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die Referenz.   Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z.B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeiter und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen   Mechatroniker (m/w/d) Montage / Produktion   AUFGABEN      Montage von Einzelteilen, Baugruppen, Werkzeuge und Maschinen nach Konstruktionszeichnung      Durchführung von Wartungen, Maschinenumbauten und Inbetriebnahme beim Kunden      Assessment von Maschinen, Baugruppen und Werkzeuge      Umsetzten von Projekt &amp; Serviceaufträgen      Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen      Reisebereitschaft für „Montage und Inbetriebnahme“ im In- und Ausland     IHR PROFIL      Berufsausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker      Berufserfahrung mind. 3 Jahre in der Industrie      Zeichnungslesen von Konstruktionszeichnungen      Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik      Spanende und spanlose Verarbeitung von Werkstoffen      Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit      Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen      Gute Deutsch- (mind. C1-Level) und Englischkenntnisse von Vorteil     IHRE VORTEILE      Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer      Übertarifliche Bezahlung      Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können      Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung           Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de" target="_blank">personal@ehrt.de</a>, unter Angabe der Kennziffer EM2025/0328, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   ehrt.de

Mechatroniker (m/w/d) Montage / Produktion

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission und Passion. An der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management bereiten wir mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Gemeinsam mit unseren 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie die Zukunft mit Ihren Fähigkeiten und Ideen aktiv mit. Gemeinsam gehen wir die Finanzbildung weiter an, gehen Sie mit!   Zum 1. August 2025 oder früher ist die neu eingerichtete Position   Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) für die Forschungsstelle Nachhaltigkeit mit Promotionsmöglichkeit   in Vollzeit (100 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) befristet für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG).   Wir bieten Ihnen      eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule,      familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und flexiblem mobilen Arbeiten,      eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L,      eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen,      einen Zuschuss zum Deutschlandticket,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits-App,      einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke.     Ihr Aufgabenbereich      Mitwirkung bei Forschungsschwerpunkten der Forschungsstelle Nachhaltigkeit,      Planung und Durchführung von Projekten der Forschungsstelle Nachhaltigkeit,      Publikation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften,      Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und auf praxisorientierten Fachtagungen.     Die Tätigkeit ist mit einer externen Promotion am Lehrstuhl für Finanzwirtschaft und Corporate Governance der Bergischen Universität Wuppertal verbunden. Sie unterstützen dort ein Forschungsprojekt zum Zusammenhang zwischen sozialer Nachhaltigkeit und finanziellen Kennzahlen in Kreditinstituten.   Ihr Profil   Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:      abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, etc.) in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines anderen wirtschaftsbezogenen Studiengangs (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik),      wissenschaftliches Interesse an Nachhaltigkeitsthemen der Kreditwirtschaft,      Kenntnisse quantitativ-empirischer und qualitativ-empirischer Forschungsmethoden und Datenauswertungen,      sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,      erste Berufserfahrungen in einem Finanzdienstleistungsunternehmen wünschenswert,      erste Publikationen wünschenswert.     Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Prof. Breuer unter <a href="mailto:claudia.breuer@s-hochschule.de" target="_blank">claudia.breuer@s-hochschule.de</a> gerne zur Verfügung.   Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>.   Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Forschungsstelle Nachhaltigkeit unterstützt insbesondere die Karrieren von Frauen und freut sich über Bewerberinnen.   Hinweise zum Datenschutz:   Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) für die Forschungsstelle Nachhaltigkeit mit Promotionsmöglichkeit

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.   Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler |Krankenhaus Maria Hilf.   Willkommen im Herzen von Bad Neuenahr-Ahrweiler, wo Arbeit und Erholung Hand in Hand gehen. Das Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler ist eine Einrichtung der Marienhaus Kliniken GmbH in Waldbreitbach sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn. Wir bieten eine Grund- und Regelversorgung mit 307 Planbetten. Unsere Hauptfachabteilungen umfassen Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Sportmedizin und Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Kardiologie und Schlaganfalleinheit, Urologie, Radiologie, Akutgeriatrie und Frührehabilitation, Alterstraumazentrum sowie die Belegabteilung für HNO-Heilkunde, Plastische Chirurgie und Handchirurgie. Zudem ist unser Klinikum Notarzt-Standort.   Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Logopäden (m/w/d)   ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet   Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:      Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).      Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung durch geförderte Fortbildungen. Hierfür stehen fünf Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.      Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).      Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.      Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Außerdem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.      Mitarbeiterkindergarten: Am Standort Bad Neuenahr bieten wir zudem einen eigenen Mitarbeiterkindergarten an, der Ihnen flexible Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder ermöglicht.      Teamkultur &amp; Mitarbeiterevents: Es erwartet Sie eine positive Teamkultur mit wertschätzendem und respektvollem Umgang. Regelmäßige Mitarbeiterevents fördern den Zusammenhalt und das Betriebsklima.     Wir wünschen uns:      Ausbildung und Fachkenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium der Logopädie oder Sprachtherapie und bringen fundierte Kenntnisse in der therapeutischen Arbeit mit.      Teamorientierung: Sie arbeiten gerne kooperativ und konstruktiv in einem interdisziplinären Team und tragen aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.     Ihre Aufgaben:      Diagnostik und Behandlung: Sie sind verantwortlich für die Diagnostik und die Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen verschiedener Störungsbilder auf der Basis evidenzbasierter Verfahren. Sie arbeiten im Rahmen des Akuthaussettings, unter anderem auf der Akutgeriatrie und der Stroke Unit.      Endoskopische Schluckdiagnostik: Sie wirken bei der Durchführung und Befundung einer endoskopischen Schluckdiagnostik (FFES) mit.      Therapieplanung: Sie erstellen auf der Grundlage der Befunde Therapiepläne und verfassen Abschlussberichte.      Dokumentation: Sie dokumentieren den Therapieverlauf nach klinikinternen Standards.      Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen wie Ärzten und Pflegekräften, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Neuropsychologen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Sie nehmen an interdisziplinären Teambesprechungen teil sowie an internen Fortbildungen.     Unser Klinikum liegt in der Kreisstadt Bad Neuenahr-Ahrweiler im nördlichen Rheinland-Pfalz. Sämtliche Schularten sind vor Ort. Die Städte Bonn (25 km), Köln (60 km) und Koblenz (60 km) sind rasch durch das gut ausgebaute Autobahn-Netz zu erreichen.   Fragen beantwortet Ihnen Christina Bange, Tel.: +49 2641 8385418.   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!   Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.   Krankenhaus Maria Hilf   Dahlienweg 3   53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler   Weitere Infos unter <a href="http://www.marienhaus-klinikum-ahr.de" target="_blank">www.marienhaus-klinikum-ahr.de</a>

Logopäde (m/w/d)

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit.   Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!   Zum 1. Oktober 2025 ist in der Abteilung Digitale Weiterbildung/S-Fernstudien die Position   Referent (m/w/d) Digitale Weiterbildung   in Teilzeit (90 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund, davon 75 % unbefristet und 15 % befristet bis zum 31. Dezember 2028) zu besetzen.   Wir bieten Ihnen      eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule,      gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten,      eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L,      eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen,      30 Tage Erholungsurlaub,      einen Zuschuss zum Deutschlandticket,      Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung,      viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und      einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke.     Ihr Aufgabenbereich:      Konzeptionelle Weiterentwicklung von Lernmedien für die betriebliche Aufstiegsfortbildung (Fach- und Betriebswirte) in der Sparkassen-Finanzgruppe,      Redaktionelle Steuerung der Lernmedienerstellung, insb. fachlich-didaktische Überarbeitung von Manuskripten, Redigieren von Studientexten und anderen digitalen Lernmedien (z.B. Erklärvideos, digitale Übungsklausuren, Web-Based-Trainings),      Erstellung und didaktische Weiterentwicklung digitaler Lernmedien, auch mit KI-gestützten Medienerstellungs-Tools,      Rekrutierung und Betreuung von Autorinnen und Autoren,      Durchführung von Sitzungen mit Autorenteams.     Ihr Profil:   Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:      abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, ggf. ergänzt um z.B. Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in und/oder Sparkassenbetriebswirt/-in,      Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kreditwirtschaft,      Offenheit/Affinität zur Einarbeitung in neue KI-Tools für die Lernmedienerstellung,      Kenntnisse in der Vermittlung und Durchführung von Online-Lehrformaten erwünscht,      hervorragende Kenntnisse im Überarbeiten von Lehrtexten,      strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise,      Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.     Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Rettberg gerne unter    <a href="mailto:clemens.rettberg@s-hochschule.de" target="_blank">clemens.rettberg@s-hochschule.de</a>   zur Verfügung.   Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:    <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>   .   Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.   Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:    <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>     Bonn, 03. Juni 2025

Referent (m/w/d) Digitale Weiterbildung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist als Vertretung ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen:   Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Ihre Aufgaben:      Erledigung wesentlicher Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten nach HGB und KHBV      Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB      Vertretung der Betreuung der SAP-/FI-Schnittstellen      Änderung und Aufbau von Bilanz- und GuV-Strukturen und Stammdatenpflege      Kontrolle und Korrektur von Geschäftsvorgängen in der Finanzbuchhaltung      Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des laufenden Jahres)      Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Liquiditätsplanung      Unterjährige Berichtserstattung     Ihr Profil beinhaltet:      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in IHK      Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (nach HGB)      Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement      Gute SAP-Kenntnisse (FI)      Sicherer Umgang mit Excel      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20017 an:   Herr Anatoli Seidel   Universitätsklinikum Bonn   GB 2.2 Finanzbuchhaltung   Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Venusberg Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement - Geschäftsbereich 2 Finanzen

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.   Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen   1168/2025 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.   Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Sozialversicherung? Wir kümmern uns um die Festlegung des anwendbaren Rechts für Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.   Ihre Aufgaben sind:   Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes im Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher.   Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Abschnittes, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme, und setzen diese um.   Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an.   Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten Sachverhalte und Vorgänge von besonderer Bedeutung auf.   Sie formulieren Vorgaben, führen die fachliche Kontrolle aus und sichern die Qualität hinsichtlich der Bearbeitung von Widersprüchen und dem Aufheben von Verwaltungsakten.   Sie bereiten Informationen aus Ihrem Aufgabenbereich zielgruppenspezifisch auf und begleiten referatsübergreifende Projekte fachverantwortlich.   Sie unterstützen die Referatsleitung der Multinationalen Erwerbstätigkeit und vertreten Sie bei Abwesenheit.   Sie vertreten den GKV-Spitzenverband, DVKA insbesondere gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern in anderen Mitgliedstaaten.    Was wir von Ihnen erwarten:   Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.   Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge.   Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der kollisionsrechtlichen Bestimmungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts sowie zum deutschen Versicherungs- und Beitragsrechts sowie dem Verwaltungsverfahrensrecht vorweisen.   Sie verfügen über Führungserfahrung.   Sie besitzen Kenntnisse von sozialpolitischen und ökonomischen Zusammenhängen.   Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.   Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache.   Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig.   Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.    Was wir Ihnen bieten:   eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,   ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,   eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive,   eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,   eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,   einen Zuschuss zum Deutschlandticket,   individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,   sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.   Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.   Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.    Haben Sie Fragen?   Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:          bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705               bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657         Haben Sie Interesse?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1168/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.   Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit - 1168/2025

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.07.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:   Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Ihre Aufgaben:      Organisation und Führung der Hauptkasse des UKB      Kundenbetreuung und Abwicklung der Ein- und Auszahlungen in der Hauptkasse      Liquiditätssteuerung und Liquiditätsvorschau      Tägliche elektronische und manuelle Buchung der Bankkonten      Überwachen der Nebenkassen      Wartung und Pflege der Bankensoftware (S-Firm) sowie Betreuung von EC-Geräten      Mitarbeit bei den Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten im UKB nach HGB und KHBV      Verwaltung und Verwahrung von Bürgschaften      Dokumentation von Arbeitsprozessen     Ihr Profil beinhaltet:      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in IHK ist von Vorteil      Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement      Gute SAP-Kenntnisse (FI)      Gute S-Firm-Kenntnisse (Banksoftware) sind wünschenswert      Sicherer Umgang mit Excel      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort      Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16114 an:   Herr Anatoli Seidel   Universitätsklinikum Bonn   GB 2.2 Finanzbuchhaltung   Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

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