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Ort:&nbsp;52382&nbsp;Niederzier&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;903302
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
 Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt.&nbsp;</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.&nbsp;</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
 Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.&nbsp;</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
 Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"di.to. - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;903302)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer/Kassierer (m/w/d)

Ort: 50389 Wesseling | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910649
Was du bei uns bewegst: Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Jörg Randebrock oHG willkommen zu sein:
<ul>
<li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li>
<li>Für die Marktleitung bist du eine wichtige Unterstützung: Wenn sie nicht vor Ort ist, kümmerst du dich als Vertretung regelmäßig um den laufenden Betrieb.</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag&nbsp;</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
<li>36 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910649)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer Schließfunktion (m/w/d)

Ort:&nbsp;&nbsp;53913&nbsp;Swisttal-Heimerzheim&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912413
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Die Zufriedenheit deiner Gäste kommt für dich an erster Stelle? In deiner REWE Dugandzic GmbH &amp; Co. oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit willkommen und gut beraten fühlen – egal ob im Verkauf oder an der Kasse.&nbsp; &nbsp; Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
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Auf Nummer sicher gehen&nbsp;- Du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Für mehr Balance&nbsp;-&nbsp;Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase</li>
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Ankommen, aber richtig&nbsp;- Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;-&nbsp;Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse &nbsp;</li>
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Bleib mobil&nbsp;-&nbsp;Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
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Gestalte deine Zukunft&nbsp;- Mit unseren umfassenden&nbsp;<a>Angeboten</a>&nbsp;an Seminaren, Coachings und e-Learnings</li>
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Deine Gesundheit liegt uns am Herzen&nbsp;-&nbsp;Du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote</li>
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Zusammen unvergessliche Momente schaffen&nbsp;- Wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Team-Events</li>
</ul>
&nbsp; Was du bei uns bewegst: &nbsp;
<ul>
<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung.&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich.&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf Vollständigkeit und Qualität.&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Gäste mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen&nbsp;Schichtsystem&nbsp;zu arbeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912413)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Projektbau &amp; Projektbüro / Stellv. Bereichsleitung Projektbau und Gebäudemanagement am Standort: Severinstr. / kleine Spitzengasse <ul> <li> Führen &amp; verantworten: Du leitest den Teilbereich "Projektbau &amp; Projektbüro“ der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört z.B. das Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen, die Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen für deine Mitarbeitenden, die Zusammenstellung von Teams sowie die Personaleinsatzplanung. Darüber hinaus trägst du die Budgetverantwortung für deinen Teilbereich, identifiziert und bewertest Chancen und Risiken und führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch.</li> <li> Bauprojekte leiten: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die Planung und Durchführung unterschiedlichster Bauprojekte der KVB (z.B. Neu- und Umbauten von Gebäuden, Betriebshöfen uvm.). Dabei vertrittst du souverän die Interessen der KVB als Bauherrn und kommunizierst mit Auftragnehmern, Ämtern, Behörden und anderen Institutionen. Gemeinsam mit den Projektleitungen sorgst du für die erfolgreiche Realisierung der Bauprojekte – immer im Blick: Qualität, Kosten und Termine.</li> <li> Weiterentwickeln &amp; optimieren: Als Leitung Projektbau &amp; Projektbüro trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Dazu zählt auch die Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen in deinem Team sowie das Maßnahmencontrolling zur Qualitätssicherung in deinem Fachbereich.</li> <li> Stellv. Bereichsleitung: In deiner neuen Funktion vertrittst du darüber hinaus die Bereichsleitung für den gesamten Bereich Projektbau und Gebäudemanagement der KVB.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Diplomstudium des Ingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Bauwesen oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest bereits mehr­jährige Berufserfahrung im Projektmanagement großer Bauprojekte sammeln und weißt, worauf es bei komplexen Bauvorhaben ankommt. In deinen bisherigen Tätigkeiten konntest du dir bereits vertiefte Kenntnisse über alle wesentlichen Rechtsgrundlagen (z.B. HOAI, VOB, BauO NRW, Baustellenverordnung uvm.) aneignen. Deine Führungskompetenz konntest du bereits in der disziplinarischen Führung von Teams unter Beweis stellen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und bist bereit dich in einschlägige Projektmanagementsoftware einzuarbeiten.</li> <li> Weiterbildung: Deinen Wissensschatz erweiterst du gerne stetig durch die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. zu neuen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien).</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Du übernimmst gerne Verantwortung und kannst eine hohe Flexibilität im Hinblick auf sich stetig verändernde Rahmenbedingungen und Aufgabenstellungen vorweisen. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und kreative Arbeitsweise. Dein hohes Maß an Eigeninitiative sowie dein Verhandlungsgeschick, dein sicheres Auftreten und dein Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.</li> </ul> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: <ul> <li> Dein Vorgänger verlässt zum 30.04.2026 die KVB in die wohlverdiente Rente. Für uns ist es wichtig, dass Zeit für einen intensiven Wissenstransfer zwischen euch bleibt.</li> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deinem Bereichsleiter Dennis Scharrenbroich sowie einem Kennenlernen deines neuen Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein Fachvorstand Jörn Schwarze persönlich kennenlernen.</li> <li> In den ersten Wochen lernst du in interdisziplinären Terminen, Begehungen der Liegenschaften und laufenden Bauprojekte sowie Kennenlerngesprächen deine wichtigsten Schnittstellen (z.B. das Nahverkehrsmanagement, den Fahrweg, das Fördermittelmanagement etc.) kennen. So baust du dir von Anfang an ein breites internes Netzwerk auf.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Leitung Projektbau & Projektbüro / Stellv. Bereichsleitung Projektbau und Gebäudemanagement

Für unser Adipositas-Exzellenzzentrum (Klinik für Adipositas-, Metabolische und Plastische Chirurgie unter der Leitung von PD Dr. Karl-Peter Rheinwalt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Adipositaschirugie (FA für Chirurgie, Viszeralchirurgie) in Voll- und Teilzeit (ab 70%) Lernen Sie uns kennen! Unsere Klinik für Adipositas-, Metabolische und Plastische Chirurgie: <ul> <li>Top-Zentrum mit Exzellenzstatus für Adipositaschirurgie unter der Leitung von Priv.-Doz. Dr. Karl-Peter Rheinwalt</li> <li>15 Jahre Erfahrung in der Adipositaschirurgie mit allen bariatrischen OP-Verfahren</li> <li>mehr als 5.500 erfolgreich durchgeführte Operationen mit sämtlichen bewährten OP-Verfahren inklusive von Revisionen und Umbauten</li> <li>besondere Expertise in postbariatrischen Straffungsoperationen und Bauchdeckenrekonstruktionen</li> <li>Behandlung des Lipödems mittels Liposuktion</li> <li>umfangreiche Erfahrungen mit multimodalen Therapieansätzen</li> <li>Infrastruktur, die speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Adipositas ausgerichtet ist</li> </ul> <ul> <li>Perioperative und operative Patientenversorgung</li> <li>Stationäres Patientenmanagement (präoperative stationäre Diagnostik, operative Betreuung, Visiten, Vor- und Nachsorge, Diagnostik und Therapie von Langzeitkomplikationen)</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an den Abteilungsbesprechungen</li> <li>Mitwirkung an übergreifenden Rufdiensten (mit der Allgemein-u. Viszeralchirurgie), an den Sprechstunden und der Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Allgemeinchirugie und / oder Viszeralchirurgie, ggf. Spezielle Viszeralchirurgie, ggf. plastisch-chirurgische Erfahrung, Erfahrungen in bariatrischen OP-Verfahren und die Bereitschaft, sich ggf. in neue Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und effizientes Arbeiten</li> <li>Empathie für Patienten mit Adipositas-Erkrankung</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Strukturen und Prozesse</li> <li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen ist nicht obligatorisch, aber gerne gesehen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante Position mit viel Entwicklungspotenzial sowie ein erstklassiges Team in einem der Top-Zentren für Adipositaschirurgie in Deutschland</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. KiTa-Plätze 0-3 und 3-6 Jahre auf dem Krankenhausgelände)</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> <li>Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Sommerfest, Firmenlauf, regelmäßige Info-Veranstaltungen für Mitarbeitende)</li> </ul>

Oberarzt (m/w/d) für Adipositaschirugie (FA für Chirurgie, Viszeralchirurgie)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Die CarePro Akademie unterstützt das mit dem Ziel, durch gute Bildung einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Pflege- und Betreuungsbedürftigen und deren Angehörigen zu leisten und die Professionalisierung der Branche mitzugestalten. Durch ein bedarfsgerechtes Schu­lungsangebot bilden wir unsere Schulungsteilnehmer nachhaltig weiter und sichern damit langfristig das Vertrauen in die Dienstleistungen der Sozialwirtschaft. Wir möchten Betreu­ungs- und Pflegekräfte aus- und weiterbilden, damit sie sich mit den notwendigen Fachkennt­nissen fürsorglich um die ihnen anvertrauten Menschen kümmern können. Für die weitere Expansion suchen wir: Werkstudenten (m/w/d) für kreative Lerninhalte Bis zu 19 Stunden/Woche | Köln-Frechen, später auch Remote | Start: ab sofort möglich Du hast Spaß daran, Lerninhalte lebendig zu machen? Du denkst gerne kreativ, hast eine schnelle Auffassungsgabe und interessierst dich für die Arbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen im Bereich Pflege und Betreuung? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs- und Lernmaterialien</li> <li>Mitarbeit an interaktiven Lernvideos und digitalen Lernformaten</li> <li>Einblicke in die Weiterbildung von Fachkräften in der Pflege</li> <li>Ein wertschätzendes Team mit viel Raum für eigene Idee</li> </ul> <ul> <li>Freude an kreativer Arbeit und dem Thema lebenslanges Lernen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für visuelle Gestaltung</li> <li>Erste Erfahrung mit Autoren-Tools (z. B. Articulate) und Videobearbeitung von Vorteil</li> </ul> Wir: <ul> <li>bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei dem Marktführer in DER Zukunfts-Branche.</li> <li>wollen, dass Du Deine Kompetenzen, Ihr Know-How und Ihre Erfahrungen bei jeder Entscheidung einbringst.</li> <li>sind ein starkes und wertschätzendes Team.</li> <li>haben auf Dich maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>bieten Obst, Getränke, vergünstigte Mitarbeiterangebote, Events, anteiliges Deutschland-Ticket und moderne Ausstattung.</li> <li>haben zusammen das gute Gefühl, jeden Tag das Gesicht des Alterns zu verändern.</li> </ul>

Gestalte mit uns: Werkstudenten für kreative Lerninhalte gesucht (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende OP-Teamleitung im Herzzentrum (w/m/d) Geschäftsbereich OP-Organisation TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L bis KR 14 Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Herzchirurgie, übernehmen als stellvertretende Teamleitung eine zentrale Rolle in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Sie gestalten gemeinsam mit der Teamleitung die täglichen Abläufe im OP-Bereich, immer mit dem Blick für Qualität, Effizienz und das Miteinander im Team. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen – von der Anästhesie über den ärztlichen Dienst bis hin zur Pflege. Sie fördern eine offene Kommunikation, achten auf die Bedürfnisse Ihres Teams und tragen aktiv zu einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima bei. Eine strukturierte Einarbeitung sowie die enge Begleitung durch Ihre Teamleitung bereiten Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vor. In einem Umfeld, das Professionalität und Zusammenhalt verbindet, bieten wir Ihnen Raum für Ihre Weiterentwicklung und die Möglichkeit, wirklich mitzugestalten. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie unterstützen Ihre Teamleitung bei den Führungsaufgaben und führen Gespräche mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Als stellvertretende Teamleitung tragen Sie auch Verantwortung für einen reibungslosen OP-Ablauf (6 Säle, inkl. 2 Hybrid-OPs) im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination.</li> <li>Bei Veränderungsprozessen bringen Sie sich aktiv mit ein und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie unterstützen die Teamleitung bei der Qualitätssicherung in der pflegerischen Versorgung unter der Beachtung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Bei der Koordination der Einsatz- und Urlaubsplanung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen Sie die Teamleitung.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Praxisanleitung bei den Auszubildenden in Rücksprache mit der Teamleitung und unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fach­gesundheits- und Kinderkrankenpflege für den Operationsdienst</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams</li> <li>Ausgeprägte Fachexpertise im Operationsdienst eines Universitätsklinikums mit Schwerpunkt in der Herz- und Gefäßchirurgie</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrenten­zuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können</li> <li>Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul>

Stellvertretende OP-Teamleitung Herzzentrum (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Ergotherapeut*innen (m/w/d) für unterschiedliche Abteilungen und Standorte der LVR-Klinik Düren <ul> <li>Standort:Düren</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Düren</li> <li>Vergütung:E9a TVöD</li> <li>Bewerbungsfrist:31.12.2025</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der ergotherapeutischen Behandlungsprozesse gemäß medizinischer Indikationen und abteilungsspezifische Therapiekonzepte/ Vorgaben in unterschiedlichen Therapiesettings (z.B. Gruppen- und Einzelkontakte in ergotherapeutischen Therapieräumen, in Stationsräumlichkeiten, auf dem Klinikgelände, in arbeitstherapeutische Settings, in der fußläufig erreichbaren Umgebung oder auf Hausbesuchen).</li> <li>Regelmäßige nachvollziehbare fachspezifische digitale Dokumentation der Behandlungsprozesse</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit in multi- und intraprofessionellen Teams inklusive Besprechungswesen</li> <li>Durchführung von temporären ergotherapeutischen Vertretungen gemäß bereichsbezogener Vertretungskonzepte</li> <li>Durchführung von Praxisanleitungen für unsere Berufsfachschule für Ergotherapie</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in (Ausbildung oder Bachelor)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Professionelle Reflexionsfähigkeit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Kenntnisse und Ideen der klientenzentrierten und betätigungsorientierten Behandlungsansätzen</li> <li>Sichere personale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Behandlungsansätze im psychiatrischen/ forensischen Fachbereich</li> <li>Bereitschaft und Interesse an Unterstützung allgemeiner Klinikprozesse wie z.B. Öffentlichkeitsarbeitsaktionen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> </ul>

Ergotherapeut*innen (m/w/d)

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision) Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%). Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein: Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team ·attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Personal Abteilung <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">http://www.dshs-koeln.de</a> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme in Teilzeit Lernen Sie uns kennen! Unser Haus: <ul> <li>Standort Köln-Ehrenfeld</li> <li>Krankenhaus der Regelversorgung</li> <li>300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten</li> <li>Fachabteilungen: Adipositaschirurgie, Anästhesie, Chirurgie, HNO, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Geriatrie</li> <li>zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li>Stellvertretende Leitung der interdisziplinären Zentralen Notaufnahme</li> <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Notfallversorgung</li> <li>Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst und Einweisern</li> </ul> <ul> <li>Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin</li> <li>Mehrjährige Erfahrung i. d. Notfallmedizin und / oder Intensivmedizin</li> <li>Leitungserfahrung und Führungskompetenz</li> <li>Fachkunde Strahlenschutz und Notfalldiagnostik</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>motivierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsgeschick und Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> <li>Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)</li> </ul>

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