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Herzlich Willkommen im Team! Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz vereint die bisher getrennten Ausbildungen in der Gesundheits –und Krankenpflegehilfe und der Altenpflegehilfe. Als Pflegefachassistenz unterstützt du die examinierten Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen. Ebenso ermöglicht dir der Abschluss als Pflegefachassistenz den Einstieg in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson auch ohne das Vorliegen der Fachoberschulreife. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du unterstützt die Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Du führst Krankenbeobachtungen durch, erhebst Messwerte und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig</li> <li>Kompetent und einfühlsam begleitest du Patienten jeder Altersgruppe auf ihrem persönlichen Weg</li> <li>Du hilfst Menschen dabei, ihre körperliche, geistige und seelische Gesundheit wiederzuherstellen oder zu erhalten</li> <li>Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachoberschulreife, Hauptschulabschluss</li> <li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen</li> <li>Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team</li> <li>Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse </li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Ein tolles Team aus qualifizierten Praxisanleitungen</li> <li>Günstigen Wohnraum im Herzen von Düsseldorf (je nach Kapazität)</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Abiturient für Ausbildung zum Pflegefachassistent 2026 (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin 2026 (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin (m/w/d) | Oktober 2026

Abiturientin für Ausbildung zur Pflegefachassistentin (m/w/d)

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. 
Außerdem verfügt die Evangelische Stiftung Tannenhof im Rahmen der Eingliederungshilfe für chronisch psychisch kranke und beinträchtigte Menschen über ein spezialisiertes Wohn- und Betreuungsangebot (Bereich Integration - Wohnverbund) mit 170 stationären Wohnplätzen, Ambulant Betreutem Wohnen und vielfältigen tagesstrukturierenden Angeboten. 
Wir suchen zum 01.01.2026 oder später eine Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in / Soziale Arbeit (B.A.)
 für den Integrationswohnverbund 
Als Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in / Soziale Arbeit (B.A.) 
 bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit auf unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen 
Ihre Aufgaben 
Sie unterstützen die Bezugsmitarbeitenden fachlich bei schwierigen Verläufen, ohne deren Verantwortung zu übernehmen 
Sie strukturieren gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und den Teams komplexe Hilfesettings und entwickeln tragfähige Strategien 
Sie sind Ansprechpartner*in für das kooperative Verfahren mit dem Kostenträger - von der Vorbereitung über die fachliche Begründung bis zur Dokumentation der Ergebnisse 
wirken fallübergreifend daran mit, dass Bedarfsermittlung, Teilhabeplanung und Leistungszuordnung im Integrationswohnverbund fachlich stimmig, nachvollziehbar und wirtschaftlich erfolgen
Was Sie mitbringen 
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Anerkennung als Sozialarbeiter*in erforderlich) 
idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen und in der Eingliederungshilfe 
sicher bzw. interessiert in den Themen wie BEI_NRW, BTHG, SGB IX, SGB XII und SGB II 
Freude daran haben, mit Kostenträgern und anderen Stellen auf Augenhöhe verhandeln und argumentieren 
eine selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit, wertschätzender Umgang, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit 
mit einer Zusatzqualifikation im Case Management ist willkommen, aber keine Voraussetzung
Was Wir bieten: 
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 
 Betriebsarzt 
 Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum 
 Aus- und Weiterbildung 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Gute Verkehrsanbindung 
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
 Parkplätze auf dem Gelände 
 Sport- und Fitnessangebote 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung 
 Kita auf dem Campus in Remscheid 
 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Demuß, Einrichtungsleitung, gerne unter der Telefonnummer: +49 (0) 2191 - 12 1450 zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 
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Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in / Soziale Arbeit (B.A.)

Vollzeit / Unbefristet
Löhne
Der Evangelische Kirchenkreis Herford sucht für die Region Löhne mit den vier evangelisch-lutherischen Kirchengemeinden Löhne, Mennighüffen, Obernbeck und Siemshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und erfahrene:n Gemeindepädagogen/Gemeindepädagogin oder Diakon:in (m/w/d) idealerweise mit Leitungserfahrung, unbefristet und in Vollzeit. 
 Wir sind vier lebendige evangelisch-lutherische Kirchengemeinden im Löhner Stadtgebiet, die sich im »Kleeblatt Löhne« zusammengetan haben, um kirchengemeindliche Arbeit gemeinsam und zukunftsfähig zu gestalten. In diesem kooperativen Miteinander engagieren sich neben den Haupt- und Nebenamtlichen viele Ehrenamtliche mit Herz und Leidenschaft. 
 Das interprofessionelle Team (IPT), in dem Sie arbeiten, besteht aus drei Pfarrpersonen (davon eine in Elternzeit) und Ihnen auf der gemeindepädagogischen Stelle. Das bedeutet: Sie arbeiten nicht allein, sondern in einem engagierten und kollegialen Team. 
Gemeindepädagoge / Gemeindepädagogin oder Diakon:in (m/w/d) idealerweise mit Leitungserfahrung 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
Konfi-Arbeit als zentraler Schwerpunkt (Weiterentwicklung, Planung, Durchführung und Begleitung), in Zusammenarbeit mit den Pfarrpersonen des IPT; 
Begleitung (junger) Erwachsener in der Lebensphase nach der Jugendmitarbeit aufbauen; 
Kontakt zu den weiterführenden Schulen halten; 
Zusammenarbeit mit den Presbyterien/ der Gemeindeleitung und dem Kooperationsrat »Kleeblatt Löhne«.
Das bringen Sie idealerweise mit: 
eine abgeschlossene Ausbildung als Gemeindepädagogin/Gemeindepädagoge (doppelte Qualifikation gemäß VSBMO), 
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung (idealerweise mit Leitungserfahrung) in kirchlicher Kinder- und Jugendarbeit oder in gemeindepädagogischen Arbeitsfeldern, 
eine lebendige, evangelisch geprägte Glaubenshaltung, 
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen und beziehungsorientiert zu arbeiten, 
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und kreative Ideen für gemeindeübergreifende Prozesse, 
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen in unterschiedlichen Kontexten, 
Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche, 
Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen 
eine unbefristete Vollzeitstelle mit Anstellung nach EG 11 BAT-KF, 
ein engagiertes IPT-Team sowie eine Vielzahl an weiteren haupt-, neben- und ehrenamtlich Mitarbeitenden, 
die Möglichkeit, innovative und kreative Wege in der Gemeindeentwicklung mitzugestalten, 
eine Zusammenarbeit in einem motivierten Kooperationsrat, der sich in einem gut voranschreitenden Zukunftsprozess befindet und die Möglichkeit zur Mitgestaltung bietet, 
 regelmäßige Dienstbesprechungen, Team-Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten, 
ein lebendiges kirchliches Umfeld mit vielfältigen Angeboten, 
Unterstützung bei einer möglichen Wohnungssuche.
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 31. Januar 2026 an Superintendent Dr. Olaf Reinmuth per E-Mail: <a href="mailto:olaf.reinmuth@kirchenkreis-herford.de">olaf.reinmuth@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: 
 Presbyterin Simone Detering (05732/ 9029511), Pfarrerin Lea Queer ( <a href="mailto:lea.queer@ekvw.de">lea.queer@ekvw.de</a> ) oder Pfarrer Kai Sundermeier (05732/ 6858536). 
Ev. Kirchenkreis Herford 
 Hansastr. 60 
 32049 Herford 
 Telefon: 05221-988-3 
 Telefax: 05221-988-544 
 E-Mail: <a href="mailto:info@kirchenkreis-herford.de">info@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.kirchenkreis-herford.de">www.kirchenkreis-herford.de</a>
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Gemeindepädagoge / Gemeindepädagogin oder Diakon:in (m/w/d) idealerweise mit Leitungserfahrung

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Spezialist Manufaktur (all genders) in der Kreditabteilung am Standort Recklinghausen-Herzogswall in eine erfolgreiche Zukunft. <ul><li>Bearbeitung des Neu- und Bestandsgeschäft zugeordneter Kunden aus den Segmenten UK / FK</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung besonderer Kreditangebote (Term-Sheets) </li><li>Teilnahme an Kundenkonferenzen, Deal-Teams und Kundengesprächen </li><li>Auswertung von Unterlagen zur Erfüllung von § 18 KWG sowie der internen Offenlegung, Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer (incl. EBIL-Erstellung) und Erstellung von Ratings </li><li>Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit</li><li>Bewertung (ohne Immobilien) und Würdigung von Kreditsicherheiten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Kreditbeschlüsse </li><li>Abgabe des Marktfolgevotums gem. MaRisk </li><li>Einhaltung der Service Levels </li><li>Abstimmung mit anderen am Kreditprozess Beteiligten </li><li>Aufbereitung von Engagements für die interne und externe Prüfungen </li><li>Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge inklusive der zugehörigen EDV-Eingaben und Überwachung der Sicherheitenbestellung</li><li>Valutierung der Finanzierungsmittel und Durchführung der Mittelverwendungskontrolle </li><li>Durchführung der Kreditkontrolle</li><li>Bearbeitung vorzeitiger Ablösungen, Sondertilgungen, Vertragsänderungen</li></ul> <ul><li>Ausbildung zum Bankkaufmann mit Zusatzausbildung zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der gewerblichen Kreditanalyse und –sachbearbeitung (großvolumiges Kreditgeschäft)</li><li>Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Flexibilität</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte</li><li>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant</li></ul>

Spezialist Manufaktur (all genders) in der Kreditabteilung

Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft ist unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit. Das GSI verfügt über ein eigenes Tagungszentrum mit angeschlossenem Hotel und eigener Gastronomie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir wegen Stellenwechsels zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung des Gebäude- und Flächenmanagements / Haustechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Planung des Personaleinsatzes und die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen (ggf. in Abstimmung mit anderen Abteilungen oder dem/der Vorgesetzten) 
Kontrolle der Mitarbeiter*innen nach Auftrag und Fachgebiet im Gebäude und Flächenmanagement 
Arbeitszuweisung/Einteilung der in diesem Bereich beschäftigten Mitarbeiter 
Bauplanung und -koordination 
Führen der Mitarbeitergespräche im Ressort 
Unterweisung von Auszubildenden und Mitarbeitern im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit 
Verwaltungsaufgaben für den gesamten Bereich einschließlich Verhandlungen mit Behörden 
Überprüfung der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedenen Gewerken 
Angebotseinziehung und Überwachung von Fremdfirmen bei größeren Reparaturaufträgen und Wartungen, Angebotsvergabe und Rechnungskontrolle 
Einkauf von technischem Verbrauchsmaterial und Geräten 
Wartung, Instandsetzung und -haltung sowie Reparaturen aller technischen Anlagen (insbesondere Heizung, Lüftungs- und Sanitäranlagen) 
Verwaltung und technische Betreuung der Hausschließanlage (Salto-Chip-System), des Alarmsystems und der Aufzüge 
Mängelbeseitigung im Tagungs-, Verwaltungs- und Hotelbereich 
Übernahme von Hausnotdiensten am Wochenende und in den Nachtstunden
Ihr Profil:
Sie besitzen die fachliche Qualifikation und Erfahrung in der Breite des Aufgabengebietes 
Sie verfügen über Fachwissen im Gebäude- und Flächenmanagement sowie in der Haustechnik 
Sie unterstützen die gemeinnützige Arbeit des GSI durch Ihre Qualifikationen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskommunikation mit 
Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit 
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert
Wir bieten Ihnen:
Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren unbefristeten Arbeitsplatz 
Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen ein zubringen 
Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den NGG-Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Zugehörigkeit 
Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Mitarbeitern 
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team 
Eine tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeitendenpreis auf Wunsch 
Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&amp;B-Leistungen im GSI 
Bezuschusstes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln 
Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit 
Weitere interessante Vergünstigungen durch Kooperation des GSI mit anderen namhaften Unternehmen
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich und nennen uns Ihre Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum über unser Bewerbungsformular .
Gustav-Stresemann-Institut e.V. 
 Personalbüro 
 Langer Grabenweg 68 
 53175 Bonn 
 Mail: <a href="mailto:bewerbungen@gsi-bonn.de">bewerbungen@gsi-bonn.de</a> 
Mehr Informationen über das GSI finden Sie unter: <a href="http://www.gsi-bonn.de">www.gsi-bonn.de</a>

Leitung für Gebäude- und Flächenmanagement/Haustechnik (m/w/d)

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Gewerbekundenbetreuer (all genders) in der Regionalen Firmenkundenbetreuungin eine erfolgreiche Zukunft. <ul><li>Aktive, ganzheitliche Beratung zugeordneter Gewerbekunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Spezialisten </li><li>Auswahl und Abschluss der Produkte aus der entsprechenden Produktpalette</li><li>Gewinnung von gewerblichen Neukunden</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Kreditanträgen inkl. der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen und der Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit sowie der Abgabe eines Votums</li><li>Früherkennung von Kreditrisiken</li><li>Wahrnehmung von Kompetenzen</li></ul> <ul><li>Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Fortbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Markt (z. B. als Geschäftskundenbetreuer) oder in der Marktfolge Kredit</li><li>Erfolge in Beratung und Verkauf, z. B. als Geschäftskundenbetreuer mit überdurchschnittlicher Zielerreichung und Beurteilung</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9C TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte</li><li>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant</li></ul>

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