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Teamleitung / Projektleitung (m/w/d) – Architektur in Dortmund Wir sind ein familiengeführtes Architekturbüro in der 4. Generation und suchen Verstärkung für unser Team! Unser Schwerpunkt liegt auf dem Bau von Sportstätten, Bildungs-, Gewerbe- und Verwaltungsgebäuden. Mit Standorten in Dortmund und Berlin sowie einem Team von 48 Kolleginnen und Kollegen setzen wir auf Zusammenarbeit, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Wenn Du Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Rolle bei SHA Du übernimmst eine Doppelfunktion: Als Teamleitung verantwortest Du die fachliche und organisatorische Führung eines Planungsteams. Gleichzeitig bleibst Du nah am Projektgeschehen, führst aktiv Planungsprozesse, stimmst Dich mit Bauherren und Fachplanern ab und sorgst dafür, dass architektonische Qualität von Anfang bis Ende stimmt. Teamleitung <ul> <li>Ressourcenplanung und Projektvorschau für Dein Planungsteam</li> <li>Verantwortung für Budget, Leistungsstand und Termine auf Teamebene</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen und aktive Personalentwicklung</li> <li>Wissenstransfer, Mentoring und Stärkung des Teamgeists</li> <li>Organisation und Leitung von regelmäßigen Team- und Projektbesprechungen</li> <li>Schnittstelle zu anderen Fachbereichen und zur Geschäftsleitung</li> <li>Koordination der Aufgabenverteilung, inkl. Einbeziehung der Urlaubsplanung und der unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mitwirkung bei Bewerbungsgesprächen und dem weiteren Teamaufbau</li> </ul> Projektleitung <ul> <li>Eigenständige Leitung komplexer Architekturprojekte (LP 1–5)</li> <li>Eigenständige Leitung des Projektteams mit Blick für Details und Gesamtzusammenhänge</li> <li>Koordination und Leitung von Planungsbesprechungen mit Bauherren und Fachplanern</li> <li>Erstellung und Überwachung von Kostenrahmen, Terminplänen und Budgets</li> <li>Sicherstellung architektonischer und qualitativer Standards</li> <li>Nachtragsmanagement und Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Prüfung von Fachplaner-Leistungen und externen Planunterlagen</li> <li>Steuerung und Freigabe von Bemusterungen mit dem Bauherrn</li> <li>Verständnis von HOAI und internen Vertragsregelungen (SHA)</li> <li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur Projektstrategie</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für alle Fragen rund ums Projekt</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Architekturstudium</li> <li>Du bringst bereits Berufserfahrung mit – idealerweise auch in einer Führungsrolle</li> <li>Du hast Freude an der Kombination aus Teamführung und Projektarbeit</li> <li>Du kommunizierst klar, triffst Entscheidungen und organisierst mit Weitblick</li> <li>Du kennst Dich mit HOAI aus und gehst sicher mit Projektsteuerungstools und Archicad (Graphisoft) um</li> <li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig </li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Langfristige Perspektiven, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und eine faire Vergütung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inspirierenden, zukunftsorientierten Umfeld</li> <li>mobiles Arbeiten nach Bedarf möglich</li> <li>Eine kollegiale Atmosphäre und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>Moderne Arbeitsplätze im PhoenixWERK auf Phoenix West mit aktueller technischer Ausstattung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsförderung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge, JobRad-Leasing, Urban Sports und viele weitere Benefits</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding, damit Du bei SHA optimal ankommst</li> </ul>

Teamleitung / Projektleitung (m/w/d) – Architektur

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Das Team Rechnungswesen ist innerhalb der opta data Holding ein Teil der Abteilung Finanzen und sorgt maßgeblich dafür, dass alle finanzwirtschaftlichen Abläufe effizient und erfolgreich abgebildet werden. Darüber hinaus ist der Bereich stetiger Ansprechpartner für Share- und Stakeholder, wie beispielsweise die Geschäftsführung der Gruppenunternehmen oder Wirtschafts- und Betriebsprüfer. Teamleitung (w/m/x) Rechnungswesen Essen | Vollzeit &amp; Hybrid <ul> <li>Übernahme der Finanzbuchhaltung für die Holding sowie weitere Gesellschaften</li> <li>Führung, Weiterentwicklung und Aufbau eines engagierten Teams mit 5–6 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li> <li>Optional: Verantwortung für Steuererklärungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung – idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, jedoch keine Grundvoraussetzung</li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise SAP S/4HANA</li> <li>Analytische und zuverlässige Arbeits- und Denkweise, gepaart mit hoher Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus</li> <li>Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen</li> <li>Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition</li> <li>Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien</li> </ul> Dein Know-how ist bei uns gefragt! Nutze die Chance und bewirb dich noch heute

Teamleitung (w/m/x) Rechnungswesen

Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen. Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern. Angetrieben werden wir von Tausenden ehrgeiziger, leidenschaftlicher Menschen weltweit, die wie Kämpfer darum ringen, das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden zu gewinnen – durch Zuhören, Integrität, große Visionen und Verlässlichkeit. Wir haben bereits Millionen Leben verändert – und sind bereit, Millionen weitere zu verändern. Unsere Zukunftsvision ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie für Verbraucher zu werden, während wir weiterhin Lösungen für ernsthafte Gesundheitsprobleme entwickeln. Wir werden dieses Ziel erreichen, indem wir kontinuierlich einzigartige Erfahrungen mit Biosensor-Technologie neu erfinden. Auch wenn wir weit von unseren Anfängen als kleines Unternehmen entfernt sind – unsere Träume sind größer denn je. Die Chance, die Gesundheit weltweit zu verbessern, liegt vor uns. Dexcom Deutschland GmbH sucht ab sofort einen: Gebietsleiter im Vertrieb Medizintechnik (m/w/d) für die Regionen Essen, Gelsenkirchen, Bocholt, Wesel Der Wohnort sollte sich im Gebiet (max 15 min außerhalb) befinden. Lerne das Team kennen: Unser Vertriebsteam ist das Herzstück unserer Mission, Menschen mit Diabetes durch innovative CGM-Technologie zu unterstützen (CGM = Continuous Glucose Monitoring). Als Teil dieses dynamischen Teams arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus Medical, Market Access und Marketing zusammen, um unsere Produkte erfolgreich im Markt zu positionieren. Wir sind ein motiviertes Team mit einer klaren Vision: den Alltag unserer Kund:innen durch kontinuierliche Glukosemessung zu verbessern. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung, Teamgeist und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Partner:innen im Gesundheitswesen. <ul> <li>Du verantwortest die erfolgreiche Besprechung des innovativen Dexcom – Produktportfolios sowie des dazugehörigen digitalen Ecosystems (bspw. Insulinpumpen u. a.) zur gezielten Umsatzmaximierung</li> <li>Du zeigst tatkräftigen Einsatz für die Positionierung des Unternehmens als Marktführer in der kontinuierlichen Glukoseüberwachung</li> <li>Du betreust eigenständig ein definiertes Gebiet und verantwortest die Vertriebsplanung, die Erstellung von Verkaufsplänen, die Kundenbetreuung, die Betreuung von Diabetesfachgeschäften sowie die Akquise von Neukunden</li> <li>Du bist verantwortlich für das Erreichen und Übertreffen der Umsatz- und KPI-Ergebnisse des Gebiets</li> <li>Du nutzt erfolgreich unsere Verkaufs- und Marketingstrategien, um Deine Ziele im Gebiet zu erreichen und zu übertreffen. Du erkennst Chancen im Mark frühzeitig und entwickelst gezielte Strategien zur Neukundengewinnung im Bereich CGM</li> <li>Du betreust eigenverantwortlich Dein Gebiet und planst Deine Touren, inklusive der Vor- und Nachbereitung der Besuche in CRM-Systemen</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das Gebietsbudget durch die Kontrolle der Ausgaben</li> <li>Du planst und organisierst selbstständig Kundenveranstaltungen, die Du dann moderierst und/oder durchführst. Du nutzt verschiedenste Interaktionsmöglichkeiten, um ein bestmögliches und bedürfnisorientiertes Kundenerlebnis zu schaffen</li> <li>Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Medical, Market Access und Marketing zusammen</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um Kampagnen zur Leadgenerierung zu gestalten und umzusetzen</li> <li>Du beobachtest kontinuierlich den Markt und Wettbewerb</li> <li>Du führst ein professionelles Beziehungsmanagement zu Kundennetzwerken, Entscheidern und Meinungsbildnern in Deinem Gebiet</li> <li>Du baust Dir ein starkes Netzwerk im Gesundheitswesen auf – von Diabetesfachgeschäften über Ärzt:innen bis hin zu weiteren Entscheidungsträger:innen in der Region</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Bachelor-Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Gesundheitsbereich oder Diabetesmanagement</li> <li>Du hast ca. 5 bis 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medizinprodukte, Pharmazie oder Healthcare (Gesundheitsbranche), Quereinsteiger aus anderen Geschäftsfeldern bspw. Konsumgüter/Fahrzeug/Maschinenbau/Handwerk und mit sehr guten Vertriebsfähigkeiten und nachweislichen Erfolgen im Sales sind willkommen.</li> </ul> Was Dich erfolgreich macht: <ul> <li>Du bist ein Vertriebsprofi, der nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und bei der Gewinnung von Neukunden vorweisen kann</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Du hast die Fähigkeit zur Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Vertrieb bei niedergelassenen Ärzten, Diabetologen und Diabetesfachgeschäften in Deiner Region</li> <li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich Diabetesmanagement und ein gutes Verständnis für CGM-Systeme oder andere medizinische Geräte.</li> </ul> Deine Fähigkeiten: <ul> <li>Du hast exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Du hast die Fähigkeit, medizinische und technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln</li> <li>Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Du verfügst über Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> <li>Du hast die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Du zeigst strategisches Denken und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zu entwickeln</li> <li>Du hast ein sehr gutes Verständnis von digitalen Anwendungen und Prozessen</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Gewinnermentalität</li> <li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit, agierst unternehmerisch und bist bereit, neue Wege zu gehen, um Deine Ziele zu erreichen – und zu übertreffen</li> <li>Du bist ergebnisorientiert, strukturiert und agierst souverän in einem sich schnell verändernden wettbewerbsintensiven Markt</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Energie und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Du analysierst kontinuierlich Deine Pipeline, priorisierst Deine Aktivitäten und nutzt CRM-Daten, um Deine Abschlussquote zu maximieren</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch</li> <li>Du hast einen gültigen PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Einen Platz in der ersten Reihe im Einsatz von lebensverändernder CGM-Technologie</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen und Benefits</li> <li>Wachstumschancen auf regionaler und globaler Ebene</li> <li>Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und/oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans</li> <li>Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft, die wir unterstützen, einsetzt.</li> </ul> Reisen: <ul> <li>Mehr als 75 % Reisetätigkeit vornehmlich in Deinem Gebiet, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Kongressen und Meetings mit Übernachtung</li> </ul>

Gebietsleiter im Vertrieb Medizintechnik – Essen, Gelsenkirchen, Bocholt, Wesel (m/w/d)

Service-Monteur/in für Bauaufzüge Hagen, Berlin, Leipzig Vollzeit Scafom-rux mit Sitz in den Niederlanden ist ein Familienunternehmen mit einer globalen Präsenz in 14 Ländern auf 4 Kontinenten. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Gerüste, Stützen und Schalungslösungen. Die Scafom-rux GmbH mit Firmensitz in Hagen und seinen vier Außenlagern (Berlin, Leipzig, München, Hamburg) entwickelt, vertreibt und vermietet deutschlandweit Gerüstmaterial und Bauaufzüge an Gerüstbauunternehmen. Wir beschäftigen ca. 110 Mitarbeiter und pflegen bewusst eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem vertrauensvollen und partnerschaftlichen Miteinander. Wir wissen, dass es auf jeden Einzelnen ankommt - STRONGER.TOGETHER. Für den Ausbau unseres Bauaufzugs-Service suchen wir Dich als Service-Monteur/in für Bauaufzüge Deine Base könnte unsere Hauptniederlassung in Hagen sein; denkbar ist auch Berlin oder Leipzig. Als Servicemonteur kommst Du überregional zum Einsatz. Deine Aufgaben In unserer Werkstatt und auf den Baustellen: Montage von Bauaufzügen Reparatur und Wartung von Aufzügen und Winden Durchführung von UVV-Prüfungen Organisation von TÜV-Abnahmen Dein Profil Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder langjährige Erfahrung als Service-Monteur Sehr gutes technisches Verständnis Führerschein der Klasse B Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnort im o.g. Service-Gebiet Unser Angebot Sichere Anstellung in Vollzeit in einem Traditionsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung 30 Urlaubstage Eine attraktive, leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Ergebnisbeteiligung Benefits, wie zum Beispiel eine Ticketplus Guthabenkarte, JobRad und VWL Ein eigenes Monteur-Fahrzeug mit geeignetem Werkzeug immer startklar ausgerüstet Hilfsbereite und familiäre Arbeitsatmosphäre Eigenes Terminmanagement und Werkstattanbindung Du findest Dich hier wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:personal@scafom-rux.de" target="_blank">personal@scafom-rux.de</a> Du hast Fragen? Unsere Personalreferentin Judith Wupper beantwortet sie Dir gerne unter 02331 4709- 307. Scafom-rux GmbH Neue Str. 7 58135 Hagen <a href="http://www.scafom-rux.de" target="_blank">www.scafom-rux.de</a>

Service-Monteur/in (m/w/d) für Bauaufzüge

Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) in Breckerfeld GC Corporation was founded in Japan in 1921 and has grown to become one of the leading companies in the development, manufacture and distribution of a very wide range of dental products. Since 1972, our European head office, GC Europe NV, has been located in Leuven, Belgium. The GC Group has several subsidiaries in Europe, whose development, manufacture and distribution of products for specific areas of dentistry and dental technology round off our product portfolio. Our warehouses distribute our products throughout Europe, the Middle East and Africa. We are currently looking for a: Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) for our location in Breckerfeld. Wir bieten Ihnen A challenging role in a growing international company in a multicultural environment with good development opportunities in Breckerfeld. Competitive salary &amp; additional benefits (flexible working hours, company pension scheme, free parking, free drinks &amp; fruit, JobRad bike leasing scheme, cooperation with various sports providers, etc.), as well as 30 days of holiday. Full-time employment with a permanent contract. Home office option. Great corporate culture based on respect and team spirit with regular team events. An opportunity to contribute to a better and healthier world in collaboration with colleagues (also at European level) who are passionate about their work. Ihre Aufgaben Ensuring that all CE marking and registration documents (including compiling product technical file) are complete and up to date, driving transition to MDR. Responsible for product-related information that is legally required to support the activities of the organization. Perform Vigilance activities as required. Interface with Sales, Marketing and QA Departments to ensure PMS activities are conducted under regulatory supervision. Cooperate with R&amp;D department during product development stage to address regulatory strategies. Ensuring that all mandatory legal information is available when needed, with due confidentiality. Support EU central registration office for non-EU countries where site products are registered. Remaining up-to-date on (future) changes concerning registration procedures or regulations concerning medical devices and providing proactive advice in order to adapt the procedures and systems of company to them. Cooperate with all the relevant departments to make sure that products Technical Files remain compliant. Ihr Profil Minimum 3-5 years of experience in the Medical device / Pharma industries / Life science. Degree in Dentistry, Engineering, Life Science and/or specific experience in Regulatory is expected. Previous experience in dental sector (Orthodontics, Dental consumable, Dental Laboratories, …) is recommended. Practical knowledge of EU Medical Device Directive, Medical Device Regulation and relevant guidelines. Knowledge of ISO 13485, ISO 14001, ISO 45001 and other relevant Standards. Solid understanding of mandatory legal documents. German language is required (mother tongue or very high level), very good command of both written and spoken English, other languages are a plus. Fluency in using IT systems, like Web based/MS Office applications, ERPs. Process and policy oriented, analytical thinking, able to manage policies, procedures and databases. Customer focus, self-determination, autonomous and proactive approach. High flexibility and resilience in adapting to a fast pacing regulatory environment. Good verbal and written communication skills, ability to interface with different cultures and external bodies. Sie fühlen sich angesprochen? GC ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der Bewerber unabhängig von Rasse, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung bewertet. Wir begrüßen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft. Auch Quereinsteiger-Bewerbungen sind willkommen. Please send your complete application documents, stating your earliest possible starting date and salary expectations, (by email only) to: <a href="mailto:bewerbung.breckerfeld@gc.dental" target="_blank">bewerbung.breckerfeld@gc.dental</a> GC Orthodontics Europe GmbH Harkortstraße 2 58339 Breckerfeld, Germany <a href="https://www.gc.dental/ortho/de" target="_blank">https://www.gc.dental/ortho/de</a>

Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) in Breckerfeld

Das ARCADEON-Team braucht DICH als Liebhaber des guten Geschmacks!Das Individuelle, Coole oder auch Klassische ist dein Ding? Du blühst auf, wenn in der Küche ein richtig guter Ton herrscht? Dann haben wir den passenden Job für dich. Jetzt suchen wir den&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Jungkoch (w/m/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Neues Denken braucht neue Kulinarik !&nbsp;Such dir deinen Bereich in der Küche aus, der am besten zu dir passt.Vor allem brauchen wir einen Foodkünstler der unsere Gäste begeistert. Welcher Bereich in der Küche begeistert dich am meisten?Unsere Küchenbrigade ist groß, so dass die Arbeit auf viele Schultern verteilt ist. Immer wenn sich etwas ändert, besprichst du Details mit unseren Küchenchef Jan Sievers. Mit Jan Sievers kreierst du das Neue. Du leitest andere Mitarbeiter mit an und kümmerst dich mit um unsere Azubis, die schon ganz ungeduldig auf DICH warten und hoffen, dass du Ihnen deine geheimen Kniffe zeigst.Wenn du zwei bis drei Jahre Berufserfahrung mitbringst, ist das super. Aber auch mit deiner Ausbildung frisch in der Tasche bist du uns herzlich willkommen. Für uns zählt, dass du Lust aufs Lernen, Weiterkommen und Entwickeln hast.... zuerst das VergnügenWir lieben es zu feiern oder etwas zu unternehmen. Weihnachtsfeier, Bowlen, Brunchen – geht aufs Haus. Es gibt viele weitere Vergünstigungen, wie etwa das hauseigene Fitnessstudio, um sich fit zu halten. Mit PersoNights oder der TOP 250 Family Rate bekommst du in über 1000 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz tolle Mitarbeiterkonditionen um deinen nächsten Städtetrip oder Urlaub zu planen, denn auch DU brauchst mal eine Auszeit. Deine komplette Arbeitszeit wird erfasst, und wenn du mal zu viel gearbeitet hast achten wir darauf dass du deine Auszeiten bekommst. Darüber hinaus gibt es natürlich noch viele weitere Vergünstigungen, die du bei uns erhältst.&nbsp;Nenne uns einfach dein WunschgehaltDu sagst uns, was du Netto verdienen möchtest und wir schauen, dass wir es möglich machen. Das Gehalt muss nur etwa in unser Gesamtgefüge passen, und das natürlich „übertariflich“. Ach ja, „Vermögenswirksame Leistungen“ legen wir noch oben drauf.Klingt es als ob du zu uns passt? Und wir zu dir?Dann bewirb dich gleich. Und falls du dir noch unsicher bist: Komm gerne zum Probearbeiten vorbei und mach dir selbst ein Bild vom ARCADEON. Wir sind uns ganz sicher, dass es dir bei uns gefallen wird, aber sieh selbst...

Jungkoch (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende und ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Unser Traineeprogramm: Start: Anfang November 2025 Schritt 1: 24 Monate Traineeprogramm Schritt 2: Direkte Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Bereich Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf Während unseres 24-monatigen Traineeprogramms, das Anfang November 2025 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Du lernst Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchläufst unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position innerhalb unseres Bereichs Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Deine persönliche Entwicklung wird durch Mentoren:innen aus dem Management unterstützt. Bei uns erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:innen in den einzelnen Einsatzstationen. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf in unserer Unternehmenszentrale in Bochum übernommen. Neugierig geworden? Besuche gerne unsere Website für weitere Infos: Traineeprogramme | Karriere (vonovia.de) Deine Aufgaben während des Traineeprogramms: Unser Bereich Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf verzahnt die Themen Einkauf und Technik, um unser Projektgeschäft in der Modernisierung, im Neubau und für Großreparaturen besser skalieren zu können. Hier erfolgen die Realisierung und Umsetzung von Investitionen. <ul> <li>Im Rahmen unseres Traineeprogramms gewinnst Du ein umfangreiches Bild von Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf. </li> <li>Du lernst die vielfältigen Aufgaben und Prozesse kennen, die den Bereich Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf ausmachen - von operativ bis strategisch-konzeptionell.</li> <li>Du unterstützt bei der Planung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung (u.a. Heizungsmodernisierungen mit Wärmepumpenlösungen, Dämmung von Fassaden).</li> <li>Während der engen Begleitung unserer Bauprojekte lernst Du wesentliche Elemente unseres Technischen Einkaufs kennen und wendest diese an</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Bauzeitplänen mit, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, in der richtigen Qualität und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.</li> <li>Du begleitest die Kollegen:innen bei der Erstellung von Kostenschätzungen und -kalkulationen, der Identifizierung neuer Potenziale anhand von Markttrends sowie der Analyse und Auswertung von Daten, um optimale Preise und Bedingungen zu erzielen.</li> <li>Durch die selbstständige Übernahme von Aufgaben und die Einbringung eigener Ideen erhältst Du früh Verantwortung. Des Weiteren unterstützt Du die Bereichsleitung Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf sowie die Abteilungsleitungen bei anspruchsvollen Projekten.</li> <li>Anhand von Hospitationen u.a. im Planungsmanagement, Asset Management und Portfoliomanagement lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche eines DAX Konzerns und relevante Schnittstellen kennen und baust Dir so ein Netzwerk auf.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf übernommen. Über die zukünftige Übernahmefunktion entscheiden wir gemeinsam mit Dir. </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Masterabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik o.Ä. oder stehst kurz vor Deinem Abschluss, alternativ bringst Du ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Schwerpunkten plus zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.</li> <li>Du konntest bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln, idealerweise in den Gebieten Immobilienwirtschaft, Bauwesen oder Projektmanagement.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Du zeichnest Dich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken, hohe Lernbereitschaft sowie die Motivation, Deine eigene Entwicklung voranzutreiben, aus.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematisch strukturierte Vorgehensweise mit. </li> <li>Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten runden Dein Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren sowie dynamisch wachsenden Arbeitgeber</li> <li>Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Aktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Rabatten</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz in unserer Unternehmenszentrale befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Casino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Deines Hauptstandortes</li> <li>Gesundheit: Angebote im Bereich Gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Trainee (m/w/d) Technischer Einkauf / Bauprojektmanagement - Bochum

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Forstwirt*in (w/m/d) Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Werden Sie ein Teil unseres Teams der Forstwirtschaft und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Wälder. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Forstwirt*in (w/m/d) Was Sie mit uns bewegen: Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Pflanzung von Forstpflanzen sowie Kultur- und Jungwuchspflege. Des Weiteren führen Sie den Holzeinschlag (Fällung, Aufarbeitung und Aushaltung) durch. Sie unterstützen bei der Umsetzung von Forstschutzmaßnahmen (Flächen- und Einzelschutz). Sie unterhalten die Waldwege sowie Erholungswaldeinrichtungen. Darüber hinaus pflegen Sie die Obstwiesen und Freiflächen. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt der Bau jagdlicher Einrichtungen. Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in mit. Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie einen Jagdschein besitzen. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus B1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache). Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar sowie Team- und Kommunikationsfähig. Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse C wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Kurk / Im Kettelbach 69, 58135 Hagen. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann ! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Martin Holl Fachleitung Forstwirtschaft 02331 3677-284 Oder Thomas Jung Leitung Regiebetrieb 02331 3677-192 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Ihre Ansprechpartnerin. Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Forstwirt*in (w/m/d)

Integra sucht Dich! Für unsere ambulante Jugendhilfe in Hagen und Hamm suchen wir ab sofort. Sozialarbeiter*Innen (B.A.) und Sozialpädagog*Innen (B.A.) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in (B.A.) oder Sozialpädagog*in (B.A.) (m/w/d) Berufserfahrung in der Jugendhilfe Möglichst eine begonnene Zusatzausbildung in systemischer Therapie oder Beratung oder der Bereitschaft sich entsprechend fortzubilden Interesse an einer fachlich spannenden Aufgabe Ihre Aufgaben: Aufsuchende sozialpädagogische Arbeit (Perspektivisch) Familientherapie und –beratung Sozialpädagogische Betreuung junger Erwachsener Wir bieten: Vergütung angelehnt an TVÖD SuE, zusätzliche Altersvorsorge Kindergartenzuschuss Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Selbstbestimmte Zeitgestaltung Fallbesprechungen, Supervision und Fort- und Weiterbildungen Eine entwicklungsfähige Arbeit in einem engagierten Team Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne unsere Personalabteilung. Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: <a href="mailto:personal@integra-e-v.de" target="_blank">personal@integra-e-v.de</a> oder schriftlich an: Integra e.V. Personalabteilung Osterfeldstraße 1 58300 Wetter Integra e.V. ist Mitglied im Paritätischen Landesverband NRW, betreut psychisch beeinträchtigte und suchtkranke Menschen aller Altersgruppen im Rahmen ambulanter und stationärer Jugendhilfen (gem. § 27 ff, SGB VIII) sowie der Eingliederungshilfe für Behinderte (gem. §§ 78 , 113 SGB IX) Wenn Sie mehr über Integra e.V. und unserer Standorte und Teams erfahren möchten, dann besuchen Sie uns doch auf unserer Homepage: <a href="http://www.integra-e-v.de" target="_blank">www.integra-e-v.de</a> Integra e.V. Osterfeldstraße 1 58300 Wetter Tel.: 0 23 35 68 48 36 3 Fax: 0 23 35 68 48 36 9 <a href="mailto:info@integra-e-v.de" target="_blank">info@integra-e-v.de</a>

Sozialarbeiter*Innen (B.A.) und Sozialpädagog*Innen (B.A.) (m/w/d)

Wir sind eine technologie-begeisterte Gesenkschmiede mit Sitz in Hagen. Unser ganzer Stolz sind unsere 100 Mitarbeiter und über 180 Jahre Unternehmensgeschichte. Ausgestattet mit modernen Schmiedehämmern produzieren wir anspruchsvolle Schmiedeteile. Unsere Kunden schätzen unsere pfiffig konstruierten und sorgfältig hergestellten Schmiedeteile. Als Mitglied der familiengeführten RUD Gruppe, die offiziell gekürter Hidden-Champion des 21. Jahrhunderts ist, erweitern wir stetig unser Fachwissen und treiben Innovationen voran. Werde auch Du Mitglied unserer RUD-SCHÖTTLER Betriebsfamilie und schreibe unsere weitere Erfolgsgeschichte mit. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ambitionierten und kompetenten Abteilungsleiter Schmiede (Schmiedemeister) (m/w/d) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung unserer Schmiedeabteilung mit 34 Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellen einer gleichbleibend hohen Qualität und Produktivität im Verantwortungsbereich</li> <li>Sicherstellen der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheitsvorgaben im Verantwortungsbereich </li> <li>Fachliche Verantwortung für unsere Gesenkschmiede (Riemenfall- und Oberdruckhämmer, Exzenterpressen und Hydraulikpressen), für unser Stahllager und für unsere Trennerei (Stabstahlscheren, Kaltkreissäge)</li> <li>Fördern und unterstützen unserer Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung unserer Mitarbeiter</li> <li>Weiterentwickeln von Arbeitsabläufen mit dem Ziel der Qualitäts- und Produktivitätssicherung und -steigerung</li> <li>Weiterentwickeln von Rollenbildern/Stellenprofilen sowie Tätigkeitszuordnungen </li> <li>Aufstellen von Prüfvorgaben für die Werkerselbstkontrolle</li> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen für die Anlagen im Verantwortungsbereich </li> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Gesenke und Abgratwerkzeuge durch Anregungen aus der „Schmiedepraxis“ an unser technisches Büro (Konstruktion) </li> </ul> <ul> <li>Eine gewerbliche-technische Ausbildung, idealerweise zum Schmied/Verfahrensmechaniker/Verfahrenstechnologen Stahlverformung, sowie eine Weiterbildung zum geprüften Industriemeister</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter Schmiede/Schmiedemeister</li> <li>Kenntnis von und Erfahrung mit Riemenfall- und Oberdruckhämmern sowie Exzenterpressen und hydraulischen Pressen</li> <li>Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes, familiäres und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Eine offene, auf Respekt und Vertrauen basierende Unternehmenskultur</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche</li> <li>Hervorragende Entwicklungschancen sowie persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse, Fachseminare</li> <li>Die Möglichkeit deine Ideen und Kompetenzen einzubringen</li> <li>Vergütung in Höhe des ERA NRW („IG Metall“) zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere jährliche betriebliche Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine zusätzliche Unfallversicherung</li> <li>Jubiläumszuwendungen</li> <li>Keine Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zuschläge bei Spät- und Mehrarbeit</li> <li>Vergünstigtes Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung inklusive regelmäßiger Reinigung</li> <li>Kostenlose Heißgetränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz </li> </ul>

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