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Die Feuer- und Rettungswache der Stadt Kamen sucht zum 01.10.2025 <h2>Brandmeisteranwärter*innen (m/w/d)</h2> Ende der Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Die Einstellungsvoraussetzungen sowie nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadtverwaltung Kamen unter <a href="http://www.stadt-kamen.de" target="_blank">www.stadt-kamen.de</a>.

Brandmeisteranwärter*in (m/w/d)

Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen. Freue dich auf die perfekte Mischung aus elektrotechnischen und mechanischen Aufgaben; gleichbleibend hohen Qualitätsansprüchen und abwechslungsreichen Aufgaben; der Möglichkeit, Einsatzorte selbst mitzubestimmen und der Chance auf Auslandseinsätze. Elektromonteur / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst – Wechselprämie 2.000,- € Raum Potsdam, Leipzig, Hannover, Berlin, Karlsruhe oder Bochum Deine Aufgabe: Du installierst Elektroanlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich – auf anspruchsvollen Baustellen in der Region oder deutschlandweit bei Energieversorgern und Industriekunden. Dazu gehört auch, dass du die Inbetriebnahme unterstützt, Anlagen wartest und die notwendigen Serviceleistungen durchführst. Wichtig dabei ist, dass du genau arbeitest und neben Terminen auch die Sicherheit mit im Blick behältst. Du kannst dir vorstellen, auch mal für kürzere oder längere Zeit auf Baustellen im Ausland im Einsatz zu sein? Dann machen wir das gerne möglich. Deine Qualifikation: Elektrofachkraft, also beispielsweise ElektrikerIn, ElektroinstallateurIn oder MechatronikerIn Erfahren in der Montage elektrischer Anlagen Deine Stärken: zuverlässig arbeiten, Spaß an Teamarbeit Gute Deutschkenntnisse und Pkw-Führerschein sind ein Muss, Lkw-Führerschein wäre gut Wir bieten: Freue dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch. Bei der Gestaltung deiner Tätigkeit bei uns gehen wir auf deine individuellen Wünsche ein. Du bist gerne die ganze Woche unterwegs auf Einsatzstellen bei unseren Kunden in der Region oder in ganz Deutschland? Oder möchtest du lieber in der Nähe eingesetzt werden und jeden Abend zu Hause sein? In jedem Fall finden wir für dich die passende Lösung! Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von 2.000€ brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht. Kontakt: Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26. AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH Adolf-Damaschke-Straße 59 14542 Werder Weitere Informationen erhältst du gern unter <a href="http://www.amw.eu" target="_blank">www.amw.eu</a>

Elektromonteur / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst – Wechselprämie 2.000,- €

Anlageberater (m/w/d) Stellenausschreibung Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Bochum, Hagen, Herne und Soest Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a> Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932-9154

Anlageberater (m/w/d)

KW52 GmbH <a href="https://kw52.de/" target="_blank">https://kw52.de/</a> Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Spröckhövel Vollzeit Sonstiges KW52 GmbH Wir sind KW52 GmbH ein Inhabergeführtes Unternehmen, tätig in der Arbeitnehmerüberlassung und Spezialisiert auf die Branchen Metall und Elektro. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder CNC Dreher-Fräser Deine Aufgaben • Einrichten und Bedienen von CNC Maschinen • Überwachen und Sicherstellen des Produktionsablaufes • Qualitätskontrolle der laufenden Serien Deine Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Übertarifliche Bezahlung • Private Krankenhauszusatzversicherung (Chefarztbehandlung, 2 Bett Zimmer) • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern • Übernahme von Fitnessstudiokosten in Höhe von 30,00 Euro im Monat • Übernahme vom Deutschlandticket • kostenlose Arbeitsschutzkleidung von namenhaften Herstellern Kontakt KW52 GmbH Hoher Ring 33 46145 Oberhausen + 49 (0) 208 69 69 066 <a href="mailto:kontakt@kw52.de" target="_blank">kontakt@kw52.de</a> Jetzt bewerbern

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Trainee Finanzberater (m/w/d)   Finanzen gestalten. Zukunft formen.   Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)   Du bist:      kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?      interessiert an Finanzthemen?      zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?      kommunikationsstark und kundenorientiert?      bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen     Finanzberaterinnen und Finanzberatern?     Über uns:   Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan   – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.   Dann bieten wir dir:      echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.      Finanzwissen von dem du auch persönlich     profitieren kannst.      eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle     Bildung in die Bevölkerung bringst.      ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.      die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.      fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.      attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.     Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!   Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden   Karriereweg – entweder ins kundenorientierte   Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.   Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.   Informier dich unter horbach.de/karriere

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgabengebiete beinhalten insbesondere: Die Aufgabengebiete beinhalten insbesondere: Physiotherapeutische Diagnostik anhand standardisierter motorischer Testverfahren Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen Interdisziplinäre Hilfsmittelversorgung Sie überzeugen uns durch: Sie überzeugen uns durch: Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wünschenswert Teamfähigkeit Eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Fragen beantwortet gern Frau Dr. Hameister, Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie, Tel.-Nr.: +49 2303 9670260. Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular. Lebenszentrum Königsborn gGmbH Personalabteilung Zimmerplatz 1, 59425 Unna <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a> Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO. Ihre Fragen beantwortet gern Frau Dr. Hameister, Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie, Tel.-Nr.: +49 2303 9670260. Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular. Lebenszentrum Königsborn gGmbH Personalabteilung Zimmerplatz 1, 59425 Unna <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a> Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.

Physiotherapeut (m/w/d)

Beschlussverantwortlicher (m/w/d) Beschwerdeausschuss   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie den Beschwerdeausschuss der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe bei der Durchführung der Widerspruchsverfahren zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Die Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe (Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss gemäß § 106c SGB V) prüfen die Wirtschaftlichkeit der Versorgung durch arztbezogene Prüfungen ärztlicher sowie ärztlich verordneter Leistungen nach den §§ 106a, 106b SGB V.   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Selbstständige Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Rahmen der Wirtschaftlichkeitsprüfung      Teilnahme an den Sitzungen des Beschwerdeausschusses mit mündlichem Vortrag zum Sachverhalt und den entscheidungsrelevanten Punkten      Vorbereitung der Entscheidungsvorlagen im Vorfeld der Sitzungen      Abfassen der Entscheidungen des Beschwerdeausschusses in Form von schriftlichen Bescheiden      Korrespondenz mit Ärzt*innen und Krankenkassen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung      Alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder im gesundheitsökonomischen Umfeld oder abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen      Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie Erfahrung im Verfassen von Bescheiden      Authentisches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke      Fähigkeit, sowohl teamorientiert als auch selbständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten      Stark ausgeprägte Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.05.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-056. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925

Beschlussverantwortlicher (m/w/d) Beschwerdeausschuss

Standort: 47269 Duisburg, 56566 Neuwied, 59174 Kamen, 63073 Offenbach Art der Anstellung: Vollzeit Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Quereinsteiger Servicetechniker (m/w/d)/ Mechaniker (m/w/d)/ Schlosser (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Wartung und Instandhaltung von verschiedenen Förderanlagen bei unseren Kunden Diverse Montage-, Reparatur- und Servicearbeiten Konfektionierung von Gummi- und Kunststofffördergurten Heiß- und Kaltvulkanisation (Endlosschließen) Installation von Verschleißschutzauskleidungen sowie verschiedenen Anlagensystemen (z.B. Fördergurt-, Reinigungs- und Lenksysteme) Ihr Profil Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse wünschenswert Führerschein (mindestens Klasse B) Eigener PKW von Vorteil Zuverlässigkeit &amp; Freude an Teamarbeit Interesse an neuen Herausforderungen und Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Teil eines internationalen Konzernverbundes Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Übertarifliche Zahlung mit Überstundenvergütung, Zuschlägen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Bikeleasing, Corporate Benefits sowie Sozialleistungen Über uns Die REMA TIP TOP West GmbH ist ein renommiertes Unternehmen und Systemlieferant für Fördersysteme und Material Handling sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Mit konsequenter Kundenorientierung und kulturellem Austausch hat sich REMA TIP TOP im Laufe seiner Unternehmensgeschichte zum Traditionsunternehmen in seinen Märkten entwickelt. Nach wie vor stehen Qualität und Kundennutzen für uns an erster Stelle. Die Anforderungen unserer Kunden spornen uns täglich an, unser Angebotsportfolio konsequent auszubauen und zu optimieren. Im REMA TIP TOP Netzwerk geben wir Erkenntnisse weiter und lernen so täglich voneinander. Auf diese Weise sichern wir Zuverlässigkeit und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei. Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> Telefon +49 (0) 2836 911 5000

Servicetechniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) / Schlosser (m/w/d)

Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.   Für unseren Vertriebsbereich im Großraum Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Key Account Manager (m/w/d)   Großraum Dortmund   unbefristet   Vollzeit/Teilzeit   Das erwartet Sie      Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmesweiten Zielvorgaben und Strategien      Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich      Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion      Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich      Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich     Das bringen Sie mit      Kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich der Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung      Fahrerlaubnis der Klasse B      Strategisches Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft      Sicheres Auftreten bei der Durchführung von persönlichen Beratungs- und Verkaufsgesprächen      Ehrgeiz und Engagement bei der Erreichung von gesetzten Zielen      Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung      Hohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise      Ihr Wohnort befindet sich optimalerweise im Umkreis von 60 Minuten zum Vertriebsbereich     Ihre Konditionen   Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns darüber hinaus die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders am Herzen. Daher erwartet Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auch Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung gehören zu unseren Standards. Für dienstliche Zwecke steht Ihnen ein Firmen-Pkw zur Verfügung.   Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Herrn Andre Völkel richten.   0251 74 73 200   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

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