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Das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) ist seit vielen Jahren ein führender Weiterbildungspartner und Projektdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Mit praxisorientierten Qualifizierungsangeboten, Studien und Förderprojekten unterstützen wir Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weitere Akteure dabei, aktuelle und zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Qualifikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Bildung, Projektarbeit und einem guten Gespür für relevante Weiterbildungsthemen als Bildungsreferent:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Entwicklung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Qualifizierungsformaten (Präsenz, Online, Hybrid) für Fach- und Führungskräfte im Krankenhaus- und Gesundheitswesen Beobachtung von Trends und Weiterbildungsbedarfen in der Gesundheitsbranche und Ableitung neuer Themen und Formate Inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote Unterstützung bei der Akquise, Planung und Durchführung von Drittmittel- und Förderprojekten Etablierung und Weiterentwicklung eines Learning-Management-Systems (LMS) sowie Unterstützung beim Ausbau digitaler Lernformate Akquise und Koordination von Dozent:innen, Partnern und Teilnehmenden Individuelle Beratung von Kunden Mitwirkung am Projekt „NapiK - Nachhaltig pflegen im Krankenhaus“ im Rahmen des Programms „Wan- del der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“ (bis zum 31.05.2027) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in (Pflege-)Pädagogik, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Aktuelle Kenntnisse des Krankenhaus- und Gesundheitswesens sowie ein gutes Gespür für relevante Qualifizierungsthemen Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Veranstaltungs- oder Projektarbeit, idealerweise im Gesundheitssektor Erfahrung in der Beantragung, Steuerung und Abwicklung von Drittmittel-Förderprojekten Vertrautheit mit Lernmanagementsystemen (LMS) und digitalen Weiterbildungstools Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen Wir bieten Ihnen: ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Bildung und Praxis Gestaltungsfreiheit bei der Entwicklung innovativer Qualifizierungsformate Mitarbeit in interdisziplinären Drittmittel-/ Förderprojekten mit Partnern aus Forschung, Politik und Praxis ein offenes, wertschätzendes Team mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Arbeitszeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@dki.de" target="_blank">bewerbung@dki.de</a> Ihre Ansprechpartnerin für weitere Informationen ist Frau Gabriele Gumbrich, Tel.: (+49) 211 / 47051-12. Wir verarbeiten diese Daten ausschließlich für die Entscheidung über den Abschluss eines Arbeitsvertrages und nur innerhalb unseres Unternehmens. Weitere Informationen erhalten Sie gemäß dem Verlauf des Bewerbungsverfahrens. Kontakt Frau Gabriele Gumbrich Tel.: (+49) 211 / 47051-12 <a href="mailto:bewerbung@dki.de" target="_blank">bewerbung@dki.de</a> Einsatzort Düsseldorf Deutsches Krankenhausinstitut GmbH Prinzenallee 13 40549 Düsseldorf <a href="http://www.dki.de" target="_blank">www.dki.de</a>

Bildungsreferent:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Als Senior Consultant Commerce und Retail Media bist du der Schlüssel zur Gestaltung und Entwicklung der zukunftsweisenden E-Commerce-Strategien unserer Top-Werbekunden. Du bist leidenschaftlich daran interessiert, den Bereich Commerce und Retail Media voranzutreiben und hast die intrinsische Motivation, in diesem dynamischen Umfeld stets danach zu streben, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern, um herausragende Leistungen zu erbringen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Strategische Beratung &amp; Konzeption: Du entwickelst ganzheitliche Commerce-Strategien für unsere Kunden, integrierst unser Modulsystem und fokussierst auf Data &amp; Analytics, organische Optimierung sowie Paid Media auf Marktplätzen, im Retail und im Webshop.</li> <li>Distribution &amp; Performance: Du begleitest Kunden beim Aufbau, der Optimierung und dem Monitoring ihrer Distributionsstrategien – von Webshops und D2C bis zu Marktplätzen wie Amazon, REWE, dm, Kaufland, Otto oder MMS.</li> <li>Kundenentwicklung &amp; Wachstum: Du identifizierst potenzielle Bestands- und Neukunden, entwickelst sie langfristig weiter und sicherst ihnen bestmögliche Marktposition und Konditionen.</li> <li>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse: Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Sichtbarkeit am digitalen POS und leitest mithilfe unserer Commerce Insights Suite und Reporting-Dashboards datenbasierte Empfehlungen ab.</li> <li>Projektverantwortung: Du planst und steuerst strategische, interdisziplinäre Projekte und arbeitest eng mit Management und relevanten Teams wie Data, Creative, Paid Media und Organic zusammen.</li> <li>Innovation &amp; Trendsetting: Du treibst E-Commerce-Innovationen voran, beobachtest Trends rund um Automatisierung, KI und neue Medien und bringst sie aktiv intern wie extern ein.</li> <li>Wissensvermittlung: Du führst interne und externe E-Commerce-Trainings durch und teilst dein Fachwissen.</li> </ul> <ul> <li>Umfassendes Fachwissen: Retail Media (On- und Offsite), Marketplace Management, D2C, Webshop Optimization, Social Commerce, Programmatic Advertising und Performance Marketing sind für dich keine Fremdwörter. Du verstehst das Zusammenspiel von Online- und Offline-Kanälen, wie z.B. DOOH @ POS. </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. in der Steuerung von E-Commerce-Plattformen, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung von strukturierten Beratungsansätzen. </li> <li>Technologie- &amp; Tool-Kompetenz: Du bringst tiefgehendes Know-how im Bereich E-Commerce mit und bist sehr gut vertraut im Umgang mit gängigen Projektmanagement-, E-Commerce- und Online-Marketing-Tools, insbesondere im Kontext von Amazon, AMC, The Trade Desk, Criteo und weiteren relevanten Plattformen. </li> <li>Analytische Stärke: Du hast ein sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis, um eRetail Audits durchzuführen und holistische Reporting Dashboards zu interpretieren. Du nutzt diese, um Content Services, operativen Support, KI und Datenanalysen für ein gesundes, organisches Wachstum auf Marktplätzen zu optimieren. </li> <li>Kommunikations- &amp; Überzeugungskraft: Du bringst hohe Kundenorientierung und stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit mit. Du bist verhandlungssicher und hast Freude am Kontakt mit Menschen. </li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend. </li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamplayer #kommunikativ #proaktiv #effizient <ul> <li>Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Senior Consultant Commerce und Retail Media (Mensch)

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li> 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Altenheim (w/m/d)

Schulabsolvent/in für Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Altenpflege (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Pflegeheim (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Wohnheim (w/m/d)

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. MITARBEITER*IN GESUCHT Sie möchten die Zukunft der digitalen Kommunikation aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team verantwortet die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb von Systemen zur Individual- und Massenkorrespondenz - von der automatisierten Dokumentengenerierung über digitale Postfächer bis hin zu Formularmanagement und Prozesssteuerung. Begleiten Sie uns in einer spannenden Phase der technischen Transformation: Wir treiben die Digitalisierung der Massenkorrespondenz voran und modernisieren unsere Individualkommunikation. In einem crossfunktionalen Team haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und unsere Systeme aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Gestalten Sie agile Prozesse aktiv mit: Sie betreuen und entwickeln unsere ISIS Papyrus-Applikationen - sowohl im laufenden Betrieb als auch im Rahmen von Weiterentwicklungen (Change &amp; Run).</li> <li>Entwickeln Sie innovative Funktionen und Services: Im Bereich der digitalen Dokumentenaufbereitung und des Vollfarbdrucks bringen Sie Ihre technische Expertise ein und treiben unsere Lösungen kontinuierlich voran.</li> <li>Übernehmen Sie Verantwortung für unsere Systeme: Sie implementieren, konfigurieren und verwalten Fachanwendungen und Services rund um die Dokumentenerstellung, das Dokumentenmanagement für den digitalen Vollfarbdruck sowie elektronische Ausgabekanäle.</li> <li>Analysieren und konzipieren Sie smarte Lösungen: Auf Basis komplexer Anforderungen entwickeln Sie technische Konzepte und Lösungsskizzen, die unsere Systeme leistungsfähig und zukunftssicher machen.</li> <li>Sichern Sie Qualität auf höchstem Niveau: Durch professionelles Testmanagement, Testautomatisierung und strukturiertes Fehlermanagement gewährleisten Sie stabile und zuverlässige Umsetzungsergebnisse. </li> <li>Koordinieren Sie übergreifende Aufgaben: Sie stimmen Anforderungen direkt mit den Fachabteilungen und anderen IT-Abteilungen ab, steuern interne und externe Stakeholder und begleiten die Einführung neuer Anwendungen und Funktionen in die Produktion.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker*in – ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung oder eine entsprechende Qualifikation im Dokumentenmanagement.</li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung im Outputmanagement mit, idealerweise mit ISIS Papyrus, Compart oder einem vergleichbaren System, und wissen, wie komplexe Kommunikationsprozesse effizient gesteuert werden.</li> <li>Mit soliden Kenntnissen in SQL und der Scriptsprache Python bewegen Sie sich sicher im technischen Umfeld und entwickeln Lösungen, die Prozesse automatisieren und vereinfachen.</li> <li>Aus Ideen machen Sie greifbare Ergebnisse: Sie arbeiten eigeninitiativ, pragmatisch und mit einem klaren Blick fürs Wesentliche.</li> <li>Und nicht zuletzt: Sie fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative gefragt ist, gestalten Veränderungen im Team aktiv mit und haben Spaß daran gemeinsam neue Wege zu gehen. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, sodass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Senior Developer (m/w/d) Outputmanagement

<h2>Für einen Kunden in Bergisch Gladbach suchen wir Pflegefachkräfte m/w/d)!</h2>Für eine renommierte stationäre Altenpflegeeinrichtung in Bergisch Gladbach suchen wir in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) im Rahmen einer Personalvermittlung. Wir helfen dem Kunden bei der Suche nach Personal aber du wirst dort fest angestellt sein.<h2>Diese Benefits werden geboten:</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fitnesszuschuss</li><li>Dienstwagen</li><li>Teamevents, Shopping-Rabatte und viele weitere</li></ul><h2>Das Aufgabenfeld beinhaltet:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung der neunen Mitarbeitenden bei der Einarbeitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen, Toleranz</li><li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Vorliebe für Teamarbeit</li></ul><h2>Bewerbe dich gerne!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen. <h2>Starte heute noch durch! Du hast Fragen?</h2>Dann melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766. Wir beraten dich gerne!

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