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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die zweijährige Ausbildung zum Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB Training GmbH am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Danach folgt ein sechsmonatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine zweijährige Weiterqualifizierung zum:zur Trainer:in für den Bahnbetrieb bei der DB Training GmbH absolvieren. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk“) und erlernst folgende Tätigkeiten:Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk“ in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten</li><li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken </li><li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten </li><li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li></ul> <h3>Das erwartet dich in deiner Weiterqualifizierung: </h3> <ul><li>Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und des Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li><li>Als Trainer:in kannst du dein erlerntes Wissen an zukünftige Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weitergeben</li></ul> Wir bereiten dich intensiv auf deinen Jobeinstieg als Trainer:in vor. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine umfassende pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse selbstsicher und erfolgreich mit anderen zu teilen. <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gerne übernimmst du Verantwortung und triffst Entscheidungen</li><li>Es fällt dir leicht, vor größeren Gruppen zu sprechen</li><li>Du bist gut darin, komplexe Inhalte zu verstehen und auch anderen zu vermitteln</li><li>Flexibilität und Spaß an deutschlandweiten Reisen bringst du ebenfalls mit</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Trainer:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

Die Unternehmung LoS Lagergesellschaft mbH &amp; Co. Speditions-KG gehört der Mahnke Unternehmensgruppe an. Die LoS Lagergesellschaft mbH &amp; Co Speditions-KG ist Spezialist für Beschaffungslogistik im Lebensmitteleinzelhandel und Teil unserer Unternehmensgruppe. Wir beliefern täglich zahlreiche Handelspartner in ganz Europa mit Food- und Non-Food-Produkten in allen Temperaturbereichen. Von Lagerung über Transport bis zur Distribution bieten wir effiziente Logistiklösungen und innovative Services zur Optimierung Ihrer Lieferkette. Wir suchen für die LoS Lagergesellschaft mbH &amp; Co. Speditions-KG am Standort Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung Disponent (m/w/d) <ul> <li>Einsatzplanung, Steuerung und Koordination für nationale und internationale Transporte, inklusive Beachtung von Lenk- und Ruhezeiten, gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li> <li>Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie effiziente Einsatzplanung der Fahrzeuge</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Disponenten</li> <li>Mitarbeit im operativen Geschäft</li> <li>Annahme, Prüfung und Abstimmung von Transportaufträgen, Tourenplanung, Auftragserfassung, Sendungsverfolgung, Überwachung der Lieferzeiten</li> <li>Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch termingerechte Lieferungen und entsprechender Kommunikation mit den Kunden</li> <li>Wirtschaftliches Planen und Organisieren der Transporte mit festfahrendem Fuhrpark und Vermeidung von Leerkilometern</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Disposition und anderen Abteilungen</li> <li>Frachteinkauf, Verhandlung mit Frachtführern, Prüfung von Angeboten, Einkauf von Laderaum (national und international) und Erstellung von Tagespreisen</li> <li>Bearbeitung von Schadensfällen und Reklamationen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann Spedition- und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der nationalen und internationalen LKW-Disposition</li> <li>Verhandlungsgeschick, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung. Weitere Sprachkenntnisse können von Vorteil sein</li> <li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Teamgeist und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Stressresistenz, wirtschaftliches Denken, Kunden- und Serviceorientierung, vorausschauendes Denken und Handeln, Empathie, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität</li> <li>Führungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Vertriebsaffinität</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein Familienunternehmen mit einer langjährig gewachsenen Unternehmenskultur, die gestalterische Freiräume eröffnet</li> <li>Tolle Rahmenbedingungen: Kantine am Standort in Mülheim, wöchentliche Möglichkeiten zur Teilnahme an Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement (mobile Massage; Yoga-Kurse; Rückenfit-Pilates-Kurse), Arbeitgeberseitige Förderung der Altersvorsorge mit 20%, Gemeinschaftliche Aktivitäten wie Weihnachtsfeiern oder Teilnahme an Firmenläufen</li> </ul>

Leitung Disponent (m/w/d)

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund. Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie. Wir arbeiten auf hohem fachlichen Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS. Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen. Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus. Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten. Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns unter<a href="http://www.klinik-langenfeld.lvr.de" target="_blank">www.klinik-langenfeld.lvr.de</a>. In der RubrikVideoserhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der Projektarbeit <ul> <li>Standort: Langenfeld</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld</li> <li>Vergütung: E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 31.07.2025</li> </ul> Mitarbeit im Projekt „Forensische Neubauten“ <ul> <li>Sie arbeiten u.a. an Konzepten und Strategien mit, z.B. zu den künftigen Versorgungsprozessen in den Einrichtungen.</li> <li>Sie begleiten die Teilprojektgruppen, holen Ergebnisse ein und kommunizieren diese an die Projektleitung.</li> <li>Sie organisieren, koordinieren und moderieren Workshops.</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Dokumentation, dem Projektcontrolling und der Erstellung der Berichte an die Entscheidungsträger.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Bachelor-Studium in BWL, VWL, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften oder Pflegemanagement abgeschlossen oder nach einer kaufmännischen Ausbildung eine Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen absolviert.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie haben erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Projektmanagement in einem Krankenhaus, gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten mit MS-Office-Programmen sicher und zielgerichtet.</li> <li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Genauigkeit aus.</li> <li>Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der Projektarbeit

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern. WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Werkstudent im Bereich Projektmanagement Mediasysteme bist du für die Durchführung von Abnahmetests in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen zuständig. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Dokumentationen und User guides </li> <li>Du unterstützt teamübergreifend bei projektbezogenen Aufgaben </li> <li>Du supportest bei der Pflege und Überwachung der Projektboards </li> <li>Die Kommunikation mit den verschiedenen Projekt-Stakeholdern liegt in deiner Hand </li> </ul> <ul> <li>Du studierst idealerweise im Bereich Medieninformatik, Digital Business, Data Science oder BWL und hast 20 Stunden/ Woche Zeit, um uns zu unterstützen </li> <li>Dich zeichnen eine analytische Denkweise, ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität aus </li> <li>Du bist zuverlässig, selbständig und arbeitest fokussiert </li> <li>Souveränen Umgang mit MS Office (Excel, Word, Power Point) setzen wir voraus </li> <li>Dein Profil wird von verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift abgerundet </li> </ul> Darüber hinaus bist du: #analytisch #kommunikativ #teamfähig Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Werkstudent (Mensch) Projektmanagement Mediasysteme

Biota Laboratories GmbH, mit Sitz im Herzen von Düsseldorf, ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich kosmetischer und pharmazeutischer Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit im Bereich Büroorganisation &amp; Management – in Vollzeit / Teilzeit und unbefristeter Anstellung. <ul> <li>Koordination von Terminen, Verwaltung von Lieferungen (Export &amp; Import) als auch interne Bestellungen</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation, Datenpflege, Verwaltung von Akten und des Büroalltags</li> <li>Professionelle Kommunikation mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern per E-Mail und Telefon (Deutsch &amp; Englisch) sowie Koordination externer Dienstleister als zentrale Schnittstelle.</li> <li>Vorbereitung und Pflege buchhalterischer Unterlagen (z. B. Rechnungen &amp; Belege) sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Tabellen.</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Mitarbeit bei Projekten im Bereich Online-Marketing.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Verwaltung oder Kommunikation – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung in der Büroorganisation, idealerweise mit Einblick in Logistik- und Verwaltungsprozesse</li> <li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse, z. B. Türkisch, sind ein Plus)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent.</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Düsseldorf (Hohe Straße 33, 40213 Düsseldorf) mit sehr gute Verkehrsanbindung.</li> <li>Ein offenes, multikulturelles Team mit flachen Hierarchien</li> <li>26 Urlaubstage + Feiertage</li> <li>Firmen-Goodies &amp; Weihnachtsfeier</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Mitgestaltung</li> <li>Unbefristete vertrag in Vollzeit</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser &amp; Kaffee)</li> </ul>

Office Manager:in (m/w/d) – Organisation, Buchhaltung & Team-Support in Düsseldorf

IT-Anwendungsbetreuer (w/m/d) KIS in Voll- oder Teilzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Mit der Einführung eines neuen Krankenhausinformationssystems (KIS) verfolgen wir das Ziel unsere Behandlungsprozesse vollständig elektronisch abzubilden. Sie gestalten die anwenderfreundliche Umstellung auf digitale Prozesse im unserem KIS. Dazu zählt: <ul> <li>Weitere Digitalisierung der klinischen Prozesse und Abbildung im Nexus KIS NG</li> <li>Anwendungsbetreuung für unsere KIS und Zusatzapplikationen</li> <li>Einführung neuer Funktionen gemeinsam mit Anwendern und Herstellern</li> <li>Teilnahme am First-Level-Support</li> <li>Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Parametrierung des Nexus KIS NG, insbesondere im Bereich Verordnung NG und HTML-Layouts</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik mit medizinischer Affinität oder eine medizinische Ausbildung mit starker IT-Ausrichtung</li> <li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung im IT- und/oder Klinikbereich mit Fokus auf die Einführung und Administration klinischer Informationssysteme – bevorzugt Nexus KIS NG, alternativ andere medizinische Softwaresysteme</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse in Datenbanken, Programmierung und HTML</li> <li>Sie sind mit IT-Projektorganisation und -steuerung vertraut und arbeiten zuverlässig in interdisziplinären Teams</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praxisnahe Beratungskompetenz, insbesondere in der Standardisierung von Softwarelösungen innerhalb der Klinik</li> <li>Grundkenntnisse in Interoperabilität und IT-Schnittstellen (FHIR, HL7, Webservices, IHE) sind wünschenswert</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus</li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

IT-Anwendungsbetreuer (w/m/d) KIS

Wir, die Stadtwerke Haan GmbH, sorgen mit unseren 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine besonders umweltfreundliche, äußerst sichere und zudem sehr preiswerte Energie- und Wasserversorgung in der Gartenstadt Haan. Im Einzelnen bewirtschaften wir effizient und professionell die Sparten Strom, Gas und Wasser. Darüber hinaus betreiben wir zwei komfortable Tiefgaragen sowie ein attraktives Schwimm- und Sportbad. Als mehrheitlich kommunales Energie- und Wasserversorgungsunternehmen stellen wir neben den städtespezifischen Bedürfnissen, insbesondere die kundenindividuellen Anforderungen sehr erfolgreich in den Vordergrund unseres strategischen Handelns. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für unser sehr kompetentes und erfolgreiches Team zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) <ul> <li>Sie halten unsere Konten auf Kurs: Pflege, Abstimmung und Stammdatenmanagement gehören zu Ihrem Alltag</li> <li>Sie begleiten den internen Rechnungsfreigabeprozess und behalten dabei immer die Fristen im Blick</li> <li>Sie führen eigenständig Zahlungsläufe durch – termintreu und zuverlässig</li> <li>Sie unterstützen die kaufmännische Leitung bei der Erstellung des Plan- und Berichtswesens (Wirtschafts- und Finanzpläne sowie Jahres- und Quartalsabschlüsse)</li> <li>Sie treiben die weitere Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse voran und optimieren so den Zeit- und Ressourceneinsatz</li> <li>Sie führen fallabschließend die Prozesse der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung durch, einschließlich der Erstellung von Liquiditätsplänen und Statistiken</li> </ul> <ul> <li>guter kaufmännischer Berufsausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellter)</li> <li>sowie Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens</li> <li>guten EDV-Anwenderkenntnissen insbesondere MS-Excel und der Bereitschaft sich schnell in diverse andere Software einzuarbeiten</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Individuell abgestimmte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld z.B. durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> </ul> Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V im öffentlichen Dienst einschließlich sehr attraktiver Sozialleistungen.

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung" Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: <ul> <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche <ul> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Heizungstechnik</li> <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Gebäudeautomation / GLT</li> <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li> </ul> </li> <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li> <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB)</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten </li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung) Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: <ul> <li>Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks</li> <li>Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen</li> <li>Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen</li> <li>Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrganges / Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r (wie bisher ausgeschrieben) </li> <li>ein erfolgreicher Abschluss als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Wissen im Bereich Facility Management</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation</li> <li>…oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben </li> <li>Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit </li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Flugeinkäufer (m/w/d) Als Flugeinkäufer unterstützen Sie die Planungs- und Einkaufsphase und stellen die Verfügbarkeit von Flügen und Sitzplatzkontingenten sicher. Ihr Tagesgeschäft <ul> <li>Ertragsorientierte Steuerung aller Flugkapazitäten durch Kontingents- und Preissteuerungsmaßnahmen für die zugeteilten Zielgebiete </li> <li>Aktive Abstimmung der Steuerungsmaßnahmen mit dem Hoteleinkauf, Vertrieb und den Zielgebietsagenturen</li> <li>Neuanlage von Maschinen im Flugstamm der touristischen Software WBS Blank</li> <li>Bearbeitung von Stornierungen durch die Airlines</li> <li>Marktbeobachtung von Preisen und Kapazitäten und bei Bedarf Anfrage von Sonderpreisen</li> <li>Interne Preisvergleiche und Sonderpreisverhandlungen mit den Fluggesellschaften </li> <li>Prüfung und Sicherstellung der Verfügbarkeiten und Kontingentanpassungen</li> <li>Prüfung und Anpassung von Flugsubventionen und Erhebung von Flugzuschlägen </li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen, z.B. Kapazitätsübersichten</li> <li>Überprüfung von Zielvereinbarungen (Volumendeals, Frühbucher, etc.)</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Auslastung von eingekauften Plätzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Reise- oder Luftverkehrskaufmann oder andere touristische Ausbildung</li> <li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Flugdisposition und Flugsteuerung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter, Reisebüro oder einer Fluggesellschaft.</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Zahlenaffinität und analytische Denkweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)</li> <li>kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits</li> <li>Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe</li> <li>Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven</li> </ul>

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