field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Eine enge Verzahnung von praktischen und theoretischen Kenntnissen der Pädagogik bilden die Grundlage einer qualifizierten Arbeit im Berufsfeld. Dies bedeutet, dass im Zentrum des Unterrichts berufliche Aufgabenstellungen stehen, die fächerverbindend und -übergreifend behandelt werden. Zur Übernahme von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsaufgaben in allen sozialpädagogischen Einrichtungen gilt es:<ul><li>Kinder und Jugendliche in ihrer Lebenswelt zu verstehen und Beziehungen zu ihnen zu entwickeln </li><li>Gruppenpädagogisch zu handeln und soziales Lernen zu fördern</li><li>Entwicklungs- und Bildungsprozesse bei Heranwachsenden zu unterstüzen</li><li>Professionell in sozialpädagogischen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul>Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/mittlerer-schulabschluss-for-mit-qualifikation/erzieher-mwd-plus-abitur-87.php" target="_blank">hier</a>.Dies sind die vollständigen Aufnahmevoraussetzungen:Mittlerer Schulabschluss (FOR) und einschlägige Berufsausbildung, z.B. Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d); Staatlich geprüfter Sozialassistent (m/w), Staatlich geprüfter Sozialassistent Heilerziehung (m/w/d) oder Fachhochschulreife, z.B. durch: <ul><li>Abschluss der Fachoberschule (FOS 12) für das Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Abschluss der Höheren Berufsfachschule für das Sozial- und Gesundheitswesen mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)</li></ul>oder Abitur (Allg. Hochschulreife) mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung) oder Nicht einschlägige Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung) plus<ul><li>Erweitertes pol. Führungszeugnis nach § 30 BZRG (nicht älter als 3 Monate)</li><li>Belehrung zum Infektionsschutzgesetz</li><li>Erste-Hilfe-Kurs für Lehrkräfte und Erzieher*innen in Betreuungseinrichtungen. </li></ul>&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>Besuch weiterer Fachschulen (Logopädie, Motopädie, Heilpädagogik)</li><li>Studium an einer Fachhochschule (wenn FHR)</li></ul> Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/93_Flyer.pdf" target="_blank">hier.</a>

Ausbildung Erzieher / Erzieherin

Worauf kommt es an?<ul><li>Bildungsprozesse des Kindes initiieren und begleiten (z.B. Sprechanlässe schaffen, Anregung zum Experimentieren geben, Beobachtung naturwissenschaftlicher Phänomene mit dem Kind, Kennenlernen unterschiedlicher Kulturen)&nbsp; </li><li>Erzieherische Tätigkeiten (z.B. Beobachtung, Erkennen von Bedürfnissen von Kindern, sprachliche Begleitung, Angebote, gezielte Förderung einzelner Kinder)</li><li>Unterstützung des kindlichen Spiels (z.B. Spielsituationen schaffen und begleiten, Spielideen aufgreifen, entwickeln, weiterentwickeln)</li><li>Pflegerische Tätigkeiten (z.B. Hilfe und Unterstützung beim Sauberwerden, Ankleiden)&nbsp;</li><li>Versorgungsaufgaben (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten mit Kindern, Mitgestaltung von Festen)&nbsp; </li></ul>Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/erster-schulabschluss/staatl.-gepruefter-kinderpfleger-mwd-plus-mittlerer-schulabschluss-51.php" target="_blank">hier</a>.Für die Arbeit mit Kindern sind folgende Basiskompetenzen wichtig:&nbsp;<ul><li>Wertschätzung, Empathie und Echtheit dem Kind gegenüber&nbsp;</li><li>Freude am Beruf, Engagement&nbsp;</li><li>Aktives Zugehen und echtes Interesse an den Kindern&nbsp;</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit&nbsp; </li></ul>Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/51_Flyer.pdf" target="_blank">hier</a>.

Ausbildung Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger

Die Ausbildung setzt sich mit den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung in ihren Lebenswelten auseinander. Zielsetzung sind fundierte und differenzierte Kenntnisse im pädagogischen und pflegerischen Bereich.&nbsp;Im Mittelpunkt heilerziehungspflegerischen Handelns steht die Würde und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung, sowie ihr Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.&nbsp; Arbeitsfelder sind Einrichtungen, in denen Menschen mit Behinderung wohnen sowie Formen der Begleitung oder Betreuung in Tagesform, z.B. in Tageseinrichtungen, Werkstätten oder im Freizeitbereich. Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/erster-schulabschluss/staatl.-gepruefter-sozialssistent-heilerziehung-mwd-plus-mittlerer-schulabschluss-53.php" target="_blank">hier</a>.Weiterbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Besuch weiterer Fachschulen (Motopädie, Heilpädagogik)</li><li>Einschlägiges Studium an einer Fachhochschule</li><li>Besuch von Aufbaubildungsgängen, z.B. "Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unter drei Jahren" am BKCR</li></ul>Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/53_Flyer.pdf" target="_blank">hier</a>.

Sozialassistent Heilerziehung (schul.) (m/w/d)

<ul><li>Als Mitarbeiter/innen der freien Wohlfahrtsverbände von kommunalen Dienststellen oder kirchlichen Verbänden übernimmst du im Rahmen der Familienpflege vorübergehend die Haushaltsführung in Privathaushalten</li><li>In Einrichtungen der Hilfe für Menschen mit Behinderung, z.B. in Heimen oder Wohngruppen, unterstützt du die Tätigkeit der Erzieher/innen und Heilerziehungspfleger/innen</li><li>Im Bereich der Altenpflege hilfst bei der Erledigung der Aufgaben von Altenpflegern/-pflegerinnen </li></ul>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für die Tätigkeit unabdingbar: Du musst z.B. mit hilfebedürftigen Menschen sorgsam umgehen. Wichtig ist auch Einfühlungsvermögen, um etwa in schwierigen Situationen angemessen reagieren zu können. Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft zu Menschen aller Altersgruppen sind zudem erforderlich. Flexibilität ist notwendig, wenn du z.B. im Rahmen der Familienpflege vorübergehend die Haushaltsführung in Privathaushalten übernimmst.&nbsp; Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/erster-schulabschluss/staatl.-gepruefter-sozialassistent-mwd-plus-mittlerer-schulabschluss-52.php" target="_blank">hier</a>.

Sozialassistent mit Zusatzqualifikation "Alltagsbegleiter" (schul.) (m/w/d)

Die Ausbildung setzt sich mit den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung in ihren Lebenswelten auseinander. Zielsetzung sind fundierte und differenzierte Kenntnisse im pädagogischen und pflegerischen Bereich.&nbsp;Im Mittelpunkt heilerziehungspflegerischen Handelns steht die Würde und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung, sowie ihr Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.&nbsp; Arbeitsfelder sind Einrichtungen, in denen Menschen mit Behinderung wohnen sowie Formen der Begleitung oder Betreuung in Tagesform, z.B. in Tageseinrichtungen, Werkstätten oder im Freizeitbereich. Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/abitur-fachabitur-plus-praktikum-fsj-bufdi/staatl.-anerkannter-heilerziehungspfleger-wm-plus-fachabitur-teilzeit-96t.php" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Besuch weiterer Fachschulen (Motopädie, Heilpädagogik)</li><li>Einschlägiges Studium an einer Fachhochschule</li><li>Besuch von Aufbaubildungsgängen, z.B. "Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unter drei Jahren" am BKCR</li></ul>Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/abitur-fachabitur-plus-praktikum-fsj-bufdi/staatl.-anerkannter-heilerziehungspfleger-wm-plus-fachabitur-teilzeit-96t.php" target="_blank">hier</a>.

Heilerziehungspfleger - Praxisintegriert (schul.) (m/w/d)

Die praxisintegrierte Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern ist geprägt durch eine enge Verzahnung von praktischen und theoretischen Kenntnissen der Sozialpädagogik. Der Schwerpunkt am BKCR liegt auf der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kindertageseinrichtungen, weitere Arbeitsfelder, z.B. aus den Hilfen zur Erziehung oder der OGS, werden ebenfalls Bestandteil der Ausbildung sein. Auf berufliche Grundfähigkeiten wie z. B. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gesprächsführung und interkulturelle Zusammenarbeit wird Wert gelegt. <h5>Unterrichtsfächer/Lernbereiche</h5>Fachrichtungsübergreifender Lernbereich:- Deutsch/Kommunikation - Politik/Gesellschaftslehre - NaturwissenschaftenFachrichtungsbezogener Lernbereich:Lernfeld 1: Berufliche Identität und professionelle Perspektive weiterentwickeln Lernfeld 2: Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen arbeiten Lernfeld 3: Lebenswelt u. Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern Lernfeld 4: Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten Lernfeld 5: Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen Lernfeld 6: Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren Außerdem: Religionspädagogik, Projektarbeit, Vertiefung Bildungsbereich Bewegung und eines Arbeitsfeldes (Wahlfach) Differenzierungsbereich: Mathematik und Englisch (FHR) <h5>Bewerbung (notwendige Anmeldeunterlagen)</h5>- Ausbildungsvertrag mit einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe oder eine Ausbildungsabsichtserklärung - Anmeldung über Schüler Online - Tabellarischer Lebenslauf - Kopie des Halbjahreszeugnisses (beglaubigte Kopie oder Original und Fotokopie im Schulbüro vorlegen) - Abschluss- oder Abgangszeugnis - ggf. Zeugnis der einschlägigen Berufsausbildung oder Nachweise über PraktikaWeitere Informationen zu der Ausbildung findest du <a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/94_Flyer.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;

Erzieher*in (praxisintegriert - PIA) plus Fachhochschulreife (m/w/d)

Innerhalb von drei Jahren erwerben die Schüler/innen die Allgemeine Hochschulreife (Abitur). Integriert werden innerhalb der ersten drei Schuljahre Praktika in unterschiedlichen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern (z.B. Kindertagesstätte, OGS, Heimerziehung, Jugendarbeit) von insgesamt 14 Wochen. Im dritten Jahr der Ausbildung können interessierte und geeignete Schüler/innen auch ein mit EU-Mitteln gefördertes Praktikum im europäischen Ausland (u.a. Schweden, Polen) absolvieren. Im dann folgenden vierten Jahr schließt sich ein einjähriges Berufspraktikum an, in dem die Schüler/innen in einer sozialpädagogischen Einrichtung arbeiten, wobei sie durch die Schule begleitet werden.Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/mittlerer-schulabschluss-for-mit-qualifikation/erzieher-mwd-plus-abitur-87.php" target="_blank">hier</a>.

Abitur plus Ausbildung Erzieher (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Erlebe, was in WIR steckt. WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. WIR freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8540 bis zum 03.11.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 48. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) oder ein anderer einschlägiger Studiengang (z. B. Inhaber:innen des ersten Juristischen Staatsexamens) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie: Beratungskompetenz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft Organisationstalent Freude an Kommunikation und Teamarbeit Konfliktfähigkeit Belastbarkeit Erfahrungen oder Kenntnisse im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung (wünschenswert) sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (wünschenswert) Führerschein der Klasse B LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser 0251 591-5135 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN telefonische und persönliche Beratung der Versicherten zur Betriebsrente und zur PlusPunktRente Durchführung von Beratungstagen bei den Mitgliedern vor Ort Bearbeitung schriftlicher Anfragen zu Hoch- und Alternativberechnungen sowie Angebotserstellung für die PlusPunktRente Bearbeitung von Einzelfällen und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen Fachtests neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren UNSERE BENEFITS Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser 0251 591-5135 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen Vollzeit/Teilzeit

Ihre analytischen Fähigkeiten und ihr kaufmännisches Know-how sind gefragt, um Risiken zu erkennen und zu minimieren. Tauchen Sie ein in die spannende Welt des Risikomanagements und werden Sie Teil unseres Teams. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. RisikocontrollerIn (w/m/d) Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option <ul> <li>Risikomanagement: Sie führen regelmäßige und anlassbezogene Risikomessungen für wesentliche Risiken durch, bewerten und validieren die Ergebnisse und erstellen Berichte über die monatliche Risikoentwicklung.</li> <li>Stresstests und Limits: Sie führen Stresstests gemäß den Anforderungen der MaRisk durch und überwachen Risiko- und Volumenlimits.</li> <li>Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Reports für Handelsgeschäfte und werten aufgabenrelevante Fachinformationen sowie aufsichtsrechtliche Anforderungen aus.</li> <li>Teilanalysen: Sie führen Teilanalysen durch und bewerten die Angemessenheit von Risikomessmethoden unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Risikoinventur: Sie unterstützen bei der jährlichen Risikoinventur nach MaRisk.</li> <li>Konzeptentwicklung: Sie erstellen Konzepte für neue Produktprozesse nach MaRisk und führen Sonderauswertungen durch.</li> </ul> <ul> <li>Ihre Kenntnisse über die gängigen Konzepte zur Risikosteuerung haben Sie idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen Studium (Bachelor) oder durch eine vergleichbare Weiterbildung erworben.</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich die Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. MaRisk) sowie der Prozesse und Verfahren zur Risikotragfähigkeitsrechnung, Risikomessung und Kapitalplanung anzueignen.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, zielgerichtet, sind teamorientiert und haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: <ul> <li>Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</li> <li>Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 61.000 – 73.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</li> </ul> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER.

RisikocontrollerIn (m/w/d)

Dr. Kleeberg Immobilien ist eines der führenden Immobilienunternehmen in Münster und im Münsterland. Wir sind auf die Vermittlung von Wohnimmobilien spezialisiert. Wir verstehen uns als Full-Service Dienstleister rund um den Verkauf und die Vermietung von Immobilien. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine/n Immobilienberater in Festanstellung (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Tätigkeiten des kompetenten Immobilienberaters. Sie sind erster Ansprechpartner in Bezug auf die jeweilige Immobilie und stellen eine individuelle und gezielte Beratung sicher. Sie arbeiten in unserem Team unmittelbar mit dem Geschäftsführer zusammen. <ul> <li>Immobilien sind Ihre Leidenschaft</li> <li>Sie sind vertriebsstark und denken dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie verfügen über Vertriebs- und/oder Dienstleistungserfahrungen idealerweise in den Bereichen Immobilien bzw. Architektur</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und sind teamfähig</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, engagiert und haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sichere Anwendung von modernen EDV-Programmen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen </li> <li>Eine Festanastellung mit hohen Verdienstmöglichkeiten (Fixum und Provision)</li> <li>Umfangreiche und detaillierte Einarbeitung – Lernen von den Besten</li> <li>Klar zugeordnete Neu- und Stammkunden - keine Kaltakquise</li> <li>Einen eigenen Firmenwagen mit Möglichkeit der privaten Nutzung</li> <li>Ein motiviertes und kompetentes Team mit Begeisterung und viel Spaß bei der Arbeit</li> <li>Eine Unternehmensstruktur mit flacher Hierarchie und einer ordentlichen Portion Pragmatismus</li> <li>Firmenfeiern und Events sowie weitere Mitarbeiterangebote</li> <li>Gleitzeit in Verbindung mit einer Kernarbeitszeit</li> </ul>

58 Weitere: Öffentlicher Dienst Jobs in 59348 Lüdinghausen, Deutschland