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Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle: Qualitätsmanagement Beauftragte (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Pflege und Aktualisierung des IMS-Handbuchs im Bereich Qualitätsmanagement, in Abstimmung mit den QM-Beauftragten WHR Personalführung Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern Sicherstellen, dass die Anforderungen der folgenden Standards eingehalten und umgesetzt werden: ISO 9001:2015, ISO 13485:2016, FSC, Halal und Koscher Implementieren der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Organisation, Sicherstellung der Durchführung und Auswertung der jährlich durchzuführenden internen Audits in Zusammenarbeit mit den Management-Beauftragten Verhandlung und Freigabe von Qualitätssicherungsvereinbarungen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferanten- und Kundenaudits sowie Audits der Zertifizierungsstelle Zu den in Audits festgestellten Abweichungen Ursachen analysieren, Maßnahmen planen, umsetzen und dokumentieren – inkl. Berichterstattung zur Erledigung Schulungsmaßnahmen/Infoveranstaltungen zum QM-System, soweit erforderlich, veranlassen und selbst durchführen Nachhalten und Mitwirkung bei der Umsetzung der Qualitätsziele Unterstützung des Customer Care bei Bearbeitung von Kundenfragebögen Verantwortlich (in Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten WHR) für die Erstellung des Management Reviews Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung Zertifizierung als QM-Beauftragte (m/w/d) Zertifizierung als Interner und Lieferanten Auditor Mehrjährige Berufserfahrung als QM-Beauftrage (m/w/d) Sehr gutes technisches Verständnis Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrung in der Verpackungsindustrie wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in den Anforderungen zur Einhaltung des Qualitätsmanagement-Systems Zusätzliche Kenntnisse ISO 11607-1 und FSSC 22000 wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge „Bikeleasing“ Bezuschusstes Kantinenessen Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze

Qualitätsmanagement Beauftragte (m/w/d)

Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle Stellvertretender Abteilungsleiter für die Extrusion (m/w/d) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis entsprechend der Vorgaben des Abteilungsleiters. Übernahme der Pflichten des Abteilungsleiters während seiner Abwesenheit Steuerung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe gemäß vereinbarter Leistungs- und Qualitätskennzahlen Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess/ CPS Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse unter Nutzung der gängigen OPEX- Werkzeuge. Erstellung von SOP's und deren Schulungen Pflege und Kontrolle der Aufschreibungen des „Gemba- Boards“ der Abteilung Analyse, Erarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Kampagnen zur Effizienzsteigerung. Reporting an Vorgesetzten Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Hygienestandards. Koordination von Entwicklungsaufträgen und Unterstützen der PDTS Koordination und Optimierung aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Instandhaltung Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter Mitarbeiterausbildung- und Weiterentwicklung Sicherstellen, dass alle für die Abteilung vorgeschriebenen Kontrolllisten erstellt werden Sicherstellen, dass alle für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten/ Dokumente/ Listen erfasst und ausgefüllt werden Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Fertigungsanweisungen. Regelmäßiger Austausch der Abtleilungen Unterstützung QS-Fehleranalyse und Einleiten von Maßnahmen. Parameterdatenbank Pflege Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststoff/ Kautschuk oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung/ Meister/ Vorabeiter Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Unternehmens Fachspezifische Qualifikation und Praxiserfahrung Mehrjährige fundierte Branchenkenntnisse Ausbilderschein wünschenswert Fachliche/ disziplinarische Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel wünschenswert Führungs- und Sozialkompetenz Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander moderne Arbeitsplätze Dienstrad Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Langfristige Perspektive sicherer Arbeitsplatz

Stellvertretender Abteilungsleiter für die Extrusion (m/w/d)

Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle: Head of Quality Assurance (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Sicherstellen, dass alle Materialprüfungen ordnungsgemäß, nach den entsprechenden Anweisungen, durchgeführt und dokumentiert werden Erstellung, Prüfung, Freigabe von Arbeits- und Prüfanweisungen Erstellung, Prüfung, Freigabe von Spezifikationen zur internen Anwendung (für Rohstoffe, Zukauffolien und die seitens Lohnfertiger gefertigten Produkte) in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung Sicherstellen, dass Anforderungen der Stakeholder implementiert sind und eingehalten werden Überwachung der Bearbeitung von inner- und außerbetrieblichen Reklamationen Personalführung Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern Verantwortung über die Einhaltung der Vorschriften, Richtlinien und Verpflichtungen in der gesamten Abteilung Initiierung und Nachhaltung von Verbesserungen Optimierung der Arbeitsabläufe Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium als Druck- und Medientechnologe, Ingenieur für Chemietechnik oder ähnlich Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (m,w,d), Chemisch-technischer Assistent (CTA), Physikalisch-technischer Assistent (PTA) oder Chemielaborant mit langjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung Mehrjährige Laborerfahrung in der Materialprüfung von Verpackungen für Lebensmittel, Tiernahrung und Medizinprodukte Sehr gutes technisches Verständnis Führungserfahrung Mehrere Jahre in der Qualitätssicherung im Bereich Verpackungen für Lebensmittel, Tiernahrung bzw. Medizinprodukte Fundierte Kenntnisse in den anzuwendenden Mess- und Analysemethoden (DSC, GC, IR, und weitere) Erfahrungen gem. ISO 9001:2015, ISO 13485:2016 Zusätzliche Kenntnisse ISO 11607-1 und FSSC 22000 wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge „Bikeleasing“ Bezuschusstes Kantinenessen Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze

Head of Quality Assurance (m/w/d)

Sie sind in der Region verwurzelt und haben Lust, den lokalen Journalismus mitzugestalten? Perfekt - Wir haben den passenden Job für Sie! WIR SUCHEN ab Sofort auf Honorarbasis Freie Mitarbeiter in der Lokalredaktion (m/w/d) · Osnabrück · Landkreis Osnabrück · Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Lesern an. 365 Tage im Jahr. So bringen Sie sich ein: Sie sind für unsere Lokalredaktionen in Osnabrück, Quakenbrück, Bramsche, Melle oder Bad Essen im Einsatz Sie erstellen tagesaktuell Artikel und illustrieren diese mit Fotos und Videos Sie haben ein Gespür für spannende Themen, die die Menschen in der Region bewegen und machen der Redaktion eigeninitiativ Vorschläge mit hoher Relevanz für unsere Nutzer Das bringen Sie mit: Sie haben einen guten Schreibstil und sind sicher in Rechtschreibung und Grammatik Erste journalistische Erfahrungen sind wünschenswert Ein kommunikationsfreudiges und sicheres Auftreten zeichnet Sie aus Sie sind in der Region verwurzelt Im Umgang mit Text- und Bildverarbeitungsprogrammen sind Sie sicher Das bieten wir Ihnen: Flexibilität Flexibler Einsatz mit Vergütung auf Honorarbasis. Spaß Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer großen Themenvielfalt. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Chefredaktion · 0541/310 207 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Freier Mitarbeiter in der Lokalredaktion (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die mit Engagement, Leidenschaft und Hands-on-Mentalität Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Personalwesen übernimmt. Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit einem kleinen Team übernehmen Sie Verantwortung für die Buchhaltung und das Personalwesen Sie bereiten Abschlüsse vor, erstellen diese mit dem Steuerberater und wickeln den Zahlungsverkehr, das Mahnwesen sowie die Liquiditätsplanung eigenständig ab In der Lohnbuchhaltung sorgen Sie für die fristgerechte Abrechnung – auch für gewerbliche Mitarbeitende und nach dem Entgeltrahmenabkommen (ERA) Sie setzen Maßnahmen zur Rekrutierung, Weiterbildung sowie Mitarbeiterentwicklung und -bindung um Sie erstellen Reportings für die Geschäftsführung und sind Ansprechpartner für externe Partner wie Banken, Steuerberater und Recruiting-Dienstleister Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen oder Personalwesen Im Bereich Finanzen und Personal bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung Erfahrung in der Kostenstellenabrechnung, der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Inventurtätigkeiten Mit den gängigen ERP- und Personalsystemen (gerne DATEV) sowie MS Office arbeiten Sie sicher und routiniert Sie überzeugen mit Ihrer analytischen Denkweise und gehen Ihre Aufgaben strukturiert und durchdacht an In wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie verantworten Sie Ihre Bereiche und profitieren von einer familiären Struktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Standort Landkreis Osnabrück Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen – operativ und strategisch Interesse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1062410 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. <a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> T +49 441 / 77919 – 11 Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) Deine Verantwortung: Selbstständige Abwicklung komplexer, strategisch wichtiger und werthaltiger Beschaffungsvorgänge unter Anwendung moderner Einkaufswerkzeuge und -methoden Erstellung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien sowie Festlegung von Lieferantenanforderungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Projektmanagement und Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern Verantwortung für technische Artikel und Baugruppen sowie Investitionsgüter Aufbau und Pflege von guten partnerschaftlichen Lieferantenbeziehungen Optimierung von Beschaffungsprozessen zur Erreichung maximaler Effizienz Generierung, Umsetzung und Verfolgung von Kostenreduzierungsmaßnahmen Risikomanagement: Risikoabschätzung und Anwendung von Techniken zur Risikominimierung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen und / oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und proaktives Handeln Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten sowie internen Stakeholdern, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft – auch international Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück Jobrad über BusinessBike Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir eine Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d) Deine Verantwortung: Fachliche Führung des operativen Einkaufs Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft: Erstellung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen sowie Reklamationsbearbeitung Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen Pflege von Einkaufsstammdaten und Rechnungsprüfung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf Gutes technisches Verständnis Gute PC- und ERP-Kenntnisse, wünschenswert ist orderbase business, aber kein Muss Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken sowie eine engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad über BusinessBike Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d)

BBI - Bobst Bielefeld GmbH Seit mehr als 130 Jahren und in über 50 Ländern vertreten steht BOBST immer an der Spitze der Innovation. Wir wollen Konnektivität, Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit vorantreiben, um Verpackungen besser denn je zu machen. BOBST ist einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen und Dienstleistungen für Verpackungs- und Etikettenhersteller in den Bereichen Faltschachtel, Wellpappe und flexible Materialien. Lassen Sie uns mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitern gemeinsam die Zukunft der Verpackungswelt gestalten. Für die Bobst Bielefeld GmbH suchen wir einen hochmotivierten Customer Project Manager (m/w/d), der als Single Point of Contact für unsere weltweiten Kunden in der Druckindustrie fungiert. Customer Project Manager (m/f/d) Ihre Hauptaufgabe wird es sein, unsere Projekte zu Ihrer Erfolgsgeschichte zu machen und die Aktivitäten und die Kommunikation zwischen allen relevanten internen und externen Stakeholdern zu koordinieren, wobei Sie die Projekte sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Hinsicht abdecken. Ihre Aufgaben: Kaufmännische und technische Koordination der Projekte von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme vor Ort Technische und kaufmännische Klärung und Beratung des Kunden im Projektverlauf Kommunikation mit den Kunden (Single Point of Contact) weltweit Aktive Koordination und Verfolgung der Aktivitäten aller internen und externen Projektbeteiligten Initiierung und Verfolgung der Risikobewertung Steuerung des internen und kundenorientierten Informationsflusses Projektmanagement und Projektcontrolling mit Fokus auf Termine und Budget Dokumentation und Verwaltung des Projektportfolios Überwachung der Vor-Ort-Abnahme beim Kunden nach Bedarf Ihr Profil: Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der allgemeinen Industrie Fortgeschrittene Erfahrung in der internationalen Projektkoordination von komplexen Investitionsgütern Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Personalmanagement, einschließlich Konfliktmanagement Finanzielle Kenntnisse (P&amp;L, Kosten, Capex/Opex) Effiziente Kommunikation mit Interessengruppen, die vom Betriebspersonal bis zu leitenden Angestellten reichen Fähigkeit, Projektaktivitäten einzugrenzen und zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Daten zu visualisieren/analysieren Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu organisieren, Situationen zu analysieren und geeignete Initiativen/Maßnahmen zur Problemlösung zu ergreifen Kundenorientierung mit der Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen Gute Kenntnisse der Microsoft-Tools (Excel, PowerPoint, Word) Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Technik bevorzugt Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch, andere Sprache wünschenswert Kontakt Bobst Bielefeld GmbH Melany Simoes Chaves Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie diese per Email an: <a href="mailto:Melany.simoeschaves@bobst.com" target="_blank">Melany.simoeschaves@bobst.com</a>

Customer Project Manager (m/f/d)

Der Teutoburger Wald Tourismus sucht Projektmanager (m/w/d) ZeitenWandern Hermannshöhe Die OstWestfalenLippe GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Kreise der Region und der kreisfreien Stadt Bielefeld sowie der Wirtschaft und Wissenschaft mit 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als „Gesellschaft zur Förderung der Region“ hat die OstWestfalenLippe GmbH die Aufgabe, OstWestfalenLippe im Standortwettbewerb der Regionen zu stärken. Hierfür werden in den Handlungsfeldern Regionalentwicklung/Regionalmarketing, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Bildung, Mobilität, Tourismus und Kultur verschiedene Instrumente der Projektentwicklung bzw. des Projektmanagements, des Marketings, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Regionalentwicklung umgesetzt. Der Teutoburger Wald Tourismus der OstWestfalenLippe GmbH ist die Destinations-Management-Organisation für die Region mit Sitz in Bielefeld. Der Teutoburger Wald gehört mit rund 7 Mio. Übernachtungen und über 2 Mio. Ankünften zu den bedeutendsten touristischen Destinationen Nordrhein-Westfalens. Die Region steht für Aktiv- und Gesundheitsurlaub mit Qualität in einer geschichtsträchtigen Kulturlandschaft. Die Hermannshöhen gehören zu den „Top Trails of Germany“, den besten Wanderwegen Deutschlands, und sind das Highlight-Wanderangebot der Wanderregion Teutoburger Wald. Lass uns sowohl die Region als auch Deine Karriere spürbar voranbringen in Deiner neuen Position als Projektmanager (m/w/d) ZeitenWandern Hermannshöhen am Standort Bielefeld, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit Aufgabenschwerpunkte Koordinierung und Umsetzung des EFRE Projekts „ZeitenWandern Hermannshöhen“ Organisation und Moderation von Projektlenkungs- und Arbeitsgruppen mit Unterstützung der Projektassistenz Steuerung von Agenturen und Dienstleistern in Marketing, Produktentwicklung und Wander-Infrastruktur Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Mittelabrufen mit Unterstützung der Projektassistenz und einer Vergabestelle Netzwerk- und Lobbyarbeit und gemeinsame Entwicklung eines Zukunftskonzepts für das Projekt „Hermannshöhen“ Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereichen Tourismus, Marketing, Geografie oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation Kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, Projekt-Meetings zu moderieren Organisationstalent und Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse im Deutschland-Tourismus und insbesondere im Wander-Tourismus Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Team- und Organisationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen Was wir bieten Attraktive Vergütung Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Bezuschussung Deutschlandticket Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Marken und Hersteller Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Club in Bielefeld Die Stelle ist zunächst befristet auf drei Jahre. Eine Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@owl.gmbh" target="_blank">bewerbungen@owl.gmbh</a> (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument), damit wir schon bald gemeinsam loslegen können. Teutoburger Wald Tourismus der OstWestfalenLippe GmbH Walther-Rathenau-Straße 33-35 33602 Bielefeld Für weitergehende Fragen steht Dir als Ansprechpartner Markus Backes unter der 0521 96733-270 gerne zur Verfügung. Infos auch unter <a href="http://www.tourismus.teutoburgerwald.de" target="_blank">www.tourismus.teutoburgerwald.de</a>

Projektmanager (m/w/d) ZeitenWandern Hermannshöhe

Wenn alles passt, freuen wir uns, Siepersönliche kennenzulernen Pharmareferent Check-up (m/w/d) Standort: Bundesweit Fachbereich: Diagnostik/ Medizinprodukte Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab 01. Juli Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Aktuell vakante Gebiete Aachen / Bonn / Koblenz Berlin / Schwerin / Rostock Leipzig / Dresden Münster / Osnabrück / Bremen A. Menarini Diagnostics ist Teil der weltweit tätigen Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche, und mit zehn Tochtergesellschaften und mehr als 700 Mitarbeitenden in Marketing, Vertrieb, Kundendienst und Service in Österreich, Belgien/ Luxemburg, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Italien, Niederlande, Portugal, Spanien und Großbritannien vertreten. In Deutschland ist A. Menarini Diagnostics eine Division von BERLIN-CHEMIE mit Sitz in Berlin. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was uns alle antreibt und verbindet. Innovative und hochwertige Produkte, kundenorientiertes Marketing und zuverlässiger Service sind die Grundlage unseres Erfolgs. Genauso wichtig ist es uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsentwicklung im Bearbeitungsgebiet Umsetzung der definierten Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes im Rahmen der Verkaufsstrategie und auf Basis persönlicher Zielvorgaben im Rahmen von Präsenzbesuchen und über digitale Kanäle (u.a. Videogespräch, Telefon, E-Mail) Umsetzung zentral geplanter und vorbereiteter Aktionen Teilnahme an regionalen und überregionalen Tagungen, Messen sowie Kongressen Organisation, Teilnahme und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen Was Sie auszeichnet Notwendige Voraussetzung: Mindestens erste Vertriebserfahrungen im Bereich CGM oder Insulinpumpentherapie Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlich-medizinischem Hintergrund oder abgeschlossene Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA (Status Pharmareferent nach § 75AMG) Entwickelte verkäuferische Fähigkeiten und Fertigkeiten wie u.a. Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, iPad und CRM-Systemen Ausgeprägtes Organisationstalent Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit PKW-Führerschein Sehr gute Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Job &amp; Privates: vertrauensbasierte&amp; flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 4halbe mobile Arbeitstage/ Jahr für administrative Aufgaben Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität &amp; Ausstattung: neuwertiger&amp; vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon &amp; iPad Gesundheit &amp; Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Denise Mock Personalreferentin +49 30 6707-3231 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Nadine Hofmann Personalsachbearbeiterin +49 30 6707-3401 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Roy Standke Personalreferent Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

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