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Personalreferent / HR Generalist Pflege 
 In einem der größten Unternehmen Bielefelds sind wir als Personalabteilung zuständig für alle HR-Themen und bieten das gesamte Spektrum des strategischen und operativen Personalmanagements. 
 Wir suchen Dich als Verstärkung in unserem Team der Personalabteilung. Du bist eine kommunikationsstarke, flexible Persönlichkeit mit Berufserfahrung in der Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycle? Dann werde #teildesganzen und Teamplayer in unserem Team der Personalabteilung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,50 Wochenstunden), befristet, zu besetzen. 
 Dein Aufgabenprofil: 
Du bist Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen 
Du betreust einen definierten Bereich des Klinikums (Pflege) 
Du bearbeitest tarif- und arbeitsrechtliche Fragestellungen unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen 
 Du verantwortest die Stellenplanführung/-fortschreibung, -bewirtschaftung und Überwachung für Deinen definierten Bereich 
 Du setzt die erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen Schriftverkehr um 
 Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat, Kooperationspartnern und Dienstleistern zusammen 
 Die Mitarbeit in HR Projekten und Optimierung von HR-Prozessen liegt dir am Herzen
 Wir erwarten: 
 Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss 
Du hast Berufserfahrung im Personalwesen 
 Du kannst dich schnell in neue Prozesse einarbeiten und diese umsetzen 
 Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht 
Du arbeitest gerne im Team 
Du bist durchsetzungsstark und hast Freude daran, dich in neue Aufgabengebiete / Projekte einzuarbeiten
 Wir bieten 
Vielfältige Aufgaben in angenehmer Atmosphäre: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einer kollegialen und angenehmen Arbeitsatmosphäre 
Gestaltungsspielraum: Wirke aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse mit 
 Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten wie Zumba, Rückenfitness und Spinning 
Kinderbetreuung: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung 
Attraktive Vergütung: Wir honorieren Deine Vorkenntnisse und Qualifikationen nach den Standards des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVÖD) 
Sicherheit für die Zukunft: Du profitierst von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Deine finanzielle Zukunft abzusichern 
Nachhaltige Mobilität: die Möglichkeit des Jobrades sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung (Straßenbahnlinie) 
 Kontaktinformationen 
 Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne 
Jörg Hildebrand (Leitung Personal) 
 Telefon: 0521 581 - 2500 Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne Mike Wortmann (Personalreferat) 
 Telefon: 0521 581 - 2511 
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Personalreferent / HR Generalist Pflege

Referent:in (m/w/d) für den Bereich Beratung &amp; Vergleiche gesucht. 
Du hast Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und möchtest Kommunen partnerschaftlich gestalten? Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und etwas bewirken? Wir suchen ab sofort eine:n Referent:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit dem Schwerpunkt Personalmanagement für unsere Vergleichs- und Beratungsarbeit.
Das bieten wir Dir: 
Ein innovatives Themenfeld mit vielfältigen Aufgaben und Projekten, bei denen Du Trends setzt und in einem hochmotivierten Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Arbeitsumgebung agierst. 
Eine Organisationskultur, in der Mitgestaltung, eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten sowie persönliche Entwicklung gewünscht und gefördert werden. Du kannst dich mit neuen, zielführenden Ideen einbringen, gerne auch abseits des Mainstreams. 
Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und qualifizierte Personalentwicklung (u. a. Schulungen, Coachings und Hospitationen). Du kannst deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen in hohem Maße flexibel gestalten. 
Umweltbewusste Dienstreisen mit dem öffentlichen Personenverkehr sowie Möglichkeit zur orts- und zeitunabhängigen mobilen Arbeit mit moderner technischer Ausstattung. 
Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 15 zzgl. KGSt-Zulage und öffentliche Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung). 
Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents, Bezuschussung des Deutschlandtickets und die Nutzung von Corporate Benefits.
Das wünschen wir uns von Dir: 
Du bist ständig auf der Suche nach zielführenden Ideen und begeisterst dich für die Erarbeitung von passgenauen Lösungen für unsere Mitglieder. Dabei bringst Du ein breites, fundiertes und praxisorientiertes Wissen über kommunales Handeln - im speziellen im Bereich Personal - mit. 
Du bist auch in Zeiten größerer Belastung ein:e verlässliche Partner:in und bringst die Bereitschaft zu Projekteinsätzen im gesamten Bundesgebiet mit. Dabei überzeugst Du mit deiner selbstständigen Arbeitsweise. 
Du bringst dich aktiv mit deinen sozialen Kompetenzen sowie Ideen in unseren Geschäftsbereich ein. Du diskutierst kritisch konstruktiv - gerne mit Leidenschaft - jedoch stets mit Respekt für andere Meinungen. 
Du überzeugst mit Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringst deine Meinung anschaulich auf den Punkt. Du stehst gerne vor Gruppen und kannst frei sowie überzeugend sprechen. 
Du bringst Wissen und Erfahrungen in dem Bereich Personal sowie in der Leitung von Projekten und Moderation von großen Gruppen mit. Die gängigen Werkzeuge zur Kommunikation und Kollaboration (z. B. Teams, Outlook, Zoom, SharePoint) verwendest Du routiniert und zielgerichtet.
Das sind Deine Aufgaben: 
Du übernimmst die Leitung von Vergleichsringen zu deinem Themenschwerpunkt und förderst den Kennzahlenvergleich von Organisationen sowie den interkommunalen Erfahrungsaustausch. 
Du bearbeitest und leitest Beratungsprojekte zu deinem Themenschwerpunkt, um unsere Mitglieder bei der Bewältigung ihrer örtlichen Herausforderungen zu unterstützen. Dabei übernimmst Du den kompletten Lebenszyklus vom Erstkontakt über die Projektdurchführung bis zu den Abschlusspräsentationen. 
Du entwickelst sowohl Strategien als auch operative Konzepte und diskutierst mit Entscheidungsträger:innen aller Ebenen sowie der Politik kooperativ und konstruktiv, um nach den »richtigen« Lösungen zu suchen. 
Du wirkst bei der Erarbeitung von Gutachten und Berichten zu deinen Themenschwerpunkten mit und gestaltest das KGSt®-FORUM 2026 mit eigenen Veranstaltungen. Zudem kannst Du dein Wissen auch in anderen Formaten der KGSt einbringen z. B. als Seminarangebot oder in gutachtlichen Projekten.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.12.2024 unter Angabe der Stellenbezeichnung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 50 statt.
Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. 
Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters. 
Für inhaltliche Rückfragen wende dich gerne an Klaudia Wergen , Referentin im Geschäftsbereich Beratung &amp; Vergleiche ( <a href="mailto:Klaudia.Wergen@kgst.de">Klaudia.Wergen@kgst.de</a> , 
 +49 221 37689-62).
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Julia Dräger oder Ramona Peters ( <a href="mailto:Personal@kgst.de">Personal@kgst.de</a> , +49 221 37689-68 bzw. -64).
Weitere Informationen zur KGSt erhältst Du unter <a href="https://www.kgst.de/karriere-kgst">https://www.kgst.de/karriere-kgst</a>
Julia Dräger 
Ramona Peters
Online-Bewerbung

Referent:in (m/w/d) für den Bereich Beratung & Vergleiche

Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter ITExperten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und 
 Arbeitnehmerüberlassungen geht. 
 Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund 
 um Ihre IT-Bedarfe zu meistern. 
 Jetzt geht&#039;s zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem facettenreichen ITUmfeld? Du besitzt du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen 
 musst, um neue Kunden und passende Xperten zu gewinnen? 
 Dann #CatchTheDigitSpiri t, unterstütze uns die Expansion voranzutreiben und werde Teil unseres 
 großartigen Teams als 
Standortleiter (m/w/d) IT-Personalvermittlung in Vollzeit 
Im Großraum Düsseldorf, Großraum Hamburg, Großraum Leipzig und Großraum München
Was haben wir dir zu bieten? Nahezu alles!
Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe
Eine familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten 
Überdurchschnittliche Vergütung und ein lukratives Prämiensystem
30 Tage Urlaub 
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung deines Fitnessstudiovertrags
Bürohunde sind willkommen
&quot;Pizza-Friday&quot; auf Firmenkosten
Viele Vorteile durch unsere Corporate Benefits
Einen Firmenwagen
Modernste Arbeitsmittel für jeden: Höhenverstellbare Tische, iPads, iPhones, Laptops, uvm.
Uneingeschränktes Home-Office &amp; Mobile Office - dennoch freuen wir uns, dich auch mal im Büro zu sehen 
Welche Aufgaben erwarten dich?
Du übernimmst eine spannende Leitungsrolle: 
Aufbau eines eigenen Standortes mit zentralseitiger Unterstützung 
Führung, Koordinierung und Weiterentwicklung eines eigenen Teams sowie eigenverantwortlicher Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms 
Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebs in der Region München und umliegend 
Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenakquisition 
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen 
Analyse von Verkaufsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen 
Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale
Was erwarten wir von dir?
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalvermittlung und Vertrieb, idealerweise in der IT-Branche 
Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei Kunden und passende Kandidaten zu akquirieren und dein Team täglich zu motivieren 
Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung 
Du besitzt gute Englischkenntnisse 
Haben Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf DICH kennenzulernen.
Bitte sende uns deine Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich) an: 
 Julian Wörmann 
<a href="mailto:jobs@digit-xperts.com">jobs@digit-xperts.com</a> 
 Nach Eingang deiner Unterlagen werden wir uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen. 
 Für Rückfragen steht dir Julian Wörmann unter +49 5731 4987-141 zur Verfügung.

Standortleiter (m/w/d) IT-Personalvermittlung in Vollzeit

Für den Geschäftsbereich Kundenservice, Abteilung Personalsysteme , suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen
Produktberater (m/w/d) Personalsysteme mit Schwerpunkt Abrechnung 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Ihre Aufgaben: 
Beratung der Sparkassen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. der hierfür notwendigen Stammdatenpflege im SAP HR - System 
Bearbeitung der Kundenanfragen per Tickettool, Telefon oder Video innerhalb der Servicezeiten 
Lösungssuche bei Fragestellungen im täglichen Umgang mit den personalwirtschaftlichen Schnittstellen (z. B. Reisekosten, Zeitwirtschaft, Personalmanagementsysteme etc.) 
Unterstützung in der Umsetzung von diversen personalwirtschaftlichen Prozessen in den Anwendungen der Finanz Informatik (z. B. Meldewesen, Überleitungen ins Rechnungswesen) 
Die Konzeption und Durchführung von Kundenschulungen an den Sparkassenakademien, sowie in Einzelfällen von Workshops beim Kunden, runden die Produktberatung ab
 Ihr Profil: 
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und darauf aufbauende Fachausbildung mit guten Kenntnissen im Personalwesen, insbesondere in der Personalabrechnung 
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (TVöD, Banktarif, Zusatzversorgungsrecht) 
Gute Kenntnisse im SAP HR-Umfeld sowie technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten 
Hohes Maß an Verbindlichkeit, sowie Kunden- und Serviceorientierung 
Eigenverantwortliches Arbeiten mit unseren Kunden sowie mit den Abteilungen der Anwendungsentwicklung 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude auf Arbeiten im Team 
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
 Ihre Benefits: 
 Klingt interessant? 
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 134/2024! 
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Alexej Geldt
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a>
+49697432932634 
 Theodor-Heuss-Allee 90, Frankfurt am Main

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