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Bachelor of Laws&nbsp;SVG - vorbehaltene Stelle für Soldat*innen (duales Studium) in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (m/w/d)Die Stadt Paderborn bietet engagierten und an rechtlichen und verwaltungsbetriebswirtschaftlichen Aufgaben interessierten Leuten ein praxisorientiertes duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf zum Bachelor of Laws - Studiengang: Generalistenausbildung, Schwerpunkt: juristische Fächer.Was ist Einstellungsvoraussetzung?<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates</li><li>Beamtenrechtliche Höchstaltersgrenze wird bis zum Einstellungstermin&nbsp;noch nicht erreicht</li><li>Beamtenrechtliche Einstellungsvoraussetzungen</li><li>gesundheitliche und charakterliche Eignung</li></ul>Was erwartet die Stadt Paderborn noch von dir?<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Interesse an Rechtsanwendung</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Denken und Handeln</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität in der Wahrnehmung von anspruchsvollen, wechselnden Aufgaben</li><li>Gutes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse am kommunalen Geschehen</li><li>Sorgfalt</li><li>gute Auffassungsgabe</li></ul>Wie verläuft die Ausbildung?Der "Bachelor of Laws" wird in einem Generalistenstudiengang ausgebildet. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf juristischen Fächern. Dadurch wird sichergestellt, dass nach dem Ende der Ausbildung ein Einsatz in fast allen Bereichen der Verwaltung möglich ist. Die dreijährige Ausbildung erfolgt in Form eines dualen Bachelorstudiums. Dieses wird in 17 Monaten Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV) am Studienort Bielefeld sowie in 16 Monaten fachpraktischer Ausbildung in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Paderborn durchgeführt. Weiterhin erfolgen in insgesamt drei Monaten Projektphase, Thesis und Kolloquium. Möglichkeiten zur Verkürzung der Ausbildung bestehen nicht.Im Rahmen der Theoriemodule werden fundierte Kenntnisse in den folgenden Inhalte gelehrt:<ul><li>Staats- und Europarecht</li><li>Versorgungs- und Sozialrecht</li><li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li><li>ZivilrechtPolizei- und Ordnungsrecht</li><li>Kommunales Finanzmanagement</li><li>Personal- und Organisationswesen</li><li>Wirtschafts- und Finanzwissenschaften</li><li>Rechnungswesen</li><li>Ethik, Soziologie und Psychologie</li></ul> Die berufspraktische Ausbildung erfolgt während der Praxismodule in&nbsp;folgenden&nbsp;Bereichen der Stadtverwaltung:<ul><li>Organisation und Personalwesen</li><li>Finanzverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Training on the Job</li></ul>Was verdiene ich in der Ausbildung?Die&nbsp;Bezüge der Anwärter*innen&nbsp; betragen in allen drei Jahren der Ausbildung zur Zeit pro Monat brutto: 1.405,68 EURzum 01.11.2024: 1.505,68 EURzum 01.02.2025: 1.555,68 EURHinzu kommen&nbsp;auf Antrag vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal&nbsp;bis zum&nbsp;30.09.2025&nbsp;zukommen lassen. Dazu klicken Sie bitte weiter unten auf den entsprechenden Ausbildungsberuf. Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfristen der einzelnen Ausbildungsberufe!Haben Sie bitte Verständnis, dass wir Bewerbungen nur für einen Ausbildungsberuf berücksichtigen können. In den technischen Ausbildungsberufen können Sie sich&nbsp;auch für mehrere Ausbildungsgänge bewerben.Haben Sie Fragen oder nicht gefunden, was Sie suchen? Dann zögern Sie nicht uns anzurufen! Selbstverständlich können Sie sich gerne an Herrn Pohlmeier für Fragen zur Ausbildung oder zur Bewerbung (Tel. 05251/88-11231, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@paderborn.de" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>) wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die&nbsp;Bewerbungsseite&nbsp;der ausschreibenden Behörde bewerben.

Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung SVG (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen, Ecclesia Holding Detmold</h3> Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.400 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das Ecclesia Global Network in mehr als 170 Ländern weltweit. Du startest nicht allein ins Berufsleben – du wirst Teil eines starken Teams! Deine Ausbildung beginnst du zusammen mit über 50 Azubis und dual Studierenden der Ecclesia Gruppe. Bei einer Exkursion könnt ihr euch kennenlernen und zusammen in die Berufswelt eintauchen. Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent, kannst gut mit Zahlen umgehen, bist kontaktfreudig und ein echter Teamplayer? Dann bist du bei der Ecclesia Gruppe genau richtig! <h4> Was ist uns wichtig?</h4><ul><li>Du besitzt die Hochschulreife in Form des Abiturs oder Fachabiturs mit guten Noten, insbesondere in den Hauptfächern, oder hast die mittlere Reife mit sehr guten Noten erlangt. </li><li>Du bist ein Teamplayer, freundlich, zuverlässig, kontaktfreudig und motiviert. </li><li>Deine Stärken sind Sorgfalt und Selbstständigkeit. </li><li>Du verfügst über ein gutes Ausdrucks- und Darstellungsvermögen. </li><li>Du zeigst Einsatzbereitschaft und möchtest dich weiterentwickeln! </li></ul><h4> Das erwartet dich</h4><ul><li>Es erwarten dich sinnstiftende, anspruchsvolle und spannende Aufgaben.</li><li>Du arbeitest an übergreifenden Projekten mit.</li><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, unsere unterschiedlichen Unternehmensbereiche kennenzulernen (z. B. diverse Vertragsabteilungen, Schadenabteilungen, Marketing, Produktmanagement).</li><li>Weitere Aufgaben sind unter anderem die Kundenbetreuung und Beratung, die Prüfung und Bearbeitung von Schadenfällen sowie die Zusammenarbeit mit den Versicherern.</li></ul><h4> Was bieten wir dir?</h4><ul><li>Wir bieten dir einen modernen, hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Einbindung in ein starkes Team.</li><li>Bei uns erhältst du eine sichere Perspektive – wir bilden für die Fortentwicklung unseres Unternehmens aus und möchten dich nach deiner Ausbildung gern übernehmen! </li><li>Deine Ausbildung ist praxisnah und wird intensiv betreut (interner Fachunterricht, Englischunterricht, Praxisprojekte, Exkursionen, regelmäßige Feedbacks etc.).</li><li>Du gewinnst neue Perspektiven bei einem Einsatz in einer unserer Niederlassungen (z. B. Hamburg, Berlin, München).</li><li>Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft und bieten eine individuelle Förderung und Weiterbildung nach deinen Präferenzen.</li><li>Wir bieten dir Flexibilität durch eine Gleitzeitregelung deiner Arbeitszeiten.</li><li>Gesundheitsförderung, Betriebs-Eventsund eine attraktive Vergütung zählen zu unseren Angeboten.</li></ul><h5>Vergütung:</h5><ol><li>Jahr: 1.390,- € </li><li>Jahr: 1.469,- € </li><li>Jahr: 1.560,- € </li></ol>+ zwei jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Monatsgehälter) + Fahrtkostenzuschuss Bereit für neue Herausforderungen? Starte durch bei der Ecclesia Gruppe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!/ #versicherungsmakler #karriere #job #neueherausforderung #zukunftgestalten #ausbildung

Ausbildung Kaufmann (m/w/d) Versicherungen und Finanzanlagen

Ort:&nbsp;32760 Detmold Denkmalstr. 8&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit (20-25 Std.),&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;937919
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE-Markt Kiwitt oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten:
 REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li>
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Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk und f.ernetzt</li>
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Was du bei uns bewegst: &nbsp;
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<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li>
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Was uns überzeugt:
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<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag von 07:00 bis 21:00 Uhr zu arbeiten</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;937919)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Seit 1934 ist der Beruf des Gebäudereinigers als Handwerksberuf anerkannt. Allerdings gibt es Betriebe - ja sogar Gebäudereiniger-Innungen, die schon mehr als 100 Jahre existieren. Während sich im Anfangsstadium die Arbeiten vorwiegend auf die Glas- und Fassadenreinigung konzentrierten, verlagerte sich das Tätigkeitsfeld im Laufe der Zeit bis heute immer mehr auf die Unterhaltsreinigung von Gebäuden sowie auf andere Serviceleistungen. Inzwischen sind die Betriebe des Gebäudereiniger-Handwerks moderne Dienstleistungsunternehmen. Insgesamt sind ca. 2.600 Betriebe im Bundesinnungsverband Mitglied, Sie beschäftigen in Deutschland mehr als 700.000 Menschen. Derzeit beträgt die Zahl der Auszubildenden ca. 2.600. Mit dieser hohen Zahl der Beschäftigten nimmt das Gebäudereiniger-Handwerk die erste Stelle aller Handwerksberufe ein. Eine Ausbildung in dieser vielfältigen Branche verspricht beste Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten. <h3>Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)</h3> Die Tätigkeitsbereiche des Gebäudereiniger-Handwerks sind in der Meisterprüfungsverordnung und dem Berufsbild geregelt.<ul><li>Fassadenreinigung und Denkmalschutz </li><li>Glasreinigung </li><li>Unterhaltsreinigung</li><li>Krankenhausreinigung</li><li>Bauschlussreinigung</li><li>Industriereinigung</li></ul>Das Dienstleistungsspektrum moderner Betriebe erstreckt sich neben den herkömmlichen Tätigkeiten des Gebäudereiniger-Handwerks auch auf andere Dienstleistungszweige wie z. B.:<ul><li>Sicherheitsdienste </li><li>Hausmeisterdienste</li><li>Garten- und Landschaftspflege</li><li>u. v. m.</li></ul>Das Wort Dienstleistung enthält das Wort dienen. Heute gibt es bei uns keine Könige mehr, jedoch hat der Kunde bestimmte Erwartungen, wenn er eine Dienstleistung beansprucht. Er erwartet, dass das Dienstleistungsunternehmen kundenorientiert handelt. An vorderster Front, d. h. direkt beim Kunden, werden die Reinigungsarbeiten ausgeführt. Zu diesem Personenkreis gehören auch die Auszubildenden. Der Kunde erwartet von den in seinen Gebäuden arbeitenden Menschen: Höflichkeit und Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild! Nach der Ausbildung kann der Geselle im Gebäudereiniger-Handwerk seine erworbenen Fähigkeiten täglich in verantwortungsvollen Tätigkeiten unter Beweis stellen. Wenn er die Herausforderung, Menschen in leitender Funktion zu führen und täglich neu auftretende Reinigungsprobleme zu lösen, annimmt, steht ihm zum Beispiel die anspruchsvolle Tätigkeit des Vorarbeiters offen. Die berufliche Weiterbildung zum Gebäudereiniger-Meister/in stellt - unabhängig von der handwerksrechtlichen Betrachtung - eine wichtige Form der handwerklichen Qualifizierung dar. Die Meisterprüfung ist gesetzlich geregelt und ihre Inhalte sind verordnungsmäßig vorgegeben. Meistervorbereitungskurse werden durch verschiedene Institutionen, z. B. durch die örtlichen Handwerkskammern, angeboten. Eine weitere Alternative stellt die Ausbildung zum Reinigungs- und Hygienetechniker an einer staatlichen Technikerhochschule dar. Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Gebäudereiniger und einer mindestens zweijährigen Gesellentätigkeit führt ein viersemestriges Studium zum Beruf des staatlich geprüften Reinigungs- und Hygienetechnikers. Der Beruf des Gebäudereinigers wird in einer dreijährigen Ausbildung, praktisch in den Ausbildungsbetrieben und theoretisch im begleitenden Berufsschulunterricht (duale Ausbildung), erlernt. Besonderes Gewicht wird dabei auf den Erwerb der verschiedensten praktischen Fähigkeiten, wie zum Beispiel die Handhabung der modernsten Reinigungsmaschinen und das Erlernen umweltgerechter Reinigungsverfahren, gelegt. Aber auch das theoretische Fachwissen kommt in der Ausbildung nicht zu kurz: umfassende Kenntnisse über die Art und Beschaffenheit von Gebäuden, Bauteilen und Materialien gehören zu den festen Ausbildungsinhalten im Gebäudereiniger-Handwerk. <h4>Reinigen - Pflegen - Schützen</h4>Das Markenzeichen des Gebäudereiniger-Handwerks, steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und kompetente Anbieter. Es umschreibt die vielfältigen anspruchsvollen Aufgaben des Gebäudereinigers, die ihm ein breites Betätigungsfeld bieten. <h4>Das Gebäudereiniger-Handwerk: ein Aufgabenfeld, das sich gewaschen hat!</h4><h4>Interessiert?</h4><h5>Werde Mitglied der blauen Flotte!</h5>Schulz Gebäudeservice GmbH &amp; Co. KG Ahmser Straße 192 32052 Herford Tel 05221 77000-0 Fax 05221 7700011 Mehr Infos zu Schulz Gebäudeservice GmbH &amp; Co. KG unter <a href="http://www.sgbs.de/" target="_blank">www.sgbs.de</a>

Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)

<h3>Bachelorstudiengang Industrial Engineering (praxisintegriert, englischsprachig) </h3><h4> Zugangsvoraussetzungen</h4>Für das praxisintegrierte Studium ist ein Praxisplatz mit einem kooperierenden Unternehmen über die gesamte Studiendauer nachzuweisen. Angebote kooperierender Unternehmen sind im Unternehmensportal zu finden. Weitere Zugangsvoraussetzung ist das Abitur bzw. die Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2. Folgende Sprachnachweise bzw. -zertifikate werden anerkannt:<ul><li>IELTS: mindestens 5.5 Punkte, </li><li>TOEFL (IBT): mindestens 72 Punkte, </li><li>TOEFL (PBT): mindestens 543 Punkte, </li><li>TOEFL (ITP): mindestens 543 Punkte, </li><li>Telc B2-Zertifikat, </li><li>UNIcert II, </li><li>Cambridge FCE First Certificate in English, </li><li>Cambridge English Qualification: mindestens 160 Punkte. </li></ul>Bewerber*innen mit deutschem Schulabschluss können die Englischkenntnisse mit dem Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife nachweisen, wenn das Zeugnis mindestens die Note "ausreichend" in der fortgeführten Fremdsprache ausweist. Englische Muttersprachler*innen und Bewerber*innen mit englischsprachigem (Hoch-) Schulabschluss können die Englischkenntnisse mit einem Dokument der Schule bzw. Hochschule nachweisen, aus dem hervorgeht, dass der Schul- oder Studienabschluss in englischer Sprache erworben wurde. Sprachnachweise, welche hier nicht aufgeführt sind, unterliegen einer Einzelfallprüfung. StudienzieleDer englischsprachige Studiengang Industrial Engineering richtet sich an Studieninteressierte aus Europa und der ganzen Welt. Er bietet internationalen und deutschen Studierenden eine ideale Möglichkeit, Technik „Made in Germany“ kennenzulernen. Betriebswirtschaftliche und disziplinübergreifende Module ergänzen die technischen Aspekte des Studiums. Wirtschaftsingenieur*innen sind für disziplinübergreifende Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft besonders geeignet. Aufgrund der ausgewogenen ingenieur- und betriebswirtschaftlichen Ausbildung sind sie befähigt, Unternehmensabläufe ökonomisch und technisch zu beurteilen, zu organisieren und zu optimieren. StudienverlaufIm praxisintegrierten Studiengang Industrial Engineering werden die Studierenden über das gesamte Studium durch einen Praxisbetrieb begleitet, denn das Konzept des praxisintegrierten Studiums sieht eine enge Verknüpfung von berufspraktischer Tätigkeit und Hochschulstudium vor. Jedes Semester besteht aus einer Theoriephase und einer Praxisphase. Die Theoriephase findet in der Hochschule statt; sie besteht aus Vorlesungen, Übungen und Laborpraktika. Die anschließende Praxisphase findet in einem Praxisunternehmen statt, welches die Studierenden über das gesamte Studium begleitet. In der Praxisphase wird der Anwendungsbezug durch die Mitarbeit im Unternehmen hergestellt. Der Lernstoff wird vertieft und in der Praxis angewendet. In den Praxismodulen des 4. und 5. Semesters werden praktische Projekte im Betrieb bearbeitet, die durch eine wissenschaftliche Arbeit dokumentiert werden. Im Praxismodul des 6. Semesters erfolgt eine fachpraktische Mitarbeit ohne Benotung. Auf diese Weise erlangen die Studierenden bereits während ihres Studiums einschlägige Berufspraxis. Davon profitieren Praxisbetrieb und Studierende gleichermaßen. Durch gute Leistungen in Studium und betrieblicher Praxis schaffen sich die Studierenden beste Voraussetzungen für ihre berufliche Zukunft und erhalten nach dem Studium meist die Möglichkeit, durch den Praxisbetrieb übernommen zu werden. <h4> Praxisintegriertes Studium</h4>Im praxisintegrierten Studium sind die Studierenden über die gesamte Studiendauer in einem Unternehmen beschäftigt. Dadurch wachsen sie von Beginn an in das Unternehmen hinein und können die akademische Ausbildung mit der beruflichen Praxis kombinieren. Ziel ist, das in der Theorie erlernte Wissen in der Praxis anzuwenden und umgekehrt. Die Arbeitsweise in Unternehmen und damit auch spezielle Praxisanforderungen sind ihnen vertraut. Informationen über Praxisplatzangebote und zur Bewerbung bei den Unternehmen erhalten Sie im Unternehmensportal&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/unternehmensportal/guetersloh" target="_blank">www.hsbi.de/unternehmensportal/guetersloh</a> <h4> Berufsfelder</h4>Wirtschaftsingenieur*innen werden überall dort benötigt, wo es um disziplinübergreifende Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft geht. Der Studiengang verknüpft ingenieurtechnische und wirtschaftliche Prinzipien mit Nachhaltigkeitsaspekten und Diversität, um ganzheitliche Lösungen für wirtschaftliche, logistische, ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln. Durch die universelle Ausrichtung des Studiums können verschiedene Tätigkeitsfelder in vielen Branchen übernommen werden. Unternehmen schätzen Wirtschaftsingenieur*innen wegen ihrer vielfältigen Kompetenzen. Haupteinsatzgebiete sind Einkauf, Produktionsplanung und -steuerung, Logistik, Qualitäts- und Projektmanagement sowie der Technische Vertrieb. Häufig besetzen sie auch Stellen im Bereich Marketing, Finanzen und Controlling, weil gerade dort die interdisziplinäre technische und betriebswirtschaftliche Qualifikation gefragt ist.

Bachelorstudiengang Industrial Engineering (praxisintegriert) (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bielefeld, Coesfeld, Hamm, Lage, Münster oder Paderborn. Die Berufsschule befindet sich in Hagen. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Netzbezirk Hamm auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst grundlegendes Wissen über die Herstellung und Zubereitung von Wurst- und Fleischprodukten</li><li>Du erlernst die Frischetheke verkaufsfördernd zu gestalten sowie die Ware gemäß der Hygienevorschriften zu kontrollieren</li><li>Du erwirbst die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Du kreierst ansprechendes Fingerfood sowie Wurstplatten</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossener Schulabschluss</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Fleischerei (m/w/d) - 2026

Durch uns fließt Energie! Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz. Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.StellenbeschreibungWir sind OGE – und wir rocken die Ausbildung!Dein Abenteuer beginnt mit einer spannenden Segelwoche in Glücksburg, wo du gemeinsam mit rund 30 anderen Auszubildenden deine Reise startest. Ihr wachst als Gruppe zusammen, knüpft erste Kontakte und bildet ein starkes Team. Während deiner Ausbildung erlebst du viele weitere gemeinsame Momente, in denen ihr euch fachlich und persönlich weiterentwickelt – sei es bei praxisnahen Trainings, kreativen Projekten oder im Austausch mit anderen Nachwuchskräften. Freu dich auf eine Zeit, in der Teamgeist, Lernen und neue Erfahrungen im Mittelpunkt stehen.Dein Alltag als Azubi bei unsAbwechslung ist bei uns Programm:&nbsp;Als angehender IT-Systemelektroniker (m/w/d) erwartet dich ein spannender Mix aus Theorie und Praxis: Du analysierst Störungen, richtest Stromversorgungen ein und hältst Kupfer- und LWL-Kabelanlagen instand – und wirst so Schritt für Schritt zum Technik-Profi. Zwischen Berufsschule und Lehrgängen in unseren top ausgestatteten Fachwerkstätten sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung. Bei unserem Kooperationspartner&nbsp;BANG Halle lernst du alle wichtigen Grundlagen für deine berufliche Zukunft kennen. Ob verantwortungsvoller Umgang mit elektrischen Schaltkreisen oder die Unterstützung unserer Kunden bei IT- und Kommunikationssystemen – bei uns wirst Du bestens auf die Arbeitswelt vorbereitet.Innovativ &amp; Digital&nbsp;Freu dich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und ein iPad fürs digitale Lernen. Wusstest du? OGE wurde 2024 mit dem „BEST PLACE TO LEARN“ Award ausgezeichnet – Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung.&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Dein Schulabschluss:&nbsp;Mindestens Realschulabschluss / Mittlere Reife.</li><li>Deine Stärken:&nbsp;Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse an IT und Elektronik.</li><li>Deine Lieblingsfächer:&nbsp;Gute Noten in Mathe, Physik und Deutsch sind von Vorteil.</li><li>Deine Motivation:&nbsp;Du willst wissen, wie Technik funktioniert? Du hast Spaß daran, Systeme zu planen, zu bauen und Probleme zu lösen? Perfekt – genau dich suchen wir!</li><li>Dein Mindset:&nbsp;Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen.</li></ul>Dauer der Ausbildung:&nbsp;3 Jahre&nbsp; Beginn der Ausbildung:&nbsp;August 2026 Was wir dir bieten<ul><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Intensive Betreuung durch Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte, verantwortungsvolle Aufgaben.</li><li>Zukunft mit Perspektive: Kennenlerntag und spannende Einführungswoche, interessante Seminare und Workshops.</li><li>Finanzielle Entlohnung: Ausbildungsvergütung von aktuell 1.248, - € im 1. Lehrjahr, 1.322, - € im 2. Lehrjahr, 1.432, - € im 3. Lehrjahr und 1.542, - € im 4. Lehrjahr, plus Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.</li><li>Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Wohngeldzuschuss, Prüfungsvorbereitungskurse und mehr.</li><li>Übernahmechancen:&nbsp;Wir gehen frühzeitig in den Dialog mit dir, um uns über deine Perspektiven bei uns auszutauschen und dich langfristig an uns zu binden.</li><li>Fit durch die Ausbildung: Gesunde und vergünstigte Essensangebote in unserer Essener Kantine, Well-being Angebote wie vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 €.</li></ul>Vielfalt ist wertvoll&nbsp;Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.&nbsp;Open Grid Europe GmbHJonas Fauser Gladbecker Str. 404 45326&nbsp;Essen DeutschlandBewirb dich jetzt!Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust auf eine spannende Ausbildung hast, dann bewirb dich jetzt und starte mit uns in eine vielversprechende Zukunft! Besuche unser Azubi Game für weitere Infos zu den Berufen und entdecke, was dich bei OGE erwartet:&nbsp;<a href="https://oge.net/de/karriere/fuer-auszubildende/offenbarung-geheimer-energien" target="_blank">Azubi Game</a>.Über unser Bewerberportal kannst Du&nbsp;Deine&nbsp;Unterlagen komfortabel und schnell einreichen.Du hast&nbsp;Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende&nbsp;Dich&nbsp;an <a href="mailto:ausbildung@oge.net" target="_blank">ausbildung@oge.net</a>.

Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) als moderner kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte Ausbildung zum/r Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen.In diesem spannenden anerkannten Ausbildungsberuf sorgst du mit dafür, dass das über 1.000 km lange Kanalnetz in Paderborn jederzeit seine Aufgabe erfüllen kann. Über 153.000 Einwohner*innen sind auf dich angewiesen. Du bewegst etwas! Du hast in der Schule Interesse an Fächern wie Chemie, Biologie, Physik, Werken, Technik oder Mathe? &nbsp;Dann freuen wir uns besonders auf dich!WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Haupt- oder Realschuluabschluss</li></ul> WAS ERWARTET DER STADTENTWÄSSERUNGSBETRIEB PADERBORN NOCH DIR?<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?Die dreijährige Ausbildung erfolgt abwechselnd beim (STEB), im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht) sowie beim Bildungszentrum DEULA Rheinland in Kempen am Niederrhein (überbetriebliche Ausbildung). In Gelsenkirchen und Kempen werden Übernachtungsmöglichkeiten kostenlos zur Verfügung gestellt. Sie wohnen&nbsp;mit anderen Auszubildenden in einem Wohnheim. Eine Fahrtkostenerstattung erfolgt ebenfalls.&nbsp;Folgende Ausbildungsinhalte werden u. a. vermittelt:<ul><li>betriebliche Prozesse und Arbeitsorganisation</li><li>Sicherheitsvorschriften, Betriebsanweisungen, Hygiene, Arbeits- u. Gesundheitsschutz</li><li>Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Umweltschutz und Umweltschutztechnik</li><li>ökologische Kreisläufe</li><li>Anwendung naturwissenschaftlicher Grundlagen</li><li>Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik</li><li>Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Information und Dokumentation von Betriebsdaten</li><li>Umgang mit elektronischen Geräten und Störungssuche</li><li>Umgang mit elektronischen Gefahren</li><li>Werk-, Hilfs- und Gefahrstoffe, gefährliche Arbeitsstoffe</li><li>Werkstoffbearbeitung</li><li>Lagerhaltung, Arbeitsgeräte und Einrichtungen</li></ul>Zur Ermittlung des Ausbildungsstands erfolgt zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab.WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?Der/die Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) kontrolliert, dokumentiert und unterhält das öffentliche Kanalnetz der Stadt Paderborn. Dieses besteht aus Schmutzwasser-, Niederschlagswasser- und Mischwasserkanälen sowie Sonderbauwerken. Damit diese Kontrollen durchführt werden können, müssen die Bauwerke mit den Spülfahrzeugen gereinigt werden, danach wird an unzugänglichen Kanalnetzorten mit Hilfe von Spezialkameras eine Sichtprüfung und an zugänglichen Bauwerken zusätzlich eine mechanische Prüfung durchgeführt. Gegebenenfalls notwendige Reparaturen werden durch den/die Umwelttechnolog*in ausgeführt oder bei größeren Schäden Fachfirmen mit der Reparatur beauftragt.Die gewonnenen Erkenntnisse dienen nicht nur zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, sondern auch zur Prozessoptimierung und Dokumentation des Kanalnetzes.Die Arbeitsorte sind in erster Linie im Freien, in Kanalnetzen und in Sonderbauwerken wie z.B. Pumpwerken, Regen- oder Mischwasserbehandlungsanlagen und Schachtbauwerken.WELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Nach erfolgreicher Prüfung und bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, beim STEB in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Darüber hinaus kann der/die Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) im privaten, öffentlichen und industriellen Bereich des Rohr- und Kanalservices eingesetzt werden sowie in Unternehmen der Industriereinigung und -wartung.Der spätere Verdienst im öffentlichen Dienst (nach TVöD) beträgt nach Übernahme im Anschluss an die Ausbildung derzeit ca. 3042,04 EUR monatlich (brutto, Entgeltgruppe 6, Stufe 1). Daneben wird eine Zulage in Höhe von zurzeit 290 EUR gezahlt. Steigerungen ergeben sich durch Stufenaufstiege und leistungsorientierte Bezahlung, daneben wird eine jährliche Sonderzahlung gewährt. Betrieblich werden Entwicklungsmöglichkeiten zur weitergehenden persönlichen und fachlichen Qualifikation angeboten. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Horst (Tel.: 05251/88-12870) gern zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Mersch (Tel. 05251/88-11036). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen beim STEB

<h3>Ausbildung Industriekaufmann (w/m/d) (2026)</h3><h4> Berufsbild</h4>In deiner Ausbildung lernst du alle kaufmännischen Bereiche kennen und arbeitest aktiv an Projekten mit – von Einkauf und Personal bis hin zu Finanzbuchhaltung und Kundenservice. Dabei hilfst du, nachhaltige Prozesse zu gestalten, ob in der Energieversorgung, klimafreundlicher Mobilität oder im ressourcenschonenden Betrieb. <h4>Checkliste:</h4>Das sollten unsere zukünftigen Auszubildenden mitbringen: <ul><li>Spaß an Mathematik und Deutsch </li><li>wirtschaftliches Denken </li><li>Kontaktfreude </li><li>Teamplayer </li></ul><h4>Voraussetzungen</h4>Mindestens Fachoberschulreife mit anschließendem Abschluss an der Höheren Berufsfachschule für Wirtschaft/Verwaltung oder Abitur. <h4>Ausbildungsdauer</h4>3 Jahre (bei höherem Schulabschluss kann auf 2,5 Jahre verkürzt werden) <h4>Ausbildungsvergütung</h4>bereits 1.218,26 EUR im ersten Lehrjahr laut TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst) <h4>Lerninhalte</h4>Wie ein Stadtwerk funktioniert und was alles dazu gehört, erfahren unsere Azubis (m/w/d) zu Beginn der Ausbildung in unseren Schnittstellen-Abteilungen wie Planung, Netzvertrieb, Bau und Betrieb von Strom-, Gas- und Wasserversorgungsnetzen und auch den Ablauf der Wassergewinnung. Ausgestattet mit dem Fachwissen über Stadtwerke erfolgt eine praxisnahe Ausbildung in allen kaufmännischen Abteilungen mit den Schwerpunkten Einkauf/Materialwirtschaft, Personalwirtschaft, Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Controlling, Vertrieb und Marketing. <h4>Was wir unseren Auszubildenden bieten:</h4><ul><li>Attraktive Vergütung </li><li>Engagierte Ausbilder/innen </li><li>Karriere Entwicklung </li><li>Mitarbeiterprämien </li><li>Deutschlandticket </li><li>Laptop für die Berufsschule </li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Patenprogramm </li></ul><h4>Rückfragen + Kontakt</h4>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Linda Schwier unter der Telefonnummer: 05241 82 2640.

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