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Willkommen bei der Verwey GmbH Allgemeine Wohnungsverwaltungs- &amp; Betreuungsgesellschaft – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Mit Hauptsitz in Duisburg betreuen wir seit über 40 Jahren erfolgreich Wohnanlagen, Eigentümergemeinschaften sowie Gewerbe- und Verwaltungsobjekte. Dank unserer deutschlandweiten Präsenz und enger Zusammenarbeit mit regionalen Partnern bieten wir unseren Kund:innen stets eine verlässliche und persönliche Betreuung. Unser engagiertes Team überzeugt durch Fachkompetenz, Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung – für eine Verwaltung, die Vertrauen schafft. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Verwey; Erste Hausverwaltung Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung <ul><li>Unterstützung bei der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Betreuung von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li><li>Kaufmännische Abwicklung von Mietverhältnissen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen</li></ul> <ul><li>Abitur oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Immobilien und deren Bewirtschaftung und Entwicklung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> <ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Weg von alten Rechnern – bei uns wird mit neuster Technik gearbeitet</li><li>30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung</li><li>Eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Sehhilfen, Massagen, Osteopathie uvm.</li><li>Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben</li><li>Das ultimative Sportpaket: geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass</li><li>Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung möglich</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li></ul>Unsere Ausbildung bietet:<ul><li>Ausbildung nach dem dualen System</li><li>Berufsschule EBZ in Bochum wird durch uns finanziert (hohes Ansehen nach Abschluss)</li><li>Abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeiten in allen Bereichen des Immobilienmanagements</li><li>Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Fachmitarbeiter</li></ul>

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Personal operativ an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Spezialist HR-Analytics &amp; -Systeme (m/w/d) <ul> <li>Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings</li> <li>Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten</li> <li>Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central</li> <li>Durchführen von Datenerhebungen und Analysen im Bereich Compensation und Pay Structures</li> <li>Mitarbeiten bei der Betreuung der Personal- und Kostenplanung im Rahmen der Unternehmensplanung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling</li> <li>Nennenswerte Berufserfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse von Vergütungs- und Payroll-Strukturen</li> <li>Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken</li> <li>Tiefes Verständnis für den Umgang mit Zahlen und Begeisterung für analytische Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung Klimaneutrale Landes­verwaltung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Werden Sie Teil unseres Teams als Projektleitung (w/m/d) im Baumanagement und unterstützen Sie uns tatkräftig dabei, unser Immobilien­portfolio nachhaltiger zu gestalten</li> <li>Arbeiten Sie mit uns an der Realisierung von Modernisierungs- und Sanierungs­projekten unserer Landes­liegenschaften unter Berücksichtigung der ökologischen und ökonomischen Standards</li> <li>Arbeiten Sie eng mit allen Projekt­beteiligten zusammen und wirken Sie bei der Vertrags­abwicklung in allen Leistungs­phasen der HOAI mit</li> <li>Übernehmen Sie die Kommunikation und Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und unserer Zentrale in Düsseldorf</li> <li>Steuern Sie das Team und definieren Sie die Projekt­ziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> </ul> <ul> <li>Übernehmen Sie Projekt­management­leistungen in unterschiedlichsten Bauprojekten und bündeln Sie energetische Einzel­maßnahmen zur Steigerung der Effizienz</li> <li>Leiten und steuern Sie aktiv interdisziplinäre Bauprojekt­teams</li> <li>Sichern Sie die Qualität und prüfen Sie die Leistungen extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen, auch unter dem Gesichtspunkt der Einhaltung der Projektziele</li> <li>Betreuen Sie Projekte eigenverantwortlich in den Leistungs­phasen HOAI 1 – 9 (Prüfung, Planung, Ausschreibung und Steuerung)</li> </ul> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilien­branche vorweisen, Erfahrungen im Projekt­management mehrerer Projekte sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise haben Sie eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management (DVP o. ä.)</li> <li>Erfahrungswerte im nachhaltigen Bauen runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projekt­kommunikations­systeme)</li> </ul> <ul> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung Klimaneutrale Landesverwaltung

Wir von WECON Netzwerk betreiben Business-Netzwerke in verschiedenen Städten Deutschlands (u. a. Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, München und Mallorca). Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen und Selbstständige lokal, hochwertig zu vernetzen und u. a. mit sympathischen Eventformaten die Geschäftsbeziehungen innerhalb unseres Netzwerks proaktiv zu fördern. Unsere Mitglieder schätzen insbesondere den Austausch auf Augenhöhe unter Gleichgesinnten, die einzigartige Eventvielfalt, sowie den familiären und partnerschaftlichen Charakter unseres Netzwerks. In wenigen Jahren sind wir von einem Standort auf über 30 Standorte und von 50 auf mehr als 2.000 Mitglieder gewachsen. Mit diesem Wachstum gehören wir mittlerweile zu den relevantesten Business-Netzwerken auf Entscheiderebene in Deutschland und professionalisieren unsere Organisation gezielt weiter: Strukturen, Prozesse, Rollen und Systeme werden bewusst aufgebaut – nicht reaktiv, sondern strategisch. Dafür suchen wir dich. Projektkoordinator (m/w/d) Als Projektkoordinator (m/w/d) arbeitest du direkt im Auftrag der Geschäftsführung und übernimmst eine zentrale Steuerungsfunktion für alle strategisch relevanten Projekte im gesamten Unternehmen. Du sorgst dafür, dass Prioritäten klar definiert sind, Projekte strukturiert vorankommen und Fortschritte für alle Beteiligten transparent und nachvollziehbar sind. <ul> <li>Du übersetzt strategische Zielsetzungen der Geschäftsführung in konkrete Projekte, Teilprojekte und Meilensteine</li> <li>Du strukturierst Projekte von der Initialisierung bis zur Umsetzung und sorgst für klare Zuständigkeiten, Timings und zeigst Abhängigkeiten auf</li> <li>Du koordinierst projekt- und bereichsübergreifend</li> <li>Du behältst den Gesamtüberblick über laufende Projekte, erkennst Risiken frühzeitig und stellst sicher, dass Themen konsequent vorangetrieben werden</li> <li>Du trackst Projektfortschritte, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung</li> <li>Du arbeitest mit gängigen Projektmanagement-Tools als PMO-System</li> <li>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten, moderierst Abstimmungen, strukturierst Informationen und hältst Projekte auf Kurs</li> <li>Wichtig: Du steuerst, koordinierst und priorisierst – die operative, fachliche Umsetzung liegt bei den jeweiligen Projektverantwortlichen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst umfangreiche Erfahrung in Projekt- bzw. PMO Strukturen mit</li> <li>Dein sehr gutes Organisations- und Strukturverständnis ist gepaart mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit deine absolute Superkraft</li> <li>Du schaust über den Tellerrand hinaus und bringst die Fähigkeit mit, Projekte im Unternehmen strukturiert und zielgerichtet voranzutreiben</li> <li>Dein sicherer Umgang mit digitalen PMO-Tools (z. B. Jira, Asana, Notion) und Datenstrukturen sorgt für einen reibungslosen Arbeitsalltag und eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Projekt Ownern, der Geschäftsführung und dir</li> <li>Du hast Freude an der Steuerung und Umsetzung komplexer Themen und Zusammenhänge</li> <li>Selbstständiges Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li> <li>Du lebst unser Motto: „Man kennt sich – man hilft sich.“ aus Überzeugung</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einer zentralen Schlüsselrolle mit direktem Einfluss</li> <li>Bei uns hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit flexibel zu gestalten</li> <li>Du arbeitest hybrid, einen Teil der Woche in unserem Büro in Essen und die andere Zeit im Homeoffice</li> <li>Arbeiten und Reisen verbinden? Mit unserem Workation-Angebot kannst Du von verschiedenen Orten aus arbeiten </li> <li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - freue Dich auf 30 Tage Urlaub und attraktive Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Unser Produkt ist sehr sinnstiftend und geprägt von positiven Momenten – wir tun Gutes, haben Spaß und verbreiten viel Freude in unserem Umfeld</li> <li>Dein Onboarding ist professionell und ausgiebig - wir nehmen uns Zeit, Dich an die Hand zu nehmen und schmeißen Dich nicht ins kalte Wasser</li> <li>Weitere spannende Benefits wie die Teilnahme an unseren Events, steuerfreier Sachbezug, Corporate Benefits und kostenfreies Wasser &amp; Kaffee im Büro</li> <li>Unser familiäres Team mit flachen Hierarchien ist sehr werteorientiert, wertschätzend und sympathisch – wir freuen uns auf Dich!</li> </ul>

Projektkoordinator (m/w/d)

Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH mit Sitz in Essen planen in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter/-innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden. Wir in Fließrichtung Zukunft. Für unsere Umwelt und Ihre Karriere. Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung Wasserwirtschaft suchen wir im Fachbereich Kanalnetz- und Schmutzfrachtmodellierung derzeit weitere Verstärkung in der Schmutzfrachtberechnung zur Bewertung und Optimierung von Entwässerungssystemen. Im Rahmen eigener Projekte betreuen Sie eigenständig ein abgestecktes Einzugsgebiet. INGENIEUR*IN (M/W/D) SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT, SCHWERPUNKT GRUNDLAGENERMITTLUNG UND SIMULATION in Voll- oder Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die wasserwirtschaftliche Infrastruktur von morgen. <ul> <li>Schmutzfrachtberechnungen in der Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Durchführung und Bewertung von Emissionsnachweisen</li> <li>Simulation und Modellerstellung mit KOSIM oder MOMENT</li> <li>Analyse und Bewertung siedlungswasserwirtschaftlicher Fragestellungen und Entwicklung von Lösungskonzepten</li> <li>Erstellung von Berichten und Präsentationen für Auftraggeber und Behörden</li> <li>Umsetzung eigener Projekte mit abgestecktem Einzugsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Ein Studienabschluss im Bereich Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schmutzfrachtmodellierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in KOSIM oder alternativ in MOMENT</li> <li>GIS-Erfahrung</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)</li> <li>Ausgeprägte Analysekompetenz, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region</li> <li>Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)</li> <li>13. Monatsgehalt plus Prämiensystem</li> <li>32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li> <li>Förderung der beruflichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)</li> <li>Sportförderung</li> <li>Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebs- und Team-Events</li> <li>Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen</li> <li>Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit</li> </ul>

Ingenieur*in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft – Schwerpunkt Grundlagenermittlung und Simulation

Vertrieb heißt für Sie: Deals abschließen, Umsätze steigern und Erfolge feiern? Sie haben ein Händchen dafür, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Vertriebsmitarbeiter Innendienst / Inside Sales (m/w/d). Wenn Sie für den Vertrieb am Telefon brennen, in einem motivierten Team durchstarten und mit Ihrem Einsatz sowie Know-how überzeugen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt! Über uns KENT ist Spezialist für chemisch-technische PREMIUM Produkte im Bereich Kleben, Reinigen und Beschichten. Unsere hochwirksamen Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Arbeitsalltag unserer Kunden zu optimieren und erstklassige Ergebnisse zu gewährleisten. Mit einem engagierten Team von über 300 Experten und einer bewährten Erfolgsgeschichte streben wir kontinuierlich danach, die Branche zu führen und unsere Kunden mit unserem umfassenden Produktportfolio zu begeistern. <ul> <li>Telefonischer Direktvertrieb im Outbound</li> <li>Eigenverantwortliche Umsatzsteigerung durch gezieltes Up- und Cross-Selling</li> <li>Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstamms (B2B)</li> <li>Kontinuierlicher Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Vertrieb hocheffizienter chemisch-technischer Produkte für Reinigung, Pflege, Reparatur und Wartung in verschiedensten Branchen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Telefonverkauf</li> <li>Ausgeprägte Affinität für die Erreichung von Umsatzzielen und KPI‘s</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft &amp; Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeit</li> <li>Umfassende und fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlicher Betreuung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind</li> <li>Modernes Office mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Kreativraum und kostenfreien Parkplätzen</li> <li>Weitere Benefits: Büro-Massagen, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, frisches Obst/Gemüse, Fahrradleasing (JobRad), Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Vertriebsmitarbeiter Innendienst / Inside Sales (m/w/d)

Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Beschichten, Drucken, Stanzen, Lasern und mehr. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! <ul> <li>Maschinenbedienung: Du lernst, Maschinen und Anlagen zu bedienen und zu überwachen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu unterstützen.</li> <li>Einrichtung und Wartung von Maschinen: Du wirst in die Einrichtung, das Umrüsten sowie in einfache Wartungsarbeiten an Maschinen eingewiesen.</li> <li>Qualitätskontrolle: Du führst Qualitätskontrollen durch, dokumentierst die Ergebnisse und lernst, auf die Einhaltung von Qualitätsstandards zu achten.</li> <li>Mitarbeit an Produktionsprozessen: Du unterstützt bei der Verbesserung und Optimierung von Produktionsabläufen.</li> <li>Arbeitssicherheit: Du hältst dich an geltende Sicherheitsvorschriften und trägst zu einem sicheren Arbeitsplatz bei</li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Du verfügst über einen mittleren Schulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss.</li> <li>Technisches Verständnis: Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an mechanischen Zusammenhängen.</li> <li>Persönliche Stärken: Du überzeugst durch hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche: CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr: Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dein Alltag ist individuell – die Arbeitszeitmodelle von CCL Design auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig: Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens.</li> <li>Gesundheitsförderung: CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design.</li> <li>Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau: Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem! Bei CCL Design gibt's kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> <li>Mitarbeiterparkplätze: Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt.</li> </ul>

Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Wir suchen zum 1. August 2026 eine/n Auszubildenden* zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsanagement Dein Einstieg ins Berufsleben <ul> <li>Du erlernst den Beruf in seiner ganzen Breite und erhältst direkt tiefe Einblicke in unser Unternehmen</li> <li>Dich erwarten spannende Einsätze in allen relevanten Abteilungen, wie Vertrieb, Logistik, Marketing, Einkauf, Personal, Finance etc.</li> <li>Du arbeitest schnell aktiv im Tagesgeschäft mit</li> </ul> Individuelle Entwicklung <ul> <li>Wir unterstützen dich in allen Belangen deiner Ausbildung, sowohl bei deinen beruflichen als auch bei den schulischen Herausforderungen</li> <li>Du hast einen festen Ansprechpartner der für dich da ist</li> </ul> Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Offene und freundliche Kollegen in einem dynamischen und internationalen Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Du hast bzw. planst einen guten Schulabschluss</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Du hast ein großes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und möchtest wissen, wie die Abläufe im Unternehmen zusammenhängen</li> <li>Vor allem bist du sehr motiviert und freust dich auf diese Herausforderung</li> </ul> <ul> <li>Eine fachlich fundierte 3jährige Ausbildung (bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen)</li> <li>Nette Kollegen die sich darauf freuen dich in der Ausbildung zu unterstützen und dich zu begleiten</li> <li>Feste Ansprechpartner die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> <li>Weitere Azubis mit denen du dich austauschen kannst</li> <li>Eine angemessene Azubivergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30,5 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme nach der Ausbildung</li> </ul>

Auszubildende/r zur/ zum Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement*

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat "Liegenschaften und Hochbau" Referenznummer: 80/26 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets - mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets - als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! <ul> <li>Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion</li> <li>Analyse und Optimierung des Portfolios</li> <li>Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur</li> <li>Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Übernahme von Sonderprojekten</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1</li> <li>Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticke</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: nächstmöglicher Termin</li> <li>Vertragsdauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €</li> <li>Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 22.03.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerbungsportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat "Liegenschaften und Hochbau"

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen. Zur Weiterentwicklung unserer HR-Services für unsere Mitarbeitenden und zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie als Mitarbeiter*in Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Mitarbeitende und Führungskräfte zählen auf Sie! Sie beraten sie zu allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung gemäß Tarifrecht und KiBiz</li> <li>Darüber hinaus sind Sie prozessverantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Administration der entsprechenden Systeme gehört auch dazu</li> <li>Durch die Erstellung von Verwendungsnachweisen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Finanzierung unseres Verbandes</li> <li>In der engen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Abrechnungsdienstleistern gestalten Sie erfolgskritische HR-Themenfelder</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Sie können uns aber auch mit einem betriebswirtschaftlichen Studium überzeugen</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und hatten bereits erste Kontaktpunkte mit Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fördermittel-abrechnungen und Verwendungsnachweisen. Gerne arbeiten wir Sie auch in diese Bereiche ein</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine hohe Service- und Beratungskompetenz aus</li> <li>Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Sie nicht christlichen Glaubens sind</li> </ul> <ul> <li>Wir zahlen entsprechend Ihrer Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeitsund Vergütungsordnung (KAVO NW) in EG 9a</li> <li>Sie haben 30 Urlaubstage pro Jahr und Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Als weitere Benefits unterstützen wir das Fitnessstudio zum Auspowern und unterstützen Ihre Mobilität mit einem Firmenticket</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Organisation, die gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten möchte!

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