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<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Unser Private Banking bietet mehr als kurzfristige Geldanlagen und regelmäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig – und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Neben der Vermögensstrukturanalyse, der Finanzplanung und dem Immobilienmanagement bieten wir u.a. auch Lösungen im Estate Planning. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Vermögensmanagerinnen/Vermögensmanager Private Banking mit den Schwerpunkten Privatkunden bzw. Firmenkunden (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Vermögensmanagerin/als Vermögensmanager mit den Schwerpunkten Privatkunden betreuen Sie eigenverantwortlich und aktiv die Ihnen zugeordneten Kundinnen und Kunden, die aufgrund ihres Einkommens bzw. Vermögens einen besonders anspruchsvollen Beratungsbedarf haben. </li> <li>  Als Vermögensmanagerin/als Vermögensmanager mit den Schwerpunkten Firmenkunden managen Sie aktiv die Kundenbeziehungen gemeinsam mit den zuständigen Firmenkundenberaterinnen und Firmenkundenberatern. </li> <li>  Sie optimieren den Vermögensaufbau und die Vermögensstruktur, analysieren und entwickeln Anlagestrategien und kommunizieren mit den Kunden und deren externen Partnern (z.B. Steuerberater und Rechtsanwälte) auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie treten als Repräsentantin/als Repräsentant des Private Bankings auf und überzeugen die Kunden von der Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Sparkasse. </li> <li>  Sie erschließen aktiv Ertragspotenziale und steigern so kontinuierlich unseren Marktanteil. Mit einem systematischen Empfehlungsmanagement gewinnen Sie neue Kunden hinzu. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie bringen idealerweise Erfahrung in der umfassenden Betreuung vermögender Kunden mit komplexen Finanzstrukturen mit. Sie haben Ihre Fähigkeiten bereits mit belegbaren Erfolgen unter Beweis gestellt. </li> <li>  Sie haben sich bereits qualifiziert weitergebildet, z.B. Bachelor of Science oder vergleichbar und vorzugsweise zusätzlich Financial Consultant. </li> <li>  Sie sind eine im höchsten Maße integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die schnell ein enges und persönliches Verhältnis zu ihren Kunden aufbaut. Dabei verfügen Sie über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und richten die Gestaltung Ihrer Kundenbeziehung langfristig aus. </li> <li>  Sie sind sehr initiativ und gehen Ihre Aufgabe aktiv an, entwickeln eigene Vertriebsideen und setzen sich engagiert für den Erfolg Ihres Teams sowie den Gesamterfolg der Sparkasse Herford ein. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Sonja Kogelheide, Bereichsdirektorin Private Banking (Telefon: 05221/140-23000) gern zur Verfügung! Ihre Ansprechpartnerin im Personalmanagement ist Frieda Tippel (Telefon: 05221/14012322).</p>

Vermögensmanagerin / Vermögensmanager mit den Schwerpunkten Privatkunden oder Firmenkunden (m/w/d)

<h2> Weiter denken – weiter gehen...</h2><p> … das ist die Devise der MEIERGUSS | GRUPPE. Als eines der marktfu¨hrenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen fu¨r Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze fu¨r Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist fu¨r uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen fu¨r mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Konstruktion suchen wir dich als</p><h1> Konstrukteur (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Konstruktion von Werkzeugen und Produkten nach internen Anforderungen oder Kundenvorgaben unter Beru¨cksichtigung der entsprechenden Normen oder anderweitigen technischen Anforderungen </li> <li>  Begleitung des Prozesses der Werkzeugerstellung mit Abstimmungen im Werkzeugbau </li> <li>  Einholen von Angeboten fu¨r die Anfertigung von Werkzeugeinrichtungen, Zukaufteilen und sonstigem Zubehör </li> <li>  Partner bei der Herstellung der Erstmuster bis zur Serienreife </li> <li>  Erstellung von technischen Produkt-Zeichnungen, Bearbeitungs-Zeichnungen, Modellbeschreibungen und sonstige Unterlagen </li> <li>  Pflege von Werkzeug- und Produktdaten (CAD) sowie Anlage von Werkzeug- und Produktstammdaten (ERP) nach Anforderungen der Bereiche </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Ausbildung  <br>  z. B. technischer Produktdesigner (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Praktische Erfahrungen aus einem ähnlichen Aufgabengebiet </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem CAD-Programm „SolidWorks“, einem ERP-System (vorzugsweise proAlpha)und Microsoft Office </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Konstruktion von Gussteilen und Modelleinrichtungen runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Ein spannendes Aufgabenfeld in einer innovativen familiengefu¨hrten Unternehmensgruppe </li> <li>  Eine systematische Einarbeitungsphase mit anschließender Weiterbildung nach Bedarf </li> <li>  Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur </li></ul><h2> Interessiert an dieser beruflichen Herausforderung?</h2><p> Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:jobs@meierguss.de" target="_blank">jobs@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Tel.: 05771 9180, wir freuen uns auf deinen Anruf.</p><p> MeierGuss Sales &amp; Logistics GmbH &amp; Co. KG | Auf der Welle 5-7 | 32369 Rahden <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@meierguss.de" target="_blank">jobs@meierguss.de</a> | <a href="http://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a></p>

Konstrukteur (m/w/d)

<h1> Teamleiter Wind (m/w/d)</h1><p> Teamleiter Wind   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld oder Essen einen Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d).</p><p> Dein Beitrag zur Energiewende</p><p> Du bist motiviert das Team in Bielefeld oder Essen fachlich zu führen und dieses aufzubauen? Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie, lösungs- und kundenorientiert mit deinem Team gemeinsam an den Projekten zu arbeiten? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Windprojekten bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen </li> <li>  Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren </li> <li>  Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Anträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden </li> <li>  Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li></ul><p> Neben deiner Energie bringst Du mit</p><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geografie oder vergleichbar </li> <li>  ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Raumordnung, Landesplanung, städtebauliche Planung und Städtebaurecht, Immissionsschutz und Immissionsschutzrecht </li> <li>  Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Windenergieprojekten sind erwünscht </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Begeisterung und Wille, die notwendige Energiewende durch Ihre Tätigkeit mit zu unterstützen </li></ul><p> Unser Beitrag für Dich</p><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung</p><p> Kontakt</p><p> Martina Franz <br> Recruiter <br> <a href="mailto:Martina.Franz@uka-group.com" target="_blank">Martina.Franz@uka-group.com</a></p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Teamleiter Wind (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h2><p> denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als</p><h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Sie sind der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) mit Preisverantwortung für die Einkaufsartikel unserer Lieferanten </li> <li>  In Ihren Aufgabenbereich fällt die Vorbereitung und das Management der Lieferantenauswahl </li> <li>  Sie führen zielgerichtet Preisverhandlungen inkl. Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Die Vertragsgestaltung inkl. die terminliche Verfolgung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich </li> <li>  Sie planen, kontrollieren und analysieren die Budgets </li> <li>  Die kontinuierliche Steuerung und Optimierung des Lieferanten- und Produktportfolios ist Teil Ihrer Aufgabe </li> <li>  Sie führen regelmäßig Analysen durch, erstellen Statistiken sowie ein monatliches Reporting </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie </li> <li>  eine mehrjährige Erfahrungen als Einkäufer (m/w/d) setzen wir voraus </li> <li>  Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrungen aus der Möbelbranche mit </li> <li>  Sie überzeugen uns mit Ihrem exzellenten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Ihrer Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Lieferanten </li> <li>  Für uns ist ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit genauso wichtig wie eine eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe IT-Affinität und sichere Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich </li> <li>  Ihre Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert </li> <li>  Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Familiäres Betriebsklima und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz </li> <li>  Preisgekröntes Betriebsrestaurant - frische und leckere Gerichte mit Genuss und Harmonie </li></ul><h2> Ihr direkter Draht zu uns:</h2><p> Bei Rückfragen steht Ihnen <br> <br> Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR <br> 05746/940-6546 <br> <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> Ein persönlicher und transparenter Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen. Bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen setzen wir auch auf alternative Wege, sodass ein erstes Kennenlernen derzeit sowohl persönlich als auch einfach und unkompliziert in digitaler Form stattfinden kann. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.</p><p> Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG <br> Werkstr. 3 <br> 32289 Rödinghausen</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h2> Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe</h2><p> Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18Werke und Vertriebsniederlassungen in 9Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden – Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien – Die Digitalisierung von Prozessen.</p><p> POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Produktionsvorbereiter (m/w/d)</h1><p> mit 37,5Stunden/ Woche mit der Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem.</p><h2> Gestalten Sie unsere Zukunft</h2><ul> <li>  Produktionsfeinplanung: Sie übernehmen die Feinplanung und Steuerung der Rohrfertigung und gewährleisten einen reibungslosen Produktionsablauf. </li> <li>  Personaleinsatzplanung: Sie planen und koordinieren Fertigungsschichten und stellen sicher, dass das Personal und die Betriebsmittel optimal eingesetzt sind. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Fertigungs- und Unterstützungsprozesse mit und setzen diese aktiv um. </li> <li>  Mitarbeiterführung: Sie leiten fachlich ein Team von ca. 25Mitarbeitern, führen Team- und Mitarbeitergespräche und sorgen für eine motivierende sowie produktive Arbeitsumgebung. </li> <li>  Shopfloor Management: Sie visualisieren und kommunizieren die Schicht-/ Tagesereignisse und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab. Dabei werden Sie durch das Shopfloor-Management-Team und die Fachbereiche unterstützt. </li></ul><h2> Das überzeugt uns</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf bildet den Grundstein Ihrer Expertise. </li> <li>  Eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technischen Betriebswirt ist wünschenswert. </li> <li>  Sie konnten bereits Erfahrung in der Produktion sammeln, idealerweise in der Herstellung von metallischen Halbzeugen oder ähnlichen Produkten. </li> <li>  Erfahrungen in der Planung und fachlichen Führung von Mitarbeitenden im Mehrschichtbetrieb. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Eine ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten – auch in herausfordernden Situationen, zeichnet Sie aus. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt nach IG Metall Tarif NRW sowie Arbeitgeberleistungen bei besonderen Anlässen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, eine Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Business-Bike-Leasing. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung online oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unter <a href="mailto:jobs@poppe-potthoff.com" target="_blank">jobs@poppe-potthoff.com</a>.</p><p> POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH <br> Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland <br> <a href="http://www.poppe-potthoff.de" target="_blank">www.poppe-potthoff.de</a></p>

Produktionsvorbereiter (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Projektleiter / Bauzeichner oder Techniker (Holz/Holzbau) für den Bereich Ladenbau (m/w/d)</h1><p> für unsere Firmenzentrale in HÜLLHORST.</p><p> Abwechslungsreich und spannend erstreckt sich Ihr Aufgabengebiet als Schnittstelle für die organisatorische Baustellenkoordination, wobei Sie stets eng mit Bauleitern, Behörden, Vermietern, externen Partnern sowie den internen Abteilungen des Unternehmens zusammenarbeiten. Zudem sind Sie unterstützend in die Planung von Neueröffnungen und Renovierungen involviert, erstellen und pflegen Reportings und Dokumentationen und bearbeiten die Ladenbauprojekte auf der technisch-kaufmännischen Ebene. Gleichzeitig verantworten Sie die Durchführung und Kontrolle sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen in unseren Objekten.</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> JEANS FRITZ – das sind nicht nur knapp 400 eigene Filialen in Deutschland und der Schweiz mit angesagter Jeans- und Casualwear, sondern auch über 1.800 Mitarbeiter (m/w/d) voller Ehrgeiz, Leidenschaft und Teamgeist.</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  ein spannendes Aufgabengebiet in einem international aufgestellten Modeunternehmen </li> <li>  respektvolles und faires Miteinander in einem motivierten Team </li> <li>  eine faire und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Gleitarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit für Fahrradleasing </li> <li>  großzügige Personal- und Familienrabatte </li> <li>  exklusive Mitarbeiterrabatte bei externen Partnerfirmen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li>  Erfahrungen im Gebäudemanagement und im Ladenbau </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und CAD </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamplayer-Fähigkeiten </li> <li>  Motivation und Engagement </li> <li>  Ihr Talent, selbst in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu behalten </li></ul><h3> Wenn all das interessant für Sie klingt, dann machen Sie mit uns den Unterschied!</h3><p> Bewerben Sie sich am besten noch heute online.</p><p> Wir melden uns umgehend bei Ihnen.</p><p> Jeans Fritz Handelsgesellschaft für Mode mbH <br> Tengerner Str. 143 • 32609 Hüllhorst • Deutschland</p>

Projektleiter / Bauzeichner oder Techniker (Holz/Holzbau) für den Bereich Ladenbau (m/w/d)

<p> Süchtig nach neuen Details, verrückt nach Qualität und langweilig zuverlässig. So arbeiten wir bei FHB schon seit 1943. Als Marktführer in Sachen Zunftbekleidung mit deutscher Produktion bieten wir dem Fachhandel außerdem ein unverwechselbares Workwear-Konzept in zehn Farben. Damit sind wir heute einer der innovativsten, erfolgreichsten Hersteller von modischer und funktionaler Arbeitsbekleidung in Europa.</p><p> Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen verfügen wir über flache Hierarchien mit familiärem Umgang. Mehr als 130 sympathische und FHB-begeisterte Menschen erwarten Sie in Spenge und Bünde (Nordrhein-Westfalen) als</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Kundenberatung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit am Standort Spenge.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aktive Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen </li> <li>  Ausbau von Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst </li> <li>  Kaufmännische und telefonische Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Auftragsabwicklung </li> <li>  Kompetente Beratung unserer Kunden am Telefon </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Freude am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre durch einen entspannten Umgang </li> <li>  Tolle Kunden und Partner mit Leidenschaft für unsere Produkte </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Bikeleasing sowie Corporate Benefits </li> <li>  Moderne Büro- und Geschäftsausstattung </li> <li>  Dinge, die glücklich machen: Weihnachtsfeiern, Firmenausflüge und Rücksicht auf die Familie </li></ul><h2> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h2><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an <a href="mailto:job@fhb.de" target="_blank">job@fhb.de</a>.</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Petra Menze unter der Telefonnummer 05225 8764 214 oder per E-Mail an <a href="mailto:petra.menze@fhb.de" target="_blank">petra.menze@fhb.de</a> zur Verfügung.</p><p>   Wie geht es weiter:  <br> Nach Ihrer Bewerbung senden wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden eine Bestätigung und erste Rückmeldung. Es folgt ein Kennenlern-Gespräch und ein zweites Gespräch. Danach entscheiden wir, ob wir zusammenfinden, und wenn es passt, heißt es: Willkommen im Team!</p><p> FHB ORIGINAL GMBH &amp; CO. KG <br> Blankenfohrweg 7–9 <br> 32319 Spenge</p><p> <a href="http://www.fhb.de" target="_blank">www.fhb.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Kundenberatung (m/w/d)

<h1> Technischer Zeichner / CAD Zeichner   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld ein Technischer Zeichner / CAD Zeichner (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Auswertung und Weiterverarbeitung von raumbezogenen Daten </li> <li>  Auswertung und Weiterverarbeitung von Daten aus Koordinatensystemen, amtlichen Lageplänen, Liegenschaftskatastern und topographischen Karten </li> <li>  Erstellung von Lageplänen </li> <li>  Zeichnerische Planung von Anlagenstandorten und Zuwegungsplanung in Abstimmung mit der Projektleitung unter Berücksichtigung von Geländeeigenschaften und technischen Vorgaben </li> <li>  Datenaufbereitung und -import in GIS-Systeme </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Geoinformationstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder einen gleichwertigen Abschluss oder auch eine Ausbildung als Vermessungsingenieur (m/w/d), Geograph (m/w/d) oder Kartograph (m/w/d) </li> <li>  gute Kenntnisse im AutoCAD, wünschenswert sind Kenntnisse mit z. B. AutoCAD Civil 3D bzw. AutoCAD Map, InfraWorks und Helios 3D </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Umgang mit raumbezogenen Daten </li> <li>  Kenntnisse im GIS </li> <li>  sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken </li> <li>  Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Technischer Zeichner / CAD Zeichner (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d).</p><h3> Ihr Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Ausrichtung der Abteilung an die Geschäftsfelder und Ziele der UKA-Gruppe </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams </li> <li>  Führen von Bewerber- bzw. Mitarbeitergesprächen inkl. Gehaltsverhandlungen, </li> <li>  Anleitung, Entwicklung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden nach den UKA-Werten und Grundsätzen </li> <li>  Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Abteilung, inkl. Koordination des Akquise-Pools </li> <li>  Erarbeitung, Optimierung und Überwachung der Flächensicherungskonzepte in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Übernahme der Schnittstellenfunktion zu anderen Geschäftseinheiten der UKA-Gruppe, insbesondere bzgl. der im Rahmen der verantwortlichen Projektleitung auftretenden Interaktionen </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kontakten zu Multiplikatoren (politischen Entscheidungsträgern, Verbänden, Kooperationspartnern usw.) </li> <li>  Verhandlung von städtebaulichen Verträgen, Pachtverträgen und sonstigen wichtigen Projektverträgen mit wesentlicher Bedeutung </li></ul><h3> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von Wind-Großprojekten </li> <li>  Kenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Grundstücksrecht sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung </li> <li>  Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit bei Verträgen </li> <li>  Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  ein sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Handlungsstärke </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><h3> Unser Beitrag für Sie</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)

<h1> Referent Projektbewertung   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld einen Referenten Projektbewertung (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  technische und wirtschaftliche Bewertung und Vergleich verschiedener Realisierungsoptionen von Windenergieprojekten </li> <li>  Durchführung und Prüfung von Ertrags-, Turbulenz-/Standsicherheits-, Schall- und Schattenwurfberechnungen </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Projektkalkulationen und Darstellung der Wirtschaftlichkeit im Projektverlauf sowie für Ankauf- und Repoweringprojekte </li> <li>  Beauftragung, Erfassung und Auswertung von Wind- und Ertragsgutachten sowie Windmessungen inklusive Aufbau und Wartung vor Ort </li> <li>  Arbeits- und Entscheidungsvorbereitung für die Projektentwicklung, Genehmigungsplanung, den Projektankauf und die Projektfinanzierung </li> <li>  Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von bereichsbezogenen Arbeitsprozessen </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsingenieurwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftsmathematisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  hohes Zahlenverständnis, strukturelles und analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Excel, WindPRO, WAsP, wake2e und wakeguard sind vorteilhaft </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, Wind and Site, Projektkalkulation und -bewertung sind wünschenswert </li> <li>  gute koordinative Fähigkeiten, kommunikatives und lösungsorientiertes Vorgehen sowie bereichsübergreifendes Denken </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

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