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<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie –befristet bis zum 30.11.2026 – in Teilzeit (20 Std./Woche) für das Karrierecenter der Bundeswehr in der Gereon-Kaserne Köln als:</p><h1> Mitarbeiter (w/m/d) Datenauswertung</h1><h2> Digitale Körpervermessung für Bundeswehrbekleidung</h2><p> Im Rahmen der Gestaltung moderner Serviceprozesse findet als Pilotprojekt im Karrierecenter der Bundeswehr die digitale Körpervermessung für Uniformen und Bekleidung mithilfe eines Bodyscanners statt. Darüber hinaus werden Sie bei kaufmännischen Tätigkeiten unterstützen und dabei intensive Einblicke in unsere Prozesse erhalten.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Abwicklung der Korrespondenz mit dem Projektteam </li> <li>  Einweisung sowie Datenschutzaufklärung der zu scannenden Personen </li> <li>  Durchführung des Bodyscans </li> <li>  Manuelle Bearbeitung der Daten und Datentransfer </li> <li>  Erstellung von Auswertungen zu Maßtabellen </li> <li>  Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten in der Servicestation </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung im Textilbereich wünschenswert </li> <li>  Affinität im Umgang mit Daten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung für weitere 6 Monate </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter (w/m/d) Datenauswertung“, ausschließlich per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Mitarbeiter (w/m/d) Datenauswertung – Digitale Körpervermessung für Bundeswehrbekleidung

<h2>  DU WÄRST GERNE  <br>  EIN HELD? </h2> <h2>  Bei uns wirst Du zum wichtigsten  <br>  Teil der Alarmierungskette </h2> <p>  Wir suchen </p> <h2>  MITARBEITER/ALLROUNDER </h2> <p>  für den Bereich </p> <h2>  NOTRUF- UND SERVICE-LEITSTELLE  <br>  SOWIE ALARM- UND REVIERFAHRER </h2> (m/w/d) <h4>  SICHERE DIR JETZT </h4> <h4>  DEINEN TRAUMJOB! </h4><p> Für uns von Limbach Secur ist Sicherheit Vertrauenssache. Als familiengeführter Sicherheitsdienst vereinen wir seit über 30 Jahren alles, was das Thema Sicherheitstechnik und Dienstleistung betrifft. Dabei steht für uns der Kunde an erster Stelle. Um ihm einen vollumfänglichen Schutz anzubieten, übernehmen wir neben der Verwaltung, Planung und Installation auch die Wartung des jeweiligen Sicherheitskonzeptes. Unser Portfolio reicht vom Sicherheitsschutz von privaten Haushalten bis hin zu ganzen Unternehmen.</p><p> Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> Mitarbeiter/Allrounder für den Bereich Notruf- und Serviceleitstelle sowie Alarm- und Revierfahrer (m/w/d)</h1><p> Quereinsteigern finanzieren wir die ca. 15 monatige Ausbildung (§34a)</p><p> Dafür suchen wir eine Person, die Teamgeist genauso wie freundliches Auftreten vereint und gleichzeitig mit Fachverstand und Einsatzbereitschaft die Sicherheit unserer Kunden garantiert, und die davon überzeugt ist, dass man nie ausgelernt hat und sich stetig weiterbildet.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  einen Qualifikationsnachweis „NSL-Fachkraft“ </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Interventionskraft nach VdS-Richtlinien (wünschenswert) </li> <li>  aktuelles Führungszeugnis (ohne Eintragung) </li> <li>  Unterrichtung oder Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li>  ein großes Maß an Pflichtbewusstsein </li> <li>  einen kühlen Kopf, selbst in kritischen Situationen </li> <li>  Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich und unabdingbar </li> <li>  gute Auffassungsgabe </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein (Klasse B) </li> <li>  erweiterte PC-Kenntnisse </li> <li>  flexible Arbeitszeiten (nach Vereinbarung) im Tag-, Spät- und Nachtdienst an Werktagen sowie im Tag- Nachtdienst an Wochenenden und Feiertagen sind für Sie kein No-Go </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung der eingehenden Meldungen in unserer Notruf- und Service-Leitstelle </li> <li>  Koordinierung der Interventionsmaßnahmen </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Kunden in der Kundenbetreuung und Übernahme der Funktion des Supports </li> <li>  Kontroll- und Revierfahrten mit einem Dienstwagen </li> <li>  Im Alarmfall zum Kunden ausrücken und für Sicherheit sorgen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  eine sehr intensive Einarbeitung </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und innovative Tätigkeiten </li> <li>  Wertschätzung für deine Arbeit </li> <li>  übertarifliche Bezahlung, bezahlte Fahrzeiten </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  diverse Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  sehr gutes und familiäre Betriebsklima und starker Zusammenhalt im Team </li> <li>  flache Hierarchien und eine soziale Mitarbeiterpolitik </li> <li>  Firmenkleidung von Strauß, Firmenwagen, Laptop und ein Smartphone </li></ul><p> Sie finden sich hier wieder?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns! Herr Limbach freut sich über Ihren Anruf oder Ihre Nachricht unter 02225 9200-0 oder <a href="mailto:info@limbach-secur.de" target="_blank">info@limbach-secur.de</a></p><p> Übrigens: Quereinsteigern finanzieren wir die ca. 15-monatige Ausbildung (nach §34a)</p><p> Limbach Secur Sicherheitstechnik GmbH <br> Bergerwiesenstraße 9 <br> 53340 Meckenheim</p>

Mitarbeiter / Allrounder für den Bereich Notruf- und Serviceleitstelle sowie Alarm- und Revierfahrer (m/w/d)

<h3> WER WIR SIND</h3><p> Wir bei Greator inspirieren täglich tausende Menschen mit unseren Coachingausbildungen und Events, hin zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern laden dich dazu ein, Teil einer starken Unternehmenskultur mit rund 90 tollen Kollegen im Herzen Kölns zu werden. Du bist ein 'Positive Monster', hinterfragst den Status quo und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wachse gemeinsam mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Setting oder Closing!</p><h1> Mitarbeiter im telefonischen Vertrieb / Telesales (Setter/Closer) (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h2><h3> WAS DU BEI UNS BEWEGST</h3><ul> <li>  Qualifizierung von Kontakten: Du bist erste Ansprechperson und bewertest in kurzen, zielgerichteten Telefonaten professionell, ob und wie Interessierte zu unseren Produkten und Dienstleistungen passen. </li> <li>  Kommunikation &amp; Durchsetzungsvermögen: Mit deinem Fokus auf Effizienz und klaren Ergebnissen führst du täglich über 150 Bruttocalls. Deine Energie und Disziplin sorgen dafür, dass jeder Kontakt einen klaren Mehrwert liefert und der Vertrieb kontinuierlich vorangetrieben wird. </li> <li>  Effizientes Salesmanagement: Du planst Deine Erstgespräche effektiv in deinen Tagesablauf und sorgst für eine optimale Übergabe von qualifizierten Leads. </li> <li>  Neukundengewinnung mit Wirkung: Mit souveränem Einsatz des Closing-Prinzips erreichst Du Umsatzziele und baust langfristige Kundenbeziehungen auf </li> <li>  Passgenaue Lösungen: Du verwandelst Kundenbedürfnisse in individuelle Angebote und Lösungen </li></ul><h3> WAS DU MITBRINGST</h3><ul> <li>  Klare Entscheidungsfreude: Du kannst in kurzer Zeit priorisieren und triffst Entscheidungen, die den Vertriebsprozess voranbringen. </li> <li>  Analytische Denkweise: Mit einem Auge fürs Detail stellst du sicher, dass alle wichtigen Informationen präzise erfasst und ausgewertet werden. </li> <li>  Effizienz im Gespräch: Du bist schlagfertig, kannst Gespräche zielgerichtet steuern und überzeugst mit einer klaren, strukturierten Argumentation. </li> <li>  Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Dein Fokus liegt auf der Qualität der Leads und der Optimierung von Prozessen, die das Vertriebsteam unterstützen. </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb: Du hast bereits Berufserfahrung als Setter oder Closer gesammelt und bist erfahren im B2C-Bereich. </li></ul><h3> WAS WIR DIR BIETEN</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Provisionen </li> <li>  Starke Teamkultur: After Work, Teamevents und die tollsten Kollegen </li> <li>  Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und 30 Tage “Workation” </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaften: Urban Sports Club und Babbel </li> <li>  Coaching inklusive: Kostenfreie Teilnahme an Coaching-Ausbildungen und -Sessions </li> <li>  Jährliche Team-Week in einer wunderschönen Urlaubsregion </li> <li>  Modernes Loft Office im Szeneviertel Köln </li> <li>  Wellbeing: Lunch, Snacks und Drinks im Büro </li> <li>  Steile Lernkurve #grow: Aktive Mitgestaltung von Erfolg und persönlichem Wachstum sowie die Möglichkeit, Dich als Setter zum Closer weiterzuentwickeln </li></ul><p>  #united – Greator schafft eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und erfolgreich ist. Gerne begrüßen wir dich in unserem Team. </p> <p>  Alexandra und Caroline freuen sich auf deine Bewerbung! </p> Greator GmbH • Brüsseler Str. 89-93 • 50672 Köln

Mitarbeiter im telefonischen Vertrieb / Telesales (Setter / Closer) (m/w/d)

<h1> Senior Verfahrenstechniker (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Leitung von Studien, das Basic- und Detailengineering sowie die Steuerung des Projektteams </li> <li>  Übernahme der verfahrenstechnischen Planung und Auslegung von Prozessanlagen gemeinsam mit unseren Kunden und Steuerung der Schnittstellen zu anderen Gewerken </li> <li>  Gestaltung von Verfahrens- und R&amp;I-Fließbilder sowie Dimensionierungen von Equipment </li> <li>  Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Ansprechpartner gegenüber Kunden entlang aller Projektphasen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Chemie, Petrochemie oder Pharma </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit spezifischen Software-Tools sowie dem technischen Regelwerk und Standards </li> <li>  Erfahrung in der Führung kleinerer Projektteams oder Teamplayer mit einer kommunikationsstarke und kundenfokussierte Herangehensweisen überzeugen uns </li> <li>  Flexibilität für neue Aufgaben, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – egal ob Bootcamp oder Rückenschule, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Senior Verfahrenstechniker (m/w/d)

<h1> Corporate Sales Manager F&amp;B (all gender)</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Berlin, Darmstadt, Frankfurt, Köln</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Corporate Sales Manager F&amp;B (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenhandy</p><p> Firmenwagen</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Du liebst die Gastronomie, hast ein Auge für aktuelle Food &amp; Beverage-Trends und begeisterst Gäste mit Leidenschaft? Dann bist du genau die Persönlichkeit, die wir als Corporate Sales Manager F&amp;B (all gender) suchen!</p><p> Werde Teil der Maritim Hotels in der zentralen Verkaufsdirektion und gestalte mit deinem Verkaufstalent und innovativen Ideen den Erfolg unserer F&amp;B Dienstleistungen – von der Akquise neuer Gäste / Kunden bis hin zur Entwicklung von "Product to Market" Konzepten unserer gastronomischen Angebote.</p><ul> <li>  Akquise von Gästen und Kunden: Gewinnen neuer Kunden und Gäste im B2C und B2B unter Anwendung aller Verkaufs- und Marketingdisziplinen. </li> <li>  Kundenbindung und Networking: Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit lokalen und regionalen Unternehmen sowie individuellen Kunden. </li> <li>  Entwicklung innovativer Strategien: Konzipierung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung im F&amp;B-Bereich. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem F&amp;B Beirat: Austausch zu Markttrends, Entwicklung neuer Ideen und Produktisierung unserer Angebote. </li> <li>  Marktanalysen: Beobachtung von Trends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten für den F&amp;B-Sektor. </li> <li>  Berichtswesen: Erstellung und Präsentation von Berichten zu Umsatzzahlen, Marktanalysen und Kundenfeedback. </li> <li>  Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den operativen F&amp;B-Teams zur Umsetzung von Verkaufsstrategien und zur Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotel- und Restaurantmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich, vorzugsweise im Hotel- oder Gastronomie-Sektor </li> <li>  Leidenschaft für die Gastronomie und tiefgehendes Verständnis für den F&amp;B-Markt </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Zielorientierung, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion <br> Friedrichstraße 151 <br> 10117 Berlin</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Corporate Sales Manager F&B (all gender)

<h1> Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa / Fasi</h1><p> Werde Teil unseres Teams – Wo Sicherheit auf Spaß trifft!</p><p> Hallo zukünftiger Sicherheits-Held!</p><h2> Du bist ein Profi, wenn es um Sicherheit am Arbeitsplatz geht? Super! Die Phoenix Corporate Health GmbH sucht genau dich als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa/ Fasi. Komm an Bord und berate mit uns Unternehmen rund um das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz – wir suchen für die folgenden Standorte Unterstützung: Köln, Düsseldorf, Münster, Gütersloh, Bielefeld &amp; Herford</h2><p> Bist du bereit, die Welt der Sicherheit ein Stückchen besser zu machen? Dann starte bei uns in Vollzeit!"</p><h2> Deine Mission:</h2><ul> <li>  Sicherheitstechnische Beratung: Du gestaltest Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe so sicher, dass selbst das Büro-Kaffeepulver sicherer aussieht. </li> <li>  Schutzausrüstung: Du weißt, was zu welchem Outfit passt – und wir sprechen hier nicht von Mode, sondern von Sicherheitskleidung! </li> <li>  Gefährdungsbeurteilungen: Gefährliche Situationen? Nicht mit Dir! Du bist der Sherlock Holmes der Gefährdung und stellst blind sicher, dass niemandem etwas passiert. </li> <li>  Prüfung von Arbeitsmitteln: Du kontrollierst, ob alle Arbeitsmittel auch wirklich sicher sind. </li> <li>  Beratung und Schulung: Du bringst den Führungskräften bei, wie man sicher arbeitet, und zeigst den Kunden, wie man gesund bleibt – ohne dabei auf Humor zu verzichten! </li></ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Onboarding Deluxe: Du wirst von uns begrüßt wie ein VIP! Wir sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst und alles Wichtige schnell in den Griff bekommst. </li> <li>  Teamevents: Arbeit macht Spaß – besonders bei uns! Bei regelmäßigen Events lernst du dein Team nicht nur bei der Arbeit, sondern auch beim Kaminabend, Zapfdiplom oder Weihnachtsbaumschlagen besser kennen. </li> <li>  Mitarbeitergespräche: Keine leeren Floskeln! Bei uns gibt es ehrliche Gespräche, damit du weißt, wo du stehst und wie wir dich noch besser unterstützen können. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Du möchtest das nächste Yoga-Training besuchen oder den Kindern beim Fußballspiel zusehen? Kein Problem – bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel anpassen, damit du Beruf und Familie perfekt unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Top Work-Life Balance: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Wir sorgen dafür, dass du nicht nur im Büro, sondern auch zu Hause das Leben genießen kannst – und das ohne ständige Gedanken an Überstunden. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: zwischen 45.000 bis 54.000€ Brutto Jahresgrundlohn </li> <li>  Sozialleistungen: Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Sachbezugskarte und vieles Mehr </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Damit du weiterhin so fit wie ein Superheld bleibst </li> <li>  Ein Dienstfahrzeug/Job Bike für den sicheren Weg zu unseren Kunden. </li></ul><h2> Was du mitbringen solltest:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder eine Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur mit der Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS-Office und der Wille, kreative Lösungen zu finden – genau wie ein echter Superheld! </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – damit du die Sicherheit unserer Kunden garantierst. </li></ul><p> Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und zusammen mit uns die Arbeitswelt sicherer zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Dein Team von Phoenix Corporate Health GmbH – Wo Sicherheit an erster Stelle steht!</p><p> Phoenix Corporate Health GmbH <br> Gewerbegebiet Bitzen 19 <br> 53804 Much</p><p> Interessiert? <br> Maike Wenig <br> freut sich auf deine Bewerbung! <br> <a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a> <br> 02245 91500615</p><p> Jetzt Bewerben: Fachkraft für Arbeitssicherheit · Phoenix Corporate Health GmbH</p>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa / Fasi

<h1> Glas- oder gelernte Gebäudereiniger (m/w/d) zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen</h1><p> Voraussetzungen: <br> Erfahrung, Deutschkenntnisse <br> Führerschein C/C1/3 (vor 1998) <br> Kraftfahrzeuge bis 3,5t <br> und/oder 7,5t <br> Arbeitszeiten: Mo-Fr 6.30 Uhr bis <br> 15.30 Uhr (inkl. Pause)</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungen per E-Mail oder <br> schriftlich per Post mit Lebenslauf <br> und Zeugnissen an <br> <a href="mailto:markus.schmidt@ms-glas.de" target="_blank">markus.schmidt@ms-glas.de</a> oder</p><p> MS Glas- und Gebäudereinigung GmbH <br> Pappelallee 3, 53773 Hennef <br> Rückfragen unter 02242-913510</p>

Glas- oder gelernte Gebäudereiniger (m/w/d) zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, befristet bis zum 31.08.2025</p><h1> 5 Platzanweiser*innen (m/w/d) in Teilzeit, <br> für den Einsatz im Vorderhaus der Spielstätte Schauspiel Köln</h1><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h4> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h4><p> Sie…</p><p> Sind verantwortlich für:</p><ul> <li>  den reibungslosen Ablauf der Einlasskontrolle und der Platzzuweisung </li> <li>  das Erteilen von Auskünften über den Spielplan und angebotene Aufführungen </li> <li>  den Verkauf von Programmheften und Merchandiseartikeln </li> <li>  die Annahme und Ausgabe der Garderobe </li> <li>  das situativ angemessenes Lösen verschiedener Problemstellungen im Vorderhaus </li> <li>  die Abwicklung kleinerer Reklamationen </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><p> Sie bringen mit:</p><p> Ein bestimmter Berufsabschluss wird nicht vorausgesetzt.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  sind bereit, Dienstkleidung zu tragen </li> <li>  sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten </li> <li>  sind körperlich belastbar und flexibel (längeres Stehen am Platz sowie die Annahme/Ausgabe von, vor allem in den Wintermonaten, schwerer Garderobe) </li> <li>  zeigen Initiative und sind fähig, selbstständig zu Arbeiten </li></ul><ul> <li>  verfügen über sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  verfügen über Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden*innen und Mitarbeiter*innen </li> <li>  haben stets ein freundliches und sicheres Auftreten, auch bei schwierigen Gästen </li> <li>  verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Bitte beachten Sie, dass der Jahresurlaub grundsätzlich nur in den Theaterferien gewährt werden kann.</p><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><p> Die Stelle sind bewertet nach Entgeltgruppe 3 der Entgeltordnung zum TVöD. <br> Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,00 Stunden (3 Stellen) beziehungsweise 15,00 Stunden (eine Stelle) beziehungsweise 16,00 Stunden (eine Stelle).</p><p> Die Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet bis zum 31.08.2025 aufgrund Vorliegens eines sachlichen Grundes.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. <br> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Kechavarz, Telefon 0162 2438794.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail und unter Angabe folgender Kennziffer 1554/24-LaOv, bis spätestens 26.01.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalabteilung <br> Frau Deutscher <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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