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Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität. Das Amt für Zentrale Dienste, Personal und Organisation erbringt zentrale Querschnittsleistungen für die gesamte Verwaltung. Es verantwortet unter anderem die Personal- und Organisationsentwicklung, das Prozessmanagement sowie die interne Service- und Unterstützungsstruktur. Mit seiner Arbeit stellt das Amt effiziente Abläufe sicher, begleitet Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse und trägt damit maßgeblich zur Modernisierung und Leistungsfähigkeit der Verwaltung bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen dazu bei, die Zukunft unserer Stadtverwaltung mit innovativen Ideen und klaren Strukturen erfolgreich zu gestalten. Dafür suchen wir eine_n Prozessmanager_in und Organisationsentwickler_in (m/w/d) Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TVöD (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle</a>) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet für fünf Jahre für die geplante Laufzeit des Projektes „Einführung einer Prozessmanagementplattform für die digitale Transformation der Kreisstadt Mettmann“.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen Prozessmanagementsystems<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Standards und Methoden zur Erfassung, Modellierung (BPMN 2.0) und Optimierung von Geschäftsprozessen </li><li>Einführung und Betreuung einer Prozessmanagement-Software </li><li>Erstellung und Pflege von Prozesslandkarten in Abgleich mit dem KGSt-Prozessportal </li><li>Eigenständige Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowohl auf Ebene der strategischen Prozesslandschaft wie auch operativ auf der Ebene einzelner Prozesse </li></ul></li><li>Organisationsentwicklung und Changemanagement <ul><li>Leitung und Begleitung von Projekten zur Aufbau- und Ablauforganisation </li><li>Steuerung von Veränderungsprozessen und Changemanagement </li><li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Erarbeitung von Sollkonzepten </li></ul></li><li>Beratung und Kommunikation <ul><li>Beratung verschiedener Fachbereiche zu Aufgaben, Prozessen und Strukturen </li><li>Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren </li><li>Moderation von Workshops und Schulungen sowie Durchführung von Beratungsgesprächen </li></ul></li><li>Wissensmanagement und strategische Unterstützung <ul><li>Weiterentwicklung des Wissensmanagements sowie Verknüpfung mit dem Prozessmanagement </li><li>Unterstützung bei strategischen und operativen Handlungsfeldern innerhalb der Verwaltung </li></ul></li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) in Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug bzw. einem vergleichbaren Studiengang </li><li>oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II </li><li>grundlegende Kenntnisse in der Prozessanalyse, -optimierung und -modellierung, vorzugsweise mit BPMN 2.0, Umgang mit digitalen Prozesserfassungstools (z.B. BIC Process Design, Pic, PICTURE), </li><li>idealerweise Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungshandeln sowie Kenntnisse der Verwaltung in ihrem Aufbau, ihren typischen Abläufen, den Aufgabenstellungen und den Bearbeitungsstandards in den verschiedenen Bereichen</li></ul> Darüber hinaus:<ul><li>sehr gute Kenntnisse in der Planung und Durchführung von (IT-)Projekten </li><li>gute Kenntnisse moderner Technologien, um die Prozesse innerhalb der Verwaltung zu transformieren </li><li>Fähigkeit, Veränderungen in Organisationen zu managen und Mitarbeitende zu motivieren, neue Technologien und Prozesse zu akzeptieren </li><li>gute Beratungs- und Moderations- und Kommunikationskompetenzen und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Beratungsgesprächen mit verschiedenen Zielgruppen (Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams, etc.) </li><li>starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Prozesse zu verstehen, zu analysieren und zu optimieren </li><li>rechtliche Kenntnisse in den Rechtsgebieten EGovG, OZG, DSGVO, BDSG sowie angrenzende</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und großem Einflussspielraum </li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li><li>einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte </li><li>die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung </li><li>die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office </li><li>die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet </li><li>corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li><li>Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul>Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. <h3>Interesse?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. November 2025 über unser <a href="https://karriere.mettmann.eu/ewubc" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden. Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Zentrale Dienste, Personal und Organisation, Herr Suchan, unter der Telefonnummer 02104/980-150 sowie der Leiter der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung, Herr Jonsson, unter der Telefonnummer 02104/980-155 gerne zur Verfügung. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/1.1-2025/110“ gerne an das Personalmanagement, Frau Jäger, unter der Telefonnummer 02104/980-170.

Kommunale Steuerungs- und Prozessoptimierungsfachkraft (m/w/d)

Municipal Governance and Workflow Enhancement Specialist (m/w/d)

Transformation and Process Excellence Specialist (m/w/d)

Prozessmanager und Organisationsentwickler (m/w/d)

Ort:&nbsp;40472 Düsseldorf&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940153
Was du bei uns bewegst:
Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deinem REWE Markt bewegen:
<ul>
<li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
<li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine kompetente Beratung.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940153)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Ort:&nbsp;40217 Düsseldorf&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940139
Was du bei uns bewegst:
Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deinem Rewe Markt&nbsp;bewegen:
<ul>
<li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
<li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine kompetente Beratung.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940139)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Unser Unternehmen, ein Single Family Office, betreut eine große Unternehmerfamilie ausgesprochen diskret und vertrauensvoll in den verschiedensten Belangen und Fragestellungen. Wir bauen unser 45-köpfiges Team weiter auf und unsere technische Immobilien-Kompetenz weiter aus. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams, das technischer Ansprechpartner für ca. 4.000 Einheiten ist, suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Technischen Projektmanager Immobilien (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen als Teil unseres Projektteams die technische Verantwortung für verschiedene Projekt-, CAPEX- und energetische Maßnahmen in unserem Wohnimmobilien-Portfolio.</li> <li>Gemeinsam mit unserem kaufmännischen Asset Management identifizieren Sie den Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarf sowie weitere Entwicklungspotentiale in unserem Wohnungsbestand.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung, die Umsetzung und Koordination von Sanierungs- und Ausbaumaßnahmen als Bauherrenvertreter.</li> <li>Auch die Begleitung von Neubaumaßnahmen fällt in Ihren Arbeitsbereich.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die Erstellung von Maßnahmenplänen, Budgetplanungen und Kostenkontrolle, die Beauftragung und Überwachung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI und die Klärung der Genehmigungsfähigkeit von Bauanträgen. Sie überwachen die Baustellen und führen die Zwischen- und Endabnahmen durch.</li> <li>Sie führen Vertragsverhandlungen inklusive des Nachtragsmanagements und stellen die Umsetzung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben zur Erreichung der Projektziele sicher.</li> <li>Die Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Teilnahme an Baubesprechungen, die fortlaufende Projektdokumentation für das interne sowie externe Reporting und die Sicherstellung der Einhaltung von technischen sowie gesetzlichen Vorschriften und Normen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre relevante Berufserfahrung in der Realisierung / Begleitung von Wohnbauprojekten / Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der HOAI und der VOB, Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, CAD-Kenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Eine selbständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gehören ebenso zu Ihrem Profil wie Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem sowie lösungsorientiertem Denken und Handeln.</li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie punkten als Teamplayer durch Einsatzbereitschaft und Engagement.</li> </ul> <ul> <li>Sie managen anspruchsvolle Immobilien in einem engagierten und professionellen Team.</li> <li>Ihr Aufgabenspektrum ist breit gefächert und damit abwechslungsreich.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit Ausblick auf den Rhein und regelmäßigen Teamevents.</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und stetige Weiterbildung komplettieren unser Angebot.</li> </ul>

Technischer Projektmanager Immobilien (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt, Leistungs­bereit­schaft fordert und Eigen­verantwortung fördert. Der kundenorientiertes Handeln mit nachhaltigen Lösungen vereint. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Werden Sie zum zentralen Bestand­teil unseres Wachstums­kurses als Kunden­manager/in für das Client Lifecycle Management (CLM) sowie Konto- und Depot­themen, wo Markt­relevanz und direkter Kunden­kontakt an erster Stelle stehen. Vom Kunden­kontakt bis zur reibungs­losen Abwicklung des operativen Tages­geschäfts rund um das Geschäfts­partner­management sowie Konto- und Depot – Sie halten die Fäden souverän in der Hand! <ul> <li>Kunden-Onboarding: Hierbei übernehmen Sie Tätig­keiten im Rahmen des Onboardings neuer Geschäfts­partner unter Berück­sichtigung des Customer Due-Diligence-Prozesses. Dazu zählt eine präzise Informations­beschaffung beim Kunden, die Qualitäts­sicherung und Überleitung in die IT-Systeme der DZ BANK.</li> <li>KYC &amp; Kunden­überwachung: Sie gewähr­leisten den reibungs­losen Ablauf des KYC-Prozesses, reagieren flexibel auf sich verändernde Anforderungen und sorgen für korrekte Geschäfts­partner­daten – stets mit Blick auf die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen.</li> <li>Konto- und Depotmanagement: Sie managen das Konto- und Depotwesen – von der Eröffnung bis zur voll­umfänglichen Umsetzung von Änderungen.</li> <li>Sie agieren im engen Austausch mit unseren Firmen­kunden­betreuern und arbeiten effizient im Tages­geschäft mit dem zentralen Kunden­management (CLM) zusammen. Zudem berück­sichtigen Sie (zukünftige) Compliance-Regularien bei Bedarf in enger Abstimmung mit unseren Experten aus dem Center of Competence. Sie engagieren sich aktiv in Projekten und tragen mit Ihrer Arbeit zur kontinuierlichen Weiter­entwicklung und Optimierung unserer Prozesse bei.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bank- oder büro­kaufmännische Ausbildung</li> <li>Optional ergänzt durch ein Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, BWL oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in der Vertriebs­unter­stützung (mind. 2 Jahre) sowie im direkten Kunden­geschäft</li> <li>Idealerweise im Firmen­kunden­geschäft und/oder KYC – gute bankfachliche Grund­kenntnisse z. B. im Compliance-Umfeld sowie Kenntnisse des gesetzlichen Rahmen­werks von Banken</li> <li>Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C2) und gute Englisch­kenntnisse (B2)</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesundheits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

Senior Fachspezialist Firmenkunden Kundenmanagement m/w/d

Ort: 47800 Krefeld | Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940439
Was du bei uns bewegst: Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Christoph Holzschuh oHG willkommen zu sein:
<ul>
<li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li>
<li>Für die Marktleitung bist du eine wichtige Unterstützung: Wenn sie nicht vor Ort ist, kümmerst du dich als Vertretung regelmäßig um den laufenden Betrieb.</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940439)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer Schließfunktion (m/w/d)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Glasbläserei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Glasapparatebauer*in (m/w/d) Job-ID: J000000505 Startdatum: 01.01.2026 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Handwerk Entgeltgruppe: EGr. 7 TV-L Bewerben bis: 19.10.2025 Wir suchen eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Glasapparatebau, die mit handwerklichem Geschick, Präzision und Begeisterung für Glas unsere Glasbläserei verstärkt. Als zentrale Serviceeinheit unterstützt die Glasbläserei der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf alle Institute und Arbeitsgruppen – von der individuellen Anfertigung über Reparaturen bis zur Entwicklung neuer Techniken für Forschung und Lehre. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld. Wenn Sie Ihre Berufserfahrung bei uns einbringen und unsere Arbeit mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Verarbeitung von Borosilikat- und Quarzglas am Tisch sowie an der Glasdrehbank Einzelanfertigungen oder Kleinserien nach Vorlage, Zeichnungen oder Muster Modifizierung und Reparatur bestehender Anlagen und Komponenten Kalt- und Nassbearbeitung Was erwarten wir? eine abgeschlossene Berufsausbildung als Glasapparatebauer*in oder vergleichbar rasche Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse technisches Interesse und handwerkliches Geschick Freude an der Herstellung und Weiterentwicklung komplexer Glasteile Berufserfahrung wünschenswert Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Jahressonderzahlung Teilzeit möglich kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=505" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=505</a> Kontakt: Tanja Noch (Werkstattleitung) 0211/81-12068 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de

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