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<h1> Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h1><h2> für den Bereich Stationsservicedienst des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E3 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Teilzeit bis zu 20 Stunden / Woche</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 15.10.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Diverse Hauswirtschaftstätigkeiten z. B. Betten, Nachtschränke und Schränke säubern und desinfizieren, Reinigungsarbeiten in der Stationsküche (Kühlschränke, E-Herd/Backofen) </li> <li>  Abtransport von Schmutzwäschesäcken, Müll, Glas und Papier </li> <li>  Versorgung der Stationen mit Wäsche, Mineralwasser, Putzmaterial </li> <li>  Reinigung von medizinischen Geräten wie Rollstühle, Rollatoren und Siestastühle </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>  Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit in den Arbeitsabläufen </li> <li>  Erfahrungen in den aufgeführten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Maike Radzuweit <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1338</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Niederlassungsleiter (m/w/d) </h1> <p>  Übernimm die Verantwortung für unsere persona service Niederlassung in Krefeld </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes verantwortlich   </li>   <li>    in Deinen Bereich fallen die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs   </li>   <li>    Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden   </li>   <li>    für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner   </li>   <li>    des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch   </li>   <li>    für die Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen bist Du außerdem zuständig   </li>   <li>    die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand   </li>   <li>    die Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    kompetent: Du verfügst über erste Führungs- und Vertriebserfahrung sowie über Erfahrung in der Personalbranche   </li>   <li>    innovativ: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus   </li>   <li>    zielorientiert: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine dynamische Arbeitsweise   </li>   <li>    kommunikationsstark: Du kannst Mitarbeiter und Kunden durch Dein offenes und empathisches Auftreten begeistern   </li>   <li>    charismatisch: Deine Teamfähigkeit bringst Du mit Deiner freundlichen, zuvorkommenden und professionellen Persönlichkeit in Einklang   </li>   <li>    mobil: Du genießt die Abwechslung, im Innen- und Außendienst unterwegs zu sein oder „remote“ zu arbeiten   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit, Festgehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung   </li>   <li>    Flexibilität: ein individuell planbarer, mobiler Arbeitstag pro Woche   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. Wir bieten zahlreiche Stellen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“  <br>   <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002475.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Roman Pyrchalla  <br>  Hochstr. 25-27 • 47798 Krefeld • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h2> ESN. Alles fließt.</h2><p> Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, ö?entliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, ?ache Hierarchien und eine angenehme, o?ene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art.</p><p> ESN will Dich für folgende Aufgabe:</p><h1> Fachkraft (m/w/d) Geodatenmanagement <br> für die Leitungsdokumentation und die Qualitätssicherung <br> <br> Festanstellung in Vollzeit</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  DU bist zuständig für die Datenerfassung in CAD bzw. geografischen Informationssystemen (GIS) im Bereich der Leitungsdokumentation in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kanal und Telekommunikation. </li> <li>  DU übernimmst für unsere Kunden aus der Energiewirtschaft die Fortführung, Harmonisierung und Qualitätssicherung bereits erfasster Daten im Rahmen der Projektentwicklung. </li> <li>  DU digitalisierst Geo- und Sachdaten aus Bestands-, Übersichts-, Detailplänen und Skizzen und überführst Informationen aus vorhandenen digitalen Quellen und Datenbanken in das Zielsystem. </li> <li>  Für die digitale Dokumentation von Ver- und Entsorgungsleitungen in GIS-CAD-Lösungen organisierst DU die Arbeitsvor- und Nachbereitung. </li></ul><h2> Welche Fähigkeiten und Kenntnisse solltest Du für diese Stelle mitbringen?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner, Geomatiker, Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten. </li> <li>  Du verfügst über Erfahrungen in der Datenerfassung mit geografischen Informations- oder CAD-Systemen und wir freuen uns über Know-how im Bereich der Leitungsdokumentation. </li> <li>  Du hast technisches Verständnis, vermessungstechnische oder zeichnerische Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert, hast einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und kannst mit MS-Office-Anwendungen umgehen. </li> <li>  Methodisches Vorgehen, lösungsorientiertes Denken und Handeln zählen zu Deinen Stärken. Du bist engagiert und flexibel und zeigst Verantwortungsbereitschaft. </li> <li>  Du bist ein absoluter Teamplayer mit kreativer Energie, begeisterungsfähig und hast Lust auf neue Herausforderungen. </li></ul><h2> Einsatzort</h2><p> Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel. Darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald, Hamburg, Jena und Salzgitter. Wir leben o?ene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. <br> <br> Diese Stelle besetzen wir an einem unserer Standorte in Bochum, Greifswald oder Jena.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. </li> <li>  Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. </li> <li>  Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. </li> <li>  Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li> <li>  Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. </li> <li>  Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. </li></ul><h2> Du findest Dich in der Beschreibung wieder?</h2><p> Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2416-DSF, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: <br> <br></p><p> ESN EnergieSystemeNord GmbH <br> Monika Westphal <br> Lise-Meitner-Str. 25-29 <br> 24223 Schwentinental <br> 04307 821-220 <br> <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@esn.de" target="_blank">bewerbung@esn.de</a></p><p> ESN. Alles fließt.</p><p> ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) Geodatenmanagement für die Leitungsdokumentation und die Qualitätssicherung

<h2> ESN. Alles fließt.</h2><p> Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, ö?entliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, ?ache Hierarchien und eine angenehme, o?ene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art.</p><p> ESN will Dich für folgende Aufgabe:</p><h2> <h1>  Projektmanager (m/w/d) Geodatenmanagement </h1> <br> <br> Festanstellung in Vollzeit</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  DU unterstützt produktiv bei der Durchführung von Datenerfassungsarbeiten in CAD bzw. geografischen Informationssystemen (GIS) im Bereich der Leitungsdokumentation in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kanal und Telekommunikation. </li> <li>  DU steuerst Teams und Projekte im GIS-Umfeld von Energieversorgungsunternehmen und bist fachlich und personell verantwortlich. </li> <li>  DU bist zuständig für die Projektabrechnung, das -controlling und -reporting. </li> <li>  DU engagierst Dich aktiv in der Kundenbetreuung und setzt Dich im Rahmen der Kundenbindung und -pflege für die weitere Projektentwicklung ein. Mit Deinen Ideen zur Kundengewinnung bringst Du Dich im ESN-Führungsteam ein. </li> <li>  DU organisierst die internen projektbezogenen Arbeitsabläufe und kümmerst Dich um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards in den Projekten zur Leitungs- und Anlagendokumentation. </li> <li>  DU bist für die Mitarbeiter am Standort verantwortlich und übernimmst die dezentrale Steuerung. </li> <li>  DU unterstützt die Abteilungsleitung bei der Planung, vertrieblichen Aufgaben u.a. der Erstellung von Angeboten sowie bei der Personalakquise. </li></ul><h2> Welche Fähigkeiten solltest Du für diese Stelle mitbringen?</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, des Vermessungswesens, der Vermessungstechnik, der Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen in der Leitungsdokumentation und im Geodatenmanagement. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der digitalen Dokumentation mit geografischen Informationssystemen (GIS) sowie Know-how im Bereich der Leitungsdokumentation und in den unterschiedlichen Versorgungssparten. </li> <li>  Du denkst kaufmännisch, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und setzt die Vorgaben zur Zielerreichung sowohl im Projektteam als auch für das Unternehmen um. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert, hast einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und kannst mit MS-Office-Anwendungen umgehen. </li> <li>  Methodisches Vorgehen, lösungsorientiertes Denken und Handeln zählen zu Deinen Stärken. Du bist engagiert und flexibel und zeigst Verantwortungsbereitschaft. </li> <li>  Du bist ein absoluter Teamplayer mit kreativer Energie, begeisterungsfähig und hast Lust auf neue Herausforderungen. </li></ul><h2> Einsatzort</h2><p> Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel. Darüber hinaus haben wir weitere Standorte mit unserem Schwerpunkt des Bereichs Datenservice in Schwentinental bei Kiel, Bochum, Bremen, Dresden, Greifswald und Jena. Wir leben o?ene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. <br> <br> Diese Stelle besetzen wir an einem unserer Standorte in Bochum, Bremen oder Jena.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. </li> <li>  Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. </li> <li>  Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. </li> <li>  Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li> <li>  Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. </li> <li>  Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. </li></ul><h2> Du findest Dich in der Beschreibung wieder?</h2><p> Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2409-DSP, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: <br> <br></p><p> ESN EnergieSystemeNord GmbH <br> Monika Westphal <br> Lise-Meitner-Str. 25-29 <br> 24223 Schwentinental <br> 04307 821-220 <br> <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@esn.de" target="_blank">bewerbung@esn.de</a></p><p> ESN. Alles fließt.</p><p> ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Geodatenmanagement

<h1> Servicetechniker / Monteur – Maschinenbau / Elektrotechnik oder Mechatronik (w/m/d)</h1><p> Deutschlandweit unbefristet Vollzeit</p><p> Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.</p><p> Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL-KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL-KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL-KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir Sie als</p><h3> Servicetechniker / Monteur – Maschinenbau / Elektrotechnik oder Mechatronik (w/m/d)</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Montagen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen von unseren Lüftungs- und Klimatechnischen Anlagen </li> <li>  Eigenständige Diagnose und Behebung von technischen Störungen und Problemen </li> <li>  Technische Beratung und Einweisung der Kunden vor Ort </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den technischen Support Teams an den Standorten Kirchen (Sieg) und Jettingen-Scheppach </li> <li>  Alle Service- sowie After-Sales-Tätigkeiten überwiegend im deutschsprachigen Raum </li></ul><h2> Ihre Basis und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker (w/m/d), Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d), Kälteanlagentechniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Lüftungsbauer (w/m/d), Heizungsbauer (w/m/d), Anlagenmechaniker SHK (w/m/d), Regelungstechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Kundendienst bzw. Außendienst ist von Vorteil, gerne aber auch als Quereinsteiger möglich </li> <li>  Kenntnisse in Mess-, Steuer-, Regeltechnik sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen </li> <li>  Hohe Problemlösungsfähigkeit und technisches Verständnis </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  PC-Kenntnisse und PKW-Führerschein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> AL-KO Seminarprogramm</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Betriebsarzt</p><p> Familiäres Arbeitsklima</p><p> Flache Hierarchien</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Strukturierter Onboarding-Prozess</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Arbeitskleidung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Bikeleasing</p><p> Firmenwagen</p><p> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</p><p> Leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterprämien</p><p> Parkplatz</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.</p><p> Florian Böck <br> Referent Personalwesen <br> Fon: 08225/39-2568 <br> AL-KO THERM GMBH</p><p> alko-airtech.com</p><h2> Genau Ihr Profil?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AL-KO THERM GmbH <br> Hauptstraße 248–250 <br> 89343 Jettingen-Scheppach <br> alko-airtech.com</p>

Servicetechniker / Monteur – Maschinenbau / Elektrotechnik oder Mechatronik (w/m/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Zentrale Dienste, Einkauf am Standort Essen als <br></p><h1> Ingenieur/in für Gebäudetechnik/Facility-Management (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Erweiterung, Betrieb und Optimierung der Verwaltungsgebäude und des Laborgebäudes des Ruhrverbandes  </li>  <li>   Organisation der Gebäudesystemtechnik, Sicherstellung des Betriebes der technischen und baulichen Anlagen und Systeme incl. Erweiterung und Optimierung  </li>  <li>   Technische Planung und Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Begleitung von Ausschreibungsverfahren, Mitwirkung bei Vergaben  </li>  <li>   Projektmanagement für Umbauten, Bauherrenvertreter  </li>  <li>   Entwicklung und Durchführung eines Gebäude-Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Facility Engineering inkl. Rufbereitschaft  </li>  <li>   Übernahme von Sonderaufgaben  </li> </ul><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes IngenieurInnenstudium der Fachrichtung der Gebäudetechnik, des Facility Managements, Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, oder ein vergleichbares einschlägiges Studium  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse fachspezifischer Vorschriften, Normen und Gesetze, sowie der VOB und HOAI  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung in Planung und Bauleitung der einzelnen Gewerke eines Verwaltungsgebäudes, der technischen Ausrüstung und Gebäudesystemtechnik  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und Softwareanwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Freude an der Übernahme von Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung  </li> </ul> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis Klasse B  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 23.10.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Enxing als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1410 zur Verfügung.</p>

Ingenieur/in für Gebäudetechnik / Facility-Management (m/w/d)

<h1> Hebamme (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> für das Sachgebiet „Gesundheitsfachberufe – Hebammenwesen“ <br> des Dezernat 24</h2><p> – Öffentliche Gesundheit, medizinische und pharmazeutische Angelegenheiten, Sozialwesen, Krankenhausförderung, Landesprüfungsamt für Medizin, Psychotherapie und Pharmazie –</p><p> eine Hebamme (m/w/d) <br> (Entgeltgruppe 9a TV-L)</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.</p><p> Der Einsatz erfolgt im Dezernat 24 „Öffentliche Gesundheit, medizinische und pharmazeutische Angelegenheiten, Sozialwesen, Krankenhausförderung, Landesprüfungsamt für Medizin, Psychotherapie und Pharmazie – und hier im Sachgebiet: „Gesundheitsfachberufe – Hebammenwesen“.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><p> Das Tätigkeitsfeld umfasst die umfassende Genehmigung von Fortbildungen gemäß der aktuellen Berufsordnung für Hebammen in NRW, die Aufsicht über die Berufsausübung von Hebammen sowie die Erteilung der Berufserlaubnis für Hebammen im Regierungsbezirk Düsseldorf. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Aufsicht über die Berufsausübung der Hebammen gemäß der Berufsordnung für Hebammen NRW </li> <li>  Entscheidung über die Eignung von Fortbildungen zum Nachweis von beruflichen und berufspädagogischen Fortbildungen für Hebammen gem. § 7 HebBO </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen zu Fragestellungen, die die Berufsausübung von Hebammen betreffen </li> <li>  Erteilung der Berufserlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Hebamme“ </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen</p><ul> <li>  gültige Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Hebamme“ </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich des Hebammenwesens </li> <li>  Berufserfahrung in der praktischen Arbeit als Hebamme </li> <li>  gute Kenntnisse und Anwendererfahrung in der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) </li></ul><p> Das macht Ihre Persönlichkeit aus</p><p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift verständlich und überzeugend darzustellen und zu vertreten </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch  <ul>   <li>    Kita mit U3-Betreuung   </li>   <li>    für den Notfall: Eltern-Kind-Büros   </li>   <li>    Kinderferienbetreuung u. v. m.   </li>  </ul> </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkundenabonnement des VRR) </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> KONDITIONEN</h2><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach einschlägiger Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  .</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?</p><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal  bis zum 30.10.2024 unter folgendem Link bei Beachtung der u. a. Hinweise:</p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533770" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533770</a><h2> SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Herr Schmülling (Tel. 0211/475-2074) zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Gerlach (Tel. 0211/ 475-2313).</p><h3> Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!</h3><p> DATENSCHUTZ</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.</p><p>   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Hinweise:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 24 Hebamme“ anzugeben; </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden; </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. </li></ul>

Hebamme (m/w/d)

<p> Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. <br> <br> Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.</p><p> Wir suchen für die Sachbearbeitung in der Geschäftsstelle der Gutachterkommission für ärztliche Behandlungsfehler bei der Ärztekammer Nordrhein ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre einen <br></p><h1> Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sämtliche administrative Tätigkeiten rund um die medizinischen  <br>  Begutachtungsverfahren inklusive Aktenführung mit Schriftwechsel,  <br>  Fristüberwachung und Wiedervorlage sowie Beantwortung telefonischer Rückfragen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Einwandfreie Beherrschung der Rechtschreibung und Erfahrung in der selbstständigen Abfassung spezifischer Korrespondenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich MS Office </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets </li> <li>  Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion </li> <li>  Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 27.10.2024 über unser Bewerberportal:</p><p> <a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote" target="_blank">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a></p><p> Kontakt: <br> Personalabteilung <br> Tel.: 0211/4302-2425</p>

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R34049</p><h1> Local OT-Security Coordinator (m/w/d)</h1><p> Land und Standort: Deutschland, Essen</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Der Technische Service ist hochintegrierter Technik-Partner und Technologietreiber im Asset Lifecycle von Evonik. In einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld arbeiten wir in einem Team von Technik-Spezialisten an spannenden und herausfordernden Themen und entwickeln moderne Strategien und zukunftsweisende Methoden zur Optimierung im Asset Lifecycle. Wir treiben die digitale Transformation unserer Methoden und Prozesse im Zusammenspiel mit der Digitalisierung von Anlagen voran und setzen dabei Maßstäbe in der chemischen Industrie. Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Flexible Arbeitsmodelle, eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifikation sind für uns selbstverständlich. Wir sorgen für einen stetigen Know-how-Transfer innerhalb der Branche und halten Sie so auf dem neuesten Stand der Technik und Regelwerke.</p><p> Sie möchten mehr über den Technischen Service erfahren? Dann laden wir Sie herzlich zu einer digitalen Infoveranstaltung ein. Bitte melden Sie sich hier an, wenn Sie an unserem TS Info Call teilnehmen möchten. Wir senden Ihnen dann ca. 2-3 Tage vor der Veranstaltung den Einwahllink zu.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <br> <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a></p><h4> Verantwortlichkeiten</h4><p> Die Funktion des LOSC stellt für laufende Produktionsbetriebe die ingenieurtechnische Betreuung zum Aufrechterhalten der OT-Security von automatisierungs- und prozessleittechnischen Anlagen und Infrastruktureinrichtungen am Standort sicher. Dazu handelt der LOSC im Rahmen der Konzernvorgaben zur OT-Security (BTD 70-0001) und internationaler Standards. Kernelement ist das OT Security Management System, in welchem die betreuten Systeme identifiziert, dokumentiert, analysiert und dargestellt werden. Dabei stellt der LOSC den bestimmungsgemäßen Betrieb gemäß OT-Security-Anforderungen dieser OT-Systeme sicher. Überdies ist der LOSC verantwortlich für Instandhaltungs- und Optimierungsaufgaben inkl. Auslegung und Spezifikation für den Einsatz von Dritten.</p><p> Ihre Aufgaben im Detail:</p><ul> <li>  In Ihrer Rolle koordinieren Sie OT-Sicherheitsmaßnahmen für Automatisierungssysteme im Bereich der chemischen Produktion </li> <li>  Sie sind zentraler Ansprechpartner für die lokalen Organisationen im Werk Essen </li> <li>  Sie sind für die Ausführung und Implementierung von Projekten im OT-Security-Umfeld verantwortlich und unterstützen EMR-Projekt- und Betriebsingenieure bei Fragen der OT-Security </li> <li>  Zusätzlich unterstützen Sie unabhängige OT Security Assessments durch die Konzernrevision inklusive der Umsetzung bei geplanten Migrations-, Veränderungsmaßnahmen für OT-Systeme </li> <li>  Sie übernehmen die Begleitung der Umsetzung der OT-Maßnahmen und die Unterstützung für die Durchführung von Funktionstests, Abnahmen und Inbetriebnahmen </li> <li>  Des Weiteren führen Sie Bedrohungs- und Risikoanalysen durch und definieren Gegenmaßnahmen </li> <li>  Die Erstellung von Konzepten für OT-Security-Maßnahmen im Produktionsumfeld gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie identifizieren und berichten über neueste Erkenntnisse / Entwicklungen im Bereich der Cyber-Security und unterstützen bei der lokalen Kommunikation zur Pflege einer höheren Sensibilisierung für das Thema </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Elektro- / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung, bevorzugt im PLT-Umfeld </li> <li>  Sie bezeichnen sich als einen Experten in der Netzwerk- / Infrastrukturtechnik sowie in Sicherheitssystemen und -regelungen oder bringen eine hohe Affinität hierzu mit </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Siemens PCS7 und Emerson DeltaV </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sind Stärken, die Sie auszeichnen </li> <li>  Interesse und die Fähigkeit sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a></p><p> Unternehmen ist <br> Evonik Operations GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

Local OT-Security Coordinator (m/w/d)

<p> VHS leiten macht glücklich!</p><p> Die Heinrich-Thöne-Volkshochschule (VHS) ist die kommunale Weiterbildungseinrichtung der Stadt Mülheim an der Ruhr und als Abteilung im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration organisiert. Mit 16 hauptberuflichen und etwa 250 freiberuflichen Mitarbeitenden bietet die VHS ein vielseitiges und hochwertiges Programm, das u. a. die Bereiche Fremdsprachen, Kunst &amp; Kultur, Digitalisierung, Gesundheit und Beruf &amp; Persönlichkeit umfasst. <br> <br> Insgesamt ist die VHS Mülheim ein Ort des lebenslangen Lernens, welcher Bildung, kulturellen Austausch und persönliche Weiterentwicklung auf inspirierende Weise miteinander verbindet. <br> <br> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne und engagierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Leitung (w/m/d) <br> der Heinrich-Thöne-Volkshochschule</h1><p> Diese attraktive Position wird nach Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der VHS in pädagogischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsangebots unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und bildungspolitischer Entwicklungen </li> <li>  Verantwortungsvolle Steuerung der Bereiche Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement sowie Förderung der Netzwerkarbeit </li> <li>  Verantwortliche Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung sowie Akquise von Förder- und Projektmitteln </li> <li>  Kooperative Führung und zielgerichtete Personalentwicklung der Mitarbeitenden sowie Auswahl und Verpflichtung der freiberuflichen Dozierenden </li> <li>  Repräsentation der VHS in lokalen und überregionalen Organisationen und Gremien der Weiterbildung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Uni/TH) in einer für die Tätigkeit in der Weiterbildung geeigneten Fachrichtung mit einer Regelstudienzeit von mindestens acht Semestern (ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o. Ä.) </li> <li>  Mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise bei einer VHS oder vergleichbaren Einrichtung </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung und daraus hervorgehende Führungskompetenz </li> <li>  Erfahrungen im Bildungsmarketing, in der Öffentlichkeitsarbeit sowie mit Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten </li></ul><p> Mit Ihren ausgeprägten strategisch-konzeptionellen und organisatorischen Kompetenzen sowie Ihrer hohen Gestaltungsmotivation und Innovationsfreude steuern Sie die täglichen Anforderungen der VHS und gewährleisten dabei ein wirtschaftliches, zukunfts- und kundenorientiertes Leistungsspektrum mit einem hohen Qualitätsstandard. Ihr Interesse an bildungspolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen treibt Sie an, das Angebot der VHS kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Flexibilität und Kreativität ermöglicht es Ihnen, unerwarteten Herausforderungen in einer dynamischen Bildungslandschaft entschlossen zu begegnen. <br> <br> Die VHS bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Gestaltungsspielraum und attraktive Benefits wie z. B. flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung. <br> <br> Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 03.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

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