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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 15. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG in Dortmund. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Dortmund. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt</li><li>Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig bist du auf jeden Fall</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar </li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Prozessmanager (m/w/d) Sach-Haftpflicht Gewerbe Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt. Ihr Aufgabengebiet Qualifizierung und Schulung von Mitarbeiter:innen sowie die Koordination von Schulungen und neuen Inhalten Verantwortung für das Qualitätsmanagement und für die allgemeine Qualitätssicherung Rücksprache mit den Mitarbeiter:innen und das Treffen von Sonderentscheidungen, die über die Vollmachten der Kundenanliegenmanager:innen hinausgehen Monitoring zwecks kurzfristiger Lastausgleiche und die Veranlassung notwendiger Maßnahmen Bereitstellung und Qualitätssicherung der Einsatzplanung sowie Verwaltung der Mitarbeiter:innen in den Telefonie- und Planungssystemen Prüfung der Einhaltung der KPIs der Customer Loyality Teams (CLTs) in Zusammenarbeit mit dem PL und die anschließende Ableitung von Anpassungen Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen vertiefte Kenntnisse über Produkte, Tarife, Bedingungen und Fachanweisungen und deren angemessene Auslegung können sehr gute Kenntnisse über Prozesse und Anwendungen innerhalb und außerhalb der customer loyality teams (CLTs) vorweisen haben ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung und Teamfähigkeit sind ziel- und lösungsorientiertes Bei uns profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund oder Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Prozessmanager (m/w/d) Sach-Haftpflicht Gewerbe

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Regio AG in Dortmund. Die Berufsschule ist in Dortmund. Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen, an unseren Schienen und Stromleitungen, an unseren Bahnhöfen oder in unseren Werken machen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Du arbeitest z. B. daran mit, dass unsere Werke immer reibungslos funktionieren und unseren Zügen nicht der Strom ausgeht</li><li>Oder du installierst und wartest elektronische Anlagen und tauschst z. B. Signale sowie Lampen aus</li><li>Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren</li><li>Wenn Rolltreppen und Aufzüge kaputt sind, kannst du auch helfen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig bist du auf jeden Fall</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar </li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit uns, der Homburg Marketing GmbH, hast du die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens zu werden, das sich auf den Ausbau und die Optimierung der Präsenz von nationalen und internationalen Unternehmen auf allen Marktplätzen spezialisiert hat. Insbesondere im E-Commerce-Bereich haben wir uns einen Namen gemacht und sind auf der Plattform Amazon sehr erfolgreich. Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeitern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihre Präsenz im Online-Marketing zu steigern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n E-Commerce Manager/in (m/w/d), der/die uns dabei hilft, unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen. Wenn du eine Leidenschaft für den E-Commerce-Bereich hast, dich gerne mit Online-Plattformen und Algorithmen auseinandersetzt und Teil eines jungen und erfolgreichen Teams sein möchtest, dann bewirb dich bei uns! Wir bieten dir die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. <ul> <li>Ausbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marktplatz-Präsenzen (Amazon, eBay, Otto, Kaufland und weitere relevante Plattformen)</li> <li>Operatives Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Optimierung von Amazon Advertising PPC sowie weiteren Performance-Kampagnen zur Umsatzsteigerung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem E-Commerce Team zur Performance-Steigerung, Sortimentsentwicklung und Conversion-Optimierung</li> <li>Produktdatenpflege &amp; Content Optimierung: Erstellung und Verbesserung von Produktdaten, Bildern, SEO-optimierten Titeln, Bulletpoints und A+ Content</li> <li>Aktive Identifikation, Anbindung und Erschließung neuer Marktplätze und Absatzkanäle, um unsere Marktpräsenz strategisch auszubauen</li> <li>Kontinuierliche Wettbewerbs- und Marktanalyse, um Trends frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Amazon Seller Central</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit relevanten Marktplätzen wie Amazon &amp; eBay, inklusive Content‐Optimierung (SEO), Keyword-Recherche und Conversion-Optimierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in der Planung, Steuerung und Optimierung von Amazon Advertising (PPC) sowie SEO / SEA</li> <li>Praxiserfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise im Marken- oder Agenturumfeld oder Marktplatz Manager.</li> <li>Verständnis für Marktplatz-SEO/SEA, Advertising-Strategien.</li> <li>Erste oder fortgeschrittene Erfahrung im Marktplatzmanagement (Amazon)</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Betriebskantine am Standort</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Coaching-Angebote</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Parkplatz</li> </ul>

Amazon E-Commerce Manager/in (m/w/d)

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Einsatzort: Dortmund Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20 - 30 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029868Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Ein herzliches Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit Ideen und Vorschläge einzubringen </li> <li>Ambulante pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner der Wohngemeinschaft und / oder Kundinnen und Kunden außerhalb der Einrichtung</li> <li>Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen mit eigenem Diensthandy </li> <li>Erledigung der Touren mit einem modernen Fuhrpark </li> <li>Je nach Stundenumfang Einsatz an 5 Tagen ohne 12/2-Schichten, dabei ist mindestens jedes zweite Wochenende frei </li> <li>Dienstwünsche (je nach Stellenumfang) möglich </li> <li>Eine faire Einspringprämie</li> </ul> <ul> <li>Ein Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine abgeschlossene 3 jährige Qualifikation im Bereich der Pflege</li> <li>Teamfähigkeit und eine zugewandte sowie tolerante Haltung</li> <li>Sorgfalt und Flexibilität stärkt die Gemeinschaft </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren hilfsbedürftigen Menschen</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Barrierefreiheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsfreizeit</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Sozialstation Kobbendelle - Wir bieten Ihnen 1.000€ Starterprämie*

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a> Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in alle logistischen Abläufe – von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zum Versand. Dabei wirst Du praxisnah auf vielfältige Tätigkeiten vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: <ul> <li>Kommissionierung &amp; Verpackung – Zusammenstellen von Aufträgen und fachgerechtes Verpacken von Gütern</li> <li>Ladeeinheiten &amp; Begleitpapiere – Erstellen von Versandpapieren und Zusammenstellen von Transporteinheiten</li> <li>Lagerung &amp; Warenfluss – Organisation, Steuerung und fachgerechte Einlagerung unserer Materialien</li> <li>Bestandskontrollen – Durchführung von Inventuren und Sicherstellung korrekter Lagerbestände</li> <li>Umgang mit Arbeitsmitteln – Bedienung von Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen</li> <li>Digitale Prozesse – Anwendung arbeitsplatzbezogener Softwaresysteme (z. B. MS Office, SAP R3)</li> </ul> Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen – etwa Warenkunde oder Betriebsbesichtigungen – runden Deine Ausbildung ab und vertiefen Dein <ul> <li>Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife oder einen Abschluss an der höheren Handelsschule</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis und zeichnest Dich durch Deine Teamfähigkeit aus</li> <li>Darüber hinaus magst Du ordnende und systematische Tätigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. <ul> <li> Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> <li> Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei </li> <li> Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung </li> <li> Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkäufer 10-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

GEFA Processtechnik GmbH blickt auf eine lange Tradition in der Herstellung innovativer Produkte für die Prozessindustrie zurück. Als Teil des weltweit agierenden Konzerns Indutrade AB setzen wir auf nachhaltige Strategien und langfristige Perspektiven. Wir sind auf der Suche nach motivierten und kompetenten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten, um gemeinsam unseren erfolgreichen Weg fortzusetzen. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für die weitere Entwicklung unserer aktuellen Struktur und Unternehmenskultur suchen wir einen Projekttechniker (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Export <ul> <li>Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien, inklusive Vertragsprüfung der Kundenspezifikationen und aller Vertragspunkte in englischer Sprache</li> <li>Klärung technischer Rückfragen und Beratung für interne sowie externe Ansprechpartner</li> <li>Unterstützung der Service- und Reklamationsabteilung bei technischen Fragestellungen</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung interner Projekte, wie z. B. die Pflege von Stammdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder mechanische/chemische Betriebstechnik. Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen aus verfahrenstechnischen Betrieben oder dem Anlagenbau mit.</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem guten Blick für Details und Kundenanforderungen</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen in Fremdsprachen</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen</li> </ul> Eine Arbeitsstelle mit Eigenverantwortung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen unter dem Dach der schwedischen Indutrade-Gruppe mit vielen Extras: <ul> <li>Intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit zeitgemäßer Technik</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Eine betriebseigene Kantine inkl. kostenloser Getränke</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände für eine stressfreie Anreise</li> <li>Attraktive Rabatte über mitarbeiterangebote.de</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> </ul>

Projekttechniker (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Export

Die Unternehmen der Miebach-Gruppe sind mit über 650 Mitarbeitern auf den Gebieten Elektrotechnik, Anlagenbau, Baustofferzeugung, Umwelttechnik und Maschinenbau tätig. Die Hugo Miebach GmbH ist im Geschäftsbereich Schweißmaschinen – Sondermaschinenbau für Bandverbindungsschweißmaschinen mit Widerstands- und Lasertechnik – seit über 100 Jahren aktiv. Wir sind weltweit Marktführer für Coilverbindungen in der Stahlindustrie. Mit ca. 250 Mitarbeitern werden am Standort Dortmund Schweißmaschinen für die Herstellung und Veredelung von Stahlbändern entwickelt, konstruiert und gefertigt. Zur Verstärkung unseres Teams der Elektrowerkstatt suchen wir ab sofort mehrere Elektriker und/oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d): <ul> <li>Schaltschrankbau und Zwischenklemmenkastenbau nach EPLAN-Vorgaben</li> <li>Maschinenverkabelung und elektrische Installation von Sondermaschinen</li> <li>Instandhaltungsarbeiten an der Infrastruktur sowie am Bearbeitungsmaschinenpark</li> <li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigung</li> <li>Unterstützung bei Inbetriebnahmen und elektrischen Prüfungen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Schaltschrankbau und Verdrahtung nach Schaltplänen</li> <li>Erfahrung in der Maschinenverkabelung und im Umgang mit industriellen Steuerungen</li> <li>sicherer Umgang mit EPLAN-Plänen</li> <li>Kenntnisse in SPS-Technik von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in Antriebstechnik und Sensorik</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Reise- und Montageeinsätzen</li> </ul> <ul> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- &amp; Elektroindustrie NRW</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeit und gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>JobRad</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese im PDF-Format an die folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@miebach.de" target="_blank">bewerbung@miebach.de</a> Hugo Miebach GmbH Dortmunder Feld 51 44147 Dortmund Weitere Informationen und Stellenanzeigen finden Sie unter: <a href="http://www.miebach.de" target="_blank">www.miebach.de</a>

Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt sowohl unsere Kundschaft als auch unsere Finanzierungsspezialisten und -spezialistinnen im Unterlagen- und Informationsmanagement entlang des gesamten Kreditprozesses.</li> <li>Dazu identifizierst du fallspezifisch die benötigten Informationen, forderst diese bei den Kunden an, prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit und strukturierst diese vor.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Weitere Beratungsbedarfe erkennst du selbständig und leitest die Informationen intern weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent auch mit anspruchsvollen Kunden und Kundinnen und überzeugst durch ausgeprägte Vertriebsorientierung.</li> <li>Die telefonische Kundenansprache bereitet dir Freude.</li> <li>Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

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