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Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du begeisterst dich für moderne Küchenplanung? Dann werde Küchenverkäufer:in im OBI Küchenstudio. Mit unserem modernen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Kundenwünsche und verhilfst deinen Kund:innen zu ihrer Traumküche.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools</li><li>Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse, über die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte</li><li>Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten</li><li>Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Schreiner / Tischler, technischer Zeichner, Monteur oder ähnliches)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Küche</li><li>Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlich erhälst du eine attraktive Provision für erfolgreich geplante&nbsp;Küchen</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Küchenverkäufer (m/w/d)

Küchenfachberater (m/w/d)

Verkäuferin (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Küche

Verkäufer als Küchenplaner (m/w/d)

ARBEITSPLATZ 
MIT PERSPEKTIVE!
Der Eigenbetrieb Straßenreinigung Wuppertal (ESW) mit seinem zentralen Standort am Betriebshof Klingelholl beschäftigt derzeit gut 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Reinigung und in der Verwaltung. Neben rund 950 Kilometern Straßennetz reinigen die ESW-Teams auch öffentliche Plätze, Gehwege und die etwa 500 Treppen im Stadtgebiet, die sich ebenfalls in öffentlicher Hand befinden. Schwerpunkt des ESW ist die Stadtsauberkeit, doch gehört auch der Winterdienst in Wuppertal zu den Aufgaben des ESW. 
 Uns ist Vielfalt in unserem Team wichtig. Wir möchten daher Menschen unterschiedlicher Geschlechter und Herkunft zur Bewerbung auffordern. 
 Weitere Informationen zum ESW findest Du unter: <a href="http://www.esw-wuppertal.de">www.esw-wuppertal.de</a>
Tätigkeit:
ESW: Mechatroniker/in für Nutzfahrzeuge - Schwerpunkt Fahrzeugmechanik (m/w/d)
Jetzt bewerben
Aufgabenschwerpunkte:
Durchführung von Instandsetzungs- und Servicearbeiten mit Schwerpunkt Fahrzeugmechanik an Kraftfahr- und Nutzfahrzeugen sowie Sonderfahrzeugen wie Groß- und Kleinkehrmaschinen 
Arbeiten an hydraulischen Systemen und mechanisch betriebenen Aufbaukomponenten 
Instandsetzungs- und Servicearbeiten an Fahrzeugaufbauten 
Vorbereitung der Fahrzeuge und Aufbauten für gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen
Anforderungen:
Facharbeiterausbildung als Kfz-Mechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik (oder Kfz-Mechaniker/in) mit einschlägiger Berufserfahrung 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Fahrzeugmechanik und Hydraulik 
Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein 
Führerscheinklasse C/CE 
Verantwortungsvolles, strukturiertes und teamorientiertes Handeln 
Bereitschaft zu aufgabenspezifischen Fortbildungen
Die Stelle ist bis zum 30.06.2028 befristet. 
Unser Angebot an Dich: 
Es erwartet Dich ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Wir bieten eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes TVöD in Entgeltgruppe 8, Teil A, Abschnitt I, Nr. 2 TVöD. Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich über den Button &quot;Jetzt bewerben&quot; oder den QR- Code. 
Die Ausschreibung wird im Rahmen eines Geschäftsbesorgungsvertrages durch die AWG durchgeführt.
 Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal, 
 Personalabteilung 
 <a href="mailto:bewerbung@awgwuppertal.4hr.de">bewerbung@awgwuppertal.4hr.de</a> | Korzert 15, 42349 Wuppertal 
 Postfach 1018 80, 42018 Wuppertal 
 Weitere Informationen: awg-wuppertal.de

ESW: Mechatroniker/in für Nutzfahrzeuge - Schwerpunkt Fahrzeugmechanik (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Ingenieurin / Ingenieur oder Informatikerin / Informatiker (w/m/d) für Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 „Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung“ 
 (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn 
Das Referat I 24 ist ein Service- und Kompetenzzentrum rund um die Themen Rechenzentrumsicherheit, Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren. Bei diesen Themen unterstützen wir unsere Kunden in der Bundesverwaltung durch Empfehlungen, Anforderungen und Vorgaben sowie durch individuelle Beratung und Prüfung. Wir untersuchen Ursachen für Störungen und Betriebsausfälle und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen. Wir sensibilisieren durch Vorträge und veröffentlichen unsere Erkenntnisse und Empfehlungen zum Nutzen der Planer und Betreiber von Rechenzentren - auch über die Bundesverwaltung hinaus. 
 Aufgabenschwerpunkte des Referats: 
Infrastruktursicherheit (physische Sicherheit) von Rechenzentren, inkl. Standortauswahl, bauliche Struktur, Energieversorgung, Klimatisierung, Brandschutz, Zutrittsschutz, Einbruch- und Sabotageschutz, Schutz vor unerwünschtem Wasser, technisches Monitoring. 
Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren, inkl. IT‑Steuerung, Informationssicherheitsmanagement, Business Continuity Management.
Ihre Tätigkeiten sind:
Beratung und Unterstützung der Bundesverwaltung zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit von Rechenzentren; Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von entsprechenden Konzepten. 
Prüfung und Revision von Rechenzentren (und anderer hochverfügbaren IT‑Strukturen und IT‑Dienstleistungen) nach BSI-Standards und weiteren einschlägigen Normen und Richtlinien. 
Analyse von Störungen und Ausfallursachen von IT‑Strukturen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen. 
Erarbeitung von organisatorischen und technischen Sicherheitsanforderungen, Sicherheitskonzepten, Leitlinien und Lösungsvorschlägen - in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Referaten des BSI. 
Erarbeitung von Grundlagendokumenten und BSI-Standards zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit - als Beratungsgrundlage und zur Veröffentlichung für die Zielgruppen des BSI. 
Fachliche Begleitung von Projekten und Studien zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit.
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Bautechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt. 
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der relevanten Standards zu den Themen Technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und baulich-technische Einrichtungen von Rechenzentren sowie über grundlegende Kenntnisse der Abwicklung von Bauvorhaben. 
Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie zur überzeugenden und zielgruppenorientierten Darstellung von komplexen Sachverhalten 
Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder der Infrastruktursicherheit (insbesondere bei baulich-technischen Einrichtungen von Rechenzentren), im Rechenzentrumsbetrieb, im Informationssicherheitsmanagement oder auf dem Gebiet des Business Continuity Managements ist von Vorteil. Ebenso Erfahrungen in der technischen Beratung von Behörden oder im Projektmanagement.
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 28.02.2025.
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑6719
Fachliche Fragen: Jörn-Uwe Heyder (Referatsleitung I 24) unter 0228 99 9582‑5392
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 3588‑7500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Ingenieurin / Ingenieur oder Informatikerin / Informatiker (w/m/d) für Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 »Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung«

Social Media &amp; Community Manager/in (m/w/d) für die Evangelisierende Kommunikation
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 12 (KAVO)
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: offen
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. 
Der Fachbereich Evangelisierende Kommunikation wird im Bereich Strategie &amp; Evangelisierung neu eingerichtet. Ziel ist die Ergänzung der bestehenden Kommunikation um eine theologisch fundierte, missionarische / evangelisierende und narrative Dimension, um die Botschaft des Evangeliums eigenständig, glaubwürdig und professionell zu vermitteln - insbesondere über Social Media, Podcasts, Videos und andere digitale Formate. Dabei geht es auch um die Etablierung und Stärkung von Leitfiguren in der Kommunikation und die Pflege entsprechender Netzwerke. 
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Entwicklung kreativer digitaler Formate für die Evangelisierung entlang der Social-Media- und Kommunikationsstrategie sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung (vor und hinter der Kamera) 
operatives Social Media Management, einschließlich der Erstellung plattformgerechter Bilder, Kurztexte und Veröffentlichungen 
Betreuung der Online-Community durch Moderation von Kommentaren und Nachrichten sowie angemessener Umgang mit Rückmeldungen 
regelmäßige Trend- und Performanceanalyse durch Plattformbeobachtung, monatliche Kennzahlenberichte und Ableitungen zur Optimierung der digitalen Präsenz 
Unterstützung beim Aufbau und der Pflege der digitalen Präsenz von geeigneten Leitpersönlichkeiten für die Evangelisierung sowie beim Aufbau eines Netzwerks aus Influencer/innen und weiteren Multiplikator/innen
Profil
Bachelor im Bereich Medien, Kommunikation oder Marketing oder gleichwertige Qualifikation 
Erfahrung im Social Media Management, Content-Erstellung und Community-Management sowie sicherer Umgang mit Analyse-Tools und digitalen Trends 
hohe digitale Affinität, Kreativität und souveräner Umgang mit sensiblen Kommunikationssituationen 
selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, inkl. Reisebereitschaft und gelegentlicher Abend-/Wochenendarbeit 
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln
Wir bieten
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
30 Urlaubstage und 
 weitere Brauchtums-/ 
 Exerzitientage
familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/76f04749a202acfcede8009cf148ab0fe20cc2d2?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/76f04749a202acfcede8009c…</a>
Ihre Ansprechpersonen 
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular frühestmöglich ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Jetzt bewerben

Social Media & Community Manager/in (m/w/d) für die Evangelisierende Kommunikation

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! 
Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
 Düsseldorf
 Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
 ab sofort
Stellen-ID: 
2026_0012_02
JETZT BEWERBEN! 
Arbeit von besonderem Wert: 
 Ihr Einsatz bei uns
Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig. 
Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit. 
Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal. 
Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden. 
Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende/r Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)
Besondere Werte: 
 Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung 
Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen 
Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundige/r (m/w/d) für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047-2 
Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz) 
Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik 
Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretender Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d) 
Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook) 
Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten 
Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile 
Vergütung &amp; Perspektiven 
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung
New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen
Wollen Sie unser Team bereichern? 
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. 
Ihre Fragen zur Bewerbung 
Julia Rosner, 0211 874-1463 
<a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de">julia.rosner@bundesbank.de</a> 
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet 
Wolfgang Hetzel, 0211 874-2994 
<a href="mailto:wolfgang.hetzel@bundesbank.de">wolfgang.hetzel@bundesbank.de</a>
Petra Müller, 0211 874-2454 
<a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de">petra.mueller1@bundesbank.de</a>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.01.2026 mit der Stellen-ID 2026_0012_02 über unser Online-Tool.
JETZT BEWERBEN!
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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 Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team 
 für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 64 - Versuchszentrum Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler - in Straelen zum 01.04.2026 eine 
 Beratungsassistenz (m/w/d) 
 in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden 
 Das Versuchszentrum für Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler ist verantwortlich für die Durchführung praxisnaher Versuche im Produktionsgartenbau. Am Standort Straelen liegt der Schwerpunkt im Zierpflanzen- und Unterglas-Gemüsebau. An beiden Standorten ist auch die gartenbauliche Beratung der Landwirtschaftskammer ansässig, sodass die Ergebnisse aus den Versuchen schnell in die Praxis übertragen werden können. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie pflegen und bedienen das Kundenmanagementsystem und übernehmen die Rechnungsbearbeitung in den entsprechenden Programmen. 
Sie übernehmen das Management von Beratungsverträgen. 
Sie helfen mit bei der Organisation und Nachbereitung verschiedener Veranstaltungen. 
Sie übernehmen weitere allgemeine Verwaltungs-/Bürotätigkeiten. 
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office). 
Sie treffen Entscheidungen überlegt und auf Grundlage nachvollziehbarer Fakten und verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung. 
Sie reflektieren Ihr Handeln und übernehmen Verantwortung für Ihre Beiträge im Team und gegenüber Dritten. 
Wir freuen uns, wenn Sie Eigeninitiative zeigen und offen für neue Impulse sind. 
Ein sicheres und empathisches Auftreten in Gesprächen mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie eine systematische Arbeitsweise sind von Vorteil. 
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. 
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. 
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Sozialraum 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung zum 01.04.2026 
 in Straelen
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Andrew Gallik, Telefon: 02834 704-141 , E-Mail: <a href="mailto:andrew.gallik@lwk.nrw.de">andrew.gallik@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Robin Brentel, Telefon: 0251 2376-922, E-Mail: <a href="mailto:robin.brentel@lwk.nrw.de">robin.brentel@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3219) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter 
<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3219&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3219&amp;comp…</a> .

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