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<h2>Starte deine Karriere als Industriemechaniker (m/w/d)...</h2>Du bist auf der Suche nach einer spannenden Position als Industriemechaniker (m/w/d), in Krefeld? Dann bietet dir Piening Personal die ideale Gelegenheit. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden, einem führenden Unternehmen der Metallbranche in Krefeld, einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d),. Nutze die Chance, bis zu 28,28 Euro pro Stunde zu verdienen. Piening Personal ist bekannt für seine Kompetenz und das volle Engagement, um Kunden als langfristige Partner zu gewinnen. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf der Zufriedenheit aller Beteiligten, von Kunden bis zu Mitarbeitenden. Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.<h2>Das können wir Dir als Industriemechaniker (m/w/d) in Krefeld bieten...</h2><ul><li> Einen attraktiven Startlohn ab 22,- EUR/h bis 28,28 EUR/h steigend (je nach vorliegendem Ausbildungsstand) nach BZ M+E zzgl. Zuschläge, je nach Qualifikation </li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, welches sich nach dem IGZ Tarifvertrag richtet</li><li> 25 - 30 Urlaubstage steigend je nach Betriebszughörigkeit</li><li> Eine gründliche Einarbeitung beim Kunden</li><li> Nutze viele Aktionen und Rabatte über Corporate Benefits </li><li> Das Piening Team Krefeld betreut Dich umfassend und auf Augenhöhe zu allen Themen rund um die </li></ul> Arbeit<h2>Dein Aufgabengebiet als Industriemechaniker (m/w/d)...</h2><ul><li> Arbeitsvorbereitung und Befestigen von Baugruppen</li><li> Du arbeitest nach technischen Zeichnungen</li><li> Selbstständige Durchführung von Qualitätssicherungen</li><li> Montagen im Zug, z.B. Sitze, Stangen und Böden</li><li> Schleifen und weitere mechanische Arbeiten</li></ul><h2>Was bringst Du als Industriemechaniker (m/w/d) in Krefeld mit...</h2><ul><li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder hast langjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung </li><li> Erste Erfahrungen in der Metallverarbeitung und Montage wurden schon gesammelt</li><li> Du hast kein Problem in Schichtarbeit tätig zu werden- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder hast langjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung </li><li> Erste Erfahrungen in der Metallverarbeitung und Montage wurden schon gesammelt</li><li> Du hast kein Problem in Schichtarbeit tätig zu werden</li><li> Deine Arbeitsweise ist teamorientiert und zuverlässig</li><li> Dir liegen grobe Schlossertätigkeiten und kannst mit einer Flex und Drehmomentschlüsseln umgehen</li><li> Oder Dir liegen eher Montagetätigkeiten von Bauteilen und Komponenten, u. a. aus Metall, Kunststoff, Holz, etc..</li><li> Deine Arbeitsweise ist teamorientiert und zuverlässig- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder hast langjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung </li><li> Erste Erfahrungen in der Metallverarbeitung und Montage wurden schon gesammelt</li><li> Du hast kein Problem in Schichtarbeit tätig zu werden</li><li> Deine Arbeitsweise ist teamorientiert und zuverlässig</li><li> Dir liegen grobe Schlossertätigkeiten und kannst mit einer Flex und Drehmomentschlüsseln umgehen</li><li> Oder Dir liegen eher Montagetätigkeiten von Bauteilen und Komponenten, u. a. aus Metall, Kunststoff, Holz, etc..</li><li> Dir liegen grobe Schlossertätigkeiten und kannst mit einer Flex und Drehmomentschlüsseln umgehen</li><li> Oder Dir liegen eher Montagetätigkeiten von Bauteilen und Komponenten, u. a. aus Metall, Kunststoff, Holz, etc..</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du bereit bist, in einem innovativen Umfeld durchzustarten. Zeig uns, was in Dir steckt und werde Teil unseres Teams! Deine Bewerbungsunterlagen schickst Du vorzugsweise an <a href="mailto:Krefeld@pieningGmbH.de" target="_blank">Krefeld@pieningGmbH.de</a> .

Industriemechaniker (m/w/d) /Schlosser (m/w/d) bis 28,28 EUR/h

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du begleitest aktiv unseren Rekrutierungsprozess von Dualen Studenten.</li> <li>Eigenständig übernimmst du die Seminarkoordination der Nachwuchskräfte.</li> <li>Du arbeitest an diversen Konzepten zum Thema Ausbildung mit.</li> <li>Du unterstützt bei Marketingmaßnahmen für das Duale Studium.</li> <li>Die Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Übersichten sowie weitere administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Du bist für insgesamt 20 Stunden und an 3 Tagen in der Woche verfügbar.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich und Recruiting sammeln.</li> <li>Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten aus.</li> <li>Eine zügige und sorgfältige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Organisationstalent runden dein Skillset ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Werkstudent Nachwuchskräftebetreuung im Bereich Personal (m/w/d)

Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- /Forderungsmanagement (w/m/d) Region Nordrhein am Standort Bonn oder Viersen Befristete Anstellung, Vollzeit/Teilzeit Das Machen Sie Sie betreiben neben Beitragsrückständen für das Arbeitsgebiet Selbstzahler auch Rückstände bei Zuzahlungen und Eigenanteilen aller IKK-Versicherten. Sie führen eigenständig Rückstandsfälle und ordnen diese nach Prioritäten unter Berücksichtigung der Ein- und Ausgangspost sowie der Ablage. Neben der Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Verrechnungsersuchen und der Erstellung von Entscheidungsvorschläge bei Vergleichs- und Erlassanträgen sind Sie für die Übermittlung telefonischer und schriftlicher Auskünfte/Informationen an Dritte verantwortlich. Sie sind für die Bearbeitung von Insolvenzverfahren verantwortlich. Sie sind für die Klärung von Beitragskonten im Beitragsrückstand zuständig. Das bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie beherrschen die Anwendung Ihrer gründlichen Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung. Sie verfügen über vielseitige Fachkenntnisse im Beitragsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht/ Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht. Sie besitzen vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, die Sie im Kontakt mit Schuldnern, zur Beratung und Information von Kunden und Partnern sowie beim Vollstreckungshandeln anwenden. Sie gehen mit der Office-Software (insbesondere Excel/Word) sicher um und besitzen idealerweise Fertigkeiten in der Anwendung der IKK-Standardsoftware iskv_21c sowie Helic Sie verfügen über gründliche Kenntnisse in der Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz und wenden diese an. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.400 € - 4.400 €) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben Jetzt bewerben! Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. September 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Nicole Nadler, Tel: 0351 4292 231535 <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- /Forderungsmanagement (w/m/d)

SIEMPELKAMP ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 2.800 Mitarbeitende dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist. Die SIEMPELKAMP Maschinen- und Anlagenbau GmbH plant und errichtet Pressenstraßen und komplette Anlagen für die Holzwerkstoffindustrie, die Metallumformung sowie die Composite- und Gummiindustrie. Neben Engineering, Konstruktion und Fertigung gehören Inbetriebnahme, Ersatzteilservice sowie Umbau und Modernisierung zu den Leistungsfacetten. Wir suchen für unser internationales Team im Bereich Konstruktion zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. 3D Konstrukteur (m/w/d) im Bereich kontinuierliche Pressen <ul> <li>Aufbau des ContiRoll (kontinuierlichen Pressen) Baukastens in eine intelligente, paramentrische 3D Konstruktion unter Berücksichtigung der Logiken des PDM Systems und unter Einbeziehung von Prozesskenntnissen als Multiplikator im Team</li> <li>Gestalten des Übergangprozesses von Creo nach Inventor</li> <li>Definition der Regeln zur Umsetzung</li> <li>Einbindung, Umsetzung und Anleitung externer Konstruktionsbüros in Bezug auf die 3D Konstruktion</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung entwickelter 3D Konstruktionsregeln in eingeschränkten Bereich der ContiRoll</li> <li>Konstruktive Lösungen für Maschinen, Baugruppen und Komponenten erarbeiten und im dynamischen, interdisziplinären Team zu konkretisieren (Statik, Aktorik, Sensorik)</li> <li>Auslegung, Dimensionierung und Bewertung von Komponenten</li> <li>Ausarbeiten der Fertigungsunterlagen</li> <li>Qualitätsicherstellung der Unterlagen</li> <li>Begleitung von Fertigung und Montage</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Master/Diplom-Ing. Studium Fachrichtung Maschinenbau (TU/TH oder FH) vornehmlich mit Berufserfahrung Konstruktion</li> <li>Sicherer Umgang mit Inventor</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Produktdatenmanagementsystemen gerne mit Kenntnissen in CDB</li> <li>Strukturiertes Vorgehen</li> <li>Besondere Teamfähigkeit und Interesse an dynamischem Aufbau motivierender, didaktischer strukturierter Ansätze im oben beschriebenen Aufgabenfeld</li> <li>Kenntnisse in Konstruktionsmethodik</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Entscheidungsfähigkeit auf Basis strukturierter Informationsgenerierung</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Hybrider Arbeitsplatz mit definiertem Anteil Mobil und Büro nach Einarbeitung</li> </ul> <ul> <li>Gleitzeit &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifbindung (Metall &amp; Elektro NRW)</li> <li>35 Stundenwoche bei Vollzeit</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Weitere jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkplätze auf dem Firmengelände</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kantine mit ausgewogenen und preisgünstigen Mahlzeiten</li> </ul>

3D Konstrukteur (m/w/d) im Bereich kontinuierliche Pressen

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. EIN PARTNER FÜRS LEBEN Wir behalten die Zukunft im Blick, haben das LEBEN im Griff und bieten eine RESTKREDITVERSICHERUNG mit Mehrwert. Für uns ist es wichtig, dass sich unsere Partner gut aufgehoben und gut beraten fühlen. Deshalb arbeiten wir Tag für Tag daran Prozesse zu verbessern und somit die Zufriedenheit unserer Kunden und die Effizienz zu steigern. Unser Spektrum reicht von der Positionierung in neue Märkte, der Entwicklung von Produktimpulsen in neue Geschäftsfelder, der Betreuung und Verwaltung von Versicherungsverträgen bis zur Bearbeitung von Leistungsfällen, Vertragsangelegenheiten und von Klagen und Beschwerden. Digitalisierung ist in unserem Programm. Ebenso wie Datenschutz, ISO-Zertifizierung und vieles mehr. Wir packen es an. Machen Sie mit! <ul> <li>Gemeinsam im Team Kundenservice Banken der Credit Life verantworten Sie die Bearbeitung und Prüfung von Leistungs- bzw. Schadenfällen im Bereich der Restkreditversicherung (Arbeitsunfähigkeit, Arbeitslosigkeit und Leben) sowie in der Geräte- und Garantieverlängerungsversicherung. </li> </ul> <ul> <li>Ihre Tätigkeit umfasst den telefonischen Kundenservice sowie die vollumfängliche schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden, Partnern, Krankenkassen, Ärzten und Behörden. Dabei erteilen Sie im Rahmen Ihrer Regulierungsvollmachten Leistungszusagen und veranlassen die entsprechenden Auszahlungen. </li> </ul> <ul> <li>Sie tragen im Team mit dazu bei unseren Servicebereich für unsere Kund*innen und Vertriebspartner weiter zu stärken und engagieren sich bei der Umsetzung unseres Service-Level-Agreements.</li> </ul> <ul> <li>Mit Ihrer Leidenschaft für effiziente Prozesse wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse – von der Identifikation bis zur Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten mit.</li> </ul> <ul> <li>Durch Ihr digitales Mindset haben Sie einen Blick für mögliche Automatisierungen unserer kaufmännischen Abläufe und haben Lust gemeinsam mit dem Team und angrenzenden Fachbereichen die Umsetzung mitzugestalten. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, Bankkauffrau/-mann oder haben eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Kontext gesammelt. </li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns, wenn Sie Kenntnisse in der Geräte- und Garantieverlängerungsversicherung oder Erfahrungen in der Prüfung von Gutachten sowie in der Schadenabwicklung mitbringen. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind nicht nur routiniert in der strukturierten Bearbeitung von Vertrags- oder Leistungsbearbeitungen, sondern haben auch Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. </li> </ul> <ul> <li>In Präsenz oder Telefonisch - ob Kund*innen, Vertriebspartner oder Kolleg*innen – wer Ihnen begegnet behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren klar und überzeugen durch Ihr sicheres und sympathisches Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Und nicht zuletzt: Sie fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative gefragt ist und gestalten Veränderungen aktiv mit. Dabei denken Sie gerne mit, erkennen Optimierungspotenziale und bringen eigene Ideen ein – zum Beispiel, wie Abläufe vereinfacht oder automatisiert werden können. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Kundenservice und Leistungsbearbeitung

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs.   Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.   In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Dermatologie einen   Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika   Region: West (Düsseldorf, Köln, Siegen, Wiesbaden, Mainz, Ludwigshafen, Saarbrücken)   Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:      Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region      Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching      Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen      Aktive Steuerung der Umsetzung der Multi-Channel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken      Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI’s      Steuerung der Customer Engagement Manager (w/m/d) in der Region im Rahmen der Dotted-Line-Führung      Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung      Betreuung von regionalen KOL’s      Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Fortbildungen     Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung      Pharmareferentenausbildung gemäß § 75 AMG bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz      Einschlägige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise im Fachgebiet Dermatologie, Immunologie oder vergleichbar      Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Spezialaußendienst sowie umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung      Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie      Erfahrung im Account-Management und in der Projektarbeit, möglichst auch hinsichtlich Biologika      Nachweisbar erfolgreiche Verkaufstätigkeit, Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, andere zu motivieren      Professioneller Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen      Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung      Bereitschaft, ggfs. den Wohnsitz ins das Einzugsgebiet zu verlegen     Das dürfen Sie bei uns erwarten:      Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      Ein engagiertes Team, das durch enge cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet      Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER     Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier.   Almirall Hermal GmbH   People &amp; Culture • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek

Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika

Kinder- und Jugendpsychotherapeut stationäre Jungeneinrichtung, (w/m/d)   Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Kinder- und Jugendpsychotherapeut (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung (Elternzeitvertretung ca. 12 Monate) mit 19,5 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams des interdisziplinären Therapeutischen Dienstes!   Das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden.   Hierbei unterstützen Sie uns:      Umfassende Diagnostik und Begleitung: Sie übernehmen die Diagnostik und Beratung sowie die therapeutische Begleitung von männlichen Kindern und Jugendlichen.      Fallspezifische Beratung und Krisenintervention: Sie beraten die pädagogischen Gruppen, konzipieren und führen Gruppenangeboten durch und unterstützen in der Krisenintervention.      Dokumentation: Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig.      Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.      Teamarbeit und Arbeitszeit: Es ist notwendig, dass sie ihre Arbeitszeit flexibel an die Therapiebedarfe anpassen.     Erste Einblicke in die Arbeit der Jugendhilfe erhalten Sie hier: Unsere Jugendhilfe   Das ist uns wichtig:      Fachliche Qualifikation: Sie sind Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder staatlicher anerkannter Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Psychologe (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Therapeuten oder in therapeutischer Ausbildung oder Bereitschaft, sich therapeutisch weiterzubilden.      Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet und bringen Fachkenntnisse über die verschiedenen Störungsbilder der Kinder und Jugendlichen mit.      Zusatzqualifikation: Wünschenswerterweise haben Sie eine Qualifikation im Bereich von erlebnis- und bewegungstherapeutischen Ansätzen.      Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.     Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.   Darauf dürfen Sie sich freuen:      Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.      Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.      Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.      Weiterbildung: Teilnahme am internen "Kido-College" – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.      Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".      Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.     Ihre Fragen beantworten gerne:   Robert Brandenburg, Therapeutische Leitung, 02845-392-2423   Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275   Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01. August 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Kinder- und Jugendpsychotherapeut stationäre Jungeneinrichtung, (w/m/d)

Seit über 30 Jahren steht Ipp Orthopädie-Schuhtechnik für höchste Qualität und Fachkompetenz in der Orthopädieschuhtechnik. In unserem Team kann jeder Mitarbeiter seine individuellen Stärken für unsere gemeinsamen Ziele – Gesundheit und Mobilität unserer Kunden/ beschwerdefreies Gehen für ein aktives Leben – voll entfalten. Zur Unterstützung unseres Teams in Erkelenz suchen wir einen Orthopädieschuhtechniker (m/w/d) der unsere Motivation teilt. Zu deinen Aufgaben gehören: Führung unserer Mitarbeiter im Werkstattbereich auf Augenhöhe sowie die Koordination von Abläufen und Einhaltung von Terminabsprachen. Die Gestaltung individueller/ handgefertigter Einlagen und der Umbau von Schuhen (Schuhzurichtungen) zur Verbesserung der Mobilität unserer Kunden die gute und kompetente Beratung unserer Kunden ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie und wird von dir begleitet Unterstützung der Geschäftsleitung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhtechniker/in – Meister/in oder vergleichbar Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Handwerkliches Geschick, sorgfältige und präzise Arbeitsweise Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten: Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Ein freundliches, motiviertes und engagiertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/VWL in Höhe von 40,00 € 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Kostenfreie Getränke Kostenloser Parkplatz Weihnachtsgeld Tankgutschein etc. als Benefit Finanzielle Unterstützung und angepasste Arbeitszeiten bei beruflicher Weiterbildung Betriebsarzt Unser Angebot: Vollzeit oder Teilzeit (in Absprache) / Gehalt bis 39.600,00 € bei Vollzeit Wenn du mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte sein willst, dann freuen wir uns über deine Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:info@ortho-team-ipp.de" target="_blank">info@ortho-team-ipp.de</a> oder per Post: Ipp Orthopädie Schuhtechnik GmbH z.H. Frau Astrid Ipp Aachener Str. 97 41812 Erkelenz Tel.: +49 (0)2431 / 76667

Orthopädieschuhtechniker (m/w/d)

Karriere bei COMPO EXPERT Wir suchen an unserem Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Betriebsingenieur:in für chemische Anlagen (m/w/d) Wir suchen einen/eine engagierte:n Betriebsingenieur:in, der/die unsere Leidenschaft für Innovation teilt und gemeinsam mit uns an zukunftsweisenden Lösungen für die Düngemittelindustrie arbeiten möchte. In Ihrer Position bei COMPO EXPERT sind Sie der Motor hinter der Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen. Hierbei optimieren Sie nicht nur die Anlagenleistung und -technologie, sondern gestalten auch aktiv die Schulung und Qualifikation unserer engagierten Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten in den Produktionsanlagen sowie deren Definition und Implementierung Erarbeitung und Reporting von Betriebsparametern Kontrolle und Auswertung von Betriebsdaten zur Effizienzsteigerung der Produktionsanlagen Ursachenanalysen technischer Störungen sowie Koordination entsprechender Aktionen Verständnis für die Automationslogik, um Abläufe zu optimieren Ansprechpartner für Engineering und größere Instandhaltungsprojekte Optimierung der Arbeits- und Prozesssicherheit in den Produktionsanlagen Optimierung der Produktion in Hinblick auf Kosten, Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit etc. Übernahme von Bereitschaftsdiensten Management of Change für Änderungen im Produktionsbereich Das sollten Sie mitbringen Um in dieser Position erfolgreich zu sein, freuen wir uns über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder ähnliche Qualifikationen Praktische Erfahrung in der Produktions- oder Betriebsingenieurrolle in der chemischen Industrie ist wünschenswert Zertifizierungen im Bereich Prozessoptimierung (Green Belt oder Black Belt) sind von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Karriere bei COMPO EXPERT COMPO EXPERT ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und Afrika. Produziert und vertrieben werden Spezialdünger und Biostimulanzien für alle Bereiche der Pflanzenproduktion. COMPO EXPERT versteht sich als ein großes Team von Experten aus Leidenschaft – und das an 22 Standorten weltweit! Zur Zukunftsgestaltung des Düngemittelmarktes leisten wir wichtige Beiträge in allen wesentlichen Bereichen. Zu unseren Stärken zählen wir langjährig gewachsene Kundenbeziehungen, hohe Produkt- und Beratungsqualität sowie konsequente Kundenorientierung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Lebensentwurf. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen und Kollegen, die unsere Ideen und Werte teilen und sich dabei mit Dynamik und Engagement einbringen. Wir schätzen Menschen mit dem Willen, Dinge besser zu machen. Und freuen uns über Mitarbeiter:innen mit Unternehmergeist, die gerne mit anpacken, um unser Unternehmen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen. Gute Leistungen erwarten wir dabei von jedem: weil sich bei COMPO EXPERT jeder persönlich einbringen kann und darf. Jeder bei uns ist gleich wichtig, denn nur als Team wird es uns auch zukünftig gelingen, unsere Produkte auf den weltweiten Märkten erfolgreich zu platzieren und zu vertreiben. Es erwarten Sie mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Mitarbeitenden-Benefits Mitglied im Chemietarif Nordrhein-Westfalen Tarifliches und ein betriebliches Altersvorsorgemodell Zahlung von Urlaubsgeld und Jahresleistung Mind. 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr Bereitstellung von moderner IT-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding-Programm und Patensystem Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Teilnahme an Staffelläufen, Jubiläumsfeiern für langjährige Mitarbeitende u. v. m. Betriebseigene Kantine und Essenszuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement wie ein betriebsärztlicher Dienst, die Förderung der betriebseigenen Fußballmannschaft und Teilnahme an Sportevents Sonderkonditionen beim Erwerb unserer Produkte Sie haben Interesse? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Ihr Ansprechpartner Tinus Gründker erwartet Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen: <a href="https://www.compo-expert.com/de-DE/karriere" target="_blank">https://www.compo-expert.com/de-DE/karriere</a> Ihre Daten sind uns wichtig! Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie auf unserer Homepage <a href="http://www.compo-expert.com" target="_blank">www.compo-expert.com</a>

Betriebsingenieur für chemische Anlagen (m/w/d)

Karriere bei COMPO EXPERT Wir suchen an unserem Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Process &amp; Project Engineering (m/w/d) Suchen Sie nach einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe, bei der Sie unsere Produktionsprozesse und Investitionsprojekte strategisch weiterentwickeln und aktiv zur Zukunft der Düngemittelproduktion beitragen können? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Leidenschaft für Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit teilt – und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe im Bereich Prozess- und Projektengineering setzt. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Führung und strategische Ausrichtung der Abteilung Prozesstechnologie und Projekt-Engineering Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen in Projekten Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung im Bereich der Prozesstechnologie Strategische Weiterentwicklung der technologischen Standards Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Ingenieur:innen und Techniker:innen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung und externen Partnern Bewertung technischer Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenhefte Auswahl, Qualifizierung und Steuerung von Anlagenlieferanten und externen Dienstleistern Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die Abteilung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess- oder Projekttechnik in der chemischen Industrie, verbunden mit nachweislicher Führungserfahrung Umfassende Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte unter Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden Fundierte Kenntnisse in der Auslegung, Optimierung und Automatisierung von verfahrenstechnischen Anlagen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Validierung von Anlagen Praktische Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen wie AutoCAD Plant 3D, EPLAN Erfahrung mit Prozesssimulationstools (z. B. Aspen Plus, CHEMCAD) Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Optimierung technischer Dokumentationsstrukturen Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch – sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Ebene Karriere bei COMPO EXPERT COMPO EXPERT ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und Afrika. Produziert und vertrieben werden Spezialdünger und Biostimulanzien für alle Bereiche der Pflanzenproduktion. COMPO EXPERT versteht sich als ein großes Team von Experten aus Leidenschaft – und das an 22 Standorten weltweit! Zur Zukunftsgestaltung des Düngemittelmarktes leisten wir wichtige Beiträge in allen wesentlichen Bereichen. Unsere Stärken liegen in langjährigen Kundenbeziehungen, einer hohen Produkt- und Beratungsqualität sowie einer konsequenten Kundenorientierung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder welchem Lebensentwurf. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unsere Ideen und Werte teilen und sich dabei mit Dynamik und Engagement einbringen. Wir schätzen Menschen mit dem Willen, Dinge besser zu machen. Und freuen uns über Mitarbeiter:innen mit Unternehmergeist, die gerne mit anpacken, um unser Unternehmen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen. Gute Leistungen erwarten wir dabei von jedem, weil sich bei COMPO EXPERT jeder persönlich einbringen kann und darf. Jeder bei uns ist gleich wichtig, denn nur als Team wird es uns auch zukünftig gelingen, unsere Produkte auf den weltweiten Märkten erfolgreich zu platzieren und zu vertreiben. Es erwarten Sie mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Warum wir? Mitglied im Chemietarif Nordrhein-Westfalen Attraktive Vergütung, außertarifliche Anstellung Ein betriebliches Altersvorsorge-Modell 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr Möglichkeit, im Flexoffice zu arbeiten Bereitstellung von moderner IT-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding-Programm und Patensystem für neue Mitarbeitende Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Teilnahme an Staffelläufen, Jubiläumsfeiern für langjährige Mitarbeitende u. v. m. Betriebseigene Kantine und Essenszuschuss für die Mitarbeitenden Betriebliches Gesundheitsmanagement wie ein betriebsärztlicher Dienst, die Förderung der betriebseigenen Fußballmannschaft und Teilnahme an Sportevents Sonderkonditionen für Mitarbeitende beim Erwerb unserer Produkte Sie haben Interesse? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Tinus Gründker über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen: <a href="https://www.compo-expert.com/de-DE/karriere" target="_blank">https://www.compo-expert.com/de-DE/karriere</a> Ihre Daten sind uns wichtig! Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie auf unserer Homepage <a href="http://www.compo-expert.com" target="_blank">www.compo-expert.com</a>

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