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Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache<h3>Notfallsanitäter (m/w/d)</h3>in unbefristeter Vollzeitanstellung. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich. &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li>&nbsp;&nbsp;Persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>&nbsp; Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li>&nbsp; Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li>&nbsp; Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>&nbsp; Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für behinderte Menschen geeignet.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. &nbsp;

Haltern am See

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

AUSBILDUNG BEI DER STADT HALTERN AM SEE<h2>Notfallsanitäter/-in (m,w,d)</h2><h2>Informationen zur Ausbildung:</h2>Durch die Berufsausbildung zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter erlernen Sie einen anspruchsvollen und interessanten Beruf, mit dem Sie im Notfall kompetent helfen können. Als Notfallsanitäter/-in sind Sie als eine/-r der Ersten am Unfallort oder anderen Einsatzstellen und müssen sich schnell einen Überblick verschaffen, um eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen. Dazu gehört es zum Beispiel, die richtigen medizinischen Maßnahmen zur Erstversorgung der Patienten durchzuführen.&nbsp;Sie brauchen neben körperlicher und psychischer Belastbarkeit, Kraft und Ausdauer. Außerdem brauchen sie auch die Einstellung, Menschen auf angemessene und qualifizierte Weise helfen zu wollen. Darüber hinaus müssen Sie ein gutes Fingerspitzengefühl mitbringen. Im Innendienst sind regelmäßige Hygienearbeiten und Pflegemaßnahmen an medizinischen Hilfsmitteln und technischen Geräten vorzunehmen. Sich regelmäßig weiterzubilden, um auf dem aktuellen medizinischen und technischen Stand zu bleiben, gehört für Notfallsanitäter/innen über die Ausbildung hinaus zum Pflichtprogramm, ebenso wie der Erhalt der körperlichen und psychischen Fitness. Teamarbeit ist im Rettungsdienst eine der wichtigsten Voraussetzungen, um effektive Ergebnisse zum Wohle der Patienten zu erzielen.&nbsp;Tätigkeiten:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung medizinischer Maßnahmen (auch invasive)&nbsp;</li><li>Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, im Team und mit anderen am Einsatz beteiligten Dritten</li><li>Dokumentation und qualitätssicherndes Arbeiten&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsverlauf:Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 01.August 2026. Sie gliedert sich in Theorie und Praxis. Der praktische Teil der Ausbildung wird absolviert an der Lehrrettungswache der Feuer- und Rettungswache Haltern am See und in Krankenhäusern. Die theoretische Ausbildung wird durch die Rettungsschule Vest in Recklinghausen durchgeführt. Die Ausbildung ist in verschiedene Ausbildungsabschnitte gegliedert. Die unterschiedlichen Ausbildungsbereiche werden in Blockform aufeinander aufbauend absolviert.Ausbildungsentgelt:Ausbildungsentgelt wird in Anlehnung an den TVAöD-Pflege gezahlt und beträgt derzeit monatlich brutto:&nbsp;1. Ausbildungsjahr&nbsp;1.340,69 Euro2. Ausbildungsjahr&nbsp;1.402,07 Euro3. Ausbildungsjahr&nbsp;1.503,38 Euro&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hinzu kommenZulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten.Jahressonderzahlung: Im November wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung gezahlt. Vermögenswirksame Leistungen: Auszubildende erhalten vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro monatlich.Abschlussprämie: Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung wird mit einer Abschlussprämie von 400 Euro honoriert. Bei einer Wiederholungsprüfung kann die Prämie nicht gezahlt werden.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung</li><li>gesundheitliche Eignung (wird vom betriebsärztlichen Dienst festgestellt)</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag&nbsp;</li><li>Sportabzeichen in Bronze (nachzuweisen im Laufe des Einstellungsverfahrens)</li></ul>Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B ist wünschenswert.Bewerbung:Sie können bis zum 24.08.2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „ Stellenangebote“&nbsp; über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Bewerbungen von Frauen wird besonderes Interesse entgegengebracht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Für weitere Informationen stehen Frau Griesbach (02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste und Herr Dolega (02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache zur Verfügung. Das Büro von Frau Griesbach befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57, Herrn Dolega finden Sie in der Feuer- und Rettungswache (Holtwicker-Str.).

Ausbildung Notfallsanitäter/-in (m/w/d) 2026

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir ab sofort befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte (m/w/d).Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Reinigungskräfte (m/w/d)

Mehr Freizeit? Zeit für&nbsp;avanti!
Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.
Für unsere Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als ATA / Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d).
 
 

 
 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 
 <ul type="disc">
<li>Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 4500€ mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li>
<li>Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen</li>
<li>
Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung&nbsp;oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
</li>
<li>
35 Wochenstunden&nbsp;ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit!
</li>
<li>Benefits z.B.: Shopping-Card (“Edenred” mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie, finanziertes Fernstudium</li>
</ul>
Geld ist nicht alles:
<ul type="disc">
<li>Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen</li>
<li>Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation!</li>
<li>Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung</li>
<li>
Möglichkeit auf Work &amp; Travel&nbsp;- Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen
</li>
</ul>
Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.
 
 

 

 

 

 

 
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 
 <ul type="disc">
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d), Anästhesietechnische Assistentin (m/w/d) oder alternativ als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung in der Anästhesie/ im OP zwingend erforderlich</li>
<li>Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten</li>
<li>
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit
</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
<li>Führerschein notwendig</li>
</ul>
Lange Kündigungsfrist?&nbsp;Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen.
Bei Fragen erreichst du&nbsp;uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.
Wir freuen uns auf dich!
Dein avanti Team

ATA (m/w/d) ab 4500€ Brutto inkl. Dienstwagen

Mehr Freizeit? Zeit für&nbsp;avanti!
Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.
Für unsere Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege / Anästhesiepflege (m/w/d).
 
 
 

 
 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 
 <ul><li>Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 4700€ Brutto mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li></ul>
<ul type="disc">
<li>Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen</li>
<li>
Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung&nbsp;oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
</li>
<li>
35 Wochenstunden&nbsp;ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit!
</li>
<li>
Benefits z.B.: Shopping-Card (“Edenred” mit mtl.&nbsp;Budget),&nbsp;"Kollege wirbt Kollege" Prämie, finanziertes Fernstudium
</li>
</ul>
Geld ist nicht alles:
<ul type="disc">
<li>Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen</li>
<li>Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation!</li>
<li>Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung</li>
<li>
Möglichkeit auf Work &amp; Travel&nbsp;- Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen
</li>
</ul>
Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.
 
 

 

 

 

 

 
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 
 <ul type="disc">
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Erfolgreiche&nbsp;Fachweiterbildung für Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für neonatologische Intensivpflege und Anästhesie</li>
<li>Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation mit&nbsp;Kunden und Patienten</li>
<li>
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit
</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
<li>Führerschein notwendig</li>
</ul>
Lange Kündigungsfrist?&nbsp;Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen.
Bei Fragen erreichst du&nbsp;uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.
Wir freuen uns auf dich!
Dein avanti Team

Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger NEONATOLOGIE (m/w/d) ab 4700€ Brutto inkl. Dienstwagen

Das ATLANTIC Hotel Münster sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;einen&nbsp;Chef de Partie (w/m/d)auf&nbsp;Vollzeit-Basis.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Eigenverantwortliche Führung eines Postens&nbsp;</li><li>Sie&nbsp;sorgen für den&nbsp;reibungslosen Frühstück-/Mittag-/Abendservice&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Menu- und Speisekartengestaltung</li><li>Vor- und Zubereitung hochwertiger Produkte und kreativen Gerichten für das&nbsp;Tages-&nbsp;und Abendgeschäft sowie von Buffets für&nbsp;Veranstaltungen jeglicher Art&nbsp;</li><li>Qualitätssicherung &amp; -kontrolle</li><li>Einhaltung und Gewährleistung&nbsp;der Hygienestandards&nbsp;</li><li>Warenwirtschaft&nbsp;</li><li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, Azubildenden sowie Aushilfen und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen</li><li>Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende</li><li>Ein tolles Kollegenteam mit Freude an der Gastlichkeit</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie Berufserfahung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Erfahrung im Bereich Mitarbeitendenführung und Mitarbeitendenmotivation&nbsp;</li><li>Kreative Ideen sowie Liebe zum Detail</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage)</li><li>Freundlichkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Spaß an der Teamarbeit und am organisierten Arbeiten</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Chef de Partie (w/m/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;einen&nbsp;Jungkoch (w/m/d) / Commis de Cuisine (m/w/d)&nbsp; auf Vollzeit-Basis.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Sie&nbsp;sorgen für den&nbsp;reibungslosen Frühstück-/Mittag-/Abendservice&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Menu- und Speisekartengestaltung</li><li>Vor- und Zubereitung hochwertiger Produkte und kreativen Gerichten für das&nbsp;Tages-&nbsp;und Abendgeschäft</li><li>Qualitätssicherung &amp; -kontrolle</li><li>Einhaltung und Gewährleistung&nbsp;der Hygienestandards&nbsp;</li><li>Warenwirtschaft&nbsp;</li><li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, Azubildenden sowie Aushilfen und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen</li><li>Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende</li><li>Ein tolles Kollegenteam mit Freude an der Gastlichkeit</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie Berufserfahung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Erfahrung im Bereich Mitarbeitendenführung und Mitarbeitendenmotivation&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage)</li><li>Freundlichkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Spaß an der Teamarbeit und am organisierten Arbeiten</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Jungkoch (w/m/d) / Commis de Cuisine (w/m/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;einen&nbsp;Commis de Cuisine (m/w/d) sowie&nbsp;einen&nbsp;Chef de Partie (w/m/d) auf Vollzeit-Basis.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Je nach Position haben Sie Verantwortung für Ihren Posten und sorgen für den&nbsp;reibungslosen Frühstück-/Mittag-/Abendservice&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Menu- und Speisekartengestaltung</li><li>Vor- und Zubereitung hochwertiger Produkte und kreativen Gerichten für das&nbsp;Tages-&nbsp;und Abendgeschäft</li><li>Qualitätssicherung &amp; -kontrolle</li><li>Einhaltung und Gewährleistung&nbsp;der Hygienestandards&nbsp;</li><li>Warenwirtschaft&nbsp;</li><li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, Azubildenden sowie Aushilfen und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen</li><li>Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende</li><li>Ein tolles Kollegenteam mit Freude an der Gastlichkeit</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie Berufserfahung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Erfahrung im Bereich Mitarbeitendenführung und Mitarbeitendenmotivation&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage)</li><li>Freundlichkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Spaß an der Teamarbeit und am organisierten Arbeiten</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@youratlantic) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Commis de Cuisine (w/m/d) / Chef de Partie (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer 14-18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft.&nbsp;🔑 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 610 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung&nbsp;📋</li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬</li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik&nbsp;💡</li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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