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Die Stiftung der Cellitinnen ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit 13 Krankenhäusern, Privat- und Fachkliniken, 38 Seniorenhäusern sowie 34 weiteren Einrichtungen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen, schwerpunktmäßig in Nordrhein-Westfalen. Der Sitz der Stiftung ist in Köln-Longerich. Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf mit derzeit etwa 600 Mitarbeitern und 520 stationären Betten. Gemeinsam mit einem Verbundkrankenhaus in Wuppertal bietet das Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus eine 800-Betten-Struktur. Die Thoraxchirurgie versorgt beide Standorte in Wuppertal als eigenständige Fachabteilung und ist der operative Teil des Wuppertaler Lungenzentrums. Dieses besteht aus den eigenständigen Kliniken für Pneumologie, Onkologie und Thoraxchirurgie, sowie den am Haus ansässigen Partnern der Radprax mit Radiologie und Strahlentherapie. Thoraxchirurgisch stehen 10 Betten auf der Normalstation sowie ein bedarfsgerechtes Kontingent an Intensiv- und IMC-Betten zur Verfügung. Auf unserer Intensivstation stehen sämtliche Beatmungsmöglichkeiten, auch mit Organersatzverfahren, inklusive ECMO, zur Verfügung. Es wird das gesamte Spektrum thoraxchirurgischer Eingriffe einschließlich parenchymsparender Manschettenresektionen und Angioplastiken angeboten, anatomische Resektionen in Kooperation am Standort unseres thoraxchirurgischen Mitstreiters in Wuppertal. Ein Schwerpunkt sind minimalinvasive Operationsverfahren (inklusive uniportal und non-intubated), auch unter ECMO. Ein großer Anteil an geplanten Re-Eingriffen unterstreicht den etablierten und überregionalen Einzugsbereich. Wir suchen im Rahmen der Teamerweiterung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie als Oberarzt in Voll- oder Teilzeit Perspektivisch bei persönlicher Eignung ist eine Entwicklung zum leitenden Oberarzt möglich. Vorausgesetzt werden breite operative Erfahrungen, besonders für minimal-invasive Verfahren. Als aufgeschlossene und kontaktfreudige Person fördern sie die konstruktive Atmosphäre des Hauses und heben sich durch ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und kommunikativer Stärke ab. Die Arbeit im Team bereitet ihnen ebenso Freude wie die Möglichkeit am Ausbau der Klinik für Thoraxchirurgie eine aktiv gestaltende Rolle einzunehmen. Auf Teamfähigkeit und Empathie gegenüber unseren Patienten legen wir besonders Wert. Eine Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufbereitschaftsdienst ist Voraussetzung. <ul> <li>Facharztanerkennung für die Thoraxchirurgie</li> <li>Sie besitzen ausgesprochene Teamfähigkeit und Empathie gegenüber unseren Patienten und Mitarbeitern</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und kontaktfreudige Person</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Stärken</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Führungsrolle mit Gestaltungs und -Entscheidungsspielraum</li> <li>Geboten wird eine freundliche, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem modernen Unternehmen</li> <li>Perspektivisch bei persönlicher Eignung ist eine Entwicklung zum leitenden Oberarzt möglich</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen (u.a. monatliche Klinikfortbildungen)</li> <li>work-life-balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote zur Gesundheitsprophylaxe</li> <li>eine von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängige, der Position angemessenen, leistungsgerechten Vergütung</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>BusinessBike-Leasing</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits: Sonderkonditionen Fitness, Auto, Mobilfunk; Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, vergünstigter Personaleinkauf, etc.) </li> </ul>

Facharzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie als Oberarzt

Integrations- bzw. Inklusionskräfte und Kita-Assistenten sind Brückenbauer, denn sie sind wichtige Begleiter, um eine gleichberechtigte Teilhabe für alle zu ermöglichen. Sie schaffen Möglichkeiten, fördern Chancengleichheit und ermutigen dazu, den eigenen Weg zu finden und zu gehen.
Willkommen in unserer einzigartigen <a href="https://educcare.de/kita-standorte//overath-kita-am-kielsberg/" target="_blank">Kita Am Kielsberg</a>! Umgeben von Wäldern, gehen wir regelmäßig mit den Kindern in die Natur, spielen mit Alltagsmaterialien und bauen Gemüse an, um das Umweltbewusstsein spielerisch zu fördern. Unser Hund Baker ist unser pädagogischer Begleithund. Wir haben ein bilinguales Konzept und arbeiten nach der Pädagogik der Offenheit.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
<h2>Wir bieten</h2><ul>
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine:&nbsp;<a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Oder&nbsp;Pädagogische Ergänzungskraft nach Personalverordnung NRW §6&nbsp;&nbsp;z. B.&nbsp;Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe (z. B. Schulbegleitung)</li>
<li>Oder Nicht-Fachkraft mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe (z. B. Schulbegleitung)</li>
<li>die Bereitschaft zu und Freude an einer Tätigkeit im Bereich Autimus-Spektrum-Störung in der 1:1-Betreuung</li>
</ul>

Inklusionskraft / Kita-Assistenz 1:1 Betreuung (Teilzeit, w/m/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Willkommen in unserer <a href="https://educcare.de/kita-standorte/bergisch-gladbach-minimaex/" target="_blank">Kita MiniMäx</a>!&nbsp;Mitten im Grünen im Bergischen Land bieten wir eine kleine, naturnahe Kita, in der wir ein teiloffenes Konzept leben und jedes Kind bestmöglich fördern. In unserem familiären, bunt gemischten Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen Raum für die besonderen, individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. So zum Beispiel durch unsere wöchentlichen Angebote, wie Waldtage, Spielzeugtage, Turnen oder das Märchenland. Egal, ob groß oder klein - hier darf jede*r sein, wie sie oder er ist!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Organisation, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein liegen Ihnen?&nbsp;Werden Sie MFA in unserem pflegerischen Qualitätsmanagement und treiben Verbesserungen aktiv voran!
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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Wir suchen eine engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d), die unser Team in im Qualitätsmanagement für 38,5 Wochenstunden unterstützt.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Eigenständige Protokollführung: Sie führen administrative Aufgaben wie das Erstellen, Führen und Aushändigen von Protokollen eigenständig durch.</li>
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Verlässliche Produktüberwachung:&nbsp;Die Einweisung von Medizinprodukten dokumentieren und überwachen Sie zuverlässig in unserem System.</li>
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Fachgerechte Dokumentenpflege:&nbsp;Verfahrensanweisungen formatieren Sie und laden diese fachgerecht in das Dokumentencenter hoch.</li>
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Strukturiertes Beschwerdemanagement:&nbsp;Sie übernehmen eigenverantwortlich das Beschwerdemanagement in enger Abstimmung mit dem Qualitäts- und Risikomanagement und erstellen dazu Maßnahmenpläne.</li>
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Praxisnahe SOP-Entwicklung:&nbsp;SOPs entwickeln Sie für unsere Stationen und unterstützen die Vorbereitung von Zertifizierungsverfahren.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d).</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Qualitäts- und Beschwerdemanagement konnten Sie bereits sammeln.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Krankenhauswesen mit.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office unterstützen Sie bei der effizienten Bearbeitung administrativer Aufgaben.</li>
<li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. 
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen..</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
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Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) pflegerisches QM in Düsseldorf

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

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