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<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich West am Standort Bochum als <br></p><h1> Staatlich geprüfte/r Techniker/in mit der Fachrichtung Maschinenbau (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Sie arbeiten in der Regionalen Instandhaltung (Werkstatt) des Regionalbereiches West am Standort in Bochum  </li>  <li>   Disposition und Controlling der maschinentechnischen Arbeiten im gesamten Regionalbereich West (R-W)  </li>  <li>   Auftragsabwicklung und Beschaffung über SAP  </li>  <li>   Umgang mit Fremdfirmen  </li> </ul><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in in der Fachrichtung Maschinenbau  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse im Betrieb von Abwasseranlagen  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse in der MSR- und Automatisierungstechnik sind erwünscht  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und SAP  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 30.10.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Hennerkes als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2210 zur Verfügung.</p>

Staatlich geprüfte/r Techniker/in mit der Fachrichtung Maschinenbau (m/w/d)

<p> Top Job</p><h1> Requirements Engineer Sustainability (m/w/d)</h1><br><p> Standort</p><p> Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)</p><p> Vertrag</p><p> Vollzeit - unbefristet</p><p> Gesellschaft</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Beginn</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Einkauf</p><p> Stellen ID</p><p> 466953</p><h2> Einleitung</h2><p> In der Product Line Nachhaltigkeit bei ALDI SÜD unterstützen wir die globale Nachhaltigkeitsstrategie von ALDI mit gemeinsamen Daten, integrierten Prozessen und der richtigen Technologie. Unser Fokus liegt darauf, die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen und ALDIs Bestreben voranzutreiben, Nachhaltigkeit für unsere Kund:innen erschwinglich zu machen. Wir sind davon überzeugt, dass man ohne Nachhaltigkeit kein Geschäft machen kann – und Nachhaltigkeit ohne Technologie nicht möglich ist.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Wofür du dein Bestes gibst.</p><ul> <li>  Einführung und kontinuierliche Optimierung der technischen Funktionsfähigkeit unserer (State-of-the-art) Nachhaltigkeitslösungen und -projekte in einem agilen Produktteam </li> <li>  Verantwortung für das Requirements Engineering, inkl. Evaluierung, Spezifikation und Verfeinerung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit internationalen Expertenteams und Stakeholdern an der Schnittstelle zwischen Business und IT </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren externen Entwicklungs- und Technologiepartnern bei der Erstellung und Weiterentwicklung von maßgeschneiderten Lösungen </li> <li>  Entwicklung und Verwaltung von Interfaces, sowohl zu Eigenentwicklungen als auch zu Standardsoftware </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Datenmodelle auf Basis von gemeinschaftlich definierten Business Requirements </li> <li>  Strukturierung von Daten unter Berücksichtigung übergreifender Zusammenhänge und Datenbeziehungen </li> <li>  Entwicklung, Implementierung und Monitoring sowie Beratung der Fachbereiche bei der Verbesserung der Datenqualität </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder Business Consultant, gerne im agilen Umfeld </li> <li>  Begeisterung für Datenanalyse und die Optimierung von Datenqualität </li> <li>  Grundkenntnisse über Datenanalysetechnologien, z. B. SQL, Python, Power BI oder Tableau (abhängig vom jeweiligen Projektfokus) </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft sowie sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Expertise in modernen Entwicklungsumgebungen, wie z. B. MS Visual Studio und PaaS-/SaaS-Plattformen wie MS Azure </li> <li>  Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence </li> <li>  Erfahrung im Nachhaltigkeitsumfeld </li> <li>  Interkulturelle Kompetenzen </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><p> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.</p><p> Anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten</p><p> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Zukunftsorientiertes Training &amp; Development (inkl. Zertifizierungen)</p><p> State-of-the-art Technologien</p><p> Modulares Onboarding und Buddy</p><p> Gesundheitsangebote</p><h2> Dein Tech Stack</h2><p> Womit du unter anderem arbeitest.</p><ul> <li>  Spezialisierte Nachhaltigkeitslösungen </li> <li>  SAP-Suite z. B. SAP S/4HANA, CMI, Ariba </li> <li>  ServiceNow, Jira und Confluence </li> <li>  Prozess- and Architekturtools wie Signavio und LeanIX </li></ul><p> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!</p><h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> ALDI SÜD ist mit über 7.000 Filialen in 11 Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert - national wie international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Kartal ist dein persönlicher Kontakt.</p><p> Über mich</p><p> Infos zum Bewerbungsprozess</p><h4> CONNECT THE WORLD... AND YOURSELF!</h4><p> Kontakt | Impressum | Datenschutz</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

Requirements Engineer Sustainability (m/w/d)

<p> Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><p> Die AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH sucht am Standort in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/-n ambitionierte/-n und langfristig denkende/-n stellvertretende/n- Betriebsleiter/-in für die Zentraldeponie Gelsenkirchen.</p><h1> Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Betriebsleitung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Deponiebetriebes </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und genehmigungsrechtlichen Auflagen sowie Wahrnehmung spezieller Aufgaben gem. EfbV in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter </li> <li>  Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung der Deponietechnik und der Bauabschnitte sowie Unterstützung in der Projektplanung und Bauüberwachung </li> <li>  Unterstützung der Betriebsleitung bei der Durchführung von Betriebskontrollen, Überwachung und Veranlassung der Eigenkontrollen gemäß Deponieverordnung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der zuständigen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde </li> <li>  Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Planung des Deponiebetriebes </li> <li>  Sicherstellung der Instandhaltung und Wartung aller Anlagen einschließlich der eingesetzten Maschinen und Geräte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Wir suchen Persönlichkeiten! Für diese verantwortungsvolle Position ist uns Kommunikations- und Führungskompetenz besonders wichtig. Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie unternehmerisch denken und handeln und dabei auf pragmatische Lösungen setzen.</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, z.B. als Umweltingenieur (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Geologe (m/w/d) </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Deponiebetrieb i.V.m. Fachwissen über Deponien, insbesondere Deponietechnik und chemisch-biologisches Verständnis, Fachkunde EfbV, idealerweise zusätzliche Fachkunde gemäß §4 DepV </li> <li>  Kenntnisse im Abfallrecht (KrWG und DepV) sind wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in Verbindung mit einer sicherheitsorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting <br> Tel. 02366 300-683</p><p> AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH <br> Im Emscherbruch 11 <br> 45699 Herten</p>

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 120/2024)</p><p> Die Stadt Herten im Ruhrgebiet (Kreis Recklinghausen) mit ca. 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verkehrsgünstig im Kreis Recklinghausen gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>  Leitung des Jugendamtes (m/w/d) </h1> <br> (EG 15 TVöD/ BesGr. A 15 LBesG NRW)<p> Das Jugendamt der Stadt Herten nimmt sämtliche Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe nach dem SGB VIII wahr und hält eigene Angebote in Form von vier städtischen Kindertageseinrichtungen (davon zwei Familienzentren), einem mobilen Freizeitangebot für Kinder, einem offenen Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien in einem sozialen Brennpunkt sowie diverse Beratungsleistungen rund um das Themenfeld Familie vor.</p><p> Das Gesamtbudget des Jugendamtes beträgt zurzeit rund 60 Millionen Euro. Der Leitung des Jugendamtes wird die Wahrnehmung der Geschäfte der laufenden Verwaltung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe gem. § 70 Abs. 2 SGB VIII übertragen.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe </li> <li>  Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeitende im Bereich der Jugendhilfe:  <br>  direkte Führung der sechs Abteilungsleitungen Wirtschaftliche Jugendhilfen und Unterhaltsvorschuss, Jugendförderung, Soziale Fachdienste, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kita-Finanzen, Frühkindliche Bildung sowie weiterer acht direkt unterstellter Mitarbeitender,  <br>  Verantworten von personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Angelegenheiten, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb des Amtes, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung sowie Innovationsfähigkeit fördern, Regeln von Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnissen </li> <li>  Produkt- und Ergebnisverantwortung:  <br>  Fachaufsicht wahrnehmen, das Jugendamt gegenüber dem Dezernenten und der Politik vertreten, die strategische, inhaltliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Organisations- und Budgetverantwortung:  <br>  Verantwortung für die Haushaltsplanung und Finanzsteuerung des Jugendamt </li> <li>  Weiterentwicklung und Implementierung fachlicher Standards, insbesondere im Bereich Kinderschutz </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe </li> <li>  Weiterentwicklung der Kooperation mit Schulen, Gesundheitswesen, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Organisationen/ Behörden, Initiativen und Gruppen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss als Teil des Jugendamtes und anderen Fachausschüssen </li> <li>  Vertretung des Jugendamtes gegenüber politischen Gremien, Institutionen, Behörden, Verbänden, Trägern und Gruppen sowie der Öffentlichkeit </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  ein einschlägiger Master- oder Diplomabschluss an einer staatlich anerkannten Hochschule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder </li> <li>  sonstige Beschäftigte (z. B. ein Diplomabschluss an einer FH, Bachelorabschluss mit etwaigen Zusatzqualifikationen), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und </li> <li>  Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII und </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit (möglichst in einer Kommunalverwaltung) und </li> <li>  herausragende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe verbunden mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungstechnischen Kenntnissen </li> <li>  Innovationskompetenz: Bereitschaft zum Fördern, Entwickeln und Beschreiten neuer, kreativer Wege </li> <li>  Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit </li> <li>  souveräner Umgang mit Akteuren der Jugendhilfe </li> <li>  hohe Fortbildungs- und Vernetzungsbereitschaft </li> <li>  Krisenmanagement: souveränes Handeln in extremen Situationen </li> <li>  Flexibilität bei der Arbeitszeit (Teilnahme an politischen Gremien sowie Veranstaltungen der Jugendhilfe, Mitarbeit in Krisensituationen) </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  ein interessantes, strategisch relevantes Aufgabengebiet; </li> <li>  ein professionelles, aufgeschlossenes und motiviertes Team; </li> <li>  Unterstützung in der Rolle als Amtsleitung: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für Führungskräfte, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen, ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr; </li> <li>  die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte); </li> <li>  die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig, sowie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen; </li> <li>  zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, eine aktive Mittagspause, eine Gesundheitstankstelle uvm.; </li> <li>  Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Pieper, Beigeordneter für Bildung und Soziales, Tel. 02366 303-299.</p><p> Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel. 02366 303-335.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 03.11.2024.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Stadt Herten

Leitung des Jugendamtes (m/w/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Key Account Manager:in International | Personalmarketing</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das internationale Geschäft auf- und auszubauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl. </li> <li>  Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschland zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe im internationalen Recruiting und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausforderungen. Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke entwickelst du mit uns tragfähige internationale Kundenbeziehungen und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Pitch-Situationen erfolgreich zu meistern sowie dein „International Sales Track Record“ sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Internationales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Key Account Manager:in International / Personalmarketing

<h2> Deine Stimme für gemeinsamen Erfolg. Arbeiten bei Intrum.</h2><p> Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team.</p><h1> Call Center Agent (m/w/d) im Forderungsmanagement</h1><p> in Essen (im Herzen des Ruhrgebiets)</p><h3> Deine Spezialität:</h3><ul> <li>  Du hast stets ein offenes Ohr und findest die richtigen Worte </li> <li>  Du bist zuständig für telefonische Anfragen und Vereinbarungen im Bereich automobile Finanzdienstleistung </li> <li>  Relevante Parteien – von Kunden über Autohäuser bis hin zu Gerichtsvollziehern </li></ul><h3> Womit Du unser Team erweiterst:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für professionelle Kundenbetreuung und Freude an der Kommunikation mit Kunden </li> <li>  Eine ausgeprägte Service und Kundenorientierung </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Telefonie sowie gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Mahnwesen </li> <li>  Du hast eine souveräne und kommunikationsstarke Art, die du in deiner selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise an den Tag legst </li> <li>  Du bist ein Teamplayer </li></ul><h3> Was Du dafür von uns erhältst:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge </li> <li>  Arbeitsplatz bei einem „Top Job“ 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) </li> <li>  Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz und tolle Verkehrsanbindung in fußläufiger Nähe zum Essener Hauptbahnhof sowie Parkmöglichkeiten für PKW und abgeschlossenen Fahrradstellplätzen </li> <li>  Die Option auf anteiliges Homeoffice </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li>  Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein </li> <li>  Teilnahme an unserem Bonusprogramm </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der „Intrum Academy“ </li> <li>  Kostenfreies Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li></ul><p> Bereit zu helfen? <br> Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a></p><p> Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern.</p><p> Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele.</p><p> Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können.</p><p> Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert.</p><p> Noch Fragen? <br> Wir beantworten Dir gerne alle noch eventuell offenen Fragen unter der Rufnummer 06252 672-297. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a>.</p>

Call Center Agent (m/w/d) im Forderungsmanagement

<p> 6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig, wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 WestLotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hoch motiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl. <br> <br> Verstärken Sie in unserer Abteilung Vertriebspartnermanagement das 17-köpfige Team Region Ost zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Vertriebsaußendienst</h1><p> für die Region Ost (Bottrop, Duisburg, Krefeld, Mülheim, Oberhausen) in Vollzeit (38 Std./Woche).</p><p> Die Möglichkeit und Bereitschaft, ein Home-Office einzurichten, wird vorausgesetzt.</p><p> Hier kommen Sie ins Spiel:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von POS-Prüfungen in unseren Annahmestellen, um die Einhaltung aller Standards und Vorgaben sicherzustellen. </li> <li>  Beratung und Betreuung neuer Vertragspartner im Rahmen des Onboarding-Prozesses, wobei eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht. </li> <li>  Durchführung von Inventuren und Bestandsaufnahmen der WestLotto-Ausstattungsgegenstände in den Annahmestellen. </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Promotions vor Ort, mit dem Ziel, das Kundenerlebnis zu verbessern und unsere Markenpräsenz zu stärken. </li> <li>  Technische Unterstützung unserer Vertragspartner bei der Einführung des neuen Ladenbauprogramms und Begleitung der Implementierung. </li> <li>  Klärung und Bearbeitung von Rücklastschriften zur zeitnahen Behebung finanzieller Unstimmigkeiten. </li> <li>  Mitarbeit bei Workshops und Jahresauftaktveranstaltungen zur Unterstützung der Regionalleitungen. </li> <li>  Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zum Jugendschutz, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten. </li></ul><p> Ihr Spieleinsatz:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die Basis Ihrer Qualifikation. </li> <li>  Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und idealerweise im Einzelhandel gehören zu Ihrem beruflichen Hintergrund. </li> <li>  Mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise organisieren Sie Ihre Aufgaben effizient und zielgerichtet. </li> <li>  Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine hohe Zuverlässigkeit prägen Ihren Arbeitsstil und Ihre Zusammenarbeit im Team. </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, Ihre Tätigkeiten digital zu erledigen. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B sowie Ihr Wohnort im Betreuungsgebiet runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Ihre Gewinne:</p><ul> <li>  Ein 17-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme. </li> <li>  Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage. </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote. </li> <li>  Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To- Go für die Familie. </li> <li>  Kostenlose Ladestation für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos. </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind. </li> <li>  Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander. </li></ul><p> Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot! Nehmen Sie Ihr Glück selbst in die Hand und bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@westlotto.com" target="_blank">personal@westlotto.com</a>.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.westlotto.de/karriere" target="_blank">www.westlotto.de/karriere</a></p><p> IHR KONTAKT:</p><p> Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHG <br></p><p> Abteilung Personal / Organisation / Recht <br> Frau Iris Lütke Entrup <br> Weseler Str. 108–112 <br> 48151 Münster</p>

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