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Mitarbeiter/in (m/w/d) für Gemeindegründung mit Schwerpunkt Lobpreis
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 11 (KAVO)
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 25.09.2025
Einsatzorte: St. Pius, Köln-Zollstock oder zwei katholische Schulen in Brühl 
Die Stelle ist organisatorisch im Bereich Strategie &amp; Evangelisierung des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln angesiedelt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. 
Das Gemeindegründungsprojekt soll die Bemühungen des Fachbereichs Evangelisierung verstärken, neue Wege der Verkündigung und der Glaubensweitergabe zu gehen. Gemeinsam mit einem Team um einen Priester und einen Mitarbeiter für Gemeindegründung setzen Sie diese Bemühung in einer Gemeinde unseres Erzbistums um. Der Schwerpunkt ihrer Aufgabe liegt darin, die Gemeindemitglieder im Lobpreis anzuleiten und verschiedene Angebote der Glaubensverkündigung zu etabliere. Sie erkennen frühzeitig Trends und übersetzen diese in die pastoralen Gegebenheiten vor Ort.
Aufgaben
musikalische Verantwortung im Kernteam für die Gemeindegründungsprojekte 
Entwicklung eines musikalischen Konzepts im Einklang mit der gemeinsamen Vision der Gemeindegründung 
Mitwirkung im Leadership-Team zum gemeinsamen Aufbau wachsender Gemeinden 
Etablierung von Worship-Gottesdiensten, Aufbau entsprechender Gruppen und Formate 
Aufbau und Begleitung einer (ehrenamtlichen) Worship-Band und Ausbildung weiterer Musiker/innen 
Mitarbeit bei der Budgetplanung und Weiterentwicklung der Projektarbeit
Profil
abgeschlossenes Bachelor Studium oder eine gleichwertige Qualifikation 
mehrjährige Erfahrung als Musiker/in und Beherrschung mehrerer Instrumente 
Freude und Befähigung, andere Menschen musikalisch und geistlich anzuleiten 
vorausschauendes und eigenverantwortliches Handeln 
Begeisterung daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werte der katholischen Kirche
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und 
Homeoffice-Option
30 Urlaubstage und 
zusätzlich Brauchtums-/ 
Exerzitientage
familienfreundliche 
Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/0ff71396585dd2b90f1ccfe98d3e384b7427f2ca?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/0ff71396585dd2b90f1ccfe9…</a>
Ihre Ansprechperson 
Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen mit Wunscheinsatzort (Köln-Zollstock oder Brühl) reichen Sie bitte schnellstmöglich über das verlinkte Bewerbungsformular ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für Gemeindegründung mit Schwerpunkt Lobpreis

Die Zukunft gemeinsam gestalten 
„Wir! für NRW!“
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. 
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als 
Kreditanalyst (w/m/d)
in Münster für den Fachbereich Kreditmanagement - Mittelstand &amp; Infrastruktur.
Im Mittelstands- und Infrastrukturgeschäft begleiten wir als Marktfolge am Standort Münster vielfältige Finanzierungsvorhaben in NRW - von Unternehmensexpansionen und Betriebsmittelfinanzierungen bis zu Infrastrukturmaßnahmen in den unterschiedlichsten Branchen.
Deine Aufgaben:
selbstständige Analyse von Mittelstands- und Infrastrukturfinanzierungen im Neu- und Bestandsgeschäft inklusive einer vorausschauenden Risikofrüherkennung / -überwachung 
eigenständige Entwickung von risikoorientierten Kreditanalysen, Voten und Entscheidungsvorschlägen 
eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten
Deine Qualifikationen:
ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium, Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
langjährige Erfahrung in der Kreditanalyse 
gute analytische Fähigkeiten, ein sicheres Urteilsvermögen und ein gutes Qualitäts- und Risikobewusstsein 
gute Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten 
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
Flexibilität und ein ausgeprägtes Interesse an der Mitgestaltung von Weiterentwicklungen
Darauf kannst Du Dich bei der NRW.BANK freuen:
eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung 
viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld 
flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro 
die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
ein bezuschusstes Deutschland-Ticket 
eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub 
Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded 
die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen 
eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich 
Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. 
Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement .
Dein Kontakt
Kathleen Johannsen 
 Personalbetreuerin 
 Tel.: +49-211-91741-1996

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