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Referent (m/w/d) für Inklusion in ev. Kindertageseinrichtungen 
Gute Rahmenbedingungen für Kinder mit (drohender) Behinderung liegen Ihnen am Herzen? Unterstützen Sie Kita-Träger auf ihrem Weg und gestalten Sie die Rahmenbedingungen aktiv mit. 
Als Fachreferent*in in Vollzeit im Geschäftsfeld Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten Sie mit vier Kolleg*innen an der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes in evangelischen inklusiven Kindertageseinrichtungen in NRW. Ihr Schwerpunkt ist die fachliche Beratung insbesondere der Träger und Fachberatungen der Einrichtungen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
Information, Beratung und Unterstützung der Träger und Fachberatungen der evangelischen inklusiven Kitas zu fachlichen und heilpädagogischen Fragestellungen 
Beratung und Unterstützung der Träger, Fachberatungen und inklusiven Kitas bei der Antragstellung auf Leistungen aus der Eingliederungshilfe sowie bei Fall- und Konfliktgesprächen 
Erfassung und Bündelung der Interessen der Träger und inklusiven Kitas 
Vertretung der Interessen der Träger in Gremien und Arbeitsgruppen mit den beiden Landschaftsverbänden in NRW 
Mitgestaltung bei der Entwicklung von gesetzlichen Grundlagen und fachpolitischen Positionen 
Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Fortbildungen und Fachtagen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Inklusion
Wir erwarten
Ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit in inklusiven Kitas sind wünschenswert 
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (KiBiz, BTHG, Landesrahmenvertrag NRW) 
Gute Kommunikations-, Kooperations-, Beratungs- und Moderationskompetenzen 
Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von insgesamt 15 Kolleginnen und Kollegen 
Hohe Eigenverantwortung und Organisationsgeschick 
Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich NRW 
Identifikation mit den Werten der Diakonie 
Wir bieten
Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft 
Ein spannendes und abwechslungsreiches Stellenprofil 
Eigenständiges sowie vernetztes Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt zu fördern 
Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) 
Betriebliche Altersversorgung 
Jahressonderzahlung 
Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit 
Kostenloses Deutschlandticket 
Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a>
Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 27.05.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. 
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

Referent (m/w/d) für Inklusion in ev. Kindertageseinrichtungen

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Ort: Bonn
Softwareentwickler*in - IT Servicemanagement
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das IT-Servicemanagement im Direktorat »Digitale Geschäftsprozesse« der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft bildet zusammen mit dem Fraunhofer-Servicedesk die zentrale Anlaufstelle für Serviceanfragen innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft. Hier stellen wir die Erreichbarkeit der zentralen Services und der Fachbereiche sicher, unterstützen die Kommunikation zwischen Nutzenden und Services bzw. Fachabteilungen und ermöglichen die Statusverfolgung zu unterschiedlichen Vorgängen für alle Beteiligten. 
Für unser IT-Servicemanagement am Standort Bonn suchen wir ab sofort Sie als engagierte*n und erfahrene*n Softwareentwickler*in. In dieser Position unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Bereitstellung unserer IT-Servicemanagement (ITSM)-Plattform und die Implementierung und Steuerung der zugehörigen Prozesse. Des Weiteren entwickeln Sie Lösungen für unseren zentralen Servicedesk und die unternehmensweit betreuten Services. 
Was Sie bei uns tun
Sie konzipieren und entwickeln Anwendungen (Front- und Backend) für unsere Geschäfts- und IT-Prozesse. 
Außerdem implementieren und konfigurieren Sie ITIL-basierte Prozesse und zugehörige Anwendungen auf unserer ITSM-Plattform. 
Sie entwerfen und implementieren Integrationen zwischen unserer ITSM-Plattform und anderen Systemen. 
Mit Ihren Entwicklungen erweitern Sie die Analyse von Serviceprozessen und unsere Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Anwenderzufriedenheit. 
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören der 2nd-Level-Support für die ITSM-Plattform, die Performance-Optimierung und Fehleranalyse sowie die Abstimmung mit Fraunhofer-Fachbereichen und dem Hersteller der ITSM-Plattform zu Themen rund um die Weiterentwicklung der Plattform und der Services. 
Des Weiteren arbeiten Sie bei Projekten zum Themengebiet IT-Servicemanagement mit.
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung. 
Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in JavaScript/Node.js und MS SQL/SQL und wenden sie seit mehreren Jahren erfolgreich in der Entwicklung an. 
Außerdem überzeugen Sie mit guten Kenntnissen in NoSQL-Datenbanken, PHP und Socket.IO. 
Sie besitzen Erfahrung in der Prozessentwicklung mit Standardwerkzeugen und in der Prozessdokumentation mit gängigen Notationen wie z. B. BPMN. 
Zudem besitzen Sie Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von ITSM-Prozessen. 
Sie verfügen über Erfahrung in der Administration von Linux-Servern, Webservern und Microsoft-SQL-Servern. 
Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. 
Sie haben Organisationsgeschick, arbeiten sorgfältig und bleiben auch bei einem hohen Arbeitspensum souverän.
Was Sie erwarten können
Ein motiviertes, professionelles und erfahrenes Team mit langjähriger Expertise 
Weitreichende Möglichkeiten, Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der ITSM-Landschaft und Ihres Aufgabengebiets mitzugestalten 
Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. 
Wir leben eine familienfreundliche Kultur. 
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance 
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 
Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen 
Ein vergünstigtes Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss 
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
Monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen durch unsere Corporate Benefits
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: 
Herr Thomas Kresken 
Abteilungsleitung Servicemanagement / Sachgebietsleitung IT-Servicemanagement 
Telefon: +49 228 62974-1400
Fraunhofer-Zentrale 
<a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 78419

Softwareentwickler*in - IT Servicemanagement

„Weil es uns um mehr als Geld geht!“ 
 Seit über 239 Jahren gestalten wir, gemeinsam mit ca. 1.500 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und für uns! Allein über 40 Kolleginnen und Kollegen bearbeiten bereits heute im Bereich Vertriebsmanagement in unterschiedlichen Teams die verschiedensten Themen. Um unseren Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb auch zukünftig als verlässliche Partner zur Seite zu stehen, suchen wir im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeregelung Verstärkung für unser Team im Produktmanagement. Großes Interesse am Anlagebereich und insbesondere an Wertpapieren sowie der sichere Umgang mit den rechtlichen bzw. regulatorischen Aspekten von Geldanlageprodukten und Wertpapier-Compliance (WpHG, MiFID) zeichnet Sie aus und Sie haben Lust auf Neues? Dann suchen wir Sie! 
 Sie sind überzeugt und interessiert an einem persönlichen Kennenlernen? 
 Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) online über unsere Homepage bis spätestens zum 23. Mai 2025 und reservieren Sie schon mal den 03.06.2025. Wir freuen uns auf Sie! Für fachliche Fragen stehen Ihnen Björn Echterhoff (Direktor Vertriebsmanagement) unter Tel. 05251 292-2401 oder <a href="mailto:bjoern.echterhoff@sparkasse-pdh.de">bjoern.echterhoff@sparkasse-pdh.de</a> , Jürgen Bauerkämper (Abteilungsleiter Produkte &amp; Preise) unter Tel. 05251 292-2451 oder <a href="mailto:juergen.bauerkaemper@sparkasse-pdh.de">juergen.bauerkaemper@sparkasse-pdh.de</a> und Silke Mürköster (Personalreferentin) unter Tel. 05251 292-1292 oder <a href="mailto:silke.muerkoester@sparkasse-pdh.de">silke.muerkoester@sparkasse-pdh.de</a> gern zur Verfügung. 
 Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! 
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Bewerben Sie sich jetzt und werden ab sofort unbefristet Teil unseres Teams am Standort Detmold als 
Produktmanager für das Wertpapiergeschäft und Sparprodukte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Detmold 
Voll- oder Teilzeit 
 Ihr Traumjob 
 Für die Themenfelder Wertpapiergeschäft und Sparprodukte übernehmen Sie u.a. 
die Entwicklung und Pflege von Produkten 
die Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen 
die Produkt- und Ertragsplanung und das Controlling der Absatzentwicklung 
 die Planung und Durchführung von Preisfindungsrunden sowie Sitzungen des Anlageausschusses Kundengeschäft 
die Erstellung und Aktualisierung von vertriebsunterstützenden produktspezifischen Informationsmaterialien 
 die Ansprechpartnerfunktion für Produkt- und Vertriebspartner 
 die Schulung von Vertriebsmitarbeitenden in Bezug auf Produktkenntnisse und Regulatorik 
 Das bringen Sie mit 
Bildungsabschluss: Sie haben einen der Stelle entsprechenden Bildungsabschluss als Betriebswirt (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und zu Sparprodukten. 
Leidenschaft: Wertpapiergeschäft und Sparprodukte, Analyse von Markttrends und Entwicklung von Produkten finden Ihre Begeisterung. 
Fähigkeiten: Sie verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Dabei überzeugen Sie mit Ihren ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten. 
Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb von Spar- und Anlageprodukten sowie den relevanten Tätigkeitsfeldern. 
 Das bieten wir dir: 
Attraktive Vergütung nach E11 TVöD-S 
32+ Urlaubstage 
Fahrtkostenzuschuss 
Mitarbeiterrestaurant in den Hauptstellen 
Betriebliche Altersvorsorge 
Weiterbildung und individuelle Förderung 
Bikeleasing 
Einkaufsvergünstigungen 
Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeiten 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Und vieles mehr!
<a href="http://www.sparkasse-paderborn-detmold-hoexter.de">www.sparkasse-paderborn-detmold-hoexter.de</a> 
Hinweis: Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Produktmanager für das Wertpapiergeschäft und Sparprodukte (m/w/d)

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d) 
DEIN ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Die Luftverteidigung der Bundeswehr! Als Soldatin bzw. als Soldat für Radarelektronik bist du mit technisch anspruchsvollen Aufgaben im Bereich der Radartechnik betraut. Du bist für die technische Einsatzbereitschaft der stationären und verlegefähigen Radarsysteme der Luftraumüberwachung oder Flugsicherung verantwortlich. Dieses beinhaltet die Instandsetzung, Überwachung und Fehlerbehebung sowie Konfiguration und Kalibrierung der Radarsysteme. Du meisterst mit deiner Fachexpertise große technische Herausforderungen und leistest einen essentiellen Beitrag zur Gewährung der Sicherheit im deutschen Luftraum. 
DEINE AUFGABEN 
 ...als Mannschaftssoldat: 
Du sorgst für einen fortlaufenden Betrieb elektronischer Systeme in den Radaranlagen der Bundeswehr. 
Du unterstützt Maßnahmen zur Materialerhaltung an Radargeräten des Radarführungsdienstes und der militärischen Flugsicherung. 
Du wirkst mit bei der Inbetriebnahme und der technischen Bedienung der Geräte und ihrer Zusatzgeräte. 
Du stellst vorgegebene Geräteparameter und Betriebsarten ein. 
...als Feldwebel:
Du erlernst im Rahmen deiner Fachausbildung die Wirkungsweise und den Aufbau von Radaranlagen. 
Du erlangst umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allgemeiner Elektronik, Hochfrequenztechnik sowie Sende- und Empfangstechnik. 
Du führst aufgrund deiner umfangreichen Fachausbildung Fehleranalysen mit modernen Messmitteln durch, erledigst und dokumentierst Instandhaltungsarbeiten. 
DEINE QUALIFIKATIONEN
DEINE VORTEILE
Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). 
Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.
Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. 
Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. 
Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). 
Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. 
Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.
 Noch Fragen? 
 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). 
Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de.
 Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d)

KW52 GmbH <a href="https://kw52.de/" target="_blank">https://kw52.de/</a> Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Spröckhövel Vollzeit Sonstiges KW52 GmbH Wir sind KW52 GmbH ein Inhabergeführtes Unternehmen, tätig in der Arbeitnehmerüberlassung und Spezialisiert auf die Branchen Metall und Elektro. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder CNC Dreher-Fräser Deine Aufgaben • Einrichten und Bedienen von CNC Maschinen • Überwachen und Sicherstellen des Produktionsablaufes • Qualitätskontrolle der laufenden Serien Deine Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Übertarifliche Bezahlung • Private Krankenhauszusatzversicherung (Chefarztbehandlung, 2 Bett Zimmer) • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern • Übernahme von Fitnessstudiokosten in Höhe von 30,00 Euro im Monat • Übernahme vom Deutschlandticket • kostenlose Arbeitsschutzkleidung von namenhaften Herstellern Kontakt KW52 GmbH Hoher Ring 33 46145 Oberhausen + 49 (0) 208 69 69 066 <a href="mailto:kontakt@kw52.de" target="_blank">kontakt@kw52.de</a> Jetzt bewerbern

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Seit 1998 steht der Name Recuperma für professionellen Service im Bereich Mechanik, Hydraulik und Elektrik. Zu unseren Leistungen gehören unter anderem Reparaturen und Servicearbeiten an Schrottscheren, Schrottpressen, Zerkleinerern, u.v.m. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen des Recyclings und profitieren von unserer schnellen und flexiblen Einsatzgruppe, die Maschinen herstellerunabhängig, sicher und zuverlässig instand setzt. Als familiär geführtes Unternehmen legen wir Wert auf Loyalität, Fairness, Offenheit, Teamfähigkeit und Vertrauen. Wir suchen Mitarbeitende, die dauerhaft unser Team verstärken möchten. Auch im Unternehmensverbund sind wir stark. Mit der LIG GmbH aus Velbert als Partner und unseren Schwesterunternehmen teilen wir unsere Werte und sind in Krisenzeiten zukunftssicher aufgestellt. Wir suchen DICH ab sofort! Servicetechniker / Industriemechaniker für den Innen- &amp; Außendienst (m/w/d) Deine Aufgaben: Instandsetzungen und Reparaturen von Recyclingmaschinen (z.B. De- &amp; Remontagen von Baugruppen, Bauteilen, Ersatz- &amp; Verschleißteilen und Prüfung auf Funktion und Passgenauigkeit). Durchführung eines Probebetriebs nach erfolgreicher Instandsetzung. Anpassungs- &amp; Optimierungsarbeiten im Bedarfsfall, sowie in Abstimmung mit der Serviceleitung und der technischen Leitung. Aufnahme von Maßen und Erstellung von Handskizzen falls erforderlich. Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Wartungen, Instandsetzungen und Reparaturen, idealerweise von Recyclingmaschinen Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen, sowie technisches Verständnis Schweißkenntnisse (MAG) wünschenswert Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, zielorientierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung Reisebereitschaft für Baustellentätigkeiten bei Kunden vor Ort in Deutschland, sowie im angrenzenden europäischen Ausland (i.d.R. Montag-Freitag, mit Heimreise am Wochenende) Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei kurzfristigen Einsätzen z.B. ungeplanten Maschinenschäden Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Führerschein Kategorie B notwendig Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, sowie Baustellenprämien Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Möglichkeit von Arbeitszeitausgleich durch Überstundenkonto Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schweißerscheine, Kran- &amp; Staplerscheine) Interessante Projekte mit viel Abwechslung und einem motivierten Team im Rücken Spannende Perspektiven mit einem großen Maß an Eigenverantwortung Hochwertige Arbeitskleidung mit Waschservice Dienstliches Smartphone Kostenfreie Versorgung mit Kaffee und Mineralwasser am Werksstandort Gutes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeier, Grillen, etc. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann melde Dich. Entweder per Mail ( <a href="mailto:bewerbung@recuperma.com" target="_blank">bewerbung@recuperma.com</a> ) oder rufe uns einfach an (02305-548860). Wir freuen uns auf Dich! Recuperma Service GmbH Marco-Andree Lerchner Am Rapensweg 203 44581 Castrop-Rauxel Telefon: 02305-548860 <a href="mailto:bewerbung@recuperma.com" target="_blank">bewerbung@recuperma.com</a>

Servicetechniker / Industriemechaniker für den Innen- & Außendienst (m/w/d)

Trainee Finanzberater (m/w/d)   Finanzen gestalten. Zukunft formen.   Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)   Du bist:      kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?      interessiert an Finanzthemen?      zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?      kommunikationsstark und kundenorientiert?      bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen     Finanzberaterinnen und Finanzberatern?     Über uns:   Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan   – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.   Dann bieten wir dir:      echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.      Finanzwissen von dem du auch persönlich     profitieren kannst.      eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle     Bildung in die Bevölkerung bringst.      ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.      die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.      fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.      attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.     Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!   Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden   Karriereweg – entweder ins kundenorientierte   Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.   Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.   Informier dich unter horbach.de/karriere

Trainee Finanzberater (m/w/d)

HSE-Manager (m/w/d)      We believe in new – and you.      Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie.      Für unsere Abteilung Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz am Standort Herne suchen wir eine*n qualifizierte*n HSE-Manager*in   Aufgaben        Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren für Arbeitsschutz und Unfallverhütung verantwortlichen Personen         Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, Arbeitsverfahren und technischen Arbeitsmitteln insbesondere vor deren Inbetriebnahme bzw. Einführung         Beobachtung der Ausführung von Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie damit verbundene Begehungen/Audits, Meldung von Mängeln und Vorschlagen von Beseitigungsmaßnahmen         Untersuchung und Auswertung der Ursachen von Arbeitsunfällen einschließlich Vorschlägen zur Unfallverhütung         Hinwirken auf Verbesserung der Arbeitsschutzmaßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur im Unternehmen         Sicherheitstechnische Überwachung betriebsfremder Unternehmen         Möglichkeit der Übernahme von Aufgaben im betrieblichen Umweltschutz         Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HSE-Strategie sowie der Managementsysteme im Arbeits- und Umweltschutz         Verbands- und Gremienarbeit      Voraussetzungen    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.      Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Fähigkeiten und Eigenschaften:          Kompetenz bei der konzernweiten Umsetzung von Projekten und Kampagnen         Erfahrungen in der Energiewirtschaft wünschenswert         Bereitschaft zu Dienstreisen         Grundkenntnisse der englischen Sprache      Was wir bieten    Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:          Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team         Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten         Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)         Betriebsrestaurant         Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing         Betriebliche Altersvorsorge         Parkplätze         Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Flexible Arbeitszeiten         30 Urlaubstage            Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   Über uns    Iqony macht grüne Energie machbar.      Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.      Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.      Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.   Kontakt    Carina Witkowski     0201 801-3492

HSE-Manager (m/w/d)

Maschineneinrichter/ Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Hauptaufgaben Maschinen (z. B. konventionell oder CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen) nach Plan rüsten und Messeinrichtungen einstellen. Werkzeugwechsel durchführen Material bereitstellen, Werkzeuge vorbereiten. Schnittwerte und Werkzeuge nach Tabellen, Zeichnung bzw. Einstellplan einstellen. Bearbeitungsabläufe (z. B. durch Veränderung der Werkzeugfolgen, der Programmschritte, der Werkstückspannungen) optimieren Maschinenablauf überwachen und ggf. unterbrechen. Einstelldaten bzw. Einspannung korrigieren Sicherstellung der vorgeschriebenen Stückzahlen sowie die Einhaltung der Qualitätsvorgaben. Unterstützung bei der Durchführung oder eigenständige Übernahme von Nullserien und Einfahrartikeln nach vorher abgesprochenem Umfang Teile auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit prüfen, ggf. Prüfdichte zusammen mit Qualitätssicherung verändern. Nacharbeit und Ausschuss dokumentieren Fehlerschwerpunkte im Prozessablauf analysieren, Abhilfemaßnahmen abstimmen und deren Entwicklung verfolgen Bei Ablaufstörungen Ursachen analysieren, Störung beheben bzw. Behebung veranlassen Störungsbeschreibungen an Instandhaltung weitergeben sowie Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen Ihr Profil Erfolgreiche Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker. Auch ähnliche Ausbildungen sind bei uns herzlich willkommen. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Aluminiumverarbeitung) Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen (Siemens 840d, Fanuc 31i, Bosch MTX) Hohes Engagement, Teamfähigkeit und die Identifikation mit der Aufgabe und dem Unternehmen sind uns sehr wichtig Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb), Mehrarbeit und in Einzelfällen notwendige Wochenendarbeit Unsere Benefits Hochmoderner Maschinenpark mit CNC-Sondermaschinen und Robotertechnik, explizit auf unsere Produkte ausgelegt Eine klimatisierte Fertigungshalle mit Luftumwälzung für gute Luft während der Arbeit Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Maschinen, Steuerungen und Fertigungstechnologien bei Auftragsgrößen von wenigen Stück bis hin zu über 100.000 Stück Ein motiviertes und leistungsstarkes Produktionsteam, das sich gegenseitig unterstützt Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 37 Wochenstunden im 3-Schicht-Betrieb und 30 Tage Urlaub im Jahr Partizipation am Unternehmenserfolg Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste Betriebliches Gesundheitsmanagement Obst- und Gemüsetage Mitarbeiterjahresgespräche Job Rad Social Media <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen

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