field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial   Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com   Exploring opportunities. Growing together.   KENNZIFFER DER STELLE R38111   Kfz-Mechatroniker / Landmaschinenmechaniker im Bereich Staplerwerkstatt (m/w/d)   Land und Standort: Deutschland, Marl   Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.   Was wir bieten   Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland.   Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts.   Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a>   Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.   Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:   <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a>   Verantwortlichkeiten      Sie sind für das Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Flurförderzeugen, Anhängern, Rangiergeräten sowie Sonder- und Anbaugeräten zuständig      In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für Fehlerdiagnosen bei fahrzeugtechnischen Problemen inklusive der Funktionsanalysen und -kontrollen aller mechanischen und elektrischen / elektronischen Komponenten verantwortlich      Das Montieren von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten (Lichtanlage, Hubzylinder, Bremsen, Achsen, usw.) gehört zu Ihren Aufgaben      Sie rüsten Sonderausstattungen, Anbaugeräte und Sicherheitssysteme nach      UVV-Prüfungen an Flurförderfahrzeugen führen Sie gemäß DGUV V 68 durch      Ihre Aufgaben erledigen Sie unter höchsten Sicherheitsstandards      Sie dokumentieren den technischen Zustand der Fahrzeuge (beispielsweise durch Erstellen des UVV-Berichts und Prüfprotokollen)     Anforderungen      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kraftfahrzeugmechatroniker      Erfahrungen in dem Bereich Reparatur- und Wartungsarbeiten an Flurförder-, Land und Baumaschinen      Kenntnisse in Bezug auf Reparaturen der Hydraulik, Pneumatik und Elektronik von Fahrzeugen inkl. selbstständiger Fehlerdiagnosen      Beherrschen des Umgangs mit Microsoft-365-Produkten      Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zu produktspezifischen Trainings      Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (und idealerweise auch einen Staplerführerschein)      Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit     Ihre Bewerbung   Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.   Unternehmen ist   Ev. Log. Serv. GmbH   Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Kfz-Mechatroniker / Landmaschinenmechaniker im Bereich Staplerwerkstatt (m/w/d)

Wig-Schweisser / Konstruktionsmechaniker / Schlosser / Metallbauer / Rohrleitungsbauer / Feinmechaniker (m, w, d)   Wir die Firma Wimmer Rennssporttechnik Solingen GmbH bieten unseren Kunden individuell gefertigte und qualitativ hochwertige Tuningprodukte seit über 30 Jahren an.   Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen handwerklich versierten Mitarbeiter (mwd), für unseren Edelstahlauspuffanlagenbau. Gerne mit Berufserfahrung.   Die Aufgaben:      Konstruktion von Auspuffanlagen- und Katalysatorenteilen aus hochwertigem Edelstahl      Verschweißen von Auspuffanlagenteilen      De- und Montage der Anlagen     Erwünschtes Profil   Die Voraussetzungen sind:      Wig Schweißen      handwerklich begabt      Kennnisse im Metallverarbeitung      räumliches Denken und Lernbereitschaft      selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise      körperlich belastbar      mechanisch-technisches Verständnis      FS B     Da dieser Beruf sehr selten ausgeübt wird, sind auch Quereinsteiger willkommen, die im Bereich KFZ-Mechanik, KFZ-Mechatronik oder ähnlich beschäftigt waren oder sind, solange Wig Schweissen beherrscht wird.   Wir bieten   Bei Quereinstieg wird eine intensive Einarbeitung angeboten.   Das Zusenden externer Profile durch Agenturen und Dienstleister ist bei dieser Stelle nicht erwünscht!   Ihr Wimmer Team   Wimmer Rennsporttechnik Solingen GmbH   Löhdorferstr. 231   DE - 42699 Solingen   Tel.: +49 212 - 2 64 30 00   Fax: +49 212 - 2 64 34 88   <a href="mailto:info@wimmer-rst.de" target="_blank">info@wimmer-rst.de</a>

Wig-Schweisser / Konstruktionsmechaniker / Schlosser / Metallbauer / Rohrleitungsbauer / Feinmechaniker (m/w/d)

Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.   Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle eine/n      Maschinen- und Anlagenführer Extrusion (m/w/d)     Aufgaben   · Bedienung der Extrusionsanlagen   · Produkt- und Qualitätskontrolle   · Protokollierung der Maschinenparameter   · Überwachung der laufenden Produktion   · Umrüstarbeiten und Einstellungen der Extrusionsanlagen   · Fehleranalyse und –behebung   · Buchung aller für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten   Anforderungsprofil   · Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung   · Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer Produktion mit Maschinenbedienung   · Gutes technisches Verständnis   · Erfahrung in der Maschinenbedienung von Extrusionsanlagen wünschenswert   · PC-Grundkenntnisse wünschenswert   Wir bieten      ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander      moderne Arbeitsplätze      Dienstrad      Corporate Benefits      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Langfristige Perspektive      sicherer Arbeitsplatz

Maschinen- und Anlagenführer Extrusion (m/w/d)

Projektmanager*in Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d)   Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH   Nachhaltigkeit, Klimaschutz und die Energiewende gehören zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. Um hierbei Instrumente wie den Emissionshandel oder Managementsysteme effektiv zu nutzen, sind verlässlich geprüfte Daten und unabhängige Zertifizierungen unabdingbar.     Dieser Aufgabe hat sich die Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH als akkreditierte Prüf- und Zertifizierungsgesellschaft verschrieben. Wir unterstützen unsere Kunden aus Industrie und Gewerbe in allen Bereichen, wo immer Vertrauen in geprüfte Daten oder zertifizierte Systeme geschaffen werden soll.     Unser Team am Standort Kerpen bei Köln benötigt nun Verstärkung durch eine*n   Projektmanager*in Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d) mit Berufserfahrung   Ihre Aufgaben:      Know-how: Sie erarbeiten sich das notwendige technische Verständnis und die relevanten rechtlichen Berichtspflichten von Unternehmen rund um die Themen Treibhausgase, Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Energie, und wenden sie bei unseren Kunden an.      Industrie erleben: Sie lernen Unternehmen von der Energieerzeugung, über Stahl- und Papierherstellung bis hin zu Flugzeugbetreibern in ganz Deutschland und darüber hinaus kennen.      Prüfen und Begutachten: Sie auditieren Unternehmen, begutachten deren Anlagen und analysieren Prozesse und Umweltinformationen wie Treibhausgase, Energieangaben, etc. Basierend auf Daten und Berechnungen bestätigen Sie die Einhaltung rechtlicher Anforderungen.      Emissionshandel umsetzen: Sie unterstützen unser Team bei der Verifizierung von Emissionen im Europäischen und Nationalen Emissionshandel, bei der Prüfung von Treibhausgasbilanzen und -minderungen.      Verantwortung übernehmen: Gemeinsam entwickeln wir Ihre Fähigkeiten und Talente und qualifizieren Sie als leitende*r Prüfer*in / leitende*r Auditor*in, wonach Sie eigenverantwortlich Projekte leiten und Kunden betreuen werden.     Wir wollen mit Ihrer Unterstützung unsere Geschäftsbereiche ausbauen und nachhaltig auf die Zukunft ausrichten. Alle Mitarbeiter*innen der Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH haben Teil an der Erschließung neuer Themen und werden jährlich am Erfolg beteiligt.   Sie qualifizieren sich   für diese Tätigkeit durch ein abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Ökonomie. Typische Ausbildungsgänge sind Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Physik, Chemie, Geowissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder -Ingenieurswesen.     Sie praktizieren eine analytische, eigenverantwortliche, lösungs- und ziel-orientierten Arbeitsweise und haben eine Affinität zu kalkulatorischen Auswertungen.     Sie haben Freude an der Erarbeitung und Strukturierung komplexer Themenfelder.     Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit VBA-Makros zu programmieren sind ein Vorteil.     Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).   Was Sie mitbringen:      Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit 2-5 Jahren Berufserfahrung, die sich in diesem spannenden und zukunftsweisenden Aufgabenbereich entwickeln wollen.      Ein gewisses Maß an Reisebereitschaft (ca. 20-30 Tage pro Jahr) ist für diese Tätigkeit erforderlich.      Sie sind motiviert, unsere Dienstleistungen mit uns durchzuführen und weiterzuentwickeln.      Sie sind emphatisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.      Sie besitzen großes Engagement und sind in der Lage, ihre Einarbeitung aktiv zu betreiben.     Wir bieten Ihnen   …eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem Unternehmen mit Teamgeist und Motivation und einem Arbeitsgebiet von großer Aktualität und gesellschaftlicher Bedeutung.     Bei uns erwarten Sie ein gutes Betriebsklima, attraktive Konditionen und gute Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung und ein außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell. Zu Beginn werden wir Sie im Büro in Ihre Tätigkeiten einführen, später ist mobiles Arbeiten möglich und vieles kann auch zuhause oder an Ihrem sonstigen Lieblingsort erledigt werden.     Wir arbeiten für unsere Kunden und für uns selbst. Ein gutes Arbeitsumfeld steht daher für uns an vorderster Stelle.   Sie sind neugierig geworden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Anschreiben und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.     One-Klick-Bewerbungen ohne Anschreiben können leider nicht berücksichtigt werden.     Bitte beziehen Sie sich auf die Anzeigennummer.   Ihre Anfrage richten Sie an:   Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH   Herr Peter Hatz   Heinrich-Hertz Straße 13   50170 Kerpen     Telefon: +49 (2273) 59280-188   <a href="mailto:peter.hatz@mbbm-cert.com" target="_blank">peter.hatz@mbbm-cert.com</a>   <a href="http://www.MuellerBBM-Cert.de" target="_blank">www.MuellerBBM-Cert.de</a>

Projektmanager*in Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und von verschiedenen Nachhaltigkeitsprojekten (z.B. Umweltkennzahlensystem inklusive relevanter KPIs) – gemeinsam mit Fachbereichen wie z.B. der Produktentwicklung, der Fertigung und dem Marketing      Übernahme der Verantwortung für die Implementierung und Umsetzung des Nachhaltigkeitsreportings nach Corporate Social Responsibility-Standard, die Zertifizierungen des Energiemanagements (ISO 50001) und Umweltmanagements (ISO 14001) und weiteren gesetzlichen Anforderungen (z.B. EU-Taxonomie) in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen      Als Impulsgeber generieren Sie Ideen und Projekte im Bereich der nachhaltigen Unternehmensentwicklung (z.B. im Bereich der innovativen Energieeffizienz) und entwickeln das Thema Nachhaltigkeit mit Blick auf die Wertschöpfungskette des Unternehmens konsequent weiter      Die Verantwortung für die jährliche CO2-Bilanzierung, für die Zertifizierung als klimaneutraler Hersteller und das Aufdecken von Potenzialen der kontinuierlichen Reduktion unseres Fußabdrucks liegt bei Ihnen      Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei allen Anfragen zum Thema Nachhaltigkeit seitens unserer Kunden, Lieferanten, Stakeholdern und Mitarbeitenden bauen Sie unser Netzwerk in diesem Bereich weiter aus     Damit überzeugen Sie uns:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung/en Nachhaltigkeits-, Ressourcen- bzw. Umweltmanagement, der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Ähnliches wird vorausgesetzt      Idealerweise besitzen Sie eine einschlägige Berufserfahrung im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit      Kenntnisse aktueller gesetzlicher Anforderungen (CSRD, EU-Taxonomie, …) sind vorhanden      Als interne und externe Schnittstellenfunktion überzeugen Sie durch eine starke Kommunikations- sowie Koordinationsfähigkeit      Durch Ihre analytische, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise gelingt eine schnelle Einarbeitung in neue und komplexe Projektthemen      Im besten Fall bringen Sie praxistaugliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit     Das bieten wir Ihnen:      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität      Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre körperliche sowie psychische Fitness      Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing     Ihr direkter Draht zu uns:   Herr Simon Hartwich, Personalleiter, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer +49 5746/940-7652 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.   Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Personalentwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   MITARBEITER*IN MIT DEM SCHWERPUNKT TEAM- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG   Der Geschäftsbereich Personalentwicklung realisiert neben vielfältigen Angeboten zur Kompetenzentwicklung für alle Beschäftigten der Hochschule auch Angebote zur Unterstützung und Begleitung von Teams, Arbeits- und Projektgruppen und Organisationseinheiten. Diese Angebote umfassen beispielsweise die Klärung von Rollen und Funktionen, die Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, die Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Prozessbegleitung in Kooperation mit externen Trainer*innen, wenn Teams oder Gruppen neu aufgestellt werden, sich reflektieren oder neu ausrichten wollen.   In diesem Kontext gehören insbesondere folgende Tätigkeiten zum Aufgabengebiet:      Konzeption und Begleitung von spezifischen Angeboten zur Weiterentwicklung von Teams und Organisationseinheiten in unterschiedlichen Bereichen der Hochschule      Steuerung von Projekten und Prozessen zur Team- und Organisationsentwicklung      Planung, Konzeption und Organisation von Trainings und anderen Formaten zur Kompetenzentwicklung als Beitrag zum Inhouse-Programm der Personalentwicklung, u. a. in den Themenfeldern Kommunikation, Kooperation, Zusammenarbeit und Führung      aktiver Austausch und Kooperation mit anderen an Personal- und Organisationsentwicklung Mitwirkenden und internen Organisationseinheiten      Vernetzung mit externen Einrichtungen und Personen wie z. B. Prozessbegleiter*innen, Trainer*innen, Trainings- und Coaching-Anbieter*innen      Vergabe von Aufträgen an Externe und Vertragsgestaltung      Unterstützung des Geschäftsbereichs Personalentwicklung bei der Wahrnehmung weiterer Aufgaben, z. B. bei der Öffentlichkeitsarbeit oder in hochschulweiten (Teil-)Projekten     Das bringen Sie mit:      abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunktsetzung im Bereich Personal, Erwachsenenbildung, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation      Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung, gerne im Hochschulkontext erworben      erste Erfahrungen in den Bereichen Teamentwicklung und Organisationsentwicklung      Kenntnis von Hochschulstrukturen und von Veränderungsprozessen im Hochschulkontext      Kommunikations- und Beratungskompetenz      Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Hochschule      Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit      ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement      Gender- und Diversitätskompetenz sowie Identifikation mit den Zielen einer chancengerechten Hochschule      Fähigkeit zur Nutzung digitaler Tools für die Zusammenarbeit sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen     Die Beschäftigung erfolgt mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf wird voraussichtlich bis zum 30.09.2026 bestehen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L.   Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 02. – 06.06.2025 in Präsenz an der Hochschule Osnabrück statt.   Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!   Auch das dürfte Sie interessieren:   Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a>   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 25.05.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 12-2025 erbeten an:   Präsident der Hochschule Osnabrück   Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Team- und Organisationsentwicklung

Stellvertretende Teamleitung Sonderabfallzwischenlager (m/w/d)   ÜBER UNS   Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen.   Liebenau ist seit 2013 unser Standort im Norden und betreibt dort eine Chemisch-physikalische Behandlungsanlage sowie eine Behandlungsanlage für Feststoffe mit einem hochwassergeschützten Zwischenlager für Sonderabfälle.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent als   stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unser Sonderabfallzwischenlager    in Liebenau     IHRE AUFGABEN:      Sie sind für die Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe im Bereich Kleinmengenbehandlung / Annahme / Lager zuständig      Die Verantwortung für die Organisation des Lagers liegt in Ihren Händen      Die Stückgutanlieferungen planen Sie in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen      Eingangsanalysen sowie die Planung und Vorbereitung unserer flüssigen Ausgänge gehören zu Ihrem Tagesgeschäft      Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams sowie die Personaleinsatzplanung für die Bereiche Annahme und Kleinmengenbehandlung      Die stetige Prüfung auf Optimierung und Umsetzung dieser sind für Sie eine gewünschte Abwechslung zum Tagesgeschäft      Selbstverständlich kontrollieren Sie die Prozesse im Rahmen der gesetzlichen und technischen Bedingungen und Qualitätsstandards     IHR PROFIL:      Eine chemische oder logistische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit      Erfahrung in der Organisation eines Lagers konnten Sie bereits sammeln      Im besten Fall bringen Sie bereits Kenntnisse zu chemischen Stoffen mit      Idealerweise haben Sie bereits ein Team geführt - fachlich und/oder disziplinarisch      Sie sind Organisationstalent und Teamplayer      Sie arbeiten gern in der Tagschicht, sind gelegentlich aber auch bereit, in Früh- und Spätschicht zu arbeiten      Eigenverantwortung und Engagement zeichnen Sie aus      Sie überzeugen durch Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten     WIR BIETEN:      Eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer langfristigen Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen      Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen      Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre      Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege      Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote inkl. einer betrieblichen Krankenversicherung      Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Fahrrad-Leasing mit JobRad      Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern     KLINGT NACH IHNEN?   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin.   Zimmermann Sonderabfallentsorgung Nord GmbH &amp; Co. KG   Frederieke Nolte   Personalreferent/in   <a href="http://www.zimmermann-gruppe.com" target="_blank">www.zimmermann-gruppe.com</a>

Stellvertretende Teamleitung Sonderabfallzwischenlager (m/w/d)

Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.   Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung DÜS   Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.       Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter      Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen      Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch     Ihr Profil      Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie      Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten      Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent     Was wir bieten:   Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.   Planen Sie Ihre Zukunft mit uns:   Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Kundenbetreuer DÜS» an   <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   STANDORT   Düsseldorf     Beschäftigungsart   Vollzeit     Beschäftigungsbeginn   Ab 01.05.2025    Kontakt   COWA Service Gebäudedienste GmbH   Hauptstr. 65   78244 Gottmadingen     T +49 7731 78 00 54   <a href="http://www.conradygruppe.com" target="_blank">www.conradygruppe.com</a>    Ihre Ansprechpartnerin   Jule Müller, Personalabteilung   <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>    *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung

Erschaffe Botschaften, die bewegen: Karriere bei Kolbe-Coloco.   Wenn du Lust auf den Mix aus bunten Arbeitsbereichen und familiärer Atmosphäre hast, bist du hier richtig als      Medientechnologe als Siebdrucker, Spezialdrucke (m/w/d)      in Versmold bei Gütersloh     Hallo, wir sind Kolbe-Coloco. In bald 200 Jahren Unternehmensgeschichte haben wir uns von der Buchbinderei zum innovativen Rundum-Dienstleister im Print-Bereich entwickelt. Starken Marken drucken wir wortwörtlich den Stempel beziehungsweise das Etikett auf und verleihen ihnen am Point of Sale eine unüberhörbare Stimme. Mit Innovationsgeist und Kundenorientierung macht unser leidenschaftliches Team Produkte und Werbemittel zu etwas Besonderem. Professionalität, Ideenreichtum und eine ordentliche Prise Humor gehören zu unserer Arbeitswelt wie die Wertschätzung gegenüber unseren rund 150 Mitarbeitenden. Gemeinsam gehen wir neue Wege, meistern Herausforderungen und können als Teil der H.O.PERSIEHL-Gruppe auf jede Menge Know-how und Rückenwind setzen.   Dabei kannst du glänzen      Ob Buch-Cover im Metallic-Look, nachleuchtende Postkarten oder 3D-Tischauftsteller: Du fertigst hochwertige Druckprodukte an unserer SPS-Zylinder-Siebdruckmaschine.      Dass du vom Fach bist, merkt man an jedem einzelnen Druckschritt, von der Bogenauswahl bis zum Farbauftrag. Dadurch sorgst du für reibungslose Arbeitsabläufe.      Die Bögen laufen sauber durch. Kein Farbtropfen geht daneben. Warum? Weil du die Maschine genau nach Fertigungsanweisung eingestellt hast – und bei Bedarf souverän nachjustierst.      Du magst Qualität. Deshalb kümmerst du dich auch zuverlässig um die Pflege und Wartung der Maschine, hältst sie immer top in Schuss und stellst sicher, dass unsere Standards eingehalten werden.     Deine beeindruckenden Skills      Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medientechnologe/-in Druck, Fachrichtung Siebdruck      Ausgeprägtes Farbempfinden, um Abweichungen vom Original schnell zu erkennen      Idealerweise mehrjährige Erfahrung an Zylinder-Siebdruckmaschinen (z. B. von SPS)      Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb      Last, but not least: Motivation, Zuverlässigkeit und ein kühler Kopf – auch in heißen Arbeitsphasen     Vielfältige Vorteile für dich      Attraktive Vergütung: ca. 36.000 -40.000 € Bruttojahresgehalt – entsprechend deiner Qualifikation      Erfolgsabhängige Prämie – bis zur Höhe eines Bruttomonatsgehalts      Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleitzeitkonto: 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage      Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge per Direktversicherung      Kolbe-Mitarbeiterbeteiligung inkl. Arbeitgeberzuschuss für einen jährlichen Anteilsschein      Betriebsarzt und kostenfreier Zugang zum ias-Gesundheitsportal      Kostenlose Parkplätze am Firmengebäude, Jobrad und E-Ladesäulen      Modern gestalteter Pausenraum mit Automaten für Snacks, Kaffeespezialitäten (3 Getränke pro Tag for free) und Wasserspender      Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits      Wöchentlich frische Äpfel      Nicht zuletzt ein offenes Arbeitsklima – geprägt von starkem Zusammenhalt, Feedback- und Duz-Kultur     Hast du Lust bekommen, Teil eines kreativen Teams zu sein und mit uns die digitale mit der Printwelt zu etwas Großartigem zu verbinden? Dann fehlt nur noch deine Bewerbung, die du ganz einfach via E-Mail an <a href="mailto:personal@kolbe-coloco.de" target="_blank">personal@kolbe-coloco.de</a> senden kannst.   Wir geben dir rasch Rückmeldung und wenn alles passt, dauert es nicht lange bis zum druckfrischen Vertragsangebot und deinem Start in Versmold.   Bei Fragen erreichst du Yvonne Fedeler telefonisch unter 05423 967-160.   Wir bitten Headhunter und Personaldienstleister darum, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.   Kolbe-Coloco Spezialdruck GmbH   Im Industriegelände 50   33775 Versmold     Wir freuen uns auf dich!

220 Weitere: Öffentlicher Dienst Vollzeit Jobs