field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

View job here 
Senior HR Business Partner (all genders)
Vollzeit 
 Hybrid 
Dornkaulstraße 2, 52134 Herzogenrath 
Mit Berufserfahrung 
14.07.25
Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready? 
Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien - wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen. 
Deine Challenge
Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleitest sie durch alle Phasen des Employee-Life-Cycles in deinem Betreuungsbereich. 
In enger Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, Personalentwicklung, Kompensation &amp; Analytik löst du sowohl operative als auch strategische Fragestellungen und setzt Projekte gemeinsam um. 
Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und übernimmst die Verantwortung für definierte HR-Projekte, die du mitgestaltest. 
Du sorgst für die kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien. 
Du arbeitest eng mit dem lokalen Betriebsrat zusammen und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit. 
Du gestaltest die HR-Strategie aktiv mit und setzt Projekte um, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Mitarbeitendenbindung stärken.
Das bringst du dafür mit
Du bringst über 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen als Personalreferent*in oder HR Business Partner mit. 
Du verfügst über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. 
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der HR-Betreuung verschiedener europäischer Länder gesammelt. 
Dein hohes Engagement und dein Gestaltungswille zeichnen dich aus. 
Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. 
Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. 
Deine Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und hohe Mitarbeitendenorientierung runden dein Profil perfekt ab.
Was du von uns erwarten darfst
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.
Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.
Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.
Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.
Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.
Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.
Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.
Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.
Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Online bewerben 
Weitere Jobs ansehen 
Diesen Job teilen
Impressum | Datenschutzerklärung
Powered by softgarden

Senior HR Business Partner (all genders)

Die Stadtwerke Bad Pyrmont sind ein moderner und innovativer Dienstleister in der Region. Wir gewährleisten mit rund 100 Mitarbeitern*innen eine sichere Versorgung unserer Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Neben individueller Beratung und umfassenden Serviceleistungen betreiben die Stadtwerke darüber hinaus ein Parkhaus, ein Freizeitbad und die regionale Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) 
mit Schwerpunkt Personaladministration
Ihre Aufgaben:
Assistenz der Geschäftsführung 
Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft 
Eigenständige Koordination des Aufgaben- und Terminmanagements 
Koordination und Nachverfolgung strategischer Projekte und Sonderaufgaben 
Steuerung und Koordination der Gremienarbeit inkl. Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Vorlagen, Beschlüssen und Protokollen 
Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen 
Organisation von Schulungen, Unterweisungen und Führungsterminen 
Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern
Personaladministration 
Unterstützung im Bewerbermanagement 
Erfassung und Pflege von Personalstammdaten im HR-System 
Mitarbeit in der Fehlzeitenverwaltung und in der Lohnbuchhaltung 
Erstellung von Auswertungen und Pflege von Personalstammdaten 
Mitarbeit bei der administrativen Personalbetreuung 
Schriftwechselarbeiten der internen und externen Kommunikation
Ihr Profil:
Kaufmännisch erfolgreich abgeschlossene Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise mit Kenntnissen in der Personaladministration 
Teamfähigkeit, Loyalität und ein Verständnis für absolute Diskretion 
Strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise 
Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Wir bieten:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) und 13. Monatsgehalt 
Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12. 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Mitarbeitervergünstigungen und ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz 
Fahrradleasing über Rad im Dienst (RIDE)
Neugierig geworden?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@stw-bp.de">bewerbung@stw-bp.de</a> oder an:
Stadtwerke Bad Pyrmont 
Beteiligungs und Bäder GmbH 
Südstraße 3 
31812 Bad Pyrmont
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich gerne an Frau Wesarg unter 05281.915 412 bzw. Frau Böhnke unter 05281.915 156. 
 Erste Eindrücke zu den Stadtwerken finden Sie zudem auf <a href="http://www.stadtwerke-bad-pyrmont.de">www.stadtwerke-bad-pyrmont.de</a> .
Kontakt
Stadtwerke Bad Pyrmont GmbH 
 Südstraße 3 
 31812 Bad Pyrmont

2 Weitere: Personal Jobs in Deutschland