie, ABS etc.) 
Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung 
Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes 
Angebote zur Gesundheitsförderung 
Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten 
Mitarbeitendenvorteilsprogramm und Events 
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Referates Controlling, Herr Andreas Gertz, unter der Rufnummer 0231/922-1093 gern zur Verfügung. 
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder an:
Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus 
 Bochum GmbH
 Personalabteilung 
 In der Schornau 23-25 | 44892 Bochum 
<a href="http://www.kk-bochum.de">www.kk-bochum.de</a>

Apotheker (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen für das Centrum für Genetische Medizin in der Arbeitsgruppe »Genetische Epidemiologie« (Univ.-Prof. Dr. Monika Stoll) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen eines DFG-Projektes, befristet auf 1,5 Jahre Sie!
Postdoc (gn*) / Naturwissenschaftler (gn*) Genetische Epidemiologie 
in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50 %) 
 Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L/E 13 
 Kennziffer: 9053 - *gn=geschlechtsneutral
Den Forschungsschwerpunkt der Arbeitsgruppe bilden molekulargenetische und genetisch-epidemiologische Untersuchungen von kardiovaskulären und inflammatorischen Erkrankungen. 
Ihr Aufgabenbereich:
Etablierung von miRNA-Biomarkern in inflammatorischen Erkrankungen 
Übernahme der Projektkoordination und Kommunikation mit unseren klinischen Partnern des Projektes 
Statistische Auswertung von genomischen Daten, vor allem aus genomweiten Assoziationsstudien und Next-Generation-Sequencing-Projekten 
Souveräne Präsentation der Arbeitsergebnisse in schriftlicher und mündlicher Form sowohl in englischer als auch deutscher Sprache
Wir freuen uns auf:
Alle Bewerbende müssen über einen Doktortitel verfügen, vorzugsweise in den Bereichen Statistik, Mathematik, Systembiologie, Molekularbiologie oder einem verwandten Fach. Statistik- und Computerkenntnisse sind unerlässlich. Wichtig ist ein Interesse an der Molekularbiologie und Erfahrung im Umgang mit biologischen Daten. 
Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, multidisziplinären und motivierten Team sowie ein gutes Arbeitsklima und eine umfassende Einarbeitungsphase.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Frau Brigitte Kröger , T 0251 83-56171.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal .
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Postdoc (gn*) / Naturwissenschaftler (gn*) Genetische Epidemiologie

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für das Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
 suchen wir ab sofort eine*n
Mitarbeiter*in in der Küche / Hauswirtschaft (m/w/d)
 mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr mit der Option der Übernahme. 
Ihre Aufgaben:
Produktion von warmen und kalten Mahlzeiten im Rahmen einer seniorengerechten Speisenversorgung 
Anrichten und Ausgabe von Speisen 
Mithilfe bei der Sicherstellung/Durchführung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion 
Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften in Küche und Service 
Servicetätigkeiten 
Interesse und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie Gästen des Hauses 
Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Qualität im Verpflegungsbereich
Ihr Profil:
Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten für hochbetagte Menschen wünschenswert 
Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln 
Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften im Bereich der Küche und Service 
Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem Team 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung. 
Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
Sandor Sobothe 
Einrichtungsleitung 
Noeggerathstr. 4-8 
53111 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Mitarbeiter*in in der Küche / Hauswirtschaft (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Sozialarbeiter:in als 
Fachberater:in für 
sexualisierte Gewalt gegen 
Kinder und Jugendliche
(m/w/d)
gesucht für das Katholische Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen in Mönchengladbach zum 1.10.2024 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % im Rahmen einer Mutterschutz- mit anschließenden Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet.
Das Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens-, Glaubens- und Erziehungsfragen des Bistums Aachen erfüllt seinen Auftrag im Rahmen der Gesamtpastoral des Bistums. Es ist vernetzt mit pastoralen und psychosozialen Diensten kirchlicher, kommunaler und freier Träger. Das Beratungszentrum leistet institutionelle Beratung und präventive Arbeit gegenüber Einzelpersonen, Gruppen, Paaren und Familien. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Erziehungsberatung. Ratsuchende erhalten professionelle Hilfe bei Ehe-, Familien-, Lebens-, Glaubens- und Erziehungsfragen und in Krisensituationen.
IHRE VERANTWORTUNG
Entwicklung und Durchführung geeigneter Präventionsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt sexualisierter Gewalt gegen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene 
Netzwerkarbeit mit anderen (Erziehungs-) Beratungsstellen und dem Kinderschutzteam des Jugendamts 
Bistumsweite Kooperation mit Familien(grundschul-)Zentren und anderen pädagogischen Institutionen im Hinblick auf den Kinderschutz 
Laufende Weiterentwicklung und Umsetzung des Schutzkonzepts der Beratungszentren in Aachen und Mönchengladbach 
Durchführung von Beratungen gemäß dem Konzept für die Beratungszentren für Ehe-, Familien- Lebens-und Glaubensfragen, insbesondere im Kontext sexualisierter Gewalt gegenüber Kindern und Jugendlichen
IHR PROFIL
Abgeschlossene Hochschulbildung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (Diplom FH/Bachelor) 
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prävention sexualisierter Gewalt 
Aus- und Fortbildung in mindestens einer Beratungsmethode 
Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie besondere Diskretion und Verschwiegenheit 
Belastbarkeit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen - wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Supervision
Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
WIR BIETEN
Entgelt je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO 
Flexible Arbeitszeiten 
Personalentwicklung 
Talentmanagement 
Familienfreundliche Personalpolitik
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Mobiles Arbeiten 
Bike Leasing 
Cambio Carsharing 
Werteorientierung 
Betriebliche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online zum 8. September 2024 an: 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen 
Telefon: +49 241 452 502
Online-Bewerbung

Sozialarbeiter:in als Fachberater:in für sexualisierte Gewalt gegen Kinder und Jugendliche (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Düsseldorf 
 Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Als Dienstleistungsunternehmen erbringen wir ausschließlich Tätigkeiten außerhalb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, IT-Service, Logistik und vieles mehr. 
 Die UKM bedient das UKD u.a. im Bereich der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) / Zentralen Sterilgutversorgung (ZSVA). Für die Aufbereitung von Medizinprodukten gelten hohe Qualitätsanforderungen nach dem MPDG, die durch die ZSVA sichergestellt werden. Wir möchten unser Team im Bereich der AEMP / ZSVA nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
 Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die AEMP / ZSVA 
 Ihre Perspektiven: 
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team 
Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung 
Modern eingerichteter und zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen 
Zertifiziertes QMS nach DIN EN ISO 13485 
Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc. 
Planbare Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness-Studio, etc.) 
Ein ganzer Katalog kostenloser Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung (Fortbildungen, Seminare, etc.) 
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf eine Festanstellung
 Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben â¦. 
Sicherstellung der Qualitätsanforderungen durch die sach- und fachgerechte Aufbereitung der Medizinprodukte gemäß den Vorgaben des QMH und Hygieneplans 
Überwachung und Koordination der Prozesse zur Einhaltung der termin- und fachgerechten Dienstleistungserbringung 
Bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung mit Mitarbeiterführung 
Dokumenten- und Datenpflege sowie Organisation des Beschaffungsmanagements
 und Sie Folgendes mitbringen â¦. 
Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich 
Fachkundelehrgang Technische/r Sterilisationsassistent/in FK III oder Managementlehrgang AEMP oder die Bereitschaft diese zu erwerben 
Sicherer Umgang mit ZSVA-Chargendokumentationssystemen und gängigen Office-Anwendungen 
Sehr gute Deutschkenntnisse 
Fach- und Sozialkompetenz mit unternehmerischem Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein 
Eigenverantwortliche, präzise, strukturierte und effiziente Arbeitsweise 
Engagement und Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
 .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli-chen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an: <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>
Bewerben
 oder auf dem Postweg an die 
 UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH 
 Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf 
 Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 
 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf 
<a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a> 
 Betreff: 240729 stv. Leitung AEMP / ZSVA (m/w/d) 
(Bitte stets im Betreff angeben)
Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrich-tungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutz-Information: <a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz">http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterge…</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die AEMP / ZSVA

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Für den Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit suchen wir ab sofort für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim mit 86 Bewohnerplätzen in Bonn-Poppelsdorf eine/n
Küchenhilfe (m/w/d)
 in Teilzeit zunächst befristet für ein Jahr. 
Ihre Aufgaben:
Mithilfe bei der Zubereitung von kalten und warmen Mahlzeiten im Rahmen einer seniorengerechten Speisenversorgung 
Mithilfe bei der Sicherstellung/Durchführung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion 
Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften in Küche und Service 
Interesse und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie Gästen des Hauses 
Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Qualität im Verpflegungsbereich
Ihr Profil:
Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten für hochbetagte Menschen 
Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln 
Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften im Bereich der Küche und Service 
Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem Team 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
Ein engagiertes und kreatives Team 
Begleitung und Unterstützung während der Einarbeitung 
Gute Arbeitsbedingungen in einer modernen Küche 
Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Zusatzversorgung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein 
Ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Judith Quiske unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim 
Frau Judith Quiske 
Einrichtungsleitung 
Nachtigallenweg 1 
53115 Bonn
zur Onlinebewerbung

Küchenhilfe (m/w/d)

Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Stelle ( Interamt-ID: 1160337 ) 
Fachberater/in Sprache (m/w/d)
 auf Honorarbasis zu besetzen. 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse. 
Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung 
Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. 
Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises 
Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter 
Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke 
Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter 
Ihre Qualifikation: 
abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation 
Sie bringen mit: 
Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche 
Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken 
Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder 
Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit 
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln 
Weitere Informationen: 
Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat. 
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitsmodelle 
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst 
einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten 
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) 
 Wir für Sie 
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit 
die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) 
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
 Ihr Arbeitsplatz 
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail <a href="mailto:n.scheele@kreis-hoexter.de">n.scheele@kreis-hoexter.de</a> 
 Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. 
 Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

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