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Die bisher getrennten Ausbildungen der Alten-, Kinderkranken- und Krankenpflege wurden ab 2020 in eine Ausbildung zusammengeführt. Dies nennt man „generalistische“ Ausbildung. Der Berufsabschluss&nbsp; lautet dann „Pflegefachfrau/-mann“.&nbsp; Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung,&nbsp; dauert 3 Jahre und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung. Sowohl im praktischen wie auch im theoretischen Bereich ist die Pflege bei Menschen aller Altersstufen Inhalt. Die oder der Auszubildende absolviert also während der Ausbildung die Pflege vom Säugling bis hin zum betagten Menschen. Pflegefachfrauen und –männer &nbsp;betreuen und versorgen Menschen aller Altersgruppen, führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.Im dritten Ausbildungsjahr absolvieren die Auszubildenden einen sogenannte „Vertiefungseinsatz“. Dieser kann in verschiedenen Versorgungsbereichen der Pflege&nbsp; stattfinden, so in der stationären Akutpflege, in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, in der psychiatrischen und der pädiatrischen Versorgung. Der Vertiefungseinsatz wird zum Vertragsbeginn zwischen dem Auszubildenden und dem Träger der Ausbildung festgelegt. Sollte der Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung oder stationäre/ambulante Akut- und Langzeitpflege gewählt worden sein, bietet sich für den Auszubildenden die Wahlmöglichkeit, eine „Spezialisierung“ im 3. Ausbildungsjahr vorzunehmen, die zum Abschluss „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. „Altenpfleger*in führt. Die angebotene Ausbildung hat den Vertiefungsansatz pädiatrische Versorgung. Diese Ausbildung hat den Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung. Die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH ist der größte Anbieter von Krankenhausleistungen im Kreis Paderborn. Wir sind ein&nbsp; Krankenhaus mit 800 Planbetten in 3 Betriebsstätten, in denen jährlich durch multiprofessionelle Teams ca. 44.000 stationäre Patienten versorgt werden und Pflege, Diagnostik und Therapie auf hohem Niveau anbieten. Zusätzlich sind 2 ambulante Pflegezentren der mobilen Pflege, zwei med. Versorgungszentren, das B &amp; V Labor sowie der St. Vincenz-Campus mit 355 Ausbildungsplätzen verankert. Fast alle geforderten stationären Einsätze können in unseren Betriebsstätten abgeleistet werden.&nbsp;Der St. Vincenz-Campus bietet die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann mit den Vertiefungseinsätzen&nbsp; stationäre Akutpflege und pädiatrische Versorgung sowie die Ausbildung mit dem Abschlussziel der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege an. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage unter <a href="https://www.st-vincenz-gmbh.de/unsere-standorte/schulen.html" target="_blank">https://www.st-vincenz-gmbh.de/unsere-standorte/schulen.html</a>

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) Vertiefungsansatz pädiatrische Versorgung

Bei der praxisintegrierten Ausbildung handelt es sich, im Gegensatz zur schulischen Erzieher*innenausbildung, um eine duale Ausbildung. Das heißt, dass der Einsatz in der Praxis vom ersten Jahr an kontinuierlich erfolgt. Sie werden von Beginn Ihrer Ausbildung an in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt und genießen den Schutz einer/eines Arbeitnehmer*in.Die Stadt Paderborn betreibt als kommunale Trägerin derzeit 35 Kindertageseinrichtungen, in denen rund 2750 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung individuell in ihrer Entwicklung begleitet werden. Unsere Kindertageseinrichtungen sind unterschiedlich groß, je nach Anzahl der Gruppen werden in den Einrichtungen zwischen 40 bis 120 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren oder 2 bis 6 Jahren betreut. Wir haben in unseren Kindertageseinrichtungen, die sich über das gesamte Stadtgebiet von Paderborn verteilen, facettenreiche Schwerpunkte in den pädagogischen Konzeptionsausrichtungen, wie z. B. Bewegungs-, Montessori-, Reggio- oder Wald- und Umweltpädagogik. Alle Einrichtungen sichern und entwickeln ihre Arbeit seit vielen Jahren mit dem praxisnahen und anerkannten Qualitätsmanagement IQUE (Integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung) weiter. Ganzheitliche Bildungs- und familienfreundliche Betreuungsangebote sowie entwicklungsgerechte und wertschätzende Begleitung der Kinder sind für uns verbindliche Grundlagen. Eine inklusive Grundhaltung ist Maßstab für das pädagogische Handeln der Fachkräfte, prägend für die Atmosphäre in den Einrichtungen, indem sich jedes Kind in seiner Einzigartigkeit angenommen, wohl und zugehörig fühlen darf. Es ist unser Ziel, jedem Kind Chancen zur Weiterentwicklung zu geben und dies durch geeignete Maßnahmen zu unterstützen.Was ist Einstellungsvoraussetzung?<ul><li>Fachoberschulreife (mittlerer Schulabschluss) mit abgeschlossener einschlägiger Berufsausbildung (Sozial- und Gesundheitswesen)&nbsp;</li></ul>oder&nbsp;<ul><li>eine andere Berufsausbildung mit mindestens 6 Wochen Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung oder &nbsp;- Fachhochschulreife in einem einschlägigen vollzeitschulischen Bildungsgang (Sozial- und Gesundheitswesen), z. B. Fachoberschule (Klasse 11 und 12) bzw. zweijährige höhere Berufsfachschule&nbsp;</li></ul>oder&nbsp;<ul><li>Hochschul- bzw. Fachhochschulreife mit mindestens 6 Wochen Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung oder einem sozialen Jahr oder einem einschlägigen Bundesfreiwilligendienst</li></ul>Was erwartet die Stadt Paderborn noch von dir?Gesucht werden motivierte Auszubildende, die bereit sind, sich in die Arbeit der einzelnen Einrichtungen einzubringen.&nbsp;Wir erwarten Freude am Umgang mit Kindern und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen. Verantwortungsbewusste, engagierte, zuverlässige und teamorientierte Bewerber*innen sind uns sehr willkommen.&nbsp;Der Ausbildungsgang richtet sich auch an berufserfahrene Menschen, die sich als Quereinsteiger*innen für den Beruf „Erzieher*in“ qualifizieren wollen.Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1 müssen für den Schulplatz vorhanden sein. Wie verläuft die Ausbildung?Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile.Der theoretische Ausbildungsanteil findet an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt, bei der Sie sich ebenfalls bewerben müssen.Zurzeit bieten u. a. folgende Fachschulen die Ausbildung an: &nbsp;<ul><li>Edith-Stein-Berufskolleg, Am Rolandsbad 4, 33102 Paderborn</li><li>Helene-Weber-Berufskolleg, Am Bischofsteich 5, 33102 Paderborn&nbsp;</li><li>Berufskolleg Bethel, Bethelweg 10, 33617 Bielefeld</li><li>Berufskolleg AWO, Detmolder Str. 280, 33605 Bielefeld</li><li>Berufskolleg Marienschule, Pauline-von-Mallinckrodt-Platz 1, 59558 Lippstadt</li><li>Theresia-Gerhardinger-Berufskolleg, Wilhelm-Poth-Str. 10, 34414 Warburg- Rimbeck</li></ul>Ihre praktische Ausbildung absolvieren Sie in einer städtischen Kindertageseinrichtung. Durch die große Anzahl unserer Einrichtungen gibt es vielfältige Möglichkeiten des Einsatzes, ob 2-gruppig oder 6-gruppig, verschiedene pädagogische Konzepte oder unterschiedliche Altersstrukturen.Selbstverständlich bemühen wir uns bei der Zuteilung einer Kindertageseinrichtung Ihre persönlichen Belange, wie Wohnort und Anfahrt, Wünsche zur Altersstruktur der Kinder, o. Ä. zu berücksichtigen. Welche Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach Ihrer Ausbildung haben Sie als Erzieher*in beste Chancen direkt in das Berufsleben einzusteigen und einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einer unserer städt. Kindertageseinrichtungen zu übernehmen. Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen bieten wir:<ul type="disc"><li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, freundlichen Team mit Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>eine hohe pädagogische Qualität und Transparenz</li><li>regelmäßige Personalentwicklungsgespräche</li><li>4 pädagogische Tage im Kalenderjahr</li><li>Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>fachlichen Austausch intern und trägerübergreifend in Qualitätszirkeln und Netzwerken</li><li>Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung</li><li>Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>attraktive betriebliche Altersvorsorge durch Aufbau einer arbeitgeber*innenfinanzierten Betriebsrente</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Karrierechancen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>vergünstigtes Jobticket</li></ul> Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Fragen kannst du dich bei Frau Fischer vom Jugendamt (v.fischer@paderborn.de, Tel. 05251 88-15123) und Herrn Tölle vom Haupt- und Personalamt (a.toellepaderbornde, Tel. 05251 88-11234) melden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in (PIA) (m/w/d)

Was bietet die Stadt Paderborn?Die Stadt Paderborn betreibt als kommunale Trägerin derzeit 35 Kindertageseinrichtungen, in denen rund 2750 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung individuell in ihrer Entwicklung begleitet werden.&nbsp;Unsere Kindertageseinrichtungen sind unterschiedlich groß, je nach Anzahl der Gruppen werden in den Einrichtungen zwischen 40 bis 120 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren oder 2 bis 6 Jahren betreut.&nbsp;Wir haben in unseren Kindertageseinrichtungen, die sich über das gesamte Stadtgebiet von Paderborn verteilen, facettenreiche Schwerpunkte in den pädagogischen Konzeptionsausrichtungen, wie z. B. Bewegungs-, Montessori-, Reggio- oder Wald- und Umweltpädagogik.&nbsp;Alle Einrichtungen sichern und entwickeln ihre Arbeit seit vielen Jahren mit dem praxisnahen und anerkannten Qualitätsmanagement IQUE (Integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung) weiter. Ganzheitliche Bildungs- und familienfreundliche Betreuungsangebote sowie entwicklungsgerechte und wertschätzende Begleitung der Kinder sind für uns verbindliche Grundlagen.Eine inklusive Grundhaltung ist Maßstab für das pädagogische Handeln der Fachkräfte, prägend für die Atmosphäre in den Einrichtungen, indem sich jedes Kind in seiner Einzigartigkeit angenommen, wohl und zugehörig fühlen darf. Es ist unser Ziel, jedem Kind Chancen zur Weiterentwicklung zu geben und dies durch geeignete Maßnahmen zu unterstützen.Die Stadt Paderborn ist außerdem Schulträgerin von insgesamt 19 offenen Ganztagsschulen, von denen sich die Grundschulen Bonifatius, Kaukenberg und der Teilstandort Theodor des Grundschulverbundes Riemeke-Theodor in städtischer Trägerschaft befinden. Für die außerunterrichtliche Betreuung an diesen Schulen benötigt das OGS-Team ebenfalls qualifizierte Unterstützung durch Berufspraktikant*innen.Was ist Einstellungsvoraussetzung?Zum Beginn des Berufspraktikums wird eine erfolgreich abgeschlossene Teilprüfung der Berufsabschlussprüfung im Rahmen der Ausbildung zur/zum Erzieher*in (schulischer Teil der Ausbildung) bzw. eine Berechtigung zum Übergang in das Berufspraktikum vorausgesetzt.Was erwartet die Stadt Paderborn noch von dir?Gesucht werden motivierte Berufspraktikant*innen, die bereit sind, sich in die Arbeit der einzelnen Einrichtungen einzubringen und ihr erworbenes Fachwissen in die Praxis umzusetzen. Wir erwarten Freude am Umgang mit Kindern und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen. Verantwortungsbewusste, engagierte, zuverlässige und teamorientierte Bewerber*innen sind uns sehr willkommen.Wie verläuft das Anerkennungsjahr?Während Ihres Berufspraktikums erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Dein in der Schule erworbenes Fachwissen kannst du unter Anleitung motivierter Praxisanleiter*innen in unseren Einrichtungen erproben und du wirst als Erzieher*in im Anerkennungsjahr in aktuelle Entwicklungen des Kita-Alltages einbezogen.Was verdiene ich in der Ausbildung?Sie erhalten sämtliche tarifliche Leistungen nach dem Tarifvertrag für Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD).Das monatliche Entgelt (brutto) beträgt zurzeit 1.802,02 Euro (Stand: 03/2024).Im November wird Ihnen eine Jahressonderzahlung in Höhe von 82,14 % des im November zustehenden Entgeltes, anteilig für jeden vollen Monat der Beschäftigung, gezahlt. Welche Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?Nach Ihrem Berufspraktikum haben Sie als Erzieher*in beste Chancen direkt in das Berufsleben einzusteigen und einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einer unserer städt. Kindertageseinrichtungen zu übernehmen.Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen bieten wir:<ul type="disc"><li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, freundlichen Team mit Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>eine hohe pädagogische Qualität und Transparenz</li><li>regelmäßige Personalentwicklungsgespräche</li><li>4 pädagogische Tage im Kalenderjahr</li><li>Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>fachlichen Austausch intern und trägerübergreifend in Qualitätszirkeln und Netzwerken</li><li>Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung</li><li>Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>attraktive betriebliche Altersvorsorge durch Aufbau einer arbeitgeber*innenfinanzierten Betriebsrente</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Karrierechancen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>vergünstigtes Jobticket</li></ul> Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Fragen zu den Praktikumsplätzen in den städt. Kindertageseinrichtungen stehen dir Frau Fischer vom Jugendamt (Tel. 05251 88-15123) und Herr Tölle vom Haupt- und Personalamt (Tel. 05251 88-11234) zur Verfügung. Fragen zu den Praktikumsplätzen in der Offenen Ganztagsbetreuung werden gerne von Frau Kersting vom Schulverwaltungs- und Sportamt (Tel. 05251 88-11866) beantwortet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Erzieher*innen im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum) (m/w/d)

<h3>Eine Ausbildung&nbsp;– viele Perspektiven!</h3><h3>Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann</h3>Eine Ausbildung in der Pflege eröffnet viele Perspektiven. Ob man später auf einer Station für das Wohlergehen der Patienten oder Senioren sorgt oder als Führungskraft in das Pflegemanagement einsteigt, der Weg führt über eine dreijährige Ausbildung mit einer ausgewogenen Mischung aus Theorie und Praxis. Nah am Menschen. Ab Oktober 2022 ist die Ausbildung auch in Teilzeit (4 Jahre - 26,5 Wochenstunden) möglich. Außerdem besteht die Möglichkeit, parallel im dualen Studium mit der Hamburger Fern-Hochschule den Titel Bachelor of Science zu erwerben. Bei uns erwartet Sie eine fundierte theoretische Ausbildung, die das gesamte Spektrum der Kinder-, Kranken- und Altenpflege abdeckt (generalistische Pflegeausbildung). Dafür sorgen unsere praxiserfahrenen Dozenten aus der Alten- und Krankenpflege, die Sie drei Jahre lang begleiten. Durch unseren ganzheitlichen Ansatz vermitteln wir aber nicht nur qualifiziertes Fachwissen, sondern möchten Sie in der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit und Selbstständigkeit fördern. Wir eröffnen unseren Auszubildenden Räume, um das soziale Lernen zu unterstützen und die Erfahrungen aus dem Schul- und Stationsalltag gemeinsam zu reflektieren. Basis unserer Ausbildung ist das christliche Menschenbild.<h4>Ausbildungsstart:</h4>jeweils im April und Oktober<h4>Persönliche und gesundheitliche Eignung</h4><ul><li>Realschulabschluss oder eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung</li><li>bzw. Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung und zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>oder Erlaubnis als Krankenpflegehelfer(in)</li><li>oder Altenpflegehelfer(in).</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Dreijährige Vollzeitausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann nach Curriculum der generalistischen Pflegeausbildung.</li><li>Wahlweise ab Oktober 2022 auch als vierjährige Teilzeitausbildung mit 26,5 Wochenstunden. (Bildungsgutscheine möglich, Dauer: 1.10.2022 - 30.09.2026)</li><li>Der theoretische Blockunterricht findet in der Schule für Pflege und Gesundheit auf dem Campus des Brüderkrankenhauses St. Josef Paderborn und zum Teil in den Räumlichkeiten der IN VIA Akademie in Paderborn statt.</li><li>Die praktische Ausbildung erfolgt in den mit uns kooperierenden Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Bei diesen können Sie sich auch direkt um einen Ausbildungsplatz bewerben</li><li>eine individuelle und intensive Betreuung und Begleitung während der Ausbildung durch hauptamtliche Praxisanleiter. </li></ul>

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Ort:&nbsp;33611 Bielefeld, Beckhausstr. 64&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit (20-30 Std.),&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940530
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Oleg Scheifler oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>
Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>
Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft&nbsp;– mit unseren umfassenden&nbsp;<a>Angeboten</a>&nbsp;an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
<li>
Angebote für deine Freizeit&nbsp;– wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
<li>
Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk oder f.ernetzt&nbsp;</li>
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Was du bei uns bewegst: &nbsp;
<ul>
<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940530)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Ort:&nbsp;33611&nbsp;Bielefeld, Beckhausstr. 64 | Vertragsart: Teilzeit (20-30 Std.), unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940537
Was du bei uns bewegst:
Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in&nbsp;deiner REWE Oleg Scheifler oHG&nbsp;alle willkommen fühlen:
<ul>
<li>Du führst eigenverantwortlich Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch.&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und das Kontrollieren des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li>
<li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen unserer Waren durch und bist verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine Immatrikulationsbescheinigung als eingeschriebene:r Student:in eines Bachelor-, Master- oder Staatsexamenstudiengangs</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel&nbsp;</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Deine ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kund:innen</li>
<li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940537)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Werkstudent mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Ort:&nbsp;33100 Paderborn, Driburger Str. 44&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940476
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE-Markt Becker oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.
Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>
Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>
Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>
Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li>
<li>
Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>
Bleib mobil&nbsp;– von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
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Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
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Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit</li>
<li>
Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li>
<li>
Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
</ul>

Was du bei uns bewegst:
<ul>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl im Umgang mit Brot- und Backwaren</li>
<li>Du verräumst die Waren, zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus und setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li>
<li>Du kontrollierst den Wareneingang auf Vollzähligkeit und Qualität der Produkte</li>
</ul>
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer:in oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li>
<li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li>
<li>Deine Motivation, Neues zu lernen&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940476)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Backwaren (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt kämpft mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an. Wir handeln in sozialer, wirtschaftlicher, ökologischer und internationaler Verantwortung und setzen uns nachhaltig für einen sorgsamen Umgang mit vorhandenen Ressourcen ein. Wir unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten und fördern alternative Lebenskonzepte. Die AWO beschäftigt zurzeit über 400 Mitarbeitende im Kreisverband Paderborn. Arbeitszeit: Teilzeit Einleitung: Die AWO Paderborn sucht zum frühestmöglichen Termin eine Einrichtungsleitung für intensive, aufsuchende Familienberatung im Auftrag des Jugendamtes als ambulante Hilfe zur Erziehung gemäß § 31 SGB 8 (m/w/d) für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe in Paderborn in Teilzeit. Intensive Betreuung und Begleitung von Lebensgemeinschaften mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen: <ul> <li>Organisation, Personalplanung und Steuerung des Teams</li> <li>Sicherung der Qualität der Hilfe sowie die rechtliche und fachliche Einhaltung der Vorgaben.</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Standards (nach §17; §31 SGB 8) und der Leistungsvereinbarung mit dem Jugendamt; Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der Hilfe</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li> <li>Schnittstelle zwischen Fachkräften, Jugendamt und Träger</li> <li>Zentrale*r Ansprechpartner*in für das Jugendamt und anderer Netzwerkpartner</li> <li>Regelmäßige Hausbesuche der Familie unter Einbeziehung aller Familienmitglieder</li> <li>Beratung bei Erziehungsschwierigkeiten und Lösungen von familiären Krisen</li> <li>Unterstützung in der Bewältigung von Alltagsproblemen und Konflikten mit Ämtern und Institutionen</li> <li>Intensive Zusammenarbeit im Netzwerk der jeweiligen Familie</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung für das Jugendamt</li> <li>Überwachung von Schutzaufträgen bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB 8</li> <li>Erstellen von Hilfeplangesprächsvorlagen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen gemäß § 36 SGB 8</li> </ul> Geforderte Qualifikation: <ul> <li>Diplom, Bachelor oder Master der sozialen Arbeit oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung erforderlich</li> </ul> Gewünscht werden: <ul> <li>Fachkenntnisse des Arbeitsfeldes und der Netzwerke</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit sich eigenständig in komplexen Systemen zu organisieren</li> <li>Toleranz und Einfühlungsfähigkeit für unterschiedliche Lebensformen und Personenkreise</li> <li>Gute Kenntnisse in der Gesprächsführung</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Gute EDV- Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B und eigener PKW</li> <li>Eine familientherapeutische oder systemische Zusatzausbildung wäre von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach dem TV AWO NRW und weitere tarifliche Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich sind Weihnachten und Silvester bei uns immer frei</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>500 Euro Prämie für das Werben eines neuen Kollegen (m/w/d)</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>kulturelle Diversität</li> </ul>

Sozialarbeiter*in für die Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)

Wissen vertiefen – Zukunft versichert! Du willst nicht „nur studieren“, sondern direkt durchstarten? Du denkst global, analysierst gerne komplexe Zusammenhänge und willst in einem Markt arbeiten, der weltweit Risiken managt? Dann findest Du Deinen Platz bei uns – in der Rückversicherung. Dein Einstieg in die Welt der Rückversicherung Starte gemeinsam mit über 50 anderen Dualos und Azubis in ein praxisnahes Studium mit internationaler Perspektive. Bei uns lernst du die Grundlagen der Versicherungswirtschaft, nimmst an spannenden Teamtrainings, Exkursionen und Projekten teil – und entwickelst dich persönlich und fachlich weiter. Die Ecclesia Re, Rückversicherungsmakler der Ecclesia Gruppe, entwickelt individuelle Lösungen für den gezielten Risikotransfer. Unser Team betreut Unternehmen, Captives und Versicherer mit maßgeschneiderten Konzepten – von klassischen Treaty-Modellen bis hin zu innovativen Alternativen. Wir kombinieren präzise Risikoanalysen mit tiefem Marktverständnis – fakultativ oder obligatorisch. Klingt spannend – ist es auch! Das ist uns wichtig:✔&nbsp;Allgemeine Hochschulreife (Abitur) mit guten Leistungen, besonders in Mathematik, Deutsch und Englisch✔&nbsp;Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich (z. B. Praktika oder Ausbildung) sind ein Plus✔&nbsp;Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sehr gutes Zahlenverständnis✔&nbsp;Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind willkommen✔&nbsp;Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative✔&nbsp;Begeisterung für internationale Zusammenhänge und komplexe Fragestellungen Das erwartet Dich:✔&nbsp;Praxisnahe Ausbildung im Bereich Treaty-Rückversicherung: Vertragsgestaltung, Risikobewertung, internationale Rückversicherungsstrukturen✔&nbsp;Studium an der TH Köln mit Spezialisierung in „Reinsurance“ und „Versicherungsmathematik“✔&nbsp;Nach 2,5 Jahren: Abschluss der IHK-Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen✔&nbsp;Sinnstiftende Aufgaben mit echtem Impact – du arbeitest an Lösungen, die weltweit Risiken absichern Das bieten wir dir:✔&nbsp;Moderne Arbeitsplätze, ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur✔&nbsp;Intensive Betreuung während des Studiums und darüber hinaus interner Fachunterricht, Englischkurse, Praxisprojekte, Exkursionen und regelmäßiges Feedback✔&nbsp;Hospitationen in anderen Niederlassungen und Fachbereichen – für deinen Blick über den Tellerrand✔&nbsp;Individuelle Förderung und Weiterbildung nach deinen Interessen✔&nbsp;Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung✔&nbsp;Gesundheitsangebote, Teamevents und eine attraktive Vergütung✔&nbsp;Eine langfristige Perspektive – wir bilden aus, um gemeinsam zu wachsen! Bereit für eine neue Herausforderung? Starte durch bei der Ecclesia Gruppe! Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerberportal hoch.&nbsp;

Bachelor of Science im dualen Studiengang Risk and Insurance (m/w/d), Schwerpunkt Rückversicherungen

Das medizinische Versorgungszentrum der Klinikum Gütersloh gGmbH (im Folgenden MVZ) ist eine 100 %ige Tochter des Klinikums Gütersloh. Das MVZ bietet überwiegend spezialisierte Versorgungsangebote für chronisch Kranke und Patienten mit komplexen Erkrankungen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser gastroenterologisches MVZ einen Facharzt (m/w/d) Gastroenterologie in Teilzeit (20 bis max. 32 Stunden pro Woche) <ul> <li>ambulante Versorgung der Patienten im MVZ für Gastroenterologie</li> <li>Durchführung der gastroenterologischen Diagnostik inkl. Sonographie, Gastroskopie, Koloskopie, Kapselendoskopie und gastroenterologischer Funktionsdiagnostik</li> <li>eigenständige Betreuung und Beratung von Patienten mit gastroenterologischen Krankheitsbildern</li> <li>Erstellung individueller Therapiepläne sowie Mitwirkung an interdisziplinären Behandlungs­konzepten</li> <li>aktive Mitgestaltung effizienter Praxisabläufe</li> <li>Zusammenarbeit mit den Ärzten der verschiedenen Fachdisziplinen des Klinikums</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung und Kenntnisse in der diagnostischen Endoskopie</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft aus</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein</li> </ul> <ul> <li>eine enge Anbindung an die Klinik für Gastroenterologie des Klinikums Gütersloh bei einem hohen Grad an Eigenständigkeit</li> <li>eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung, die sich am Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) orientiert sowie zusätzliche variable Vergütungsbestandteile</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li> <li>weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

308 Weitere: Öffentlicher Dienst Jobs in Stukenbrock, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock, Deutschland