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Die praxisintegrierte Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern ist geprägt durch eine enge Verzahnung von praktischen und theoretischen Kenntnissen der Sozialpädagogik. Der Schwerpunkt am BKCR liegt auf der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kindertageseinrichtungen, weitere Arbeitsfelder, z.B. aus den Hilfen zur Erziehung oder der OGS, werden ebenfalls Bestandteil der Ausbildung sein. Auf berufliche Grundfähigkeiten wie z. B. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gesprächsführung und interkulturelle Zusammenarbeit wird Wert gelegt. <h5>Unterrichtsfächer/Lernbereiche</h5>Fachrichtungsübergreifender Lernbereich:- Deutsch/Kommunikation - Politik/Gesellschaftslehre - NaturwissenschaftenFachrichtungsbezogener Lernbereich:Lernfeld 1: Berufliche Identität und professionelle Perspektive weiterentwickeln Lernfeld 2: Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen arbeiten Lernfeld 3: Lebenswelt u. Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern Lernfeld 4: Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten Lernfeld 5: Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen Lernfeld 6: Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren Außerdem: Religionspädagogik, Projektarbeit, Vertiefung Bildungsbereich Bewegung und eines Arbeitsfeldes (Wahlfach) Differenzierungsbereich: Mathematik und Englisch (FHR) <h5>Bewerbung (notwendige Anmeldeunterlagen)</h5>- Ausbildungsvertrag mit einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe oder eine Ausbildungsabsichtserklärung - Anmeldung über Schüler Online - Tabellarischer Lebenslauf - Kopie des Halbjahreszeugnisses (beglaubigte Kopie oder Original und Fotokopie im Schulbüro vorlegen) - Abschluss- oder Abgangszeugnis - ggf. Zeugnis der einschlägigen Berufsausbildung oder Nachweise über PraktikaWeitere Informationen zu der Ausbildung findest du <a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/94_Flyer.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;

Erzieher*in (praxisintegriert - PIA) plus Fachhochschulreife (m/w/d)

Die Ausbildung setzt sich mit den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung in ihren Lebenswelten auseinander. Zielsetzung sind fundierte und differenzierte Kenntnisse im pädagogischen und pflegerischen Bereich.&nbsp;Im Mittelpunkt heilerziehungspflegerischen Handelns steht die Würde und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung, sowie ihr Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.&nbsp; Arbeitsfelder sind Einrichtungen, in denen Menschen mit Behinderung wohnen sowie Formen der Begleitung oder Betreuung in Tagesform, z.B. in Tageseinrichtungen, Werkstätten oder im Freizeitbereich. Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/abitur-fachabitur-plus-praktikum-fsj-bufdi/staatl.-anerkannter-heilerziehungspfleger-wm-plus-fachabitur-teilzeit-96t.php" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Besuch weiterer Fachschulen (Motopädie, Heilpädagogik)</li><li>Einschlägiges Studium an einer Fachhochschule</li><li>Besuch von Aufbaubildungsgängen, z.B. "Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unter drei Jahren" am BKCR</li></ul>Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/abitur-fachabitur-plus-praktikum-fsj-bufdi/staatl.-anerkannter-heilerziehungspfleger-wm-plus-fachabitur-teilzeit-96t.php" target="_blank">hier</a>.

Heilerziehungspfleger - Praxisintegriert (schul.) (m/w/d)

<ul><li>Als Mitarbeiter/innen der freien Wohlfahrtsverbände von kommunalen Dienststellen oder kirchlichen Verbänden übernimmst du im Rahmen der Familienpflege vorübergehend die Haushaltsführung in Privathaushalten</li><li>In Einrichtungen der Hilfe für Menschen mit Behinderung, z.B. in Heimen oder Wohngruppen, unterstützt du die Tätigkeit der Erzieher/innen und Heilerziehungspfleger/innen</li><li>Im Bereich der Altenpflege hilfst bei der Erledigung der Aufgaben von Altenpflegern/-pflegerinnen </li></ul>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für die Tätigkeit unabdingbar: Du musst z.B. mit hilfebedürftigen Menschen sorgsam umgehen. Wichtig ist auch Einfühlungsvermögen, um etwa in schwierigen Situationen angemessen reagieren zu können. Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft zu Menschen aller Altersgruppen sind zudem erforderlich. Flexibilität ist notwendig, wenn du z.B. im Rahmen der Familienpflege vorübergehend die Haushaltsführung in Privathaushalten übernimmst.&nbsp; Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/erster-schulabschluss/staatl.-gepruefter-sozialassistent-mwd-plus-mittlerer-schulabschluss-52.php" target="_blank">hier</a>.

Sozialassistent mit Zusatzqualifikation "Alltagsbegleiter" (schul.) (m/w/d)

Die Ausbildung setzt sich mit den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung in ihren Lebenswelten auseinander. Zielsetzung sind fundierte und differenzierte Kenntnisse im pädagogischen und pflegerischen Bereich.&nbsp;Im Mittelpunkt heilerziehungspflegerischen Handelns steht die Würde und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung, sowie ihr Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.&nbsp; Arbeitsfelder sind Einrichtungen, in denen Menschen mit Behinderung wohnen sowie Formen der Begleitung oder Betreuung in Tagesform, z.B. in Tageseinrichtungen, Werkstätten oder im Freizeitbereich. Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/erster-schulabschluss/staatl.-gepruefter-sozialssistent-heilerziehung-mwd-plus-mittlerer-schulabschluss-53.php" target="_blank">hier</a>.Weiterbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Besuch weiterer Fachschulen (Motopädie, Heilpädagogik)</li><li>Einschlägiges Studium an einer Fachhochschule</li><li>Besuch von Aufbaubildungsgängen, z.B. "Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unter drei Jahren" am BKCR</li></ul>Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/53_Flyer.pdf" target="_blank">hier</a>.

Sozialassistent Heilerziehung (schul.) (m/w/d)

Worauf kommt es an?<ul><li>Bildungsprozesse des Kindes initiieren und begleiten (z.B. Sprechanlässe schaffen, Anregung zum Experimentieren geben, Beobachtung naturwissenschaftlicher Phänomene mit dem Kind, Kennenlernen unterschiedlicher Kulturen)&nbsp; </li><li>Erzieherische Tätigkeiten (z.B. Beobachtung, Erkennen von Bedürfnissen von Kindern, sprachliche Begleitung, Angebote, gezielte Förderung einzelner Kinder)</li><li>Unterstützung des kindlichen Spiels (z.B. Spielsituationen schaffen und begleiten, Spielideen aufgreifen, entwickeln, weiterentwickeln)</li><li>Pflegerische Tätigkeiten (z.B. Hilfe und Unterstützung beim Sauberwerden, Ankleiden)&nbsp;</li><li>Versorgungsaufgaben (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten mit Kindern, Mitgestaltung von Festen)&nbsp; </li></ul>Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/erster-schulabschluss/staatl.-gepruefter-kinderpfleger-mwd-plus-mittlerer-schulabschluss-51.php" target="_blank">hier</a>.Für die Arbeit mit Kindern sind folgende Basiskompetenzen wichtig:&nbsp;<ul><li>Wertschätzung, Empathie und Echtheit dem Kind gegenüber&nbsp;</li><li>Freude am Beruf, Engagement&nbsp;</li><li>Aktives Zugehen und echtes Interesse an den Kindern&nbsp;</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit&nbsp; </li></ul>Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/51_Flyer.pdf" target="_blank">hier</a>.

Ausbildung Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger

Eine enge Verzahnung von praktischen und theoretischen Kenntnissen der Pädagogik bilden die Grundlage einer qualifizierten Arbeit im Berufsfeld. Dies bedeutet, dass im Zentrum des Unterrichts berufliche Aufgabenstellungen stehen, die fächerverbindend und -übergreifend behandelt werden. Zur Übernahme von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsaufgaben in allen sozialpädagogischen Einrichtungen gilt es:<ul><li>Kinder und Jugendliche in ihrer Lebenswelt zu verstehen und Beziehungen zu ihnen zu entwickeln </li><li>Gruppenpädagogisch zu handeln und soziales Lernen zu fördern</li><li>Entwicklungs- und Bildungsprozesse bei Heranwachsenden zu unterstüzen</li><li>Professionell in sozialpädagogischen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul>Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/mittlerer-schulabschluss-for-mit-qualifikation/erzieher-mwd-plus-abitur-87.php" target="_blank">hier</a>.Dies sind die vollständigen Aufnahmevoraussetzungen:Mittlerer Schulabschluss (FOR) und einschlägige Berufsausbildung, z.B. Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d); Staatlich geprüfter Sozialassistent (m/w), Staatlich geprüfter Sozialassistent Heilerziehung (m/w/d) oder Fachhochschulreife, z.B. durch: <ul><li>Abschluss der Fachoberschule (FOS 12) für das Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Abschluss der Höheren Berufsfachschule für das Sozial- und Gesundheitswesen mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)</li></ul>oder Abitur (Allg. Hochschulreife) mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung) oder Nicht einschlägige Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung) plus<ul><li>Erweitertes pol. Führungszeugnis nach § 30 BZRG (nicht älter als 3 Monate)</li><li>Belehrung zum Infektionsschutzgesetz</li><li>Erste-Hilfe-Kurs für Lehrkräfte und Erzieher*innen in Betreuungseinrichtungen. </li></ul>&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>Besuch weiterer Fachschulen (Logopädie, Motopädie, Heilpädagogik)</li><li>Studium an einer Fachhochschule (wenn FHR)</li></ul> Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/93_Flyer.pdf" target="_blank">hier.</a>

Ausbildung Erzieher / Erzieherin

Kardiotechniker/in (m/w/d) Vollzeit- oder Teilzeit Johannesstraße 9-17, 44137 Dortmund, Deutschland Berufserfahrene Unser St. Johannes Hospital ist ein Krankenhaus, in dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Handeln ist dabei stets von Zusammenhalt, Verantwortung und Professionalität geprägt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der extrapolaren Zirkulation Bedienung von Kreislaufunterstützungssystemen (LVAD, RVAD, ECMO, IABP) Mitwirken bei Herzschrittmacher- und Defi-Implantationen Dokumentation, Qualitätssicherung und Statistikauswertungen Interdisziplinärer Einsatz im Hybrid-OP bei TAVI-Eingriffen Mitbetreuung von Patienten Das spricht für Sie Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kardiotechniker oder ein Studium mit kardiotechnischem Schwerpunkt – Zertifizierung nach EBCP wünschenswert Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise, sind flexibel und stressresistent Sie schätzen die Arbeit in einem hochprofessionellen Team und wollen sich auch fachlich weiterentwickeln Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Das spricht für uns Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein exzellent ausgestatteter Arbeitsbereich Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten, interprofessionellen Team Attraktive Vergütung sowie zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Leistungen Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vielseitige Auswahl an Mitarbeiterevents, -rabatten und Gesundheitsförderung Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Dragan Stanojevic – Teamleitung Kardiotechnik 0231 1843 35948 Mehr über uns erfahren Sie auf: <a href="https://www.joho-dortmund.de" target="_blank">https://www.joho-dortmund.de</a> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a>

Kardiotechniker/in (m/w/d)

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d) Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Befristungsart befristet Befristung bis 30.06.2027 Besetzungsstart ab sofort Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d)

Wer wir sind: Ein international führendes Unternehmen in den Bereichen Tunnelbau, Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau, Spezialtiefbau, Bauwerkserhaltung und der Bauwerkssanierung. Mit innovativen Lösungen, höchster Qualität und einem engagierten Team realisieren wir bauausführend anspruchsvolle Projekte. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns deutschlandweit Brückenbauwerke, Infrastrukturprojekte wie die U4 in Hamburg, die Errichtung von Industriebauwerken wie LNG-Tanks und mehr. Werde Teil der Zukunft im Bauwesen. Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams der Arbeitsvorbereitung Die Verantwortung für die Planung, Steuerung, Optimierung der Bauabläufe liegt bei dir Steigere die Effizienz durch deine Analyse und die Optimierung von Arbeitsprozessen In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern setzt du Termine, Qualitäts- und Sicherheitsstandards optimal um Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Ingenieurbau, Infrastrukturbau, Industrie- und Stahlbau sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position Fundiertes Fachwissen in der Bauablaufplanung, Terminplanung und Kalkulation Sehr gute Power Project, MS-Project, CAD und MS-Office Kenntnisse Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit guter Kommunikationskompetenz und Engagement sowie Leidenschaft in der Arbeitsvorbereitung für die Bauausführung Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten! Anspruchsvolle und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem du wachsen kannst. Deine PERSONALENTWICKLUNG schreiben wir bei uns groß und unterstützen dich mit internen wie externen Fortbildungsmaßnahmen. Wir leben ein gutes Betriebsklima! Deine Vergütung richtet sich nach dem Bautarif – genieße dessen Vorteile und Sicherheit sowie 30 Tage Jahresurlaub! Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Weitere Add-ons - Darüber hinaus bieten wir dir: flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Firmen-KFZ, Leasingbike und unzählige Firmenveranstaltungen

Teamleiter:in Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Verkehrsplaner (m/w/d) für den ÖPNV Wir sind das kommunale Verkehrsunternehmen des Märkischen Kreises und seiner Städte und Gemeinden. Wir begrüßen jeden Tag über 140.000 Kunden in unseren Bussen und bringen sie auf 131 Linien an ihr Ziel. Wenn es darum geht, unser Linienangebot zu entwickeln und zu planen brauchen wir kreative und planerische Köpfe, die unsere Mobilität zukunftsgerecht gestalten. Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen und die Mobilität von Morgen mitzugestalten. Die Gestaltung der öffentlichen Mobilität der Zukunft ist eine besondere Herausforderung. Ihre Mission: Erstellung verkehrsplanerischer Konzepte zur zukunftsorientierten Gestaltung des Angebotes sowie deren softwareseitige Umsetzung Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Fortschreibung des Nahverkehrsplan Märkischer Kreis als Instrument zur Einleitung der Verkehrswende Planung innovativer Mobilitätskonzepte, wie z.B. On Demand-Verkehre und weiterer Angebotsformen, die die multimodale Mobilität voranbringen Durchführung datengestützter Prozesse zur Angebotsplanung (u.a. Marktforschung, Erhebungen) unter Anwendung neuer Datenquellen Planung, Steuerung und Auswertung automatischer Fahrgastzählsysteme und Durchführung von Verspätungsanalysen Fachlicher Ansprechpartner zu verkehrsplanerischen Fragestellungen für z.B. Aufgabenträger und Kommunen Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Konzepte, sowie deren Präsentation Ihre Qualifikation: Ausbildung oder Studium mit verkehrsspezifischem Bezug Berufserfahrung im Bereich der ÖPNV-Angebots-/ Verkehrsplanung Kenntnisse Fahr- und Umlaufplanungssoftware Faszination für den Bereich Verkehr/Mobilität, insbesondere im ländlichen Raum Kenntnisse in Statistik und Interesse an einer datengetriebenen Verkehrsplanung Gute analytische und planerische Fähigkeiten Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind Neuem aufgeschlossen, hinterfragen Bestehendes und scheuen sich nicht, Dinge völlig neu zu entdecken und anzupacken Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Sie haben eine offene, wertschätzende Art, die menschlich zu uns passt Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Attraktives, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Tarifliche Entlohnung nach TV-N NW (tarifliche Gehaltssteigerungen), Anwesenheitsprämie und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, Entlastungstage Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 € Kostenlose Mitarbeiter- und Kinderfahrkarten für die Nutzung unserer Busse im MK Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen am Arbeitsplatz, EMS-Training) Interessiert? Möchten Sie die Herausforderungen, die die Mobilität von morgen mit sich bringt mit uns gemeinsam angehen? Bewerben Sie sich und lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2025! Frau Angelika Sciacca-Jansen Mitarbeiterin im Personalwesen 02351/1801-122 <a href="mailto:karriere@mvg-online.de" target="_blank">karriere@mvg-online.de</a> MVG Märkische Verkehrsgesellschaft GmbH Wehberger Straße 80 58507 Lüdenscheid <a href="https://www.mvg-online.de" target="_blank">https://www.mvg-online.de</a> Möchten Sie die Herausforderungen, die die Mobilität von morgen mit sich bringt mit uns gemeinsam angehen? Bewerben Sie sich und lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2025!

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